Presentación - Departamento de Educación

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19/02/2016
Carta Circular Núm. 19-2014-2015
POLÍTICA PÚBLICA SOBRE LA
EQUIDAD DE GÉNERO Y SU
INTEGRACIÓN AL CURRÍCULO
DEL DEPARTAMENTO DE
EDUCACIÓN DE PUERTO RICO
COMO INSTRUMENTO PARA
PROMOVER LA DIGNIDAD
HUMANA Y LA IGUALDAD DE
TODOS Y TODAS ANTE LEY
POR: BEVERLY MORRO VEGA, ED. D.
Objetivos

Comprender el significado de la igualdad entre mujeres y hombres desde
el contexto histórico y actual.

Reflexionar sobre las situaciones de discriminación hacia las mujeres que
actualmente existen a pesar de la igualdad en las leyes.

Acercarnos a las principales elementos de la política pública sobre
equidad de género.

Valorar los lineamientos de la carta circular 19-2014-2015 como un
instrumento que promueve el respeto, la paz, la justicia y la equidad para
lograr la igualdad entre mujeres y hombres.
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Reflexión…
“Hay una historia detrás de cada persona. Hay una razón por la
cual son como son. Piensa en eso antes de juzgar a alguien.”
¿Qué es un estereotipo?
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En términos generales, un estereotipo es una
https://coneledebcn.wordpress.com/2013/04/18/com
o-desmitificar-los-estereotipos-en-una-clase-de-ele/
Un estereotipo…

Según el diccionario de la Real Academia
Española de la Lengua (RAE), un estereotipo es una
imagen o idea aceptada comúnmente por un
grupo o sociedad con carácter inmutable.

La imagen que forma el estereotipo está
establecida a partir de una visión estática sobre las
características generalizadas de los miembros de
ese grupo de la comunidad.
3
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Ejemplos de estereotipos entre
hombre y mujer
La mujer es débil,
emocional, su
color es el rosa y
su lugar es la
casa.
El hombre es
fuerte, racional,
su color es el azul
y su lugar está en
la calle.
Un estereotipo

es un modo de categorizar el mundo real, de darle
significado a un aspecto específico de ese mundo en vez de
otro.

nos permite organizar información sobre el mundo.

“codifican” nuestras reacciones con la gente y nuestras
ideas sirven para construir y a la vez reforzar un sistema de
convenciones sociales que presentamos y utilizamos.

describe a un grupo, usualmente, en lo que se refiere a sus
rasgos característicos.
4
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Estereotipo

Algunos estereotipos pueden parecer obvios porque son
conocidos por todos.

Estos se convierten en un modo natural de pensar, de hablar
y de bromear acerca de grupos sociales reales como las
mujeres, los hombre, los negros, los ancianos, las niñas, los
niños, los puertorriqueños, los dominicanos, los cristianos, los
musulmanes, entre otros.

Los estereotipos suelen ser descripciones basadas en lo
subjetivo, no en lo objetivo.

Por ejemplo: rubia tonta, negro sucio, mujer delicada,
cristiano intolerante, musulmán terrorista.
El estereotipo se crea con:
1. la identificación de una
condición social
3. la formulación de
esta evaluación como
una característica innata
del grupo
2. la evaluación
negativa de tal condición
social
4. la presentación de
esta evaluación negativa
como la causa de la
condición social en vez
del efecto de la misma
5
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Los estereotipos pueden ser de
diferentes tipos. Veamos.
Tipo
Explicación
Ejemplos
social
de acuerdo a la clase social de
la que se procede
Los ricos son orgullos; mientras que los
pobres son humildes.
de acuerdo a las costumbres
cultural o por
que tengan las personas o lugar
nacionalidad
de procedencia.
Considerar a un inmigrante inferior.
racial
de acuerdo al origen étnico
Considerar a las personas negras
inferiores.
por género
de acuerdo al sexo de la
persona
El color de las niñas es el rosa y el de los
niños es el azul.
Los estereotipos pueden ser de
diferentes tipos. Veamos.
Tipo
religioso
por edad
por
apariencia
por oficio
Explicación
Ejemplos
de acuerdo a la religión que se
practique.
En la actualidad, algunas de las guerras o
matanzas que se registran en Oriente Medio y
África es por la rivalidad entre personas que
practican el Islam, el Judaísmo o el
Cristianismo.
de acuerdo a la etapa de la vida en
que se encuentre la persona:
adolescencia, vejez…
de acuerdo a la idea de lo que es ser
hermoso o hermosa
de acuerdo a la profesión que se
ejerza o se desee ejercer.
Los adolescentes son irresponsables.
Ser delgado, blanco, rubio…
Los médicos tienen un letra ilegible.
6
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Estereotipos

