sección La vía del progreso Manual de Identidad Corporativa Instituto Colombiano de Aprendizaje Manual de Identidad Corporativa Instituto Colombiano de Aprendizaje La vía del progreso La vía del progreso Manual de Identidad Corporativa Insituto Colombiano de Aprendizaje INCAP Inicio Índice Índice Capítulo 1 · Introducción Objetivos del Manual Alcance del Manual Definiciones Capítulo 2 · Desarrollo del Manual Logosímbolo Símbolo Retícula Área de Reserva Color Grises· Línea Reducción · Ubicación Positivo · Negativo Modulación Usos Incorrectos Tipografía Logosímbolos de Apoyo Hoja Membrete Sobre Tarjeta Diploma y Acta de Grado Plantilla word Plantilla Power Point Capítulo 3 · Manual Web Color Aplicación de Color Iconos Aplicación de Iconos Tipografía Módulo · Distribución Capítulo 4 · Bolsa de Clasificados Estructura Tipografía 6 7 8 8 9 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 6 Capítulo 1 Introducción Objetivos del Manual · Alcance del Manual Objetivos del Manual El siguiente manual tiene como objetivo mostrar los aspectos más importantes de la imagen e identidad corporativa del Instituto Colombiano de Aprendizaje INCAP, las distintas aplicaciones y el uso adecuado en lo que se refiere a la comunicación visual de la Institución. El diseño, los colores y la ubicación que se muestran en este manual permiten una comunicación ágil y directa con nuestros públicos objetivos. La imagen del Instituto Colombiano de Aprendizaje INCAP es uno de sus principales activos, por lo tanto debe ser administrada con gran responsabilidad, pues le permite ser coherente con su excelencia y distinción académica Alcance del Manual Este manual impacta toda la comunicación interna y externa del instituto, como también a piezas publicitarias, avisos de fachada, señalética, uniformes y demás artículos que contengan los identificadores aquí definidos. 8 Definiciones Imagen corporativa: La imagen corporativa se refiere a cómo se percibe una compañía, la creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la dirección de la percepción. La imagen corporativa puede estar compuesta por uno o más elementos, que de manera conjunta o independiente todos cumplen una misma función, acentuar la gráfica y la solidez de la imagen corporativa, mediante la cual, los usuarios puedan reconocer quien factura el producto o servicio, por consiguiente determinar características y valores del mismo. Logotipo: Un logotipo (coloquialmente conocido como logo) es un elemento gráfico, verbo-visual o auditivo que identifica a una persona, empresa, institución o producto. Los logotipos suelen incluir símbolos claramente asociados a quienes representan Tipografía: Referente a las familias de las letras, el tamaño, los espacios entre las letras y las palabras; intertipo e interlinea y la medida de línea y columna o caja, es decir aquellas unidades que conceden un carácter normativo. Color: El color es una percepción visual que se genera en el cerebro al interpretar las señales nerviosas que le envían los foto receptores de la retina del ojo y que a su vez interpretan y distinguen las distintas longitudes de onda que captan de la parte visible del espectro electromagnético. CMYK: El modelo CMYK (acrónimo de Cyan, Magenta, Yellow y Key) es un modelo de colores sustractivo que se utiliza en la impresión en colores. RGB: Color utilizado en pantallas de Televisor, Computadores, Cine (Red Green Blue), sistema de síntesis aditiva basado en rojo, verde y azul. Eslogan: Se define como una frase publicitaria corta de fácil recordación para promocionar un producto y/o definirlo. 