ii contrato colectivo de los trabajadores de la enseñanza

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II CONTRATO COLECTIVO DE LOS
TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA
DEPENDIENTES DEL EJECUTIVO DEL ESTADO
AÑO 1987 - 1989
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CAPITULO I
DEFINICIONES
CLAUSULA N° 1
DEFINICIONES:
Para la más correcta y fácil interpretación, aplicación y cumplimiento del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, las partes convienen establecer las siguientes definiciones:
a) PATRONO:
Este término se refiere al Ejecutivo del Estado Táchira, quien le dará el más fiel cumplimiento del
presente Contrato Colectivo, de acuerdo a o establecido por los Artículos 1 y 2 de la Ley del Trabajo
vigente y el Artículo 2 de su Reglamento.
b)
ORGANIZACIONES SIGNATARIAS:
1. Sindicato Único de Maestros Estadales del Estado Táchira (S.U.M.M.E.T)
2. Sindicato Unitario del Magisterio del estado Táchira (S.U.M.A)
3. Sindicato Venezolano de Maestros del Estado Táchira (SIN.VE.MAT)
c)
ADHERENTES:
1. FETRATÁCHIRA
Este término se refiere a la Federación de Trabajadores del Táchira.
2. FETRAENSEÑANZA
Este término se refiere a la Federación de Trabajadores de la Enseñanza
3.
Este término se refiere a la Federación Unitaria del Magisterio
4. F.V.M
Este término se refiere a la Federación Venezolana de Maestros
d)
REPRESENTANTES:
Se consideran representantes para la Administración del Presente Contrato Colectivo de
Trabajadores, a las Organizaciones Sindicales Signatarias contratantes indicados en el punto “b”.
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e) FUERO SINDICAL:
Se refiere al amparo del cual gozan los Trabajadores de la Enseñanza en su estabilidad,
mientras desempeñan cargos de Dirección Sindical o Representación Sindical y Delegado de
Centro de Trabajo. De acuerdo con el Articulo 85 de la Ley Orgánica de Educación Vigente, en
concordancia con el Articulo 204 de la Ley de Trabajo y lo establecido en el presente Contrato
Colectivo.
f)
SALARIO:
Es la remuneración total que recibe el Trabajador de la Enseñanza a cambio de la labor que
ejecuta y constituye los pagos hechos por sueldo y salario básico, primas por hogar e hijos,
matrimonio, transporte, decretos y resoluciones, bonos, primas por escalafón, primas por titulo
de nivel superior, prima por rural, frontera y cualquier otro pago de los comprendidos en el
Articulo 72 al 81 de la Ley del Trabajo y 106 de su Reglamento.
g) FIDEICOMISO:
En los términos contemplados en el Articulo 41 de la Ley de Trabajo vigente.
h) TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA:
Quedaran amparados por el presente Contrato Colectivo de Trabajo, los trabajadores de la
Enseñanza al servicio del Ejecutivo del Estado Táchira, que ejerzan funciones de Enseñanza,
Supervisores, Directores, Subdirectores, Maestros de Aula, Maestros de Pre-escolar, Auxiliares
de Pre-escolar, Instructores de labores, Maestros Promotores, Maestros de Taller, Profesores
por horas, Evaluadores, Orientadores, Técnicos Superiores en Pre-escolar y cualquier otra
persona que se desempeñe como Docente de acuerdo al articulo 77 de la Ley Organiza de
Educación.
i)
IPAS-ME:
Este término se refiere al Instituto de Previsión de Asistencia Social del Ministerio de Educación.
j)
JUBILADOS:
Este término se refiere a quienes trabajaron en la Educación Venezolana por un tiempo
establecido.
k) CENTROS DE TRABAJO:
Identifica el establecimiento donde los Trabajadores de la Enseñanza prestan sus servicios.
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l)
CONTRATO:
Se refiere al presente Contrato Colectivo de Trabajo.
m) DERECHO PREFERENCIAL:
Beneficio especial que otorga el patrono a todos los Trabajadores de la Enseñanza que prestan
sus servicios en el medio rural, fronterizo o en localidades cuyas condiciones hagan penosa su
labor, así como los que se desempeñan en las modalidades de Educación Especial.
n) ESCALAFON:
Normas y procedimientos concretos, objetivos y específicos que condicionan la calificación y
clasificación del personal, de acuerdo a su grado de estudios, meritos de antigüedad para los
efectos de: Designación, Remuneración, Ascenso, Reconocimiento, ubicación, Pensión, y
cancelación de Prestaciones Sociales.
ñ) ESTABILIDAD
Derecho del Trabajador de la Enseñanza, el cual le garantiza su permanencia en el cargo de
acuerdo a las normas legales vigentes y principios acordados en el presente Contrato Colectivo
de Trabajo.
o) BECAS:
Beneficios recibidos por los Trabajadores de la Enseñanza, tanto para el mejoramiento
profesional, sindical e investigación en el campo de la Educación, así como también para ayuda
de los estudios de sus hijos.
p) LICENCIAS:
Facultad que tiene el Trabajador de las Enseñanza conforme a o previstos en las normas legales
y lo acordado en el presente Contrato Colectivo, para no concurrir por causa justificada a su sitio
de trabajo por determinado lapso.
q)
AMPARO DE INAMOVILIDAD:
Se establece como garantía la inamovilidad absoluta para todos los Trabajadores de la
Enseñanza al servicio del Ejecutivo del Estado lo contemplado en el Articulo 81 de la
Constitución Nacional en concordancia con los Artículos 82 y 83 de la Ley Orgánica de
Educación.
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r)
TRABAJADOR ORDINARIO:
Se entiende como tal “El Trabajador de la Enseñanza que reúna los requisitos establecidos en la
Ley Orgánica de Educación de acuerdo con el Articulo 80 de la misma.
s) TRABAJADOR INTERINO:
Se entiende como tal el Trabajador de la Enseñanza que ejerce un cargo por tiempo
determinado en sustitución del Titular que esta gozando de una licencia (Según Articulo 78 y 80
de la Ley Orgánica de Educación).
t) TRABAJADOR ENCARGADO:
Se entenderá como tal aquel Trabajador de la Enseñanza interino que cubra la vacante superior.
u) TRABAJADOR SUPLENTE:
Se considera como tal al Trabajador de la Enseñanza interino que cubra un cargo que no esta
vacante sino cubre un tiempo que disfruta como consecuencia del goce de una licencia.
v) AFILIACION:
Este término se refiere al expreso mandato escrito por el trabajador de la Enseñanza a
pertenecer a determinado Sindicato.
w) DESAFILIACION:
Este término se refiere al expreso mandato escrito por el Trabajador de la Enseñanza de
renunciar a la afiliación ante el Sindicato en el cual estaba escrito.
x) PENSION POR INCAPACIDAD:
Este término se refiere a la incapacidad del Trabajador de la Enseñanza para continuar sus
labores profesionales.
y) PENSION POR SOBREVIVIENTE:
Beneficio recibido por el cónyuge, a los hijos menores de 21 años, los hijos mayores de 21 años
incapacitados física y/o mentalmente.
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z) CARGO POR CONCURSO:
Es aquel cargo que se somete a selección por merito y oposición a través de una escala de
meritos, que favorece únicamente a los cargos de Supervisión, Dirección, Sub-dirección (Articulo
81 de la Ley Orgánica de Educación).
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CAPITULO II
DISPOSICIONES
FUNDAMENTALES
CLAUSULA N° 2
TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA AMPARADOS POR EL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO.
CLAUSULA N° 3
DE LA INTERPRETACION, APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO.
CLAUSULA N° 4
PERMANENCIA Y BENEFICIO.
CLAUSULA N° 5
MATERIA NO PREVISTA
CLAUSULA N° 6
DURCION Y VIGENCIA DEL CONTRATO COLECTIVO.
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CLAUSULA N° 2
TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA AMPARADOS POR EL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO
Quedan amparados por el presente Contrato Colectivo de Trabajo, los Trabajadores de la
Enseñanza al servicio del Ejecutivo del Estado Táchira, que ejerzan funciones Docentes en los siguientes
niveles y modalidades: Supervisores, Directores, Sub-Directores, Maestros de Aula, Maestros de Preescolar, Maestros Promotores, Maestros Centro Cultura Popular, Instructores de Labores, Maestros de
Educación Física, Maestros Demostradores de métodos, Demostradoras del Hogar, Maestro de Taller,
Auxiliares de Taller, Técnicos Superiores de Pre-Escolar, Jubilados y Pensionados y cualquier otro
Trabajador de la Enseñanza que se desempeña como Docente de acuerdo al Articulo 77 de la Ley
Orgánica de Educación.
CLAUSULA N° 3
DE LA INTERPRETACION APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
A los fines de la correcta interpretación, aplicación, ejecución y cumplimiento del presente
Contrato Colectivo serán consideradas las disposiciones constitucionales y las normas establecidas en la
Ley Orgánica de Educación y su Reglamento, Ley del Trabajo y su Reglamento, Decreto 996, El Acta
Convenio, Declaración de Convencimiento, Convención sobre condiciones de trabajo, Convección
Colectiva de Condiciones de Trabajo, Primer Contrato Colectivo de Trabajo y Ley del Escalafón,
Estabilidad y Prestaciones Sociales del Magisterio Estadal.
CLAUSULA N° 4
PERMANENCIA Y BENEFICIO
Los beneficios académicos, educativos, económicos, sindicales, gremiales, profesionales,
culturales, sociales, culturales e institucionales obtenidos por los trabajadores de la Enseñanza en la
Constitución, Leyes, Reglamentos, Decretos, Resoluciones, Actas, Convenios, Convenciones Colectivas
de condiciones de trabajo anteriores y primer contrato colectivo de trabajo Estadal, son derechos
adquiridos y por lo tanto siguen teniendo vigencia, siempre y cuando no desmejoren los aspectos que
están contenidos en el presente Contrato Colectivo de Trabajo.
CLAUSULA N°5
MATERIA NO PREVISTA
Lo no contemplado en el presente contrato colectivo, se regirá por la Constitución de la
República, las disposiciones establecidas en la Legislación Laboral de la Ley Orgánica de Educación y su
Reglamento, Decreto 996, Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, Ley de Escalafón,
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Estabilidad y Prestaciones Sociales del Magisterio Estadal y las Disposiciones Legales que más
favorezcan a los Trabajadores de la Enseñanza siempre y cuando le sean aplicables.
CLAUSULA N°6
DURACION Y VIGENCIA DEL CONTRATO COLECTIVO
El presente Contrato Colectivo del Trabajo, tendrá una duración de dos (2) años a partir d la
firma del mismo, con revisión anual de las clausulas que tengan incidencias económicas en el salario. De
igual manera el trabajador de la enseñanza percibirá cualquier aumento salarial que se produzca por la
vía ejecutiva o legislativa.