Los estereotipos sobre un grupo de la
sociedad se basan en una combinación de
los tipos discutidos.

La fuerza de un estereotipo, es decir
su aceptación y uso como un concepto
comunicativo, tiene una relación directa al
grado en que éste es percibido por un
público como una representación válida de
lo real (Quin, 1996).

Por esto, los estereotipos pueden llevar a los
prejuicios.
Prejuicio

Un prejuicio es una opinión, generalmente
negativa, que se forma sin el conocimiento
necesario.

Según el diccionario de la Real Academia
Española de la Lengua (RAE) un prejuicio es
una opinión previa y tenaz, por lo general
desfavorable, acerca de algo que se conoce
mal.
7
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Ejemplo de estereotipos y prejuicios
estereotipo
• El color de las niñas es el rosa.
estereotipo
• El hombre es de la calle.
prejuicio
• Las niñas que usan el color azul
son poco femeninas.
prejuicio
• El hombre que se queda en casa
para hacer las tareas domésticas
es poco hombre.
Los prejuicios pueden llevar a la discriminación.
Discriminación

Según el diccionario de la Real Academia Española de
la Lengua (RAE), discriminar
es dar un trato de
inferioridad a una persona o colectividad por motivos
raciales, religiosos, políticos, etc.

El discrimen puede ocurrir en nuestra sociedad por
razones de género, raza, lengua, religión, afiliación
política, nivel social, entre otros.

Cuando se discrimina contra alguien, al tratarlo con
inferioridad, se le está negando su plena integración
social y su desarrollo personal.
8
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Ejemplo
ESTEREOTIPO
• La mujer es débil y delicada.
PREJUICIO
• La mujer no puede hacer trabajos que requieran mucho esfuerzo físico.
DISCRIMEN
• A la mujer no se le puede permitir trabajar en la construcción.
Ejemplo
ESTEREOTIPO
• El hombre es racional.
PREJUICIO
• El hombre no llora porque no se deja controlar por las emociones.
DISCRIMEN
• Al hombre que llora se le trata de afeminado, de débil.
9
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Estereotipo Prejuicio  Discrimen

Cuando esto ocurre, se atenten
contra su dignidad humana de la
persona que sufre el discrimen.

La dignidad humana es el derecho
que tiene cada ser humano, de ser
respetado y valorado como ser
individual
y
social,
con
sus
características
y
condiciones
particulares.
En resumen…
ESTEREOTIPO
Creencia.
PREJUICIO
Representación
sociocultural de un
grupo
Valoración negativa de
un grupo de personas
DISCRIMINACIÓN
Actitud negativa hacia
un grupo o una
persona.
http://www.educatolerancia.com/pdf/Conocemos%20los%20prejuicios%20y%20estereotipos%20para%20evitar%20la%20discriminacion.pdf
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¿Por qué es importante concienciar
sobre los tres conceptos presentados?

Es importante concienciar sobre los estereotipos, los prejuicios y el
discrimen para poder combatirlos.

Cuando los identificas y analizas, puedes pensar sobre esas ideas
generalizadas y estáticas que provocan opiniones negativas que
carecen de fundamento para modificar tus propias ideas a la luz de la
evidencia presentada.
Al cambiar nuestra forma de pensar para
despojarnos de algún estereotipo o prejuicio…

Estaremos respetando el hecho de que
los seres humanos nacen:

libres e iguales
derechos.
en
dignidad
y
 dotados
de razón y conciencia, por
lo
cual
deben
comportarse
fraternalmente con sus semejantes.
http://www.humanrights.com/es/what-are-human-rights/universal-declaration-of-human-rights/articles-01-10.html
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¿Qué estereotipos sobre el hombre
combate la imagen?
La Carta Circular
19-2014-2015
señala…
12
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¿Qué persigue la carta circular 19-20142015 de equidad de género?

