Informe de Adecuación de Capital

Informe de Solvencia
GRUPO CONSOLIDABLE INTERBROKERS
Diciembre 2014
Circular 2/2014, de 23 de junio de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, sobre
el ejercicio de diversas opciones regulatorias en materia de Solvencia para las
empresas de servicios de inversión y sus grupos consolidables.
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Informe de Solvencia.
GRUPO CONSOLIDABLE INTERBROKERS ...........................................................................1
1. Requerimientos generales de información ..............................................................3
1.1 Introducción .................................................................................................................... 3
1.2 Información general sobre la Sociedad ................................................................................ 4
1.3. Diferencias entre Grupo Consolidable a efectos de Circular de Solvencia y Circular Contable ..... 5
1.4 Identificación de entidades dependientes con recursos propios inferiores al mínimo exigido.
Posibles impedimentos a la transferencia de fondos propios ........................................................ 7
1.5 Exenciones a los requerimientos de capital a nivel individual o consolidado ............................. 7
1.6 Sistema de Gobierno Corporativo ....................................................................................... 8
2 Políticas y objetivos de gestión del riesgo ...............................................................9
2.1 Estrategias y procesos para la gestión del riesgo .................................................................. 9
2.1.1. Riesgo de Crédito ..................................................................................................... 9
2.1.2. Riesgo de Mercado ................................................................................................. 10
2.1.3. Riesgo Operacional ................................................................................................. 10
3. Fondos propios computables ................................................................................11
3.1. Resumen de las principales características y condiciones de los elementos computados como
Capital de Nivel1 y Capital de Nivel 2 ..................................................................................... 11
La Entidad no presenta a fecha de referencia del presente Informe ningún elemento de fondos propios
computables con características específicas. 3.2. Importe de Fondos Propios Computables.................. 11
3.2. Importe de Fondos Propios Computables .......................................................................... 12
4. Requisitos de Fondos Propios ...............................................................................13
4.1. Requisitos de recursos propios ........................................................................................ 13
4.2. Procedimientos aplicados para la evaluación de la suficiencia del capital interno .................... 13
5. Información sobre los Requerimientos en Materia de Remuneraciones. ...............15
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1. Requerimientos generales de información
1.1 Introducción
El Comité de Supervisión Bancaria de Basilea publicó en diciembre de 2010 un conjunto de
medidas de refuerzo de la normativa del sector financiero, denominadas como marco regulador
Basilea III. Ello ha conllevado que todas las entidades de crédito y empresas de inversión de la
Unión Europea dispongan de una normativa financiera más armonizada y de un código
normativo europeo único aplicable a todas ellas. Por todo ello, se desarrollaron la Directiva
2013/36/UE (del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de junio de 2013, relativa al acceso a
la actividad de las entidades de crédito y a la supervisión prudencial de las entidades de crédito y
las empresas de inversión) y el Reglamento (UE) 575/2013 (del Parlamento Europeo y del
Consejo, de 26 de junio de 2013, sobre los requisitos prudenciales de las entidades de crédito y
las empresas de inversión).
La Comisión Nacional del Mercado de Valores publicó el 23 de junio la Circular 2/2014 sobre el
ejercicio de diversas opciones regulatorias en materia de solvencia para las empresas de
servicios de inversión y sus grupos consolidables. El objeto de esta Circular es regular las
opciones que el Reglamento (UE) 575/2013 atribuye a las autoridades competentes nacionales,
aplicables a los grupos consolidables de empresas de servicios de inversión y a las empresas de
servicios de inversión españolas integradas o no en un grupo consolidable, relativas a aquellas
materias que se consideran necesarias para la aplicación del citado Reglamento desde el 1 de
enero de 2014, sin perjuicio de que en el futuro puedan considerarse de utilidad para las
empresas de servicios de inversión o sus grupos el desarrollo de otras disposiciones no previstas
en dicha Circular.