A excepción de lo establecido en el párrafo anterior, las partes se obligan a mantener las
condiciones de trabajo establecidas, sin que ninguna de ellas, puedan modificarse, sustituirse,
complementar o hacer nuevas peticiones. Queda entendido que las Organizaciones Sindicales
Signatarias presentaran un nuevo proyecto de Contrato Colectivo antes de sesenta días al vencimiento
del presente contrato, el cual comenzara a discutirse al termino del plazo de duración de este contrato.
Este continuara en vigencia hasta la firma del nuevo contrato.
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CAPITULO III
SINDICALES
CLAUSULA N°7
INNAMOVILIDAD A POSTULADOS EN PROCESOS ELECTORALES SINDICALES.
CLAUSULA N°8
SUMINISTRO DE NOMINA DE PERSONAL DOCENTE.
CLAUSULA N° 9
APORTE SEMANA DEL EDUCADOR.
CLAUSULA N° 10
RESPETO AL DERECHO INDIVIDUAL DE AFILIACION Y DESAFILIACION.
CLAUSULA N°11
APORTE A LAS ORGANIZACIONES SIGNATARIAS.
CLAUSULA N°12
FUERO SINDICAL.
CLAUSULA N° 13
FACILIDADES PARA ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS.
CLAUSULA N° 14
REALIZACION DE ASAMBLEAS SINDICALES.
CLAUSULA N° 15
PARTICIPACION DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SIGNATARIAS EN LAS
COMUNIDADES EDUCATIVAS.
CLAUSULA N° 16
COMISION EVALUADORA DEL CONTRATO COLECTIVO.
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CLAUSULA N°17
IMPRESIÓN DEL CONTRATO.
CLAUSULA N°18
COMPROMISO PARA LAS CONTRATACIONES COLECTIVAS MUNICIPALES.
CLAUSULA N°19
DERECHO DE DEFENSA.
CLAUSULA N°20
PASAJES Y VIATICOS PARA CONGRESOS NACIONALES E INTERNACIONALES.
CLAUSULA N°21
BECAS PARA CAPACITACION SINDICAL.
CLAUSULA N°22
RECONOCIMIENTO DE DERECHO.
CLAUSULA N°23
USO DE LOS LOCALES PARA PROCESOS ELECTORALES.
CLAUSULA N°24
ESTABILIDAD E INAMOVILIDAD.
CLAUSULA N°25
LIBERTAD DE ACCESO A LA DIRIGENCIA SINDICAL EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA
DIRECCION DE EDUCACION.
CLAUSULA N°26
DESCUENTO SINDICAL.
CLAUSULA N° 27
PERMISO REMUNERADO PARA DIRIGENTES SINDICALES.
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CLAUSULA N° 28
PROCEDIMIENTO DE RELACIONES ENTRE LAS PARTES.
CLAUSULA N° 29
COMISION DE ESTABILIDAD.
CLAUSULA N° 30
CARTELERA SINDICAL
CLAUSULA N° 31
LICENCIA PARA ESTUDIOS DE CAPACITACION SINDICAL.
CLAUSULA N° 32
DESIGNACION DE REPRESENTACIONES Y LICENCIAS REMUNERADAS.
CLAUSULA N° 33
GASTOS ADMINISTRATIVOS.
CLAUSULA N° 34
INTERRUPCION DE ACTIVIDADES POR FUERZA MAYOR O POR PARTICIPACION DE
ACCIONES SINDICALES.
CLAUSULA N° 35
BECAS.
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CLAUSULA N° 7
INAMOVILIDAD A POSTULADOS EN PROCESOS ELECTORALES SINDICALES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a garantizar la inamovilidad prevista en el Articulo 204
de la Ley del Trabajo y Articulo 85 de la Ley Orgánica de Educación de los Trabajadores de la Enseñanza
que aparezcan postulados o integrando planchas para formar los Organismos de Dirección de las
Organizaciones Sindicales firmantes del presente Contrato Colectivo, durante los procesos electorales.
Igualmente se obliga a conceder permiso remunerado a la Junta Electoral Regional y Distrital por el
lapso que dure el proceso de elecciones.
CLAUSULA N° 8
SUMINISTRO DE NOMINA DE PERSONAL DOCENTE
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo, a
entregar un listado de Personal Docente a cada una de las Organizaciones Sindicales, dicha entrega se
efectuara semestralmente con excepción de la primera que se hará sesenta (60) días después de la firma
del Contrato (Dicho listado será la Nomina I.B.M., total de Personal Docente adscrito a la Dirección de
Educación).
CLAUSULA N° 9
APORTE SEMANA DEL EDUCADOR
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a entregar anualmente y por una sola vez la suma de DOCE MIL BOLIVARES (Bs. 12.000.oo)
como contribución a la Semana del Educador, aporte que será distribuido en partes iguales entre las
Organizaciones Sindicales Signatarias.
CLAUSULA N° 10
RESPETO AL DERECHO INDIVIDUAL DE AFILIACION Y DESAFILIACION
A partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, el término de afiliación se refiere
al expreso mandato del Trabajador a pertenecer a determinada Organización Sindical Signataria y el
Ejecutivo del Estado se obliga a procesar respectivo descuento en beneficio de la Organización que
señale el Trabajador de la Enseñanza.
DESAFILIACION:
Por desafiliación se entiende el expreso mandato que por escrito hace el Trabajador de la
Enseñanza en su deseo o voluntad de renunciar a la afiliación de determinada Organización Sindical
Signataria y por ninguna circunstancia el Ejecutivo del Estado utilizara los mecanismos de la
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Administración Regional para desafilar Docentes de las Organizaciones Sindicales Signatarias
firmantes del Contrato Colectivo.
CLAUSULA N° 11
APORTE A LAS ORGANIZACIONES SIGNATARIAS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a entregar anualmente a cada una de las
Organizaciones Sindicales Signatarias la cantidad de TRES MIL QUINIENTOS BOLIVARES (3.500,oo), como
contribución para gastos de funcionamiento.
CLAUSULA N° 12
FUERO SINDICAL
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo, a
reconocer el Fuero Sindical y la inamovilidad prevista en el Articulo 204 de la Ley de Trabajo vigente y el
Articulo 85 de la Ley Orgánica de Educación a favor de los Trabajadores de la Enseñanza, que ocupan
cargos en las directivas Nacionales, Regionales y Distritales en cada una de las Organizaciones Sindicales
Signatarias, así como a los Delegados Sindicales del Centro de Trabajo, siempre que la Organización
respectiva cuenta en ello con un numero no inferior a cinco (5). En caso de que el numero de afiliados
sea inferior podrá agruparse los Centros de Trabajo hasta lograrlo y nombrar un Delegado para dicho
grupo.
Dicho Fuero Sindical se mantendrá mientras están en ejercicio de su cargo y durante los tres (3)
meses siguientes al cese de sus funciones salvo que incurran en falta grave conforme al ordenamiento
jurídico vigente.
CLAUSULA N° 13
FACILIDADES PARA ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a dar las facilidades necesarias para el uso de las
instalaciones deportivas y culturales de los planteles en la oportunidad en que las Organizaciones
Sindicales lo soliciten con tres (3) días de anticipación por lo menos.
Las Organizaciones Sindicales se comprometen a devolver dichas instalaciones como fueron
recibidas.
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CLAUSULA N° 14
REALIZACION DE ASAMBLEAS SINDICALES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a conceder permiso remunerado a los Trabajadores de la Enseñanza para la realización de
Asambleas
Sindicales, Foros, Seminarios, Conferencias, Jornadas, Talleres, etc., en los Centros de Trabajo
convocados por las Organizaciones Sindicales Signatarias. Igualmente el Ejecutivo del Estado, se obliga a
otorgar permiso remunerado a los Trabajadores de la Enseñanza que deban asistir a Foros,
Conferencias, Jornadas, Talleres, a las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias, Nacionales, Estadales o
Regionales, Zonales y Distritales.
CLAUSULA N° 15
PARTICIPACION DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SIGNATARIAS EN LAS COMUNIDADES
EDUCATIVAS
El ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a garantizar el estricto cumplimiento del Régimen legal
establecido para el funcionamiento de las Comunidades Educativas. Para tal fin se obliga a crear la
Oficina Regional de Coordinación de las Comunidades Educativas en la cual se incorporara a un
representante por cada Organización Sindical Signataria, quienes tendrán permiso remunerado para
asistir a Reuniones o Actividades programadas por la referida oficina.
CLAUSULA N° 16
COMISION EVALUADORA DEL CONTRATO COLECTIVO
El Ejecutivo del estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a constituir una Comisión Evaluadora que se reunirá mensualmente, con el objeto de
garantizar el cumplimiento de las clausulas contenidas en el presente Contrato.
Esta Comisión Evaluadora funcionara a nivel de la Dirección de Educación, conformada por el
Director de Educación y un representante da cada Organización Sindical.
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CLAUSULA N° 17
IMPRESIÓN DEL CONTRATO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a imprimir la cantidad de dos mil (2.000) de la copia fiel y exacta del presente Contrato
Colectivo, Con el fin de ser distribuido total y equitativamente entre las Organizaciones Sindicales
Signatarias. Una comisión de las Organizaciones Sindicales Signatarias participara en la revisión de
prueba de la edición.
CLAUSULA N° 18
COMPROMISO PARA LAS CONTRATACIONES COLECTIVAS MUNICIPALES
El Ejecutivo del estado tachara, se compromete a partir de la firma y deposito de este Contrato
Colectivo, a participar al Ministerio de relaciones Interiores los acuerdos contenidos en el presente
Contrato, a objeto de que sirvan como base de discusión para los Contratos Colectivos Municipales., se ,
en este sentido un representante del Organismo Sindical o un abogado designado por el interesado
tendrá acceso al expediente respectivo que se haya levantado por la aplicación obliga a partir de la firma
del presente Contrato Colectivo de Trabajo, a garantizar a los Trabajadores de la Enseñanza, en
cualquier nivel o modalidad del Sistema Educativo, el derecho a su defensa
CLAUSULA N° 19
DERECHO DE DEFENSA
El Ejecutivo del Estado Táchira El Ejecutivo del estado tachara, se compromete a partir de la
firma y deposito de este Contrato Colectivo de Trabajo, a garantizar a los Trabajadores de la Enseñanza,
en cualquier nivel o modalidad del Sistema Educativo, el derecho a su defensa, en este sentido en este
sentido un representante del Organismo Sindical o un abogado designado por el interesado tendrá
acceso al expediente respectivo que se haya levantado por la aplicación de los procedimientos
disciplinarios, con el objeto de enterarse de su contenido, exponer los argumentos en contra de las
acusaciones, investigaciones o denuncias que le imputen y así evacuar las pruebas de defensa de su
representado.
CLAUSULA N° 20
PASAJES Y VIATICOS PARA CONGRESOS NACIONALES E INTERNACIONALES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, a conceder permiso remunerado, pasajes y viáticos por el tiempo necesario a los
Trabajadores de la Enseñanza que asistan a Congresos, Conferencias, Seminarios y otros eventos
Nacionales e internacionales en representación de las Organizaciones Sindicales Signatarias.
