ÍNDICE 2 Presentación 4 Reseña Histórica 6 Mensaje del Rector 8 Autoridades 10 Modalidades de Admisión 11 CEPRE 12 Ingresos directos Premio a la Excelencia Ingreso Preferente Estudiante del año Traslado Externo Segunda Profesión 13 Examen de admisión 14 Presentación de Ensayo Modalidad a Distancia 15 Cronograma Regular 17 Cronograma PEaD Introducción a los Estudios de Pregrado 19 Escuelas Profesionales Facultad de Ciencias Empresariales 20Administración 22Contabilidad 24 Turismo y Negocios 26 Negocios Internacionales 28 Administración Pública Facultad de Humanidades 30Psicología 32 Ciencias de la Comunicación 34 Artes y Diseño Gráfico Empresarial Facultad de Ciencias de la Salud 36Enfermería 38Estomatología Facultad de Derecho 40Derecho Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Urbanismo 42 Ingeniería de Sistemas 44 Ingeniería Civil 46 Ingeniería Industrial 48 Ingeniería Mecánica Eléctrica 50 Ingeniería Agroindustrial y Comercio Exterior 52Arquitectura 54 Ingeniería Económica 56 Complementación Académica en Ingeniería MecánicaEléctrica 57 Sistemas de Investigación Programas Académicos 58 Programa Académico de Formación General 59 Programa Académico de Educación a Distancia Servicios 62 Servicios Académicos 64 Servicios de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles 66 Servicios de Extensión Universitaria 67 Internacionalización USS 69 Centros Empresariales 71 Modelo Pedagógico Aprendizaje Servicio 73Inversión 74 Programa para Ingresantes 76 Temario para Examen de Admisión Dirección General: Producción: Mg. Alcibiades Sime Márques Presidente de la Comisión Permanente de Admisión Lic. Ana Karina Cardoso Aurazo Directora de Marketing y Promoción Diseño, diagramación y Dirección fotográfica: William Aguilar Cubas Área de Publicidad y Diseño Textos: Escuelas Académico Profesionales Oficina de Imagen Institucional Fotografía de Autoridades: Varikino Balarezo Zola Oficina de Imagen Institucional 1 PRESENTACIÓN Las nuevas perspectivas de la Educación Superior responden a los requerimientos de los mercados laborales, que exigen actualización constante y perfiles profesionales basados en habilidades sociales, solución de conflictos, uso de tecnologías, además de adaptación y generación del cambio, entre otros. La USS aplica estrategias innovadoras de enseñanza aprendizaje y utiliza de forma efectiva la investigación como medio para resolver problemas, revolucionando la forma de aprender, aplicando tecnologías, medios y materiales que potencian el autoaprendizaje de forma flexible, de acuerdo a la evolución del conocimiento, al cambio acelerado de nuestra realidad y a las nuevas exigencias del mundo globalizado. En este contexto, nació el Programa de Educación a Distancia – PEaD, que facilita el acceso a la educación y formación continua, superando barreras de espacio-tiempo, ofreciendo al estudiante la libertad de planificar su proceso de aprendizaje y de regular el ritmo y calidad de sus avances, gestionando, de forma flexible y autónoma, su tiempo y capacidad de aprendizaje. Entendiendo a la Educación como un modelo de desarrollo humano integral, en la USS convertimos al alumno en el centro del aprendizaje, exponiéndolo a contenidos que lo relacionan con el conocimiento y con su entorno, brindando todos los elementos para la promoción humana, respondiendo a los desafíos de la educación actual. El estudio crítico, el desarrollo y la aplicación a la realidad de los contenidos impartidos en nuestra universidad, son la clave para un buen desarrollo académico y personal, permitiendo el despliegue máximo de capacidades, para obtener competitivos y exitosos. Nuestra universidad, busca brindar una formación integral, académica, profesional, humana y científica, con miras a convertirte en la mejor persona que puedas ser y en un profesional capaz de competir de igual a igual con sus homólogos del resto del mundo. Por favor, conviértete en un hombre o mujer, que sea un referente en su labor o profesión, en una persona íntegra que contribuya a la formación de una sociedad desarrollada, culta, justa, y solidaria. Es un gran placer que nos permitas acompañarte y guiarte en tu camino de superación para alcanzar tus metas y definir tu futuro. Dr. César Acuña Peralta Rector Fundador 2 3 RESEÑA HISTÓRICA La Universidad Señor de Sipán, fue fundada por el visionario Dr. César Acuña Peralta, el 05 de julio de 1999 con Resolución Nº 575-99-CONAFU, como una institución progresista, que marca la pauta en investigación, promoción y creación de empresas, proyección social e identidad cultural. Su nombre rinde tributo a esta tierra y al legado cultural del “Ciec” (Gran Señor), paradigma de liderazgo de la cultura Moche que con su trabajo se convirtió en una de las más grandes de la antigüedad. Esta universidad marca la pauta, proponiendo nuevos paradigmas, esquemas y estrategias para hacer un mejor trabajo en beneficio de la comunidad. Trabajo que le le otorgó en tiempo récord su Autorización Definitiva de Funcionamiento y Plena Autonomía, con Resolución Nº 104-2005-CONAFU del 29 de marzo del 2005. En su compromiso con elevar la calidad de vida de la población lambayecana, la Universidad Señor de Sipán, apuesta por mejorar el nivel cultural, científico y desarrollar una conciencia crítica que ayude a mejorar nuestra realidad, prestando servicios profesionales gratuitos, de asesoría y asistencia técnica, en diversas zonas e instituciones de la región, como parte de su metodología de Aprendizaje Servicio. La visión que guía a la USS, lleva a sus directivos a realizar un manejo transparente de recursos y continuas inversiones que se constituyen en un sello característico, con programas y proyectos dirigidos a mejorar el servicio educativo, con currículos actualizados, infraestructura y tecnología, además de diversas acciones en beneficio de la sociedad, de acuerdo a las necesidades y expectativas de la comunidad. Actualmente la alta dirección de la USS está conformada de la siguiente manera: Dr. César Acuña Peralta, Presidente – Fundador; Mg. Wilson Jiménez Herrera, Gerente General; Dr. Humberto Llempén Coronel, Rector; Mg. Alcibiades Sime Márques, Vicerrector Académico; Mg. Susana Toso de Vera, Vicerrectora de Asuntos Estudiantiles; Mg. Edgar Tuesta Torres, Secretario General. Siempre a la vanguardia, atendiendo las necesidades y requerimientos de la población y del mundo globalizado, la USS cuenta con diecisiete Carreras Profesionales y una segunda especialidad en Administración Pública: Administración, Arquitectura, Contabilidad, Ciencias de la Comunicación, Derecho, Diseño Grafico Empresarial, Enfermería, Estomatología, Ingeniería Civil, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Agroindustrial y Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Psicología, Turismo y Negocios. La USS revoluciona la forma de aprender y enseñar, permitiendo a sus alumnos superar las barreras de tiempo-espacio para desarrollarse personal y profesionalmente, contribuyendo al progreso y al desarrollo sociocultural descentralizado del país, mediante su Programa de Educación a Distancia – PEaD, que fomenta el acceso generalizado a la educación superior y a la formación continua. 4 Fachada Edificio Principal USS. Año 2003 A través de su nueva Escuela de Postgrado (EPUSS), la USS forma profesionales que contribuyen al Desarrollo Sostenible de la Región, mediante la investigación y gestión en sus diferentes especialidades, gracias a una sólida formación científica y humanista. La Universidad Señor de Sipán, forma profesionales emprendedores e innovadores comprometidos con el desarrollo. La laboriosidad, calidez y compromiso de quienes componen la gran familia de la USS, la han convertido en fiel testimonio de la unidad, fraternidad y amistad que la identifican y reconocen como Patrimonio Lambayecano. VISIÓN USS: “Al 2015 la Universidad Señor de Sipán será una organización acreditada por su excelencia académica, reconocida a nivel nacional e internacional por formar profesionales competitivos que cambian la sociedad y actúan en base a principios de responsabilidad social.” MISIÓN USS: “Somos una universidad comprometida con la creación, el desarrollo y difusión del conocimiento, basándose en la investigación científica y la extensión universitaria, el trabajo de sus colaboradores y el uso de tecnología apropiada, tiene por finalidad: • Preparar profesionales capaces de promover el cambio y aportar al desarrollo integral y sostenible de la sociedad. • Formar profesionales investigadores, emprendedores, competitivos, éticos y humanistas. • Promover los principios de responsabilidad social entre los miembros de la Comunidad Universitaria. Fachada Edificio Principal USS. En la actualidad NUESTROS VALORES - Democracia - Justicia - Libertad - Creatividad - Innovación - Confianza - Puntualidad - Solidaridad - Respeto a la Persona - Trabajo en equipo La USS S.A.C se rige por los siguientes principios: 1. Cultivar y ejercer la autonomía universitaria de acuerdo con la Constitución Política del Perú, las leyes de la república, adoptando su propio sistema de organización y gobierno tanto académica como administrativa. 2. Buscar constantemente la calidad educativa universitaria a través de acciones permanentes de evaluación y acreditación universitaria, tanto académica como institucional. 3. Buscar la verdad, la afirmación de los valores éticos y el servicio a la comunidad para su perfeccionamiento y desarrollo. 4. Promover el pluralismo y la libertad de pensamiento, de crítica, de expresión y de cátedra, con lealtad a los principios constitucionales y a los fines propios de la universidad. 5. Rechazar toda forma de violencia, intolerancia, discriminación y dependencia. 5 MENSAJE DEL RECTOR A lo largo de nuestra gestión institucional, hemos superado grandes retos, para poder brindar a nuestra región una educación con la calidad que se merece, para formar profesionales que contribuyan con su desarrollo. Siguiendo nuestra visión de futuro y nuestros compromisos institucionales, nos valemos de la experiencia adquirida en el camino para emprender mayores retos, en coherencia con la vocación de servicio que nos caracteriza como lambayecanos y que convirtió a nuestra universidad en Patrimonio Regional. Es coherente también, mirar retrospectivamente y reconocer los logros obtenidos, pero sobre todo, someter nuestro desempeño a evaluación, no sólo institucionalmente, sino de la sociedad en general, que es por quienes trabajamos y a quienes nos debemos. El cambio acelerado del conocimiento y las exigencias del mercado laboral, requieren de modalidades de enseñanza flexibles, que posibiliten la formación de quienes no pueden asistir físicamente a las aulas universitarias. Por ello, el Programa de Educación a Distancia – PEAD, es una de nuestras principales herramientas para la profesionalización y el aprendizaje continuo, pues atiende la necesidad de estudiar y trabajar activamente, para mantenerse vigente y competitivo. Nos reafirmamos en el camino por lograr nuestra visión de ser “referentes para el mundo académico y científico, la sociedad civil y empresarial”, para ello buscamos adquirir nuevas competencias y generar prácticas que nos permitan continuar contribuyendo a generar soluciones a los problemas del entorno y mejorar las condiciones de vida en la sociedad. Cuenten con que siempre contarán con el apoyo académico y personal que requieran, con calidad, seriedad y compromiso. Finalmente, deseo agradecer la confianza depositada en nosotros por miles de familias lambayecanas y el esfuerzo de nuestra comunidad académica, administrativa y de servicios, por que ellos nos permiten ser lo que somos hoy. Muchas gracias y sean bienvenidos a nuestra Universidad Señor de Sipán. Dr. Humberto Llempén Coronel Rector 6 7 AUTORIDADES Mg. Alcibiades Sime Márques Vicerrector Académico Mg. Daniel Cabrera Leonardini Decano Facultad de Derecho Mg. Nicolás Valle Palomino Decano Facultad de Humanidades Mg. Santos Leopoldo Acuña Peralta Decano Facultad de Ciencias de la Salud Mg. Susana Toso de Vera Mg. Lady Lora Peralta Vicerrectora de Asuntos Estudiantiles Directora de Programa Académico de Educación a Distancia 8 Mg. Jorge Luján Lopez Decano Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Urbanismo Mg. Alfredo Díaz Jave Decano Facultad de Ciencias Empresariales Mg. Alcibiades Sime Márques Mg. Lázaro Villegas Agramonte Director de Escuela de Posgrado (E) Director de Programa Académico de Formación General Lic. Martín García Ramírez Director de Bienestar y Asuntos Estudiantiles Mg. Juan Carlos Pérez Bautista Director de Extensión Universitaria 9 MODALIDADES DE ADMISIÓN CEPRE Es el Centro de preparación de la Universidad Señor de Sipán donde se brinda una preparación de CALIDAD acorde a las exigencias de la vida universitaria. II. PLAN DE ESTUDIOS DEL CEPRE • Comunicación • Matemática • Introducción al Trabajo universitario • Habilidades personales para la vida universitaria - Ingreso directo a la USS: Los estudiantes que lograron la competencia requerida en el CEPRE, tienen el ingreso directo a la Universidad sin pasar por examen de admisión. - Acceso a todos los servicios de la USS: Cuenta con los servicios de centro médico, consultorio dental, servicio psicológico y servicio de biblioteca. III. SERVICIOS • Capacitación en el sistema tecnológico de la USS • Orientación vocacional • Servicio médico • Servicio psicológico • Talleres artísticos y deportivos • Asesoría a padres de familia. • Acceso a la biblioteca de la USS • Acceso a los laboratorios de la USS • Jornadas juveniles MODALIDADES DE ADMISIÓN EN PRESENCIAL Y A DISTANCIA 10 BENEFICIOS - Premio a la excelencia académica: Se premia el esfuerzo y dedicación de los estudiantes brindándoles una beca integral al primer puesto del CEPRE y media beca de estudios para los mejores estudiantes de cada carrera profesional. - Media beca en el CEPRE para ahijados de promoción : Los estudiantes cuya promoción fue apadrinada por el Dr. César Acuña Peralta tienen el beneficio de la media beca en el CEPRE. 11 INGRESOS DIRECTOS PREMIOS EXCELENCIA DEFINICIÓN Dirigido a los egresados de quinto de secundaria que ocuparon durante los cinco años de estudio el primer y segundo puesto respectivamente. Asimismo, elegir su modalidad de estudio: Presencial o a Distancia. BENEFICIOS INGRESO DIRECTO A LA USS. BECA DE ESTUDIOS AL 1ER PUESTO MEDIA BECA DE ESTUDIOS AL 2DO PUESTO REQUISITOS • Acta original de adjudicación de primeros puestos. • Certificado de estudios secundarios original visado por la DRE. • Partida de nacimiento original. • Copia simple de DNI y foto digital a cargo de la USS. INGRESO PREFERENTE DEFINICIÓN Dirigido a todos los alumnos que han demostrado un notable rendimiento académico, durante los dos últimos años de Educación Secundaria; es decir, alumnos que reúnen condiciones básicas para el éxito en una carrera profesional. Permite el ingreso a nuestra institución sin rendir el tradicional examen de admisión dándosele la opción de elegir su modalidad de estudio: Presencial o a Distancia. La evaluación se realiza a través de una entrevista personal y de la apreciación de su trayectoria escolar, mediante los documentos presentados. La entrevista al postulante la realizan dos docentes de la USS quienes evalúan las habilidades que indican su potencial de éxito para el trabajo universitario: comunicación, organización, solución de problemas, análisis de temas actuales, interés por los estudios superiores y sociabilidad. BENEFICIOS 50% DE DESCUENTO EN LA INSCRIPCIÓN. CATEGORÍA ESPECIAL (Se mantiene la categoría especial con un promedio ponderado de 13.5). REQUISITOS • Certificado de estudios secundarios original. • Constancia original firmada por el director de la institución educativa indicando pertenencia al tercio superior en el 5º año de estudios secundarios (según formato). • Partida de nacimiento original. • Copia simple de DNI. • Foto digital a cargo de la USS. 12 ESTUDIANTE DEL AÑO DEFINICIÓN El Concurso Regional “El Estudiante del Año” - EDA, tiene por finalidad promover e incentivar la dedicación al estudio y la competencia sana entre los estudiantes de Nivel Secundario en la Región Lambayeque, promoviendo en ellos el afán por desarrollar al máximo sus capacidades intelectuales, habilidades y destrezas. Este evento académico es una contribución eficaz a la formación de líderes que necesita nuestra región. Permite el ingreso directo al USS, dándosele la opción de elegir su modalidad de estudio: Presencial o a Distancia. BENEFICIOS INGRESO DIRECTO A LA USS. / MEDIA BECA EN CEPRE (para quienes deseen cursarlo) BECA INTEGRAL : PRIMER, SEGUNDO Y TERCER PUESTO (esta beca no incluye pago de matrícula por ciclo y tasas administrativas estipuladas por la USS). La permanencia de la beca obliga a que el ganador se mantenga en el tercio superior de la carrera (promedio ponderado no menor de 13.5). BECA ACADÉMICA : GANADORES DE LA SEGUNDA FASE (no incluye matrícula ni tasas administrativas). Mantenerse con un promedio acumulado no menor de 13.5 . CATEGORÍA ESPECIAL : CLASIFICADOS A LA SEGUNDA FASE (no incluye matrícula ni tasas administrativas). Mantenerse con un promedio acumulado no menor de 13.5 . REQUISITOS • Constancia de Ingreso por la modalidad del EDA • Certificados de estudios secundarios Original. • Partida de nacimiento original. • Copia de boleta, Libreta Militar o DNI. • Foto digital a cargo de la USS. BENEFICIOS Ingreso directo a una escuela profesional del Consorcio. Convalidación de cursos. REQUISITOS • Certificado original de nivel superior, tratándose de técnico: visado por la DRE. • Constancia original de no haber sido separado de la universidad de procedencia por razones disciplinarias. • Partida de nacimiento original. • Copia simple de DNI. • Foto digital a cargo de la USS. Traslado externo de instituto Pedro Ruiz Gallo: • Partida de Nacimiento Original. • Copia legalizada por notario de la certificación de egresado. • Certificado original de nivel superior. • Copia simple de DNI. • Foto digital a cargo de la USS. SEGUNDA PROFESION DEFINICIÓN La competitividad en el mercado laboral es cada vez más fuerte; el acceso a un puesto de trabajo es sumamente difícil, los postulantes llegan mejor preparados incluso no es extraño encontrar alguno de ellos con dos carreras profesionales los cual hoy en día es de suma importancia, y el continuar con tu formación es indispensable. Esta es una modalidad dirigida a Técnicos de todas las especialidades que tengan título profesional a nombre de la Nación y Bachilleres o titulados de las diferentes instituciones universitarias. Su ingreso pueden realizarlo a cualquiera de nuestras dos modalidades: Presencial o a Distancia. BENEFICIOS Ingreso directo a una escuela profesional del Consorcio. Categoría Especial. Convalidación de cursos. REQUISITOS • Copia del título profesional o diploma de bachiller, (tratándose de universitario: visado por la Secretaría General de la universidad de procedencia o legalizado por notario, tratándose de técnico: visado por la Dirección Regional de Educación o legalizado por notario, tratándose de despacho: legalizado por notario); certificado original de nivel superior, tratándose de técnico: visado por la DRE. • Partida de nacimiento original. • Copia simple de dni y foto digital a cargo de la USS. • Foto digital a cargo de la USS. EGRESADO DE SENATI: • Copia legalizada por notario del título profesional (certificación de egresado). • Certificado original de nivel secundario. • Partida de nacimiento original. • Copia simple de DNI. TRASLADO EXTERNO DEFINICIÓN Desde nuestros inicios nos propusimos manifestar con palabras sólo lo que constaba con acciones concretas que respondieran a nuestro compromiso con el saber, la generación y difusión del conocimiento. Siguiendo esta línea de acción, manifestamos nuestro espíritu de superación constante, que constituye parte de la expresión del ser de nuestra universidad, de nuestra alma comprometida, luchadora y progresista, de emprendedores que sueñan. Esta modalidad esta dirigida a los alumnos que soliciten el traslado externo de Universidades, debe haber aprobado por lo menos dos períodos lectivos Semestrales completos (36 créditos académicos). Así mismo quienes hayan aprobado en Centros Educativos de Nivel Superior (INSTITUTOS, ESCUELAS SUPERIORES, etc.), por lo menos cuatro períodos lectivos semestrales completos o dos anuales (72 créditos). Su ingreso pueden realizarlo a cualquiera de nuestras dos modalidades: Presencial o a Distancia. 13 CRONOGRAMA REGULAR ACTIVIDAD ALUMNOS ALUMNOS COD.2000-2003 COD. 2004-2013 SEMESTRE ACADÉMICO 2013 - I EXAMEN DE ADMISIÓN • Foto digital a cargo de la USS. DEFINICIÓN La Universidad Señor de Sipán, busca formar profesionales que utilicen sus conocimientos como aportes al contexto socioeconómico, cultural, tecnológico y político de nuestra región. Somos conscientes de que para lograrlo es necesario que dichos profesionales sean personas comprometidas con el desarrollo, con valores, emprendedores y capaces de enfrentar los retos propuestos. Se convoca y selecciona mediante un examen de aptitud y conocimiento a aquellos alumnos que reúnen capacidades y actitudes para seguir estudios superiores en la USS. En la modalidad Presencial están programados dos exámenes de admisión por año: 2013 – I : 24 de Marzo 2013 – II: 18 de Agosto BENEFICIOS • Docentes calificados con maestría y doctorado • Tecnología de última generación • Moderna infraestructura • Categorías especiales • Convenios para prácticas pre profesionales • Actividades complementarias (artísticas y deportivas) • Acreditación y certificación en inglés y computación REQUISITOS • Certificado de estudios secundarios originales. • Partida de nacimiento original. 14 • Copia de boleta, libreta militar o DNI. • 01 Foto tamaño carnet, fondo blanco en papel alisado, con ropa formal. *Adicional se tomará foto digital a cargo de la USS. PRESENTACIÓN DE ENSAYO El ensayo solicitado, es un escrito en prosa, breve, que interpreta de manera personal, “La importancia de la educación a distancia en el país”. Se presenta en formato A4 bond, de 2 a 4 páginas, a doble espacio en Arial 12. Los criterios de evaluación serán: • Calidad de la argumentación • Claridad de las ideas • Orden lógico de las ideas • Sustento Bibliográfico REQUISITOS • Certificado de estudios secundarios original. • Partida de nacimiento original. • Copia simple de DNI • Foto digital a cargo de la USS. Pago de Matrícula Regular 07 de enero al 28 de febrero 07 de enero al 28 de febrero Matrícula Extemporánea Hasta el 30 de marzo Hasta el 30 de marzo Publicación de Horarios de Clase 01 de marzo 01 de marzo Registro de Matrícula 04 de marzo al 30 de marzo 04 de marzo al 30 de marzo Pago de la 1º Cuota 01 de abril Con el Pago de Matrícula Apertura Semestre Académico 01 de abril 01 de abril Pago de la 2º Cuota 02 de mayo 01 de abril Primera Evaluación Parcial 27 de mayo al 01 de junio 27 de mayo al 01 de junio Entrega de Boletas de Notas 5 de junio al 14 de junio 5 de junio al 14 de junio Pago de la 3º Cuota 03 de junio 02 de mayo Pago de la 4º Cuota 01 de julio 03 de junio Pago de la 5º Cuota exonerados 01 de julio Segunda Evaluación Parcial 15 de julio al 20 de julio 15 de julio al 20 de julio Evaluación de Aplazados y Rezagados 22 de julio al 27 de julio 22 de julio al 27 de julio Entrega de Boletas de Notas 12 de agosto al 16 de agosto 12 de agosto al 16 de agosto ACTIVIDAD ALUMNOS COD.2000-2003 ALUMNOS COD. 2004-2012 SEMESTRE ACADÉMICO 2013-II Pago de Matrícula Regular 01 de agosto al 10 de agosto 01 de agosto al 10 de agosto Matrícula Extemporánea Hasta el 24 de agosto Hasta el 24 de agosto Publicación de Horarios de Clase 12 de agosto 12 de agosto Registro de Matrícula 13 de agosto al 28 de agosto 13 de agosto al 28 de agosto Pago de la 1º Cuota 02 de setiembre Con el Pago de Matrícula Apertura Semestre Académico 26 de agosto 26 de agosto Pago de la 2º Cuota 01 de octubre 02 de setiembre Primera Evaluación Parcial 21 de octubre al 26 de octubre 21 de octubre al 26 de octubre Entrega de Boletas de Notas 01 de noviembre al 8 de noviembre 01 de noviembre al 8 de noviembre Pago de la 3º Cuota 04 de noviembre 01 de octubre Pago de la 4º Cuota 02 de diciembre 04 de noviembre Pago de la 5º Cuota exonerados 02 de diciembre Segunda Evaluación Parcial 09 de diciembre al 14 de diciembre 09 de diciembre al 14 de diciembre Evaluación de Aplazados y Rezagados 16 de diciembre al 21 de diciembre 16 de diciembre al 21 de diciembre Entrega de Boletas de Notas 02 de enero al 10 de enero del 2014 02 de enero al 10 de enero del 2014 15 CRONOGRAMA PEaD SEMESTRE ACADÉMICO 2013- 0 16 Fecha 10 de setiembre al 07 de Diciembre Recepción de ensayos Enviar el ensayo al siguiente correo electrónico [email protected] 10 de setiembre al 11 de Diciembre Pago de matrícula: en el banco o vía internet Registro de Matrícula virtual (asignaturas vía internet) Ingresantes Desde notificación de ingreso al 03 de enero Alumnos antiguos Desde el 10 de diciembre al 05 de enero Ingresantes Hasta el 05 de enero 2013 Desde el 10 diciembre al 05 de enero 2013 Alumnos Nuevos y Antiguos Desde el 06 hasta el 13 de enero VIRTUAL Dirigido a los alumnos del I ciclo CURSO CERO: Capacitación en Metodología y Tecnologías de la Información Primer parcial Alumnos antiguos Registro de Matrícula extemporáneo *(pago adicional de S/. 