Con la entrada en vigor de la Circular 2/2014 y según lo previsto en el Reglamento (UE)
575/2013, INTERBROKERS ESPAÑOLA DE VALORES, A.V, S.A. (en adelante, INTERBROKER,
la Sociedad o la Entidad) debe cumplir con los requisitos de divulgación de información sobre
solvencia recogidos en la parte octava del mencionado Reglamento.
INTERBROKERS ESPAÑOLA DE VALORES, A.V, S.A. publicará el documento “Informe de
Solvencia” con periodicidad anual y tras la aprobación del mismo por parte del Consejo de
Administración de la Sociedad.
En el presente documento, se detallan, a 31 de Diciembre de 2014, los requerimientos de
difusión de información, siendo estos una combinación de datos cuantitativos e información
cualitativa sobre políticas de gestión del riesgo, políticas contables y políticas de remuneración.
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1.2 Información general sobre la Sociedad
INTERBROKERS ESPAÑOLA DE VALORES, A.V, S.A. es una entidad de derecho privado,
sujeta a la normativa y regulación de las entidades de servicio de inversión operantes en España.
Su objeto social consiste en la recepción, transmisión y ejecución de órdenes por cuenta de
terceros, la gestión discrecional e individualizada de carteras de inversión, la colocación de
instrumentos financieros así como todas aquellas actividades complementarias de las anteriores
con excepción del art. 63 2. b) de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores y sus
posteriores modificaciones.
A efectos de presentación de las cuentas anuales consolidadas a fecha 31 de diciembre de 2014,
así como a efectos de Solvencia, las sociedades que conforman el GRUPO INTERBROKERS,
son las que se indican a continuación:
 R. Torrella y Cía., S.L: Su objeto social consiste en la compra, venta y promoción de
toda clase de inmuebles, la construcción y arriendo no financiero de los mismos, la
ejecución de obras por cuenta propia o de terceros, la prestación de servicios de
estudios y asesoría sobre el mercado inmobiliario, la compra, venta y negociación
por cuenta propia de toda clase de acciones, obligaciones y demás valores
mobiliarios, la prestación de servicios de estudio y asesoría relacionados con
actividades de inversión en los mercados de valores, tanto nacionales como
extranjeros, así como en otros activos financieros, quedando exceptuadas las
actividades reservadas a instituciones de inversión colectiva, agencia de valores y
cualquiera otras de regulación específicas.
 Torrella i Fills, S.L.: Su objeto social consiste en la compra, venta y promoción de
toda clase de inmuebles, la construcción y arriendo no financiero de los mismos, la
ejecución de obras por cuenta propia o de terceros, la prestación de servicios de
estudios y asesoría sobre el mercado inmobiliario, la compra, venta y negociación
por cuenta propia de toda clase de acciones, obligaciones y demás valores
mobiliarios, la prestación de servicios de estudio y asesoría relacionados con
actividades de inversión en los mercados de valores, tanto nacionales como
extranjeros, así como en otros activos financieros, quedando exceptuadas las
actividades reservadas a instituciones de inversión colectiva, agencia de valores y
cualquiera otras de regulación específicas.
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 Gesinter, Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva, S.A: Su
objeto social consiste en la administración y representación de Instituciones de
inversión Colectiva. Previa autorización de la Comisión Nacional del Mercado de
Valores, la Sociedad podrá contratar la realización de funciones puramente
administrativas y de gestión de activos extranjeros por entidades que tengan el
domicilio y la sede efectiva de administración fuera del territorio nacional
 United Brokers, S.A: Su objeto social consiste en la compra y promoción de toda
clase de inmuebles, la construcción y arriendo no financiero de los mismos, la
ejecución de obras por cuenta propia o de terceros, la prestación de servicios de
estudios y asesoría sobre el mercado inmobiliario, la compra, venta y negociación
por cuenta propia de toda clase de acciones, obligaciones y demás valores
mobiliarios, la prestación de servicios de estudio y asesoría relacionados con
actividades de inversión en los mercados de valores, tanto nacionales como
extranjeros, así como en otros activos financieros, quedando exceptuadas las
actividades reservadas a instituciones de inversión colectiva, agencia de valores y
cualquiera otras de regulación específicas.
