Duración

Desempleo a nivel Asistencial
Trabajadores que han agotado la prestación contributiva y
tienen responsabilidades familiares
Requisitos
Estar desempleado.
Estar inscrito como demandante de empleo durante el periodo de un mes
desde el agotamiento de la prestación, sin haber rechazado oferta de
colocación adecuada, ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en
acciones de promoción, formación o reconversión profesional desde el
agotamiento de la prestación contributiva.
Suscribir el Compromiso de Actividad.
Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del
salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las
pagas extraordinarias.
Haber agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo.
Tener responsabilidades familiares.
Si el trabajador tuviera derecho al “Subsidio por desempleo para trabajadores
mayores de 52 años" percibiría éste.
Duración:
Seis meses prorrogables por otros dos períodos de igual duración, hasta un máximo
de 18 meses, con las siguientes excepciones:
Los menores de 45 años que hayan agotado una prestación contributiva
de al menos 6 meses, tendrán además derecho a otra prórroga de 6
meses, hasta totalizar 24 meses.
Los mayores de 45 años que hayan agotado una prestación contributiva
de 4 meses, tendrán además derecho a otra prórroga de 6 meses, hasta
totalizar 24 meses.
Los mayores de 45 años que hayan agotado una prestación contributiva
de al menos 6 meses, tendrán además derecho a dos prórrogas de 6
meses cada una, hasta totalizar 30 meses.
La edad debe tenerse en la fecha de agotamiento de la prestación contributiva por
desempleo.
En el caso de trabajadores fijos discontinuos la duración será equivalente al número
de meses cotizados en el año anterior a la solicitud.
Cuantía:
La cuantía mensual del subsidio por desempleo es igual al 80% del Indicador Público
de Renta de Efectos Múltiples: 426 euros/mes en 2011.
Para los trabajadores fijos discontinuos mayores de 52 años se ingresará la cotización
por la contingencia de jubilación durante todo el periodo de percepción del subsidio.
Contenido
El beneficiario de un subsidio por desempleo tiene derecho a acciones específicas de
formación, perfeccionamiento, orientación, reconversión, inserción profesional y
aquellas otras que tengan por objeto el fomento del empleo estable.
Solicitud
El plazo para presentar la solicitud es de 15 días hábiles a partir del cumplimiento del
mes de espera. El mes de espera comienza a contar a partir del día siguiente al
agotamiento de la prestación contributiva o del "subsidio especial para trabajadores
mayores de 45 años que hayan agotado una prestación por desempleo de 24
meses".
Documentación
La documentación que se debe aportar es la siguiente:
Modelo oficial de Solicitud.
El impreso de solicitud incorpora: la declaración de rentas del solicitante y de los
familiares que convivan con él o estén a su cargo, los datos para la domiciliación
bancaria del pago, el compromiso de actividad y la autorización de petición de
información a la AEAT (Agencia Tributaria).
Documento de identificación del solicitante e hijos que conviven o
están a su cargo que figuren en la solicitud (solamente es necesaria su
exhibición para verificar los datos):
o
Documento Nacional de Identidad / tarjeta de identidad
del extranjero.
o
Libro de Familia o documento equivalente en el caso de
extranjeros.
En caso de que la entidad gestora lo requiera debe presentar el
justificante de rentas.
Trabajadores que han agotado la prestación
contributiva,
no
tienen
responsabilidades
familiares y tienen 45 años o más
Requisitos:
Estar desempleado.
Estar inscrito como demandante de empleo durante el periodo de un
mes desde el agotamiento de la prestación contributiva, o del subsidio
especial para trabajadores mayores de 45 años que hayan agotado una
prestación contributiva por desempleo de 24 meses, sin haber
rechazado oferta de colocación adecuada, ni haberse negado a
participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación
o reconversión profesional.
Suscribir el Compromiso de Actividad.
Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del
salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las
pagas extraordinarias.
Haber agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo
Tener cumplidos 45 años en la fecha de agotamiento de la prestación.
Si el trabajador tuviera derecho al "Subsidio por desempleo para trabajadores
mayores de 52 años" percibiría éste.
Duración
Seis meses.
En el supuesto de trabajadores fijos discontinuos la duración será
equivalente al número de meses cotizados por desempleo en el año
anterior a la solicitud.