15.00) Según fecha de ingresante GRUPO 01: 03 de Noviembre GRUPO 02: 24 de Noviembre GRUPO 03: 15 de Diciembre Apertura del Semestre Académico: 05 de Enero de 2013 Última día para recepcionar 1º Evaluación a Distancia hasta el 09 de febrero Participación en Foros 10 al 17 de febrero Primera Evaluación en línea 23 y 24 de febrero Evaluación de Rezagados en línea Segundo parcial Cronograma Académico Etapa de inducción Proceso de admisión y matrícula Actividades INSCRIPCIONES - Presencial: oficinas Centro Universitario PEaD: Chiclayo / Trujillo / Lima /Piura / Cajamarca - Virtual: A través del campus Virtual USS Última día para recepcionar 2º Evaluación a Distancia: Participación en Foros: 2 y 3 de marzo 30 de marzo del 31 de marzo al 07 de abril Segunda Evaluación en línea 13 y 14 de abril Evaluación de rezagados y aplazados en línea 20 y 21 de abril 17 ESCUELAS PROFESIONALES MODALIDADES FACULTADES PRESENCIAL A DISTANCIA SEGUNDA TITULACIÓN COMPLEMENTACION ACADÉMICA FACULTAD DE HUMANIDADES ESCUELA DE PSICOLOGÍA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ESCUELA DE ARTES Y DISEÑO GRÁFICO EMPRESARIAL FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN ESCUELA DE CONTABILIDAD ESCUELA DE TURISMO Y NEGOCIOS ESCUELA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FACULTAD DE DERECHO ESCUELA DE DERECHO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA DE ENFERMERÍA ESTOMATOLOGÍA FACULTAD DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y URBANISMO ESTUDIOS DE PRE GRADO ESCUELAS PROFESIONALES 18 ESCUELA DE ARQUITECTURA ESCUELA DE INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL Y COMERCIO EXTERIOR ESCUELA DE INGENIERÍA CIVIL ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL ESCUELA DE INGENIERÍA MECÁNICA ELÉCTRICA ESCUELA DE INGENIERÍA ECONÓMICA URBANISMO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 19 • Competencia para el trabajo en equipo: Diseña un ambiente de apoyo en beneficio de los objetivos de la organización estableciendo indicadores de gestión. • Competencia para la acción estratégica: Entiende la industria o sector de negocios logrando entender a la organización para poder emprender acciones estratégicas en beneficio de la organización. • Competencia para la globalización: Adapta su conocimiento y comprensión cultural a los cambios para lograr una apertura y sensibilidad cultural demostrando empatía, respeto e innovación. • Competencia en el manejo personal: Impulsa en forma personal la integridad y conducta ética para equilibrar los asuntos laborales y personales generando conciencia de sí mismo y desarrollo. Áreas de desarrollo profesional (Campo laboral) Puede desempeñarse laboralmente como: Gerente General en Empresas Públicas y Privadas. Gerente en las áreas funcionales tales como: Marketing, Finanzas, Logística, Recursos Humanos, etc. Promotor de Empresas. Asesor de empresas en el área de su competencia. Auditor y Perito Judicial Administrativo. Investigador en el área Administrativa. Como Consultor en Estudios de Mercados Y Gestión de Productos. Como Consultor y Asesor Financiero. En las Gerencias de Finanzas de Bancos y Financieras. En el área de Finanzas de Empresas privadas y públicas. Auditor administrativo en las diversas organizaciones. FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Duración: 5 años (10 ciclos académicos) Grado: Bachiller en Administración Titulo: Licenciado en Administración ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Director de Escuela Mg. Miguel León Álcantara DESCRIPCIÓN El licenciado en Administración es un líder en el desarrollo empresarial con mentalidad creadora y emprendedora, capaz de enfrentar a los cambios y asumir riesgos de las organizaciones, con actitud crítica y pro activa, con capacidad de gestionar las diversas funciones de la empresa, basada en la investigación científica, así como para contribuir en el desarrollo de la sociedad, aplicando sistemas modernos de Información Gerencial. 20 PERFIL PROFESIONAL Organiza y lidera las organizaciones empresariales. Utiliza herramientas de gestión en las áreas de Marketing, Finanzas, Logística, Personal y otras. Conduce al Recurso Humano de las Organizaciones, como líder, al logro de objetivos. Desarrolla la Investigación Científica en el ámbito de su competencia. Asesora y realiza su labor de consultoría en la actividad de gestión de las empresas. Promueve la generación de la mediana y pequeña empresa. Participa en el desarrollo de su comunidad trabajando en equipo. COMPETENCIAS • Competencia en la comunicación: Crea un ambiente de comunicación para el éxito en las negociaciones dentro del círculo laboral estableciendo los elementos de comunicación. • Competencia para la planeación y la administración: Recopila la información en forma adecuada y da solución a los problemas, a través de la planeación y organización de proyectos. 21 COMPETENCIAS a) Procesa información, mediante mecanismos de análisis, síntesis, abstracción y reflexión, valorando la diversidad temática. b) Plantea problemas científicos y los desarrolla aplicando el método científico. c) Aplica los conocimientos a la práctica a fin de solucionar problemas planteados. d) Trabaja en equipo para el logro de metas, respetando la diversidad de opiniones y con actitud ética. e) Toma decisiones en base a información validada y pertinente, con criticidad. f) Comunica mensajes, de manera efectiva, a diferentes tipos de audiencia que hablan el mismo idioma, demostrando cuidado en el uso de los códigos oral, escrito y gráfico. g) Desarrolla estrategias y técnicas que le permitan aprender permanentemente, demostrando autonomía, creatividad e innovación. h) Usa las tecnologías de la información y la comunicación (TICs) para mejorar su desempeño, con responsabilidad y pertinencia. i) Promueve acciones en defensa de la cultura y del ambiente, demostrando responsabilidad social. DURACIÓN: 5 años (10 ciclos académicos) GRADO: Bachiller en Contabilidad TITULO: Contador Público ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD bilidad social, comprometido con el desarrollo en un contexto global estando habilitado para ser reconocido como gestor de la información económica y financiera para las decisiones estratégicas en las diferentes áreas del entorno empresarial con visión emprendedora, analítica y de control; estando capacitado para resolver los problemas económicos y financieros, trabajar en equipo multidisciplinario promoviendo la actualización profesional, la investigación y el cuidado del medio ambiente.” Director de Escuela Mg. Max Fernando Urbina Cárdenas DESCRIPCIÓN El profesional en Contabilidad está capacitado para desempeñarse estratégicamente en la preparación, presentación y análisis de la información económica y financiera para la toma de decisiones gerenciales. Su desempeño se basa en el uso de las tecnologías de la información y las normas internacionales de contabilidad, su desenvolvimiento profesional es a nivel nacional e internacional. Actualmente somos una escuela profesional que cuenta con la acreditación internacional, con parámetros y niveles de calidad acorde con las exigencias internacionales. PERFIL PROFESIONAL “El profesional contable tiene una formación integral basada en la excelencia académica, con una actitud ética, humanista y con responsa- 22 23 • Conocimientos previos de cultura general, de las potencialidades naturales del Perú y de su riqueza cultural. ESCUELA PROFESIONAL DE TURISMO Y NEGOCIOS Directora de Escuela Mg. Amelia Villegas Timana Descripción El licenciado en Turismo y Negocios es un profesional identificado y comprometido con el desarrollo sostenido de nuestro país a través del uso de una herramienta estratégica y poderosa que es el Turismo. Además es generador de empresas de negocios turísticos interconectados a nivel internacional. El Impacto Mundial del Turismo Desde 1980, ha surgido el Turismo sostenible, dividido en dos campos integrados: • El turismo como herramienta estratégica multidisciplinaria y multisectorial para el desarrollo integral de los países que poseen una riqueza potencial de recursos turísticos pero que se encuentran en proceso de desarrollo socioeconómico y cultural. • El turismo como actividad productiva, privada y pública generadora de MYPES, pequeñas empresas y grandes empresas interconectadas a nivel nacional e internacional. 24 La carrera profesional de Turismo y Negocios Pionero en la formación de profesionales, en el norte del Perú y tiene como función formar profesionales del más alto nivel humano, académico, científico y diplomático, con capacidad para: • Generar, gestionar y gerenciar el desarrollo de empresas de negocios turísticos “industria sin chimeneas” interconectadas a nivel mundial. • Gestionar y gerenciar la actividad pública del turismo, desde desarrollar y acreditar destinos turísticos hasta desempeñarse en un cargo diplomático en las embajadas que tiene el Perú en todo el mundo. Perfil Profesional • Habilidades sociales y manejo de relaciones interpersonales que le permitan interactuar con personas de diversas culturas y lenguas; y formar grupos eficientes para contribuir al fortalecimiento y desarrollo sostenible de la comunidad, de la cual forma parte. • Liderazgo en el manejo eficaz y eficiente de la actividad turística empresarial: tour operadores, agencia de viajes, hotelería, restauración, transporte y otros con categoría para uso turístico. • Facilidad para trabajo en equipo y buen manejo de los niveles de comunicación. • Interés, identidad y responsabilidad por la naturaleza, la cultura y ambiente. • Pensamiento analítico de la problemática regional, e internacional dando propuesta de soluciones. • Capacidad de organización para planificar, generar, dirigir y controlar las actividades de las empresas del sector turismo. • Identificarse con nuestra inigualable biodiversidad para ponerla en valor, conservarla, protegerla y difundirla, creando una conciencia plena de respeto y administración en la comunidad nacional e internacional. • Vocación de servicio por los demás. Competencias • Planifica, organiza, dirige y controla las organizaciones turísticas y hoteleras para responder de manera eficaz y eficiente a los requerimientos y necesidades de los consumidores turísticos. • Detecta oportunidades en el espacio turístico (entorno socio-cultural, ambiental y económico) para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos turísticos. • Formula y evalúa proyectos de inversión para organizaciones públicas y privadas con el propósito de emprender un negocio y/o satisfacer una necesidad social. • Asesora a las organizaciones turísticas públicas y/o privadas a fin de que operen de manera eficiente y eficaz para el logro de sus objetivos. • Diseña, implementa y evalúa sistemas de gestión de los recursos humanos congruentes con la visión y misión de las organizaciones a fin de lograr un alto nivel de motivación del cliente interno. • Diseña, implementa y evalúa las estrategias de marketing de las empresas turísticas y hoteleras con la finalidad de incrementar el nivel de preferencia por la marca, y por ende, la rentabilidad de dichas organizaciones. • Detectar, analizar y evaluar oportunidades de negocios internacionales entre empresas que permitan desarrollar planes de negocios y proyectos, sustentados en indicadores económicos y financieros, mediante el aprovechamiento de estructuras regionales y sectoriales de diversos países. • Planea, desarrolla y ejecuta el marketing internacional de las empresas, para crear intercambios que puedan satisfacer necesidades de individuos y organizaciones, a través de una clara orientación hacia el cliente y de la aplicación de herramientas y técnicas así como trabajo en equipo. • Analiza y evalúa las finanzas internacionales de las empresas, a fin de maximizar sus rendimientos y valor de mercado, y minimizar los riesgos generados por las transacciones internacionales, demostrando conocimiento de los mercados financieros, disponiendo de información actualizada, veraz y oportuna, actuando en equipo y con un alto sentido de responsabilidad. • Planifica e implementa operaciones de distribución física internacional de las empresas, con el propósito de atender requerimientos de traslados físicos de mercaderías, siguiendo criterios técnicos establecidos que le permitan liderar trabajos en equipo, con calidad y orientación a resultados. • Generando sus propias empresas de negocios turísticos y afines. • En el sector turístico regional e internacional; en gobiernos regionales, municipales, ONGs, oficinas del Congreso de la República, Embajadas Diplomáticas, cargos políticos diplomáticos. • Consultor (a) de empresas públicas y privadas directa e indirectamente relacionadas con el turismo. • Ocupa cargos diplomáticos en el exterior del País. • En empresas de productos turísticos especializadas: eco ciclismo, deportes de playa, ecoturismo de aventura, canotaje, entre otros fines. • Catedrático o docente en universidades, colegios, escuelas e institutos de turismo y negocios o de turismo en el Perú y el Mundo. Talleres Tecnológicos La Escuela Profesional de Turismo y Negocios está facilitando talleres productivos, los que están orientados a formar profesionales con capacidad para planificar, organizar, dirigir el funcionamiento de una empresa turística. Formar personas competentes que favorezcan al desarrollo local y regional en beneficio del sector turístico de la región. • • • • • • • • • • Taller Tecnológico de Barman Taller Tecnológico de Cocina Nacional e Internacional Taller Tecnológico de Counter y Aviación Comercial Taller Tecnológico de HouseKeeping Taller Tecnológico de Guía de Turismo Especializado Taller Tecnológico de Diplomacia Taller Tecnológico de Etiqueta Social y Eventos Taller Tecnológico de Protocolo y Relaciones Exteriores Taller Tecnológico de Ingles Técnico Aplicado al Turismo Taller Tecnológico de Fotografía y Documentales y páginas web Duración: 5 años (10 ciclos académicos) Grado: Bachiller en Turismo y Negocios Título: Licenciado en Turismo y Negocios Áreas de desarrollo profesional (Campo laboral) • En empresas turísticas productivas y sostenibles: operadores turísticos, establecimiento de hospedaje, establecimientos de barman y gastronomía nacional e internacional, etc. Transporte turístico, terrestre, aéreo y acuático (crucero) en el Perú y en el exterior. • En empresas especializadas de marketing turístico internacional, empresas de información y promoción turística especializadas para comercio turístico interno y externo. 25 tación a resultados. • Promover el desarrollo de la oferta exportable nacional como agente de cambio en el sector productivo y de servicios, para comercializar nuevos productos de alta calidad competitiva en mercados internacionales, mediante el incremento de la producción de bienes y servicios con valor agregado, aplicando la creatividad e innovación empresarial. • Visualizar e implementar iniciativas, respuestas y alternativas innovadoras con un enfoque emprendedor, para el desarrollo de negocios internacionales, sustentados en el aprovechamiento de oportunidades, desarrollo de nuevas soluciones y la transformación de situaciones, alcanzando resultados de éxito y demostrando sentido de proactividad, orientación al logro y al riesgo calculado, perseverancia y madurez emocional, creatividad, innovación e independencia. • Ejercer la dirección de empresas, planes y proyectos de negocios internacionales, para lograr el cumplimiento de metas empresariales, de acuerdo a criterios de eficacia y eficiencia, demostrando un gran sentido de proactividad y orientación a los resultados, carisma, energía, perseverancia, liderazgo y consejería. • Diseña e implementa iniciativas, propuestas, mecanismos e instrumentos de promoción del comercio exterior, destinados a facilitar las negociaciones y misiones comerciales, el desarrollo de infraestructura y logística de apoyo y eliminación de barreras, sustentados en criterios y regulaciones, enmarcados en el contexto nacional e internacional. • Atiende requerimientos de consultoría externa de empresas e inversionistas vinculados con negocios internacionales, con el propósito de orientar sus decisiones en mercados internacionales y contribuir al logro de sus objetivos, en función de términos de referencia y/o ESCUELA PROFESIONAL DE NEGOCIOS INTERNACIONALES Director de Escuela Mg. Oswaldo Mendiburu Mendocilla Descripción de la carrera Desarrolla una visión gerencial y estratégica de la administración de los negocios aplicada a los diversos escenarios mundiales. Determina las tendencias y perspectivas que afectan a las transacciones de las empresas a nivel internacional, y propone alternativas a los desafíos que se le presentan. Perfil profesional El Licenciado en Negocios Internacionales, es el profesional con calidad humana, científica y técnica, con habilidades y destrezas capaces de 26 requerimientos, demostrando altos niveles de pro actividad, creatividad, solvencia, innovación e independencia. • Planifica, desarrolla y ejecuta negociaciones internacionales, para concretar negocios y operaciones comerciales, en el marco de objetivos preestablecidos y en función del contexto situacional, con orientación al logro de acuerdos viables. Campo de desarrollo profesional: • Gerenciar empresas internacionales que operan en el país o empresas nacionales que operan en el exterior, con el sentido ético y de responsabilidad social, formulando proyectos de comercio exterior en entornos globalizados. • Crea y dirige exitosamente empresas de Comercio Exterior o que se encuentren en la cadena logística de apoyo o suministro del comercio internacional. • Inicia o expande la internacionalización de empresas, desarrollando planes de negocios internacionales con objetividad y continua búsqueda de oportunidades de negocio. • Representa a organizaciones públicas o privadas en negociaciones comerciales de carácter internacional. • Desarrolla proyectos de consultoría en negociaciones internacionales aplicando objetividad empresarial, honestidad, creatividad y amplio sentido por la búsqueda de oportunidades internacionales. Implementación tecnológica: Modernos Laboratorios de aplicabilidad a los Negocios Internacionales Grados y Títulos: Duración de la carrera: 10 ciclos académicos. Grado Académico: Bachiller en Negocios Internacionales. Título Profesional: Licenciado en Negocios Internacionales. identificar y optimizar el uso de las variables de los negocios internacionales, que le permite gerenciar con éxito y ética profesional a las empresas nacionales e internacionales. Competencias: • Detectar, analizar y evaluar oportunidades de negocios internacionales entre empresas que permitan desarrollar planes de negocios y proyectos, sustentados en indicadores económicos y financieros, mediante el aprovechamiento de estructuras regionales y sectoriales de diversos países. • Planea, desarrolla y ejecuta el marketing internacional de las empresas, para crear intercambios que puedan satisfacer necesidades de individuos y organizaciones, a través de una clara orientación hacia el cliente y de la aplicación de herramientas y técnicas así como trabajo en equipo. • Analiza y evalúa las finanzas internacionales de las empresas, a fin de maximizar sus rendimientos y valor de mercado, y minimizar los riesgos generados por las transacciones internacionales, demostrando conocimiento de los mercados financieros, disponiendo de información actualizada, veraz y oportuna, actuando en equipo y con un alto sentido de responsabilidad. • Planifica e implementa operaciones de distribución física internacional de las empresas, con el propósito de atender requerimientos de traslados físicos de mercaderías, siguiendo criterios técnicos establecidos que le permitan liderar trabajos en equipo, con calidad y orien- 27 temas de actualidad y de interés para la Administración Pública. El área curricular de la investigación científica ,que es fundamental en la formación del alumno, su desarrollo empieza desde el cuarto ciclo con Tesis I ( en donde se elabora el proyecto de tesis ) y en el quinto ciclo Tesis II ( en donde se desarrolla la tesis, con el fin de plantear soluciones a los problemas locales, regionales y nacionales ). Se consideran experiencias extra curriculares al conocimiento del idioma extranjero y computación. Al término de los cuatro ciclos académicos, y al haber aprobado los créditos correspondientes a las experiencias curriculares y extracurriculares, el alumno obtiene el Grado Académico de Bachiller en Administración Pública y previa presentación y sustentación de la tesis, según el Reglamento de Grados y Títulos, optará el título de Licenciado en Administración Pública. • DOMINIO ACTITUDINAL Creativo e innovador en el planteamiento de soluciones de los problemas de carácter público y de los diversos organismos de la sociedad. Ejerce su actividad profesional con eficiencia, eficacia, y sentido crítico. Es asertivo, proactivo y está atento a las situaciones de cambio y coadyuva en la solución de los problemas de las entidades públicas y organismos de la sociedad civil ejerciendo su cualidad de líder. Practica los principios de solidaridad, justicia, equidad, honestidad, libertad y justicia. Adopta decisiones con criterio racional, ecuánime y lógico basado en un buen manejo de la información, ajustada a la normatividad pública. Establece una comunicación clara, precisa y veraz dentro de las organizaciones públicas. Ejerce la profesión con responsabilidad, vocación de servicio y permanente sentido profesional. Asume actitudes positivas y plantea soluciones a los problemas que afrontan las instituciones públicas. Respeta las ideas y las opiniones de los agentes políticos y autoridades gubernamentales. Coordina acciones con la sociedad civil organizada, que le permitan desarrollar un ambiente de mutuo beneficio desarrollando su profesión con vocación de servicio y sentido cooperativo. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Director de Escuela CPC. Jolber Deza Barrantes DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA La carrera de Administración Pública que ofrece la Universidad Señor de Sipán constituye una respuesta académica a la demanda creciente de un nuevo profesional, con una preparación especializada para la gestión en el ámbito del Sector Público Nacional. La complejidad de las tareas asumidas por las entidades públicas requiere de una formación interdisciplinaria que afronte las exigencias permanentes de eficacia, eficiencia y efectividad, en el manejo de la actividad pública. Frente a los grandes cambios socio-económicos-educacionales y políti- 28 cos, es un compromiso de la Facultad de Ciencias Empresariales, preparar alumnos calificados con la capacidad de asesorar, dirigir, planificar e innovar las entidades del Estado, dotados de una mentalidad ágil, competente, creativa emprendedora e innovadora, que busque el éxito de la gestión pública. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Los Administradores Públicos, que egresen de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Señor de Sipán, contarán con una formación académica que les permita tomar iniciativas para responder a los retos de la comunidad dentro del marco normativo vigente. Asímismo, generar desarrollo sostenido y mejorar las condiciones de vida de la población. La estructura curricular, comprende dos áreas integradas: Formación Profesional e Investigación Científica, tomando en consideración que los alumnos del presente programa, cuentan con una personalidad definida y una experiencia profesional ganada en la práctica de sus actividades. En el área profesional se consideran conocimientos relacionados con la carrera misma, y las experiencias curriculares que se distribuyen homogénea y coordinadamente a través de 4 ciclos académicos, comprende • DOMINIO DE CAPACIDADES Lidera organismos públicos, desde cargos gerenciales o políticos, con conocimiento y creatividad. Maneja con propiedad una gama de técnicas y tecnologías para mejorar el desempeño administrativo según las exigencias actuales. Promueve innovaciones y cambios para mejorar la gestión Pública. Comprende y contextualiza la sociedad y las tecnologías administrativas. Problematiza en términos teóricos y prácticos situaciones para presentar soluciones coherentes y oportunas en todas las áreas de la gestión pública. Formula planes y procedimientos tendientes al fortalecimiento de instituciones y organizaciones pertenecientes al ámbito del estado. Diseña y organiza procedimientos de trabajo para implementarlos cambios en los sistemas administrativos. Realiza asesoría y consultoría a los distintos niveles de la gestión pública. Aplica estrategias para el manejo de contingencias en la economía del organismo público. Desarrolla investigaciones en las distintas áreas de su competencia que le permitan innovar o crear nuevos procedimientos y técnicas orientadas a mejorar los resultados de la gestión pública. Aplica estrategias para un adecuado manejo de los recursos humanos, compatibilizando la normatividad con la armonía laboral. Utiliza el sistema de información gerencial y la normatividad legal para la toma de decisiones. • DOMINIO CONCEPTUAL Conoce, comprende y aplica las bases de la teoría administrativa general y pública. Conoce y aplica correctamente los documentos que se utilizan para la gestión pública. Conoce y comprende los fundamentos básicos y la aplicación práctica de las diversas ciencias y técnicas que se relacionan con la profesión, por su naturaleza humanista y social. Comprende y aplica las normas, las técnicas y los procedimientos para el control de la gestión en las entidades públicas. Selecciona y evalúa los proyectos de inversión pública que serán aprobados en los diferentes organismos públicos de acuerdo a los criterios normativos y técnicos que establece la utilización de los recursos públicos en concordancia con el Presupuesto Participativo. Participa, asesora y realiza talleres, con autoridades y funcionarios públicos en tópicos relacionados con la gestión institucional. CAMPO DE ACCIÓN PROFESIONAL • CREADOR DE EMPRESAS DE ASESORÍA Y CONSULTORÍA Crea, organiza y dirige su propia empresa de consultoría y asesoría para organizaciones públicas y privadas, utilizando para el efecto las modernas estrategias de gestión,una eficiente administración de los recursos humanos, financieros y materiales y las normas tributarias, laborales y sociales, estimulando la creatividad, innovación y el trabajo en equipo. • SUPERVISIÓN DE EMPRESAS DE ORGANISMOS Y EMPRESAS PÚBLICAS Aplica técnicas, procedimientos, normas y estrategias para efectuar la supervisión y control de las organizaciones públicas demostrando capacidad y trabajo en equipo. • ANALISTA DE INVERSIONES PÚBLICAS Realiza el análisis, la planificación de inversiones y su financiación incluidos los criterios frente al riesgo y la incertidumbre. Técnicas de gestión y control financiero establecidas por ley para las inversiones públicas. • PERITOS Y TASADORES DE BIENES PÚBLICOS Participa en el saneamiento y valoración de bienes muebles e inmuebles del estado siguiendo las disposiciones legales establecidas por ley para el efecto, trabajando en equipo con responsabilidad y honestidad. • AUDITOR ADMINISTRATIVO Aplica los procedimientos y normas establecidas por la Contraloría General de la República para examinar y evaluar la gestión administrativa de las organizaciones públicas actuando en equipo, con responsabilidad y ética. • GERENTE DE ORGANISMOS PÚBLICOS Planifica, dirige, organiza y controla el desarrollo de las diversas funciones institucionales haciendo uso de las estrategias y técnicas inherentes al manejo gerencial público, propiciando el respeto a la persona, la innovación, la motivación y el liderazgo. • ASESOR Y CONSULTOR FINANCIERO DE ENTIDADES GUBERNAMENTALES Participa activamente en la elaboración de planes estratégicos y anuales de carácter financiero, así como en la generación y aplicación de recursos financieros de corto y largo plazo. DURACIÓN , GRADO Y TÍTULO DURACIÓN DE LA CARRERA: 04 CICLOS ACADÉMICOS. GRADO ACADÉMICO: BACHILLER EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TÍTULO PROFESIONAL: LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 29 FACULTAD DE • HUMANIDADES • • • • • • • • ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA Director de Escuela Zugeint Bejarano Benites DESCRIPCIÓN El psicólogo egresado de nuestra escuela es un profesional capacitado científica y técnicamente en la investigación, en la comprensión de la personalidad y del comportamiento en general del ser humano. Capaz de promover, organizar y liderar la participación de la comunidad en la práctica de estilos de vida saludable. Con solvencia tanto teórica como práctica, y acertado manejo de técnicas modernas de intervención psicológica en las diferentes áreas de la carrera. Estas habilidades que le permiten responder a los retos del mundo moderno y el mercado laboral, desde una Escuela Académico Profesional consolidada en el norte del país que cuenta con recursos humanos y materiales de calidad para la formación integral de sus profesionales con énfasis en el respeto de los principios del código de ética del psicólogo peruano. 30 • COMPETENCIAS • Identifica, ordena y explica con argumentos en forma coherente, los principios, los conceptos y los problemas fundamentales del aspecto social, cultural, político y económico del género humano, con sentido crítico, ético y solidario. • Analiza y verifica las causas, los métodos, las formas y estilos del conocer humanístico, científico y crítico con el rigor académico propios del quehacer científico, mostrando iniciativa y dinamismo personal. • Diseña, revisa, supervisa y ejecuta proyectos de desarrollo humano, científico y técnico de carácter pluricultural en el ámbito local, regional y nacional, con espíritu ético y solidario. • Analiza, evalúa y explica con argumentos de manera coherente, clara y con propiedad, sus ideas; utilizando la norma del lenguaje formal y el lenguaje matemático; propiciando un espíritu reflexivo. • Organiza y desarrolla programas de prevención de la salud mental en la comunidad, haciendo uso de técnicas modernas de intervención, logrando que los beneficiarios internalicen estrategias de crecimiento personal, demostrando en su labor profesional actitudes de respeto a los valores culturales y promoviendo el trabajo interprofesional e interinstitucional. • Realiza investigaciones diagnósticas con el fin de determinar y explicar la problemática de salud mental, tanto individual como grupal, y sistematiza la información recopilada, valorando las modernas técnicas de evaluación, elaboración y fundamentación del informe psicológico; demostrando rigurosidad y respeto a la persona e integridad en su trabajo. • Elabora, implementa, ejecuta y evalúa programas de intervención • psicológica individual y grupal, en niños, adolescentes y adultos, basados en sólidos criterios técnicos y científicos, demostrando actitudes de respeto, tolerancia y disciplina. Elabora, implementa, ejecuta, informa y sustenta proyectos de investigación científica del comportamiento, demostrando actitudes coherentes con la ética de la investigación científica. Realiza acciones de orientación, consejería, y abordaje en crisis psicosociales y ambientales, sustentado en criterios técnicos – científicos. Emite juicios técnicos a partir del análisis del comportamiento normal y anormal, a solicitud de las autoridades competentes, con responsabilidad, veracidad y respeto de la persona humana. Elabora, implementa, ejecuta y orienta empresas autogestionarias en el área de la Psicología, demostrando creatividad, iniciativa e innovación. Elabora, valida y aplica diferentes pruebas psicológicas para niños y adultos, a partir del conocimiento de los fundamentos de la medición y exploración de las funciones psicológicas; demostrando sólidos criterios técnicos y teóricos. Realiza acciones de asesoría y consultoría en la dirección, diseño y gestión de talento humano; a partir del análisis de las variables psicosociales que influyen en el funcionamiento de las organizaciones; haciendo uso de la creatividad, proactividad, actitud crítica y respeto a la persona. Elabora programas reeducativos a partir de la descripción y explicación de las bases neuropsicológicas de los procesos cognitivos y del comportamiento humano, con responsabilidad y sentido ético. Realiza acciones de docencia en los diferentes niveles educativos, a partir del conocimiento de las variables que explican el aprendizaje; promoviendo valores de respecto, responsabilidad y trabajo en equipo. Identifica, ordena y explica en forma coherente, los principios, los conceptos y los problemas fundamentales del aspecto social, cultural, político y económico del género humano, con sentido crítico, ético y solidario. Analiza, verifica y revisa las causas, los métodos, las formas y estilos del conocer humanístico, científico y crítico con el rigor académico propios del quehacer científico, mostrando iniciativa y dinamismo personal. Diseña, revisa, supervisa y ejecuta proyectos de desarrollo humano, científico y técnico de carácter pluricultural en el ámbito local, regional y nacional, con espíritu ético y solidario. IMPLEMENTACIÓN La Escuela de Psicología cuenta con dos laboratorios para los cursos de Análisis Experimental del Comportamiento, Bases Biológicas y Neuropsicología. Próximamente se implementará la cámara Gesell, implementada con equipos de audio y de video, para permitir la observación de intervenciones psicológicas. DURACIÓN, GRADO Y TITULO • Duración de estudios : 11 ciclos académicos • Grado Académico : Bachiller en Psicología • Título Profesional : Licenciado en Psicología ÁREAS DE DESARROLLO PROFESIONAL (CAMPO LABORAL) El Licenciado en Psicología de la Universidad Señor de Sipán podrá ejercer su profesión en diversas áreas como: El área Clínica en: hospitales, clínicas, centros de salud y centros de rehabilitación, ONG, centro materno-infantil, DEMUNAS y consultorios privados, etc. Área educativa: en Instituciones Educativas de nivel inicial, primario, secundario, técnico superiores, especial. Además de Centros de Estimulación prenatal, temprana. Centro para el tratamiento de problemas de aprendizaje, etc. Área organizacional: laborará en organizaciones empresariales: empresas financieras y crediticias, industrias diversas, pequeña y mediana empresa, universidades, consultorías de recursos humanos, empresas de publicidad y marketing, etc. Tiene además la posibilidad de incursiona como psicólogo emergencista en el proceso de prevención, atención y recuperación de personas expuestas a un desastre. En el área de deportes y en la psicología militar-policial. 31 • Desarrolla investigación científica sobre temas comunicacionales, con el fin de propiciar un encuentro de soluciones a problemáticas dadas en el área y superar deficiencias encontradas, con un enfoque académicocientífico de manera creativa y toma en cuenta a los actores sociales y al contexto pertinentes. ÁREAS DE DESARROLLO PROFESIONAL Las áreas que cubre la Escuela de Ciencias de la comunicación de la USS son las tradicionales: Periodismo, Imagen y Relaciones Públicas, Medios Audiovisuales, Marketing y Publicidad. Pero también las que emergen fruto del devenir de estos tiempos: la investigación cuali-cuantitativa en comunicaciones, Comunicación para el Desarrollo, así como Comunicación Alternativa. De esa manera, nuestro Licenciado de Ciencias de la Comunicación será capaz de vincularse a las empresas periodísticas, publicitarias, de investigación de mercados y productoras videográficas, ONGS y otras o crear sus propios espacios laborales y desde allí planear, desarrollar y ejecutar planes de comunicación específicos o integrales con una visión moderna, vanguardista y responsable. IMPLEMENTACIÓN USS Satelital Centro productivo adscrito a la Escuela. Con un set adecuado para la realización de producciones televisivas. Está proveído de equipos de iluminación, cámaras profesionales, micrófonos, mesa de conducción, consola de video, monitores y todo el material de un canal. De hecho, emite en señal abierta Canal 45 con una producción que focaliza en noticiarios. ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN Director de Escuela Mg. Luis Alarcón Llontop DESCRIPCIÓN Formamos comunicadores -con solvencia teórica como práctica, con discernimiento crítico, y acertado manejo de tecnología de última generación, capaces para el trabajo profesional y la investigación, haciendo uso de habilidades para responder de forma creativa y solidaria a los retos del mundo moderno y el mercado laboral, desde una Escuela Académico Profesional consolidada en el norte del país que cuenta con recursos humanos y materiales de calidad para la formación integral de sus profesionales en Ciencias de la Comunicación. Nuestros egresados se manejan en los valores de la Responsabilidad individual y social, la libertad con énfasis en la expresión y la información, la participación, veracidad, solidaridad, honestidad e identidad cultural. La carrera de Ciencias de la Comunicación de la USS, en ese sentido, es entendida y asumida como un espacio formativo de interacción en el que se ausculta, evalúa, analiza y rediseña los diversos procesos de comunicación social, producidos en el espacio público, privado a nivel masivo, 32 institucional, y organizacional; ejercitación que emprendemos con ejes transversales como el respeto al medio ambiente y los derechos humanos y con los medios de apoyo más modernos, herramientas conceptuales, técnicas y tecnológicas y siempre en un marco de valores. Laboratorios de Fotografía Tradicional Este laboratorio está condicionado para que los alumnos dominen los procedimientos de revelado de la fotografía mecánica o tradicional, para lo cual cuenta con los implementos necesarios para este objetivo, tales como una ampliadora, controlador de tiempo digital, pinzas, químicos, etc. Además se cuenta con cámaras fotográficas profesionales. Laboratorio de Fotografía II Este laboratorio cuenta con equipos profesionales en fotografía digital. Aquí el ambiente está condicionado para elaborar trabajos publicitarios y artísticos. Se dispone de iluminación profesional, flashs sincronizados y cámaras digitales profesionales de 10 y 13 Mega Píxeles. Laboratorio de Diseño y Diagramación Equipado con computadores de alta generación se puede diseñar desde ellos productos periodísticos como publicitarios. Su implementación nos permite editar textos y soportes gráficos, aunque también videográficos. DURACIÓN, GRADO Y TITULO Duración: 10 ciclos académicos Grado: Bachiller en Ciencias de la Comunicación Título: Licenciado en Ciencias de la Comunicación USS Radio Opera en los 1220 de la A.M. es una radio ciudadana con instalaciones dividida en dos áreas: conducción y control técnico. El área de conducción está habilitada con micrófonos y receptores de audio, los que se programan desde el área de control técnico; la que cuenta con los implementos profesionales, como consola de audio, ecualizador gráfico, reproductores de audio y un sistema de programación radial y edición de audio digital. COMPETENCIAS • Planifica y desarrolla procesos para la producción de discursos periodísticos en medios de comunicación, para construir una actitud crítica ciudadana y una visión plural de los grupos sociales, en base a la libre iniciativa y trabajo en equipo, respetando los principios éticos. • Concibe y produce estrategias, materiales en campañas publicitarias, para medios impresos, audiovisuales, digitales y alternativos, desarrollando su inventiva, trabajo colectivo, a presión y el respeto a los principios éticos con el fin de mostrar la idoneidad de productos y/o servicios útiles a los distintos grupos sociales. • Planifica, desarrolla y evalúa planes de comunicación organizacional y corporativa para optimizar la producción y productividad de las empresas, promoviendo su responsabilidad social y respetando la normatividad de las organizaciones, de manera crítica y creativa. • Diseña y ejecuta propuestas comunicacionales alternativas, para generar cambios sociales e integradores, con apertura y tolerancia hacia los diversos actores sociales promoviendo la conciliación. • Produce discursos para medios de comunicación audiovisuales y empresas, para mostrar y sensibilizar situaciones sociales del sector público y privado, desarrollándose con originalidad e innovación. 33 Campo de desarrollo profesional • Agencias de publicidad. • Departamentos de Marketing de diversas instituciones. • Oficinas de Imagen Institucional. • Instituciones educativas especializadas en Marketing, Publicidad y Diseño Gráfico. • Organizaciones que brindan consultorías y asesorías en Diseño Gráfico y Publicidad. • Departamento de Diseño Gráfico de editoras, revistas, diarios y publicaciones diversas. • Empresas de servicios de comunicaciones. • Empresas dedicadas al desarrollo de páginas web y multimedia. • Capacidad de crear y gestionar su propia empresa. Implementación tecnológica Hacia el quinto ciclo, se inicia el trabajo en laboratorios de diseño con software especializados. Para ello se cuenta con laboratorios de última generación. Duración y grados. Duración: 10 semestres académicos Grado Académico: Bachiller en Artes & Diseño Gráfico Empresarial Título: Licenciado en Artes & Diseño Gráfico Empresarial. ESCUELA PROFESIONAL DE ARTES Y DISEÑO GRÁFICO EMPRESARIAL Director de Escuela Ing. Yván Mendivez Espinoza Competencias • Interpreta los objetivos de marketing y estudios de mercado para traducirlos a lenguaje gráfico publicitario, generando un compromiso con el desarrollo empresarial y social. • Desarrolla campañas publicitarias gráficas de índole comercial y social, con el fin de optimizar la comunicación empresarial, utilizando criterios estratégicos, creativos y herramientas tecnológicas adecuadas para la ejecución de su labor gráfica. • Diseña piezas gráficas de comunicación publicitaria y social, para facilitar la comprensión del mensaje empresarial, mostrando una visión plural de la realidad y de consideración al público receptor de dichos mensajes. DESCRIPCIÓN Es una carrera que forma especialistas en la producción de mensajes gráficos comunicados mediante diseños creativos concebidos a través del análisis, la reflexión crítica, vincular la teoría con la práctica y haber planteado estrategias eficaces de comunicación gráfica que promueva un cambio de conducta o modifique el estado del conocimiento de un público determinado. Perfil Profesional Es un profesional que planifica, implementa, ejecuta y evalúa campañas publicitarias gráficas, haciendo uso de criterios creativos y herramientas adecuadas. Además elabora piezas gráficas de comunicación publicitaria y corporativa, así como también diseña piezas gráficas de naturaleza editorial, multimedial y Web. 34 • Desarrolla campañas de identidad corporativa gráfica para la generación y mantenimiento de la marca empresarial, bajo los fundamentos básicos de gestión e imagen corporativa, integrando equipos interdisciplinarios. • Diseña piezas gráficas de comunicación corporativa, que facilita el posicionamiento de la identidad empresarial, mostrando una visión plural de la realidad y de consideración al público receptor de esta comunicación. • Diseña proyectos e informes de investigación científica en artes y diseño gráfico empresarial, orientados a la realización de asesoría y consultoría en comunicación gráfica empresarial (comercial, institucional y social), asumiendo un compromiso con el desarrollo empresarial y social, con una visión crítica y humanista. 35 Competencias • Elabora, ejecuta y evalúa el proceso de enfermería para el cuidado humanizado de la persona, familia y comunidad, considerando las diversas fases del ciclo vital en los problemas de salud, garantizando la relación de ayuda. FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD • Utiliza las tecnologías de información y la comunicación para la toma de decisiones asertivas y la gestión de los recursos para el cuidado de la salud, respetando la cultura y los derechos humanos en las intervenciones en el campo de la salud. • Diseña, ejecuta y evalúa programas de educación en salud formal y no formal que responden a las necesidades de salud para promover el proceso de aprendizaje permanente con personas, grupos y comunidad en la promoción del autocuidado y estilos de vida saludable en relación con el medio ambiente. • Desarrolla investigaciones de enfermería y salud destinadas a mejorar la calidad y gestión del cuidado teniendo en cuenta los principios éticos con el uso de la tecnología y la informática. • Promueve y realiza acciones de promoción y prevención tendientes a estimular la participación social y desarrollo comunitario en el área de su competencia en salud, con enfoque de derechos y propiciando el trabajo en equipo. • • • • • Servicios sanitarios en empresas Consultorios. Universidades, colegios. Ejercicio libre de la profesión en forma de atención a domicilio. Organismos Gubernamentales vinculados al Sector Salud en servicios ambulatorios. • Hogares y Centros de Salud Internacionales. Implementación de la Escuela • La Escuela cuenta con Aulas multimedia par el desarrollo de las clases teóricas. • Se cuenta con un Laboratorio de Enfermería, nutrición, biología, anatomía para el desarrollo de las prácticas. • Los estudiantes de la Escuela tienen acceso a la Biblioteca de la Universidad que cuenta con Bibliografía de la Especialidad. • Se cuenta con áreas de práctica Hospitalaria (Ministerio de Salud y EsSalud) y de Comunidad (Saltur y zonas aledañas a la Universidad). • PADEL: Desarrollo de proyectos • Convenios con municipalidades, Minsa, Essalud. GRADOS Y TÍTULOS Duración de la carrera: 5 años ( 10 semestres académicos) Grado académico: Bachiller en Enfermería Título profesional: Licenciado en Enfermería • Gestiona de forma autónoma servicios de Enfermería y de salud concertando con diferentes organismos a nivel local, regional, nacional e internacional que promueven el desarrollo de la población motivando la coparticipación social. Áreas de desarrollo profesional (Campo laboral) Puede desempeñarse laboralmente en: • Hospitales • Clínicas • Centros de salud • Residencias de la tercera edad, Centro del Adulto Mayor • Centros de rehabilitación ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA Directora de Escuela Mg. Marina Caján Villanueva Descripción El enfermero (a) es el profesional de las Ciencias de la Salud que participa en la prestación de Servicios de Salud Integral, en forma científica, tecnológica y sistemática en los procesos de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, mediante el cuidado de la persona, la familia y la comunidad, para elevar la calidad de vida y lograr el bienestar de la población. 