“Primero que nada Strategic Talent me contactó vía telefónica y

“Primero que nada Strategic Talent me contactó vía telefónica y apartir de esa 1era entrevista y
ese primer contacto empezamos a tener un par de entrevistas más en las que estuvieron
revisando a deltalle y de manera muy profesional los requerimientos del perfil que solicitaba la
compañía. Además, Strategic Talent es una compañía muy formal, atenta en cuanto a sus
compromsos, es una empresa en la que se se puede confiar, las cosas son transparentes y uno se
da cuenta como le dan seguimiento al caso para cubrir el perfil del puesto. A medida que se fueron
dando las entrevistas ST me citó personalmente para apoyarme en lo que se pudiera para llevar a
cabo la entrevista con el Director y el CEO de la compañía, con el fin de que se pudiera cerrar el
proceso de manera positiva.” Julián Luna. Gerente Comercial (Mabe)
“El trabajo lo hacen muy bien. Como candidato, la comunicación y el seguimiento que dan te
hace sentir que hacemos la diferencia, no te hacen sentir uno más sino que eres importante para
la empresa cliente.” Laura Ponce. Jefa de Atracción y Talento (Quala)
“Mis comentarios son muy positivos, fue un proceso que gracias al apoyo de ST se hizo mucho más
sencillo. El seguimiento tan constante que dan, ayuda a tener confianza en el proceso, donde no
se quiere que los actuales se enteren que estas en un proceso ST maneja confidencialidad y
respeta los comentarios en cuanto a referencias. El seguimiento me hizo sentirme tranquilo en el
proceso.” Ignacio Rodriguez. SAM para CEMEX (SAP)
“Puedo decir que mi proceso fue muy bueno. En base a mi experiencia puedo decir que Strategic
Talent me brindó un excelente servicio. Son una empresa altamente recomendable. Me siento
muy afortunado de haberme acercado a Strategic Talent” Israel Velázquez, Jefe de Cartera (Quala)
“Mi proceso con Strategic Talent fue de un excelente trato humano, ya que se enfocan mucho en
el recurso humano y en la persona. Además, tuvieron una atención formidable conmigo”. –
Gabriel Vilchis, Quala (Consultor)
“Estar en proceso con Strategic Talent, como candidato, fue una experiencia muy grata.
Anteriormente había estado con otros Head Hunters que hacían el proceso como proveedores
pero Strategic Talent trata a sus candidatos como sus clientes dándonos la misma importancia a
nosotros que sus clientes”. Juan Pablo Reynuad, Quala (Jefe de Atracción)
“Ha sido un proceso muy distinto a los que he vivido en mi vida, la atención es impresionante,
nunca me dejaron solo y siempre estuvieron al pendiente; esas son las cositas que dices: -híjole
pinta ben, pinta muy padre, estoy muy emocionado-. Estoy en un momento de mi vida muy feliz,
es un momento en que todos los planetas se alinean, estoy muy emocionado. Cambiaron mi vida
porque trabajaré a 10 minutos de mi casa y tendré tiempo para mi familia. Desde el inicio al final,
la atención de Lina, se siente bonito que te busquen, que si algo hace ruido busquen la forma de
que estés a gusto, que estés cómodo, todo, todo se siente muy padre. Hay muchas empresas y
firmas de head hunter que te tratan como uno más y ustedes y QUALA me han hecho sentir muy
importante y eso me genera un compromiso mayor, tengo que ir por todo” Jose Luis Hernández
Gerente de Operaciones (Quala)
“Strategic Talent es un equipo comprometido, formal, atento, altamente recomendable para
encontrar oportunidades de trabajo. Es admirable el nivel de compromiso que tienen con el
cliente, ya que supera al resto de la mayoría de los headhunters” Alejandro Bravo Gerente de
preventa Toluca (Quala)
“En verdad cuando QUALA me dio la oferta no había mucho que pensar, desde el principio me
sentí muy cómodo con todo el proceso. Cuando me contactan Head Hunters no me intereso por
entrar en proceso, pero con ustedes tuve esa sensación que era para mí importante”- Leonardo
Fortunato. Operaciones Nacional (QUALA)
“Me pareció sorprendente la manera en la que logran contactar a las personas, el profesionalismo
y el respeto que presentan hacia el candidato, además del seguimiento que le dan para el buen
término. Cumplen 100% las expectativas, Gracias por todo” Omar Lares Jefe de Proyecto (Corte
Inglés)
“Desde el momento en que te contacta ST en la forma de explicarte, la propuesta que te da, la
forma en que te llevan y te asesoran es impresionante, la parte humana es muy buena, el trabajo
que hacen es excelente, la verdad es inigualable.” Gerardo Ortega. Ingeniero de empaques (Quala
Strategic Talent una empresa que genera valor a mis procesos de selección, todo el tiempo van
más allá de una simple descripción de puesto, conocen nuestro negocio, la cultura de nuestra
empresa así como a nuestros clientes internos, siempre preocupados por traer al mejor talento
del mercado. Lo que busco en un socio de negocio es honestidad, entregables de calidad así
como tiempos de entrega y ST cumple con todos ellos.
Definitivamente el mejor socio de negocio con el que he trabajado en los últimos años.
Africa Alonso
Recruiting Team Lead for NoLA | SAP Northern Latin America