actividades que que complementan la experiencia profesional

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ACTIVIDADES QUE QUE
COMPLEMENTAN
LA EXPERIENCIA
PROFESIONAL
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El voluntariado
El voluntariado es una opción personal que
requiere de un compromiso estable con una
organización. Esta canaliza la participación libre a
favor de la sociedad.
El voluntario ofrece tiempo, conocimientos y
experiencia para el desempeño gratuito de una
labor solidaria.
Qué funciones
puede tener una
acción solidaria
La labor académica de un centro de
estudios debe ser replicada en la sociedad
a través de la proyección social. Este
actividad enseña a crear una conciencia de
solidaridad y justicia.
1
Informar, sensibilizar y
movilizar a la ciudadanía ante
problemas sociales.
2
Intervenir en problemas que
solo pueden ser resueltos con la
acción, a través de estrategias
flexibles.
3
Intervenir en base a las
necesidades sociales, revelando
los límites de los poderes públicos y
el mercado.
71
4
Generar iniciativas y vías de avance
necesarias para el desarrollo social.
5
Ser portavoz de grupos minoritarios y
desfavorecidos.
6
Actuar a favor del bien común de la
sociedad, primando la defensa de los
derechos humanos.
Actuar a favor
del bien común
Generar
iniciativas
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Sistema del voluntariado
en el Perú
En el Perú existe la Ley del Sistema del Servicio
Social Voluntario8, que consolida y fomenta
el civismo, solidaridad y conciencia social de la
ciudadanía a nivel nacional desde la prestación de
servicios.
El voluntariado puede ser prestado desde los 14
años y debe contar con la autorización por escrito
de padres o tutores. Además, no genera vínculos
o responsabilidades contractuales, laborales ni
civiles.
La ley define al voluntariado como labor o
actividad realizada sin fines de lucro, de forma
gratuita, sin vínculos o responsabilidad contractual.
Además, comprende actividades de interés general
para la población (asistenciales, cívicas, culturales,
científicas, deportivas, de defensa del medio
ambiente y otras análogas para el bien común).
Por su parte, el voluntario es la persona natural
o jurídica (Organización de Voluntarios) sin fines de
lucro, que realiza labores en instituciones públicas
o privadas, comunidades campesinas y nativas,
entre otras.
8
Ley del Sistema del
Servicio Social Voluntario
Ley del Servicio Social Voluntario (2013). Congreso de la República del Perú. Recuperado de www2.congreso.gob.pe/
Sicr/TraDocEstProc/Contdoc01_2011.nsf/d99575da99ebfbe305256f2e006d1cf0/556655c3b95f7ab005257b33000f1250/$FILE/
PL2026180313.pdf
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El voluntariado se rige por los siguientes principios:
a
b
c
d
Principio de no discriminación e igualdad
de oportunidades. El voluntariado puede ser
prestado por cualquier persona. Nadie puede
ser discriminado por razón de sexo, credo,
religión, nacionalidad, raza, condición física,
social, económica o de cualquier otra índole.
Principio de solidaridad. Promueve la
colaboración y ayuda mutua, a través de
interacciones que contribuyan al crecimiento,
progreso y desarrollo de la población, así
personal y profesional del voluntario.
Principio de compromiso social. Sus trabajos
se orientan al bienestar de la colectividad. Se
involucra en la realidad nacional, generando
acciones que tengan como fundamento el
reconocimiento y retribución de la nación.
En ningún caso busca lograr algún beneficio
económico.
Principio de inclusión social y fomento. Sus
acciones generan prioritariamente habilidades y
capacidades en las poblaciones vulnerables o
en riesgo social, para lograr su inclusión social.
