Documento 820029

"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
CODIGO 005
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN PROFESIONAL
I.
GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de un (01) Profesional
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.
Unidad de Tecnologías de la Información.
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.
4.- Base legal.
a) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto.
c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia mínima de cuatro (04) años en haber
laborado en dependencias públicas en cargos de
asesoramiento o jefaturas en algunas de las áreas que
a continuación se indican (Logística, Finanzas,
Presupuesto, Recursos Humanos o Informática).
Experiencia
Competencias
Proactividad, Iniciativa personal, Autoaprendizaje,
Responsabilidad, Capacidad de trabajar en equipo
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Título Profesional Universitario, (Ingeniería
Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería
Sistemas de Información).
Cursos
y/o
Especialización
Estudios
Conocimientos para el puesto
de
de
de
Diplomado o cursos en aspectos que se desarrolle los
procedimientos operativos en algunas de las áreas que
a continuación se indica: Logística y/o Finanzas y/o
Presupuesto y/o Recursos Humanos y/o Gestión de
Proyectos y/o Seguridad de la Información y/o ITIL y/o
Base de Datos y/o Sistema Operativo de Servidores
y/o PMI y/o RUP/UML y/o JAVA; mínimo 100 horas
Participación en proyectos de implementación de
sistemas integrados.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
III.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones:
a) Brindar soporte técnico a las áreas usuarias (Unidad de atención al usuario, Oficina de
apoyo a la Gestión Institucional, Archivo del OSCE) en las Fases de Ejecución y Cierre
establecido en la metodología desarrollada por el SEACE.
b) Participar en las reuniones de trabajo y coordinación que se realicen en el marco de la
Implementación del Proyecto de Sistema de Tramite Documentario y Archivo (STDA).
c) Realizar las coordinaciones necesarias con las áreas usuarias y el consorcio
implementados del proyecto de Sistema de Tramite Documentario y Archivo STDA,
para el seguimiento del cronograma de actividades establecido en el Plan de Trabajo.
d) Elaboración de proyectos de Documentos de Gestión relacionados a la gestión del
proyecto (Actas, Proyecto de Cartas entre otros).
e) Apoyar en las labores de Gestión de la Unidad de Tecnología de la Información en
constante coordinación con el Jefe de la UTI, tales como elaboración de proyectos de
informes.
IV.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del
contrato
DETALLE
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado
– OSCE
Av. Punta del Este s/n Edificio "El Regidor" Distrito de
Jesús María, Lima.
5 meses, renovables en función a necesidades
institucionales
S/. 6,000 (Seis mil nuevos soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
CÓDIGO 007
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN
PROFESIONAL EN INGENIERÍA DE SISTEMAS
I.
GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Profesional en Ingeniería de Sistemas.
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Sub Dirección de Desarrollo de Capacidades
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos del OSCE.
4.- Base legal
a) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto.
c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
No menor de cinco (05) años en el sector
público, de los cuales:
Experiencia
Dos (02) años en entidades públicas o
privadas en el área de monitoreo o evaluación
de proyectos y dos (02) años en análisis de
procesos y gestión de tecnologías de
información.
Competencias
Ética, responsabilidad, liderazgo, proactividad,
capacidad de análisis y síntesis y orientación al
servicio del cliente.
Formación Académica, grado académico
y/o nivel de estudios
Título profesional en Ingeniería de Sistemas o
afines.
Cursos y/o Estudios de Especialización
Planificación, elaboración de instrumentos y
análisis estadísticos para el monitoreo e
investigación, mínimo 100 horas lectivas.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Normativa de Contrataciones del Estado.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
III.
IV.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a) Brindar asesoramiento especializado al Subdirector de Desarrollo de Capacidades sobre
las consultas relacionadas al procedimiento de certificación.
b) Identificar, asesorar, gestionar, supervisar y evaluar el Proceso de Incorporación de
Capacitadores del OSCE, así como la evaluación de desempeño de estos.
c) Proponer e implementar un sistema de acompañamiento y monitoreo de los participantes
capacitados tanto de los eventos organizados por el OSCE como los organizados por los
aliados estratégicos (instituciones acreditada).
d) Supervisar, asesorar, monitorear y evaluar la implementación del Sistema de Certificación
de los profesionales y técnicos que laboren en los órganos encargados de las
contrataciones, asi como verificar u observar la coherencia del aplicativo de certificación
con la normativa vigente.
e) Identificar, asesorar y gestionar la implementación del Sistema de Acreditación de las
Entidades Prestadoras del Servicio de Desarrollo de Capacidades así como del aplicativo
de acreditación con la normativa vigente.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del servicio
Organismo Supervisor de las Contrataciones del
Estado - OSCE
Av. Punta del Este s/n Edificio "El Regidor", Distrito
de Jesús María, Lima.