1.3. Diferencias entre Grupo Consolidable a efectos de Circular de
Solvencia y Circular Contable
Las cuentas anuales consolidadas del Grupo se elaboran de acuerdo con lo establecido en la
Circular 7/2008, de 26 de noviembre, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, sobre
normas contables, cuentas anuales y estados de información reservada de las Empresas de
Servicios de Inversión, Sociedades Gestoras de Instituciones de Inversión Colectiva y
Sociedades Gestoras de Entidades de Capital-Riesgo.
A efectos de la Circular Contable, las sociedades formarán parte del grupo consolidable cuando
varias entidades constituyan una unidad de decisión. En particular, se presumirá que existe
unidad de decisión cuando una entidad, que se calificará de dominante, sea socio de otra
entidad, que se calificará de dependiente, y se encuentre en relación con ésta en alguna de las
siguientes situaciones:
a. Posea la mayoría de los derechos de voto.
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b. Tenga la facultad de nombrar o destituir a la mayoría de los miembros del órgano de
administración.
c. Pueda disponer, en virtud de acuerdos celebrados con otros socios, de la mayoría de
los derechos de voto.
d. Haya designado exclusivamente con sus votos a la mayoría de los miembros del
órgano de administración, que desempeñen su cargo en el momento en que deban
formularse las cuentas consolidadas y durante los dos ejercicios inmediatamente
anteriores. Este supuesto no dará lugar a la consolidación si la entidad cuyos
administradores han sido nombrados, está vinculada a otra en alguno de los casos
previstos en las dos primeras letras de este apartado.
Por otro lado, a efectos de la Circular de Solvencia, tal y como se describe en el artículo primero
apartado 3, formarán parte del grupo consolidable las siguientes sociedades:
a. Las empresas de servicios de inversión.
b. Las entidades de crédito, sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo segundo del
apartado 3 del artículo 8 de la Ley 13/1985, de 25 de mayo, de coeficientes de inversión,
recursos propios y obligaciones de información de los intermediarios financieros.
c. Las sociedades de inversión mobiliaria.
d. Las sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva, las sociedades
gestoras de fondos de titulización hipotecaria o de activos, así como las sociedades
gestoras de fondos de pensiones, cuyo objeto exclusivo sea la administración y gestión
de los citados fondos.
e. Las sociedades de capital-riesgo y las sociedades gestoras de fondos de capitalriesgo.
f. Las entidades cuya actividad principal sea la tenencia de acciones o participaciones,
salvo que se trate de sociedades financieras mixtas de cartera sometidas a supervisión
en el nivel de conglomerado financiero.
Asimismo, formarán parte del grupo consolidable de empresas de servicios de inversión las
sociedades instrumentales cuya actividad principal suponga la prolongación del negocio de
alguna de las entidades incluidas en la consolidación, o incluya la prestación a éstas de servicios
auxiliares.
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Por lo tanto, a efectos de los cálculos de requerimientos de solvencia y, en consecuencia, en la
elaboración del presente Informe, el perímetro de entidades consolidables, a fecha 31 de
diciembre de 2014, es idéntico del perímetro definido a efectos de la elaboración de las cuentas
anuales del Grupo.
1.4
Identificación
de
entidades
dependientes
con
recursos
propios inferiores al mínimo exigido. Posibles impedimentos a la
transferencia de fondos propios
No existe en el Grupo ninguna entidad no incluida en el grupo consolidable a efectos de la
Circular de Solvencia cuyos recursos propios sean inferiores al mínimo exigible por la normativa.
1.5 Exenciones a los requerimientos de capital a nivel individual o
consolidado
De acuerdo con lo establecido en la Norma tercera de la Circular de Solvencia en relación con la
exención de cumplir individualmente o de manera consolidada las obligaciones establecidas en
la citada norma para las entidades de servicios de inversión españolas que pertenezcan a un
grupo consolidable, el Grupo no obtiene exención alguna para las sociedades integrantes.