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CLAUSULA N° 21
BECAS PARA CAPACITACION SINDICAL
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, A CONCEDER UNA (1) Beca anual por cada Organización Sindical Signataria, para la
capacitación Sindical en Venezuela, durante la vigencia del presente Contrato Colectivo.
Los Beneficiarios serán seleccionados por cada Organización Sindical Signataria.
Queda entendido que el Ejecutivo del Estado cubrirá todos los gastos que corresponden a esta
BECA.
CLAUSULA N° 22
RECONOCIMIENTO DE DERECHO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a respetar el derecho que tienen los Sindicatos firmantes de la Administración del Contrato
Colectivo, así como los demás derechos Sindicales consagrados en la Constitución de la República y en la
Legislación Laboral y Educativa Venezolana.
CLAUSULA N° 23
USO DE LOS LOCALES PARA PROCESOS ELECTORALES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a autorizar el uso de los Centros de Trabajo para la realización de los procesos electorales
convocados por cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias.
CLAUSULA N° 24
ESTABILIDAD E INAMOVILIDAD
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a garantizar la estabilidad e inamovilidad de las Trabajadores de la Enseñanza a su servicio,
amparados por este Contrato Colectivo de Trabajo en los términos previstos en el Capitulo III del Titulo
IV de la Ley Orgánica de Educación y la jurisdicción contenciosa y administrativa laboral (Tribunales de
Trabajo, Insectorías de Trabajo y Comisiones Tripartitas.
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CLAUSULA N° 25
LIBERTAD DE ACCESO A LA DIRIGENCIA SINDICAL EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA
DIRECCION DE EDUCACION
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo a permitir sin restricciones la entrada a todas sus dependencias de la Dirección de
Educación Regional, a todos los miembros de las Directivas de las Organizaciones Sindicales Signatarias
de este Contrato Colectivo.
Los miembros de los Comités Directivos tanto Nacional como Regional podrán identificarse
previamente como tales.
CLAUSULA N° 26
DESCUENTO SINDICAL
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a continuar descontando ininterrumpidamente por medio de los mecanismos de pago en
funcionamiento las cuotas ordinarias y extraordinarias de los Trabajadores de la Enseñanza afiliados a
las Organizaciones Sindicales Signatarias. Dichos descuentos no podrá el Ejecutivo del Estado
suspenderlos ni retirar, ni retenerlos por decisión unilateral, a menos de que medie providencia
precautelativa o sentencia firme y expresa de un Tribunal Ordinario competente, aun en caso
conflictivo, mensual su monto total será entregado a la Organización correspondiente. Igualmente se
obliga a descontar y entregar a las Organizaciones Sindicales Signatarias por una sola vez el total del
aumento sindical mensual establecido en este Contrato a cada uno de los Trabajadores de la Enseñanza
beneficiarios del mismo.
CLAUSULA N° 27
PERMISO REMUNERADO PARA DIRIGENTES SINDICALES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a conceder permiso remunerado a tiempo completo a cinco (5) miembros principales de cada
una de las Directivas de las Organizaciones Sindicales firmantes del presente Contrato Colectivo de
Trabajo.
Queda entendido que al finalizar su mandato, la reincorporación se operara de manera
inmediata a su cargo o en su defecto a otro de jerarquía superior. Igualmente el Ejecutivo Regional
procesara y hará efectivo los ascensos a que hubiese lugar de acuerdo con sus meritos y antigüedad, a
los dirigentes sindicales aun cuando gocen de permiso remunerado, previa solicitud de la Organización
sindical Signataria correspondiente.
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CLAUSULA N° 28
PROCEDIMEINTO DE LAS RELACIONES DE LAS PARTES
El Ejecutivo del Estado Táchira, conjuntamente con las Organizaciones Sindicales Signatarias, se
obligan con el objeto de garantizar el mejor desenvolvimiento en las relaciones entre las Organizaciones
Sindicales Signatarias, a todo planteamiento surgido de la interpretación, aplicación y ejecución de este
Contrato, o de las disposiciones legales y reglamentarias, se tramitará a través del siguiente
procedimiento.
1.- Tanto los planteamientos reivindicativos como sus respuestas, deben proceder por vía
escrita entre el Sindicato filial correspondiente y la Dirección de Educación, a través del
Comisionado Regional de la Dirección de Asuntos Gremiales y Sindicales dentro del régimen
que ellos convengan de mutuo acuerdo.
2.- El patrono dará respuesta a la Organización Sindical Signataria dentro de los plazos
establecidos por la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.
3.- Si el asunto fuere especialmente complejo el patrono y las Organizaciones Sindicales
Signatarias se pondrán de mutuo acuerdo en un plazo previamente acordado entre las
partes.
4.- Las reivindicaciones o mejoras obtenidas con base de reclamaciones fundamentadas en
la violación de este Contrato, la Ley de Trabajo y su Reglamento y la Ley Orgánica de
Educación serán consideradas retroactivamente a partir de la fecha en que la infracción o
violación haya dado origen al reclamo.
5.- El procedimiento pautado en esta clausula no impide para que las partes se acojan al
derecho consagrado en las clausulas (Comisión de alto nivel y Comisión de Arbitraje).
6.- Ambas partes convienen en realizar reuniones semanales.
CLAUSULA N° 29
COMISION DE ESTABILIDAD
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a designar por acto administrativo, los integrantes de la Comisión Regional de Estabilidad
para que funcione de acuerdo al contenido y propósito establecido en el Articulo 81, de la Constitución
Nacional y los Artículos 82, 83 y 88 de la Ley Orgánica de Educación. De igual manera, las Organizaciones
Sindicales Signatarias se comprometen a consignar ante el Ejecutivo del Estado, y en un plazo de sesenta
(60) días, los nombres e identificación plena de las personas que ejercerán la representación de cada
una de ellas en la Comisión anteriormente señalada.
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CLAUSULA N° 30
CARTELERA SINDICAL
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a
respetar el derecho que tienen las Organizaciones Signatarias de fijar una cartelera Sindical en todos los
centros de trabajo, destinada a la propaganda de las respectivas Organizaciones Signatarias, la cual será
ubicada en un lugar visible y accesible para los Trabajadores de la Enseñanza.
CLAUSULA N° 31
LICENCIA PARA ESTUDIOS DE CAPACITACION SINDICAL
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, a otorgar permiso remunerado, por el tiempo necesario a los Trabajadores de la
Enseñanza que deban asistir a Congresos, Conferencias, Seminarios y otros eventos Nacionales e
Internacionales, cuando asista en representación de su Organización Sindical. Este permiso estará
limitado a tres (3) Trabajadores por año y por organización.
CLAUSULA N° 32
DESIGNACION DE REPRESENTACION Y LICENCIAS REMUNERADAS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, a
posesionar de los cargos de representación sindical de manera automática con la sola designación de las
Organizaciones Sindicales Signatarias correspondientes. De la misma manera, las Licencias remuneradas
las procesaran con la sola designación expresa de las Organizaciones Sindicales Signatarias.
CLAUSULA N° 33
GASTOS ADMINISTRATIVOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, a contribuir con la cantidad de UN MIL BOLIVARES (1.000), mensuales a cada una
de las Organizaciones Sindicales Signatarias para gastos administrativos.
CLAUSULA N° 34
INTERRUPCION DE ACTIVIDADES POR FUERZA MAYOR O POR PARTICIPACION DE ACCIONES
SINDICALES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a no descontar, de su sueldo, ni de suspender ningún Trabajador de la Enseñanza, cuando
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estos se vean obligados a interrumpir sus funciones por razones de fuerza mayor o por
participación de acciones gremiales-sindicales.
CLAUSULA N° 35
BECAS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a distribuir un número de becas a partir del primer mes de actividades del año.
El número de becas será de CINCUENTA Y UNA (51) por año y serán distribuidas en partes
iguales entre las Organizaciones Sindicales firmantes del presente Contrato Colectivo.
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CAPITULO IV
ECONOMICAS
CLAUSULA N° 36
PREVISION PRESUPUESTARIA
CLAUSULA N° 37
COMPENSACION POR TITULO DE EDUCACION SUPERIOR
CLAUSULA N° 38
APORTE PARA JUGETES
CLAUSULA N° 39
APORTE PARA TEXTOS ESCOLARES
CLAUSULA N° 40
AUMENTO SALARIAL
CLAUSULA N° 41
PAGO POR TRABAJO NOCTURNO
CLAUSULA N° 42
AJUSTE SALARIAL
CLAUSULA N° 43
PRIMAS POR HOGAR E HIJOS
CLAUSULA N° 44
PAGO POR ESCALAFON
CLAUSULA N° 45
BONO VACACIONAL
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CLAUSULA N° 46
BONIFICACION DE FIN DE AÑO
CLAUSULA N° 47
PAGO POR PRIMA DE RESIDENCIA
CLAUSULA N° 48
NIVELACION DE SUELDOS DE LAS DIRECTORAS DE LAS ESCUELAS DE LABORES
CLAUSULAS N° 49
NIVELACION DE SUELDODEL MAESTRO DE EDUCACION DE ADULTOS
CLAUSULA N° 50
DIFERENCIA DE PAGO DE SALARIOS
CLAUSULA N° 51
PAGO DE PRIMA POR FRONTERA Y MEDIO RURAL
CLAUSULA N° 52
BENEFICIOS SALARIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS
CLAUSULA N° 53
RETROACTIVIDAD
CLAUSULA N° 54
INTERESES DEVENGADOS POR FIDEICOMISO
CLAUSULA N° 55
DEUDAS PENDIENTES
CLAUSULA N° 56
EXCENSION AL PAGO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.
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CLAUSULA N° 36
PREVISION PRESUPUESTARIA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato Colectivo, a
tomar las previsiones necesarias en su presupuesto anual, para financiar los costos que se derivan de la
aplicación y ejecución del presente Contrato Colectivo.
CLAUSULA N° 37
COMPENSACION POR TITULO DE EDUCACION SUPERIOR
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo otorgar una prima por estudios realizados de acuerdo con la siguiente
especificación.
a.- Los Trabajadores de la Enseñanza que vienen laborando en la Dirección de Educación del
Estado en los Niveles de Preescolar, en los seis primeros años de Educación Básica y educación especial
y que obtenga el Titulo de Técnico Superior en Educación, recibirán una prima del 20 % sobre su sueldo
base mientras permanezcan trabajando en el mismo Nivel o Modalidad.
b.- Los Trabajadores de la Enseñanza que vienen laborando en la Dirección de educación del
Estado en los Niveles de Preescolar, en los seis primeros años de Educación Básica y Educación Especial y
que obtengan o posean el Titulo del Cuarto Nivel (Pedagogo o Licenciados en Educación), recibirán una
prima 50% sobre su sueldo base siempre que permanezcan trabajando en el mismo Nivel o Modalidad.
c.- Los Pedagogos o Licenciados que viene laborando en la Dirección de Educación del Estado en
los Niveles de Preescolar, en los seis años de Educación Básica y Educación Especial y que obtengan o
posean el Titulo de Magister o Doctorado en una rama de Educación recibirá una prima del 30% sobre
su sueldo base mientras permanezca trabajando en el mismo Nivel o Modalidad.
