Folleto completo pensiones clases pasivas

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Enero 2014
Documento Pensiones de Clases Pasivas 2014
El Gobierno ha establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014 (Ley 22/2013, de 23
de diciembre, BOE del 26) los siguientes Haberes Reguladores (HR), para los distintos grupos funcionariales,
incrementando las pensiones un 0,25 %, muy por debajo del IPC real de 2013, sin que se produzca, por
tanto, la correspondiente actualización. Si a ello añadimos el incremento del IRPF sufrido en 2012, las
pensiones se congelan e incluso baja el importe neto que percibirán los pensionistas docentes con respecto
a las de 2013:
Haberes reguladores por grupos funcionariales
Anual
Mensual
GRUPO A1 (antes A, Licenciados)
40.158,22
2.868,44
GRUPO A2 (antes B, Diplomados)
31.605,54
2.257,54
GRUPO B (nuevo, Técnico Superior)
27.675,77
1.976,84
GRUPO C1 (antes C, Bachiller, FP II)
24.273,59
1.733,83
GRUPO C2 (antes D, Graduado Secundaria)
19.204,44
1.371,75
GRUPO E y Agrupaciones Profesionales, AP, (sin título)
16.373,31
1.169,52
A estos Haberes Reguladores se les aplican los siguientes porcentajes, en función de todos los años
cotizados, ya sea al Régimen general de la Seguridad Social o al de Clases Pasivas del Estado:
Porcentajes del haber regulador, según años trabajados
Años
servicio
Porcentaje
Años
servicio
Porcentaje
Años
servicio
Porcentaje
Años
servicio
01
1,24
10
15,67
19
41,54
28
74,42
02
2,55
11
17,71
20
45,19
29
78,08
03
3,88
12
19,86
21
48,84
30
81,73
04
5,31
13
22,10
22
52,50
31
85,38
05
6,83
14
24,45
23
56,15
32
89,04
06
8,43
15
26,92
24
59,81
33
92,69
07
10,11
16
30,57
25
63,46
34
96,35
08
11,88
17
34,23
26
67,11
35 y más
100,00
09
13,73
18
37,88
27
70,77
Porcentaje
Las pensiones se abonan mediante 14 pagas iguales (12 mensualidades, más dos pagas extraordinarias) al
año. Independientemente de los cálculos que puedan resultar, las pensiones públicas ordinarias no podrán
superar los 2.554,49 euros mensuales, lo que viene a suponer, en la práctica, que quien hubiera
permanecido en el grupo A1 32 años de servicio alcanzaría dicha pensión máxima. Solo las pensiones
derivadas de actos terroristas y las provenientes de Incapacidad Absoluta pueden superar ese tope
establecido por la Ley 22/2013 de Presupuestos Generales del Estado para 2014.
Requisitos para poder acogerse a la jubilación voluntaria: Son los siguientes: tener cumplidos los 60
años de edad el día que quieran jubilarse anticipadamente y 30 de servicios al Estado, de los cuales los 5
últimos han de ser necesariamente en Clases Pasivas. Además, se requiere ser funcionario de carrera y
pertenecer al Régimen de Clases Pasivas del Estado.
Pensiones de jubilación voluntaria: En 2011 se introdujo, y sigue vigente en 2014, una modificación en
la normativa de las jubilaciones voluntarias.
Hasta 2010 se podían jubilar voluntariamente, de acuerdo con el artículo 28.2.b) del RDL 670/87, aquellos
funcionarios (tanto en activo como en excedencia) que tuvieran 60 años de edad y acreditaran 30 años de
servicios efectivos al Estado. A partir de enero de 2011 aquellos que recurran a períodos de cotización en
otros regímenes de la Seguridad Social distintos al de Clases Pasivas, para poder acreditar los 30 años de
servicios, necesitarán además que los últimos años cinco años de servicios computables estén cubiertos
en el Régimen de Clases Pasivas. Así lo ha establecido la Disposición Adicional novena de los Presupuestos
Generales del Estado para 2011.
Años de servicios efectivos al Estado: según lo establecido en el artículo 32 e) del Real Decreto
Legislativo (RDL) 670/87, además de los prestados a cualquier Administración Pública, también se
consideran como tales los que se tengan reconocidos como de cotización a cualquier régimen público de
Seguridad Social. Por lo tanto, los años cotizados al RGSS, al de Autónomos, etc., se tienen en cuenta para
el cálculo de las pensiones.
También se considera servicio efectivo al Estado el tiempo del servicio militar obligatorio ordinario que
exceda de 9 meses, y se computará en el grupo funcionarial más bajo, el E, que es el que corresponde a
soldados y marineros. Este período puede ser especialmente interesante si sirve para completar un año más
de servicios.
