CUESTIONARIO CONCURSO DE PROMOCION PLANTA DE

CUESTIONARIO CONCURSO DE PROMOCION PLANTA DE PROFESIONALES
1.- Uno de los objetivos del proceso calificatorio es servir de base para:
a) La promoción
b) los Estímulos (bonificaciones)
c) La Permanencia en el Servicio.
d) Sólo a y b
e) a, b y c son correctas
2.- Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa:
a) El funcionario calificado por resolución ejecutoriada en lista 4 ó 3 deberá retirarse del
servicio dentro de los 15 días hábiles siguientes al término de la calificación.
b) Constituirán elementos básicos del sistema de calificaciones la hoja de vida y la hoja de
calificación.
c) La infracción establecida en virtud de una investigación sumaria o sumario administrativo
sólo podrá ser considerada una vez en las calificaciones del funcionario.
d) El período a calificar corresponde desde el 01 de septiembre al 31 de agosto del año
siguiente
e) La calificación es efectuada por la Junta Calificadora de cada Establecimiento
3.- Cual de estas afirmaciones es verdadera:
a) Las anotaciones de mérito y de demérito deberán referirse sólo al período que se califica
b) El funcionario podrá solicitar a su jefe directo que se efectúen las anotaciones de mérito
que a su juicio sean procedentes.
c) El funcionario afectado podrá solicitar que se deje sin efecto la anotación de demerito o
se deje constancia de las circunstancias atenuantes.
d) Todas las anteriores
e) Sólo a y c
4.- Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa:
a) El jefe directo es el responsable de calificar al personal de su dependencia.
b) La anotación de demérito no es reclamable ante Contraloría.
c) La infracción establecida en virtud de una investigación sumaria o sumario administrativo
sólo podrá ser considerada una vez en las calificaciones del funcionario.
d) El proceso de calificaciones deberá iniciarse el 1° de septiembre y terminarse a más tardar
el 30 de noviembre de cada año.
e) Los funcionarios elegirán un representante para integrar la junta calificadora.
5.- Respecto a la elección del Representante del personal ante la junta calificadora, señale
cuál o cuáles de las siguientes alternativas es falsa:
a) Sólo puede actuar como representante del personal un funcionario a contrata
b) Si no se elige representante actuará en esa calidad el funcionario más antiguo
c) El funcionario que obtenga la segunda mayoría tendrá la calidad de suplente
d) Si se recibe una sola propuesta no se realiza votación
e) a y d son falsas
6.- Respecto de las anotaciones de mérito y de demérito, cuál de las siguientes afirmaciones
es verdadera:
a) Corresponde al jefe directo solicitar las anotaciones de mérito o demérito.
b) No son reclamables ante Contraloría.
c) Las anotaciones no son vinculantes para la junta calificadora.
d) La anotación de demérito debe rebajar sólo en el factor correspondiente.
e) Todas son verdaderas.
7.- Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa:
a) Los suplentes de las juntas calificadoras deben ser calificados
b) Son anotaciones de mérito las destinadas a dejar constancia de acciones destacadas
c) La apelación y reclamo son recursos con que cuenta el funcionario contra la resolución de
la Junta Calificadora.
d) Los acuerdos de las junta calificadora deben ser fundados
e) La calificación es efectuada por la jefatura directa, es decir, por quien depende el
funcionario en forma inmediata.
8.- Los funcionarios que por cualquier motivo hubieren desempeñado efectivamente sus
funciones por un lapso inferior a seis meses en forma continua o discontinua dentro del
respectivo período calificatorio:
a) no serán calificados
b) Quedarán calificados en lista 2
c) No serán calificados y mantendrán calificación del año anterior
d) Serán calificados respecto al período efectivo de desempeño
e) Quedarán automáticamente en tramo 2 de la Asignación de estímulo por experiencia y
desempeño funcionario (ley N° 19.490).