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1.6 Sistema de Gobierno Corporativo
La política en materia de selección y de diversidad en lo referente a la selección de los miembros
del Consejo de Administración está basada en los siguientes requisitos que deben reunir los
consejeros:
1. Cualificación profesional
Título universitario o cinco años de experiencia en funciones de alta administración, dirección,
control o asesoramiento de entidades financieras sometidas a ordenación y supervisión de la
Administración Pública o funciones de similar responsabilidad en otras entidades públicas o
privadas de dimensiones y exigencias análogas a las de la Sociedad.
2. Honorabilidad personal, profesional y comercial
Trayectoria personal de respeto a las leyes mercantiles y demás que regulan la actividad
económica y la vida de los negocios, así como a las buenas prácticas comerciales y
financieras.
Carencia de antecedentes penales por delitos dolosos.
No estar inhabilitados para ejercer cargos públicos o de administración o dirección de
entidades financieras.
No estar inhabilitados conforme a la Ley Concursal, mientras no haya concluido el periodo de
inhabilitación.
3. Capacidad y compatibilidad
No estar incurso en causas de incompatibilidad, incapacidad o prohibición de acuerdo con las
leyes.
4. Edad
No haber cumplido 80 años.
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2 Políticas y objetivos de gestión del riesgo
2.1 Estrategias y procesos para la gestión del riesgo
La gestión efectiva del riesgo se presenta como uno de los elementos fundamentales de la
estrategia de la Entidad, que permiten maximizar el par rentabilidad-riesgo, dentro de los límites
que la Sociedad considera adecuados.
El órgano de gobierno encargado de llevar a cabo este cometido es el Consejo de
Administración, el cual supervisa el soporte de operaciones de activo, tutela el proceso de
gestión del riesgo desde una perspectiva global y controla la aplicación de la Ley de Blanqueo de
Capitales.
El Consejo de Administración es la figura central del proceso de gestión del riesgo desde una
perspectiva global, junto con el apoyo y la colaboración de la Alta Dirección y responsables de la
Sociedad en materia de riesgos, que con reuniones periódicas lleva a cabo las siguientes
funciones:
 Determinar el grado de exposición a las diferentes tipologías de riesgo,
estableciendo indicadores de gestión que permitan profundizar en su medición y
control.
 Definición de las políticas, procedimientos de medición interna y técnicas de gestión
del riesgo.
 Aprobación de las políticas de asunción y gestión de riesgos, así como los límites
establecidos para las posiciones de riesgo global de la Entidad en función de
criterios de solvencia y rentabilidad.
La Sociedad configura la cuantificación y gestión de los riesgos, como una tarea fundamental,
poniendo especial énfasis en la identificación, medición, control y seguimiento de las diferentes
tipologías de riesgo.
2.1.1. Riesgo de Crédito
El riesgo de crédito se entiende como la potencial pérdida que incurriría la Sociedad en caso en
caso de que el prestatario o acreditado no tenga capacidad o voluntad para hacer efectiva sus
obligaciones contractuales de pago.
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Por otro lado, el riesgo de contraparte viene determinado por la posibilidad de que se produzcan
impagos por parte de las contrapartidas en operaciones financieras (Interbancario, Derivados,
Renta Fija…)
La Sociedad no concede financiación a terceros con relación a sus actividades de negocio, por lo
que el riesgo de crédito, contraparte, dilución y entrega se toma a través de posiciones largas en
activos líquidos y con alta calidad crediticia.
2.1.2. Riesgo de Mercado
El riesgo de mercado se define como el riesgo de que un activo financiero tomado por una
entidad financiera experimente variaciones en su valor de mercado como consecuencia de
movimientos adversos en sus factores de riesgo: precio, tipo de interés, tipo de cambio, etc.
En este sentido, la Sociedad tiene establecido a través del área de Gestión del Riesgo y con
aprobación por parte del Consejo de Administración, un sistema de límites que normaliza la toma
de posiciones y la asunción de compromisos por cuenta ajena (Carteras gestionadas) siempre y
cuando no se disponga de instrucciones expresas de los clientes o éstos no hayan establecido
límites a su operativa.