Duración del contrato
5 meses, renovables en función a necesidades
institucionales
Remuneración mensual
S/. 7,500 (Siete mil quinientos nuevos soles)
Otras condiciones esenciales del
contrato
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
CÓDIGO 010
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN
ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN
I.
GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Especialista en Sistemas de Información
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Sub Dirección de Desarrollo de Proyectos
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos del OSCE.
4.- Base legal
a) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto.
c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación
Académica,
grado
académico y/o nivel de estudios
DETALLE
Experiencia profesional no menor de cuatro (04)
años en labores relacionadas con el desarrollo de
proyectos informáticos web en el sector público o
privado.
Proactividad, autoaprendizaje, responsabilidad,
capacidad de trabajar en equipo, motivación para
resolver problemas desde distintos enfoques
metodológicos.
Título Profesional Universitario en Ingeniería de
Sistemas o Ingeniería de Sistemas de Información
o Ingeniería Informática o Ingeniería de Sistemas
e Informática o Ingeniería de Informática y
Sistemas , Ingeniería de Sistemas Informáticos,
Ingeniería
de
Software,
Ingeniería
de
Computación,
Ingeniería
de
Sistemas
y
Computación, Ingeniería de Sistemas y Cómputo,
Ingeniería de Computación y Sistemas, Ingeniería
de Sistemas Computacionales o afines.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
REQUISITOS
Cursos
y/o
Especialización
III.
Estudios
DETALLE
de
Capacitación mínima total de 100 horas de cursos
referidos a los temas de Análisis y/o Diseño y/o
UML y/o RUP y/o JAVA y/o Visual Basic y/o ASP
y/o Programación y/o bases de datos SQL Server
2000 o superior y/o bases de datos ORACLE 10g
o superior y/o Sistemas Operativos y/o Calidad
y/o Gestión de Proyectos.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a) Verificar, registrar, organizar y archivar los expedientes de los profesionales y técnicos
certificados.
b) Revisión de expedientes procesados por Trámite Documentario utilizando el aplicativo
“Check List”.
c) Modificar los datos de los usuarios del procedimiento de certificación solicitados.
d) Establecer y actualizar el registro de modificaciones.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del servicio
Organismo Supervisor de las Contrataciones del
Estado - OSCE
Av. Punta del Este s/n Edificio "El Regidor", Distrito
de Jesús María, Lima.
Duración del contrato
5 meses, renovables en función a necesidades
institucionales
Remuneración mensual
S/. 6,000 (Seis mil nuevos soles)
Otras condiciones esenciales del
contrato
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
CÓDIGO 011
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS
ARQUITECTOS DE SOFTWARE
I.
GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) Arquitectos de Software
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Sub Dirección de Desarrollo de Proyectos
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos del OSCE.
4.- Base legal
a) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto.
c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación
Académica,
grado académico y/o nivel
de estudios
DETALLE
Experiencia profesional no menor de cinco (05) años en el
sector público o privado, en labores relacionadas con el
desarrollo de proyectos informáticos y/o ejerciendo
roles/funciones relacionadas al ámbito de sistemas de
información o tecnologías de información, de los cuales por lo
menos dos (02) años de la experiencia profesional deberá
haber sido obtenidas en el sector público.
Autoaprendizaje, motivación para resolver problemas desde
distintos enfoques metodológicos, iniciativa personal,
habilidades para proponerse objetivos, planificar y gestionar
proyectos con el fin de conseguir lo previsto.