Cambiar, a través de la educación, nuestra
forma de pensar para despojarnos de
estereotipos o prejuicios y prevenir el discrimen.

Esto con el fin de respetar la Declaración
Universal de los Derechos Humanos (1948):

Artículo 1. Todos los seres humanos nacen
libres e iguales en dignidad y derechos y,
dotados como están de razón y conciencia,
deben comportarse fraternalmente los unos
con los otros.
El Gobierno del Estado Libre Asociado
de Puerto Rico

Ejerciendo su responsabilidad social de promover los
derechos
humanos,
sostiene
como
principio
fundamental la búsqueda de la equidad entre los seres
humanos.

De esta forma, se solidariza y divulga el Artículo 1 de la
Declaración Universal de Derechos Humanos (1948).
13
19/02/2016
¿Son lo mismo igualdad y equidad?
Igualdad versus Equidad
IGUALDAD



Es dar lo mismo a todos.
Esta promueve la equidad y
la justicia, dando a todos la
misma cosa.
Pero solo puede funcionar si
todo el mundo empieza
desde el mismo lugar.
EQUIDAD

Es dar a cada cual lo que necesita
para que pueda participar de la
misma experiencia en condiciones
iguales.

Se trata de asegurar que cada
individuo tengan acceso a las
mismas oportunidades.
14
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Igualdad versus Equidad

Equidad e igualdad son dos principios estrechamente relacionados,
pero distintos.

La equidad introduce un principio ético o de justicia en la igualdad.

La equidad nos obliga a plantearnos los objetivos que debemos
conseguir para avanzar hacia una sociedad más justa.
 Una
sociedad que aplique la igualdad de manera absoluta será
una sociedad injusta, ya que no tiene en cuenta las diferencias
existentes entre personas y grupos. Y, al mismo tiempo, una
sociedad donde las personas no se reconocen como iguales,
tampoco podrá ser justa.
Igualdad versus Equidad
En este ejemplo,
la igualdad solo
funcionaría si
todos tuvieran la
misma altura.
Igualdad
Equidad
A veces nuestras diferencias y / o historia, pueden crear barreras en la
participación, por lo que se debe garantizar, primero, la equidad antes de
que podamos disfrutar de la igualdad.
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Igualdad de género

El concepto de igualdad de género parte de la
idea de que todas y todos somos iguales en
derechos y oportunidades. La igualdad es una
meta a conseguir.
 El problema aquí es que se parte del hecho real
(no ideal o de finalidad) de que no tenemos las
mismas oportunidades, pues éstas dependen del
contexto social, económico, étnico, político y
cultural de cada persona.
Equidad de género

Por equidad de género se entiende
el trato imparcial entre mujeres y
hombres, de acuerdo a sus
necesidades respectivas, ya sea
con un trato equitativo o con uno
diferenciado pero que se considera
equivalente en lo que se refiere a
los derechos, los beneficios, las
obligaciones y las posibilidades.
16
19/02/2016
Igualdad versus Equidad

La igualdad de género es un principio jurídico universal, reconocido en
diversos textos internacionales sobre derechos humanos.

El concepto de igualdad tiene legalmente dos vertientes protegidas por
igual:


la igualdad formal (o ante la ley) y

la igualdad real (que contempla tratar de forma desigual a quienes son
desiguales).
El concepto igualdad no es necesariamente un concepto igualitarista
porque implica que hay que ser tratados siempre del mismo modo sin tener
en cuenta el punto de partida diferenciado de mujeres y hombres.
Igualdad versus Equidad

La igualdad de género se entiende como una situación en la que
mujeres y hombres tienen las mismas posibilidades u oportunidades en
la vida, de acceder a recursos y bienes valiosos desde el punto de
vista social, y de controlarlos.

El objetivo no es tanto que mujeres y hombres sean iguales, sino
conseguir que unos y otros tengan las mismas oportunidades en la
vida.