36 Para este año contamos con la primera promoción; que integran 58 estudiantes, quienes realizan internados hospitalarios y comunitarios en unidades prestadoras de servicio de salud originado por orden de mérito en examen de admisión convocado por GERESA Lambayeque. Perfil Profesional • Motivación por el servicio, orientado fundamentalmente hacia el ser humano. • Interés natural por el contacto físico con las personas. • Interés por herramientas tecnológicas y científicas aplicadas a las profesiones de la salud. • Habilidad para el establecimiento de relaciones interpersonales de cualquier edad. • Habilidad para el trabajo en equipo integrando las diversas áreas de la salud. • Disponibilidad compatible con prolongadas jornadas de trabajo. • Empatía por el ser humano con un trato digno y hospitalario. 37 cación de servicio. Disciplina y concentración. Habilidad manual, sentido del arte y la estética. Interés por la investigación científica. Interés por la problemática de salud del país. Capacidad lógica, que le permita dar solución a problemas imprevistos, emitir juicios y obtener conclusiones. • Capacidad de trabajo en equipo. • Salud física y mental compatible con la carrera. • • • • • PERFIL PROFESIONAL: El profesional estomatólogo ostenta un conjunto de conocimientos, cualidades, habilidades, actitudes y valores que lo hacen competente para dar respuesta a las necesidades sociales y del mercado laboral para la promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento, recuperación y, rehabilitación de la salud oral, acorde a los requerimientos del mundo actual, con dominio de la tecnología de punta y capacitado para apropiarse a los cambios científico - tecnológicos. COMPETENCIAS: • Identifica, describe y relaciona la morfo fisiología y sus bases biofísicas y bioquímicas, para comprender los estados de salud del individuo, teniendo en cuenta los principios científicos de la medicina. • Diseña, implementa, ejecuta y sustenta proyectos de investigación en salud oral para determinar los perfiles epidemiológicos de los diferentes contextos socioculturales adecuándolos a los estándares internacionales de la investigación científica. • Planifica, programa y ejecuta acciones de prevención y promoción en salud oral que promuevan conductas de estilos saludables a nivel de personas, familia y comunidad siguiendo los criterios técnicos establecidos demostrando un gran compromiso social. • Identifica, realiza y evalúa el diagnóstico individual y comunitario para la elaboración del plan de tratamiento e intervención bajo los ESCUELA PROFESIONAL DE ESTOMATOLOGÍA Directora de Escuela Odon. Paola Laserna Solari DESCRIPCIÓN La Carrera Profesional de Estomatología, garantiza la formación de profesionales con visión integral de la salud, con alto nivel académico, tecnológico - profesional y humanístico, brindando servicios integrales de calidad, con énfasis en la rehabilitación integral del paciente, mediante una eficaz utilización de políticas de promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación. La Estomatología, es la ciencia, la tecnología y el arte de promover, prevenir y restablecer la salud del Sistema Estomatognático del individuo y de la comunidad bajo principios humanistas y orientada a la promoción del desarrollo de la sociedad bajo la práctica rigurosa de principios axiológicos. Esta disciplina como ciencia crea nuevo conocimiento sobre su objeto de 38 criterios de la estomatología basada en evidencias. • Realiza y evalúa el tratamiento estomatológico para recuperar la salud oral y el bienestar del individuo, con criterios técnicos, científicos y éticos de calidad. • Identifica y diferencia las características de los microorganismos relacionados con la patología bucodental para la aplicación de la terapéutica adecuada, demostrando dominio de la farmacología. • Conoce y domina los biomateriales dentales para la rehabilitación apropiada de la salud oral respetando los principios biológicos y fisiológicos. • Conoce y aplica los principios de bioseguridad para la protección del paciente, de sí mismo y del medio ambiente, siguiendo los estándares de control patógeno. CAMPO LABORAL: • En el ejercicio privado • En Organismos Públicos y Privados • En Centros de Investigación • En Universidades e Institutos de Educación Superior CONVENIOS ESSALUD MINSA (Hospital Las Mercedes, Hospital Belén) SANIDAD FUERZAS POLICIALES UCV-UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO CLÍNICAS PARTICULARES Universidad de Guayaquil Municipalidades GRADOS Y TÍTULOS Duración de la carrera: 10 semestres académicos Grado académico: Bachiller en Estomatología Título profesional: Cirujano Dentista estudio: el proceso salud enfermedad del sistema estomatognático, en un contexto sistémico emergente involucrando desde el fisiosistema hasta el sociosistema. La Estomatología como tecnología usa el conocimiento científico sobre su objeto de estudio para transformar los problemas de salud del Sistema Estomatognático del individuo y la comunidad mediante la aplicación de técnicas y métodos de prevención primaria, secundaria y terciaria La Estomatología como arte desarrolla la estética en los procesos de rehabilitación del sistema estomatognático desde el concepto individual del estomatólogo y cumpliendo con los cánones universales. Como el accionar del profesional se realiza en una persona o grupo de personas, su participación lo hace con el mayor respeto y teniendo en cuenta los principios fundamentales de la ética. La Estomatología es una especialidad de la medicina humana. PERFIL DEL INGRESANTE: • Conocimientos y habilidades en química, física y biología. • Hábito de estudio permanente. • Equilibrio emocional. • Sensibilidad social. • Capacidad analítica, artística e imaginativa. • Sólidos valores éticos y morales. • Autonomía, responsabilidad, empatía, paciencia, trato amable y vo- 39 bito empresarial, con capacidad para orientar especializadamente en los distintos aspectos de la vida de la empresa, pudiendo desempeñarse también como notario o registrador público privilegiando el trabajo en equipo, en el marco de un ejercicio ético FACULTAD DE DERECHO Aplica la argumentación, el razonamiento y la lógica jurídica para la interpretación y aplicación del derecho, pudiendo someter a crítica los argumentos ajenos, que obran en expedientes y otro tipo de documentos jurídicos distinguiendo con objetividad la posición propia y el interés de las personas vinculadas a los asuntos que le son sometidos, en aras a ofrecer soluciones justas y eficientes. Es capaz de propiciar y desarrollar aprendizajes autónomos y adquirir dominio, competencias y habilidades respecto de los distintos sistemas jurídicos, en el marco de un mundo globalizado, relacionando la interpretación y aplicación de las leyes en cada uno de sus contextos, para la solución de los conflictos sociales, económicos y jurídicos que se someten a su competencia profesional. ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO • Búsqueda permanente de la justicia en los diferentes ámbitos de actuación profesional. • Compromiso con la construcción de sistemas jurídicos orientados a garantizar el bien común y la consolidación de una cultura de paz, a partir de la asunción de una visión intercultural y de respeto a las minorías. • Búsqueda de la verdad y contribución al desarrollo social a través de la investigación científica y la proyección social. Director de Escuela Mg. Marco Carmona Brenis DESCRIPCIÓN La Carrera de Derecho forma abogados competentes para la defensa de los derechos de las personas, las comunidades y las naciones. Es decir un abogado competente, capaz de desenvolverse con éxito en un entorno globalizado y con una concepción ética del ejercicio de la Carrera. La profesión jurídica deviene en indispensable en cualquier tipo de sociedad, en la medida en que el encauzamiento de los conflictos dentro de un marco de normas, principios y valores que cuenten con el respaldo del Estado, proporciona los indispensables niveles de orden que permiten el desarrollo y la gobernabilidad. El ejercicio del Derecho en las sociedades contemporáneas supone encuadrar la praxis jurídica dentro de los siguientes principios: • Defensa de los Derechos Humanos en el ámbito local, regional, nacional y transnacional. 40 COMPETENCIAS: • En su desempeño en el ámbito social: Identifica los fundamentos y las funciones que cumple el Derecho, a partir del análisis crítico de la aplicación de la normativa jurídica y los efectos de ésta en su entorno, aplicando, de ser el caso, diversas técnicas y estrategias de los medios alternativos de solución de conflictos, con imparcialidad y empatía, en aras a contribuir a la construcción de una cultura de paz. • Como investigador en el área jurídica: Genera conocimiento orientado al desarrollo social, para lo cual diseña, ejecuta dirige y participa en proyectos de investigación científica, asumiendo una actitud ética y moral. • Como profesional al servicio del Estado: Aplica creativamente la legislación vigente, la doctrina nacional y comparada así como la jurisprudencia en el ejercicio de la función pública, como servidor o funcionario o con sentido de justicia. • Como asesor corporativo en materia jurídica: Analiza, y aplica a casos concretos normas, instituciones y demás expresiones jurídicas en el ámbito empresarial, con capacidad para orientar especializadamente en los distintos aspectos de la vida de la empresa, pudiendo desempeñarse también como notario o registrador público, privilegiando el trabajo en equipo, en el marco de un ejercicio ético. • Como operador del Derecho, Magistrado o Asesor: Aplica la argumentación, el razonamiento y la lógica jurídica para la interpretación y aplicación del derecho, pudiendo someter a crítica los argumentos ajenos, distinguiendo con objetividad la posición propia y el interés de las personas vinculadas a los asuntos que le son sometidos, en aras a ofrecer soluciones justas y eficientes. • Como profesional de un entorno globalizado: Es capaz de propiciar y desarrollar aprendizajes autónomos y adquirir dominio, competencias y habilidades respecto de los distintos sistemas jurídicos, relacionando la interpretación y aplicación de las leyes en cada uno de sus contextos, para la solución de los conflictos sociales, económicos y jurídicos que se someten a su competencia profesional. Áreas de desarrollo profesional (Campo laboral) • Poder Judicial • Poder Legislativo • Ministerio Público • Procuradurías • Organismos Públicos Descentralizados • Administración Pública • Empresas Privadas • Organismos Internacionales • Universidades • Ejercicio libre de la profesión IMPLEMENTACIÓN: La Facultad de Derecho está conformada por una plana administrativa y docente integrada mayoritariamente por Maestros y Doctores en Derecho y Docencia Universitaria. Cuenta con una infraestructura moderna, con amplios salones de clase dotados de equipos multimedia, con una sala de audiencias, que sirve de laboratorio jurídico donde nuestros estudiantes realizan sus prácticas simulando la realidad alcanzando las competencias requeridas por el exigente currículo. Duración: 11 ciclos académicos Grado: Bachiller en Derecho Título: Abogado PERFIL PROFESIONAL DEL EGRESADO • Identifica los fundamentos y las funciones que cumple el Derecho en la sociedad, a partir del análisis crítico de la aplicación de la normativa jurídica y los efectos de ésta en su entorno social, aplicando, de ser el caso, diversas técnicas y estrategias de los medios alternativos de solución de conflictos, manifestando un compromiso ético con el ejercicio de la Carrera y el desarrollo sustentable, en aras a contribuir a la construcción de una cultura de paz. Diseña, ejecuta, dirige y participa en proyectos de investigación científica, propios del Derecho o interdisciplinarios, para generar conocimiento orientado al desarrollo social, asumiendo una actitud ética y moral. Aplica creativamente la legislación vigente, la doctrina nacional y comparada así como la jurisprudencia en el ejercicio de la función pública, como servidor o funcionario con sentido de justicia. Como asesor corporativo en materia jurídica: analiza, y aplica a casos concretos normas, instituciones y demás expresiones jurídicas en el ám- 41 FACULTAD DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y URBANISMO • Diseña soluciones tecnológicas a nivel empresarial con la aplicación de la normativa institucional para el uso correcto de los servicios informáticos y equipamiento computacional, velando por el cumplimiento de la verdad en la norma. • Aplica políticas para el uso de sistemas informáticos y de red; configurando políticas de seguridad para los usuarios; demostrando honestidad. ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Director de Escuela Ing. Luis Vives Garnique DESCRIPCIÓN La Ingeniería de Sistemas es una carrera profesional que forma ingenieros capaces de planificar, analizar, diseñar, seleccionar, construir, operar, mantener, integrar, evaluar y optimizar sistemas de diversa índole, con énfasis en sistemas de información, con trabajo inter y transdiciplinario, con la finalidad de alcanzar las metas estratégicas organizacionales. La USS de acuerdo a las tendencias mundiales emplea metodologías especializadas en el desarrollo de los conocimientos adquiridos por el alumno, con el fin de potenciar su capacidad de innovación y prepararlo en la gestión de proyectos tecnológicos y humanos, que promuevan el desarrollo sostenible de la sociedad. PERFIL PROFESIONAL El egresado de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Señor de Sipan estará preparado para: • Diseñar sistemas de acuerdo con los requerimientos de la organización. 42 • Desarrollar proyectos tecnológicos de alta calidad, confiables y eficientes en costo y tiempo. • Seleccionar las tecnologías de hardware y software más adecuadas para el desarrollo comercial y operacional de su organización. • Formular proyectos informáticos en términos tecnológicos y económicos. • Innovar en el desarrollo y uso de tecnologías corporativas, alineándolas con la estrategia de la organización. • Liderar equipos de trabajo para desarrollar proyectos tecnológicos en su empresa y lograr el máximo rendimiento a través de ellos. • Gerenciar su propia empresa y dirigir proyectos de consultoría en tecnologías de la información y comunicación. COMPETENCIAS • Aplica la base matemática, principios de algoritmos y la teoría de la Ciencia de la Computación en el modelamiento y diseño de sistemas computacionales de tal manera que demuestre comprensión de los puntos de equilibrio involucrados en la opción escogida. • Identifica y define los requerimientos computacionales apropiados para la solución de problemas, demostrando habilidad y seguridad en su propuesta • Usa intensivamente las tecnologías de información y de la comunicación buscando soluciones a los problemas de la sociedad a través de proyectos sociales; demostrando responsabilidad social. • Analiza, diseña y desarrolla software de calidad, teniendo en cuenta estándares de la industria del software y los requerimientos estratégicos de las organizaciones; demostrando respeto por su equipo de trabajo. • Implementa proyectos referentes a las tecnologías de Información con propuestas innovadoras y una visión integradora en el campo de las tecnologías de la información. ÁREAS DE DESARROLLO PROFESIONAL (CAMPO LABORAL) El Ingeniero de Sistemas tiene un amplio campo laboral, que le permite desenvolverse en empresas o instituciones públicas y privadas tanto a nivel nacional como internacional en donde la innovación tecnológica y la administración de la tecnología sean estratégicas. • Empresas privadas. • Instituciones Bancarias y Financieras. • Empresas públicas. • Industrias: Minera, Agroindustrial, Petrolera, Pesquera • Instituciones y empresas de Servicios como: Salud, Agua, Telecomunicaciones, Turismo, Energía, Transporte. • Gerenciar su propia empresa. • Asesor y consultor empresarial. • Docente – investigador universitario • Generador de empresas. • Director/Gerente de tecnologías de información. • Director/Gerente de seguridad de información. • Administrador de servicios de tecnologías de información. • Administrador de infraestructura de tecnologías de información y comunicaciones. • Arquitecto y Diseñador de Software • Desarrollador de Software. • Consultor de tecnologías. • Consultor de procesos. • Consultor de servicios. • Ingeniero de Soporte, Redes y Telecomunicaciones. • Investigador. IMPLEMENTACIÓN Contamos con: • 7 Laboratorios de Cómputo • 1 Laboratorio de Física Elemental • 1 Laboratorio de Redes Inalámbricas • 1 Laboratorio de Arquitectura de computadoras La Universidad cuenta con 10 modernos laboratorios de cómputo uno de los cuales es de dedicación exclusiva en lo que concierne a las Redes Inalámbricas en donde los alumnos tienen la oportunidad de instalar, mantener, asegurar y actualizar redes Inalámbricas para Transmisión de Datos. Duración: 10 Ciclos Académicos Grado: Bachiller en Ingeniería de Sistemas Título: Ingeniero de Sistemas 43 ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL Director de Escuela M. Sc. Omar Coronado Zuloeta DESCRIPCIÓN El Ingeniero Civil es el profesional capacitado científica y tecnológicamente, para diseñar, calcular, construir y mantener obras civiles que requieren el desarrollo social. Pero no solo esto, es la ingeniería de la civilización, término que abarca mucho más que la infraestructura. Tiene también un fuerte componente organizativo que logra su aplicación en la administración; no solo en lo referente a la construcción, sino también, al mantenimiento, control y operación de lo construido, así como en la planificación de la vida humana en el ambiente diseñado desde esta misma. Esto comprende planes de organización territorial tales como prevención de desastres, control de tráfico y transporte, manejo de recursos hídricos, servicios públicos, tratamiento de basuras y todas aquellas actividades que garantizan el bienestar de la humanidad que 44 desarrolla su vida sobre las obras civiles construidas y operadas por ingenieros. PERFIL DEL EGRESADO El Ingeniero Civil es el profesional capacitado, científica y tecnológicamente, para calcular, diseñar, construir y mantener obras civiles que requieren el desarrollo Social. • Mantiene y rehabilita obras de Ingeniería Civil para la funcionabilidad de la infraestructura considerando su estabilidad y conservación en el tiempo. • Diseño y construcción de presas, canales, hidroeléctricas. • Diseño y construcción de puertos y aeropuertos. • Gestor de empresas constructoras e inmobiliarias. ÁREAS DE DESARROLLO PROFESIONAL • Actúa como agente y promotor del cambio social identificándose con las aspiraciones de la comunidad. • Participa como eje principal en la solución de problemas inherentes a las distintas actividades humanas como: la vivienda, el transporte, la salud y la protección del medio ambiente y los recursos naturales. • Aporta al desarrollo regional y nacional generando empleo masivo como empresario de la construcción civil. • Elabora proyectos de ingeniería optimizando el buen uso de los materiales y los recursos económicos y humanos. • Diseño y construcción de urbanizaciones, saneamiento de poblaciones (agua, alcantarillado y plantas de tratamiento), viviendas, edificios. • Diseño y construcción de carreteras, puentes de concreto armado y estructuras metálicas, viaductos, túneles. LABORATORIOS • Laboratorios de Mecánica de Suelos y Pavimentos • Laboratorio de Materiales • Gabinete de Topografía y Geodesia • Laboratorio de Hidráulica • Taller de dibujo computarizado • Gabinete de Topografía DURACIÓN, GRADO Y TÍTULO Duración: 10 ciclos académicos Grado: Bachiller en Ingeniería Civil Título: Ingeniero Civil COMPETENCIAS • Maneja los reglamentos nacionales para cumplir con las leyes y normativas vigentes. • Analiza, planifica, diseña, ejecuta y evalúa obras civiles (edificaciones, transporte, hidráulica, construcciones, geotecnia). • Analiza, planifica, diseña, ejecuta y evalúa obras civiles (edificaciones, transporte, hidráulica, geotecnia, abastecimiento, sanitarias y vulnerabilidad de riesgo con la finalidad de mejorar las infraestructuras con creatividad, innovación trabajo en equipo. • Construye obras de prevención tomando en cuenta la vulnerabilidad de riesgo con responsabilidad y compromiso social. • Coordina con las diversas áreas que se vinculan al sector construcción para optimizar resultados con criterios técnicos y trabajo en equipo. 45 • Logística: adquisiciones, almacenamiento, distribución. • Gestión de sistemas de información gerencial. Implementación: Nuestros estudiantes se capacitan en los siguientes laboratorios: • Laboratorio de física y electrónica: se desarrollan capacidades en física, electricidad y electrónica. • Laboratorio virtual LAB-SAG, los estudiantes de ingeniería industrial simulan ser gerente en logística, finanzas, marketing y de operaciones que toman decisiones en el programa LAB- SAG para aumentar la productividad y competitividad de una empresa virtual. • Planta Piloto Industrial: nuestros estudiantes, previo estudio de mercado, programan, producen, controlan y comercializan productos relacionados a la agro-exportación, mejorando cada vez más las líneas de producción y estableciendo un sistema de mejora continua. La Planta Piloto Industrial cuenta con Caldero, Marmita, Pulpeadora, Exhauster, Autoclave y 3 mesas de acero inoxidable. • Panificadora Industrial: los estudiantes de Ingeniería Industrial, conocen los procesos de la industria panificadora, con criterio empresarial. Cuenta con horno Max 1000, batidora industrial, sobadora y cortadora industrial. • Laboratorio Químico Industrial: desarrollan productos químicos industriales. Cuenta con microscopios, centrifugadoras, autoclave, estufa, incubadora, destiladores, baño maría digital, alcoholímetro, balanzas digitales, ph-metro, lactodensímetro, densímetro, cámara de Neubauer, refractómetro. • Laboratorio de Automatización Industrial: los estudiantes de Ingeniería Industrial adquieren capacidades en mini plantas simuladoras de caudal, temperatura, presión, y nivel; todas ellas con Control Lógico Programable (PLC). ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Director de Escuela Mg. Leoncio Quispe Castañeda Descripción Es una carrera profesional orientada a diseñar, mejorar, implementar y administrar sistemas integrados por personas, materiales, energía, equipos, recursos económicos, información y tecnología, con el propósito de optimizar el uso de estos elementos, incrementando la productividad, la calidad, el servicio y la rentabilidad de dichos sistemas. Competencias • Diseña, implementa, controla y mejora la producción de bienes y/o servicios buscando la productividad y la eficiencia en los procesos, con criterio técnico, científico y profesional, cuidando que el control de dichos procesos se haga respetando las normas de calidad y se- 46 guridad. • Planifica, organiza, dirige, controla y mejora las operaciones vinculadas a la producción en las organizaciones, buscando el mejoramiento continuo y la calidad, en beneficio del desarrollo organizacional con un enfoque integral del funcionamiento de la organización. • Organiza, dirige y controla las organizaciones, promoviendo la eficiencia, innovación, creatividad, motivación y el trabajo en equipo, con un enfoque de procesos y empleando sus conocimientos de gestión empresarial. • Laboratorio de Cómputo: nuestros estudiantes complementan sus estudios con el uso de computadoras de última generación con pantalla plana y en un ambiente multimedia. Duración, Grado y Título Duración: 10 semestres académicos Grado: Bachiller en Ingeniería Industrial Título: Ingeniero Industrial Campo Laboral • Gerencia de operaciones: producción de bienes y servicios • Gestión de Plantas Industriales. • Procesos Agroindustriales y Comercio Exterior. • Centro de Investigación y desarrollo tecnológico. • Asesoría y Consultoría. • Instituciones financieras. • Ministerios y organismos públicos. • Educación en organizaciones académicas. • Administración de empresas propias. • Desarrollo de nuevos productos. • Administración de recursos humanos y comportamiento organizacional. • Control integral de calidad. • Formulación y evaluación de proyectos. 47 • Planifica, desarrolla y supervisa el montaje de sistemas electromecánicos • Elabora, desarrolla, supervisa y optimiza el plan de operación, producción y mantenimiento total de un área de producción o servicio industrial. 1.3. Dominio Conceptual • Posee conocimientos sobre procesos de fabricación de elementos electromecánicos. • Tiene sólidos conocimientos de métodos de trabajo, medidas de eficiencia de la producción y evaluación del trabajo. • Posee conocimientos referentes a la generación, transmisión, distribución y comercialización de la energía eléctrica. • Conoce los principios y técnicas actualizadas para la gestión de la seguridad industrial y salud ocupacional, gestión del mantenimiento y gestión medioambiental. • Posee conocimientos sobre planificación, diseño e implementación de sistemas integrados por hombres, máquinas, equipos, materiales, organización, capital y tecnología. • Conoce los nuevos paradigmas de mejoras en las organizaciones, que les permitan posicionarse y lograr ventajas competitivas. • Posee conocimientos de los materiales, elementos, equipos, máquinas térmicas, eléctricas e hidráulicas, sistemas automatizados de control industrial y adquisición de datos e instalaciones eléctricas industriales de baja tensión y de mantenimiento en plantas industriales. ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA MECÁNICA ELÉCTRICA • • • Director de Escuela Ing. Marcelo Rojas Coronel • • • DESCRIPCIÓN La carrera de Ingeniería Mecánica Eléctrica, es una carrera que implica el uso de los principios físicos y matemáticos para el análisis, diseño, fabricación, operación y mantenimiento de sistemas mecánicos y eléctricos. Los Ingenieros Mecánicos Electricistas, usan los fundamentos como el calor, fuerza, conservación de la masa y la energía para analizar sistemas físicos, estáticos y dinámicos, contribuyendo a diseñar objetos, generar, transportar, distribuir y utilizar la energía eléctrica. La ingeniería mecánica eléctrica analiza las necesidades, formula y soluciona problemas técnicos mediante un trabajo interdisciplinario, y se apoya en el desarrollo científico, traduciéndolo en elementos, máquinas, equipos e instalaciones que presten un servicio adecuado, mediante el uso racional y eficiente de los recursos disponibles. Perfil del Egresado El Ingeniero Mecánico Electricista está capacitado en el diseño, planeamiento, organización, producción, automatización, mantenimiento y supervisión de cualquier sistema electromecánico orientado al desarrollo y bienestar socio económico de la población. 1.1. Dominio Actitudinal • Muestra un espíritu lógico, analítico, crítico, reflexivo, sintético, inno- 48 • • vador, emprendedor, de sentido común y práctico, visionario y proactivo. Muestra actitud favorable hacia la investigación científica y tecnológica. Establece una comunicación clara, precisa y veraz entre todos los niveles de una organización, respetando la diversidad cultural. Promueve la integración y concertación en equipos multidisciplinarios para la realización de trabajos en la industria. Ejerce su labor con ética, responsabilidad y creatividad. Promueve y practica el respeto, motivación y liderazgo entre las personas. Orienta su quehacer profesional al desarrollo local, regional y nacional. Ejerce vocación de líder comprometido con el desarrollo de la sociedad, y promueve los valores culturales, históricos y sociales. Promueve una cultura de respeto y conservación del medio ambiente. COMPETENCIAS • Procesa y evalúa la información de las diversas áreas del conocimiento que le permita comprender la problemática del ser humano y de la realidad circundante, mediante el análisis, la síntesis y la reflexión. • Aplica los conocimientos ejecutando proyectos que permitan la solución de problemas vinculados a la promoción del desarrollo y progreso humano. • Participa en el desarrollo social trabajando en equipo a fin de concretar metas que garanticen el bienestar común, respetando la diversidad cultural con actitud ética. • Toma decisiones en base a información validada y pertinente a fin de resolver los problemas de su entorno con sentido crítico. • Comunica mensajes a diversos tipos de audiencia que faciliten la interrelación social, mostrando cuidado en el uso de los códigos oral, escrito y gráfico, de modo efectivo. • Desarrolla estrategias y técnicas que le permitan aprender permanentemente, demostrando autonomía, creatividad e innovación. • Usa la tecnología de la información y la comunicación (TIC) en su desempeño profesional, con responsabilidad y pertinencia. • Promueve acciones en defensa del patrimonio cultural y del ambiente a fin de garantizar la identidad y el bienestar, mostrando responsabilidad social. • Desarrolla habilidades interpersonales basada en una escala de valores, que favorezcan la convivencia y respeto a la interculturalidad. IMPLEMENTACIÓN La escuela de Ingeniería Mecánica Eléctrica actualmente se encuentra implementada de la siguiente manera: • Laboratorio de “Física y Electricidad” donde los alumnos realizan las prácticas y demostraciones de los fenómenos físicos y eléctricos. • Laboratorio de “Automatización” con cuatro plantas de control de procesos: temperatura, presión, nivel y caudal, donde se puede controlar estos parámetros en tiempo real, también se cuenta con dos controladores lógicos programables (PLC M340). • Planta industrial con maquinaria industrial (Caldero, Sistema de distribución de vapor, marmita, exhauster, autoclave, despulpadora), donde los alumnos de los últimos ciclos realizan sus prácticas. • Laboratorio de química nuestros estudiantes utilizan el laboratorio para desarrollar sus prácticas académicas, cuenta con microscopios. Autoclave, incubadora. • Lab. De hidráulica nuestros estudiantes realizan prácticas de fluidez experimentados. • Lab. Computarizados. Nuestros estudiantes realizan prácticas de diseños mecánicos y modelamiento de sistema mecánico. Duración: 10 ciclos académicos Grado: Bachiller en Ingeniería Mecánica Eléctrica Título: Ingeniero Mecánico Electricista. 1.2. Dominio de Capacidades • Plantea soluciones oportunas ante posibles problemas de origen mecánico y eléctrico que se presenten en las plantas industriales. • Aplica software de alto nivel para el diseño de sistemas electromecánicos. • Planifica, organiza, y desarrolla procesos de fabricación de elementos mecánicos asistido por computadora. • Selecciona y evalúa materiales, elementos y equipos empleados en Ingeniería Mecánica Eléctrica. • Diseña, ejecuta y pone en funcionamiento sistemas generadores de energía eléctrica. • Diseña y ejecuta proyectos de electrificación para la población rural y urbana, así como al sector industrial en todos los niveles de tensión. • Supervisa sistemas de control y adquisición de datos por computadora. • Optimiza los procesos de producción con el empleo de nuevas tecnologías de la Ingeniería Mecánica Eléctrica. 49 3.3. Dominio Conceptual • Posee conocimientos de los procesos agroindustriales y comercio exterior y las posibilidades de industrialización de los productos agropecuarios del país, especialmente de la región y la comercialización de éstos en mercados nacionales e internacionales. • Aplica metodologías del enfoque sistémico y científico, en el análisis y diseño de soluciones a situaciones problemáticas en procesos de producción agroindustrial y negocios de agroexportación. • Posee conocimientos sobre planificación, diseño e implementación de sistemas integrados por hombres, máquinas, equipos, materiales, organización, capital y tecnología. • Integra conocimientos de las ciencias básicas, tecnología agroindustrial, ingeniería agroindustrial, marketing, comercio internacional para agronegocios y gestión empresarial para la solución de problemas y garantizar la viabilidad de las organizaciones agroindustriales y de comercio exterior. • Conoce los principios y técnicas actualizadas para la gestión de la seguridad agroindustrial y salud ocupacional, gestión del mantenimiento y gestión medio-ambiental. COMPETENCIAS • Investiga, selecciona e implementa diferentes procesos agroindustriales, para la conservación y transformación de los recursos naturales de origen biológico incidiendo en el uso responsable de las materias primas de nuestra agro biodiversidad, preservando los ecosistemas pre-establecidos. ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL Y COMERCIO EXTERIOR trial y de comercio exterior. Promueve la defensa del medio ambiente y uso racional de los recursos naturales. • Muestra alta sensibilidad social e identificado con el desarrollo regional y nacional. • Establece una comunicación clara, precisa y veraz entre todos los niveles de una organización, respetando la diversidad cultural. • Director de Escuela Ing. Augusto Mechato Anastasio DESCRIPCIÓN La Ingeniería Agroindustrial y Comercio Exterior es una carrera profesional, enfocada a analizar, diseñar, implementar y supervisar los procesos agroindustriales que integren la producción primaria, la transformación y la comercialización de los recursos naturales agropecuarios incorporando criterios de calidad y competitividad para su inserción en el comercio exterior, contribuyendo al desarrollo económico, social y ambiental de la región y el país. PERFIL DEL EGRESADO 3.1. Dominio Actitudinal • Ejerce su labor con responsabilidad, ética y creatividad. • Promueve y practica el respeto, motivación y liderazgo entre las personas. • Muestra actitud proactiva hacia la investigación científica y tecnológica en procesos de producción agroindustrial y negocios de agroexportación. • Ejerce vocación de líder comprometido con el desarrollo sostenible, y promueve los valores culturales, históricos y sociales. • Promueve la generación de empresas agroindustriales y desarrolla capacidades administrativas, financieras, marketing y comercio exterior. • Impulsa la aplicación de nuevas tecnologías en el campo agroindus- 50 3.2. Dominio de Capacidades • Diseña modelos organizacionales que respondan a las innovaciones del sector agroindustrial y comercio exterior. • Comprende la realidad socio-económica, política y cultural del país, los procesos de transformación que vive y las posibilidades de desarrollo económico, social y ambiental. • Investiga y adapta técnicas modernas para el control de los diferentes sistemas que intervienen en la producción de bienes y servicios en el sector agroindustrial y comercio exterior, logrando la eficiencia de los mismos. • Toma decisiones para el buen funcionamiento de Plantas de Procesamiento Agroindustrial y en el manejo de Mercados de Exportación de Productos Agroindustriales. • Lidera equipos humanos en la elaboración y ejecución de proyectos de inversión en el sector agroindustrial y comercio exterior. • Diseña soluciones oportunas ante posibles problemas que se presenten en los procesos de producción agroindustrial y negocios de agroexportación. • Aplica las metodologías de la investigación sistémica y científica, diseña nuevos productos agroindustriales acorde con las exigencias del consumidor final, buscando en todo momento la innovación. • Planifica, organiza, dirige y controla sistemas productivos de bienes o servicios en el sector agroindustrial y comercio exterior, optimizando el uso de los recursos y buscando la máxima rentabilidad. • Gestiona y gerencia plantas de procesamiento agroindustrial y comercio exterior. • Identifica, contrasta y aplica las operaciones unitarias, para desarrollar procesos y equipos relacionados con las actividades agroindustriales, con una actitud reflexiva, crítica y responsable y predisposición a trabajar en equipo. • Planifica, organiza y ejecuta investigaciones de alto nivel dentro de su campo profesional, que conlleven a solucionar problemas y satisfacer las necesidades de la población y empresas agroindustriales, mostrando predisposición a trabajar en equipos multidisciplinarios y participar activamente en redes de investigación con sentido ético. contribuyan con el desarrollo del país de manera sostenida. • Explora y descubre las oportunidades del comercio exterior en el rubro de la agroexportación en el Perú e implementa estrategias para el acceso a mercados internacionales respetando y cumpliendo con sentido ético las leyes y normas que rigen el comercio exterior. ÁREAS DE DESARROLLO PROFESIONAL (CAMPO LABORAL) • Plantas de Procesamiento Agroindustrial • Desarrollo de Productos Agroindustriales • Manejo de Mercados de Exportación de Productos Agroindustriales • Control de Calidad de Procesos • Finanzas y Proyectos de Inversión • Formación de Empresas Propias • Consultorías de Gestión de la Inocuidad y Calidad • Agroexportación • Comercio Exterior • Logística Internacional • Despacho Aduanero IMPLEMENTACIÓN • Laboratorio de Ciencias Físicas • Laboratorio de Ciencias Químicas • Laboratorio de Biología y Microbiología Aplicada • Planta Piloto de Procesamiento de Alimentos • Panificadora USS • Laboratorio de Automatización de Procesos Agroindustriales • Salas de Cómputo y Aula Virtual • Biblioteca y base de datos e-libro CONVENIO Convenio internacional con la Universitat de Lleida España para la movilidad estudiantil, practicas pre- profesionales y cursos de especialidad. Duración: 5 años – 10 ciclos académicos Grado: Bachiller en Ingeniería Agroindustrial y Comercio Exterior Título: Ingeniero Agroindustrial y Comercio Exterior • Formula y desarrolla planes, programas y proyectos del sector agroindustrial, que permitan identificar las condiciones tecnológicas y de mercado, para la generación e implementación de nuevas ideas que 51 FACULTAD DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y URBANISMO • Construye hechos arquitectónicos y urbanísticos para albergar adecuadamente a la sociedad, haciendo uso de tecnologías actuales en sistemas tecnológicos-constructivos de climatización y en consecuencia con el entorno natural y edificado. • Critica y evalúa la realidad arquitectónica y urbana para identificar anomalías o deficiencias del hábitat social, clasificando la calidad de los hechos arquitectónicos y urbanos, dentro del marco de la teoría arquitectónica creando conciencia, compromiso e integración en la sociedad. • Propone soluciones arquitectónicas y urbanas, resolviendo problemas generados por la inadecuada concepción y uso de los espacios de la ciudad, logrando ser agente de cambio en la población en la cual interviene para lograr una solución. ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA Director de Escuela Arq. Federico Couto Revolledo DESCRIPCIÓN La formación del profesional Arquitecto, además del área de formación general, está fundamentada en cuatro campos: Teoría, Creatividad, Expresión y Tecnología. Estos campos se desarrollan en las siguientes áreas académicas: Diseño Arquitectónico, Teoría e Historia de la Arquitectura, Dibujo Arquitectónico, Edificación, Estructuración y Tecnología. PERFIL PROFESIONAL El Arquitecto es el profesional capacitado, científica y tecnológicamente, para programar, diseñar, construir y mantener obras civiles que requieren el desarrollo social. 52 El Arquitecto de la EAP FIAU USS será un ciudadano: • De gran sentido HUMANISTA, capaz de entender y asimilar las diferentes necesidades de la población, respetuoso de los valores esenciales del ser humano y sensible a la diversidad cultural del país. • DISEÑADOR de proyectos de diversos niveles de complejidad en áreas nuevas o consolidadas, respetando la normatividad vigente y del medio ambiente. • INVESTIGADOR que identifique problemas y proponga soluciones arquitectónicas y urbanísticas. • GESTOR de proyectos desde la generación, planificación, administración, control y evaluación para la consecución de un buen resultado. • CONSTRUCTOR de obras con apoyo de tecnologías del momento en sistemas arquitectónicos, ambientales, constructivos, estructurales y urbanísticos prioritariamente. • CRÍTICO de la realidad local, regional y nacional para aportar constructivamente en el desarrollo de la nación. COMPETENCIAS • Planifica propuestas arquitectónicas y urbanísticas para el normal desenvolvimiento de las actividades de la sociedad en su conjunto, respetando la normatividad vigente, del ambiente y del patrimonio histórico monumental. • Diseña proyectos arquitectónicos y urbanos de diversa complejidad para la mejora de las condiciones de vida de los integrantes de la sociedad, con respeto por la normatividad y uso de materiales adecuados y enfoque sostenible. Áreas de desarrollo profesional (Campo laboral) • Como profesional independiente dirige su propia empresa consultora de proyectos en las que planifica y diseña soluciones arquitectónicas para la sociedad, así como consultoría de obras en las que construye, dirige y supervisa. • Como profesional dependiente del estado o de empresas privadas conforme el equipo encargado de la planificación y diseño de las soluciones arquitectónicas de interés para su representada. • Elaborando diseños que son de su responsabilidad abarcan viviendas, comercio, salud, educación, seguridad, justicia, banca y finanzas, transporte, deportes y recreación. Tanto del diseño de un edificio como del conjunto de ellos, con énfasis en el respeto del medio ambiente natural y del patrimonio histórico cultural. Entendiendo que su trabajo ha de ser en equipo multidisciplinario. • Asesorando empresas y participando en equipos multidisciplinarios para la realización de proyectos del acondicionamiento territorial y ordenamiento urbano. • Remodelando y restaurando edificaciones para optimizar su uso y puesta en valor. • En Docencia Universitaria, en pregrado y posgrado. • En Investigación Arquitectónica, en las áreas de Historia, Teoría, Materiales de Construcción y Acabados, Acondicionamiento Ambiental. IMPLEMENTACIÓN • La carrera de Arquitectura en la USS cuenta con Aulas Taller exclusivas equipadas con tableros de dibujo regulables a comodidad del estudiante. • Se cuenta con equipo de última generación para las prácticas del curso de Topografía que pertenecen al Gabinete de Topografía de la Facultad. • La Escuela ha adquirido una amplia y variada bibliografía de actualidad en las áreas de Teoría e Historia, Metodología, Expresión Gráfica y Maquetería, Diseño Arquitectónico, Diseño Urbano, Estructuración y Construcción que la convierte en la Biblioteca de Arquitectura más importante del norte del país. Duración: 10 ciclos académicos Grado: Bachiller en Arquitectura Título: Arquitecto 53 ÁREAS DE DESARROLLO PROFESIONAL El Ingeniero Economista tiene las competencias para desempeñarse como: • Consultor empresarial en la realización de diagnósticos y búsqueda de alternativas de solución a las situaciones problemáticas empresariales. • Asesor en economía y finanzas, de empresas, grupos empresariales, asociaciones de productores, a nivel de gobiernos locales, regionales y nacionales. • Empresario generador de empresas, y por tanto creador de riqueza y puestos de trabajo. • Investigador a nivel académico y en diferentes tipos de empresas. • Docente universitario con sólidos conocimientos de las ciencias económicas y las matemáticas. • Consultor, asesor o ejecutivo en el Sistema de Banca y Seguros. PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES En las prácticas pre profesionales, los estudiantes aplican las competencias adquiridas a lo largo de sus estudios, estas se llevan a cabo en las empresas públicas o privadas de producción de bienes o servicios, en asociaciones de productores a nivel de regional o nacional. IMPLEMENTACIÓN TECNOLÓGICA O LABORATORIO • Laboratorio de Cómputo de última generación • Software Especializado de Simuladores Empresariales LABSAG GRADOS Y TÍTULOS Tiempo Duración de los Estudios: 10 ciclos académicos Grado Académico: Bachiller en Ingeniería Económica Título Profesional: Ingeniero Economista ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA ECONÓMICA Director de Escuela Ing. Nelson Puyén Farías DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA La Ingeniería Económica tiene como base la economía y el dominio de los problemas económicos y productivos, aborda el estudio de la inversión, los mercados y la tecnología en la formulación de proyectos de inversión pública y privada a nivel local, regional y nacional, teniendo como fundamentos el desarrollo sostenible, las ciencias económicas, y matemáticas, con el propósito de optimizar recursos e incrementar la productividad y rentabilidad empresarial. PERFIL DEL INGENIERO ECONOMISTA El Ingeniero Economista es un profesional con competencias científicas, tecnológicas humanísticas, para identificar, diseñar, gestionar y evaluar proyectos de inversión pública y privada a nivel local, regional y nacional, teniendo como fundamentos el desarrollo sostenible, las ciencias económicas, y matemáticas, con el propósito de optimizar recursos e incrementar la productividad y rentabilidad empresarial. 54 Competencias del Ingeniero Economista • Diseña e implementa planes de optimización de los recursos económicos y financieros de las empresas productivas, comerciales y de servicios, siguiendo criterios éticos y de responsabilidad social. • Identifica, elabora, gestiona y evalúa proyectos de inversión pública y privada a nivel local, regional y nacional, con criterio ético y demostrando un gran sentido de trabajo multidisciplinario. • Formula, gestiona e implementa programas de inversión para el financiamiento de empresas públicas y privadas, con criterios orientados a resultados y valores éticos. • Elabora y evalúa estudios de inversión tecnológica para la toma de decisiones, con carácter técnico de la formación del ingeniero. • Analiza e identifica el riesgo de los mercados de destino para la internacionalización de las empresas, considerando el proceso de globalización y su prospección económica. • Analiza y evalúa la utilización de los recursos naturales, los procesos técnicos de la producción y su impacto sobre el medio ambiente considerando la organización económica de las actividades. • Elabora, gestiona y monitorea planes de desarrollo local, regional y nacional, para la implementación y evaluación de políticas públicas, con criterios orientados a resultados, demostrando un gran sentido para liderar procesos de cambio y transformación • Formula e implementa programas de reestructuración financiera para el reflotamiento de empresas en crisis con criterios éticos y orientación a los resultados. 