Folleto de recruiting

abril 2014
¿Qué perfiles
estamos buscando?
MÁS FUTURO
PARA TU TALENTO.
MÁS OPORTUNIDADES
PARA TU VIDA.
EVERIS TE ABRE
LAS PUERTAS.
• Ingenieros Superiores y Técnicos, Grados y Master Técnicos en Informática,
Telecomunicaciones, Industriales, Matemáticos, Físicos e Ingenieros Químicos.
• Licenciados en Administración y Dirección de Empresas o en Economía que
quieran desarrollar una carrera como consultores funcionales en diferentes
sectores, en consultoría estratégica o de negocio.
• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos
en Red, Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de aplicaciones
multiplataforma y Ciclo Formativo de Grado Superior en desarrollo de
aplicaciones web.
attitude makes the difference
¿Cómo es el proceso de selección?
COMBINAMOS TALENTO,
ILUSIÓN Y PERSONAS
Es un proceso rápido, ágil y en el que te mantendremos informado sobre el estado de tu candidatura.
Consta de 3 fases:
1. Presentación de la compañía.
2. Pruebas de acceso.
3. Entrevistas personales.
Envía tu C.V. a:
Madrid, A Coruña y Valladolid _______________
Bilbao ___________________________________
Barcelona ________________________________
Zaragoza _________________________________
Valencia, Alicante y Murcia __________________
Sevilla y Ciudad Real ________________________
[email protected]
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everis.com
Consulting, IT & Outsourcing Professional Services
Consulting, IT & Outsourcing
Professional Services
Y si estás buscando prácticas, en everis
tendrás la posibilidad de aprender y trabajar.
ES
TR
O
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VA
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RE
S
Somos everis. Creamos soluciones tecnológicas
y de negocio para nuestros clientes.
¿Qué te permiten las prácticas de everis?
U
everis es una compañía de servicios de consultoría que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y
mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía desarrolla su actividad en los sectores de
telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.
GENEROSIDAD
EXIGENTE
compartimos
para hacer
Desarrollo profesional y experiencia en una compañía de prestigio.
Formación y aprendizaje durante las prácticas.
• Conocer más de cerca cómo es el sector de la consultoría.
• Trabajar en proyectos reales junto a profesionales de everis.
• Continuo contacto con las tecnologías de la información.
• Posibilidad de incorporación a everis una vez terminada las prácticas.
N
•
LIBERTAD
RESPONSABLE
hacemos lo
que queremos
Formamos parte de un gran grupo, NTT DATA, lo que nos convierte en una compañía con más de 70.000 profesionales
distribuidos en 41 países. Trabajamos para las principales empresas mundiales en todos los sectores productivos,
ofreciendo a todas las personas múltiples posibilidades de aprovechar el talento y las capacidades de cada uno.
•
ENERGÍA
CREATIVA
nos apasiona
lo que hacemos
¿En qué consisten las prácticas?
¿Qué encontrarás en everis?
Al formar parte de una gran compañía, en everis encontrarás una serie de características que harán que tu carrera
profesional se adapte específicamente a tus intereses y capacidades:
• Personalización. El recorrido que hace cada persona dentro de la compañía es consensuado, siempre buscando que
tus objetivos profesionales y que tus intereses personales se ajusten de la mejor manera. Es lo que hemos hecho siempre,
y ese es uno de nuestros principales objetivos con cada profesional.
• Globalidad. Al pertenecer a un grupo como NTT DATA, tendrás, literalmente, el mundo a tu disposición. Contamos
con oficinas en 41 países y proyectos en todo el mundo.
• Cantidad y variedad de proyectos. La cantidad y variedad de los proyectos que encontrarás en everis es tan grande
como para satisfacer las necesidades personales de cada persona. Siempre hay desafíos nuevos, nuevas soluciones
que encontrar y proyectos en los que podrás aplicar tus conocimientos y talento.
• Solidez y proyeccción. En everis formarás parte de un grupo empresarial con años de experiencia que te permite
desarrollarte en un presente lleno de oportunidades e imaginar un futuro con múltiples posibilidades.
Los valores de everis.
Te acompañarán desde el primer día.
1.
2.
3.
Compartimos las ideas.
Somos responsables de
nuestras decisiones.
Siempre buscamos dar
un paso más, no nos
conformamos.
Cuando una persona tiene una idea,
y esa idea es compartida, entonces el
camino y las posibilidades se multiplican.
Por ello, en everis creemos en la
generosidad exigente, compartiendo
nuestras ideas, la información y el éxito
de todos. Y, por supuesto, haciendo de
esto un camino de ida y y vuelta: recibir
generosidad y ser generoso.
Creemos en la libertad responsable
de todos y cada uno de nuestros
profesionales, porque nos
comprometemos a fondo con lo que
hacemos, respetando la autonomía de
los demás.
