Proyectos Starnberg y Weißenburg Profesión: Cuidador de ancianos

“Formación Dual y Profesional en Alemania”
Proyectos Starnberg y Weißenburg
Profesión: Cuidador de ancianos
“La mayoría de las personas que salen de la escuela en Alemania se están representando para comenzar una
“formación profesional y dual”. Son alrededor de 400 distintos profesiones en las cuales se puede formar. Las
educaciones profesionales duran entre tres y tres años y medio. En este sistema de aprendizaje el aprendiz
tiene un rol doble: el o ella tanto es un estudiante como un empleado. Los aprendices están firmando un
contrato ofrecido por un representante de la empresa, en que están aprendiendo el parte practico de la
profesión para la cual se han decidido. En las empresas los aprendices están trabajando bajo la supervisión de
colegas calificados; también están recibiendo una recompensa mensual. Paralelamente a la parte práctica los
aprendices están participando en una escuela en que estudien el parte teórico. La evaluación final estará
llevada a acabo por una cámara que representa la profesión. Después de haber superado la prueba los
aprendices obtengan una licencia que les permite a trabajar con empleo profesional posteriormente. El
contenido y la estructura de las exámenes generalmente estén estandarizadas.”
PROYECTO
La mayoría de la población Alemana se convierte en más mayor a causa del desarrollo demográfico. Así se
aumenta el numero de las personas que necesitan atención en su casas o en residencies. Por este motivo,
se necesitan más cuidadores de ancianos (Altenpfleger) en nuestro país. Por esa razón son varios centros
de atención alrededor de Starnberg y Weißenburg estando en busca de personas interesadas en trabajar
en este campo de empleo - Personas a las cuales tienen la MOTIVACION queriendo formarse en este sector
profesional.
Cuidador de ancianos – 16 vacantes
Informaciones alrededor de la profesión se la encuentra en la descripción que esta adjuntado en la pagina
WEB.
REQUISITOS PARA PODER PARTICIPAR EN EL PROYECTO:
- Edad entre 18 y 40 anos;
- Graduación de la escuela secundaria general;
El titulo graduado del ESO tiene que ser aprobado y demostrado por una descripción general escolar en
relación las materias y notas;
- Nacionalidad Europea (no alemana) y el derecho a la libre circulación dentro de la Unión Europea;
- Ninguna formación profesional en empresa realizado de antemano;
- Ninguna cualificación mas alta en el marco de la profesión para la cual el demandante se esta
representando;
- Licencia de conducir europeo (B) es ventajoso;
- Afinidad para trabajar en el campo social/ sector de atención;
- Buena disposición a aprender el idioma Alemán:
Para el trabajo con personas y para lograr el titulo profesional el idioma Alemán es algo central (véase el
párrafo “Proceso de Selección”);
PROCESO DE SELECCION
Los empleadores y representantes de las empresas tienen un fuerte interés en contratar a personas que ya
tengan un cierto nivel de conocimientos en el idioma Alemán.
Por eso preferíamos a seleccionar a candidatos que puedan demostrar conocimientos según el marco de
referencia europeo de lenguas entre A1 – A2.
Así que posteriormente los candidatos, cuando ya están elegidos por nosotros del IPS-Nürenberg, pueden
aumentar el nivel existente a B1 durante el curso de Alemán en España (4 meses/ 400 unidades/ horas de 45
minutos de enseñanza).
Según el plan posteriormente vamos a tener discusiones de selección con los empleadores y candidatos. Para
poder estar exitoso en ellas también es importante que los candidatos convenzan con conocimientos en la
lengua Alemana ya avanzados (el nivel B1 es obligatorio para poder participar en el proceso final de la
selección).
Solo a estos candidatos seleccionados a causa del alemán avanzado se les dará una oferta para comenzar
prácticas en la empresa correspondiente.
También será útil para los candidatos si en las entrevistas puedan demostrar un interés particular en relación
a la profesión en que se quieren formar y convencer con experiencias anteriores hechas en la familia o en
empleos.
LOCALIDAD
Alemania, territorio Baviera, Región STARNBERG y Weißenburg:
a. Starnberg es una ciudad/ región atractiva y cerca a la ciudad de Múnich, a la natura como. p. e. Starnberg
See y Ammersee
http://www.starnbergersee-info.de/
b. Región Ansbach-Weißenburg
Más informaciones sobre la región Ansbach Weißenburg se los encuentra en la página WEB:
http://mittelfranken.bayern-online.de/die-region/
PROJECT PARTNERS
- Administracion EURES en España
- Agencia de empleo en Alemania (http://www.arbeitsagentur.de)
- Administracion EURES en Alemania: “International Placement Services” (www.zav.de)
- Varios centros de atención alrededor de Starnberg y Weißenburg
HORARIO DE LAS ETAPAS DENTRO DEL PROYECTO QUE ESTAN FINANCIADAS
Febrero/Marzo hasta Abril/ Mayo
Curso básico de Alemán en su país, financiado por el programa THE JOB OF MY LIFE / ZAV
Mayo/Junio hasta Julio/Agosto
Periodo de practicas en una empresa en Alemania acompañado por un curso de Alemán, financiado por el
programa THE JOB OF MY LIFE / ZAV
Septiembre
Inicio de la formación profesional es el 01.09.2014, el fin de la formación esta previsto en Agosto 2017
La recompense estará pagado por la empresa, el aumento del salario por el programa THE JOB OF MY LIFE/
ZAV (www.thejobofmylife.de)
DONDE VIVIR (alojamiento):
Viviendas y habitaciones ya están organizadas para el periodo de prácticas. Hasta que comienzan las
formaciones debe estar disponible para todos espacio vital en la cuales puedan vivir a precios asequibles.
ATENCION:
Para los demandantes no hay ninguna garantía (pero buenas expectativas) para obtener una oferta de
realizar un periodo de prácticas o de ocupar un puesto de aprendizaje. Eso depende del proceso de
selección llevado a cabo por nosotros y los empleadores respectivamente.