Nombre del instrumento: ETPO Etapas/Pasos: Análisis de Cadenas Dimensión: Análisis de Mercado Perfil del facilitador: Conocimientos de f a c ilit a c ió n , conocimientos y experiencia en análisis de procesos Para quien: organizaciones de servicio y operadores en la Cadena Características: Sesión en Grupos Objetivos: 1. Analizar procesos y experiencias en el área de mercado. 2. Diagnosticar rápidamente aspectos de relevancia. 3. Visualizar rutas de oportunidades en el mercado desde las condiciones de hombres y mujeres dueñas de negocios Pasos/ Estructura de la herramienta: 1. El facilitador asigna un color previamente al significado de la palabra ETPO: Tamaño: No más de 20 personas E : Éxitos logrados Requerimiento de recursos humanos: Dos facilitadoras/es T : Tropiezos experimentados. P : Potencialidades descubiertas. O : Obstáculos enfrentados. Tiempo Requerido: 1 hora Recomendaciones Este instrumento es utilizado también para evaluar. 2. Organiza número de tarjetas, se recomienda limitar a dos de cada color (tema) para cada participante. De esa forma entrega las tarjetas con su respectivo marcador a los participantes. 3. Aclara al grupo la metodología a utilizar e inicia primero por los éxitos, de esa forma coloca en el lado superior del extremo derecho de la pizarra la E de Éxitos Logrados e invita a los participantes a colocar sus aportes. 4. Una vez agotados los aportes coloca el facilitador la tarjeta T de los tropiezos o limitaciones experimentados., y así sucesivamente sigue con la P de potencialidades y O de obstáculos 5. Una vez concluido el análisis se contará con una visualización de la situación, si se estima conveniente se puede invitar a los participantes a reflexionar sobre los hallazgos Referencia Bibliográfica: Asociación para el desarrollo integral de las mujeres - ADIM, 2006. Programa de desarrollo empresarial con enfoque de género. Módulo inserción en el mercado 1 Nombre del instrumento: ETPO Etapas/Pasos: Análisis de Cadenas Dimensión: Análisis de Mercado ETPO Objetivo: analizar procesos y experiencias. Diagnosticar. E : Éxitos logrados T : Tropiezos experimentados. P : Potencialidades descubiertas. O : Obstáculos enfrentados. 2 Nombre del instrumento: ETPO Etapas/Pasos: Análisis de Cadenas Dimensión: Análisis de Mercado Guía para elaborar Rutas de oportunidades con mujeres dueñas de negocios1 Aprovechamiento de oportunidades Las oportunidades son ocasiones, circunstancias convenientes o momentos apropiados. Existen y constantemente se presentan, sólo que en algunos casos no las logramos identificar y reconocer por diferentes razones: débiles aspiraciones de progreso, limitada visión para desarrollar la empresa a corto, mediano o largo plazo o a veces agotamiento o cansancio, situaciones que no permiten darnos cuenta de que existen las oportunidades. Las oportunidades obedecen a factores externos a la empresa. Dichos factores podrían contribuir a su permanencia y desarrollo, estos pueden ser: - necesidades de productos o servicios de la población o de nuestra propia clientela - la moda o eventos de temporada como celebración de fiestas patronales, etc. - temporadas de clase, de verano - ofertas de crédito o asistencia técnica para la empresa, etc. Guía para elaborar mi Ruta de Oportunidades Paso 1. Identificación. ¿Cuáles son mis aspiraciones o sueños como empresaria? ¿Qué me motiva a crecer y ser buena empresaria? ¿Qué necesidades existen en mi entorno? ¿Qué observo en mi entorno? Paso 2. Análisis ¿Cuáles son mis principales fortalezas como mujer empresaria? ¿Qué limitaciones tengo para poder desarrollarme como empresaria? ¿Cuáles son las principales oportunidades que puedo aprovechar para desarrollarme como empresaria? ¿Qué condiciones necesito: físicas, mentales, de tiempo, de apoyo de la familia, de mi pareja? ¿Qué recursos necesito: financieros, materiales, humanos, técnicos, conocimientos? Paso 3. Toma de decisiones Si tomo la decisión ¿Qué debo tomar en cuenta? ¿A qué debo comprometerme? Paso 4. Formulación de metas Para formular una meta: Describamos las palabras clave para elaborar cada meta - que quiero alcanzar - como lo voy a alcanzar - en que período de tiempo Paso 5. Implementación de metas Para implementar cada meta: Definamos cada paso (actividad) que tengo que ejecutar para lograr una meta y por que hacerla: Paso 1: Paso 2: Paso 3: Fuente: ADIM, 2006. Programa de desarrollo empresarial con enfoque de género. Módulo 1 Esta herramienta se puede trabajar en grupos separados de hombres y mujeres empresarios para identificar las potencialidades y limitaciones de manera diferenciada. 3 Nombre del instrumento: ETPO Etapas/Pasos: Análisis de Cadenas Dimensión: Análisis de Mercado inserción en el mercado 4