PARAGRAFO 1
Los Trabajadores de la Enseñanza que venían laborando en la Dirección de Educación del Estado
como contratados (PLAZO FIJO), en los Niveles de Preescolar, en los seis primeros años de Educación
Básica y en Educación Especial que obtengan o posean el Titulo de.
a.- Técnico Superior en Educación recibirán una prima del 20% sobre su sueldo base mientras
permanezcan trabajando en el mismo Nivel o Modalidad.
b.- Cuarto Nivel (PEDAGOGOS o LICENCIADOS EN EDUCACION) recibirán una prima del 50%
sobre su sueldo base siempre mientras permanezcan trabajando en el mismo Nivel o Modalidad.
UNICO: Estos beneficios se establecen a partir del 01.01.1988.
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PARAGRAFO 2
Los Trabajadores de la Enseñanza (PEDAGOGOS O LICENCIADOS EN EDUCACION) que ingresen
después del treinta y uno de Diciembre de Mil Novecientos Ochenta y Seis (31.12.1986) “NO” gozaran
de dichas compensaciones.
CLAUSULA N° 38
APORTE PARA JUGUETES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a cancelar la cantidad de TRESCIENTOS BOLIVARES (300, oo) por una sola vez anualmente a
los Trabajadores de la Enseñanza, amparados en la Clausula N° 2 y que devengan prima por hijos, como
contribución de la adquisición de juguetes.
Este aporte se hará efectivo durante el mes de noviembre de cada año.
CLAUSULA N° 39
APORTE PARA TEXTOS ESCOLARES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, a cancelar la cantidad de TRESCIENTOS BOLIVARES (300,oo) por una sola vez
anualmente a los Trabajadores de la Enseñanza amparados en la Clausula N° 2 y que devengan prima
por hijos, como contribución para la adquisición de textos y útiles escolares.
Este aporte se hará efectivo durante el mes de septiembre de cada año.
CLAUSULA N° 40
AUMENTO SALARIAL
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a incrementar en un veinte por ciento (20%) de su sueldo base de todos los Trabajadores de la
Enseñanza amparados por la Clausula N° 2 del presente Contrato, distribuidos de la siguiente manera.
-
Diez por ciento (10%) para 1986 retroactivo a partir del 15 de diciembre de 1986.
Cinco por ciento (5%) para 1987
Cinco por ciento (5%) para 1988
Mas el cinco por ciento (5%) en los mismos términos que el Contrato Colectivo Nacional en su
anexo N° 2. Este beneficio porcentual se hace extensivo a los Jubilados y Pensionados en
igualdad de condiciones.
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CLAUSULA N° 41
PAGO DE TRABAJO NOCTURNO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo de Trabajo, a normalizar el sueldo de los Trabajadores de la Enseñanza
contemplados en la Clausula N° 2 del presente Contrato, con horario nocturno, a favor de los
mismos con aumento del 20 % del salario en relación con los Trabajadores de la Enseñanza en
esos niveles de educación con carga horaria diurna, en concordancia a lo establecido en el
Articulo N° 78 de la Ley de Trabajo.
CLAUSULA N° 42
AJUSTE SALARIAL
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato
Colectivo, a continuar cancelando a su servicio, cuatro (4) semanas de sueldo, una vez al final de
cada año en razón de completar el pago correspondiente a las cincuenta y dos (52) semanas al
año.
CLAUSULA N° 43
PRIMA POR HOGAR E HIJOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma y deposito del presente
Contrato Colectivo, a incrementar en un treinta por ciento (30%) la prima por hogar y un treinta
por ciento (30%) la prima por hijos, hasta los veintiún años cumplidos, a los Trabajadores de la
Enseñanza contemplados en la Clausula N° 2 del presente Contrato Colectivo.
CLAUSULA N° 44
PAGO DE ESCALAFON
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo a continuar cancelando mensualmente a cada Trabajador de la Enseñanza lo
correspondiente a Escalafón por cada tres (3) años se servicios prestados al Ejecutivo regional
con un incremento del CUARENTA POR CIENTO (40% a) sobre el monto devengado.
Así mismo se obliga a incorporar en forma automática al sueldo de los Trabajadores de
la Enseñanza lo correspondiente al Escalafón en un lapso de 45 días después de haber adquirido
ese derecho.
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CLAUSULA N° 45
BONO VACACIONAL
El Bono Vacacional, se aplicara en la misma forma y condiciones que contempla el
Articulo 59 de la vigente Ley de Trabajo extensiva hasta el Decimo Séptimo año de servicio.
Así mismo, se establece que los Trabajadores de la Enseñanza cuyo tiempo de servicio
este comprendido entre 1 y 4 años, ambos inclusive, recibirán pago de cinco (5) días de salario
por este concepto.
CLAUSULA N° 46
BONIFICACION DE FIN DE AÑO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, a cancelar a todos los Trabajadores de la Enseñanza, una bonificación de
fin de año en base a la asignación mensual equivalente a veintidós días y medio (22 ½). Esta
bonificación fija deberá ser entregada a todos los Trabajadores de la Enseñanza en la segunda
quincena del mes de Noviembre de cada año. Así mismo, estos beneficios se harán extensivos a
todos los Trabajadores de la Enseñanza Jubilados y Pensionados. Se tomara en cuenta para el
calculo de esta clausula el sueldo base mas el Escalafón.
UNICO: Queda entendido que esta bonificación estará sujeta a las mejoras que se
obtengan a Nivel Nacional.
CLAUSULA N° 47
PAGO POR PRIMA DE RESIDENCIA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo, a pagarle a todos los Trabajadores de la Enseñanza que laboren y fijen su
residencia en el Medio Rural o Frontera, una prima de doscientos bolívares (Bs. 200,oo)
mensuales, para tal efecto debe presentar constancia de residencia firmada por el Prefecto o
Corregidor de Aldea, Supervisor, Director o el Presidente de la Comunidad Educativa.
CLAUSULA N° 48
NIVELACION DE SUELDOS DE LAS DIRECTORAS DE LAS ESCUELAS DE LABORES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del 1ro. De Enero de 1988, a nivelar el Sueldo
de las Directoras de Escuelas de Labores.
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CLAUSULA N° 49
NIVELACION DE SUELDO DEL MAESTRO DE EDUCACION DE ADULTOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del 1ro. De Enero de 1988 del presente
Contrato Colectivo de Trabajo, a nivelar los sueldos de los Maestros de Educación de Adultos de
acuerdo al salario que devengan los Maestros que trabajan en horas nocturnas del Ministerio de
Educación Nacional.
CLAUSULA N° 50
DIFERENCIA DE PAGO DE SALARIO EN CASO DE SUPLENCIAS
Los Trabajadores de la Enseñanza, al ejercer una suplencia, tendrán derecho a partir de
la firma del presente Contrato Colectivo, a percibir la diferencia de sueldo básico del titular por
ausencia temporal, cuando desempeñen puestos de mayor remuneración del titular de dicho
cargo. La cancelación de dicha diferencia salarial se hará efectiva conjuntamente con el pago de
la quincena respectiva.
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a entregar una constancia oficial de suplencia,
como credencial de merito. En el caso de que la vacante se haga definitiva y que dicho cargo no
sea de libre nombramiento y remoción o de los sometidos a concursos, el trabajador suplente
será designado titular del cargo.
CLAUSULA N° 51
PAGO DE PRIMA FRONTERA Y MEDIO RURAL
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo de Trabajo, a incrementa en CIEN BOLIVARES (Bs. 100,oo) la prima de Rural y
Frontera a partir del 01.01.1987 y CIEN BOLIVARES (Bs. 100, oo) a partir del 01.01.1988 en cada
uno de ellas. El pago correspondiente a esta Clausula será incorporado mensualmente a partir
del 01.01.1988.
CLAUSULA N° 52
BENEFICIOS SALARIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a que los beneficios salariales obtenidos y que
se obtengan a través de la Contratación Colectiva o Decretos Nacionales para los Trabajadores
de la Enseñanza activos, se harán extensivos y efectivos en las mismas condiciones para los
Trabajadores de la Enseñanza Jubilados y Pensionados del Ejecutivo del Estado Táchira.
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CLAUSULA N° 53
RETROACTIVIDAD
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato
Colectivo de a reconocer con carácter de RETROACTIVIDAD, todos los beneficios del presente
Contrato Colectivo, a partir del quince de diciembre de mil novecientos ochenta y seis
(15.12.1986)
CLAUSULA N° 54
INTERESES DEVENGADOS POR FIDEICOMISO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a cumplir con el Articulo n° 41 de la Ley
de Trabajo Vigente, al efecto y a partir del año fiscal 1988 creara un fondo que se incrementara
anualmente.
CLAUSULA N° 55
DEUDAS PENDIENTES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo, a cancelar de inmediato a todos los Trabajadores de la Enseñanza las deudas
pendientes.
CLAUSULA N° 56
EXENCION AL PAGO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
El Ejecutivo del Estado Táchira, y las Organizaciones Sindicales Signatarias convienen, a
partir de la firma y deposito del presente Contrato Colectivo, en gestionar la excepción del pago
del Impuesto sobre la Renta a todos los Trabajadores de la Enseñanza amparados por este
Contrato Colectivo por ante el Ministerio de Hacienda y el Congreso Nacional.
CLAUSULA N° 57
PAGO DE ALIMENTACION
El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete, previa previsión presupuestaria a
suministrar la adecuada alimentación o su equivalente en dinero efectivo, en los casos
ordinarios y extraordinarios en horario corrido, que impongan las necesidades de que el
personal Docente permanezca en sus labores durante las horas de comida, cuando esto no
implique pago de sobre tiempo.