9.- Respecto al concurso interno de promoción, cuál de las siguientes alternativas es
verdadera:
a) Los funcionarios postulantes deben encontrarse calificados en lista N° 1 de distinción o
Lista N° 2 buena.
b) Deben cumplir con los requisitos de estudios que señala el DFL respectivo.
c) Las vacantes que se produzcan por efectos de la provisión de los cargos, se proveerán en
acto seguido como parte del mismo concurso siguiendo las mismas reglas.
d) Los factores a evaluar serán: capacitación pertinente, evaluación del desempeño,
experiencia calificada y aptitud para el cargo.
e) Todas las anteriores
10.- Serán inhábiles para ser promovidos los funcionarios que:
a) No hubieren sido calificados en lista de distinción o buena en el período inmediatamente
anterior;
b) No hubieren sido calificados durante dos períodos consecutivos;
c) Hubieren sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce
meses anteriores de producida la vacante, y
d) Hubieren sido sancionados con la medida disciplinaria de multa en los doce meses
anteriores de producida la vacante
e) Todas las anteriores
11.- Constituyen obligaciones especiales de las jefaturas las siguientes:
I.- Ejercer un control jerárquico permanente del funcionamiento de los órganos y de la
actuación del personal de su dependencia.
II.- Velar por la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los fines establecidos, así como la
legalidad y oportunidad de las actuaciones.
III.- Velar permanentemente por el cumplimiento de los planes y la aplicación de las normas
dentro del ámbito de sus atribuciones.
IV.- Velar porque las condiciones de trabajo permitan una actuación eficiente de los
funcionarios.
a) Sólo I y II
b) Sólo I, II y III
c) Sólo II y III
d) Ninguna de las anteriores
e) Todas las anteriores
12.- Los elementos de la probidad administrativa son:
a) Observar una conducta funcionaria intachable.
b) Desempeñar honesta y lealmente la función o cargo
c) Dar preeminencia al interés general sobre el particular
d) Todas las anteriores
e) Ninguna de las anteriores
13.- Es la acción positiva del Estado de poner determinada información a disposición
permanente del público, sin mediar requerimiento formal, esta afirmación corresponde a:
a) Probidad administrativa
b) Transparencia activa
c) Transparencia pasiva
d) La Oficina de Información Reclamos y Sugerencias O.I.R.S
e) Ley de deberes y Derechos
14.-Algunas de las principales normas sobre probidad y transparencia son:
I.- Constitución Política de la República.
II.- Ley Nº 18.575 Orgánica Constitucional de Bases de la Administración del Estado.
III.- Ley Nº 20.285 Transparencia de la Función Pública y de Acceso a la Información de la
Administración del Estado.
IV.- Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo
a) Sólo I y II
b) Sólo II y III
c) I, II, III, IV
d) Sólo I, II, III
e) Sólo I y III
15.- Contravienen especialmente el principio de la probidad administrativa entre otras, las
siguientes conductas:
I. Usar en beneficio propio o de terceros la información reservada o privilegiada a que se
tuviere acceso en razón de la función pública que se desempeña.
II. Hacer valer indebidamente la posición funcionaria para influir sobre una persona con el
objeto de conseguir un beneficio directo o indirecto para sí o para un tercero.
III. Emplear, bajo cualquier forma, dinero o bienes de la institución, en provecho propio o de
terceros.
IV. Ejecutar actividades, ocupar tiempo de la jornada de trabajo o utilizar personal o recursos
del organismo en beneficio propio o para fines ajenos a los institucionales.
a) Sólo IV
b) Sólo I, II, III
c) Sólo II y III
d) Ninguna de las anteriores
e) Todas las anteriores
16.- Constituyen obligaciones de cada funcionario, entre otras las siguientes:
I.- Desempeñar personalmente las funciones del cargo en forma regular y continua, sin
perjuicio de las normas sobre delegación;
II.- Ejercer facultades, atribuciones o representación de las que no se esté legalmente
investido o no le hayan sido delegadas.