La igualdad de género es positiva, pero para que ésta se dé debe
haber equidad de género.
17
19/02/2016
De acuerdo con la ONU,

la: “Igualdad entre los géneros
implica igualdad en todos los
niveles de la educación y en
todos los ámbitos de trabajo, el
control equitativo de los recursos
y una representación igual en la
vida
pública
y
política.”
Entonces… ¿igualdad o equidad?
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La respuesta correcta es ambas.

Pues la igualdad solo como declaración
jurídica o igualdad ante la ley no
consigue la igualdad real y efectiva.

Por otro lado, políticas que tiendan
únicamente a corregir las desigualdades
podrían desembocar en actuaciones
tan concretas y delimitadas en el tiempo
que a largo plazo la igualdad como
objetivo quedaran como simple utopía.
La CC-19-2014-2015

Adopta la definición de género de la Organización Mundial de la Salud
(2013): “el género se refiere a los conceptos sociales de las funciones,
comportamientos, actividades y atributos que una sociedad considera
apropiados para los hombre y las mujeres”.

El género se refiere a las expectativas socioculturales de los hombres y de
las mujeres, respecto a sus cualidades, comportamientos o roles.
 Esta
distinciones producen inequidad.
19
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La CC-19-2014-2015

Adopta la definición de la Organización Mundial
de la Saludo (OMS, 2013) la cual establece que
la equidad es la resolución de la inequidades
que son innecesarias, evitables e injustas.

La equidad es distinta al concepto de igualdad.
No significa una distribución igual de los recursos,
sino una distribución diferencial de acuerdo a las
necesidades de cada persona.
La CC-19-2014-2015

La equidad de género significa una
distribución justa de los beneficios, el poder,
los recursos y las responsabilidades entre las
mujeres y los hombres.

La inequidad de género se refiere a las
desigualdades
injustas,
innecesarias
y
prevenibles que existen entre las mujeres y los
hombres.
20
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Las desigualdades y la inequidad

Esas desigualdades suelen privilegiar lo
masculino, subordinar a las mujeres y afecta a
todas las personas.

La inequidad de género y el discrimen
produce violencia contra las niñas y las
mujeres.

Esto también afecta a los niños y a los
hombres…
Por eso, la CC-19-2014-2015

Tiene como meta afianzar e
institucionalizar la equidad
entre los géneros en todas las
disciplinas
académicas,
niveles, iniciativas y proyectos
del DEPR para fomentar la
paz, la justicia y la equidad.
21
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La CC-19-2014-2015

Nos insta a atender el reto de
promover la equidad de género e
identificar instancias concretas de
inequidad.

Para esto nos invita a utilizar el
enfoque de perspectiva de género,
según
lo
define
el
Instituto
Interamericano
de
Derechos
Humanos (2008).
El Instituto Interamericano de
Derechos Humanos (2008)

Establece que “la perspectiva de género constituye un enfoque teórico
de análisis que facilita repensar las construcciones sociales y culturales
de la distribución del poder entre mujeres y hombres y que afectan de
manera directa, las formas de relacionarse de las personas en todos los
ámbitos. Es una herramienta conceptual y práctica que permite
desarrollar propuestas metodológicas de análisis, con el fin de variar la
forma de estas relaciones que han derivado en discriminación, falta de
equidad, poco acceso a oportunidades y al desarrollo, así como poco
conocimiento de sus derechos […].
22
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La CC-19-2014-2015 ordena que se

Incorpore el enfoque de perspectiva de género de manera transversal
en los currículos escolares, las prácticas educativas y las actividades
extracurriculares.

Desarrollen estrategias y metodologías educativas para fomentar la
equidad entre hombre y mujeres.

Identifique el contenido sexista en los textos y materiales docentes para
evaluar sus manifestaciones y reflexionar críticamente sobre su
contenido.

Capacite a todo el personal del DEPR sobre equidad de género.
La CC-19-2014-2015 ordena que se

Divulgue información sobre la equidad entre hombres y mujeres en los
medios tecnológicos.

Establezcan acuerdos de colaboración con universidad y otros
organismos relacionados con la preparación del personal docente y no
docente para que incorporen la equidad y la perspectiva de género en
las políticas públicas institucionales.