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CAPITULO V
CONDICIONES DE TRABAJO
CLAUSULA N° 58
CONDICIONES DE TRABAJO
CLAUSULA N° 59
ALUMNOS POR AULA
CLAUSULA N° 60
INASISTENCIA JUSTIFICADA
CLAUSULA N° 61
CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DE LOCALES ESCOLARES
CLAUSULA N° 62
HIGIENE Y SEGURIDAD
CLAUSULA N° 63
COMISION EVALUADORA DE EDIFICACIONES ESCOLARES Y CONDICIONES DE TRABAJO
CLAUSULA N° 64
MOVIMIENTO DE PERSONAL DOCENTE
CLAUSULA N° 65
JORNADA SEMANAL Y DIARIA
CLAUSULA N° 66
DE LA ESTABILIDAD
CLAUSULA N° 67
INGRESO DE PERSONAL DOCENTE
30
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CLAUSULA N° 68
RECONOCIMIENTO POR AÑOS DE SERVIIO EN ZONAS RURALES, FRONTERIZO Y DE
DIFICIL ACCESO
CLAUSULA N° 69
DIAS DE TRABAJO Y DIAS FERIADOS
CLAUSULA N° 70 VACACIONES PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA
CLAUSULA N° 71
DERECHO PREFERENCIAL A LOS TRABAJADORES DEL MEDIO RURAL, FRONTERIZO O DE
CONDICIONES MARGINALES
CLAUSULA N° 72
CONDICIONES PARA LA CALIFICACACION Y CLASIFICACION DE LAS ESCUELAS
CLAUSULA N° 73
REALIZACION DE INTERINATOS Y SUPLENCIAS
CLAUSULA N° 74
CAPACIDAD LABORAL REDUCIDA
CLAUSULA N° 75
ESTABILIDAD PARA LOS NO GRADUADOS
CLAUSULA N° 76
ELIMINACION DE LA FIGURA DE CONTRATADO
CLAUSULA N° 77
PAGO DE SALARIO
CLAUSULA N° 78
RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO PARA LOS EFECTOS DE ESCALAFON Y
JUBILACION
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32
CLAUSULA N° 79
PARTIDA DE GASTOS GENERALES DE LAS INSTITUCIONES PRIVADAS
CLAUSULA N° 80
SUBSIDIOS A INSTITUCIONES PRIVADAS
CLAUSULA N° 81
DENOMINACION DE CARGOS DE LABORES
CLAUSULA N° 82
RECONOCIMIENTO DE CARGO
CLAUSULA N° 83
LICENCIA PARA ASUNTOS LEGALES
CLAUSULA N° 84
CARNET INDIVIDUAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA
CLAUSULA N° 85
AMPARO POR CASOS FORTUITOS O FUERZA MAYOR
CLAUSULA N° 86
DEFINICION PREVENTIVA
CLAUSULA N° 87
JUNTAS CALIFICADORAS
CLAUSULA N° 88
TRASLADOS Y ASCENSOS
CLAUSULA N° 89
PERMISO PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA QUE SON DEPORTISTAS O
DELEGADOS
CLAUSULA N° 90
HORARIO
32
33
CLAUSULA N° 91
RECONOCIMIENTO A LAS AUXILIARES DE PRE-ESCOLAR
CLAUSULA N° 92
RECONOCIMIENTO DEL TITULO DOCENTE PARA LAS AUXILIARES DE PRE-ESCOLAR
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CLAUSULA N° 58
CONDICIONES DE TRABAJO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo, a garantizar a los Trabajadores de la Enseñanza las siguientes condiciones de
Trabajo.
a) En sus funciones los Profesores de Educación Física, Música, Deportes e Instructores
de las Escuelas de Labores, se desempeñaran únicamente dentro del área de
especialidad respectiva.
b) Los Supervisores de Sector o Distrito al servicio del Ejecutivo Regional, tendrán un
máximo de veinte (20) Escuelas incluidas en la expresión numérica de las unitarias.
CLAUSULA N° 59
ALUMNOS POR AULA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo, a establecer una relación máxima por alumnos por aula a partir del año
escolar 1987 – 1988 de la forma siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Pre-Escolar…………………………………………………………….. 30 Alumnos
Básica……………………………………………………………………. 38 Alumnos
Adultos…………………………………………………………………. 60 Alumnos
Labores…………………………………………………………………. 20 Alumnos
Educación Física……………………………………………………. 19 Alumnos
Educación Musical………………………………………………… 19 Alumnos
Trab. Practico y Lab………………………………………………. 19 Alumnos
UNICO: La relación anteriormente descrita queda sujeta a la capacidad física del aula.
CLAUSULA N° 60
INASISTENCIA JUSTIFICADA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente
Contrato Colectivo a no descontar de la remuneración mensual de lao Trabajadores de
la Enseñanza, las inasistencias a las labores docentes y administrativas siempre y cuando
sean Justificadas debidamente a los quince (15) días siguientes a la falta. Cuando no sea
posible el Trabajador de la Enseñanza solicitar el permiso correspondiente, dará aviso de
tal situación a su inmediato superior a la mayor brevedad posible; al reintegrarse a sus
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labores Justificara por escrito su inasistencia y acompañara si fuere el caso, las pruebas
correspondientes.
CLAUSULA N° 61
CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DE LOS LOCALES ESCOLARES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a implementar y desarrollar un
Plan con suficientes recursos para atender la Conservación y mantenimiento de los
Locales Escolares, maquinarias, útiles y equipo de trabajo educativo, a través de talleres
de mantenimiento de reparación. Igualmente el Ejecutivo del Estado Táchira, conviene
gestionar ante los Organismos Educacionales competentes la implementación y
desarrollo de los programas de Educación para el trabajo con objetivos que permitan
atender la conservación y mantenimiento de los Locales Escolares.
CLAUSULA N° 62
HOGIENE Y SEGURIDAD
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a garantizar el mantenimiento en
buenas condiciones de los Centros de Trabajo, tales como limpieza, acondicionamiento
de aire, agua potable, servicios sanitarios e higiénicos y todos aquellos que redunden en
beneficio y comodidad de los Trabajadores de la Enseñanza y alumnos, de acuerdo a lo
establecido en la Ley Orgánica de Educación y Ley de Trabajo vigente.
CLAUSULA N° 63
COMISION EVALUADORA DE EDIFICACIONES ESCOLARES Y CONDICIONES DE TRABAJO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del
presente Contrato Colectivo a nombrar una Comisión paritaria integrada por
representantes del Ejecutivo Regional por representantes del Ejecutivo Regional y las
Organizaciones Sindicales Signatarias
Dicha comisión tendrá como objetivo velar por el cumplimiento de las
condiciones de trabajo establecidas en el presente Contrato Colectivo, en cada uno de
los centros de trabajo, así como también de las edificaciones escolares.
CLAUSULA N° 64
MOVIMIENTO DE PERSONAL DOCENTE
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del
presente Contrato Colectivo a no realizar traslados inconsultos ni movimiento de
personal amparado en este Contrato que produzca desmejoramiento en las condiciones
de trabajo.
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35
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CLAUSULA N° 65
JORNADA SEMANAL Y DIARIA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del
presente Contrato Colectivo, a realizar los estudios necesarios que permitan a los
Trabajadores de la Enseñanza que laboran en Pre-Escolar, Básica del 1ro. A 6to. Grado y
Especial, la hora docente de 45 minutos.
CLAUSULA N° 66
DE LA ESTABILIDAD
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del
presente Contrato Colectivo de Trabajo, a que ningún Trabajador de la Enseñanza
puede ser cambiado de turno o traslado por medida disciplinaria, si suspendido, ni
destituido, ni inhabilitado, sin que se haya instruido el expediente respectivo por la
autoridad educativa correspondiente y dictaminado por la Procuraduría del Estado.
CLAUSULA N| 67
INGRESO DE PERSONAL DOCENTE
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del
presente Contrato Colectivo de Trabajo, INGRESAR PERSONAL DOCENTE GRADUADO. En
caso por necesidad de servicio y no existiendo en la Zona personal graduado, se
procederá a seleccionar, mediante concurso de credenciales que estudiara una comisión
integrada por miembros del Ejecutivo del Estado y de las Organizaciones Signatarias del
presente Contrato Colectivo, a personas sin titulo , docente y que tengan aprobado
como mínimo el nivel medio diversificado y profesional.
CLAUSULA N° 68
RECONOCIMIENTO POR AÑOS DE SERVICIO EN ZONAS RURALES, FRONTERIZO O DE
DIFICIL ACCESO
El Ejecutivo del Estado Táchira, acepta que los Trabajadores de la Enseñanza que
ejerzan sus funciones en las Zonas Fronterizas, Medio Rural o en localidades cuyas
condiciones geográficas, económicas, sanitarias o de otra índole, hagan penoso y difícil
el desempeño de sus funciones, sean amparados por una regulación especial que les
otorgue un derecho preferencial mínimo de la siguiente manera:
a.- Para concurrir a concursos de mejoramiento profesional patrocinados por el
Ejecutivo o Ministerio de Educación.
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b.- Para la Organización de una programación especial de perfeccionamiento
profesional, mediante la concesión de Becas para estudiar en el país o en el extranjero.
Dicho programa establecerá incentivos especiales que hagan atrayente la realización de
los estudio, tales como facilidad de acomodación, protección social y reconocimiento de
créditos profesionales.
Así mismo el Ejecutivo del Estado Táchira se compromete a que los Trabajadores de la
Enseñanza que laboren en las Zonas antes mencionadas reciban a los doce (12) años de su
servicio continuo en dichas zonas un incremento del veinte por ciento (20%) de su
remuneración total, además disfrutaran por cada año de servicio el reconocimiento de quince
(15) meses y gozara de jubilación a los veinte (20) años de trabajo en dichas Zonas, además
disfrutaran de vivienda y demás servicios básicos gratuitos. El Ejecutivo dará prioridad al
otorgamiento de becas para los hijos de estos Trabajadores.
El calculo de las Prestaciones Sociales se hará en base a la suma de los años de servicio
efectivos, mas los años concedidos por la condición de ruralidad, fronterizo o de difícil acceso.
De igual forma el Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga de acuerdo al Decreto 996, a
conceder licencia remunerada por el término de treinta días hábiles cada tres (3) años de
servicio prestados en las condiciones antes señaladas.
CLAUSULA N° 69
DIAS DE TRABAJO Y DIAS FERIADOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo de Trabajo, a reconocer que los días laborables para los Trabajadores de la
Enseñanza amparados en este Contrato, están comprendidos entre los días Lunes y Viernes
ambos inclusive a excepción de los días feriados legales y contractuales de acuerdo a la Ley
Orgánica de Educación, calendario escolar de Educación y la Ley de Trabajo Vigente.
CLAUSULA N° 70
VACACIONES PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo, a respetar y cumplir estrictamente el periodo de vacaciones de sesenta (60)
días hábiles a todos los Trabajadores de la Enseñanza amparados en la Clausula N° 2 del
presente Contrato Colectivo de acuerdo a los establecido en e Articulo 46 de la Ley Orgánica de
Educación.
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Queda entendido que cuando un Trabajador de la Enseñanza sufra algún accidente que
le impida continuar el disfrute de sus vacaciones, estas se suspenderán durante el lapso de
reposo.
En este caso el Trabajador de la Enseñanza deberá avisar a su inmediato superior acerca
de la enfermedad o accidente que haya sufrido durante el lapso de disfrute de sus vacaciones.
CLAUSULA N° 71
DERECHO PREFERENCIAL A LOS TRABAJADORES DEL MEDIO RURAL, FRONTERIZO O DE
CONDICIONES MARGINALES.
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo de Trabajo, a dar derecho preferencial para traslados a aquellos Trabajadores
de la Enseñanza que se hayan desempeñado como tales en los planteles de áreas rurales,
fronterizas o de condiciones marginales y de alto riesgo siempre que los mismos tengan cinco
(5) o mas a los de servicio en las aéreas antes nombradas.