III.- Realizar sus labores con esmero, cortesía, dedicación y eficiencia, contribuyendo a
materializar los objetivos de la institución;
IV.- Cumplir la jornada de trabajo y realizar los trabajos extraordinarios que ordene el
superior jerárquico;
a) Sólo I, II y III
b) Sólo II, III y IV
c) Sólo I, III y IV
d) Sólo III y IV
e) Todas
17.- Son sujetos de probidad administrativa:
a) Personal de planta y contrata
b) Personal contratado a honorarios
c) Personal Bajo el Código del Trabajo
d) Todas las anteriores
e) Sólo a y b
18.- Algunos de los Organismos encargados de velar por la transparencia y probidad son:
I.- Contraloría General de la República
II.- El Consejo de Auditoria Interna General de Gobierno (CAIGG)
III.- El Consejo para la Transparencia
IV.- Gobierno Transparente
a) Sólo I y II
b) Sólo I, II y III
c) Sólo I, II y IV
d) Todas
e) Ninguna
19.- Los funcionarios podrán ser objeto de las siguientes medidas disciplinarias:
I. Censura
II. Multa
III. Suspensión del Empleo
IV. Destitución
V. Anotación de Demerito
a)
b)
c)
d)
e)
Sólo IV
Sólo I y IV
Sólo I y II
Sólo I, II, III y IV
Todas las anteriores
20.- Reprensión por escrito que se hace al funcionario, dejándose constancia de ella en la
respectiva hoja de vida, mediante una anotación de demerito de dos puntos en el factor de
calificación correspondiente, corresponde a:
a) Anotación de demerito
b) Multa
c) Censura
d) Suspensión
e) Probidad Administrativa
21.- La responsabilidad administrativa de un funcionario por infracción a sus deberes y
obligaciones y que de acuerdo a la gravedad es susceptible de la aplicación de una medida
disciplinaria, debe acreditarse mediante:
a)
b)
c)
d)
e)
Anotación de demérito
Censura
Investigación Sumaria
Sumario Administrativo
Sólo c y d
22.- La responsabilidad administrativa de un funcionario se extingue por:
I.- Por muerte
II.- Por haber cesado en sus funciones
III.- Por el cumplimiento de la sanción
IV.- Por prescripción de la acción disciplinaria
a) Sólo I y II
b) Sólo III
c) Sólo I, II y III
d) Todas
e) Sólo IV
23.- El jefe superior del servicio podrá considerar como salud incompatible con el
desempeño del cargo, haber hecho uso de licencia médica en un lapso continuo o
discontinuo:
a) superior a seis meses en los últimos dos años
b) superior a seis meses en el último año
c) un año en los últimos dos años
d) superior a 3 meses en el último año
e) ninguna de las anteriores
24.-La atención Primaria se realiza en:
a)
b)
c)
d)
e)
Cesfam
Hospitales de baja complejidad
Hospital Autogestionado en RED
Todas las anteriores
Sólo a y b
25. NO constituye causal de cesación de funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
Renuncia
Fallecimiento
Destitución
Haber cumplido 65 años, en el caso de los hombres y 60 en el caso de las mujeres.
Todas
26.- El Ministerio de Salud se compone por las siguientes Subsecretarías:
a)
b)
c)
d)
e)
Autoridad Sanitaria y Seremi de Salud
Salud Pública y Redes Asistenciales
Salud Pública y Seremi de Salud
Higiene y Seguridad y Redes Asistenciales
Ninguna de las anteriores
27.- La Autoridad Máxima del Servicio de Salud Biobío es:
a)
b)
c)
d)
e)
El SEREMI de Salud
El Ministro de Salud
El Director de Servicio
El Director del Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz
Ninguno de los anteriores
28.- De acuerdo al reglamento orgánico Nº 140, los hospitales se clasificarán en
establecimientos de alta, mediana o baja complejidad de acuerdo a su capacidad resolutiva
determinada sobre la base de los siguientes criterios:
I.- Función dentro de la Red asistencial teniendo presente los distintos niveles de
complejidad
II.- Servicios de apoyo diagnóstico y terapéutico
III.- Número de funcionarios en cada establecimiento
IV.- Grado de especialización de sus recursos humanos
a) Sólo I
b) Sólo II
c) Sólo III
d) Sólo I, II y III
e) Sólo I, II y IV
29.- Respecto de los trabajos extraordinarios, son verdaderas las siguientes afirmaciones:
a) Se compensarán con descanso complementario. Si ello no fuera posible por razones de
buen servicio, los trabajos extraordinarios serán compensados con un recargo en las
remuneraciones.