9 Retícula: Es una herramienta de organización en el diseño para estructurar los diferentes elementos dentro de una composición, se implementa con el fin de organizar la información y transmitirla de forma concreta y entendible al público. Área de Reserva: Es el espacio extra que lleva el identificador para que no sea invadido por otros elementos de la composición. Tolerancia de Reducción: Hace referencia al tamaño mínimo en el cual puede ser utilizado el identificador, con el fin de evitar malas lecturas, distorsión o confusión al espectador. Imagen en Positivo y Negativo: Se denomina positivo la imagen impresa del identificador con alguna tinta, sea negra o con los colores denominados dentro del manual; y negativo a la imagen del identificador que se imprime con valores cromáticos en cero (blanco). Módulo: Es una forma repetitiva basa en el identificador, que se utiliza como textura, viñeta o cenefa tanto en piezas de comunicación gráfica como en elementos de decoración, identificación o arquitectónicos. 10 Capítulo 2 Comportamiento de la Imagen Logotipo y Eslogan La vía del progreso 12 Logotipo 13 Retícula 14 Área de Reserva La vía del progreso La vía del progreso 15 Color C: 100 M: 0 A: 0 K: 53 R: 0 G: 94 B: 133 #005E85 C: 75 M: 0 A: 0 K: 0 R: 0 G: 182 B: 237 #00B6ED C: 50 M: 0 A: 0 K: 0 R: 131 G: 208 B: 245 #83D0F5 C: 100 M: 0 A: 0 K: 48 R: 0 G: 101 B: 143 #00658F C: 100 M: 0 A: 0 K: 40 R: 0 G: 111 B: 158 #006F9E Color Corporativo: Cyan C: 100 M: 0 A: 0 K: 0 R: 0 G: 159 B: 227 #009FE3 C: 100 M: 0 A: 0 K: 30 R: 0 G: 124 B: 176 #007CBO C: 100 M: 0 A: 0 K: 31 R: 0 G: 123 B: 174 #007BAE C: 100 M: 0 A: 0 K: 25 R: 0 G: 130 B: 185 #0082B9 C: 100 M: 0 A: 0 K: 35 R: 0 G: 118 B: 167 #0076A7 16 Color · Complementarios C: 100 M: 60 A: 0 K: 0 R: 0 G: 92 B: 169 #005CA9 C: 80 M: 40 A: 0 K: 0 R: 37 G: 129 B: 196 #2581C4 C: 80 M: 40 A: 0 K: 0 R: 105 G: 172 B: 223 #69ACDF C: 20 M: 100 A: 0 K: 20 R: 170 G: 2 B: 141 #AA026D C: 10 M: 80 A: 0 K: 10 R: 202 G: 76 B: 141 #CA4C8D C: 0 M: 70 A: 0 K: 10 R: 219 G: 103 B: 155 #DB679B Diplomados y cursos cortos Programas de administración y tecnología Programas división industrial Programas de salud, educación e idiomas C: 35 M: 0 A: 65 K: 0 R: 185 G: 212 B: 120 #B9D478 C: 60 M: 0 A: 100 K: 0 R: 118 G: 184 B: 42 #76BD2A C: 60 M: 0 A: 100 K: 30 R: 93 G: 144 B: 33 #5D9021 C: 0 M: 15 A: 50 K: 0 R: 255 G: 221 B: 148 #FFDD94 C: 0 M: 20 A: 100 K: 0 R: 255 G: 204 B: 0 #FFCC00 C: 0 M: 35 A: 100 K: 0 R: 249 G: 176 B: 0 #F9B000 17 Grises · Línea En escala de gris, los valores recomendados son de 20%, 40%, 60% y 80%, teniendo en cuenta que el valor de 100% (positivo) se define más adelante en éste manual El logotipo en línea se implementa para publicaciones a una tinta y de baja resolución que requieran un tratamiento especial de impresión (fax, tirillas de pago, etc). 18 Reducción · Ubicación 35 mm 25 mm LOGO El logotipo debe ser ubicado de forma equitativa con demás en la composición, teniendo en cuenta el espacio del eslogan y la reserva mínima. 