Cuantía
La cuantía mensual del subsidio por desempleo es igual al 80% del Indicador Público de
Renta de Efectos Múltiples (IPREM): 426 euros/mes en 2011.
A partir del 1 de enero de 2006, para los trabajadores fijos discontinuos mayores de 52
años se ingresará la cotización por la contingencia de jubilación durante todo el
periodo de percepción del subsidio
Contenido
El beneficiario de subsidio por desempleo tiene derecho a acciones de formación,
perfeccionamiento, orientación, reconversión, inserción profesional y aquellas otras
que tengan por objeto el fomento del empleo estable.
Solicitud y documentación
El plazo para presentar la solicitud es de 15 días hábiles, a partir del día siguiente al
cumplimiento del mes de espera, tras el agotamiento de la prestación contributiva o
bien del "Subsidio especial para trabajadores mayores de 45 años que hayan
agotado una prestación por desempleo de 24 meses".
La documentación que se deberá aportar es la siguiente:
Modelo oficial de solicitud.
o
El impreso de solicitud incorpora: la declaración de
rentas del solicitante, los datos de domiciliación
bancaria, el compromiso de actividad y la autorización
de petición de información de la AEAT (Agencia
Tributaria).
Documento de identificación del solicitante (solamente será necesaria
su exhibición, para verificar dichos datos):
o
Documento Nacional de Identidad / tarjeta de identidad
de extranjero.
Solamente si la entidad gestora lo solicita, el justificante de rentas.
Trabajadores que no han cubierto el periodo
mínimo de cotización para acceder a una
prestación contributiva
Requisitos
Estar desempleado y en situación legal de desempleo.
Inscribirse como demandante de empleo en el plazo de 15 días desde la
situación legal de desempleo y suscribir el Compromiso de Actividad.
Tener cotizados, en un régimen de la Seguridad Social que contemple la
contingencia
de
desempleo,
al
menos
3
meses
si
tiene
responsabilidades familiares, o 6 meses si no las tiene, y no tener
cubierto el período mínimo de cotización de 360 días para tener
derecho a una prestación contributiva.
Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del
salario mínimo interprofesional, excluidas las pagas extraordinarias.
Si el trabajador tuviera derecho al "Subsidio por desempleo para trabajadores
mayores de 52 años" percibiría éste.
En caso de que haya realizado trabajos a tiempo parcial, deberá aportar los contratos
en los que se refleje el número de días de trabajo a la semana.
A tener en cuenta
Si interrumpió el cobro de una prestación contributiva para trabajar este último
periodo de menos de 360 días, debe solicitar la reanudación de dicha prestación.
Si interrumpió un subsidio por desempleo para trabajar menos de 12 meses tendrá
que reanudar dicho subsidio pero si no es la primera vez que suspende el subsidio,
tiene varios periodos trabajados y entre todos suman 360 días o más, debe solicitar
una nueva presentación contributiva por desempleo
Duración
Está en función del número de meses cotizados y de si se tienen o no
responsabilidades familiares:
En el caso de que el trabajador tenga responsabilidades familiares:
o
3, 4 o 5 meses, si se han cotizado 3, 4 o 5 meses,
respectivamente.
o
21 meses, si se han cotizado 6 o más meses (en este
supuesto, el derecho se reconocerá por seis meses,
prorrogables por iguales períodos hasta su duración
final).
En el caso de que el trabajador no tenga responsabilidades familiares, 6
meses si se han cotizado 6 o más meses.
La duración del subsidio, en el caso de trabajadores fijos discontinuos, será
equivalente al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la
solicitud.
Las cotizaciones que sirvieron para el nacimiento de este subsidio no podrán ser
tenidas en cuenta, en una situación legal de desempleo posterior, para el
reconocimiento de un nuevo derecho a prestación de nivel contributivo o asistencial.
Cuantía
La cuantía mensual del subsidio por desempleo es igual al 80% del Indicador Público
de Renta de Efectos Múltiples (IPREM): 426 euros/mes tanto en 2010 como en 2011.