b) Primero serán compensados con recargo en las remuneraciones.
c) El jefe superior de la institución podrá ordenar trabajos extraordinarios a continuación
de la jornada ordinaria, de noche o en día sábado, domingo o festivo cuando hayan de
cumplirse tareas impostergables.
d) Sólo a y c
e) Sólo b y c
30.- El empleo de carácter transitorio que se consulta en la dotación de una institución es
el:
a) Empleo a Prueba
b) Empleo a Contrata
c) Titular de Planta
d) Reemplazo
e) Contrato a Honorarios
31.- El feriado Legal es un descanso que tiene derecho el funcionario con goce de todas las
remuneraciones. Según lo señalado en el Estatuto Administrativo, si un funcionario tiene 20 ó
más años de servicio, ¿cuántos días hábiles le corresponde?:
a)
b)
c)
d)
e)
25 días.
20 días.
15 días.
11 días.
Ninguno de las anteriores.
32.- Los Establecimientos que componen la Red Asistencial Pública de Biobío son:
a) Clínicas, Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz, Hospitales de la Familia y la Comunidad y
Cesfam.
b) Clínicas, Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz, Cesfam y Cecof.
c) Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz, Hospitales de la Familia y la Comunidad,
Cesfam, Cecof y Postas Rurales.
d) Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz, Hospitales de la Familia y la Comunidad,
Mutuales, Cecof y Postas Rurales.
e) Cesfam, Cecof y Postas Rurales.
33.- Sistema integral de regulación del empleo público aplicable al personal titular de planta
que garantiza igualdad de oportunidades para el ingreso, dignidad de la función pública,
capacitación, ascenso, estabilidad en el empleo. El párrafo anterior está relacionado con:
a)
b)
c)
d)
e)
Carrera funcionaria.
Planta de personal.
Estatuto administrativo.
Empleo a contrata.
Cargo público.
34.- No constituye un requisito para ingresar a la Administración del Estado:
a)
b)
c)
d)
e)
Ser ciudadano.
Tener salud compatible para el cargo.
No hallarse condenado por crimen o simple delito.
Experiencia en la Administración Pública igual o superior a 2 años.
Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
35.- Las personas que desempeñen un cargo de planta podrán tener la calidad de:
a)
b)
c)
d)
e)
Titular, suplente y subrogante.
Titular, reemplazante y contratado.
Titular y suplente.
Titular, contrata y transitorio.
Contrata, subrogante y honorarios.
36.- Si un funcionario estimare ilegal una orden deberá:
a) Representarla por escrito y no cumplirla.
b) Representarla por escrito y si el superior reitera de igual forma, aquel deberá cumplirla
quedando exento de toda responsabilidad.
c) Representarla por cualquier medio y cumplirla de todos modos asumiendo su
responsabilidad.
d) Representarla a la Dirección del Establecimiento y si esta insiste en forma verbal aquel
deberá cumplirla.
e) Cumplirla y dar aviso a Contraloría Regional.
