Reglamento de Pasantías - Instituto Universitario de Tecnologia

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA VENEZUELA
REGLAMENTO GENERAL DE PASANTIA
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CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Articulo 1: La
Pasantía
es
aquella
actividad
curricular,
que
como
requerimiento académico, comprende un conjunto de actividades
de formación integral teórico – práctico donde se unen Estudio y
Trabajo con la finalidad de proporcionar una experiencia concreta
al futuro egresado en las áreas especificas de su desempeño
profesional, actividad que se encuentra bajo la supervisión del
IUTV, y de los Centros de Trabajo donde ésta se lleva a cabo.
Articulo 2: La Pasantía puede ser de dos (2) tipos:
a) Pasantía
de
Entrenamiento:
Es
aquella
orientada
a
suministrar, fortalecer o reciclar conocimientos, habilidades,
destrezas, actitudes y valores en el campo de trabajo.
b) Pasantía de Investigación: Es aquella dirigida a resolver
problemas concretos de los Centros Involucrados a través de
la investigación aplicada.
Articulo 3: La Pasantía tiene los siguientes objetivos:
a)
Proporcionar a los estudiantes la oportunidad de aplicar los
conocimientos teóricos – prácticos adquiridos en el período
de formación académica.
b)
Contribuir al desarrollo gradual del pasante, en habilidades
y destrezas necesarias para el desempeño efectivo en el
área de su especialidad.
c)
Servir como mecanismo profesional para facilitar la
incorporación de los egresados al mercado de trabajo.
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d)
Fomentar el intercambio Científico y Tecnológico entre el
Instituto y los Centros de Trabajo, tanto del sector público
como del sector privado, a fin de facilitar una permanente
actualización de los Pensum de Estudio sobre la base de
los requerimientos reales del país y la innovaciones del
mercado ocupacional.
e)
Contribuir al mejoramiento y desarrollo de los Centros de
Trabajo mediante el aporte a las innovaciones Técnico –
Científicas, y del potencial creativo del pasante.
CAPITULO II
DEL REGIMEN DE PASANTIA
Articulo 4: El presente Reglamento establece un sistema uniforme de
carácter académico y con obligatoriedad de las pasantías, las
cuales se planificarán, y evaluarán en concordancia con la Ley
que en ésta materia señala el Ministerio de Educación Superior y
las normas Internas del Instituto Universitario de Tecnología
Venezuela.
Articulo 5: La Pasantía es de carácter obligatorio y es necesaria para optar al
Titulo en el área respectiva, otorgado por esta Institución y se
encuentra incluida en el Pensum de Estudio de cada especialidad
con su correspondiente valor en unidades de Crédito.
Artículo 6: El Instituto podrá celebrar acuerdos, convenios y contratos con
empresas, industrias, instituciones privadas o públicas, en donde
quedaran establecidos los compromisos de las partes en cuanto a
la asignación, tiempo de permanencia, control académico,
funciones del Supervisor de Pasantía y cualquier otra que derive
de la cualidad del pasante y de la naturaleza de la Pasantía.
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Artículo 7: La relación que se derive de la Pasantía, entre pasante y Centro
de Trabajo, no está regulada por la Ley del Trabajo, por lo que el
Pasante no tiene el goce de los decretos y beneficios que
establece la Legislación Laboral, como lo señala el Decreto Ley
N° 1982.
Articulo 8: En lo relativo a lo estipulado en el artículo 7 de este Reglamento
no exime de que puedan presentarse acuerdos y/o convenios a
titulo personal, entre pasante y Centro de Trabajo, durante el
lapso de pasantía, en el cual el pasante perciba algún tipo de
ayuda o remuneración por sus labores de pasantía.
Articulo 9: Para la realización de la Pasantía el estudiante debe haber
cumplido
con
la
aprobación
de
todas
las
materias
correspondientes del primero 1ero al quinto 5to semestre de su
especialidad.
Articulo 10:
TIEMPO COMPLETO: Treinta (30) días hábiles a razón de ocho
(8) horas diarias de pasantía.
MEDIO TIEMPO: Sesenta (60) días hábiles a razón de cuatro (4)
horas diarias de pasantía.
Pudiendo a juicio de la Coordinación de Pasantía en acuerdo con
la Empresa extender la misma, de mutuo acuerdo con el
estudiante.
Articulo 11: Las actividades que el pasante realice se harán bajo un régimen
de Tutoría Empresarial, que se orientará en dos sentidos:
a) Tutor Académico:
Hacia la aplicación y adquisición de
conocimientos mediante la participación en las actividades
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relacionadas directamente con las asignaciones atinentes al plan
de estudio del pasante.
b) Tutoría Empresarial:
Hacia la adquisición de conocimientos
de la estructura, organización, funcionamiento y desarrollo de la
Pasantía ejecutada por el pasante.
Articulo 12: El contenido programático de la pasantía guardará relación directa
con las especialidades en cada área y dependerá de los objetivos
de actualización ó de investigación que se aspiren a lograr con
dicha actividad, de común acuerdo entre el Instituto y la Empresa.
Articulo 13: La Pasantía serán evaluadas conjuntamente por el Instituto y la
Empresa.
Articulo 14: El Tutor Académico es el Docente designado por la Institución
para supervisar y evaluar la Pasantía.
Este Docente deberá ser
de la especialidad en la cual se va a desarrollar la misma.
Articulo 15: El Tutor Empresarial es la persona calificada por el Centro de
Trabajo para que oriente, supervise y evalué directamente la
actividad del pasante.
Articulo 16: Aquello alumnos que al culminar todas sus asignaturas y Pasantía
tuviesen un índice académico menor de doce (12), realizarán un
Trabajo Extraordinario, de acuerdo con lo estipulado en el
Reglamento General de Evaluación del Rendimiento Estudiantil
en los Institutos y Colegios Universitarios del Ministerio de
Educación, que será coordinado bajo la supervisión de la
Coordinación del Ciclo Profesional y la Coordinación de Pasantía.
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Articulo 17: La calificación final de la Pasantía estará conformada por las
evaluaciones obtenidas en las diversas etapas del período de la
pasantía, cuya distribución porcentual será la siguiente:

Informes Periódicos
15%

Evaluación Empresarial
40%

Redacción del Informe
10%

Contenido
10%

Exposición
10%

Capacidad de Análisis
15%
CAPITULO III
DE LA OFICINA DE PASANTIA Y RELACIONES CON LA EMPRESA
Articulo 18: A los fines de llevar a cabo el programa de Pasantías el Instituto
contará con la “Oficina de Pasantía” adscrita a la Sub – Dirección
Académica, la cual tendrá la siguiente organización:
a)
Coordinación General de Pasantías
b)
Tutores Académicos.
Articulo 19: La Oficina deberá ser coordinada por un Docente ordinario a
dedicación exclusiva.
Articulo 20: Son funciones de la Coordinación de Pasantías:
a) Planificar, coordinar, supervisar y evaluar la ejecución del
programa de pasantías.
b) Establecer normas, procedimientos y sistemas que permitan
realizar el seguimiento, evaluación, registro y control del
programa de Pasantías.
c) Identificar la demanda de pasantes para los fines de su
ubicación en los Centros de Trabajo.
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d) Celebrar reuniones con los Pasantes, Tutores Académicos y
Empresariales a fin de garantizar el éxito del programa de
pasantía.
e) Servir de origen de enlace entre la Institución y la Empresa u
Organismo del sector público o privado para determinar las
características del mercado ocupacional y concretizar la
ubicación de pasantes.
f) Realizar convenios legales con otras Instituciones, Empresas u
Organismos Públicos y Privados con el fin de optimizar el
proceso de asignación de cupos para los estudiantes que van
a cursar su pasantía.
g) Coordinar en conjunto, la solución de cualquier inconveniente
académico, con la Sub – Dirección Académica y la Dirección
de este Instituto.
h) Hacer contacto con el Centro de Trabajo, Institución o
Empresa en que se desarrolla la Pasantía.
i) Presentar al Pasante en su respectivo Centro de Trabajo,
Institución o Empresa a través de comunicación escrita.
j) Solicitar al Tutor Empresarial la correspondiente evaluación de
cada pasante.
k) Rendir informes periódicamente a la Sub-Dirección Académica
sobre el cumplimiento y desarrollo del programa de Pasantías.
Artículo 21: Son obligaciones del Tutor Académico:
a) Asesorar conjuntamente con el Tutor Empresarial al pasante
en el cumplimiento del Plan de Trabajo a ejecutar, durante la
estadía en el Centro de Trabajo
b) Controlar y evaluar el avance progresivo de la actuación del
pasante a través de los Instrumentos diseñados por la Oficina
de Pasantías.
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c) Informar a la Coordinación de Pasantía de cualquier
irregularidad que afecte el desarrollo de la pasantía.
d) Realizar la evaluación final de la situación del Pasante,
tomando en cuenta las evaluaciones obtenidas, en las
diversas etapas del período de la pasantía y el informe final.
e) Consignar en la Coordinación de Pasantía en el lapso previsto
los recaudos utilizados para el Control y Evaluación de la
Pasantía.
f)
Atender a la disposiciones que pudieran ser emanadas de la
Coordinación de Pasantías, sugerencias y observaciones que
contribuyan a mejorar y actualizar el plan de estudio de la
especialidad respectiva.
Artículo 22: Son derechos del Tutor Académico:
a) Recibir en asignación un número de pasantes acorde con su
Carga horaria y su especialidad.
b) Considerar como parte de la carga académica la asesoría y