Título Profesional Universitario en Ingeniería de Sistemas o
Ingeniería de Sistemas de Información o Ingeniería Informática
o Ingeniería de Sistemas e Informática o Ingeniería de
Informática y Sistemas o Ingeniería de Sistemas Informáticos o
Ingeniería de Software o Ingeniería de Computación o
Ingeniería de Sistemas y Computación o Ingeniería de
Sistemas y Cómputo o Ingeniería de Computación y Sistemas
o Ingeniería de Sistemas Computacionales o afines.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
REQUISITOS
DETALLE
Cursos y/o Estudios de
Especialización
Conocimientos para
puesto y/o cargo
III.
el
Como mínimo 100 horas lectivas de cursos referidos a:
a) Temas de gerencia de proyectos y/o gestión de proyectos
y/o ITIL.
b) Oracle Database 10g o superior y/o SQL Server 2008 o
superior.
c) Oracle Weblogic Server 10g o superior y/o JBoss
Application Server 5 o superior.
d) BPM (Business Process Management) y/o Inteligencia de
Negocios y/o JAVA y/o PL/SQL y/o AIX y/o Alfresco.
Conocimientos en temas referidos a análisis de sistemas y/o
diseño de sistemas y/o modelamiento de sistemas y/o
sistemas operativos y/o Ley de Contrataciones del Estado.
Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaración
jurada.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a) Definir y proponer la arquitectura tecnológica de los sistemas de información del
OSCE.
b) Proponer y elaborar los documentos de políticas, lineamientos y procedimientos
relacionados al desarrollo y mantenimiento de software.
c) Orientar y hacer seguimiento a la utilización de los estándares técnicos y al uso
adecuado de la arquitectura de software del OSCE.
d) Participar en la instalación y configuración de los ambientes de producción, pre producción, capacitación y desarrollo de software del OSCE, en lo referente al
hardware y software base.
e) Brindar asesoría en lo relacionado a sistemas operativos, hardware, re des, sistemas
de recuperación, etc.
f) Realizar el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implantación de determinados
servicios y/o componentes software que formen parte de la arquitectura tecnológica
de los sistemas de información del OSCE.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado
- OSCE
Av. Punta del Este s/n Edificio "El Regidor", Distrito de
Jesús María, Lima.
5 meses, renovables en función a necesidades
institucionales
S/. 7,500 (Siete mil quinientos nuevos soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
CÓDIGO 016
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN
PROFESIONAL EN CATÁLOGO ELECTRÓNICO DE CONVENIO MARCO
I.
GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Profesional en Catálogo Electrónico de Convenio Marco
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Sub Dirección de Plataforma
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos del OSCE.
4.- Base legal
a) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto.
c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
No menor de tres (03) años en el sector público y/o
privado, de los cuales un (01) año en labores de
contratación pública y/o en logística de la actividad pública
y/o Comercialización de productos, materias primas,
equipos de proceso y transporte, empaque y embalaje
relacionados con la industria de alimentos y/o procesos
productivos.
Competencias
Responsabilidad, ordenado, organizado, autoaprendizaje,
motivación para resolver problemas desde distinto
enfoques metodológicos e iniciativa personal.
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Título Profesional (Universitario) en Ingeniería en
Industrias Alimentarias y/o Ingeniería de alimentos y/o
Licenciado en Industria Alimentaria y Nutrición; colegiado
y habilitado.
Cursos y/o Estudios
Especialización
de
En logística y/o catalogación y/o almacén y/o compras y/o
contrataciones
y/o
procesos
productivos
y/o
Comercialización de productos, materias primas, equipos
de
proceso
y
transporte,
empaque
y
embalaje relacionados con la industria de alimentos y/o
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
similares; mínimo: 60 horas lectivas.
III.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
IV.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Analizar, evaluar y determinar la incorporación de nuevos ítems (sean bienes, servicios,
obras y consultoría de obras) en el CUBSO de los rubros: Alimentos, bebidas y productos
de tabaco, Material, accesorios y suministros de plantas y animales vivos, Maquinaria y
accesorios para agricultura, pesca, silvicultura y fauna y Electrodomésticos, suministros y
productos electrónicos de consumo.
Analizar, evaluar y determinar el mantenimiento (modificación, reubicación e inactivación)
de ítems en el CUBSO de los rubros: Alimentos, bebidas y productos de tabaco, Material,
accesorios y suministros de plantas y animales vivos, Maquinaria y accesorios para
agricultura, pesca, silvicultura y fauna y Electrodomésticos, suministros y productos
electrónicos de consumo.
Analizar, relacionar y asignar códigos CUBSO a proyectos de fichas técnicas de Subasta
Inversa; así como bienes y servicios en el Convenio Marco, de los rubros: Alimentos,
bebidas y productos de tabaco, Material, accesorios y suministros de plantas y animales
vivos, Maquinaria y accesorios para agricultura, pesca, silvicultura y fauna y
Electrodomésticos, suministros y productos electrónicos de consumo.