37.- “Es un organismo técnico de participación entre el Servicio y los funcionarios formado
por tres representantes de los funcionarios y tres representantes designados por el Servicio
y constituido en cada establecimiento de salud”. Esta definición corresponde a:
a) Gremios de la Salud
b) Comité Paritario de Higiene y Seguridad
c) Comité Técnico Consultivo (APS)
d) Comité de Integración de la Red Asistencial (CIRA)
e) Consejo de Desarrollo Hospitalario
38.- Respecto al proceso de acreditación individual de profesionales, cual o cuales de las
siguientes alternativas es falsa:
a) Evalúa las actividades de capacitación debidamente certificadas efectuada en los 3 años
anteriores al proceso de acreditación.
b) Para tu otorgamiento deben cumplir 3, 6 y 9 años de servicio en los servicios de salud o en
sus antecesores legales y aprobar el proceso de acreditación.
c) cumplidos los 3 años de servicios acreditados el funcionario deberá aprobar un nuevo
proceso de acreditación para incrementar porcentaje.
d) Si cumple 9 años de servicios acreditados, el componente de acreditación individual
pasará a ser permanente.
e) Los funcionarios que cambien de servicio sin solución de continuidad, deberán acreditar
nuevamente en el nuevo Servicio.
39.- Respecto a los procesos sumariales, señale cuál de las siguientes alternativas es falsa:
a) Ambos son medios idóneos para hacer efectiva la responsabilidad administrativa
b) La etapa de investigación en un sumario administrativo es de 20 días hábiles
c) La investigación sumaria se utiliza para investigaciones tendientes a establecer faltas de
mayor gravedad.
d) La etapa de investigación en una investigación sumaria es de 5 días hábiles.
e) El sumario administrativo contempla: la constitución de la fiscalía, etapa de investigación,
etapa acusatoria, etapa resolutiva y etapa impugnatoria.
40.- El funcionario tendrá derecho a hacer uso de feriado cuando:
a) Haya cumplido un año de desempeño continuo en el Servicio o establecimiento
b) Haya cumplido un año de servicio continuo en la Administración de Estado
c) Haya cumplido un año de servicio efectivo en el Servicio u establecimiento
d) Haya cumplido un año de servicio efectivo en la Administración del Estado
e) Ninguna de las anteriores
41.- Las Garantías GES son:
a) Acceso
b) Oportunidad
c) Protección financiera
d) Calidad
e) Todas las anteriores
42.- Los Beneficiarios del Ges son:
a) Beneficiarios de Fonasa
b) Beneficiarios de Isapres
c) Fuerzas armadas
d) Sólo a
e) Sólo a y b
43.- A partir del 1 de Julio del 2013, las patologías Ges serán:
a)
b)
c)
d)
e)
52
80
69
73
79
44.- Cuales de las siguientes patologías no es GES:
a)
b)
c)
d)
e)
Displasia Luxante de caderas
Hipertensión Arterial
Hernia Umbilical
Hernia del núcleo Pulposo
Todas son GES
45.- El sistema informático que se utiliza para registrar las prestaciones Ges es:
a)
b)
c)
d)
e)
Florence
Rayen
Sac
Sigges
Ninguna de las anteriores
46.- La Notificación Ges se realiza:
a)
b)
c)
d)
e)
A todo paciente con sospecha de una patología GES
A todo paciente con Confirmación de una patología Ges
A todo paciente en tratamiento de una patología Ges
Una vez firmada por el médico y el paciente
Ninguna de las anteriores
47.-Dentro de las patologías Ges de Urgencia se encuentran:
a)
b)
c)
d)
e)
Gran Quemado Adulto y Pediátrico
Apendicitis Aguda
Gastritis
Pancreatitis
Todas las anteriores
48.- Dentro de las Nuevas Patologías Ges están:
a)
b)
c)
d)
e)
Lupus Eritematoso Sistémico
Glaucoma
Hipertiroidismo
Hipoacusia en menores de 3 años
Todas las anteriores
49.- La garantía de Oportunidad se refiere a:
a)
b)
c)
d)
e)
Puerta de entrada al Ges
Otorgar prestaciones Ges bajo estándares de calidad
Copago que debe realizar el beneficiario
Tiempo mínimo en que se debe otorgar una prestación.