CLAUSULA N° 72
CONDICIONES PARA LA CALIFICACION Y CLASIFICACION DE LAS ESCUELAS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a nombrar una Comisión Mixta y Paritaria en la
cual estarán representadas cada una de la Organizaciones Sindicales Signatarias con el fin de
fijar la normativa para la Calificación y Clasificación de Escuelas. Dicha Comisión tomara en
cuenta preferencialmente, el informe que sobre el particularmente, el informe que sobre el
particular elaboro el Seminario de Supervisores del año 1964 en Barquisimeto.
Se establece un plazo no mayor de un año, a partir de la firma y deposito del Contrato colectivo
y sus anexos para la elaboración y aplicación de esta normativa.
CLAUSULA N° 73
REALIZACION DE INTERINATOS Y SUPLENCIAS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a contratar únicamente a personal docente graduado, o en su defecto estudiantes de
una carrera docente para realizar suplencias o interinatos en los planteles educativos bajo su
dependencia. El pago total de la suplencia realizada se hará en un plazo no mayor de treinta (30)
días contados a partir de la culminación de la misma. Al final de esta el Trabajador se hará
acreedor de una constancia de trabajo realizado.
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CLAUSULA N° 74
CAPACIDAD LABORAL REDUCIDA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo A RECONOCER LA CAPACIDAD LABORAL REDUCIDA POR PREESCRIPCION
MEDICA, DE LOS Trabajadores de la Enseñanza.
En caso de enfermedad profesional o accidental de trabajo, el patrono se obliga a
asignar al Trabajador de la Enseñanza una nueva actividad cónsona con su estado físico y
condición profesional. Este cambio de actividad será automático desde el mismo momento en
que determine la Junta Evaluadora del IPAS-ME, y se produzca el informe medico que determine
la capacidad laboral reducida.
UNICO: Queda entendido que las enfermedades profesionales que hace referencia esta clausula
son entre otras las siguientes:
1.- Afonías.
2.- Disfonías.
3.- Pólipos y/o Nódulos en las cuerdas vocales.
4.- Problemas odontológicos y de cavidad bucal.
5.- Faringitis aguda y crónica.
6.- Laringitis aguda y crónica.
7.- Dermatitis por contacto.
8.- Neurosis de angustia
9.- Incapacidad por accidentes.
CLAUSULA N° 75
ESTABILIDAD PARA LOS NO GRADUADOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a garantizar la estabilidad de los Trabajadores
de la Enseñanza no Graduados que hayan cumplido los (40) años de edad o siete (7) años o más
de servicio en la educación. Igualmente el Ejecutivo del Estado Táchira se obliga a incluir este
personal dentro del régimen especial de estudios organizados por el Ministerio de educación,
que les permita cumplir con los requisitos profesionales mínimos utilizando para tales
propósitos al Instituto Universitario de Mejoramiento Profesional del Magisterio o cualquier
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otro Instituto a nivel superior que confiera títulos de formación Docente. De igual manera
quedan amparados por el principio de estabilidad aquellas personas que ejerzan la Docencia sin
el correspondiente titulo, pero que sigan regularmente cursos de formación Docente
organizados o patrocinados por el Ministerio de Educación, que tengan aprobado el cuarto
semestre o el segundo año por lo menos de una carrera docente en un Instituto de educación
Superior.
CLAUSULA N° 76
ELIMINACION DE LA FIGURA DE CONTRATADOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo a no ingresar Trabajadores de la Enseñanza en calidad de Contratados, a
excepción de los interinos o encargados para cubrir temporalmente las vacantes de los
ordinarios o titulares.
CLAUSULA N° 77
PAGO DE SALARIO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo a garantizar que bajo ningún concepto, los Directores o quienes hagan las
veces de dependencias adscritas al ejecutivo del Estado, no podrá retener o descontar el salario
o remuneración correspondiente a los Trabajadores de la Enseñanza, a menos que este
previamente establecido en la Ley.
CLAUSULA N° 78
RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO PARA LOS EFECTOS DE ESCALAFON Y JUBILACION
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo de Trabajo, a reconocer la totalidad del tiempo de servicio prestado
ininterrumpidamente o no por los Trabajadores de la Enseñanza que hayan ejercido cargos en la
Administración Publica, bien sea Nacional, Estadal, Municipal, Institutos Autónomos, Empresas
del Estado, o en cualquier Instituto Privado, para los efectos de Escalafón y Jubilación.
CLAUSULA N° 79
PARTIDA DE GASTOS GENERALES DE LAS INSTITUCIONES ESCOLARES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo de Trabajo, a dotar de las Instituciones Escolares dependientes de este en lo
referente en l referente a: material de enseñanza, oficina y aseo. Esta dotación se hará efectiva
en dos partes, siendo la primera en el primer mes al inicio de actividades docentes y la ultima en
la segunda quincena del mes de Abril del año escolar.
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41
CLAUSULA N° 80
SUBSIDIOS A INSTITUCIONES PRIVADAS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo, garantizar que los subsidios que se otorguen a las Instituciones Privadas de
la Educación, tengan como propósito fundamental lograr que los sueldos de los Trabajadores de
la Enseñanza sean iguales a los que devengan de la Educación Oficial. Cuando un Instituto
Privado viole el espíritu del subsidio y mantenga condiciones de subpagados a los Docentes
Graduados contratados, el Ejecutivo asumirá la responsabilidad de eliminarle el subsidio al
plantel infractor.
CLAUSULA N° 81
DENOMINACION DE CARGOS DE LABORES
El Ejecutivo del estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo, a unificar la denominación de cargos al personal que trabaja en las Escuelas
de Labores.
CLAUSULA N° 82
RECONOCIMIENTO DE CARGO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo, a reconocer el tiempo de servicio desempeñado como Maestros contratados
(PLAZO FIJO), para los efectos de Jubilación, Escalafón y demás conquistas logradas en el
presente Contrato Colectivo.
CLAUSULA N° 83
LICENCIA PARA ASUNTOS LEGALES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo DE Trabajo, a conceder permiso remunerado a los Trabajadores de la
Enseñanza, para gestiones legales, tales como: Renovación de la Cedula de Identidad, Libreta
Militar, Citaciones y otras gestiones ante las autoridades Administrativas o Judiciales. Queda
entendido que el Trabajador de la Enseñanza, consignara ante la autoridad inmediata superior
donde se desempeñe constancia escrita por la gestión realizada o en su defecto el comprobante
de tramitación expedido por el organismo competente.
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CLAUSULA N° 84
CARNET INDIVIDUAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo de Trabajo, y en un lapso no mayor de noventa (90) días suministrar carnet
individual donde haga constar la condición de Trabajador de la Enseñanza, indicando la fecha de
ingreso.
CLAUSULA N° 85
AMPARO POR CASOS FORTUITOS O FUERZA MAYOR
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo, a no descontar de su sueldo ni suspender a ningún Trabajador de la
enseñanza cuando estos se vean obligados a interrumpir sus labores por casos fortuitos o de
fuerza mayor. Así mismo, el Ejecutivo del Estado conjuntamente con las Organizaciones
Sindicales Signatarias conviene aceptar que el amparo por casos fortuitos o de fuerza mayor,
son todas aquellas circunstancias que impiden el cumplimiento del Trabajador de la Enseñanza
en sus actividades laborales y que no son imputables del mismo.
UNICO. EL Trabajador de la Enseñanza dará aviso de tal situación a su inmediato superior a la
brevedad posible, al reintegrarse a sus funciones justificara por escrito su inasistencia y
acompañara si fuere el caso las pruebas correspondientes.
CLAUSULA N° 86
DETENCION PREVENTIVA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir de la firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, a mantener su cargo con la correspondiente remuneración al Trabajador
de la Enseñanza a su servicio, que siendo objeto de detención policial o judicial no se le
compruebe culpabilidad mediante sentencia definitiva firme.
CLAUSULA N° 87
JUNTAS CALIFICADORAS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo, a constituir y a garantizar el funcionamiento de la Junta Calificadora a nivel
Regional, de conformidad con el Articulo 91 de la Ley Orgánica de Educación. Dicha Junta se
encargara de la Evaluación y Clasificación de los Trabajadores de la Enseñanza, las
Organizaciones Sindicales Signataria, tendrán su representante a nivel Regional. Los
Trabajadores de la Enseñanza tendrán derecho a conocer la documentación que figure en su
42
respectiva hoja de servicio y podrán ejercer ante las Instancias que correspondan los recursos
procedentes.
CLAUSULA N° 88
TRASLADOS Y ASCENSOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo de Trabajo, a que los traslados y ascensos se hagan de acuerdo a las
necesidades del Docente, curricular y tiempo de servicio en caso de igualdad de condiciones
entre dos (2) o mas aspirantes, la Junta Calificadora Regional decidirá al respecto.
CLAUSULA N° 89
PERMISO PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA QUE SON DEPORTISTAS O DELEGADOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo, a conceder permiso remunerado por el tiempo que sea necesario, a los
Trabajadores de la Enseñanza que son deportistas o delegados que tengan que representar al
país o a Entidades Federales y a las Organizaciones Sindicales Signatarias, en Juegos Deportivos
Regionales, Nacionales e Internacionales.
CLAUSULA N° 90
HORARIOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo, a que una vez establecidos los horarios del personal docente en los centros
de trabajo al inicio de cada año escolar no autorizara modificación alguna sin antes oír opinión
del Trabajador de la Enseñanza.
CLAUSULA N° 91
RECONOCIMIENTO A LAS AUXILIARES DE PRE-ESCOLAR
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo, a otorgar beneficios Económicos, Académicos, Sociales, Sindicales y de
condiciones de Trabajo a partir del 01.01.1988, en las mismas condiciones que determine el
Ministerio de Educación para los Auxiliares de Pre-escolar a su servicio excepto la nivelación de
salarios mínimo, el aumento salarial y el bono compensatorio que se les hará efectivo
simultáneamente con los demás Trabajadores de la Enseñanza, amparados en la Clausula n° 2.
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43
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CLAUSULA N° 92
RECONOCIMIENTO DEL TITULO DOCENTE PARA LAS AUXILIARES DE PRE-ESCOLAR.
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo, a cubrir los cargos vacantes por Jubilación, Renuncia o creación con las
Auxiliares de Pre-Escolar, que labores al servicio de la Dirección de Educación del Estado y que
obtengan y posean Titulo de Maestro Graduado, Técnico Superior en Educación, Licenciado en
Educación o Pedagogo, a partir del 01.01.1988.