Remitir información procesada sobre inclusiones, modificaciones, reemplazo, entre otros, a
la Unidad de Desarrollo de Proyectos para la actualización de los códigos de clasificación
del CUBSO en el SEACE.
Elaborar solicitudes de mantenimiento de códigos para la creación, edición, reubicación y
eliminación de códigos 4to nivel del CUBSO dirigidos a las Naciones Unidas (UNSPSC).
Revisar en forma aleatoria la utilización del CUBSO por parte de las Entidades en el
registro de contrataciones en el PAC y Procesos de Selección, en los rubros: Alimentos,
bebidas y productos de tabaco, Material, accesorios y suministros de plantas y animales
vivos, Maquinaria y accesorios para agricultura, pesca, silvicultura y fauna y
Electrodomésticos, suministros y productos electrónicos de consumo.
Absolver consultas especializadas por incidencias de funcionalidades en el CUBSO.
Elaborar proyectos de documentos relacionados a catalogación.
Otras que le asigne el Jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del
DETALLE
Organismo Supervisor de las Contrataciones del
Estado - OSCE
Sede Administrativa: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7
s/n, Distrito de Jesús María, Lima.
5 meses, renovables en función a necesidades
institucionales
S/. 4,500 (Cuatro mil quinientos nuevos soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
contrato
CÓDIGO 017
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS
ANALISTAS TÉCNICOS/FUNCIONALES
I.
GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) Analistas Técnicos/Funcionales.
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Sub Dirección de Plataforma
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos del OSCE.
4.- Base legal
a) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto.
c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia mínima de dos (2) años en instituciones
públicas y/o privadas realizando labores relacionadas
con su carrera universitaria.
Competencias
Proactividad, Iniciativa personal, Autoaprendizaje,
Responsabilidad, Capacidad de trabajar en equipo,
Ordenado y organizado.
Formación
Académica,
grado
académico y/o nivel de estudios
Bachiller en Ingeniería de Sistemas y/o en Ingeniería
Informática y/o en Computación y/o informática.
Cursos
y/o
Especialización
Capacitación mínima de 30 horas lectivas en: Gestión
de proyectos y/o gestión de procesos y/o UML y/o
metodologías o modelos de desarrollo de Software.
Estudios
de
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
III.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
IV.
Principales funciones a desarrollar:
Levantamiento de información respecto de requerimientos de implementaciones en el
SEACE por parte de las Unidades Orgánicas del OSCE, Instituciones Públicas y/u otros.
Análisis, diseño y elaboración de propuestas de implementación de funcionalidades del
SEACE que resulten necesarias por la aprobación de dispositivos legales.
Apoyo en la gestión de los flujos de procedimientos de contratación del Módulo de
Configurador de Procedimientos de Contratación.
Apoyo en la atención de incidencias del Módulo Actos Preparatorios y Procesos del
SEACE versión 3.0 remitidas por las entidades públicas.
Apoyo en la elaboración de manuales, instructivos, otros necesarios para difundir las
funcionalidades del SEACE.
Hacer seguimiento a los requerimientos funcionales de mejora en los módulos del
SEACE, elaborando un reporte para seguimiento periódico de los mismos.
Otros que disponga la Sub Dirección de Plataforma.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del
contrato
DETALLE
Organismo Supervisor de las Contrataciones del
Estado - OSCE
Sede Administrativa: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7
s/n, Distrito de Jesús María, Lima.
5 meses, renovables en función a necesidades
institucionales
S/. 3,500 (Tres mil quinientos nuevos soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
CÓDIGO 020
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN
PROFESIONAL PARA EL MAPEO Y ESPECIFICACION DE PROCESOS
I.
GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de un (1) Profesional para el Mapeo y Especificación de Procesos
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:
Dirección del Registro Nacional de Proveedores
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración
4.- Base legal:
a) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto.
c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado académico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o Estudios de Especialización
III.
DETALLE
Experiencia laboral mínima de cuatro (04)
años en Entidades Públicas y/o Privadas en
actividades
relacionadas
con
la
implementación de proyectos de tecnología
de la información.
Ética, responsabilidad, orientación al
servicio del cliente y trabajo equipo.
Título de Ingeniería Industrial, Ingeniería de
Sistemas o afines, colegiado y habilitado.