Calidad de las prestaciones
50.- Del Sigges es correcto afirmar:
a) Tiene por objetivo hacer que se cumplan las garantías en salud
b) Sólo sirve para el proceso de atención de APS.
c) Se deben ingresar al sistema todos los eventos desde que el paciente ingresa al
GES.
d) Sólo sirve para evaluar las acciones del GES
e) Es un sistema muy completo que “conversa” con el Rayen.
51.- La garantía de calidad, es:
a)
b)
c)
d)
e)
Es obligatoria.
Parte del modelo de garantías en salud.
Parte de la ley 19.966.
La 4ª garantía GES.
Todas las anteriores.
52.- La acreditación:
a)
b)
c)
d)
e)
Es optativa sólo para quienes la deseen.
Es la misma para prestadores institucionales públicos y privados.
Es gratuita para los prestadores institucionales.
Es realizada por la Superintendencia de Salud (SIS) y el Minsal.
Ninguna de las anteriores.
53.- Requisitos de la acreditación es:
a) Tener la autorización sanitaria al día.
b) Haber realizado un proceso de autoevaluación de la calidad en la institución, 6
meses previos a la solicitud.
c) Haber realizado un proceso de autoevaluación de la calidad en la institución, 12
meses previos a la solicitud.
d) a y b son correctas.
e) a y c son correctas.
54.- En el proceso de acreditación, se dice que un establecimiento está acreditado si:
a)
b)
c)
d)
e)
Cumple con 100% de las características totales.
Cumple con 50% de las características obligatorias y 100% de las totales.
Cumple con 100% de las características obligatorias y 50% de las totales.
Cumple con 98% de las obligatorias y 79% de las totales.
Cumple con 99% de las obligatorias y 100% de las totales.
55.- La acreditación dura:
a)
b)
c)
d)
e)
1 año.
6 meses.
Nunca más me tengo que acreditar.
3 años.
Ninguna de las anteriores.
56.- Según la Superintendencia de Salud (SIS), un protocolo tiene una duración de:
a)
b)
c)
d)
e)
3 años.
1 año.
6 meses.
5 años.
Ninguna de las anteriores.
57.- La garantía explicita de calidad en salud refiere que:
a) Todas las prestaciones de salud deben ser otorgadas por un prestador individual
registrado.
b) Todas las prestaciones de salud deben ser otorgadas por un prestador
institucional registrado.
c) Los prestadores institucionales son aquellos establecimientos del sistema
público y privado.
d) Todas las anteriores.
e) Ninguna de las anteriores.
58.- La acreditación es:
a) Un sistema de evaluación externo.
b) Mide el grado de cumplimiento de las prácticas de atención.
c) Es una evaluación periódica de la calidad de la atención en salud.
d) Evidencia el grado de cumplimiento de prácticas relacionadas con la calidad y
seguridad en la atención.
e) Todas las anteriores.
59.- Se habla de proceso de acreditación cuando:
a) El prestador institucional solicita la acreditación.
b) La Superintendencia de Salud (SIS) evalúa los antecedentes, y hace la designación
aleatoria de la entidad acreditadora.
c) Los acreditadores evalúan en terreno y la SIS realiza la inscripción en el registro.
d) a y b
e) a, b y c
60.- Que un prestador institucional esté acreditado significa que:
a)
b)
c)
d)
El recinto de salud es bueno.
El recinto de salud es el mejor.
Puede dar prestaciones GES.