En el caso de que el trabajo que pierde fuera a tiempo parcial y para los subsidios
nacidos antes del 24 de marzo de 2007, la cuantía del subsidio se reducirá en
proporción a la jornada de trabajo que hubiera efectuado y la base de la cotización a
la Seguridad Social estará en la misma proporción.
La entidad gestora (Servicio Público de Empleo Estatal o Instituto Social de la Marina)
ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a las prestaciones
de asistencia sanitaria y protección a la familia. A los trabajadores fijos discontinuos
mayores de 52 años se les cotiza también por jubilación desde el 1 de enero de 2006.
Con independencia de lo anterior, al trabajador fijo discontinuo que ha acreditado
un período de ocupación cotizada de ciento ochenta o más días para acceder al
subsidio, se le cotiza por jubilación durante sesenta días, a partir de la fecha que
nazca el derecho al subsidio por desempleo.
Para determinar la cotización a la Seguridad Social se tomará como base el tope
mínimo de cotización vigente en cada momento.
Contenido
El beneficiario de subsidio por desempleo tiene derecho a acciones específicas de
formación, perfeccionamiento, orientación, reconversión, inserción profesional y
aquellas otras que tengan por objeto el fomento del empleo estable.
Solicitud y documentación
El plazo para presentar la solicitud es de 15 días hábiles, que empieza a contar desde
el día siguiente a la situación legal de desempleo.
La documentación que se debe aportar es la siguiente:
Modelo oficial de solicitud..
o
El impreso incorpora la declaración de rentas del
solicitante y de los familiares que convivan con él o
estén a su cargo, los datos de domiciliación bancaria, el
compromiso de actividad y la autorización de petición de
información a la AEAT (Agencia Tributaria).
Documentos de identificación del solicitante y de los hijos que conviven
con él o estén a su cargo y que figuren en la solicitud. (Solamente será
necesario mostrar los documentos para verificar la identidad):
o
Documento Nacional de Identidad (DNI)/Tarjeta de
identidad de extranjero.
o
Libro de familia o documento equivalente en el caso de
extranjeros.
Certificado de empresa en el que se acredite la situación legal de
empleo.
Sólo en aquellas situaciones en el que el certificado de empresa no
fuera suficiente para acreditar la situación legal de desempleo,
documento acreditativo que la acredite.
Solamente si la entidad gestora lo solicita, un justificante de las rentas.
Subsidio especial para trabajadores que han
agotado una prestación contributiva, de 24 meses
y tienen 45 años o más
Requisitos
Estar desempleado.
Estar inscrito como demandante de empleo y suscribir el Compromiso
de Actividad.
Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del
salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las
pagas extraordinarias.
Tener cumplidos 45 años en la fecha de agotamiento de la prestación
contributiva.
Haber agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo de 24
meses de duración.
Los trabajadores fijos discontinuos no pueden percibir el subsidio especial durante
los periodos de interrupción de la actividad intermitente o de temporada mientras
mantengan dicha condición.
Cuando pierdan la condición de fijo discontinuo por extinguirse la relación laboral de
forma definitiva a partir del 1 de julio de 2006 podrán percibir este Subsidio Especial
si reúnen todos los requisitos antes señalados.
También podrán percibir un Subsidio Especial si se extingue la relación laboral de fijo
discontinuo en fecha posterior al 1 de julio de 2006 y reúnen los siguientes
requisitos:
Estar desempleado.
Estar inscrito como demandante de empleo y suscribir el Compromiso
de Actividad.
Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del
salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las
pagas extraordinarias.
Haber agotado una prestación contributiva de cualquier duración.
Ser mayor de 45 años en la fecha de solicitud.
Haber cotizado como fijo discontinuo al menos nueve años.
Si el trabajador tuviera derecho al "Subsidio por desempleo para trabajadores
mayores de 52 años" percibiría éste.
Duración
Seis meses, a partir del agotamiento de la prestación contributiva, si se solicita
dentro del plazo establecido.
Una vez percibido este subsidio especial, los trabajadores podrán obtener el subsidio
por desempleo por haber agotado una prestación contributiva.
Cuantía
La cuantía mensual del subsidio por desempleo estará en función del número de
cargas familiares:
Con un familiar o ninguno a su cargo, el 80% del Indicador Público de
Renta de Efectos Múltiples (IPREM): 426 euros/mes en 2011.