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CAPITULO VI
SOCIALES
CLAUSULA N° 93
JUBILACIONES
CLAUSULA N° 94
PRESTACIONES SOCIALES
CLAUSULA N° 95
SEGURO DE HOSPITALIZACION, CIRUGIA, MATERNIDAD Y CONSULTA AMBULATORIA
CLAUSULA N° 96
CREDITO A CUENTA DE PRESTACIONES
CLAUSULA N° 97
PENSION DE SOBREVIVIENTES
CLAUSULA N° 98
BECA PARA HIJOS MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS
CLAUSULA N° 99
PENSION POR INCAPACIDAD
CLAUSULA N° 100
PERMISO PRE y POST NATAL
CLAUSULA N° 101
PERMISO POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DE FAMILIARES
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CLAUSULA N° 102
GUARDERIAS INFANTILES
CLAUSULA N° 103
SUSPENSIÓN DE VACACIONES POR ACCIDENTE
CLAUSULA N° 104
POLIZA DE SEGUROS
CLAUSULA N° 105
LICENCIA POR MATRIMONIO
CLAUSULA N° 106
ANTIGÜEDAD Y CESANTIA
CLAUSULA N° 107
LICENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DEL TRABAJADOR DE LA ENSEÑANZA
CLAUSULA N° 108
COMEDORES ESCOLARES PARA LOS EDUCADORES
CLAUSULA N° 109
PROGRAMAS DE SERVICIOS INTEGRALES
CLAUSULA N° 110
TRANSPORTE ESCOLAR
CLAUSULA N° 111
LICENCIA Y ALO SABATICO
CLAUSULA N° 112
PERMISO REMUNERADO POR NACIMIENTO
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CLAUSULA N° 93
JUBILACIONES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga y acepta jubilar a los Trabajadores de la
Enseñanza cuando por un periodo de 20 a 25 años hayan prestado servicio ininterrumpido o no
en la Administración Publica, previa solicitud del interesado. En este caso la jubilación tendrá el
equivalente al 80 % del último salario devengado.
CLAUSULA N° 94
PRESTACIONES SOCIALES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo, a pagar la totalidad de las Prestaciones Sociales de Antigüedad y Cesantía,
en un plazo no mayor de noventa (90) días, de acuerdo al ultimo salario total devengado, según
el tiempo de servicio total acumulado ante el Estado, bien sea este Nacional, Estadal, Municipal,
Institutos Autónomos y Planteles Privados: de conformidad con el Articulo 94 de la Ley Orgánica
de Educación.
Igualmente y en el mismo acto, el Ejecutivo del Estado cancelara lo correspondiente a
los intereses devengados por el dinero de las Prestaciones Sociales depositadas en calidad de
Fideicomiso pertenecientes al docente.
CLAUSULA N° 95
SEGURO DE HOSPITALIZACION, CIRUGIA, MATERNIDAD Y CONSULTA AMBULATORIA
El Ejecutivo del Estado Táchira, a través del IPAS-ME, se compromete a partir de la firma
y deposito del presente Contrato Colectivo, a darle cumplimiento al contenido de la Resolución
N° 494, del 14.07.1986, y publicada en la Gaceta Oficial N° 33514, fechada el 17.07.1986,
relacionada con el Reglamento de Servicio Experimental de Asistencia Obstétrica, Quirúrgica y
Hospitalaria del IPAS-ME, en beneficio de sus afiliados y del núcleo familiar de los Trabajadores
de la Enseñanza amparados por el Contrato Colectivo.
CLAUSULA N° 96
CREDITO A CUENTA DE PRESTACIONES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo, a dar cumplimiento a lo previsto en el Artículo n° 43 de la Ley del Trabajo,
relativo a la concesión de crédito, sobre prestaciones sociales a los Trabajadores de la
Enseñanza conforme a las siguientes reglas:
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a.- La compra o mejora de su vivienda
b.- La cancelación de Hipoteca propiedad del Trabajador
c.- El pago de pensiones escolares del Trabajador, su conyugue, concubina o hijos.
CLAUSULA N° 97
PENSION DE SOBREVIVIENTES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo, en caso de fallecimiento del trabajador de la Enseñanza activo, pensionado,
jubilado, a otorgar una pensión de sobreviviente al conyugue, a los hijos menores de 21 años, a
los mayores de 21 años con incapacidad física o mental y a los ascendientes, de acuerdo con la
siguiente distribución, de acuerdo con la siguiente distribución:
a.
b.
c.
d.
A los que tengan de 10 a 15 años de servicio un 50% del último salario devengado.
A los que tenga 15 a 20 años de servicio un 60% del último salario devengado.
A los que tengan 21 a 24 años de servicio un 75% del último salario devengado.
A los que tengan 25 o mas años de servicio un 80% del ultimo salario devengado
CLAUSULA N° 98
BECA PARA HIJOS MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, previa comprobación de que los interesados cumplen los
requisitos exigidos para tal beneficio, otorgara becas para seguir estudios de Educación Superior, a los
hijos de los Trabajadores de la Enseñanza, quiero haber cumplido 21 años de edad, supone la
eliminación de la correspondiente prima por hijos. Tales becas solo se otorgaran a los que hayan
obtenido un promedio de 14 puntos en el año anterior inmediato.
CLAUSULA N°99
PENSION POR INCAPACIDAD
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a
otorgar Pensión por Incapacidad a los Trabajadores de la Enseñanza a su servicio, que por cualquier
causa queden incapacitados física o mentalmente para continuar prestando sus labores, previa
certificación medica expedida por cualquier organismo oficial del estado venezolano.
El monto de la Pensión será conforme a la siguiente escala:
a. Para quienes tengan un tiempo de servicio entre 4 y 10 años se le asignara una pensión
equivalente al 53 % del sueldo total devengado.
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b. Para quienes tengan más de 10 años de servicio el monto de la pensión será el 75 % del
sueldo total mensual devengado.
c. Si la incapacidad fuese total, originada por accidente laboral ocurrido durante la prestación
del servicio, el monto de la pensión no podrá ser menor a las dos terceras partes del sueldo
mensual en referencia.
CLAUSULA N° 100
PERMISO PRE Y POST NATAL
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a reconocer a las Trabajadoras de la Enseñanza permiso remunerado, por reposo pre natal de
ocho (8) semanas, y de ocho (8) semanas por el post natal, el cual puede ser acumulable o no, a
voluntad de la parturienta, previa autorización del facultativo tratante, en el entendido de que este
permiso no incluya los días de vacaciones ni los laborables, de acuerdo a lo establecido en la Ley del
Trabajo y su Reglamento.
CLAUSULA N° 101
PERMISO POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DE FAMILIARES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo, a
conceder permiso remunerado hasta por 15 días a los Trabajadores de la Enseñanza que laboren en los
Niveles y Modalidades del sistema Educativo, cuando por enfermedad o accidente de cualquier índole
de los miembros de su núcleo familiar (conyugue, ascendientes o descendientes) y que tengan que
ausentarse del sitio de trabajo, a juicio de los servicios médicos oficiales.
CLAUSULA N° 102
GUARDERIAS INFANTILES
El Ejecutivo del Estado Táchira se compromete dentro de los 120 días siguientes del deposito del
presente Contrato Colectivo, a presentar un programa de Guarderías Infantiles, para los Trabajadores de
la Enseñanza, ajustado a su capacidad presupuestaria, a fin de dar cumplimiento a lo previsto en el
Articulo 118 de la Ley del Trabajo, en concordancia al Articulo 223, de su Reglamento.
Una comisión Mixta y Paritaria formada entre el Ejecutivo del estado y un representante de
cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias del Contrato Colectivo revisara y ajustara dicho
programa.
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CLAUSULA N° 103
SUSPENSION DE VACACIONES POR ACCIDENTE
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a que cuando un Trabajador de la Enseñanza sufra algún accidente que le impida continuar el
disfrute de sus vacaciones estas se suspenderán durante el lapso del reposo.
CLAUSULA N° 104
POLIZA DE SEGURO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a revisar conjuntamente con las Organizaciones Signatarias a través de una comisión paritaria
designada al efecto, la Póliza actual de Seguro de Vida, en un plazo no mayor de sesenta (60) días para
mejorar su cobertura.
CLAUSULA N° 105
LICENCIA POR MATRIMONIO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo DE Trabajo, a conceder diez (10) días hábiles de permiso obligatorio remunerado a los
Trabajadores de la Enseñanza a su servicio que contraigan matrimonio.
CLAUSULA N° 106
ANTIGÜEDAD Y CESANTIA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a reconocer a los Trabajadores de la Enseñanza, el auxilio de
antigüedad y cesantía contemplados en los Artículos 37 - 39 y 41 de la Ley del Trabajo como derecho
adquirido.
CLAUSULA N° 107
LICENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DEL TRABAJADOR DE LA ENSEÑANZA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a pagar a los Trabajadores de la Enseñanza, en caso de inasistencia justificada al trabajo, por
enfermedad o accidente grave, que no le produzca invalidez, su sueldo completo por el termino que
dure su recuperación según el facultativo del IPAS-ME u otro organismo asistencial publico avalado por
la Unidad Medico-Odontológica del IPAS-ME que corresponda.
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CAUSULA N° 108
COMEDORES ESCOLARES PARA LOS EDUCANDOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, conjuntamente con las Organizaciones Signatarias a gestionar ante los organismos
competentes la instalación y mantenimiento de los comedores escolares.
CLAUSULA N° 109
PROGRAMAS DE SERVICIOS INTEGRALES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a gestionar ante los organismos correspondientes los
recursos presupuestarios necesarios para desarrollar a través de la Dirección de Obras y MINDUR un pla
de construcción de Módulos integrados de servicios educativos de bibliotecas, comedores escolares,
roperos escolares, aéreas recreativas, deportivas, culturales, orientación y otros servicios de Asistencia
Social, necesarios e indispensables para la Asistencia Integral del Educando.
CLAUSULA N° 110
TRANSPORTE ESCOLAR
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a realizar estudios e instrumentar formulas que mejoren el transporte escolar principalmente
en los medios rurales y aquellas poblaciones urbanas que lo requieran. Igualmente se obliga a participar
en la realización de las gestiones necesarias ante el presidente de la república y los Consejos
Municipales a objeto de lograr para la población estudiantil la continuidad del medio pasaje a través de
un decreto presidencial u ordenanza municipal.
CLAUSULA N° 111
LICENCIA Y AÑO SABATICO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a partir de la firma y depósito del presente
Contrato Colectivo, a conceder Licencia o Año Sabático hasta por un año a los Trabajadores de la
Enseñanza con siete (7) o más años de servicio, a quien la solicite de conformidad con el Articulo 98 de
la Ley Orgánica de Educación.
El cargo no se considerara vacante, solo será suplido interinamente mientras dure el permiso del
titular. Así mismo, el tiempo señalado se computara para los Trabajadores de la Enseñanza del medio
rural y fronterizo, a razón de 15 meses por año de servicio prestado.
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52
CLAUSULA N° 112
PERMISO REMUNERADO POR NACIMIENTO
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato Colectivo, se
obliga a conceder permiso obligatorio remunerado por tres (3) días hábiles al Trabajador de la
Enseñanza en caso de nacimientos de hijos.
