UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE FILOSOFÍA

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
ORGÁNICO FUNCIONAL DE LAS CARRERAS
Art. 1 Funciones del Director de Carrera.I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
Definir y proponer políticas de la Carrera para conformar la oferta de la
misma;
Diseñar el modelo académico en conjunto con el subdirector académico
y supervisar su operación
Participar designar y convocar las comisiones académicas de la oferta
educativa de la carrera;
Proponer las normas técnicas y pedagógicas necesarias para la
actualización de carrera, la formación y actualización docente y los
servicios de la Facultad, en coordinación con los otros directores de
carreras;
Proponer los criterios para el desarrollo de las normas y lineamientos
para la operación académica institucional de la Carrera;
Proponer y actualizar en conjunto con el subdirector académico las
normas técnico - pedagógicas para el desarrollo curricular de planes de
estudio, syllabus,
documentos curriculares y auxiliares didácticos y
servicios bibliotecarios en las carreras que ofrece la Universidad;
Validar los planes de estudio, estratégicos, operativos y de mejoras, así
como demás documentos curriculares de la carrera;
Dictaminar la vigencia, pertinencia, flexibilidad y congruencia de los
planes de estudio;
Planear y supervisar la coedición, edición y distribución de recursos
didácticos;
Proponer y supervisar las estrategias de evaluación de los procesos de
aprendizaje y de desarrollo curricular;
Dictaminar y autorizar la interacción de comisiones académicas
Apoyar los convenios de intercambio nacional e internacional en materia
de diseño, desarrollo curricular y de auxiliares didácticos;
Coordinar grupos de asesores externos y de académicos para el diseño
de contenidos de los auxiliares didácticos guiones de programas
audiovisuales y software educativo de acuerdo con los planes y
programas de estudios vigentes;
Dirigir la elaboración de planes y programas de formación y
actualización personal académico;
Conducir el diseño y desarrollo de los cursos de educación continua y
educación a distancia;
Proponer a la Facultad los lineamientos técnico-pedagógicos para el
diseño de los cursos de capacitación especializada así como los criterios
de organización universitaria para su operación;
Coordinar la elaboración de la normatividad para la integración de la
estructura educativa de la Universidad y en grupos de extensión y de
docentes;
XVIII.
XIX.
XX.
XXI.
XXII.
XXIII.
XXIV.
Analizar los métodos de aprendizaje, materiales instrucciones y métodos
de evaluación en uso, para determinar la conveniencia de continuar,
modificar o suprimir su empleo dentro de la carrera;
Promover en el estudiante la apropiación de valores, actitudes y hábitos
con la finalidad de encausar su vocación docentes y desarrollo de las
capacidades personales que garanticen su éxito universitario y su
incorporación al campo laboral y a la sociedad;
Coordinar y supervisar la aplicación de los lineamientos para el proceso
de admisión de estudiantes en la carrera, y
Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su
competencia.
Supervisar las actividades complementarias del docente.
Cumplir y hacer cumplir la normativa estipulada en presente Organico.
Demàs funciones encargadas por el Decano(a) de la Facultad
enmarcada en la Ley.
Art. 2.- Funciones del Subdirector Académico de Carrera
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
Programar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de docencia,
Investigación, Difusión Cultural y Extensión Educativa conforme a la
normatividad vigente.
Acordar, con la Dirección de la Carrera, sobre todos los asuntos
relacionados con las actividades Académicas y Curriculares
Determinar las necesidades del personal, de Recursos Financieros y
Materiales. Proponer a la Dirección de Carrera las prioridades para su
atención.
Formular, con la participación de las áreas de la subdirección, los
programas anuales de operación, académico, estratégico, contingencia y
de mejoras de la carrera.
Participar con la comisión de Planeación para la integración de los
planes y programas de Desarrollo Institucional de la Carrera
Establecer, con la participación de las áreas a su cargo, los programas y
los horarios de trabajo del personal docente y técnico de apoyo de la
subdirección académica
Vigilar que la aplicación del plan y de los programas de estudio, así
como de los syllabus se apeguen a las normas y a los lineamientos de
investigación establecidos por la Facultad.