2.1.3. Riesgo Operacional
El riesgo operacional se define como el riesgo de pérdida resultante de una falta de adecuación
o de un fallo en los procesos, del personal, o de los sistemas internos, o bien como
consecuencia de acontecimientos externos. El riesgo operacional incluye el riesgo legal pero no
el reputacional, ni el estratégico.
Durante el 2014 se ha continuado en el proceso de mejora a través de medidas de control
establecidas para mitigar en lo posible esta tipología de riesgo, encaminadas en diversas
direcciones como la formación continuada interna o externa del personal, organización de
funciones y responsabilidades, así como el establecimiento de límites de aprobación y ejecución
de operaciones y establecimiento de sistemas de seguridad informática y de sistemas.
Entre otros, estos desarrollos sirven para sustentar las recomendaciones y exigencias del
Supervisor, en el marco Basilea III, que contempla una dotación específica de fondos propios por
riesgo operacional.
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3. Fondos propios computables
3.1. Resumen de las principales características y condiciones de
los elementos computados como Capital de Nivel1 y Capital de
Nivel 2
A efectos del cálculo de sus requerimientos de fondos propios, la Sociedad considera como
Capital de Nivel 1 los elementos definidos como tales, considerando sus correspondientes
deducciones, el Reglamento (UE) 575/2013, en la Directiva 2013/36/UE y en la Circular 2/2014
de la CNMV (en adelante, la normativa de solvencia).
Los elementos de Capital 1 se caracterizan por ser componentes de los fondos propios que
pueden ser utilizados inmediatamente y sin restricción para la cobertura de riesgos o de pérdidas
en cuanto se produzcan éstos, estando registrada su cuantía libre de todo impuesto previsible en
el momento en el que se calcula. Estos elementos muestran una estabilidad y permanencia en el
tiempo, a priori superior a los componentes de Capital de Nivel 2 que se explican a continuación.
El Capital de Nivel 1 de la Entidad a 31 de diciembre de 2014 está formado, básicamente por los
instrumentos de capital desembolsados, las reservas y las ganancias acumuladas.
Por su parte, se consideran elementos de Capital de Nivel 2 los definidos como tales, con los
límites y deducciones correspondientes en la normativa de solvencia. Estos elementos, si bien se
ajustan a la definición de fondos propios establecida en la normativa vigente, se caracterizan por
tener, a priori, una volatilidad o grado de permanencia menor que los elementos considerados
como Capital de Nivel 1. A 31 de diciembre de 2014, la Entidad no dispone de Capital de Nivel 2.
Entre los conceptos que, de acuerdo con lo dispuesto en la Circular de Solvencia, forman parte
de los recursos propios computables, existen algunos tales como reservas por beneficios no
distribuidos, el resultado del ejercicio, ajustes por valoración positivos de activos financieros
disponibles para la venta, etc., cuyas características y definición no varían, independientemente
de la entidad que sean analizados.
La Entidad no presenta a fecha de referencia del presente Informe ningún elemento de fondos
propios computables con características específicas.
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3.2. Importe de Fondos Propios Computables
A continuación se presenta el detalle a 31 de diciembre de 2014 de los fondos propios
computables del Grupo, indicando cada uno de sus componentes y deducciones y desglosado
en Capital de Nivel 1 y Capital de Nivel 2.