El recinto de salud ha demostrado que las actividades y atenciones que se realizan
con sus pacientes cumplen estándares y protocolos establecidos que mejoran la
calidad y seguridad de la atención de las personas, y a su vez minimizar los errores
de procedimientos.
e) c y d
61.- Para efectos de la Ley N° 16.744 ¿qué se entiende por accidente del trabajo?
a) Es todo accidente que ocurre sólo en el trabajo.
b) Es toda lesión que ocurre en el trabajo.
c) Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le
produzca incapacidad o muerte.
d) Es toda lesión que una persona sufra debido a fuerza mayor extraña.
e) Ninguna de las anteriores
62.- Para efectos de la Ley N° 16.744 ¿qué se entiende por accidente de trayecto?
a) Son aquellos ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y
el lugar de trabajo.
b) Son aquellos ocurridos en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque
correspondan a distinto empleador.
c) Son aquellos ocurridos en la carretera.
d) Sólo b
e) Sólo a y b.
63.- Para efectos de la Ley N° 16.744 ¿qué es enfermedad profesional?
a) Es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que
realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
b) Es la causada de manera directa por la inhalación de sustancias sólo químicas,
c) Es la causada por un accidente laboral.
d) Sólo a y c
e) Ninguna de las anteriores.
64.- Nuestro organismo administrador del seguro contra riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales es:
a)
b)
c)
d)
e)
Mutual de Seguridad
Asociación Chilena de Seguridad
Instituto de Seguridad Laboral
Instituto de Seguridad del Trabajo
Caja de Compensación Los Andes
65.-La utilización correcta de un extintor es la siguiente:
a) Sacar el extintor de su soporte, dirigirse a la proximidad del fuego, sacar el pasador
de seguridad, presionar el gatillo y dirigir el chorro a la base del fuego.
b) Sacar el extintor de su soporte, sacar el pasador de seguridad, dirigirse a la
proximidad del fuego, presionar el gatillo y dirigir el chorro a la base del fuego.
c) Sacar el pasador de seguridad, sacar el extintor de su soporte, dirigirse a la
proximidad del fuego, presionar el gatillo y dirigir el chorro a la base del fuego.
d) Sacar el pasador de seguridad, presionar el gatillo dirigiendo el chorro a la base del
fuego y dirigirse a la proximidad del fuego.
e) Ninguna de las anteriores
66.- Las clases de fuego se clasifican en:
a)
b)
c)
d)
e)
Combustibles sólidos comunes
Líquidos combustibles o inflamables
Equipos eléctricos
Metales combustibles
Todas las anteriores
67.- ¿Cuál de estas categorías no corresponde al reglamento de manejo de residuos
hospitalarios?:
a)
b)
c)
d)
e)
Residuos Radioactivos
Residuos Asimilables a domiciliarios
Residuos Peligrosos
Residuos Alimenticios
Residuos Especiales
68.- ¿Cuál es la disposición final de los medicamentos vencidos peligrosos?
a)
b)
c)
d)
e)
Alcantarillado
Relleno sanitario
Relleno de seguridad
Bodega
Ninguna de las anteriores
69.- Según el Ministerio de Salud, ¿qué se debe erradicar de los hospitales a contar del año
2011?
a)
b)
c)
d)
e)
Termómetros de mercurio
Hervidores eléctricos
Instrumentos con PVC
Guantes de látex
Ninguna de las anteriores
70.- Si es necesario evacuar su establecimiento, usted debe:
a)
b)
c)
d)
e)
Acatar las órdenes del monitor de evacuación
Salir corriendo y buscar refugio en cualquier lugar
Quedarse al interior del establecimiento
Guardar todas sus pertenencias en su bolso y llevarlo con usted
b y d son correctas
71.- ¿Cuál es el título de la ley 20.584?
a) Ley de derechos de las personas.
b) Ley de Deberes de las Personas.
c) Ley de Derechos y Deberes de las Personas.
d) Ley de Derechos y Deberes que tiene las personas en relación con acciones
vinculadas a su atención de salud.
e) Ninguna de las anteriores
72.- ¿Qué NO exige la ley en materia de seguridad del paciente?
a) Cumplimiento de protocolos vigentes.
b) Cumplimiento de normativa vigente.
c) Informar al paciente de la ocurrencia de un evento adverso.