55 COMPLEMENTACIÓN ACADÉMICA EN INGENIERÍA MECÁNICA ELÉCTRICA Sábados: 8:00 – 1:00 / 3:00 – 9:00 Domingo: 9:00 – 1:00 / 3:0 – 7:00 El “Programa de Complementación Académica en Ingenieria Mecánica Eléctrica”, dirigido a egresados, bachilleres e Ingenieros Mecánicos y Energéticos que deseen emerger en este mundo globalizado, competitivo y obtener un segundo título. Consideramos que un Ingeniero Mecánico Electricista, es un profesional formado científica, tecnológica y humanísticamente, con capacidad en el diseño, planeamiento, organización, mantenimiento y supervisión de cualquier sistema mecánico y/o eléctrico. Asimismo, está capacitado para diseñar y desarrollar proyectos de investigación científica destinada a la solución de problemas y necesidades en el área de estudio de ingeniería mecánica y eléctrica. Además está capacitado para generar e innovar tecnologías adecuadas a nuestra realidad regional y nacional. Esta propuesta pretende formar Ingenieros Mecánicos Electricistas acordes con las aspiraciones del desarrollo regional, nacional y mundial en función a los avances de la ciencia y la tecnología; promoviendo la investigación científica y la innovación tecnológica; proyectándose al desarrollo sostenible del país. Beneficios. Poder obtener un segundo título de Ingeniero Mecánico Electricista, pudiéndose de esta manera desarrollar profesionalmente en el sector eléctrico formalmente. Metodología. Las sesiones de aprendizaje se realizarán en forma modular, los fines de semana (sábados y domingos). 56 Sesiones de aprendizaje teóricos prácticas, utilizando una metodología activa, y fomentando el desarrollo del pensamiento sistémico. Ventajas. Poder obtener un segundo título profesional. Proyecto y desarrollo de tesis dentro de la malla curricular, de esta manera al finalizar sus 03 ciclos, recibe el título de Ingeniero Mecánico Electricista. Prácticas pre profesionales dentro de la malla curricular. Convalidación en bloque los cursos de formación general, debiendo solamente cursas los cursos de formación profesional. Duración. 03 ciclos académicos. Información Económica INSCRIPCIÓN: US $ 50.00 MATRICULA: US $ 100.00 COSTO DEL CICLO: US $ 900.00 (Puede ser pagado en hasta en 5 cuotas) SISTEMAS DE INVESTIGACIÓN El Sistema Integrado de Investigación científica de la USS considera como escenarios para el desarrollo de la investigación científica la Investigación Científica de Docentes como de Estudiantes. En cuanto a la investigación científica de estudiantes se articula el desarrollo de las asignaturas de metodología de la Investigación Científica, Proyecto de Tesis y Desarrollo de tesis con las áreas de Formación General y Formación Profesional de los currículos de las Escuelas Profesionales de la USS. El área curricular de investigación científica es fundamental en la formación integral del estudiante, su desarrollo empieza con la investigación bibliográfica y su subsiguiente ejecución de investigaciones aplicadas. De manera que la Investigación Científica de Estudiantes se aplica a todas las Escuelas estableciendo mecanismos adecuados que encaminan los trabajos de investigación, y garantiza que los profesionales egresados construyan explicaciones a fenómenos y hechos que atañen a uno o varios aspectos que han sido objeto de conocimientos técnicos en los estudios de pre grado. ASIGNATURAS MÉTODOS ESTADÍSTICOS Aplica métodos y procedimientos estadísticos básicos para recolectar, procesar, presentar y analizar datos orientados a la investigación científica y a la toma de decisiones, asumiendo una actitud crítica, creativa y responsable. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA Planifica, ejecuta el proyecto de tesis y elabora informes innovadores, relacionados con problemas de la realidad, aplicando el método científico, con responsabilidad social y respeto al medio ambiente, mostrando disposición al trabajo en equipo, con actitud ética y crítica. INVESTIGACIÓN I Diseña, planifica y formula el proyecto de investigación científica demostrando sentido de responsabilidad social y ética con orientación a los resultados. INVESTIGACIÓN II Ejecuta el proyecto de investigación, elabora y sustenta un informe de final aprobado por la Unidad Académica correspondiente demostrando actitud crítica, ética y reflexiva. 57 PROGRAMA ACADÉMICO DE FORMACIÓN GENERAL Misión: Somos una unidad cultural cimentada en la investigación, el diálogo y la promoción de habilidades humanas a nivel personal y social, en el ámbito cultural, etnológico, laboral y político; por lo mismo, comprometida en la Formación Integral del formando con la finalidad de: Director de Programa Mg. Lázaro Villegas Agramonte El Programa Académico de Formación General se define como organización de una concepción educativa para desarrollar la dimensión personal (humana, cultural, social, natural) de todo profesional; ofrecida a la sociedad lambayecana como aporte para el mejoramiento, transformación y desarrollo de los procesos sociales regionales. La formación del estudiante universitario como persona, su educación humanística, su desarrollo humano, constituyen el objetivo de dicho Programa. OBJETIVO Contribuye en la formación del futuro profesional con sentido humanista, acorde con el avance científico y tecnológico, insertándolo eficazmente en el mundo laboral y social, con respuestas a los problemas de la humanidad. Visión: Al 2015 el Programa Académico de Formación General impulsa y fomenta el desarrollo y progreso humano de los estudiantes y docentes basados en la investigación y el diálogo hacia la consecuencia de personas cultas y humanas, capaces de responder de modo pleno a las demandas acuciantes del ser humano, del mundo circundante y del país. • Desarrollar la aptitud de aprender y servir con una actitud permanente de investigación, pensamiento crítico y creativo. • Promover su desarrollo y progreso individual y personal, en el ámbito social, desde una ética de la sana autonomía y heteronomía cultural en la vida universitaria. • Formar personas capaces de comprender, sensibilizarse y comprometerse en espíritu solidario con los problemas del hombre y su cultura. SECUENCIACIÓN CURRICULAR DE LAS ÁREAS DE FORMACIÓN GENERAL I CICLO Lectura y Redacción Universitaria Competencia Lógica Matemática Desarrollo Personal y Creatividad II CICLO Cátedra Señor de Sipán La Persona y su Acción III CICLO Cultura y Gestión Ambiental VI CICLO Gestión Empresarial Innovación y Competitividad VII CICLO Derechos Humanos y Sociedad Peruana El estudiante es concebido como un alguien a desarrollar, una persona a quien se le da la posibilidad de construir su propia ruta de vida. La «dimensión» se liga con la concepción de educar desarrollando a la persona. Mg. Lady Lora Peralta ESTRUCTURA AFECTIVA ESTRUCTURA ACTIVA ESTRUCTURA VOLITIVA DIMENSIÓN HUMANA La persona en relación consigo misma aprender a ser en, con y para la humanidad «ser en el mundo» DIMENSIÓN SOCIAL La persona en relación con su entorno social Aprender a ser en, con y para la sociedad «convivir en el mundo» DIMENSIÓN NATURAL La persona en relación con su entorno natural aprender a ser en, con y para la naturaleza «estar en el mundo» ESTRUCTURA COGNITIVA ESTRUCTURA VOLITIVA ESTRUCTURA AFECTIVA ESTRUCTURA ACTIVA LA PERSONA ESTRUCTURA COGNITIVA ESTRUCTURA VOLITIVA ESTRUCTURA AFECTIVA ESTRUCTURA ACTIVA DIMENSIÓN CULTURAL La persona en relación con su entorno cultural Aprender a ser en, con y para la cultura «Saber en el mundo» 58 Directora de Programa INTEGRACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS Y DIMENSIONES DE LA PERSONA ESTRUCTURA COGNITIVA ESTRUCTURA COGNITIVA PROGRAMA ACADÉMICO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA ESTRUCTURA AFECTIVA ESTRUCTURA VOLITIVA ESTRUCTURA ACTIVA INTRODUCCIÓN PEaD USS Virtual, es un sistema de estudio de nivel superior de la Universidad Señor de Sipán que cuenta con un modelo educativo totalmente innovador, acorde con las exigencias de la sociedad del conocimiento, y mediado por plataformas virtuales de última generación. El modelo educativo del PEaD USS Virtual, está centrado en el alumno, promueven el aprendizaje autónomo y colaborativo en entornos virtuales de aprendizaje, situación que posibilita el acceso al conocimiento desde cualquier parte del mundo, apoyado en materiales de estudio multimedia en línea y estrategias didácticas que incentivan el logro aprendizajes significativos y la construcción social del conocimiento. En este sistema de educación virtual, en todo momento el alumno estará acompañado por un Tutor Virtual quien orientará y guiará en el logro de sus competencias profesionales. VENTAJAS /BENEFICIOS Estudiar desde el hogar, la oficina o desde cualquier parte del mundo, sin la obligación de asistir a las aulas físicas universitarias, situación que posibilita al estudiante continuar con sus actividades laborales. Sólo es necesario un computador conectado a internet. • Formación profesional a corto plazo: El PEaD USS Virtual desarrolla 3 ciclos por año lo que permite desarrollar estudios profesionales con una duración de 3 años y medio o cuatro años según la carrera profesional (ver oferta académica). • Curso Cero: Antes de iniciar el ciclo académico los estudiantes reciben capacitación en el modelo educativo y herramientas tecnológicas que utilizarán en su proceso de formación. • Acompañamiento permanente de docentes especialistas en educación a distancia (Tutor virtual) y personal especializado (Coordinador PEaD USS Virtual). • Soporte tecnológico de última generación - Campus Virtual de la USS - Aula Virtual USS - Plataforma de Videoconferencia - Google Apps • Metodologías activas y participativas acorde con la educación virtual • Materiales educativos multimedia en línea: Los alumnos tienen acceso a recursos virtuales interactivos de calidad, elaborados netamente en formato digital para promover el aprendizaje interactivo y colaborativo. • Biblioteca virtual y base de datos online: los estudiantes encontrarán una bibliografía especializada multidisciplinar consistente en textos digitales completos (libros, revistas, monografías, tesis, artículos, etc.) en distintas aérea del conocimiento: E-libros / EBSCO Host / Multilegis. • Sistema de evaluación permanente y 100% virtual. • Respaldo Académico: docentes capacitados a nivel nacional e internacional, en educación virtual. 59 CRONOGRAMA PROCESO DE ADMISIÓN Y MATRÍCULA Metodología: La metodología e-learning, permite al alumno a través del Aula USS Virtual tener acceso las 24 horas del día, desde cualquier lugar a todos los materiales de estudio que han sido organizados por semanas. A partir de ello, puede descargar el cronograma de actividades, acceder al sílabo y a los contenidos del curso que son explicados didácticamente, a la vez para enriquecer los temas, se utiliza material multimedia interactivo constituido por vídeos, organizadores gráficos como mapas conceptuales, material complementario y recursos de la web 2.0. Para comprobar el logro de aprendizajes se han establecido por semana autoevaluaciones a través de controles de lectura. Esta metodología, también, promueve la socialización y discusión temática entre compañeros de estudio a través de los foros. INSCRIPCIONES PRESENCIAL: - Sede Central Chiclayo - Oficinas Centro Universitario PEaD: Lima/ Trujillo / Cajamarca/ Piura VIRTUAL A través de la página web de la USS/ PEaD/ Ficha de inscripción virtual - Procesador: Corel I3 - 2.4Ghzo superior - Sistema operativo: Windows XP, vista, Seven - Memoria: 1024 Megabytes o superior - Espacio en disco duro: 10 Gb - Monitor: Resolución Mínima de 1024 x 768 - Micrófono - Auriculares Del 04 de febrero hasta el 16 de abril Pago de matrícula: en el banco o vía internet Desde notificación de ingreso al 19 de abril Del 20 de abril al 10 de mayo Registro de Matrícula virtual (asignaturas vía internet) Desde el 01 abril hasta el 11 de mayo ETAPA DE INDUCCIÓN VIRTUAL CURSO CERO: - Dirigido a los alumnos del I ciclo - Capacitación en Modelo Pedagógico y TICs FECHAS GRUPO 01: 02 al 23 de marzo GRUPO 02: 23 de marzo al 13 de abril GRUPO 03: 13 de abril al 04 de mayo Según fecha de ingresante Jornada Inicial Presencial Por grupo: 02 de marzo / 23 de marzo / 13 de abril PAGOS 2013-I La finalidad es brindarle al alumno todas las posibilidades de aprender de manera autónoma y colaborativa para lograr las competencias planteadas en su proceso de formación profesional. CARACTERÍSTICAS RECOMENDADAS DE LA PC Y ACCESORIOS Enviar el ensayo a través de su campus virtual Pago de matrícula extemporánea - impostergable (pago adicional de S/. 50.00) En todo este proceso el alumno está acompañado constantemente por sus tutores virtuales; para ello, se han creado mecanismos de comunicación, consulta y mensajería dentro del Aula USS Virtual. Asimismo, recibe orientación y acompañamiento por parte de su Coordinador de Escuela para temas administrativos propios de su estadía en la universidad. Carreras nuevas: - Ingeniería de Sistemas - Administración - Contabilidad - Turismo y Negocios - Psicología - Derecho - Ingeniería Económica - Ingeniera industrial - Negocios internacionales - Administración Pública * para el ciclo 2013-II ( 07 de setiembre) Del 01 de febrero al 05 de abril Pago de Mensualidades 4º cuotas FECHAS Pago de 1º cuota 13/05/2013 Pago de 2º cuota 04/06/2013 Pago de 3º cuota 04/07/2013 Pago de 4º cuota 05/08/2013 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE ACTIVIDADES PREVIAS FECHA - Exploración y reconocimiento del aula virtual. - Lectura de sílabo. - Revisión del material y recursos de aprendizaje (manuales, videos tutoriales, etc.) Desde el 02 de mayo - Apertura del Semestre Académico 04 de mayo PRIMER BLOQUE DE ASIGNATURAS SEMANA ACTIVIDADES DE PROCESO PESOS Evaluación Diagnóstica 06 al 12 de mayo -------06 de mayo 2° Semana Autoevaluadas Actividades de Aprendizaje 1° Semana Inicio de trabajo Individual ----- Actividades de Aprendizaje Autoevaluadas del 13 al 19 mayo Control de Lectura Evaluado 10% Actividades de Aprendizaje Autoevaluadas -------- Foro (Debate y argumentación) Evaluado 30% Autoevaluadas -------- 3° Semana del 20 al 26 mayo 4° Semana del 27 mayo al 02 junio Actividades de Aprendizaje 03 al 09 de junio Actividades de Aprendizaje Del 06 de mayo HASTA el 09 de Junio Presentación: Trabajo individual Evaluado 30% Actividades de Aprendizaje Autoevaluadas -------- Control de Lectura Evaluada 10% Actividades de Aprendizaje Autoevaluadas -------- Evaluada 20% 5° Semana 6° Semana del 10 al 16 junio del 17 al 21 de junio 7° Semana 8° Semana 22 y 23 de junio Evaluación en Línea 26 de junio Evaluación de Aplazado del 24 al 30 de junio Evaluación Diagnóstica 24 de junio Inicio de trabajo Individual y Colaborativo ----- Actividades de Aprendizaje Autoevaluadas SEGUNDO BLOQUE DE ASIGNATURAS ACCESO A INTERNET - Acceso a internet permanente. - Ancho de Banda mínimo 512 Kbps APLICACIONES - Cookies: debe estar funcionando - Flash 10.06 - Acrobat Reader: Para poder ver e imprimir los archivos en formato PDF que se presentan a lo largo del curso debe tener instalado Acrobat Reader. - Java. Actualizar desde: http://www.java.com/es/download/ NAVEGADORES 2° Semana 60 -------- del 01 al 07 de julio Control de Lectura Evaluado 10% Actividades de Aprendizaje Autoevaluadas -------- Foro (Debate y argumentación) Evaluado 30% Autoevaluadas -------- 30% 3° Semana del 08 al 14 de julio 4° Semana del 15 al 21 de julio Actividades de Aprendizaje del 22 al 28 de julio Actividades de Aprendizaje Del 24 de junio HASTA el 28 de julio Trabajo individual y Colaborativo Evaluado Actividades de Aprendizaje Evaluada 10% Control de Lectura Autoevaluadas -------- Actividades de Aprendizaje Autoevaluadas -------- Evaluada 20% 5° Semana 6° Semana 7° Semana 29 de julio al 04 de agosto 10 y 11 de agosto Evaluación en Línea 8° Semana - Internet Explorer 8 (Windows) ó superior - Mozilla Firefox (Actualizado) - Google Chrome (Actualizado) - Opera (Actualizado) Autoevaluadas 1° Semana 14 de Agosto Evaluación de Aplazado 61 SERVICIOS • ACADÉMICOS • • • • DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Nos vemos como un área que ofrece calidad de servicio, adicionando valor al desempeño de la comunidad universitaria, basándonos en el uso de las TI para optimizar los procesos académicos y administrativos en el proceso de enseñanza-aprendizaje. La USS en la actualidad cuenta con una de las plataformas tecnológicas más modernas y sólidas del país y ha desarrollado un sistema que permite tener acceso a la información de manera oportuna y confiable logrando una óptima relación entre el docente, alumno y padre de familia. Asímismo con su sistema de Redes y telecomunicaciones basadas en la Plataforma CISCO hace posible a través de sus múltiples servicios como: Centro de Datos, Comunicaciones Unificadas, Movilidad y seguridad, brindar nuestros servicios mediante el Programa de Educación a Distancia incrementando nuestro mercado a nivel nacional e internacional. Además contamos con herramientas tecnológicas como: El Sistemas SEUSS, el Campus Virtual, Los Sistemas vía WEB, la plataforma WeBex y próximamente nuestros alumnos contarán con el sistema de video conferencia que hace posible romper las barreras de tiempo y espacio para mejorar la enseñanza aprendizaje. Áreas que Integran el DTI • Dirección del DTI • Investigación y Desarrollo • Administración de Recursos • Redes y Telecomunicaciones • Desarrollo de Sistemas de Información • Helpdesk Servicios que ofrece - Sistema de Información SEUSS diseñado en Windows que soporta Procesos Académicos y Administrativos. - Sistema de Información SEUSS WEB • Inscripciones ONLINE para registro de Postulantes. 62 • Validación de Pagos en línea • Sistema de Mensajería • Biblioteca Virtual - Campus Virtual (herramienta desarrollada para agilizar el proceso de enseñanza, aprendizaje de nuestros estudiantes; herramienta de trabajo usada por nuestros docentes para mantener actualizado en tiempo real los datos correspondientes a los cursos, notas, asistencias y acompañamiento del docente en la formación profesional de nuestros alumnos). Servicios en línea • Biblioteca Online: atención de consultas bibliográficas vía la página Web o el Campus Virtual. • Catálogo en Línea: opción de búsqueda de libros, videos, discos compactos, separatas y tesis que existen en la Biblioteca. • Reserva de libros para préstamo a casa a través del sitio web Está disponible desde la opción Catálogo en Línea. Servicios virtuales • Síntesis Informativa Empresarial: relación de empresas que solidifican el vínculo universidad, empresa y estado. • virtuales, a través del cual el alumno puede realizar, desde su hogar, registro de matrícula, retiros de asignaturas, recuperación de exámenes, convalidación de cursos y reserva de matriculas. Reserva de recursos Mediante este servicio, los alumnos pueden reservar desde su hogar recursos de la universidad, tales como computadoras, servicios de tutorías, aulas, laboratorios entre otros. Biblioteca virtual Los libros de la institución pueden ser reservados por los alumnos a través del Campus Virtual, sin tener que acercarse físicamente a la Universidad. Campus Virtual para padres de familia La USS se preocupa por mantener informados a los padres de los alumnos. Para ello, se ha creado el Campus Virtual para padres de familia, desde donde ellos podrán consultar información académica (notas e inasistencias), testimonio de los tutores respecto a su desempeño en los cursos del I al IV ciclo, así como información sobre los pagos pendientes de sus hijos. Encuestas online Constantemente se evalúan los servicios, a través de un sistema de encuestas por Internet. Este sistema permite recoger las opiniones de los alumnos acerca de los servicios que ofrece la universidad. Sistema académico El alumno se mantiene constantemente informado a través del sistema académico del Aula Virtual. Este sistema permite al alumno consultar sus notas en línea, sus inasistencias, sus obligaciones de pago y todas las programaciones referentes a su ciclo académico, rendir evaluaciones en línea, subir y descargar trabajos y revisar la bibliografía existente tanto en la biblioteca central como en la Base de Datos E-libros. Bolsa de trabajo La USS apoya a sus alumnos y egresados generándoles un espacio en el difícil mercado laboral, ofreciéndole la oportunidad de acceder a las ofertas de trabajo publicadas en el sistema directamente por las mejores empresas del país. BIBLIOTECA • Lectura en sala: para usuarios de la comunidad universitaria (alumnos, docentes, personal administrativo), así como para miembros de otras universidades de acuerdo con el reglamento. • Préstamo a domicilio (3 días): únicamente para alumnos de matrícula regular, docentes y administrativos de la universidad. • Acceso a la información: - Referencia: los usuarios reciben información precisa y oportuna, sobre las consultas que realizan sobre la biblioteca, búsquedas bibliográficas, préstamos de las colecciones, etc. Este servicio se realiza de manera personalizada a través del personal de la biblioteca, correo electrónico y vía teléfono. - Búsqueda bibliográfica: facilita la localización de los recursos de información que tiene la biblioteca sobre determinados temas. Este servicio se brinda a solicitud del usuario a través del personal de la Biblioteca, correo electrónico y vía teléfono. • Reprografía: (copia de DVD, CD.ROM del material con que cuenta la Biblioteca) el servicio es gratuito. • Catálogo en línea: En la página web de la biblioteca puede consultar el catálogo con toda la información referencial de las diferentes colecciones que conforman nuestro fondo bibliográfico desde cualquier cabina de Internet. • Acceso a Bases de Datos E-libro: Base de datos que la Universidad Señor de Sipán pone al servicio de su comunidad universitaria y la cual tiene contenidos académicos muy importantes de textos, apuntes de cátedra, artículos de revistas científicas, investigaciones, etc. E-Libro combina un versátil software con contenidos de alto valor y derechos de autores protegidos, provenientes de más de 150 editoriales líderes en el mercado y prensas universitarias. Servicios físicos • Sala de computadoras: desde ellas se puede ingresar a la red interna de la USS y a Internet. Se reservan a través de la Intranet. • Grabación de CDs: permiten la grabación de archivos en disco compacto. • WI-FI: todo el edificio de Ingeniería, así como los alrededores dentro del campus universitario de la USS cuenta con conexión inalámbrica para acceder a Internet y la Intranet de la Universidad a través de dispositivos como notebook y Celulares etc. Tecnología Aplicada a la Enseñanza La Universidad Señor de Sipán ofrece los siguientes servicios a sus alumnos: • Trámites por Internet La USS ofrece un sistema de administración de trámites académicos 63 SERVICIOS DE BIENESTAR SERVICIOS DE Y ASUNTOS ESTUDIANTILES EXTENSIÓN UNIVERSITARIA CENTRO DE DESARROLLO COMUNAL - CEDECOM La Universidad Señor de Sipán prácticamente tiene una década de vida institucional en beneficio de la comunidad, en el campo de la formación