dirección general de contrataciones públicas

República Dominicana
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DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS
"AÑO DEL FORTALECIMIENTO DEL ESTADO SOCIAL Y DEMOCRÁTICO DE DERECHO"
ACTA NO. I
BASES DE CONCURSO INTERNO ABIERTO NO. 0000027-0205-01-0002
Lugar de la vacante: DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS.
Sede Santo Domingo, Distrito Nacional
\
Cargos:
•
ANALISTA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO
•
PROGRAMADOR
Una (1) plaza por Cargo.
En Santo Domingo Distrito Nacional, siendo las 11:45 A.M del miércoles 20 día Miércoles 20
de junio del año 2012, se reunieron en el salón de Conferencias de la DGCP, los miembros
del jurado del Concurso:
•
La Máxima Autoridad de la Dirección General de Contrataciones Públicas DR. ERIC
HAZIM
•
•
La Encargada de Recursos Humanos. LIC. ELIZABETH RODRÍGUEZ PAVÓN
Los Supervisores Inmediatos
de
los
cargos vacantes: ALLIET ORTEGA
ENC.
DE
PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO/ EUDYS URIBE / ENC INT DE TEGNOLOGIA DE LA
INFORMACIÓN
•
Representante del Ministerio de Administración Pública- MAP. LIC. ALTAGRACIA
PADILLA
•
Representante de la sociedad civil
LIC. CARLOS PIMENTEL, Encargado de Participación
de Plan Internacional, de PARTICIPACIÓN CIUDADANA el Lie. Pimentel esta en sustitucón
del
Sr.
Víctor
Pimentel,
y
presento
excusa,
la
cual
la
realizara
mediante
comunicación formal por escrito.
DESARROLLO DE LA REUNIÓN:
La Encargada de Recursos Humanos Lie, Elizabeth Rodríguez Pavón inicio con las palabras
de bienvenida e informo el Motivo de la Convocatoria, luego dio paso a la Lie. Altagracig
Padilla representante del MAP, donde la misma realizo una introducción de las labore* a
realizar y leyendo los artículos correspondientes al jurado de concurso en el Reglamento
num. 524-09 de Reclutamiento y Selección del Personal.
Todos los miembros del jurado recibieron una carpeta preparada por el áreq g"@ Recw
Humanos, conteniendo: el Aviso y las Bases del concurso, descripción del cargo vacante.
Dirección General
CONTRATACIONES
PÚBLICAS
Transparencia para el Progreso
Pedro A. Lluberes, Esq.. Rodríguez Objío, Santo Domingo, Rep. Dom. • Teléfono: 809-682-7407 • Fax: 809-688-1584
Procedimos a verificar los pasos l-ll- de la guía de verificación antes expuesta, examinando
que se haya cumplido con todos los requisitos expuestos en la misma: se comprobó qua el
concurso interno abierto se publicó en los murales de DGCP, en el Portal y se remitió vía
correo institucional a todas las áreas de la Organización y las Encargados de Reculos
Humanos del Estado. Se comprobó que se cumplió el plazo otorgado para recibir las
postulaciones.
En cuanto a las bases de concurso se comprobó que la misma contiene los requisitos para
participar en el Concurso, el perfil de puesto vacante, las fases de evaluación del concirso
con sus respectivas ponderaciones y fecha de aplicación de las mismas, además de va ias
normas del proceso del concurso de imprescindible de conocimiento para los participantes.
Luego se procedió a informar por parte del Encargado de Recursos Humanos que se
recibieron 3 Concursantes interesados a participar en a cubrir la Vacante de Planificación y
Desarrollo los cuales cumplían con los requisitos mínimos para participar en el proceso, y que
tal como establece el Cronograma se recibieron las propuestas desde el Lunes 11 hasta el
Viernes 15, igualmente se indicio que para la vacante del Proqramador no se presentaron
interesados a participar en dicho proceso, en ese orden informo que luego de cerrada el
plazo para recibir propuesta se procedió tal como establece el Cronograma a la
Evaluación por parte del DEP. DE RECURSOS HUMANOS del Perfil del puesto v de ,las
Evaluaciones de Desempeño.
El siguiente cuadro muestra la cantidad de participantes por cada cargo vacante en el concurso:
No.
Caigo
Participantes
1
Programador
0
2
Analista de Planificación y Desarrollo
3
Total
No.
Código Numérico
3
Formación
Académica
Evaluación
del
Desempeño
1
05027-1
15%/100
25%/ 83
2
05027-2
15%/100
27%/90
3
05027-3
15%/100
n%/so
En ese caso se procedió a presentar a todos los miembros del Jurado los Expedientes para
la verificación de la Evaluación y puntaje asignados acorde al Reglan de Evaluación.
Luego de validado por los miembros del Jurado, se procedió indicar que se continúe con la
siguiente fase pautada en el cronograma de aplicación de la Prueba Técnica pautado
para el 26 de Junio del 2012.
Dado que no se presentaron candidatos para la Vacante de Programador, se procedió a
declarar desierto según el Reglamento No. 524-09, inciso a. y se proceder con la modalidad
de concurso externo.