.-
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CAPITULO VII
EDUCATIVAS, ACADEMICAS, CIENTIFICAS Y PEDAGOGICAS
CLAUSULA N° 113
FOMENTO PARA LA FORMACION ARTISTICA Y ESTETICA
CLAUSULA N° 114
PREMIO NACIONAL DE INVESTIGACION Y TECNOLOGIA “DON SIMON RODRIGUEZ”
CLAUSULA N° 115
FOMENTO Y CONSERVACION DE LOS RECURSOS NATURALES DEL PAIS
CLAUSULA N° 116
PERMISOS PARA ESTUDIAR
CLAUSULA N° 117
OPCION AL TITULO DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR
CLAUSULA N° 118
GARANTIA PARA CURSANTES DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL
CLAUSULA N° 119
ORDEN “RAMON BUENAHORA”
CLAUSULA N° 120
CONDICIONES PARA LA CALIFICACION Y CLASIFICACION DE ESCUELAS
CLAUSULA N° 121
PROGRAMA DE MEJORAMEINTO PROFESIONAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA DE LAS
ESCUELAS ARTESANALES Y DE LABORES
CLAUSULA N° 122
PROGRAMA DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL Y ACTUALIZACION
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CLAUSULA N° 123
54
RECONOCIMEINTO A LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA NO GRADUADOS
CLAUSULA N° 124
PERMISO REMUNERADO PARA DOCENTES QUE ESTUDIEN EN INSTITUTOS UNIVERSITARIOS
CLAUSULA N° 125
CUMPLIMIENTO DE LOS DECRETOS 567 Y 169
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CLAUSULA N° 113
FOMENTO PARA LA FORMACION ARTISTICA Y ESTETICA
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a elaborar y desarrollar planes y programas destinados a fomentar la investigación en el área
estética y de la formación para las artes dirigidas al mejoramiento de la Educación.
CLAUSULA N° 114
PREMIO NACIONAL DE INVESTIGACION Y TECNOLOGIA “DON SIMON RODRIGUEZ”
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a otorgar anualmente el Premio Nacional de Investigación Científica y Tecnológica Don Simón
Rodríguez”, con el objeto de estimular la investigación científica tecnológica en el campo educativo.
Dicho premio constara de un monto de (30.000,oo) Treinta Mil Bolívares y Diploma y será otorgado el
veintiocho (28) de octubre de cada año.
CLAUSULA N° 115
FOMENTO Y CONSERVACION DE LOS RECURSOS NATURALES DEL PAIS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, a elaborar y poner en ejecución planes y programas de Fomento y Conservación de
los Recursos Naturales del país, conjuntamente con el Ministerio del Ambiente. Así mismo, dará
facilidades a los Docentes a realizar actividades sobre Conservación y Mejoramiento del Ambiente.
Las Organizaciones Sindicales Signatarias coadyuvaran a la difusión de dichos programas, a través de los
medios de Comunicación Social.
CLAUSULA N° 116
PERMISOS PARA ESTUDIAR
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, a conceder permiso con goce de sueldo o sin el a los Trabajadores de la Enseñanza
que vayan a realizar estudios de Mejoramiento Profesional, Especialización en Post – Grado en el país o
en el exterior, en la rama Docente o materias afines con la Educación.
Así mismo, El Ejecutivo del estado Táchira, se compromete a garantizarle al Trabajador de la Enseñanza,
el cargo en el mismo sitio o en mejores condiciones.
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UNICO: Los permisos de los Trabajadores de la Enseñanza a que hacen mención esta clausula
deben ser distribuidas de tal manera que pueda participar en los mismos, Trabajadores de la
Enseñanza de los diferentes planteles adscritos a la Dirección de educación.
De igual manera el Ejecutivo Regional, se obliga a conceder la última hora laboral para todos
aquellos Trabajadores de la Enseñanza que cursen estudios universitarios afines a la Educación, siempre
y cuando se justifique acompañado de su constancia expedida por registro estudiantil.
CLAUSULA N° 117
OPCION AL TITULO DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR
El Ejecutivo del estado Táchira, de acuerdo al contenido del Articulo 140 de la Ley Orgánica de
Educación se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato Colectivo a ampliar y continuar el
régimen de estudios que permita a los Trabajadores de la Enseñanza en ejercicio a optar el titulo de
Formación Docente a nivel Superior, tomando en cuenta el avance de los nuevos diseños curriculares.
El patrono aportara por una sola vez anual la cantidad de TRESCIENTOS BOLIVARES (300,oo) a cada
Educador, siempre y cuando presente la Constancia de Inscripción.
CLAUSULA N° 118
GARANTIA PARA CURSANTES DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo, a que los Trabajadores de la Enseñanza que están realizando Cursos de Mejoramiento
Profesional, Especialización o Post – Grado en el país o en el exterior, o desempeñe misiones especiales
relacionadas con la ciencia, la educación, la tecnología y la cultura reciben los beneficios de las
conquistas logradas a través de este Contrato Colectivo.
CLAUSULA N° 119
ORDEN “RAMON BUENAHORA”
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, a entregar a las Organizaciones Sindicales Signatarias con sesenta (60) días de
anticipación las planillas para postular candidatos a recibir la Orden “RAMON BUENAHORA”. El número
de planillas será de CATRO (4) por año y por Organización Sindical. Estas postulaciones sean de
obligatorio otorgamiento por parte del patrono.
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CLAUSULA N° 120
CONDICIONES PARA LA CALIFICACION Y CLASIFICACION DE LAS ESCUELAS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a nombrar una comisión Mixta y Paritaria en la
cual estará representada cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias con el fin de fijar la
normativa para la Calificación y Clasificación de Escuelas. Dicha comisión tomara en cuenta
preferentemente, el informe que sobre el particular elaboro el Seminario de Supervisores del año 1964
en Barquisimeto.
Se establece un plazo no mayor de un año, a partir de la firma y deposito del Contrato y sus
anexos, para elaboración y aplicación de esta normativa.
CLAUSULA N° 121
PROGRAMA DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA DE
ESCUELAS ARTESANALES Y LABORES
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del deposito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, a continuar programando y patrocinando cursos de actualización y pasantías para
los Trabajadores de la Enseñanza de las Escuelas Artesanales y de Labores, a fin de mantener su calidad
profesional y les otorgara las compensaciones económicas y docentes a que hayan lugar en razón a los
meritos y créditos obtenidos a través de estos programas de mejoramiento profesional y actuación,
dando cumplimiento a los Artículos 77 y 140 de la Ley Orgánica de Educación.
Así mismo el Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a cubrir los gastos de los cursos de
Mejoramiento Profesional, planeados y programados para el personal en servicio, cuando la cancelación
de los mismos no este prevista por la Institución Oficial que origina el curso (CIER-ME, ect). En todo caso
estos gastos se refieren únicamente a alojamiento y alimentación.
CLAUSULA N° 122
PROGRAMA DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL Y ACTUALIZACION.
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo, a programar y ejecutar cursos de Mejoramiento Profesional y Actualización, con el fin de dar
cumplimiento con los Artículos 77 y 140 de la Ley Orgánica de Educación. Al mismo tiempo el Ejecutivo
del estado Táchira, se obliga a dar una cuota de treinta por ciento (30%) a las Organizaciones Sindicales
firmantes del presente Contrato Colectivo, las cuales deben ser distribuidas en partes iguales. Una
comisión mixta compuesta por el Ejecutivo del Estado Táchira y las Organizaciones Sindicales firmantes
de este Contrato, implementara el cumplimiento de dicha clausula.
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CLAUSULA N° 123
RECONOCIMIENTO A LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA NO GRADUADOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a partir del depósito y firma del presente Contrato
Colectivo de Trabajo, a que los Trabajadores de la Enseñanza no graduados que vengan prestando sus
servicios en la Dirección de Educación del Estado Táchira, al obtener el título de Docente, serán
clasificados como graduados a partir del ejercicio presupuestario siguiente.
CLAUSULA N° 124
PERMISO REMUNERADO PARA DOCENTES QUE ESTUDIEN EN INSTITUTOS UNIVERSITARIOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se obliga a conceder permiso remunerado a los trabajadores de
la Enseñanza, estudiantes de los Institutos Universitarios de Formación Docente para cuando tengan
que realizar las prácticas docentes. Queda entendido que dicho permiso será concedido a los afiliados
de las Organizaciones Sindicales firmantes del presente Contrato Colectivo de Trabajo.
CLAUSULA N° 125
CUMPLIMIENTO DE LOS DECRETOS 567 Y 169
El Ejecutivo del Estado Táchira, conjuntamente con las Organizaciones Sindicales, a partir del
deposito y firma del presente Contrato Colectivo de Trabajo, se obliga a gestionar ante el Poder Central,
la cancelación de los recursos necesarios para dotar de libros y útiles escolares a la población estudiantil
en los primeros treinta (30) días de cada año escolar, conforme a lo expresamente establecido en los
Decretos 567 y 169.
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CAPITULO VIII
IPAS–ME
CLAUSULA N° 126
PRESTAMOS PERSONALES Y CREDITOS HIPOTECARIOS
CLAUSULA N° 127
PLAN DE VIVIENDA
CLAUSULA N° 128
ASISTENCIA A JUBILADOS
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CLAUSULA N° 126
PRESTAMOS PERSONALES Y CREDITOS HIPOTECARIOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a partir del deposito y firma del presente
Contrato Colectivo, conjuntamente con el IPAS-ME, a la concesión de créditos hipotecarios de acuerdo
con la capacidad de financiamiento y lo contemplado en el Reglamento General de Créditos, tomando
en cuenta el ingreso conyugal cualquiera sea su procedencia. Así mismo el IPAS-ME, se compromete a
otorgar créditos personales ordinarios en un plazo de cinco (5) días hábiles, los prestamos especiales en
un plazo de quince (15) días hábiles y los créditos hipotecarios en 90 días. Igualmente el Ejecutivo del
Estado se compromete a implementar a través del IPAS-ME, un programa hipotecario complementario
que permita las demandas habitacionales de sus afiliados.
Sobre estos créditos se reconocerán garantías hipotecarias de 1° y 2° grado.
CLAUSULA N° 127
PLAN DE VIVIENDA
El Ejecutivo del Estado Táchira, promoverá conjuntamente con el IPAS-ME, ORDEC E INAVI, un
Plan de Vivienda para los Trabajadores de la Enseñanza a su servicio de acuerdo a las condiciones
salariales. Igualmente el Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a solicitar ante el IPAS-ME,
mejorar el sistema de créditos existentes para sus afiliados de manera que le permita el financiamiento
total del valor de la vivienda para los Trabajadores de la Enseñanza al servicio del Ejecutivo del Estado
Táchira, tomando en cuenta el ingreso familiar total cualquiera sea su procedencia.
UNICO: El Ejecutivo del Estado Táchira, instrumentara conjuntamente con las Organizaciones
Signatarias firmantes del presente Contrato Colectivo, los mecanismos necesarios para dar
cumplimiento al Articulo N° 43 de la Ley del Trabajo.
CLAUSULA N° 128
ASISTENCIA A JUBILADOS
El Ejecutivo del Estado Táchira, se compromete a partir del depósito y firma del presente
Contrato Colectivo, a darle cumplimiento a la Resolución Ministerial N° 368, de fecha 01.11.1982. El lo
referente a los ascendientes y descendientes de los Jubilados y Pensionados, se establece que se
beneficiaran de los servicios medico-odontológicos en las mismas condiciones de los afiliados.
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