Vigilar que las actividades docentes se realicen manteniendo una
estrecha relación entre las Áreas de Investigación, de Difusión Cultural y
de Vinculación con la Colectividad.
Dirigir y controlar el desarrollo de Programas de Capacitación,
Actualización y de Superación de los docentes de la Carrera.
Evaluar el desarrollo de las actividades académicas y proponer, a la
dirección, las medidas que proceden.
Coordinar y supervisar la integración y el funcionamiento de maestros
de acuerdo con el plan, los programas de estudio y los horarios
establecidos
Demàs funciones encargadas por el Director de la Carrera en el marco
de la Ley
Art. 3.- Funciones del Secretario de la Carrera
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
Elaborar la agenda de trabajo de las reuniones ordinarias y
extraordinarias, de común acuerdo con el Director de Carrera.
Hacer llegar a los docentes integrantes de la Carrera, por lo menos con
tres días hábiles de anticipación, comunicaciones y los citatorios para las
Juntas Académicas y demás eventos que se organicen en la Carrera.
Llevar el registro y archivo de asistencias de Docentes y Estudiantes.
Custodio de los Documentos que reposan en la Secretaria y dar fe de
ellos, cuando los soliciten por escrito.
Coordinar las Practicas Pre profesionales, Vinculación con la
Colectividad y el Plan de seguimientos a Egresados
Actúa como Coordinador Titular y Secretario Relator de; Prácticas,
Vinculación y Seguimientos a Egresados.
Llevar los asientos de notas en Actas Físicas y Electrónicas
Resumir los acuerdos de las reuniones y asentarlos en el libro de actas
– bajo custodia del Director de Carrera. El acta asentada deberá
sujetarse a la aprobación del pleno de la Carrera.
Recabar las firmas en el libro de actas de los asistentes para validar los
acuerdos.
Demàs funciones encargadas por el Director de la Carrera en el marco
de la Ley
Art. 4.- Funciones de los Docentes Directores de Cátedra
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
Diseñar y elaborar recurso didáctico en apoyo a las asignaturas en las
que dirigen;
Diseñar, revisar y evaluar los programas de estudio de la Carrera
correspondiente;
Ofrecer asesorías técnicas a los alumnos de las asignaturas que
impartan;
Evaluar los planes de estudio, o proponer otros que se le encomienden;
Efectuar revisiones y dar mantenimiento al equipo de laboratorios y
talleres;
Elaborar programas de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo
de laboratorios y talleres;
Diseñar, coordinar y supervisar la mejora del equipo de laboratorios y
talleres, o desarrollar equipo complementario para los mismos.
Desarrollar cualquier otra actividad asignada por el Director de la
Carrera correspondiente. Área
Art. 5.- De los Profesores
I.
II.
III.
Diseñar y entregar el silabo previo al inicio de clase.
Presentar la planificación de sus actividades académicas a la
subdirección de la Carrera.
Asistir puntualmente al cumplimiento de su jornada acadèmica.
IV.
V.
VI.
Impartir clases según los planes syllabus y programas de estudio de la
carrera, y actuar como coordinador de la aplicación de las políticas
académicas de la carrera
Formar parte de las comisiones que integren el currículo de la Carrera.
Cumplir con las diposiciones emanadas por las autoridades y cuerpo
legales vigente.
Art. 6.- De la Coordinación de Prácticas Preprofesionales, Vinculación con
la Comunidad y Seguimiento a Egresados.
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
Dirigir, planificar, coordinar, supervisar y evaluar las labores de
Vinculacion de Ia Sociedad de la Carrera de Comercio Exterior.