15 mm LOGO 8 mm eslogan LOGO La vía del progreso El tamaño mínimo para impresión del logotipo es de 8 milímetros, asegurando la legibilidad y reconocimiento del mismo. 19 Positivo · Negativo La vía del progreso La vía del progreso 20 Modulación 21 Usos Incorrectos Uso desproporcionado Uso con tipografía incorrecta Uso del color indebido Uso invertido Uso en ángulo Uso en artículos que atentan contra la vida 22 Tipografías Principal Secundaria de Apoyo Albertus Medium Marvel Colaborate A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 ! “ · $ % & / ( ) = ? ¿ ¡ ‘ + ´ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 ! “ $ & / ( ) = ? ¿ ¡ + ´ < > - A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 ! “ · $ % & / ( ) = ? ¿ ¡ ‘ + ´ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 ! “ · $ % & / ( ) = ? ¿ ¡ ‘ + ´ 23 Logosímbolos de Apoyo 24 Papelería La vía del progreso Regional Centro Carrera 5 No. 20 - 08 Divisón Salud Calle 21 No. 4 - 79 Regional Chapinero Av. Caracas No. 63 - 66 Divisón Salud Calle 64 No. 13 - 51 Sede División Industrial Calle 64 No. 13 - 78 / 84 Regional La Dorada Carrera 3 No. 14 - 14 Piso 2 Teléfono: 857 04 05 Regional Neiva Carrera 7 No. 9 - 15 Piso 2 Teléfono: 871 30 87 PBX: 587 8484 Call Center: 5 951 951 www.incap.edu.co Bogotá, D.C., Colombia escala 0,5x 1x 2x 25 Sobre escala 0,5x 1x Señor La vía del progreso 2x Mauricio Saavedra Sánchez RCN Radio Calle 37 No. 13A - 19 314 7070 Ext. 2125 Bogotá D.C., Colombia Dirección General: Av. Caracas No. 63 - 66 Torre 2 PBX: 587 8484 Call Center: 5 951 951 www.incap.edu.co Bogotá, D.C., Colombia En el caso de los sobres para las regionales, estos llevaran dirección teléfono y PBX correspondiente a la sede. Señor La vía del progreso Mauricio Saavedra Sánchez RCN Radio Calle 37 No. 13A - 19 314 7070 Ext. 2125 Bogotá D.C., Colombia Regional La Dorada: Carrera 3 No. 14 - 14 Piso 2 Teléfono: 587 04 05 www.incap.edu.co La Dorada, Caldas 26 Tarjeta ¡La vía del progreso! ¡La vía del progreso! Paola Andrea Lesmes Quintero Presidencia Ejecutiva (+571) 587 8484 [email protected] Av. Caracas No. 63 - 66 Bogotá, D.C. - Colombia 27 Diploma . Acta de Grado LA REPÚBLICA DE COLOMBIA Y EN SU NOMBRE EL Instituto Colombiano de Aprendizaje LA REPÚBLICA DE COLOMBIA Y EN SU NOMBRE EL Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Con Licencias de Funcionamiento según Resolución No. 4870 del 9 de Julio de 1998 Sede Chapinero y No. 1592 del 30 de Mayo de 2003 Sede Centro. Con Renovación de Registro de Programas según Resoluciones No. 02-0032 del 21 de Mayo de 2010, Sede Chapinero y Nos. 030017 y 030018 del 09 de Junio de 2010, y No. 030003 del 23 de Abril de 2013 Sede Centro. Con Resolución de Registro Nos. 02-025 del 19 de Julio de 2013, No. 02-038 del 31 de Octubre de 2013, No. 02-018 del 03 de Mayo de 2013 y No. 02-011 del 12 de Marzo de 2012 Sede Chapinero, No. 030007 del 24 de Octubre de 2013 Sede Centro. Expedidas por la Secretaría de Educación de Bogotá Distrito Capital. Confiere a: Instituto Colombiano de Aprendizaje Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Con Licencias de Funcionamiento según Resolución No. 4870 del 9 de Julio de 1998 Sede Chapinero y No. 1592 del 30 de Mayo de 2003 Sede Centro. Con Renovación de Registro de Programas según Resoluciones No. 02-0032 del 21 de Mayo de 2010, Sede Chapinero y Nos. 030017 y 030018 del 09 de