Pierde el Puerto competitividad No faltan enfermeras en hospital

Veracruz-Boca del Río
JALAPA, lunes 11 enero 2016
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Pierde el Puerto La UV sin
adeudos
competitividad
Las playas de Boca del Río se consolidarán
como un atractivo más importante: Hoteleros
Ricardo Chua Agama, Veracruz, Ver.La ciudad de Veracruz ha perdido
competitividad en comparación con
Boca del Río, indicó el presidente de
la Asociación de Hoteles y Moteles,
Fernando Ortiz González.
“Se debe al descuido de varios años del
primer cuadro de la ciudad, el centro
histórico perdió su encanto e hizo que las
playas de Boca del Río se consolidaran
como atractivo más importante”,
comentó.
Consideró que los trabajos del centro
histórico van retrasados para la celebración
de los 500 años de fundación.
Añadió que estos trabajos debieron haber
comenzado hace dos administraciones
municipales para que en este aniversario la
presentación al público fuera totalmente
diferente.
“Esperamos que las obras se den con
mayor celeridad y promesa de tiempos
de ejecución, porque la segunda fase, que
nos dijeron terminaría al cierre del 2015,
vemos que está a mitad de su ejecución”,
dijo.
El hotelero indicó que los edificios en
desuso deberían tener un destino que
represente explotación económica que
genere puestos laborales.
No faltan enfermeras
en hospital jarocho
El de Alta Especialidad trabaja
con una cobertura del 95 por ciento
Ricardo
Chua
Agama,
Veracruz, Ver.- La coordinadora
estatal de Enfermeras de
Servicios de Salud, Ludivina
Aburto Sánchez, indicó que
el Hospital Regional de Alta
Especialidad de Veracruz
trabaja con una cobertura
de enfermeras del 95 por
ciento, el faltante se debe a la
jubilación de algunas de ellas.
Indicó que una vez que
esto ocurre, automáticamente
queda un espacio disponible,
sin embargo, para reactivar
la plaza debe transcurrir un
proceso de liberación que es
controlado a nivel federal.
“El personal que hace falta
es porque se ha jubilado
personal (…), cuando el
personal se jubila, las plazas
no se pueden liberar de
forma inmediata, son plazas
federales; aproximadamente
el proceso dura como un año
pero no depende del Estado,
depende de la Federación”,
expresó.
Al mismo tiempo dijo que no
es fácil tener en un hospital la
Crisis del petróleo
no afecta a Tamsa
Pascual Lagunes
rechaza que haya bajado
la producción de tubos
Ricardo Chua Agama, Veracruz, Ver.- El
líder del sindicato “Unidad y Progreso” de
la empresa Tenaris Tamsa, Pascual Lagunes
Ochoa, rechazó que la producción de tubos
se esté viendo afectada por la crisis del
petróleo.
En entrevista, explicó que es preocupante
el precio del petróleo, el cual va a la baja,
aunque las empresas petroleras aprovecharán
este tiempo para renovación de sus tuberías. Al mismo tiempo descartó cambios en las
horas laborales o el número de empleados,
pues hasta aseguró que próximamente se
recontratarán 160 empleados eventuales para
destinarlos a la nueva línea de producción, lo
cual se abrió para atender la demanda de las
empresas petroleras.
“Esos tubos son los que vamos a hacer,
lógico con una primerísima calidad y de
valor agregado, pero a falta de pan, tortilla,
se va a trabajar otra línea en la empresa. La
plantilla no ha sufrido una sola baja. Salió
un grupito de eventuales, que ahorita por
las nuevas líneas que se abrieron van a ser
recontratados”.
Agregó que a pesar de haber un gran
número de empresas productoras de tubos,
Tenaris-Tamsa es líder en este rubro a nivel
mundial.
“Esta intentona de los chinos y coreanos
no es de hoy, tiene ya más de 10 años que
quieren competir con nosotros pero no
pueden”, concluyó.
Para concluir, dijo que ni el Profe ni su
grupito regresarán a laborar, aunque se
presume hayan ganado un fallo laboral: “El
Profe sigue soñando, como que se le pegó
mucho lo del 28 de diciembre, pero no pasa
nada, nunca va a regresar”.
Sindicatos veracruzanos:
2016, difícil para la
economía
Ricardo Chua Agama,
Veracruz, Ver.- Sindicatos
veracruzanos vaticinaron un
2016 complicado para la
economía y el sector laboral.
