Secretaría de Organización, Finanzas y Administración

enseñanza
federación de enseñanza
de comisiones obreras
gabinete técnico-jurídico
Nº 27
Fecha 12.11.2010
Resumen y enlace a las últimas sentencias colgadas en www.gabjur.org
Tribunal
Sala
Fecha
Enlace
TSJ Galicia
Social
09.04.2010
Tribunal
Sala
Fecha
Enlace
TSJ Castilla y León
Social
14.04.2010
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Resumen
Legalidad del despido de miembro del
comité de empresa por ofensas graves a
trabajadores que no hicieron una huelga
Las ofensas de la demandante revisten especial
gravedad, tanto por el contexto y la cualidad de
la ofensora, como por las expresiones y las
actitudes llevadas a efecto durante la huelga,
revelando un propósito claramente ofensivo o
de mal trato de palabra y obra, sin que la
conducta de la trabajadoras despedida se
encuentra amparada por el ejercicio de las
libertades sindical y de expresión y el derecho
de huelga, debiendo la conducta de la actora
subsumirse dentro de la normativa contenida en
el art. 54, número 2, letra c) del Estatuto de los
Trabajadores , por lo que la sanción de despido
aplicada por la empresa no se revela
desproporcionada en relación con lo acaecido
Resumen
Derecho prestación por maternidad de
trabajadora que presta servicios por días
separados aunque el día que corresponda no
esté de alta.
De aplicarse el criterio de las Entidades
Gestoras las trabajadoras llamadas a prestar
servicios por días separados, aún con
contratación anual, nunca podrían disfrutar del
descanso por maternidad, puesto que añadimos nosotros- sería imprescindible que se
les concediera el permiso uno de los días en
que estuviesen trabajando, pues de otorgársele
en uno de los que no fuesen llamadas, no
tendrían derecho a la prestación pese a
acreditar las cotizaciones suficientes para
acceder a la misma.
Afiliada a la Internacional de la Educación (IE) y Al Comité
Sindical Europeo de la Educación (CSEE)
Tribunal
Sala
Fecha
Enlace
Supremo
Contencioso
03.09.2010
Tribunal
Sala
Fecha
Enlace
Supremo
Social
17.09.2010
Tribunal
Sala
Fecha
Enlace
Audiencia Nacional
Social
27.09.2010
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Resumen
Se anulan varios Reales Decretos por no
justificar el nombramiento como Directores
Generales de personal no funcionario
La excepción inserta en el artículo 16.2 de la
LOFAGE permite al Consejo de Ministros excluir
que una determinada Dirección General sea
servida de modo obligado por funcionario de
carrera de nivel superior, pero esta exclusión (a)
ha de venir contemplada precisamente en el
Real Decreto de estructura del Departamento y
(b) ha de tener como causa las "características
específicas" de las funciones atribuidas a la
Dirección General
Resumen
Servicio militar voluntario. No computa como
cotizado para la jubilación
Durante todo el período en el que el
demandante realizó su servicio militar nunca
estuvo comprendido en el ámbito de cobertura
de cualquier sistema público de previsión social
y, precisamente por las fechas en las que sirvió
en el Ejército, anteriores con mucho al 31 de
diciembre de 1984, tampoco le resultaba de
aplicación (art. 3.1 .d) el Texto Refundido de la
Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado
por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de
abril....., ni siquiera en cumplimiento del Texto
Refundido de Clases Pasivas se podría incluir al
actor en su ámbito de aplicación porque,
conforme dispone su artículo 32.3 , ni el servicio
militar obligatorio ni el tiempo equivalente a éste
(es decir, el mal llamado "voluntario"), "no se
entenderá como de servicios al Estado" a los
efectos de la cobertura en dicho sistema.
Resumen
Convenio de atención a dependientes. No es
un convenio marco. Se anula el artículo que
impedía la negociación de determinadas
materias en el ámbito autonómico
El Fallo declara "las materias en enumeradas en
este artículo, organización, jornada, tiempo de
trabajo, descanso semanal, vacaciones,
jubilación, estructura retributiva y salarios,
licencias y excedencias, derechos sindicales y
formación, no pueden ser reservadas en
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exclusiva a la negociación estatal y pueden ser
objeto de negociación y mejora en ámbitos
inferiores la estatal incluido el de empresa, y
condenamos a las demandadas a estar y pasar
por estas declaraciones
Tribunal
Sala
Fecha
Enlace
Supremo
Contencioso
30.09.2010
Tribunal
Sala
Fecha
Enlace
Supremo
Social
21.10.2010
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Resumen
Profesores Titulares de Escuela. Impartir
docencia en segundo ciclo no implica la
percepción de los complementos de los
Profesores Titulares de Universidad
A los Profesores Titulares de Escuela
Universitaria no está vedada la posibilidad de
impartir docencia más allá de los tres primeros
cursos de la enseñanza universitaria en los que
la norma les obliga a impartirla, entendiendo
que la prestación de la docencia más allá de
dicho ámbito a que la norma obliga, sólo puede
hacerse de manera voluntaria por parte del
interesado y en función de las necesidades
organizativas y académicas del centro
universitario, pero sin que ello signifique, como
erróneamente entiende la sentencia recurrida,
que dicha impartición en los cursos cuarto y
quinto de la titulación universitaria pueda
suponer el reconocimiento automático de la
percepción de las retribuciones
complementarias correspondientes al cuerpo
docente universitario de profesor titular de
Universidad, al que no pertenecía la parte
recurrente en la instancia, pues tal situación
contravendría el régimen retributivo del
profesorado universitario, como ya hemos
analizado
Resumen
Convenio de Concertada. Una comunidad
autónoma debe ser considerada "tercera" en
el proceso y tiene legitimación para recurrir.
Se anula la sentencia previa de la Audiencia
Nacional
Lo importante no es tanto el concepto de
trabajador o empresa como el de estar «incluido
en su ámbito de aplicación», de manera que la
condición de tercero se limita a quienes son
externos a la unidad de negociación por no ser
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firmantes ni estar por ellos representados; o lo
que es igual, a quienes son sujetos ajenos al
Convenio pero resultan afectados por el mismo,
al invadirles el marco de sus Intereses.
Se declara la nulidad de la sentencia recurrida,
por indebida estimación de la excepción de falta
de legitimación y por haberse abstenido de todo
pronunciamiento sobre la cuestión de fondo.
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