Miles de euros
31/12/2014
Total Fondos Propios
Capital de Nivel 1 (Recursos Propios básicos según normativa anterior)
4.122
4.383
4.122
4.036
Fondos Propios
4.122
Capital de Nivel 1
4.122
Capital de Nivel 1 Ordinario
4.122
Instrumentos de Capital admisibles como capital de nivel 1 ordinario
3.503
Instrumentos de capital desembolsados
3.503
Ganacias acumuladas
31/12/2013
-143
Ganacias acumuladas en ejercicios anteriores
0
Resultados admisibles
-143
Resultados atribuibles a los propietarios de la Sociedad matriz
-143
(-) parte del beneficio provisional o de cierre de ejercicio no admisible
Otras reservas
0
762
(-) Otros activos intangibles
0
(-) Otros activos intangibles importe bruto
0
Capital de Nivel 2 (Recursos Propios segunda categoría normativa anterior)
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0
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4. Requisitos de Fondos Propios
4.1. Requisitos de recursos propios
A continuación se presenta el valor de los requisitos de fondos propios del Grupo por razón de
riesgo de crédito, Riesgo de mercado (Cartera de Negociación), riesgo de tipo de cambio y
riesgo operacional.
Miles de euros
Requerimientos de
recursos propios
31/12/2014 31/12/2013
Categoría de exposición y tipo de riesgo
0
Entidades del sector público
Entidades
986
Empresas
0
27
Exposición a minoristas
Partidas asociadas a riesgos especialmente elevados
Exposiciones frente a entidades y empresas con calificacion crediticia a corto plazo
Partiicipaciones o acciones en organismos de inversión colectiva (OIC)
1.043
335
0
0
3.809
3.718
0
Exposición de renta variable
Otras exposiciones
TOTAL RIESGO DE CREDITO
TOTAL RIESGO DE MERCADO
TOTAL RIESGO DE TIPO DE CAMBIO
TOTAL RIESGO OPERACIONAL
REQUERIMIENTOS DE RECURSOS PROPIOS
1.345
1.192
6.167
6.288
0
0
48
49
0
1.362
6.215
7.699
4.2. Procedimientos aplicados para la evaluación de la suficiencia
del capital interno
De acuerdo con lo dispuesto en la Circular de Solvencia, la Sociedad aplica una serie de
procedimientos de identificación, medición y agregación de riesgos que, de manera adicional al
mantenimiento de los fondos propios que se han indicado en los apartados anteriores de este
capítulo, le permiten definir y mantener un nivel de fondos propios acorde con los riesgos
inherentes a su actividad, al entorno económico en el que opera, a la gestión y control que
realiza de estos riesgos, a los sistemas de gobierno de los que dispone, a su plan estratégico de
negocio y a sus posibilidades reales de obtención de mayores recursos propios, o lo que es lo
mismo, realiza una evaluación de capital interno, tanto en el momento actual como en el futuro
proyectado en función de su planificación.
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En la evaluación de su capital interno, la Entidad aplica los siguientes procedimientos
relacionados con cada uno de sus riesgos:
 Riesgo de crédito: método estándar establecido en la Circular de Solvencia para el
cálculo de los requerimientos propios mínimos asociados a este riesgo.
 Riesgo de concentración de crédito: se está aplicando la opción simplificada.
 Riesgo de mercado: método estándar establecido en la Circular de Solvencia para
la estimación de los requerimientos propios mínimos asociados a este riesgo.
 Riesgo operacional: método de Indicar Básico.
 Riesgo de liquidez: la Sociedad no estima necesidades de capital asociadas a este
riesgo, una vez analizados su política de liquidez y sus planes de contingencia que
ponen de manifiesto que se disfruta de una situación de liquidez adecuada, no
necesitando, por tanto, requerimientos de capital para cubrir este riesgo.
 Otros riesgos: Asimismo, se han agregado requerimientos adicionales para grupos
consolidables en que se integren entidades financieras consolidables sometidas a
distintas regulaciones.
El proceso de planificación del capital permite determinar las necesidades futuras de capital
conforme al perfil global de riesgos, al entorno económico y competitivo y al plan de negocio. El
cálculo de capital total de la Sociedad se obtiene mediante la agregación de las necesidades de
capital asociadas a cada riesgo de acuerdo con los métodos antes indicados, con el objetivo de
asegurar los niveles de solvencia a largo plazo y mantener un objetivo de recursos propios que
garantice la cobertura de todos los riesgos a los que se enfrenta en el ejercicio de su actividad.