Cómputo recíproco: como el cálculo de las pensiones en el Régimen General de la Seguridad Social
(RGSS) es radicalmente diferente del cálculo del Régimen de Clases Pasivas (RCP), el Real Decreto 691/1991
estableció un sistema de equivalencias entre los grupos funcionariales y los grupos de cotización a la
Seguridad Social, de tal modo que lo cotizado en determinados grupos de la Seguridad Social se considera
equivalente a los servicios desempeñados en determinados grupos funcionariales. La tabla de equivalencias
es la siguiente, a falta de que se regule la correspondencia para el nuevo grupo funcionarial B establecido
en la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP):
Equivalencias entre grupos Seg. Social y Clases Pasivas
Grupo cotización a la
Seguridad Social
Grupo Funcionarial
Grupo cotización a
la Seguridad Social
Grupo
Funcionarial
1
A1
7y9
C2
2
A2
6, 10, 11 y 12
E y AP
3, 4, 5 y 8
C1
Cambio de Cuerpo: existe una fórmula para el cálculo de la pensión de aquellos que han cambiado a lo
largo de su carrera profesional de cuerpos, correspondientes a grupos funcionariales distintos, y que viene
recogida en el artículo 31.2 del RDL 670/87. Además, en estos casos, si NO son jubilaciones voluntarias y
se ha ingresado como funcionario de carrera antes del 1 de enero de 1985 y se ha cambiado de Cuerpo
antes de dicha fecha y se tienen cotizaciones en otros grupos de nivel inferior, existe una bonificación que
consiste en considerar hasta un máximo de 10 años de los prestados en el Cuerpo de grupo inferior como
prestados en el de grupo superior (Disposición Transitoria 1ª del RDL 670/87).
Cuánto nos quedará de pensión en Clases Pasivas : Ejemplos de lo que queda de pensión de Clases
Pasivas cuando se ha permanecido o cotizado en distintos grupos de cotización al Régimen General de la
Seguridad o en distintos grupos funcionariales.
Primero indicamos el significado de las abreviaturas que usamos:
P: Pensión.
HRA1, HRA2, HRC1, HRC2, HRE: Haber regulador de los grupos: A1, A2...
P33, P35, P18, P25, P33, P17… Porcentajes correspondientes a años de servicios.
Algunos ejemplos:
Ejemplo nº 1, detallado:
15 años como Maestro/a (A2) y 18 años como Profesor/a de Secundaria (A1). 33 años en total.
Pensión: HRA2 x P33 + (HRA1 - HRA2) x P18
Pensión: 2.257,54 x 92,69% + (2.868, - 2.257,54) x 37,88%
Sumamos las dos cantidades: 2.092,51 + 231,41 y nos da la pensión que le queda: 2.323,92 € brutos al mes.
Ejemplo nº 2:
10 años trabajados en el grupo C1, 8 años como Maestro/a (A2) y 17 años como Profesor/a de Secundaria (A1). Jubilación
voluntaria con 35 años trabajados.
P= HRC1 x P35 + (HRA2 - HRC1) x P25 + (HRA1 –HRA2) x P17
P= 1.733,83 + 523,71 x 63,46% + 610,90 x 34,23%
Sumamos las 3 cantidades: 1.733,83 + 332,35 + 209,11 y nos da 2.275,29 €, que es la pensión mensual bruta que le quedaría
en 2014.
Ejemplo nº 3:
15 años trabajados en el grupo E y 28 en el grupo A1. Por tanto, más de 35. Por ello las cifras son sobre 35, el tope de años
contabilizados actualmente.
P= HRE x P35 + (HRA1 – HRE) x P28
P= 1.169,52 + 1.698,92 x 74,42%
Sumadas las dos cantidades: 1.169,52 + 1.264,34 la cantidad resultante es de 2.433,86 €, su pensión bruta mensual en 2014.
Ejemplo nº 4:
10 años trabajados en el grupo C1 y 30 en el grupo A2. 40 años trabajados, pero insistimos en que ahora da lo mismo el tiempo
que supere los 35 años.
P= HRC1 x P35 + (HRA2 – HRC1) x P30
P= 1.733,83 + 523,71 x 81,73%
Sumadas las dos cantidades: 1.733,83 + 428,03, nos da: 2.161,86 €, pensión bruta en cada paga que le quedaría para este
año 2014.
Ejemplo nº 5:
10 años trabajados en el grupo E, 15 en el grupo C1 y 18 en el A2.
P= HRE x P35 + (HRC1-HRE) x P33 + (HRA2-HRC1) x P18
P= 1.169,52 + 564,31 x 92,69% + 523,71 x 37,88%
Sumando las tres cantidades: 1.169,52 + 523,06 + 198,38, resulta: 1.890,96 €, que sería la pensión bruta resultante para cada
una de las 14 pagas anuales en 2014.
Finalmente, en la página siguiente os ponemos los haberes reguladores anuales y mensuales, en porcentaje
y cantidades en euros de 2014 de los grupos funcionariales entre los 15 y los 35 años y el tope de pensión
máxima, aunque en el grupo A1 el haber regulador es más alto para otros cálculos, como comprobáis en
los ejemplos y en la tabla: pensiones de viudedad, orfandad...