Capacitación especializada Gestión por
Procesos BPM y/o Gestión de Proyectos y/o
temas afines; mínimo 100 horas lectivas.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a) Actividades de desarrollo de mejoras a los procesos seguidos por el RNP.
b) Desarrollo del proyecto de generar nuevos servicios para los proveedores inscritos en el
RNP.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
c) Actividades de formulación de proyectos de mejora de los procesos en el RNP.
d) Actividades de rediseño de los procesos del RNP.
e) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le sean de asignadas por la
Dirección del RNP.
IV.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del
contrato
.
DETALLE
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado
- OSCE
Sede Administrativa: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7 s/n
Distrito de Jesús María, Lima.
2 meses, renovables en función a necesidades
institucionales
S/. 6,000 (Seis mil nuevos soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
CÓDIGO 024
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN
PROFESIONAL EN CATÁLOGO ELECTRÓNICO DE CONVENIO MARCO
I.
GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de un (01) Profesional en Catalogo Electrónico de Convenio Marco.
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:
Sub Dirección de Plataforma de la Dirección del SEACE.
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración
4.- Base legal:
a) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto.
c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
DETALLE
No menor de cuatro (04) años en el Sector
Público, de los cuales dos (02) años en labores
de Contratación Pública y/o en Logística de la
actividad pública.
Responsabilidad, ordenado y organizado,
autoaprendizaje,
motivación para resolver problemas desde
distinto enfoques metodológicos e iniciativa
personal.
Formación Académica, grado académico
y/o
nivel de estudios
Título profesional de Ingeniero Industrial o
Economista; colegiado y habilitado.
Cursos y/o Estudios de Especialización
Ley de Contrataciones del Estado y su
reglamento; mínimo 60 horas lectivas.
Sistema de Abastecimiento del Sector Público;
mínimo 40 horas lectivas.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
a) Absolver consultas especializadas sobre la operatividad de los Catálogos Electrónicos de
Convenio Marco.
b) Evaluar las incidencias reportadas por los usuarios de Convenio Marco.
c) Evaluación y atención de solicitudes de exclusión de ficha producto del Catálogo
Electrónico del Convenio Marco.
d) Evaluación y atención de solicitudes de modificación de estado de Orden de Compra del
Catálogo Electrónico del Convenio Marco.
e) Evaluación y atención de solicitudes de modificación de estado de Orden de Compra del
Catálogo Electrónico del Convenio Marco por base de datos.
f) Evaluación y atención de solicitudes de actualización de datos del proveedor en el
Catálogo Electrónico del Convenio Marco.
g) Evaluación y comunicación respecto a la exclusión de proveedores adjudicatarios del
Catálogo Electrónico del Convenio Marco.
h) Gestionar la verificación manual de la vigencia del RNP e inhabilitación de los proveedores
del Convenio Marco.
i) Homologación de ficha productos, de los Convenios Marcos que indique la Sub Dirección
de Procesos Especiales.
j) Realizar coordinaciones con la Sub Dirección de Procesos Especiales, a fin de determinar
criterios complementarios para la homologación.
k) Apoyar en la revisión de los entregables de la consultoría denominado “Elaboración de
estructura de atributos y catalogación de los elementos del quinto nivel del CUBSO”
l) Proponer estructura de atributos para los elementos del quinto nivel del CUBSO.
m) Atender solicitudes de creación, modificación, inactivación y reubicación de ítems del
Catálogo Único de Bienes, Servicios y Obras (CUBSO).
n) Atender consultas respecto al CUBSO.
o) Elaboración de documentos generados en atención a lo solicitado por la Sub dirección de
Procesos Especiales.
p) Otros que disponga la Sub Dirección de Plataforma.
IV.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del servicio
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado
- OSCE
Sede Administrativa: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7 s/n
Distrito de Jesús María, Lima.
Duración del contrato
2 meses, renovables
institucionales
Remuneración mensual
S/. 6,000 (Seis mil nuevos soles)
Otras condiciones
del contrato
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
esenciales
en
función
a
necesidades
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
CÓDIGO 027
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ANALISTA
FUNCIONAL
I.
GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de un (01) Analista Funcional
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.
Sub Dirección de Plataforma
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.
4.- Base legal.
a) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto.
c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o Estudios de
Especialización
DETALLE
Experiencia mínima de cuatro (4) años en
instituciones públicas y/o privadas realizando labores
de análisis funcional para el desarrollo de módulos o
sistemas informáticos, de los cuales como mínimo
dos (2) años en el manejo de base de datos y/o en el
desarrollo e implementación de módulos informáticos.