Benjamín
Gutiérrez
García, dirigente estatal del
Congreso del Trabajo, dijo
que hay varios fenómenos
económicos que mantienen
en la incertidumbre a las
empresas y a las familias
veracruzanas.
No descartó que varias
empresas establecidas en
el territorio veracruzano
hagan recorte de personal
derivado de la disparidad
del dólar frente al peso, la
crisis petrolera y los ajustes
presupuestales que efectuó la
federación a varios rubros.
Recomendó
a
los
veracruzanos que cuiden su
dinero a fin de que puedan
hacer frente a cualquier
imprevisto sobre todo de
Se recomienda cuidar el dinero para
hacer frente a cualquier imprevisto
tipo laboral.
Pidió a las empresas que
reestructuren sus jornadas
laborales en lugar de despedir
a trabajadores por problemas
financieros que enfrenten en
el año.
“Que traten de ver de qué
manera se pueden estirar para
evitar que los trabajadores
sean despedidos; está difícil la
situación mundial y nosotros
esperamos por lo menos
mantener nuestra plantilla,
que no haya despedidos”,
añadió.
El líder de los trabajadores
veracruzanos
reconoció
que el 2016 no inició con
tranquilidad, sin embargo,
espera que esos fenómenos se
equilibren conforme avance
el año.
Por otro lado, Gutiérrez
García negó que vaya a
haber voto corporativo en
los organismos sindicales
adheridos al Congreso del
Trabajo.
Afirmó que los trabajadores
son libres de votar a favor
del partido y del candidato
que mejor les parezca o les
convenga.
Aceptó que antes existía esa
práctica, pero los tiempos han
cambiado y los trabajadores
exigen y practican su derecho
al voto libre, lo cual se les
respeta.
cobertura total de enfermería,
aunque aclaró que eso no
impide la atención de los
pacientes, pues indicó que la
ausencia de estos profesionistas
es mínima en cada una de las
instituciones.
“En cuestión de enfermería
los hospitales no están al
100 por ciento, porque
nunca es posible tener una
unidad al 100 por ciento,
en estos momentos tenemos
el personal que cada unidad
está requiriendo, estamos
cubiertos en un 95 por ciento
de personal”, detalló.
Tan sólo en el Hospital
Regional de Alta Especialidad
de Veracruz, el año pasado
se jubilaron 20 enfermeras y
ahora están a la espera de que
sus lugares sean liberados por
la Federación.
Pagó a tiempo salarios y
prestaciones de fin de año:
Enrique Levet
Ricardo Chua Agama, Veracruz, Ver.- El secretario general del
Fesapauv, Enrique Levet Gorozpe, confirmó que la Universidad
Veracruzana pagó en tiempo y forma el salario y prestaciones de
fin de año al personal académico.
Refirió que había el temor que la máxima casa de estudios
estatal no pudiera cumplir con estos compromisos ante la crisis
financiera que atraviesa por la falta de compromiso del gobierno
de la Entidad, de saldar lo que debe.
“Afortunadamente bien porque nos pagaron en tiempo y forma
todas las prestaciones que nos debían, como el aguinaldo, la
prima vacacional y todo lo que hubo necesidad nos lo pagaron,
así que cerramos bien”.
Levet Gorozpe agregó además que este año toca revisión
de contrato y salarios para el personal académico, por lo que
mencionó que por acuerdo en la asamblea estatal, la demanda
de incremento es del 15 por ciento.
Dijo que hay disposición de negociar con la Universidad
Veracruzana para llegar al mejor de los acuerdos.
El emplazamiento a huelga está programado para el día último
de febrero, tal y como está establecido en el contrato colectivo,
por lo que serán respetuosos, pero exigentes de las fechas.
Reconoció que aún no han iniciado diálogo con la rectora
Sara Ladrón de Guevara sobre la demanda salarial, no obstante
al momento están negociando otro planteamiento relativo a
violaciones e inconformidades, específicamente por un rezago
en las prestaciones de los docentes.
Algunas de las prestaciones pendientes son referentes al pago
de finiquitos a más de 100 docentes jubilados, lo que equivale a
60 millones de pesos.
Otro de los rezagos es referente a los servicios de salud, que
asciende a 14 millones de pesos y que deben al personal académico
desde el año pasado.
Por otra parte, criticó
que le hayan recortado a
la Universidad Veracruz el
presupuesto de este año.
Calificó
como
indebida
esta reducción, ya que la
institución necesita recursos
para mejorar sus instalaciones
e infraestructura, así como
renovar sus laboratorios,
centros de cómputos y
adquirir nuevas tecnologías
para modernizar la enseñanza.