Además, realizan las acciones necesarias para
fomentar la participación de las personas con
discapacidad.
e
Principio de libertad. Todo voluntario y
beneficiario actúa conjuntamente en ejercicio de
su autonomía individual.
f
Principio de transparencia. La información
relativa al voluntario es confiable y accesible,
rigiéndose por las normas sobre la materia que
incluye la Ley de Protección de Datos Personales
N.° 29733.
g
Principio
de
intersectorialidad
e
intergubernamentalidad. Todos los niveles
de gobierno y poderes públicos, que estén
encargados de diseñar, implementar y fiscalizar
las políticas públicas, deben actuar de manera
cooperante para facilitar su cumplimiento.
h
Principio de participación con enfoque
intercultural. Promueve el desarrollo y
articulación de las comunidades, grupos y
poblaciones, con respeto de su autonomía y
pluralismo. Se parte del reconocimiento de sus
capacidades y derechos por encima de las
diferencias sociales y culturales.
i
Principio de permanencia. El voluntariado
que promueve el Estado tiene vocación de
permanencia.
74
Derechos de los
voluntarios:
1
2
3
Capacitación gratuita y certificada por
parte de la organización de voluntarios o
del Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables (MIMP).
Cobertura a cargo del Seguro Integral
de Salud (SIS), en caso de sufrir alguna
enfermedad, accidente o muerte como
consecuencia del ejercicio del voluntariado independiente, sin requerir clasificación socioeconómica por el Sistema
de Focalización de Hogares (SISFOH)
y siempre que no cuente con un seguro de salud. En caso de enfermedad o
accidente, el MIMP comunicará al SIS la
ocurrencia para la incorporación respectiva. La cobertura de sepelio se otorga
al voluntario que haya fallecido y se encuentra incorporado al SIS.
Ser beneficiado de un seguro de enfermedades, accidentes o fallecimiento a
través de la Organización de Voluntarios.
Ser informado previamente si la labor o
actividad a desarrollar conllevará algún
peligro para su vida o salud.
4
Contar con la seguridad adecuada para
salvaguardar su integridad física, psíquica y moral.
5
Contar con una identificación que acredite su condición de voluntario, otorgada
por la Organización de Voluntarios o el
MIMP.
6
75
7
8
Acordar con las organizaciones de
voluntarios la cobertura de los gastos
por concepto de movilidad, alojamiento,
alimentación, entre otros, durante el
voluntariado. Si este es prestado a
través de una entidad pública, esta
podrá evaluar el reconocimiento de
gastos por los citados conceptos,
basada en su rol promotor y sujeto a la
disponibilidad presupuestal.
Recibir una certificación de las
actividades realizadas en el servicio
de voluntariado, con especificación de
las actividades desarrolladas y de las
capacitaciones adquiridas de ser el
caso.
Los voluntarios y sus beneficiarios
indirectos
pueden
acordar
el
otorgamiento de facilidades para
el cumplimiento de las actividades
de voluntariado. De ser el caso,
deben establecer el mecanismo de
compensación horaria a fin de no
afectar sus funciones como trabajador,
ni los ingresos que percibe por tales
conceptos.
9
76
Beneficios de practicar el
voluntariado:
1
Puntaje adicional para los postulantes
a becas nacionales e internacionales
que canaliza y administra el Ministerio
de Educación a través del Programa
Nacional de Becas y Crédito Educativo
– Pronabec.
2
Puntaje adicional a los postulantes
a los programas promovidos por el
Ministerio de Vivienda, Construcción y
Saneamiento para el acceso a viviendas
de interés social.
3
Acceso a los beneficios que brinda el
Seguro Integral de Salud – SIS, siempre
no cuente con otro seguro de salud,
a través de alguno de los regímenes o
componentes que administra el SIS,
según corresponda y de acuerdo a la
normatividad vigente.
4
Constancia del Servicio Social Voluntario,
Diploma de reconocimiento y otras
menciones que correspondan.
5
Puntaje adicional en las evaluaciones
para acceder a la función pública,
de acuerdo a lo que establezca la
Autoridad Nacional del Servicio Civil
– SERVIR.
6
Capacitación gratuita y certificada.
7
En el caso de realizar el Servicio
Social Voluntario en provincia distinta
a la de su domicilio, la cobertura de
gastos en los que incurra para su
traslado y manutención.
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JOHANNA SUSAN FIGUEROA TORRES
Callao
Brigadista voluntaria en el Departamento de Calidad - Metalships & Docks (España)
Becaria egresada de Beca Presidente de la República - Convocatoria 2013