d) No cumplir protocolos en materia de infecciones intrahospitalarias.
e) ninguna de las anteriores
73.- ¿Qué nos exige el concepto de trato digno y respetuoso del paciente?
a) Identificarlo con un seudónimo cariñoso.
b) Utilizar un lenguaje técnico para explicarle su problema de salud.
c) Tomar fotografías del paciente si su consentimiento.
d) Usar un lenguaje adecuado y entendible, actuar con cortesía y proteger la vida
privada del paciente.
e )Todas las anteriores
74.- Que alternativa NO es correcta en relación al Derecho de Información.
a) Todo paciente puede solicitar información sólo después de ser dado de alta.
b) Siempre debe informarse al paciente de las atenciones recibidas en forma suficiente,
oportuna, veraz y comprensible.
c) Los miembros del equipo de salud que atiende al paciente deben tener un sistema de
identificación visible.
d) Toda persona tiene derecho al terminar su hospitalización un informe legible donde
conste su diagnóstico de ingreso y de alta (epicrisis).
e) Todas son correctas
75.- En relación a la ficha clínica, cuál es la definición correcta:
a) La ficha clínica es un registro interno de algunas atenciones de salud del paciente.
b) La ficha clínica es un instrumento público que registra sólo los exámenes de los
pacientes.
c) La ficha clínica es el instrumento obligatorio en el que se registra el conjunto de
antecedentes relativos a las diferentes áreas relacionadas con la salud de las
personas, que tiene como finalidad la integración de la información necesaria en el
proceso asistencial de cada paciente
d) La ficha clínica La ficha clínica es el instrumento obligatorio en el que se registra el
conjunto de antecedentes relativos a las diferentes acciones relacionadas con la salud
de las personas.
e) La ficha clínica es un registro estadístico de las atenciones recibidas
76.- ¿Cuál afirmación No es correcta en relación a los Fichas Clínicas?
a) Puede ser formato papel, electrónico u otro soporte material.
b) Los registros deben ser completos y deben asegurar la confidencialidad de la
información.
c) Toda la información contenida en las fichas clínicas corresponde a datos sensibles (ley
19.628).
d) La ficha clínica debe permanecer tres años en custodia del prestador.
e) Todas son correctas
77.- ¿Quién NO puede acceder a la ficha clínica?
a) Los pacientes.
b) Terceras personas autorizadas verbalmente por el paciente.
c) Terceras personas autorizadas por el paciente mediante un por poder notarial simple.
d) Los tribunales de justicia.
e) Todos pueden acceder a la ficha clínica
78.- ¿Cuál es la importancia legal del consentimiento informado escrito?
a) Se presume que el paciente recibió la información pertinente para manifestar su
consentimiento antes de realizarse los procedimientos invasivos.
b) Se presume que las atenciones recibidas por el paciente cumplen con la lex artis.
c) Se presume que el paciente no sabía cuál era el procedimiento que se le iba a realizar.
d) Se presume que el paciente no puede reclamar por los errores en los procedimientos
realizados.
e) No tiene importancia en el ámbito legal
79.- ¿Cuándo se consulta la opinión de los Comité de Ética Asistencial?.
a) Cuando existen problemas de acoso laboral y sexual entre funcionarios.
b) Cuando no se sabe quién debe realizar un procedimiento terapéutico.
c) Cuando el profesional tratante tiene dudas acerca de la competencia del paciente
para decidir respecto al tratamiento de su patología.
d) Cuando el Director del Hospital desea llamar a concurso público un cargo vacante.
e) Todas las anteriores
80.- ¿Cuál no es un deber de los pacientes?
a) Limpiar el equipamiento institucional.
b) Cuidar las instalaciones y equipamientos del hospital.
c) Respetar al equipo de profesionales y administrativos que trabajan en el hospital.
d) Cumplir el Reglamento Interno del Hospital.
e) Todas constituyen deberes del paciente