Años Porcentaje
de
del haber
Servicio regulador
Grupo
A1
Grupo
A2
Grupo B
Grupo
C1
Grupo
C2
Grupo E
2014
2014
2014
2014
2014
2014
A1
A2
B
C1
C2
E
Mensual Mensual Mensual Mensual Mensual Mensual
2014
2014
2014
2014
2014
2014
40.158,22 31.605,54 27.675,77 24.273,59 19.204,44 16.373,31
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
26,92%
30,57%
34,23%
37,88%
41,54%
45,19%
48,84%
52,50%
56,15%
59,81%
63,46%
67,11%
70,77%
74,42%
78,08%
81,73%
85,38%
89,04%
92,69%
96,33%
10.810,59
8.508,21
7.450,32
6.534,45
5.169,84
4.407,70
772,19
607,73
532,17
466,75
369,27
314,84
12.276,37
9.661,81
8.460,48
7.420,44
5.870,80
5.005,32
876,88
690,13
604,32
530,03
419,34
357,52
13.746,16
10.818,58
9.473,42
8.308,85
6.573,68
5.604,58
981,87
772,76
676,67
593,49
469,55
400,33
15.211,93
11.972,18
10.483,58
9.194,84
7.274,64
6.202,21
1.086,57
855,16
748,83
656,77
519,62
443,01
16.681,72
13.128,94
11.496,51
10.083,25
7.977,52
6.801,47
1.191,55
937,78
821,18
720,23
569,82
485,82
18.147,50
14.282,54
12.506,68
10.969,24
8.678,49
7.399,10
1.296,25
1.020,18
893,33
783,52
619,89
528,51
19.613,27
15.436,15
13.516,85
11.855,22
9.379,45
7.996,72
1.400,95
1.102,58
965,49
846,80
669,96
571,19
21.083,07
16.592,91
14.529,78
12.743,63
10.082,33
8.595,99
1.505,93
1.185,21
1.037,84
910,26
720,17
614,00
35
100,00%
22.548,84
17.746,51
15.539,94
13.629,62
10.783,29
9.193,61
1.610,63
1.267,61
1.110,00
973,54
770,24
656,69
24.018,63
18.903,27
16.552,88
14.518,03
11.486,18
9.792,88
1.715,62
1.350,23
1.182,35
1.037,00
820,44
699,49
25.484,41
20.056,88
17.563,04
15.404,02
12.187,14
10.390,50
1.820,31
1.432,63
1.254,50
1.100,29
870,51
742,18
26.950,18
21.210,48
18.573,21
16.290,01
12.888,10
10.988,13
1.925,01
1.515,03
1.326,66
1.163,57
920,58
784,87
28.419,97
22.367,24
19.586,14
17.178,42
13.590,98
11.587,39
2.030,00
1.597,66
1.399,01
1.227,03
970,78
827,67
29.885,75
23.520,84
20.596,31
18.064,41
14.291,94
12.185,02
2.134,70
1.680,06
1.471,16
1.290,31
1.020,85
870,36
31.355,54
24.677,61
21.609,24
18.952,82
14.994,83
12.784,28
2.239,68
1.762,69
1.543,52
1.353,77
1.071,06
913,16
32.821,31
25.831,21
22.619,41
19.838,81
15.695,79
13.381,91
2.344,38
1.845,09
1.615,67
1.417,06
1.121,13
955,85
34.287,09
26.984,81
23.629,57
20.724,79
16.396,75
13.979,53
2.449,08
1.927,49
1.687,83
1.480,34
1.171,20
998,54
35.756,88
28.141,57
24.642,51
21.613,20
17.099,63
14.578,80
2.554,06
2.010,11
1.760,18
1.543,80
1.221,40
1.041,34
37.222,65
29.295,18
25.652,67
22.499,19
17.800,60
15.176,42
2.658,76
2.092,51
1.832,33
1.607,09
1.271,47
1.084,03
38.684,41
30.445,62
26.660,07
23.382,75
18.499,64
15.772,41
2.763,17
2.174,69
1.904,29
1.670,20
1.321,40
1.126,60
40.158,22
31.605,54
27.675,77
24.273,59
19.204,44
16.373,31
2.868,44
2.257,54
1.976,84
1.733,83
1.371,75
1.169,52
La pensión se calcula sobre el porcentaje del haber regulador anual, según los años cotizados, cuyo importe anual se divide en 14 pagas iguales.
Según la Ley de Presupuestos de 2014 la pensión pública máxima será de 35.762,85 € anuales y la mensual de 2554,49 € euros mensuales.
Cada año, el Gobierno fija las pensiones anuales y mensuales de los empleados públicos en la Ley de Presupuestos. Este año es la Ley 22/2013.
Publicada en el BOE de 26 de diciembre de 2013.