La energía creativa es una de las
características de everis. Sentimos
pasión por lo que hacemos, por ser
los mejores en cada ámbito de acción
y superar los retos más desafiantes,
aquellos que nos harán crecer y
desarrollar mucho más.
COHERENCIA
hacemos lo que decimos
TRANSPARENCIA
contamos lo que hacemos
Si estás buscando empleo, everis es un sitio ideal.
Estas son algunas de las razones.
Carrera profesional.
En everis tendrás una carrera orientada a tus intereses y motivaciones personales. Aquí, tú decides tu futuro.
Para que te hagas una idea, los socios de la compañía han crecido y se han formado en everis.
Formación.
La formación es una palanca clave en el proceso de desarrollo de nuestros empleados. La Universidad Corporativa
es una muestra de nuestro compromiso con el crecimiento profesional. Nuestro objetivo es alcanzar, al menos, 40
horas de formación por empleado al año, para lo que destinamos una inversión de casi 10 millones de euros. everis
dispone de una amplia oferta formativa con cursos específicos para cada perfil profesional, cursos técnicos, cursos de
habilidades, idiomas... La formación también se imparte en niveles directivos, a través de la everis executive school
buscamos que todo el equipo ejecutivo siga desarrollando sus capacidades, trabajando para que la excelencia sea un
concepto absolutamente cotidiano y presente en todos los detalles.
Bases para la excelencia: everis ofrece becas formativas orientadas a la aplicación práctica de proyectos reales
y con las herramientas de trabajo más avanzadas. Esta formación técnica y precisa en lenguajes de programación
está desarrollada por expertos de la compañía.
Mi compensación.
Es un conjunto de iniciativas que everis pone a tu disposición para sacarle el máximo rendimiento a tu retribución.
Así encontrarás:
everflex: para acceder a productos y servicios con ventaja fiscal que te permitirán rentabilizar tu retribución BRUTA.
everbuy: diferentes opciones y planes para comprar con interesantes descuentos, que te permitirán rentabilizar tu
retribución NETA.
everbank: un sistema que pone a tu disposición diferentes productos financieros que podrás contratar con
importantes ventajas. Además, everbank reparte sus beneficios una vez al año entre aquellos profesionales
de la compañía que hayan contratado cualquier producto.
Y sobre todo buen ambiente.
El ambiente de trabajo dentro de la compañía es una de esas razones que nos hacen estar orgullosos de everis. La
actitud positiva, estar cerca de todos los profesionales estimulando la toma de decisiones y la participación activa de
todos los integrantes del equipo, permiten lograr los objetivos personales y profesionales que cada uno se plantee.
Universitarios (1)
• Duración máxima de las prácticas: 6 meses, 500 horas, con posibilidad de ampliar las prácticas, y horario flexible
en función del desempeño y del convenio de colaboración establecido con la universidad.
• Durante las prácticas los alumnos recibirán una compensación económica.
• Flexibilidad en época de exámenes.
• Figura del mentor: quien guiará y apoyará a los alumnos.
• Evaluaciones del desempeño durante el desarrollo de las prácticas.
(1) Necesario tener el 50% de los créditos aprobados para establecer las prácticas. Debe existir un convenio con la Universidad o Institución.
El espíritu
emprendedor
de everis.
Siempre estamos buscando
nuevas iniciativas. Generamos
la manera de hacerla realidad.
Aplicamos la innovación
en todos los procesos que
utilizamos. Todo esto, fomenta
el espíritu emprendedor de la
compañía, y de todos los que la
integramos, dando verdaderas
oportunidades para que cada
uno pueda utilizar al máximo
su potencial.
• everclubes
• mentor
Dentro de everis hay clubes que
reúnen a personas con intereses
y actividades afines. Fanáticos de
las motos, del fútbol, del running,
del vino, etc. Todos tienen un sitio
donde disfrutar sus intereses
y proponer actividades.
Todos tenemos preguntas,
dudas y preocupaciones. Hay
alguien que tiene las respuestas:
tu mentor, que es la persona que
te apoya y te guía durante tu
carrera profesional.
evermoto
everunning
everfootball
• everis initiatives
Parte de la expansión del negocio
de everis se basa en su división
de initiatives, negocios basados
en la aplicación de nuestros
conocimientos sobre nuevas
tecnologías en nuevos mercados.
Exploramos y analizamos áreas de
futuro, y una vez localizadas, las
promovemos y las convertimos en
un negocio rentable.
• fundación everis
La fundación everis nació
para cooperar con la sociedad,
primordialmente a través de
las instituciones universitarias,
desarrollando el capital humano y
difundiendo el conocimiento sobre
tecnologías de la información y sus
aplicaciones para la empresa.
La fundación es resultado del interés
de everis por aportar algo más que
sus servicios, a través del desarrollo
de valores y capacidades que
fomenten el bienestar en la sociedad
en la que opera.