Dada en la Ciudad de Santo Domingo, a los veinte 20 día del mes de junio del año 2012
FIRMADO POR EL JURADO DEL CONCURSO NO. CIC-DGCP-01 -05-2012
Lie. Eíiza
UC. CARLOS PIMENTEL
Ene. Dep. Recursos Humanos
Representante de la Sociedad
Civil.
Supervisor inmediato del
Área que tiene la vacante de PyD
Supervisor inmediato del Área
de Tecnología.
ERIC HAZIM
DIRECTOR GENERAL DE LA DGCP
LICALTAGRACIÁ PÁfrlLLA
Representante del Ministerio de Adnhílnistración Pública (MAP).
República Dominicana
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DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS
"AÑO DEL FORTALECIMIENTO DEL ESTADO SOCIAL Y DEMOCRÁTICO DE DERECHO"
ACTA No. II
FASE PRUEBA TÉCNICA. VALOR 35%
CONCURSO INTERNO ABIERTO NO. 0000027-0205-01 -0002
Cargo: ANALISTA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO
Una (1) plaza por Cargo.
Lugar de la vacante: Sede de la DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS en
Santo Domingo, D. N.
En Santo Domingo Distrito Nacional siendo las 9:30 A.M del lunes 02 de julio del año 2012, se
reunieron en el salón de Conferencias de la DGCP, los miembros del jurado del Concurso:'
•
•
•
•
•
El Suplente de La Máxima Autoridad de la Dirección General de Contrataciones
Públicas Líe. Javier De León
La Encargada de Recursos Humanos. LIC. ELIZABETH RODRÍGUEZ PAVÓN
La suplente de la Supervisora del
ANALISTA DE PLANIFICACIÓN Y DO
cargo vacante, ALLIET ORTEGA, MELISSA NUÑEZ
Representante del Ministerio de Administración Pública- MAP
PADILLA
REPRESENTANTE DE LA SOCIEDAD CIVIL
LIC
ALTAGRACIA
LIC. CARLOS PIMENTEL, Encargado de del
Programa de Transparencia de PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
DESARROLLO DE LA REUNIÓN:
i
La Encargada de Recursos Humanos Lie, Elizabeth Rodríguez Pavón inició con las palabras
de bienvenida y recordó el objetivo de la presente sesión, luego dio la palabra a la Lie.
Altagracia Padilla representante del MAP.
Procedimos a verificar La FASE II de la guía de verificación antes expuesta, examinando
que se haya cumplido con todos los requisitos expuestos en la misma.
La Lie. Pavón explicó que la Prueba Técnica fue elaborada, aplicada y corregida por .¡lis
Caraballo Analista del Ministerio de Administración Pública MAP, el día 26/06/2012. A dicha
prueba fueron convocadas tres candidatos de las cuales se presentaron dos candida-as
con los códigos No. 05027-1 y 05027-3; la candidato con el código No. 05027-2 no se
presentó. En presencia de la Analista del MAP se llamó a la candidato y esta dijo que ho
podía presentarse a la prueba porque estaba en una reunión de trabajo; se le indicó qbe
estaba a tiempo de presentarse a la prueba, que de lo contrario quedaría excluida del
proceso de concurso, no obstante se espero por 30 minutos y no se presento.
Dirección General
CONTRATACIONES
PUSUCAS
1
Transparencia para el Progreso
Pedro A. Lluberes, Esa. Rodríguez Objío, Santo Domingo, Rep. Dom. • Teléfono: 809-682-7407 • Fax: 809-688-1584
Se procedió a la verificación del puntaje obtenido por las dos (2) candidatas evaluadas. En
resumen y de acuerdo a las normas establecidas en las bases del concurso, la candida a,
cuyo código es el No. 05027-2 queda excluida del proceso por no presentarse a la prueba
técnica y la candidato no. 05027-3 por no obtener el puntaje requerido de 70% o más del
valor de la prueba aplicada. Solo la candidato
no. 05027-1 pasar a la 3ra fase, que es; la
Entrevista.
Las calificaciones obtenidas por las candidatas en ia prueba técnica son las siauientes:
Me.
Icr
i
05027-1
15
25
26.4
Pasa a la fase
siguiente
2
05027-2
15
27
No se
presentó
3
05027-3
15
27
18
No superó la
prueba técnica
El jurado actuante indica que se continúe con la siguiente fase pautada en el cronogranna
de aplicación de la Entrevista pautado para el 08 de Julio del 2012.
Se concluyó la sesión a las 10:05 am del día 02 de julio del año 2012.
FIRMADO POR EL JURADO DEL CONCURSO NO. CIC-DGCP-01-05-2012
Lic/ELIZABETH RODRÍGUEZ
Ene. Dep. Recursos Humanos
Lie. CARLOS PIMENTEL
Representante de Participación
Ciudadana
Lie, MELISSA NUÑEZ,
Analista de Planificación
Suplente de la Ene. de Planificación
Lie. ALT
ADULA
Representarle djel Ministerio del
Administración Pública (MAP)