Formular el Plan Operativo anual de este organico;
Proponer programas de extension universitaria, en los campos:
academico, cultural, deportivo, recreativo, trabajo comunitario,
seguimiento de egresados y otros que Ia Dirección de Vinculacion con la
Comunidad lo requiera;
Impartir lineamientos y orientaciones para que se cumplan los fines, las
politicas y objetivos planteados;
Proponer al H. Consejo Universitario reformas al Reglamento de Ia
Direccion de Vinculacion con la Comunidad y Seguimiento a Egresados;
Propiciar la interrelacion entre as actividades de extension, docencia,
investigacion y postgrado de Ia Facultad;
Someter los programas de extension para su estudio, aprobacion,
permanencia, modificacion y finalizaci0n, al Vicerrector Academico;
Promover y estudiar la factibilidad de convenios interinstitucionales con
organismos privados, publicos y ONG's, relacionados con el area de su
desemperio y remitir al Vicerrectorado Academico para su aprobacion;
Organizar actividades de autogestion que permitan financiar los
programas de Vinculacion con la Comunidad;
Presentar al Vicerrectorado Academico, aquellos proyectos que
requieran de la asesoria del mismo;
Velar por la adecuada difusion de las actividades de extension,
conjuntamente con el Vicerrector Academico;
Remitir informes mensuales al Vicerrectorado Academico;
Elaborar el informe anual de actividades y ponerlo a consideracion del
Vicerrectorado Academico; ,
Planificar actividades de diagnóstico de las necesidades de actividades
de vinculacion con Ia sociedad en organismos gubernamentales y no
gubernamentales, conjuntamente con los coordinadores extensionistas
Formular, ejecutar y evaluar programas de seguimiento de egresados y
someterlos a la revision y aprobacion de las autoridades, siguiendo el
respectivo órgano regular;
Planear, orgarizar y dirigir las actividades inherentes a las funciones del
seguimiento y evaluación de egresados en las areas de: investigacion,
estadisticas, manejo y servicio de information laboral;
Disefrar acciones para crear y fortalecer vinculos entre Ia Universidad y
los empleadores de nuestros egresados y graduados, tanto de los
sectores publico, privado y social;
XVIII.
XIX.
XX.
XXI.
XXII.
XXIII.
XXIV.
XXV.
XXVI.
XXVII.
XXVIII.
Velar por el manejo racional de los recursos y bienes de Ia oficina de
seguimiento de graduados;
Evaluar peri6dicamente los resultados obtenidos en Ia ejecucion del los
programas, proyectos y planes del seguimiento de Egresados;
Elaborar informes periodicos sobre los resultados de la evaluacion de la
gestion de Ia Unidad, y entregar a las autoridades correspondientes;
Elaborar y remitir las comunicaciones e informacion que genere Ia
Unidad, dispuestas por el jefe inmediato superior;
Asesorar a los organismos directivos y ejecutores de Ia Universidad, sus
Facultades y dependencias en el tema del seguimiento de egresados;
Realizar otras actividades afines encomendadas por las autoridades y
los organismos de direccion de Ia Universidad;
Realizar reportes de Ia informacion que genera Ia Unidad;
Asistir a las reuniones de vinculacion con voz;
Crear y desarrollar indicadores basicos para el estudio de seguimiento y
evaluacion de graduados;
Realizar otros trabajos inherentes a sus funciones encomendados por Ia
direccion; y,
Mantener informacion actualizada con respecto a los graduados.
Art. 7.- De la Secretaría de prácticas, Vinculación con la Comunidad y
Seguimiento a Egresados
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
Cumplir Ia normativa establecida en el presente Organico;
Llevar las actas de Ia comision en su conjunto;
Garantizar Ia legalidad de los procedimientos administrativos que se
generan en Ia unidad de Vinculacion con Ia Sociedad;
Informar el avance al Jefe de Ia Unidad en lo relacionado a los procesos
administrativos institucionales;
Receptar y manejar las comunicaciones escritas y orales que Ileguen a
Ia Unidad;
Elaborar y remitir las comunicaciones e informacion que genere Ia
Unidad, dispuestas por el Jefe inmediato superior;
Manejar tecnicamente el archivo y documentacion de Ia Unidad;
Manejar Ia agenda del Director de Unidad;
Velar por el buen use de los recursos y bienes de Ia Unidad;
Colaborar en actividades afines con todo el personal de Ia Unidad; y,
MSc. Silvia Moy_Sang C.
Decano
Abg. Sebastian Cadena A.
Secretario