Use el lenguaje inclusivo en las prácticas, los materiales educativos y las
comunicaciones de carácter administrativo.
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La CC-19-2014-2015 presenta dos
conceptos claves

respetar
 Es
mostrar consideración
demás.

y cortesía por los
dignidad humana
 es
el derecho que tiene cada ser humano,
de ser respetado y valorado como ser
individual y social, con sus características y
condiciones particulares.
El respeto es la clave.


Mostrar respeto (consideración y cortesía por los demás) es la acción
más importante para combatir los estereotipos y los prejuicios, y evitar
el discrimen.
Procura respetar:

la dignidad humana del prójimo

los derechos de los demás.

la convivencia democrática

los valores humanos

la solución pacífica de conflictos
CC-19-2014-2015-Política Pública sobre la equidad de género y su integración al currículo del Departamento de Educación de Puerto Rico como
instrumento para promover la dignidad del ser humano y la igualdad de todos y todas ante la ley
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En nuestra sociedad actual…

Es una prioridad combatir los estereotipos de
hombre y mujer para impulsar y garantizar la
equidad entre ambos géneros.

La equidad de género es una distribución justa de
los beneficios, el poder, los recursos y las
responsabilidades entre las mujeres y los hombres.
 Esto
permitirá prevenir
cualquiera de sus formas.
la
violencia
en
CC-19-2014-2015-Política Pública sobre la equidad de género y su integración al currículo del Departamento de Educación de Puerto Rico como
instrumento para promover la dignidad del ser humano y la igualdad de todos y todas ante la ley
Ejemplo de un módulo
ESPAÑOL 9
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El machismo: problema de
todos y todas
ESTE MATERIAL SE HA DISEÑADO PARA PROPÓSITOS EXCLUSIVAMENTE EDUCATIVOS.
SE PROHÍBE SU USO PARA PROPÓSITOS COMERCIALES.
 Tema
transversal:
Educación
 Tema
para la paz
generador:
Respetamos
la vida
26
19/02/2016
http://i.ytimg.com/vi/3C-z88qNIpY/maxresdefault.jpg
Observa
las
siguientes
imágenes de la diseñadora
e ilustradora brasileña Carol
Rossetti. Luego, realiza una
lista focalizada sobre los
conceptos o ideas que te
lleguen a la mente.
https://www.facebook.com/carolrossettidesign
27
19/02/2016
Dime lo que sabes…
Instrucciones: Utiliza el siguiente
organizador gráfico para hacer
una tormenta de ideas en torno
al concepto machismo.
Nemesio Canales (Jayuya, 1878 –
Nueva York, 1923)

Abogado, ensayista y literato puertorriqueño que defendió los derechos de
la mujer en Puerto Rico. Además, desarrolló una valiosa actividad
periodística y literaria (Paliques, Hacia un lejano sol, Mi voluntad se ha
muerto). Muchos de sus escritos aparecieron en revistas y periódicos: El Día,
Revista de Las Antillas, La Democracia, Puerto Rico Ilustrado, Juan Bobo,
Idearium, Revista de Indias, Cuasimodo, La Semana.
http://espa3102.weebly.com/uploads/1/5/4/0/15408852/nuestro_machismo_-_nemesio_canales.pdf
28
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La opinión de Nemesio Canales.

«Todo derecho, sea cualquiera su índole o naturaleza,
concedido por las leyes en vigor en Puerto Rico a los
ciudadanos varones y mayores de edad se entenderá
concedido también a las mujeres, y regulado en su
ejercicio y aplicación en la misma forma y condiciones
que si se tratara de hombres».
http://espa3102.weebly.com/uploads/1/5/4/0/15408852/nuestro_machismo_-_nemesio_canales.pdf
“ Nuestro
machismo
de Nemesio Canales
”
La Semana, 22 de julio de 1922
http://ovilopez.weebly.com/uploads/1/6/2/7/16270924/nuestro_machismo.pdf
29
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Abundan que es un horror en la crónica policial de estos días, los llamados casos
pasionales. Un hombre que por un quítame allá esas pajas deja sin vida a otro
hombre, provoca inmediatamente la reprobación general y se le tilda de asesino.
Pero basta que la hazaña sea realizada contra una mujer, sea quien sea, para que
todos, por un tácito acuerdo, consideremos el hecho como un simple accidente
desgraciado y dispensemos al agresor hasta de la obligación de suministrarnos
alguna explicación de su conducta. ¿Anda una mujer — esposa, novia, amante,
hermana — por el medio? Pues entonces... muy bien; sus razones tendrá el matador
o heridor para tomar tan fatal resolución. Y si no tuvo razones, tendría sin duda
pasiones, y aquí no ha pasado nada, y cada cual a lo suyo sin acordarse más de lo
sucedido. Casi se podía decir que la soledad mira con la misma indulgente mezcla
de curiosidad satisfecha y de indiferencia la muerte violenta de una gallina que la
de una mujer. Ya veis, ya veis cómo en el seno de este nuestro pueblo, más manso
que un cordero, no pasa día sin que en alguna parte un marido, novio o amante
celoso o despechado la emprenda a cuchilladas o a tiros con alguna infeliz mujer.
Preguntas guías