académica y profesional, la investigación y la proyección a la comunidad. Sin embargo, aun se percibe una insuficiente relación entre Universidad - Empresa y Comunidad en general, no obstante los esfuerzos de complementar la formación profesional con actividades que promuevan y dinamicen el desarrollo empresarial y social de la comunidad, a través de programas como Educación Continua, Promoción y Desarrollo Empresarial con sus componentes de Incubadora de Empresas, Centro MYPE y Programa de Jóvenes Empresarios. Ello implica que es necesario reforzar el apoyo empresarial y social de la comunidad, con la participación no solo de la Facultad de Ciencias Empresariales, sino de todas las facultades y escuelas profesionales de la Universidad, pero basado en el conocimiento pleno y con mayor profundidad de la problemática y necesidades que afronta la comunidad, en sus diversas manifestaciones: empresarial, social, tecnológico, cultural y ambiental. • Arte y Literatura Promueve y difunde el Arte y el Folklore Nacional en la diversidad de sus manifestaciones artísticas, estimula programas orientados a la creación, desarrollo y esparcimiento del arte y la cultura, asumiendo un compromiso integral y profesional, para su promoción y difusión a la sociedad. • Bolsa de Trabajo Coadyuva a la formación integral de nuestros estudiantes a través de estrategias que favorecen su inserción en el mercado laboral. En el frente de egresados y comunidad empresarial, mantiene la vinculación activa entre ambos y la universidad, a fin de garantizar el bienestar común. Para lograrlo hace uso de la página web donde el egresado puede visualizar las ofertas laborales y la posibilidad de mostrar su currículum vitae a las empresas interesadas. • Clínica Psicológica Promueve la Salud Mental dando respuesta asistencial a los estudiantes y familiares, docentes, administrativos y la comunidad en general que así lo requiera, ofreciendo los servicios de Orientación, Consejería; y Psicoterapia Individual y Grupal; así mismo masifica la cultura de prevención como la Violencia Familiar y Consumo de Drogas, formando líderes universitarios para dicho fin. • Deporte Promueve la participación del alumnado en la práctica del deporte, en las disciplinas de fútbol, básquet, voleibol y ajedrez, a través de los talleres deportivos que permite mejorar el nivel, siguiendo un proceso Pedagógico y Científico. Asimismo irradia la cultura deportiva aprovechando la potencialidad de los jóvenes inculcándoles el cultivo de las buenas costumbres, la práctica de las actividades Físicas en forma recreativa y deportivas. • Escuela de Padres Espacio de diálogo abierto para los padres, con la finalidad de ayudarlos a adquirir aprendizajes que produzcan mejoría en su relación con sus hijos; es por ello que se fomenta la ejecución de talleres de escuela de padres para fortalecer la unión familiar y potenciar la alianza estratégica entre padres de familia – alumnos y docente; para elevar la calidad aca- 64 démica y contribuir con la formación integral del estudiante. • Capellanía y Pastoral Universitaria Espacio de reflexión y meditación que tiene por finalidad ayudar a nuestros alumnos en su formación personal y espiritual, con el apoyo de un asesor espiritual. • Servicio Médico - Odontológico Vela por la salud de los alumnos, personal docente y administrativo del consorcio USS-UCV y a instituciones involucradas a través de convenios. Realiza atenciones de emergencias y urgencias, brinda una atención de consulta ambulatoria, además efectúa una labor preventiva promocional y acciones de proyección social. • Servicio Social Ofrece alternativas de solución a los estudiantes en situaciones problemáticas que dificultan su proceso de formación académica y profesional, mediante las visitas domiciliarias. Asimismo contempla la asistencia al personal administrativo y docente que conforma la comunidad universitaria. • Sistema De Tutoría Acompañamiento integral durante la formación personal y profesional de los estudiantes; de carácter personalizado, grupal y virtual a cargo de tutores de aula, permanencia y tiempo completo de cada escuela profesional y CEPRE. Ésta orientación incluye a la familia de los tutorados, quienes están comprometidos en la educación de sus hijos. La atención se desarrollada en ambientes adecuados que permiten establecer un clima de confidencialidad y acogida. • Áreas de Esparcimiento Se cuenta son dos plataformas deportivas acondicionadas para la práctica de fulbito, voleibol y basquetbol, un campo de fútbol y un anfiteatro cultural, dedicados a la recreación del alumnado y comunidad universitaria en general. Cafetín Agradable ambiente, cómodo, limpio, con garantía de calidad y salubridad para el deguste del coffee break de la comunidad universitaria. Es así que se creó el Centro de Desarrollo Local - CEDECOM, que cuenta con 6 locales que son: José Leonardo Ortiz, La Victoria, Chiclayo, Ferreñafe y Lambayeque brindando asi los servicios de Asesoría Legal, Asesoría Psicológica y Asesoría para MYPES. Las Líneas Actividad del CEDECOM 1. Investigación Consideramos que el aspecto más importante del currículo, es el eje de investigación, el mismo que a través del CEDECOM, tanto alumnos como profesores tendrán oportunidad de desarrollar proyectos de investigación tanto para el pre como para el postgrado, y que estén alineados con el desarrollo comunal y regional. 2. Prácticas Pre profesionales los alumnos de las diversas Facultades, podrán desarrollar sus prácticas en los diferentes Centros de Desarrollo Comunal y tendrán en tratamiento diferenciado de los que actualmente realizan en las diversas instituciones que tengan convenio con la USS. 3. Emprendedorismo Se participa con profesores y alumnos en la generación de proyectos empresariales que deben son apoyadas por las incubadoras de negocios y el fondo revolvente como capital inicial de la formalización de la MYPE. El producto del emprendedorismo va a ser el desarrollo de la micro y pequeña empresa ya existente, y la generación de nuevas MYPE, y que la universidad apoya a través de la orientación, capacitación, estudio de investigación, prácticas pre profesionales y otras actividades. 4. Medio ambiente Se elabora planes de desarrollo de investigación científica, donde la universidad tiene trabajos al respecto. Entonces estamos frente a un gran reto en el futuro de la Universidad, no solamente para ser investigación sino para crear nuevas carreras, diplomados, productos de educación continua con el grado de magister y doctores. Asimismo, va a permitir a la universidad realizar trabajos multidisciplinarios que van a convertir a los mismos con el eje principal del pensamiento transformador y el mejoramiento de nuestro medio ambiente. 65 PROGRAMA DE APOYO AL DESARROLLO LOCAL Cuando hablamos de desarrollo local nos referimos a la dinamización de los territorios viendo sus potencialidades locales pero mirando el mundo globalizado. Conceptualizar el Desarrollo es complicado, sin embargo, lo concebimos de manera holística, el cual tiene una serie de dimensiones que van desde los educativo, social, cultural, productivo, tecnológico, etc. Esto hace pensar entonces acerca del rol de las Universidades que cuenta con las capacidades y conocimientos para aportar al desarrollo de las comunidades. Sin embargo a través de esta vinculación se puede aprovechar en el aprendizaje de la comunidad universitaria. Es así que nace el Programa para el Desarrollo Local – PADEL, la cual vincula a la Universidad con el Desarrollo local, en la cual se desarrolla diversas iniciativas en la cual participa la comunidad universitaria (docentes y alumnos). Son ellos los que impulsan los proyectos desde un curso, practicas preprofesionales, trabajos de investigación o tesis. Esto indica que a través del servicio que se brinda se aprende. Esta labor se desarrolla en 13 distritos y 2 provincias de la Región Lambayeque y tiene una participación importante de la sociedad civil y las municipalidades, con quienes se tiene un estrecho vínculo. INTERNACIONALIZACIÓN Nº PROYECTO 1 Proyecto de Mejoramiento de la Administración de la Gestión Municipal con Participación Ciudadana • Facultad de Ciencias Empresariales • Escuela de Contabilidad • Escuela de Administración Municipalidades de Picsi, Mochumí, Pucalá y Jayanca. 2 Proyecto de Promoción y Puesta en Valor de los Recursos Turísticos de la Cuenca Zaña • Facultad de Ciencias Empresariales • Escuela de Turismo y Negocios Municipalidades de Zaña, Lagunas – Mocupe, Cayaltí, Nueva Arica y Oyotún 3 Proyecto de Implementación de Centros Productivos Municipales de Procesamiento de Alimentos: CEPROA –MUNICIPAL • Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Urbanismo Ingeniería Industrial • Ingeniería Agroindustrial y Comercio Exterior Municipalidades de Mochumí, Monsefú, Jayanca y Pucalá 4 Proyecto Disminuyendo la Brecha Digital • Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Urbanismo • Ingeniería de Sistemas Municipalidades de Nueva Arica, Olmos, Picsi, Mochumi y Pucalá 5 Programa de Afrontamiento a la Violencia Familiar “ESTOY CONTIGO” • • • • Distrito de Chiclayo, La Victoria y José Leonardo Ortiz. 6 Proyecto “Yaĉa – Ku: El saber a tu alcance” 7 8 Radio Comunitaria Sipán Proyecto “Ciudad Cultural” ÁREAS INVOLUCRADAS Facultad de Humanidades Facultad Derecho Escuela de Psicología Escuela de Derecho Clínica Psicológica • Facultad de Educación • Escuela de Educación, Biblioteca Municipalidad de Picsi • Facultad de Humanidades • Escuela de Ciencias de la Comunicación Municipalidades de Monsefú, Jayanca, Pucalá, Mochumí, Picsi, Olmos y Lagunas – Mocupe. • Oficina de Arte y Literatura Municipalidades de Olmos, Picsi, Nueva Arica, Cañarís, Pucalá, Municipalidades de Pucalá, Olmos, Kanaris, Picsi y Nueva Arica. Municipalidad de Monsefu, Picsi, Pucalá y Tumán 9 Programa de Salud Comunitaria “Sembrando Salud” • Facultad de Salud • Escuela de Enfermería • Centro Medico y Odontológico 10 Proyecto de Ciudad Saludable • Dirección de Formación General 11 Proyecto de modernización en la gestión del desarrollo Urbano de la provincia de Chiclayo 12 Plan Lector 66 BENEFICIADOS • Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Urbanismo • Escuela de Arquitectura • Dirección de Formación General Directora de Cooperación y Relaciones Internacionales Mg. Betty Herrera Timaná Municipalidades Provincial de Chiclayo INTERNACIONALIZACIÓN DE LA USS Municipalidades de Picsi COOPERACIÓN INTERNACIONAL-RELACIONES INTERNACIONALES La Universidad Señor de Sipán, convencida de la importancia de la internacionalización entendida como el proceso de introducción de la dimensión internacional, en las funciones de formación, investigación y extensión y en la proyección de la oferta y capacidades de la universidad, asume este reto por su importancia en la formación de nuestros estudiantes en un mundo cada vez más globalizado. RELACIONES INTERNACIONALES Es la encargada de generar los vínculos internacionales que den valor a nuestra Universidad a través de convenios, movilización de docentes y estudiantes, y el desarrollo de diversas actividades de impacto internacional, que permitan la internacionalización de la Universidad. Al mismo tiempo, se organizarán programas de estancia de estudiantes y profesionales extranjeros. Se buscará el reconocimiento de los logros de la USS, contando para ello con profesionales y estudiantes que aprenden y enseñan a partir de sus experiencias universitarias a partir de la cual se vincularán con el mundo. Asegura la presencia de la USS en los foros de discusión nacional e internacional más relevante. COOPERACIÓN INTERNACIONAL En materia de Cooperación la DCI centra su acción en programas para docentes e investigadores y proyectos de desarrollo institucional. La Cooperación internacional, antes entendida como asistencialismo, hoy es concebida como un intercambio de conocimientos, experiencias y tecnología entre las instituciones. Ello exige a las universidades alcanzar altos niveles de calidad educati- 67 va, capacitar permanentemente a los docentes y apoyar la generación de conocimientos. Siendo nuestra función crear y mantener espacios de intercambio, cooperación interinstitucional y formación de redes que extiendan nuestros servicios educativos; potenciando nuestras ventajas comparativas en el contexto académico internacional y lograr niveles de excelencia que permitan a nuestra Universidad actuar como interlocutora válida en la comunidad académica internacional. CONVENIOS CON UNIVERSIDADES EXTRANJERAS La universidad Señor de Sipán cuenta con convenios de movilización académica con diferentes universidades, destacando las prestigiosas universidades que a continuación se detallan: • Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales - UCES, Argentina • Universidad Técnica Particular de Loja - UTPL, Ecuador • Universidad Europea Miguel de Cervantes - UEMC, España Se encuentran en trámite convenios con las siguientes universidades: • Universidad Central del Ecuador - UCE, Ecuador • Universidad de la Habana - UH, Cuba • Universidad Nacional Autónoma de México - UNAM, México • Pontificia Universidad Javeriana - PUJ, Colombia • Universidad Estadual de Campinas - UNICAMP, Brasil • Universidad Federal de Río de Janeiro - UFRJ, Brasil • Universidad Autónoma de Querétaro – UAQ, México AFILIACIONES La Universidad Señor de Sipán se encuentra afiliada a importantes instituciones internacionales, entre las que se encuentran las siguientes: • Unión de Universidades de América Latina – UDUAL, México. • Asociación de Facultades, Escuelas e Institutos de Derecho de América Latina, AC – AFEIDAL. México. • Red Pacto Mundial – Perú. Organización de las Naciones Unidas – ONU. • Red Talloires, Red de fortalecimiento de la responsabilidad social de la educación superior. USA • Red de Apoyo a la Gestión Educativa RED AGE – Uruguay • Red Iberoamericana de Aprendizaje – Servicio - Argentina • The Institute of Electrical and Electronics Engineer IEEE - USA BASE DE DATOS DE ORGANISMOS DE COOPERACIÓN Esta base de datos contiene información sobre Organismos de Cooperación Internacional Multilaterales, Bilaterales y Fundaciones Privadas. Esta base de datos contiene una ficha de información y datos de cada institución, realizando búsquedas por país, tipo de institución y nombre. Clasificadas por país de procedencia, tipo de institución y nombre de la institución. BANCO DE PROYECTOS El Banco de Proyectos de la USS es una guía especializada y permanentemente actualizada de los proyectos que se formulan tanto en nuestra región como en el país, sus objetivos son: • Incentivar la formulación de proyectos por nuestros docentes y alumnos. • Difundir potencialidades de inversión basadas en las ventajas comparativas existentes en la región y en su vinculación con las demás regiones del país. • Facilitar la relación entre los potenciales inversionistas con las instituciones o profesionales que han realizado los estudios. • Servir de base informativa para la realización de nuevos estudios. • Apoyar la concreción de las propuestas contenidas en los planes y 68 programas de nuestra universidad, la región y el país. LOGROS INTERNACIONALES Proyectos de Desarrollo. Presentados como experiencias exitosas en el Foro Urbano Mundial de China, 2008 CENTROS EMPRESARIALES • GEO Chiclayo, Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente – PNUMA • Agenda Local 21 Chiclayo, Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos – UN-HABITAT • Proyecto SIG, Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos – UN-HABITAT Los Centros Empresariales son unidades creadas como servicios de extensión de la Universidad Señor de Sipán, que tiene como objetivo primordial complementar la formación académica de nuestros alumnos con la experiencia empresarial. Además son centros de producción de bienes y servicios. CENTRO DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS • Disminuyendo la Brecha Digital, Corporación Andina de Fomento CAF y Banco Interamericano de Desarrollo – BID • Fortalecimiento de la Capacidad de Gestión de las Municipalidades para el Desarrollo Territorial de la cuenca Zaña, Fondo Contravalor Perú – Alemania. • Programa de Apoyo al Desarrollo Local PADEL, reconocido por el Premio MacJannet, promovida por la Red Talloires. COMITÉ DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL El Comité de Cooperación Internacional de la USS, se encarga de promover y apoyar la elaboración de propuestas de Cooperación Internacional en la USS, y está conformado por las diversas Facultades/Escuelas y Unidades Orgánicas vinculadas a la Internacionalización de la Universidad. El Centro de Informática y Sistemas es un centro empresarial de la USS que brinda servicios educativos en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones, alineados con Certificaciones Internacionales y respaldado por los centros mundiales de evaluación on-line: Prometric, Pearson Vue y Certiport. La visión del CIS es convertirse en el mediano plazo en un Centro de Alta Capacitación Tecnología líder en el Norte del País, con acreditaciones y certificaciones internacionales. PROGRAMA DE ACREDITACIÓN EN COMPUTACIÓN El Programa de Acreditación en Computación tiene como objetivo desarrollar capacidades en el uso eficiente de herramientas informáticas modernas, que aporten un valor competitivo en los alumnos de pregrado de la Universidad Señor de Sipán, con la posibilidad de acreditarse Internacionalmente. POLITICAS ACADÉMICAS COMPUTACIÓN I: Deberás acreditar este nivel antes de matricularte en el Tercer Ciclo, por lo que tendrás que iniciar el curso como máximo en el segundo ciclo de tu carrera. COMPUTACIÓN II: Deberás acreditar este nivel antes de matricularte en el Sexto Ciclo, por lo que tendrás que iniciar el curso como máximo en el Cuarto ciclo de tu carrera. COMPUTACIÓN III: Deberás acreditar este nivel antes de matricularte en el Octavo Ciclo, por lo que tendrás que iniciar el curso como máximo en el sétimo ciclo de tu carrera. Turismo y Negocios, Negocios Internacionales, Derecho, Enfermería, Estomatología, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Económica, Arte y Diseño Gráfico Empresarial. INVERSIÓN: Mensualidad: S/. 80.00 DURACIÓN: 9 meses PROGRAMAS DE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL Es un conjunto de programas educativos adquiridos mediante alianzas estratégicas con las principales empresas tecnológicas del mundo, que nos permite desarrollar educación estandarizada en informática y telecomunicaciones. Cisco Networking Academy, Microsoft IT Academy Program, Sun Microsystem, otros. * Humanidades y afines, considera las carreras profesionales: Psicología, Ciencias de la Comunicación, Administración, Contabilidad, 69 TESTING CENTERS Los centros de evaluación on-line, son empresas encargadas de desarrollar exámenes de certificación de las principales corporaciones y/o asociaciones tecnológicas de la industria. Como ejemplo tenemos que, Pearson Vue evalúa los exámenes Cisco; Prometric evalúa los exámenes de Microsoft, Java, Linux; Certiport evalúa Excel, Word, Adobe, etc. INFRAESTRUCTURA • Laboratorios equipados con computadoras HP de última generación y multimedia. • Equipos de Redes y Telecomunicaciones Cisco. • Equipos periféricos y herramientas de acuerdo a los estándares internacionales. • Software original y licenciado. CENTRO DE IDIOMAS El Centro de Idiomas es un Centro Empresarial de la Universidad Señor de Sipan, que tiene como objetivo difundir la importancia del aprendizaje de Idiomas Extranjeros como medio permanente de vinculación con los avances científicos, tecnológicos y culturales del contexto local, regional e internacional. Ofrecemos a nuestros alumnos y público en general cursos de Idiomas Extranjeros en su modalidad presencial y a distancia, los cuales son requisito fundamental en el desarrollo personal y profesional del ser humano para alcanzar el éxito. PROGRAMA DE ACREDITACIÓN EN IDIOMAS El Programa de Acreditación en Inglés del Centro de Idiomas, está dirigido a todos los estudiantes de la Universidad Señor de Sipán y busca contribuir a su formación integral, mejorando su nivel profesional lo que les permitirá ser competitivos en el mercado laboral, obteniendo mayores y mejores oportunidades. Al culminar el programa nuestros egresados estarán encondiciones de acceder a la Certificación Internacional PET.: INGLÉS / ITALIANO / FRANCÉS / PORTUGUÉS / ALEMÁN / QUECHUA * PET (Preliminary English Test): Certificación otorgada por la universidad de Cambridge que acredita a nivel internacional el manejo del idioma inglés a nivel intermedio (b1). para más información: Http://www.cambridgeesol.org/exams/generalenglish/pet.html EL PROGRAMA DE ACREDITACIÓN EN INGLÉS DE LA USS Consiste en el desarrollo de los niveles Básico e Intermedio y tiene una duración de 20 meses. POLITICAS ACADÉMICAS NIVEL BÁSICO: Deberás acreditar este nivel antes de matricularte en el QUINTO Ciclo, por lo que tendrás que iniciar el curso como máximo en el SEGUNDO Ciclo de tu carrera. MODELO PEDAGÓGICO DE APRENDIZAJE Y SERVICIO NIVEL INTERMEDIO: Deberás acreditar este nivel antes de matricularte en el NOVENO Ciclo, por lo que tendrás que iniciar el curso como máximo en el SEXTO Ciclo de tu carrera. INVERSIÓN: Mensualidad: S/. 80.00 Libro (Student + Workbook): S/. 110.00 Duración del Libro: 05 Meses. PLANTA INDUSTRIAL Y PANIFICADORA Centros Empresariales creados con la finalidad de complementar la formación académica de nuestros alumnos con la experiencia profesional, respecto a proyectos, producción, procesos, costos, estudios de mercado, marketing, etc., ampliando sus conocimientos y visión de tal manera que sean generadores de su propia fuente de ingresos. Además la Planta Industrial y Panificadora son centros de producción de de bienes y servicios PRODUCTOS PLANTA INDUSTRIAL: VINO “CIEC”: • Semiseco • Tinto • Rose • Dulce Néctares y jugos “NECTUSS” • Naranja • Granadilla • Durazno • Piña • Mango AGUA DE MESA • Personal 700 ml. • Bidón 20 lt. Además tenemos la capacidad de producción todo tipo de derivados como YOGURT, MERMELADA, LICORES, etc. PRODUCTOS PANIFICADORA “GRAN SEÑOR” • Tortas de Chocolate • Piononos • Kekes • Chifones • Milhojas • Enrollado de Hotdog • Alfajores • Empanadas • Pan de Yema • Torta tres leches • Torta Helada • Croissant, etc. Además la Panadería está a disposición de las necesidades y requerimientos de nuestros clientes. 