CONCLUSIONES GENERALES CONCEJO NACIONAL AMPLIADO DE LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES. Reunido en Santiago, el CONCEJO NACIONAL AMPLIADO DE LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES (CNA) los días 1 y 2 de Agosto de 2014, instancia máxima de la CUT entre congreso y congreso, el que fue convocado para, la preparación de la propuesta y estrategia para impulsar las reformas laborales, que contienen las demandas de la CUT. Con la participación de 261 delegados debidamente acreditados, de un total de 320. Se da inicio a éste, a las 10:30 horas del día 1 de agosto con el informe político sindical de la Presidenta de la CUT Bárbara Figueroa, el que se pone a disposición de los delegados participantes, junto con la estrategia a seguir en el proceso de Reformas Laborales. Desarrollo del debate: En primer lugar hace uso de la palabra el Secretario General de la CUT, Arturo Martínez Molina, para precisar la estrategia y los alcances de la Reforma Laboral, impulsada por la CUT. Luego de esta intervención, se abre el debate en el cual participaron en la jornada del día viernes 1 de Agosto, 42 oradores, los que en su gran mayoría coincidieron en las orientaciones planteadas. Concluido el debate del primer día, se acuerda reunirse en plenaria el día sábado 2 a las 10:30 horas, para continuar el debate y acordar las resoluciones que correspondan. A las 10:30 hrs, del sábado 2 de agosto se da inicio a la plenaria, tomando la palabra el Vice Presidente de la Central, NOLBERTO DIAZ, el que destaca la importancia de las Reformas Laborales, y el alcance que éste tiene en el fortalecimiento de los sindicatos. Luego el Secretario General, resume las intervenciones expresadas el día anterior, destacando que la lucha por los cambios en el Código del Trabajo, solo serán posibles bajo un cuadro de unidad sindical y de movilización, donde los contenidos de la Reforma cobran un rol fundamental. 1 La presidenta de la CUT hace una síntesis en la línea de propuestas y posteriormente se aprueba lo siguiente: 1. Aprobar Voto presentado por la Secretaría Internacional de la CUT, que reclama por la paz en la franja de Gaza, solidariza con el pueblo Palestino y con los trabajadores de ambos países que se ven afectados por la Guerra. 2. Se acuerda reafirmar la posición de la CUT en el sentido que el sistema previsional Chileno, no resiste más AFP ni pública ni privada, y que seguiremos impulsando la propuesta nuestra, de un sistema público con cotización bipartita y con participación del Estado sin fines de lucro. 3. Reformas Laborales: El CONCEJO NACIONAL concluye: Que la actual ley laboral tiene su origen en el plan laboral impuesto por la dictadura de Pinochet, ya hace 35 años. El objetivo de ésta institucionalidad fue: Debilitar el poder del sindicalismo Nacional, quitándole toda participación e influencia en los cambios políticos que el país requiere. Debilitarlo para que no fuera in interlocutor de peso, ante los empleadores en la demanda inmediata. Desarticular el sindicalismo, generando la fragmentación y la división sindical. 4. Se requiere impulsar una reforma laboral que; 1.- Fortalezca las organizaciones sindicales, dotándolas de poder para representar a los trabajadores ante el empleador. 2.- Ampliar y fortalecer la Negociación Colectiva en los distintos niveles de la estructura sindical. 3.- Posicionar al Sindicalismo, como un actor importante para promover los cambios que la sociedad Chilena necesita. 2 Por lo señalado anteriormente el CNA resuelve: a) Reafirmar las propuestas aprobadas y expresadas por la CUT en Concejos Nacionales anteriores, y que están señaladas en el libro “LA CUT Y LOS CAMBIOS QUE CHILE NECESITA PARA PROFUNDIZAR LA DEMOCRACIA EN EL TRABAJO” y que están ordenadas en el documento entregado al Concejo Nacional Ampliado por la Secretaría General, denominado “CAMBIOS EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO”, al cual se le agregan dos temas: eliminación de definición de concepto empresas estratégicas y la modificación del art 203 respecto a salas cunas. b) En términos de estrategia se acuerda que el debate con el Gobierno, respecto a la Reforma busca integrar contenidos y temas que el programa de Gobierno no tiene, y que son parte de nuestra propuesta, y que la Central se reserva el derecho a solicitar a los Parlamentarios ingresar las indicaciones que la CUT estime necesarias y pertinentes. c) Se acuerda también q el CNA se reunirá periódica y regularmente durante el proceso de debate de las reformas laborales, de manera de ir evaluando y concordando acciones y estrategias a seguir. d) Respecto a las CUT provinciales se trabajará en encuentros para precisar y socializar las demandas de la CUT, de manera de preparar a los dirigentes en cada territorio para el debate de las reformas laborales con las autoridades y con los parlamentarios. e) Así mismo se acuerda, que en este proceso de reforma laboral las CUT provinciales jugaran un papel primordial en la relación con los parlamentarios, en los compromisos que estos deberían tener con las reformas de la CUT. f) Se reafirma la política de diálogo y movilización de la CUT, como una estrategia permanente y para poner en relieve nuestra propuesta de Reformas Laborales se acuerda convocar para el día 04 de Septiembre del presente año a una marcha nacional, con expresión en cada una de las provincias del país y en la región Metropolitana a fin que esta sea la primera acción de movilización por los cambios en el Código del Trabajo. g) Los delegados acuerdan que el éxito de este proceso es posible solo con unidad, participación, movilización y respeto entre nosotros. 3 h) El CNA, reafirma la participación de la CUT en la comisión Tripartita de acuerdo al convenio 131 de la OIT, respecto al salario mínimo, la que deberá constituirse en los próximos días. i) Finalmente con el compromiso de todos los delegados por impulsar las Reformas de la CUT. Concluye el CNA a las 12:00 del día sábado 2 de agosto de 2014.- Dando fe de estos acuerdos firman: BARBARA FIGUEROA PRESIDENTA CUT ARTURO MARTINEZ M. SECRETARIO GENERAL CUT Santiago, Agosto 11 de 2014.- 4