Estructura Interna del Cluster

Grupo Temático de Protección
Bogotá 11-12 de Abril 2013
ESTRUCTURA INTERNA DEL CLUSTER
CONDICIONES PARA LA PARTICIPACIÓN
Acuerdos mínimos: documento de referencia de la agenda
transformativa
- Principios de asociación: (RBA, transparencia, equidad,
responsabilidad
y complementariedad)
- Rendición de cuentas
- Definición de deberes y responsabilidades
- Participación Activa (capacidad, voluntad y compromiso)
- Liderazgo
- Incidencia
- Comunicación efectiva
“Evaluación y Planeación 2013
Grupo Temático de Protección
Bogotá 11-12 de Abril 2013
ESTRUCTURA PARA LA TOMA DE DECISIONES
Grupos técnicos
Grupo Estratégico Asesor
Funciones:
-Desarrolla y ajusta el marco estratégico/
prioridades/ Plan de trabajo del Cluster
-Analiza las solicitudes de apoyo de los clusters /
Activa la respuesta
-Orienta a los equipos en el terreno
-Identifica las rutas de incidencia
-Designa responsabilidades
-Agenda GIC/EHP- Asistencia
-Financiación
Conformación:
-Lider y co-lider
-1 agencia UN, 1 INGO, OCHA
-Rotación trimestral
-Elección por listado, todos asumen
O
P
E
R
A
T
I
V
I
D
A
D
Funciones:
-Lideran cada uno de los ejes del plan de trabajo
del cluster
-Presentan avances trimestrales al cluster
-Socializan con el GEA dificultades en el
desarrollo de los ejes propuestos y las
respectivas alternativas
Conformación:
-2 agencias UN, 2 INGO
-Rotación anual
-Elección por expertise/mandato
-Cada GT debe tener un punto focal de contacto
con el GEA
“Evaluación y Planeación 2013
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Plan de formación/Capacidad de Respuesta
- GTP locales: Antioquia, Bventura y Costa Caucana, Chocó, Nariño,
Putumayo, Nte de Santander, (Córdoba 2013)
- Ejes de formación 2012
Ley de Victimas, Rutas de protección, R1612-1820, Análisis de
Riesgos
- Priorización del plan 2013
2 sesiones anuales en Bogotá
Delegación por EHL/GTP
Distribución de responsabilidades
- Misiones de apoyo al terreno
“Evaluación y Planeación 2013
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Mecanismos de financiación
-Rol del cluster:
Articulación con el plan de trabajo
Respuesta en protección
ASD
-Condiciones para el cumplimiento de la función
- ERF/CERF
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