70 • Donar textos de la Constitución Política, es un servicio solidario. • Conocer los derechos y deberes, interpretarlos y saber expresarlos es una actividad de aprendizaje. • Aplicar lo aprendido en derecho constitucional en la formación de líderes sociales para la defensa de los derechos ciudadanos es aprendizaje - servicio. La Universidad Señor de Sipán incorpora la propuesta pedagógica del aprendizaje-servicio (APS) en la formación profesional de sus estudiantes generando proyectos de desarrollo comunitario que se constituyen en una fuente de aprendizaje significativo y logro de competencias curriculares. Asimismo, consolida los valores cívicos, el espíritu investigador y las competencias laborales de sus egresados. El APS es un servicio solidario destinado a atender necesidades reales y sentidas de una comunidad, protagonizado activamente por los estudiantes desde el planeamiento a la evaluación, y articulado intencionadamente con los contenidos de aprendizaje (contenidos curriculares) (TAPIA, 2010). Ideas Orientadoras básicas del modelo pedagógico de APS. • El crédito académico es para el aprendizaje, no para el servicio. • No se compromete el rigor académico. • Se tienen claramente establecidos los objetivos de aprendizaje de los estudiantes. • Se atienden necesidades sentidas de la comunidad, poblaciones en condiciones de vulnerabilidad social. • Se cuentan con herramientas probadas para evaluar los aprendizajes que tienen lugar en la comunidad. • Los estudiantes valoran los aprendizajes que desarrollan en el terreno comunitario. • El estudiante es protagonista de su aprendizaje en el aula y en el terreno. • El APS Orienta la responsabilidad social en los involucrados. A quienes se orienta el servicio. El servicio es orientado en la medida que es un vehículo para el logro de aprendizajes formales vinculados estrictamente al currículo. Comunidades necesitadas de la aplicación de conocimientos científicos transformadores, personas en condiciones de vulnerabilidad social. Incluso llega a contextos donde el estado no está presente. • El servicio para ser efectivo tiene 6 meses como mínimo desde la planificación del proyecto. • Efectiva satisfacción de los receptores del mismo (comunidad). • Con impactos mensurables en la calidad de vida de la comunidad. • Con la posibilidad de alcanzar objetivos de cambio social a mediano y largo plazo y no solo de satisfacer necesidades urgentes por única vez. • También con la constitución de redes interinstitucionales eficaces con organizaciones de la sociedad civil e instituciones gubernamentales para garantizar la sustentabilidad de las propuestas. 71 PUNTO DE PARTIDA PARA PROYECTOS DE APS EN LA UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN. Es importante destacar que las iniciativas de APS desarrolladas en la Universidad Señor de Sipán son diversas y provienen de diferentes fuentes. INICIATIVA INSTITUCIONAL Las experiencias de APS surgen a partir de la proyección social que la Universidad Señor de Sipán despliega en sus proyectos institucionales como son el Programa de apoyo al Desarrollo Local (PADEL), Centros de desarrollo Comunal (CEDECOM) y el Centro de Voluntariado Universitario. Se identifican las posibles conexiones con contenidos curriculares de una o más cátedras y se emprenden las iniciativas. INICIATIVA CURRICULAR: La práctica del APS está estipulada en determinadas experiencias curriculares intencionalmente articuladas al servicio solidario y de naturaleza obligatoria en la formación profesional del estudiante. INICIATIVA DOCENTE: Es impulsada por los docentes de las diversas experiencias curriculares, quienes implementan proyectos de APS motivando, escuchando y acompañando a los estudiantes en el emprendimiento de un servicio social al mismo tiempo que logran sus competencias profesionales. INICIATIVA ESTUDIANTIL: Nace espontáneamente de los mismos estudiantes que identifican una población objetiva, se organizan libremente y hacen realidad un itinerario de APS aportando al desarrollo tangible la comunidad. INICIATIVA SOCIAL: Es gestada por ciudadanos o instituciones de la sociedad civil,que acuden a la Universidad Señor de Sipán para expresar su problemática y encontrar soluciones posibles y conjuntas a su particular realidad. Presencia institucional en una comunidad Contenidos curriculares seleccionados en función de las necesidades identificadas. La Universidad Señor de Sipán respeta la diversidad del APS, consciente del rol formativo profesional y su positiva repercusión sobre la dimensión humana, social y cultural de los estudiantes que lo vivencian,situando sus conocimientos en el contexto y brindando un servicio genuino a la comunidad que deja de ser un objeto de estudio y se convierte en una coprotagonista desu desarrollo. INVERSIÓN SERVICIOS EDUCATIVOS Regular PEaD 1 Ampliación de créditos 50.00 31 Duplicado formatos de Grado o Título 5.00 2 Autenticación de documentos 50.00 32 Entrega extemporanea de Grado o Título 55.00 Examen de Admisión 200.00 3 Cambio de carrera CEPRE y/o ingresante (*) 10.00 33 4 Cambio de modalidad (*) 5.00 34 Examen de Aplazado por curso 50.00 5 Carné de Biblioteca 10.00 35 Examen de Suficiencia por curso (*) 85.00 6 Carné de egresado 50.00 36 Examen de suficiencia por curso - regular 50.00 7 Carné Universitario 25.00 37 Examen Rezagado por curso 20.00 8 Carné de servicios universitarios 10.00 38 Fedateo (03 Copias) 20.00 9 Carpeta de Bachiller 1350.00 39 Matricula 250.00 10 Carpeta de Mención 100.00 40 Matricula extemporanea 300.00 11 Carpeta de Título 1,350.00 41 Matricula PEaD Modulo CEPRE 25.00 20.00 10.00 250.00 12 Certificado de Estudios (por ciclo) (*) 30.00 42 13 Constancia de archivamiento (*) 30.00 43 Plan Curricular (*) 30.00 14 Constancia de no adeudos (detallado) (*) 30.00 44 Rectificación Registro de matricula (*) 50.00 15 Constancias diversas (*) 30.00 45 Registro académico extempóraneo (*) 5.00 16 Convalidación de por asignatura 30.00 46 Reinicio de Estudios (*) 50.00 17 Crédito para matricula especial (creditaje) 70.00 50.00 47 Reserva de matricula (*) 55.00 18 Cuarta Matricula por curso 100.00 50.00 48 Segunda Matricula por curso 50.00 19 Curso de Verano por Crédito 60.00 49 Selección Preferente 100.00 20 Derecho de categoria (x ciclo) 30.00 50 Solicitud de Categoria (*) 30.00 Solicitud de Trámite 5.00 21 Duplicado acta de notas 20.00 51 22 Duplicado carné de biblioteca 10.00 52 Tercera Matricula por curso 70.00 23 Duplicado Carné de Egresado 50.00 53 Traslado externo 200.00 24 Duplicado carné Universitario 50.00 54 Traslado interno (*) 5.00 25 Duplicado Carpeta de Bachillerato o Título 50.00 55 Visación de 03 copias de Certificados y/o grado o título 20.00 26 Duplicado de diploma Bachiller por cambio o rectificación de nombre 1,350.00 56 Visación de Silabus por Curso (*) 10.00 27 Duplicado de Diploma Bachiller por extravio o sustracción 1350.00 57 Visación Plan Curricular (*) 30.00 28 Duplicado de Recibo 5.00 bmsa* 27.05.09 29 Duplicado de título por cambio o rectificación de nombre 1,350.00 (*) más derecho de trámite 30 Duplicado de título por extravio; sustracción 1,350.00 30.00 40.00 72 73 MATRÍCULA EXCEPCIONAL Es excepcional cuando registra más de 21 hasta un máximo de 25 créditos, de acuerdo como lo indique el plan de estudios de su currículo. INFORMACIÓN PARA INGRESANTES CONVALIDACIÓN DE CURSOS El ingresante por las modalidades de Segunda Profesión y Traslado Externo podrá solicitar convalidación de cursos a la Facultad correspondiente, previo pago de la matrícula. REGISTRO DE MATRÍCULA La matrícula en la Universidad se realiza en cada Escuela Profesional y es el acto formal y voluntario que le otorga al ingresante la condición de alumno de la Universidad y lo obliga a cumplir con sus reglamentos. La condición de alumno que le otorga la matrícula rige hasta la matrícula siguiente. Pasos a seguir para el registro de matrícula: MODALIDAD DE ESTUDIOS PRESENCIAL 1º) Cancelar monto por concepto de matrícula y primera pensión, según cronograma lectivo del periodo vigente. El pago deberá realizarlo en cualquier agencia del Banco de Crédito proporcionando el código universitario asignado al inscribirse como postulante. 2º) Canjear voucher en la oficina de Tesorería por el respectivo Recibo de Pago, luego de veinticuatro horas de realizada la operación. 3º) Si es ingresante por la modalidad de: Segunda Profesión o Traslado Externo deberá realizar previamente el proceso de convalidación de cursos. 4º) Acercarse a la Escuela Profesional a la que ingresó para registrar cursos correspondientes según plan de estudios, seleccionando el turno que más se ajuste a su disponibilidad horaria. Deberá presentar Recibo de Pago. 5º) Dar conformidad a Ficha de matrícula. 6º) Solicitar a la persona responsable del registro de matrícula la asignación del usuario y clave de acceso al Campus Virtual. MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA 1º) Cancelar monto por concepto de matrícula y primera pensión, según cronograma lectivo del periodo vigente. El pago deberá realizarlo en cualquier agencia del Banco de Crédito proporcionando el código universitario comunicado vía email. 2º) Si es ingresante por la modalidad de: Segunda Profesión o Traslado Externo deberá realizar previamente el proceso de convalidación de cursos. 3º) Registrar cursos correspondientes según plan de estudios. Existen dos medios: a) Presencial: Acercándose a la oficina de la Escuela Profesional o Coordinación del PEAD. b) En línea: Accediendo al campus virtual desde http://campus.uss. edu.pe/campus/ y proporcionando el usuario y clave comunicado vía email. Luego de iniciada la sesión, deberá ir al enlace Prematrícula. El sistema podrá validar el pago de matrícula y primera pensión, veinticuatro horas después de realizar la operación. Modalidad de estudios presencial 1º) Cancelar en la oficina de Tesorería el monto por derecho de trámite, en donde le harán entrega de un formato de solicitud. 2º) Presentar en la secretaría de escuela el formato de solicitud adjuntando Recibo original de pago por Derecho de trámite y Silabos visados por la institución de educación superior de origen. La solicitud deberá ser presentada durante el plazo establecido para el registro de matrícula. La Facultad emitirá la resolución de convalidación en un plazo no mayor de quince días calendario, a partir de la recepción de la solicitud de convalidación. 3º) Solicitar Resolución de Convalidación y acercarse a la Oficina de Tesorería para la programación del pago de convalidación según corresponda. 4º) Luego deberá acercarse al área de Registros Académicos para el ingreso de notas en el Sistema Académico. Modalidad de estudios a distancia 1º) Cancelar en la oficina de Coordinación PEAD o en cualquier Agencia del Banco de Crédito el monto por derecho de trámite. 2º) Registrar solicitud virtual accediendo al campus virtual desde http:// campus.uss.edu.pe/campus/ y proporcionando el usuario y clave comunicado vía email. Luego de iniciada la sesión, deberá ir al enlace Trámite en línea e ingresar la información solicitada (incluye número de Voucher), para que el envío sea satisfactorio. 3º) Enviar documentación requerida para la convalidación mediante: a) Su coordinador del Centro Universitario, quien lo remitirá a la oficina de Admisión. b) Correo postal dirigido a la oficina de Admisión. La Facultad emitirá la resolución de convalidación en un plazo no mayor de quince días calendario, informando a la oficina de Tesorería y Registros académicos, para la programación de las convalidaciones y posterior registro de notas de los cursos convalidados respectivamente. La documentación requerida para el proceso de convalidación es la siguiente: • Formato de solicitud o Email de confirmación de solicitud virtual, según modalidad de estudios. • Silabos visados (1) • Certificado de estudios superiores original (2) (1) No exigible para ingresantes por traslado externo de las filiales de la Universidad César Vallejo. (2) Los ingresantes por traslado externo de las filiales de la Universidad César Vallejo presentarán Record Integral original. RESERVA DE MATRÍCULA Los ingresantes que cancelaron el monto por derecho de matrícula y registraron matrícula en la Escuela Académico profesional correspondiente, y por razones personales no pudieran continuar estudios, podrán solicitar Reserva de matrícula hasta antes de iniciados los exámenes parciales, según cronograma académico del periodo vigente. Sólo por enfermedad debidamente comprobada pueden solicitar la reserva de matrícula antes del inicio de los exámenes finales. La reserva puede ser hasta por seis semestres consecutivos. Modalidad de estudios presencial 1º) Cancelar en la oficina de Tesorería el monto por derecho de trámite y reserva de matrícula, en donde le harán entrega de un formato de solicitud. 2º) Presentar en la secretaría de Facultad el formato de solicitud adjuntando Recibos originales de pago y Ficha de matrícula. Deberá indicar si desea reservar matrícula y pensiones. 3º) Solicitar Resolución de Reserva que deberá presentar a la oficina de Tesorería, en fecha previa al inicio de clases del semestre académico en el que desee reiniciar estudios, cancelando el monto por derecho de activación de matrícula. (3) Modalidad de estudios a distancia 1º) Cancelar en la oficina de Coordinación PEAD o en cualquier Agencia del Banco de Crédito el monto por derecho de trámite y Reserva de matrícula. 2º) Registrar solicitud virtual accediendo al campus virtual desde http:// campus.uss.edu.pe/campus/ y proporcionando el usuario y clave comunicado vía email. Luego de iniciada la sesión, deberá ir al enlace Trámite en línea e ingresar la información solicitada (incluye número de Voucher), para que el envío sea satisfactorio. Los requisitos para el trámite de la Reserva de matrícula son: • Pago por derecho de trámite y Reserva de matrícula. • Formato de solicitud o Email de confirmación de solicitud virtual, según modalidad de estudios. • Ficha de matrícula. (3) El estudiante que activa su matrícula, deberá realizar el proceso de Registro de matrícula en el periodo académico vigente. MATRÍCULA REGULAR Es regular cuando el alumno registra por lo menos doce créditos de acuerdo con su avance curricular. MATRÍCULA ESPECIAL (*) Es especial cuando registra menos de doce créditos. (*) Podrá solicitar pago por creditaje 74 75 TEMARIO PARA EXAMEN DE ADMISIÓN HUMANIDADES ÁREAS CAPACIDADES CONTENIDOS RAZONAMIENTO MATEMÁTICO ( TODAS LAS CARRERAS) CONOCE Y APLICA EL RAZONAMIENTO LÓGICO MATEMÁTICO PARA RESOLVER PROBLEMAS Lógica proposicional. Operaciones con sistemas numéricos: aritméticos, algebráicos y geométricos. RAZOMAMIENTO VERBAL (TODAS LAS CARRERAS) LEE Y REDACTA CRITICAMENTE DIVERSOS TEXTOS ACADÉMICOS APLICANDO ADECUADAMENTE ESTRATEGIAS El texto. La ideas en el texto. Las ideas particulares. La lectura como contenido: significado comprendido, inferencial y crítico. Sinónimos, antónimos y analogías RAZONAMIENTO LÓGICO (TODAS LAS CARRERAS) CONOCE Y APLICA EL RAZONAMIENTO LÓGICO PARA RESOLVER PROBLEMAS Lógica Proposicional. Proposiciones simples y compuestas, conectores lógicos, tablas de verdad. DESARROLLO PERSONAL (TODAS LAS CARRERAS) SE VALORA COMO PERSONA UTILIZA HABILIDADES SOCIALES EN SU CONVIVENCIA TIENE INICIATIVA PARA PLANTEAR IDEAS EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Autoestima: definición, naturaleza, desarrollo de la autoestima. Utiliza habilidades sociales en su convivencia. Emprendedurismo, liderazgo: tipos. Creatividad. LENGUAJE (CIENCIAS DE LA SALUD Y HUMANIDADES) CONOCE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA COMUNICACIÓN Y DEL LENGUAJE, APLICANDOLOS EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS. Reglas de ortografía, articulación de verbos, sustantivos. Objeto directo e indirecto. Conjugación de verbos y comunicación. ECONOMÍA (HUMANIDADES) CONOCE LAS FORMAS Y MEDIDAS DE SATISFACER LAS NECESIDADES HUMANAS MEDIANTE LOS RECURSOS ESCASOS División de la Economía. Variables macroeconómicas. CIENCIAS SOCIALES (HUMANIDADES) CONOCE LOS DISTINTOS ASPECTOS QUE SE OCUPAN DEL COMPORTAMIENTO Y ACTIVIDADES DE LOS HUMANOS. Culturas Preincaicas. Imperio Incaico. Evolución del hombre. Historia Universal. BIOLOGÍA (CIENCIAS DE LA SALUD Y HUMANIDADES) COMPRENDE LOS CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA BIOLOGÍA, DIVISIÓN Y ESTRUCTURA CELULAR. Biología. Ramas. Bioelementos. Células: Estructura- Funciones vitales. Genética. Ecología. ANATOMÍA (CIENCIAS DE LA SALUD) CONOCE LA MORFOLOGÍA Y FUNCIONAMIENTO DE LOS DIFERENTES ÓRGANOS DEL CUERPO HUMANO. Sistema Óseo. Sistema nervioso. Sistema Tegumentario. Aparato respiratorio. Aparato digestivo. QUÍMICA (CIENCIAS DE LA SALUD) CONOCE LA ESTRUCTURA DE LA MATERIA, ÁTOMO Y FUNCIONES QUÍMICAS INORGÁNICAS U ORGÁNICAS. Materia. Átomo. Funciones inorgánicas. Funciones Orgánicas: Aldehídos-Cetonas-Ácidos. MATEMÁTICA (INGENIERÍAS Y ARQUITECTURA) CONOCE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA MATEMÁTICA Y LOS APLICA ADECUADAMENTE EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS. Ecuaciones e inecuaciones de primer grado, 2do grado y 3er grado. Factorizaciones. Identidades trigonométricas. Geometría y Trigonometría en soluciones gráficas. Geometría plana.Funciones Orgánicas: Aldehídos-Cetonas-Ácidos. CONOCE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE FISICA Y LOS APLICA ADECUADAMENTE EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS. Leyes: 1ra, 2da y 3ra de Newton. Sistema de unidades utilizadas y conversión. FÍSICA (INGENIERÍAS Y ARQUITECTURA) 76 RAZONAMIENTO VERBAL RAZONAMIENTO LÓGICO RAZONAMIENTO MATEMÁTICO LENGUAJE CIENCIAS SOCIALES BIOLOGÍA ECONOMÍA Razonamiento Verbal Inferencia: Reconocimiento de sinónimos y antónimos contextuales, oraciones incompletas. Relaciones analógicas. Comprensión y análisis de texto: Informativos, argumentativos y literarios (narrativos y descriptivos). Razonamiento Lógico Enunciado, enunciado abierto; proposiciones; proposiciones simples y compuestas. Uso de conectores lógicos: Negación, conjunción, disyunción inclusiva, disyunción exclusiva, condicional, bicondicional, regla de prioridad. TABLAS DE VERDAD: Contingencia, tautología y contradicción. Equivalencias, leyes de equivalencia. Leyes de implicación: Leyes Modus Ponens, Ley del Modus Tollens. Ley del Silogismo hipotético. Ley de la simplificación, Ley del Dilema constructivo, Ley del dilema destructivo y Ley del Absurdo. Razonamiento Matemático - SISTEMAS NUMÉRICOS El conjunto de los números naturales; el conjunto de los números enteros, el conjunto de los números racionales, el conjunto de los números irracionales, el conjunto de los números reales, el conjunto de los números complejos. - CONJUNTOS Definiciones Básicas Elementos, conjuntos, relación de pertenencia, determinación de un conjunto. - TIPOS DE CONJUNTOS Vacío, unitario, finito, infinito y universal, diagramas de Venn-Euler, lineales y de bandera. Relaciones entre conjuntos, inclusión e igualdad de conjuntos, conjuntos diferentes, disjuntos, equipolentes, conjunto potencia, participación de conjuntos, familia de conjuntos. Operaciones entre conjuntos. Unión intersección diferencia simétrica, complemento, propiedades. Cardinalidad. Axiomas. Número de elementos de un conjunto, del conjunto potencia, de una reunión, de una intersección, de una diferencia. - PROPORCIONALIDAD Proporciones. Definición, clases: aritmética, geométrica y armónica, serie de razones iguales. Regla de Tres Simple y Compuesta. Porcentaje. Regla de Tres Simple directa e inversa. Magnitudes directas e inversas. Porcentajes. Definición de tanto por INGENIERÍA Y ARQUITECTURA CIENCIAS DE LA SALUD RAZONAMIENTO VERBAL RAZONAMIENTO LÓGICO RAZONAMIENTO MATEMÁTICO ARITMÉTICA ÁLGEBRA GEOMETRÍA TRIGONOMETRÍA FÍSICA RAZONAMIENTO VERBAL RAZONAMIENTO LÓGICO RAZONAMIENTO MATEMÁTICO ANATOMÍA BIOLOGÍA QUÍMICA ciento. Tanto por uno.Variación porcentual. Aumentos y descuentos sucesivos. Problemas mercantiles. Ecuaciones y desigualdades lineales Ecuaciones e inecuaciones cuadráticas. Sucesiones y series: sucesión aritmética, geométrica, alterna, compleja, lineal, cuadrática, polinómica, literal. Aritmética Conjunto de Números: El conjunto de los números naturales, el conjunto de los números enteros, el conjunto de los números racionales, el conjunto de los números irracionales, el conjunto de los números reales, el conjunto de los números complejos. Operaciones: adición, sustracción, multiplicación, división, potenciación y radicación. Álgebra Expresiones algebraicas: Teoría de exponente, ecuaciones exponenciales, valor numérico de las expresiones algebraicas. Polinomios. Grado de monomios y polinomios especiales. Operaciones Básicas: Suma y resta de polinomios, multiplicación, productos notables, división de polinomios, método de Horner, método de Ruffini, Teorema del Resto, Cocientes Notables. Factorización: factor común, identidades, aspa simple, aspa doble, divisores binómicos, artificios diversos. Ecuaciones y desigualdades: Ecuación de primer grado, ecuación cuadrática, propiedades de las raíces de una ecuación de segundo grado, ecuaciones de grado superior, inecuaciones de primer grado, inecuaciones de segundo grado. Valor absoluto. Funciones: lineales y cuadráticas. Matrices y determinantes: matriz cuadrada, suma de matrices, multiplicación de matrices. Determinante de una matriz cuadrada, cálculo del determinante de una matriz de orden 2x2, de orden 3x3. Sistemas de ecuaciones: Ecuaciones simultáneas de primer grado. Funciones trigonométricas, ecuación trigonométrica, identidades trigonométricas, ángulos de elevación, ángulos de depresión. Teorema de Pitágoras. Geometría y Trigonometría Conceptos básicos: punto, recta, plano, notación representación, semirrecta, rayo, segmentos, congruentes, operaciones, ángulos en el plano, elementos y notación, clasificación, medición, ángulos congruentes, bisectriz de un ángulo. Figuras geométricas: triángulos, elementos y clasificación. Líneas notables en el triángulo, suma de los ángulos internos. Congruencia y seme- 77 janza de triángulos, de triangulo rectángulo. Semejanzas de triángulos. Polígonos y área. Polígonos, elementos, clasificación de los cuadriláteros, elementos. Circunferencia, posiciones relativas de una recta con una circunferencia, relaciones angulares, relaciones métricas. Área de las regiones planas y circulares, área de: triángulos, cuadriláteros, polígonos, del círculo, sector circular, segmento circular y corona circular. Sólidos geométricos: área lateral y área total de un sólido geométrico, área lateral, total y volumen del prisma, cilindro circular recto. Área de la superficie esférica y volumen de la esfera. Física Unidades y dimensiones: Conversión Cinemática: En una dimensión M.R.U y M.R.U.V y caída libre. En dos dimensiones: Movimiento. Parabólico Dinámica: Leyes de Newton: Masa-Peso, Trabajo Impulso y cantidad de movimiento: Conversión de la cantidad de movimiento Gravitación: Leyes de Kepler Equilibrio rotacional: Momentos de torsión, centro de gravedad, momento angular. Propiedades mecánicas de la Materia: densidad y presión. Fuerza de flotación y el Principio de Arquímedes. Hidrostática e Hidrodinámica. Propiedades térmicas, calorimetría: Calor especifico, calor latente y cambio de fase. Termodinámica. Primera ley de la Termodinámica. Movimiento oscilatorio: ondas y sonido, Ley de Hooke, energía potencial elástica. Electrostática. Corriente eléctrica y magnetismo: Ley de Coulomb, Campo Eléctrico, Ley de Ohm. Óptica: Reflexión y refracción de la luz, espejos y lentes. Biología Aspectos fundamentales de la genética humana. Determinación del sexo y caracteres individuales. El genoma humano. Reproducción humana. Clasificación de los organismos. 78 Biología de la Salud Ecosistema. Interrelación de los seres vivientes con su medio. Lenguaje La Comunicación lingüística: proceso y funcionamiento. Reconocimiento de la estructura de sintagma nominal y verbal. La concordancia gramatical Aplicación de reglas de acentuación y puntuación. Tipos de textos. Criterios de redacción de textos. Adecuación: nivel de formalidad, coherencia lógica de las ideas, cohesión conectores y referentes. Textos y autores de literatura regional, nacional y mundial. Ciencias Sociales La empresa en el Perú: Las Pymes. Recesión e inflación. Alianzas estratégicas en economía y cultura. Desarrollo humano. Identidad nacional y regional. La dependencia tecnológica. Los medios de comunicación social. Centralismo y regionalización. Violencia política. Derechos humanos. Anatomía Sistema óseo. Sistema Nervioso. Sistema Tegumentario. Aparato respiratorio. Aparato digestivo. Genética. Química Materia. Átomo. Funciones Inorgánicas. Funciones Orgánicas. Aldehídos. Cetonas. Ácidos Economía División de la economía. Positiva y descriptiva. Ramas de la economía: Microeconomía y Macroeconomía. Variables Macroeconómicas: PBI, Inflación, Tasa de Interés.