Según lo presentado en el texto, ¿cuándo fue escrito? ¿Por qué?

Según el ensayo, ¿qué es el machismo?

¿Cómo es un hombre machista?

¿De qué acusa el autor a los hombres?

¿Cuál es la idea central o tesis del ensayo?

Según el ensayo, ¿cuál es la diferencia entre el macho y el hombre
civilizado?

¿Existe machismo en nuestra sociedad hoy? ¿Cómo se manifiesta?

¿Resulta pertinente leer este ensayo hoy? ¿Por qué?
30
19/02/2016
El punto de vista del autor

El punto de vista del autor es la opinión o actitud que el autor expresa
sobre el asunto tratado. Esto nos dice cuál es su modo de ver o
considerar el asunto sobre el cual que escribió.

Entender el punto de vista del autor te puede ayudar a analizar y
evaluar lo que estás leyendo.
 ¿Cuál
parece ser el punto de vista del autor sobre el tema tratado
en el ensayo periodístico Nuestro machismo de Nemesio Canales?
 Sustenta
tu respuesta con el texto y comenta que estereotipos de
hombre/mujer critica.
Usar el anejo 4.
Repasa la estructura del ensayo
Desarrollo
(cuerpo)
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19/02/2016
La estructura del ensayo
INTRODUCCIÓN
DESARROLLO (CUERPO)
- Se presenta el tema.
- Es la forma central del discurso.
- Atrae el interés del público.
- En ella se exponen, de manera clara y
detallada, las ideas del autor sobre el
tema y el objeto del discurso.
- Incluye una oración que
establece la idea principal.
- Se exponen una serie de
puntos que apoyan el
desarrollo del tema.
- Se puede hacer en un solo
párrafo.
- Se desarrollan cada uno de los puntos
presentados en la introducción.
- La oración temática de cada párrafo
introduce el punto o subtema. Las demás
oraciones amplían el subtema con
evidencia y argumentos.
CONCLUSIÓN
- Constituye el cierre
del discurso.
- Resume brevemente
la idea principal y sus
puntos de apoyo.
-Se presenta la opinión
personal del autor en
forma breve y precisa.
En el ensayo “Nuestro machismo”

¿Qué párrafos sirven de introducción?

¿Qué párrafos sirven de desarrollo?

¿Qué párrafos sirven de cierre o conclusión?

¿Cómo la estructura del ensayo periodístico contribuye a
desarrollar el análisis del tema expuesto?
Usar el anejo 5.
32
19/02/2016
Identifica el tema o idea central y los
argumentos o detalles que la apoyan.

Instrucciones: Utiliza el
siguiente esquema para
identificar el argumento y
declaraciones específicas
del texto que apoyan el
tema o idea central en el
texto.
Usar el anejo 6.
Ejercicio de
valoración
personal

¿Qué impresión te produjo
saber que un ensayo
periodístico que tiene más
de noventa años de
escrito tiene relevancia en
la actualidad? ¿Por qué?
http://www.medciencia.com/wp-content/uploads/2013/07/pensar_es_malo.jpg
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19/02/2016
“
“Escucha sin juzgar, habla
sin ofender y observa sin
despreciar. Tres valores que
te hará ser más justo con
los demás…”
”
“ Gracias por
su atención ”
34
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