Junio de 2010, y No. 030003 del 23 de Abril de 2013 Sede Centro. Con Resolución de Registro Nos. 02-025 del 19 de Julio de 2013, No. 02-038 del 31 de Octubre de 2013, No. 02-018 del 03 de Mayo de 2013 y No. 02-011 del 12 de Marzo de 2012 Sede Chapinero, No. 030007 del 24 de Octubre de 2013 Sede Centro. Expedidas por la Secretaría de Educación de Bogotá Distrito Capital. Acta de Registro Individual Certificado de Aptitud Ocupacional, como: Por haber culminado satisfactoriamente los estudios y prácticas reglamentarias, en el desarrollo del programa técnico establecido por la institución, con una duración total de horas. El presente certificado se expide de conformidad con el numeral 3.3. capítulo III del Decreto 4904 de 2009 Anotado en el libro de registro interno con No. _________ Ciudad y Fecha: Rector Secretaria Académica Rector Secretaria Académica Acta de Grado Tamaño Carta Diploma Tamaño Oficio 28 Plantilla Word La vía del progreso Plantilla Word - Tamaño Carta 29 Plantilla Power Point La vía del progreso Plantilla power point - Principal La vía del progreso Plantilla power point - Secundaria 30 Capítulo 3 Manual Web Color #EA1B91 #E535AB #00808C #009FE3 #F78BD3 #0BBBEF #12ADB5 #3BE2E2 #BCE4FA #C7DC00 #FFC000 #51B300 #FF9F00 #9E79D8 #008D00 #FF8300 #7A11EA #751EC1 32 Aplicación del Color Para la aplicación de los colores estipulados en este manual se propone la aplicación de la siguiente manera: Área Industrial Área Tecnología Área Educación e Idiomas Diplomados Área Administrativa Área Salud 33 Iconos Se desarrollaron iconos para cada área de educación que abarca la institución. Área Industrial Área Tecnología Área Educación e Idiomas Diplomados Área Administrativa Área Salud 34 Aplicación Aplicación de los iconos en títulos de programas y diplomados Auxiliar Administrativo en Salud Auxiliar Administrativo Operación de Sistemas Informáticos de Computación Atención Integral a la Primera Infancia Implementación de Programas de Salud Ocupacional Mantenimiento Eléctrico Industrial 35 Maven Pro (Google Fonts) Titulares, menús Tipografía http://www.google.com/fonts/specimen/Maven+Pro Tahoma Regular Cuerpo de texto Grumpy wizards make toxic brew for the evil Queen and Jack Tahoma Bold Destacados Grumpy wizards make toxic brew for the evil Queen and Jack 36 Módulo · Distribución Menu 1 Menu 2 Programas Menu 3 Menu 4 Programas Menu 5 Programas Menu 6 Menu 7 Programas Artículo de Actualidad Item 1 Espacio para el destacado del artículo En un lugar de la Mancha, de cuyo nombre no quiero acordarme, no ha mucho tiempo que vivía un hidalgo de los de lanza en astillero, adarga antigua, rocín flaco y galgo corredor. Una olla de algo más vaca que carnero, salpicón las más noches, duelos y quebrantos los sábados, lentejas los viernes, algún palomino de añadidura los domingos, consumían las tres partes de su hacienda... Item 2 Item 3 Item 4 Esta plantilla está sugeta a cambios Item 5 Item 6 Menu 1 Menu 2 Menu 3 Menu 4 Menu 5 Menu 6 Menu 7 NTC 5555 SC 3913-1 SC 3913-1 FT-001-1 Copyright SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 37 Capítulo 4 Manual de Uso · Bolsa de Clasificados Estructura Estructura de la Bolsa de Clasificados 39 Tipografía Títular: Overlock SC 18pts Categoría: Droid Serif 12pts Cuerpo de Texto: Nixie One 12pts Tipografía de la Bolsa de Clasificados 40