Dicho objetivo contempla el consumo que pueden suponer los riegos no contemplados en Pilar I
y permite cubrir con suficiente holgura cualquier imprevisto que pueda surgir derivado tanto de
una minoración significativa de los recursos propios computables, como por un aumento
relevante de los activos ponderados por riesgo.
Por tanto, y con el objetivo de llevar a cabo una adecuada planificación de las necesidades de
capital futuras de la Entidad, se realizan las correspondientes proyecciones a tres años bajo un
escenario de estrés (opción simplificada). Los resultados obtenidos se sitúan ampliamente dentro
del rango objetivo establecido y presentan una holgura adecuada sobre el mínimo regulatorio, no
siendo necesario contemplar fuentes de capital alternativas para cubrir las posibles carencias de
capital.
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Informe de Solvencia.
5. Información sobre los Requerimientos en Materia
de Remuneraciones.
La circular 5/2011 de la CNMV del 15 de diciembre de 2011 indica en su Norma1 punto 31 que
las Entidades facilitaran al público en el informe de solvencia para las categorías de personal
cuyas actividades profesionales incidan de manera importante en su perfil de riesgo, la
información sobre su política y sus prácticas de remuneración.
Todas las Sociedades del Grupo son de reducida dimensión y, excepto una, sin política de
remuneración variable; a continuación detallamos la política remunerativa de las dos Sociedades
principales:

Interbroker es una sociedad de reducidas dimensiones a nivel de personal y con una
actividad centrada en la intermediación de órdenes, la gestión discrecional e
individualizada de carteras de inversión de valores, y la colocación de instrumentos
financieros, que no utiliza consultores externos y cuya política remunerativa viene
definida por el convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Catalunya con periodo de
vigencia hasta el 2.014, a la espera de la publicación del nuevo convenio o prórroga del
anterior.
Gesinter, S.G.I.I.C., S.A., empresa de caracterísitcas similares a la anterior y con el mismo
convenio colectivo, tiene una política de retribución variable para sus empleados basada en los
resultados de la Sociedad Gestora.
Dicha polìtica esta diseñada para no poner en riesgo la viabilidad económica futura de la
Sociedad.
Para cada puesto de relevancia se ha diseñado unos objetivos, que son los siguientes:
-
Para el Consejero Delegado la Solvencia de la empresa.
-
Para los Gestores medidas objetivas de rentabilidad/riesgo de las carteras gestionadas.
-
Para el resto de personal medidas objetivas de ausencia de incidencias relevantes en los
departementos correspondientes.
Las Sociedades restantes del Grupo no tienen política de retribución variable para ninguno de
sus trabajadores.
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El Grupo, como tal, no dispone de Comité de remuneraciones por la sencilla estructura interna y
por la escasa complejidad de los servicios que presta.
Las remuneración de todos los empleados del Grupo está englobada dentro de las siguientes
áreas:
-
Área de gestión de activos: con 3 trabajadores y una remuneración fija de 153 miles de €.
-
Resto:
incluye a 8 empleados (hasta 31 de agosto fueron 9 empleados) con una
remuneración fija de 305 miles de €.
Las remuneraciones diferidas pendientes de pago ascienden a 9 miles de € que corresponde a la
dotación por provisión salariales.
El Grupo consta de dos altos directivos, con una remuneración fija de 172 miles de € y sin
remuneración variable y de 5 miembros del Consejo de Administración que no reciben prestación
alguna por dicho concepto..
Durante el ejercicio 2014 el Consejo de Administració no sufrió variación en su número ni en las
personas que lo integran,
Entidad, autor(es) y responsables de contenido
Departamento:
Aprobado por:
Unidad de Control
Consejo de Administración de
INTERBROKERS, A. V.
Fecha: 24.03.2014
Fecha: 30.04.2015
Tipo de Documento: Informe de Solvencia
Nº de Páginas: 16
Descripción:
Informe de Solvencia, según el Capítulo XII de la Circular 12/2008 de la CNMV.
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