Proactividad, Iniciativa personal, Autoaprendizaje,
Responsabilidad, Capacidad de trabajar en equipo,
Motivación para resolver problemas desde distintos
enfoques metodológicos, Ordenado y organizado.
Título de Ingeniero de Sistemas y/o Ingeniero
Informático y/o Licenciado en Computación
Capacitación mínima total de 100 horas en: Gestión
de proyectos y/o gestión de procesos y/o UML y/o
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
metodologías o modelos de desarrollo de Software.
(acreditar con constancias y/o certificados)
III.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones:
a) Creación y desactivación de usuarios para el registro de información en el SEACE.
b) Seguimiento a la atención de requerimientos funcionales solicitados por las unidades
orgánicas o entidades públicas y/o proveedores.
c) Elaboración de documentos de preguntas y respuestas frecuentes las mismas que
deben irse actualizando de forma periódica a fin que sea una herramienta básica de
ayuda para agentes, entidades, proveedores y público en general y para ello tendrá
que desarrollarse diversos documentos según sea el perfil del usuario, lo cual también
demanda tiempo en sus desarrollo.
d) Apoyo en la atención de incidencias del Módulo de Administración y Selección del
SEACE versión 3.0.
e) Implementación y mantenimiento de al menos una red social a través del cual se
publique los videos, manuales y avisos.
f) Hacer seguimiento a los requerimientos funcionales de mejora en los módulos del
SEACE, elaborando un reporte para seguimiento periódico de los mismos.
g) Otros que disponga la Sub Dirección de Plataforma.
IV.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del
contrato
DETALLE
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado
- OSCE
Sede Administrativa: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7 s/n
Distrito de Jesús María, Lima
5 meses, renovables en función a necesidades
institucionales
S/. 6,000 (Seis mil nuevos soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
CÓDIGO 028
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN PROFESIONAL
I.
GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de un (01) Profesional
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.
Unidad de Tecnologías de la Información.
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.
4.- Base legal.
a) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto.
c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
Experiencia mínima de cuatro (04) años en haber
laborado en dependencias públicas en cargos de
asesoramiento o jefaturas en algunas de las áreas que
a continuación se indican (Logística, Finanzas,
Presupuesto, Recursos Humanos o Informática).
Competencias
Proactividad, Iniciativa personal, Autoaprendizaje,
Responsabilidad, Capacidad de trabajar en equipo
Formación Académica, grado
académico y/o
nivel de estudios
Título Profesional Universitario, (Ingeniería
Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería
Sistemas de Información).
Cursos y/o Estudios de
Especialización
de
de
Diplomado o cursos en aspectos que se desarrolle los
procedimientos operativos en algunas de las áreas que
a continuación se indica: Logística y/o Finanzas y/o
Presupuesto y/o Recursos Humanos y/o Gestión de
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
CONCURSO PÚBLICO DE CAS Nº 009 – 2014
Proyectos y/o Seguridad de la Información y/o ITIL y/o
Base de Datos y/o Sistema Operativo de Servidores
y/o PMI y/o RUP/UML y/o JAVA; mínimo 100 horas
Conocimientos para el puesto
III.
Participación en proyectos de implementación de
sistemas integrados.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones:
a) Brindar soporte técnico a las áreas usuarias (Unidades de Logística, Finanzas,
Presupuesto y Recursos Humanos) en las Fases de Ejecución y Cierre establecido en la
metodología desarrollada por el SEACE.
b) Participar en las reuniones de trabajo y coordinación que se realicen en el marco de la
Implementación del Proyecto GERP.
c) Realizar las coordinaciones necesarias con las áreas usuarias y el consorcio
implementados del proyecto GERP, para el seguimiento del cronograma de actividades
establecido en el Plan de Trabajo.
d) Elaboración de proyectos de Documentos de Gestión relacionados a la gestión del
proyecto (Actas, Proyecto de Cartas entre otros).
e) Apoyar en las labores de Gestión de la Unidad de Tecnología de la Información en
constante coordinación con el Jefe de la UTI, tales como elaboración de proyectos de
informes.
IV.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales del
contrato
DETALLE
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado
– OSCE
Av. Punta del Este s/n Edificio "El Regidor" Distrito de
Jesús María, Lima.
5 meses, renovables en función a necesidades
institucionales
S/. 6,000 (Seis mil nuevos soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.