evaluación por pasantes, una (1) hora mínima semanal por
pasante o proyecto.
c) Conocer los mecanismos e instrumentos mediante los cuales
se debe evaluar la pasantía.
d) Recibir el apoyo y ayuda de los diferentes departamentos y
organismos del Instituto para la eficaz ejecución de sus
actividades docentes.
Artículo 23: Son obligaciones del Tutor Empresarial:
a)
Asesorar a los pasantes que le sean asignados en el
cumplimiento del plan de trabajo que ejecutará durante el
período de entrenamiento.
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b)
Proporcionar información a los pasantes acerca de las
políticas de la organización, disciplina, seguridad y otros
aspectos normativos que rigen en el centro de trabajo.
c)
Participar al Tutor Académico o en su defecto a la
Coordinación de Pasantía cualquier irregularidad que
afecte el desarrollo del plan de Trabajo de las pasantías.
d)
Facilitar al Coordinador de Pasantía, o persona de enlace,
la supervisión de los pasantes de los (Centros de Trabajo,
Institutos o Empresas)
e)
Evaluar la actuación de los pasantes durante el desarrollo
de la pasantía, utilizando para ello los instrumentos
señalados y elaborados por la Institución.
f)
Remitir al Tutor Académico o la Coordinación de Pasantía,
sugerencias y observaciones que contribuyan a mejorar y
actualizar el plan de estudio de la especialidad respectiva.
Artículo 24: Son responsabilidad es del Pasante:
a)
Elaborar un plan de trabajo para la etapa de entrenamiento, con la
asesoría del Tutor Académico y el Tutor Empresarial
b)
Cumplir
con las actividades señaladas en la programación de
Pasantía en el semestre correspondiente.
En caso contrario la
pasantía no tendrá validez, para el semestre en curso y el alumno
debe inscribir la Pasantía en el semestre siguiente.
c)
Acatar lo contemplado en el reglamento interno, normativa,
horario o cualquier otra disposición interna del centro donde
realiza su pasantía.
d)
Informar al Tutor del Centro de Trabajo o al Tutor Académico
acerca del avance y/o dificultades encontradas en el desarrollo de
la pasantía.
e)
Llevar un registro de las actividades desarrolladas de las
observaciones pertinentes de acuerdo con lo pautado en el
programa de Pasantía.
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f)
Elaborar un informe final sobre las actividades realizadas en la
Pasantía y entregarla al Tutor Académico en un lapso no mayor
de quince (15) días hábiles, contados a partir de la fecha de
culminación de su Pasantía.
g)
Asistir regularmente a las actividades académicas programadas
por el Tutor Académico.
Artículo 25: Son derechos del Pasante:
a)
Recibir del Instituto y del Centro de Trabajo o lugar donde
realizará su pasantía, asesoría y apoyo logístico necesario para la
realización de su Pasantía.
b)
Conocer los mecanismos e instrumentos mediante los cuales será
evaluado.
c)
Conocer los resultados de las evaluaciones de su pasantía.
CAPITULO IV
DISPOSICIONES FINALES
Articulo 26: Lo no previsto en este reglamento será resuelto bajo consulta
directa y común acuerdo entre la Dirección del Instituto y la
Coordinación de Pasantía.
Articulo 27: Cualquier cambio, modificación o sustitución de artículos en este
reglamento será sometido a discusión y común acuerdo entre la
Dirección del Instituto y la Coordinación de Pasantía.
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