Con dos familiares a su cargo, el 107% del Indicador Público de Renta de
Efectos Múltiples: 569,78 euros/mes en 2011.
Con tres o más familiares a su cargo, el 133% del Indicador Público de
Renta de Efectos Múltiples: 708,23 euros/mes en 2011.
La entidad gestora (Servicio Público de Empleo Estatal o Instituto Social de la Marina)
ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a las prestaciones
de asistencia sanitaria y protección a la familia.
A partir del 1 de enero de 2006, para los trabajadores fijos discontinuos mayores de
52 años se ingresará la cotización por la contingencia de jubilación durante todo el
periodo de percepción del subsidio.
Contenido
El beneficiario del subsidio por desempleo tiene derecho a acciones de formación,
perfeccionamiento, orientación, reconversión, inserción profesional y aquellas otras
que tengan por objeto el fomento del empleo estable.
Solicitud y documentación
El plazo para presentar la solicitud es de 15 días hábiles, que empieza a contar desde
el día siguiente al agotamiento de la prestación contributiva.
La documentación que se deberá aportar es la siguiente:
Modelo oficial de solicitud.
El impreso de solicitud incorpora: la declaración de rentas del solicitante y de los
familiares que convivan con él o estén a su cargo, los datos de domiciliación
bancaria, el compromiso de actividad y la autorización de petición a la AEAT (Agencia
Tributaria).
Documentos de identificación del solicitante e hijos que conviven o
están a su cargo y que figuran el la solicitud. (Sólo es necesaria su
exhibición para verificar dichos datos):
o
Documento Nacional de Identidad (DNI)/Tarjeta de
identidad de extranjero.
o
Libro de familia o documento equivalente en el caso de
extranjeros.
Solamente si la entidad gestora lo solicita, un justificante de rentas.
COLECTIVOS ESPECÍFICOS
 Si usted es mayor de 52 años
Requisitos que debe cumplir para poder cobrar un subsidio para mayores de 52 años
Estar desempleado.
Tener cumplidos 52 años en la fecha de solicitud.
Estar inscrito como demandante de empleo durante el periodo de un mes y no
haber rechazado oferta de empleo adecuada, ni haberse negado a participar,
salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión
profesional, desde la inscripción como demandante de empleo.
Suscribir el Compromiso de Actividad.
Carecer de rentas archivo, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del
salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas
extraordinarias.
Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de su vida
laboral.
Cumplir todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de
pensión de jubilación en el Sistema de la Seguridad Social.
Estar incluido en alguno de los supuestos siguientes:
o Estuviese percibiendo o tuviese derecho a percibir subsidio.
o Hubiese agotado subsidio.
o Hubiera agotado una prestación por desempleo y no percibido subsidio
correspondiente o lo hubiese extinguido, por carecer, inicialmente o con
carácter sobrevenido, del requisito de rentas y/o, del de responsabilidades
familiares.
o Ser emigrante retornado (haber trabajado como mínimo 12 meses en el
extranjero desde su última salida de España) sin derecho a prestación
contributiva por desempleo.
o Ser liberado de prisión sin derecho a prestación contributiva por desempleo
cuando la privación de libertad hubiera sido por tiempo superior a 6 meses.
o Haber sido declarado plenamente capaz o inválido parcial como consecuencia
de expediente de revisión por mejoría de una situación de gran invalidez,
invalidez absoluta o total para la profesión habitual.
o Estar en situación legal de desempleo, no tener derecho a prestación
contributiva por desempleo por no haber cubierto el período mínimo de
cotización (12 meses), siempre que hayan cotizado, al menos, 3 meses.
Este subsidio no será de aplicación a los trabajadores fijos discontinuos mientras
mantengan dicha condición.
Duración
Hasta que el trabajador alcance la edad ordinaria que se exija en cada caso para causar
derecho a la pensión de jubilación.
Contenido y cuantía
La cuantía mensual del subsidio por desempleo es igual al 80% del Indicador Público de
Renta de Efectos Múltiples (IPREM): 426 euros/mes en 2011.
En el caso de reunir los requisitos exigidos para acceder al "subsidio especial para
trabajadores mayores de 45 años que hayan agotado una prestación por desempleo de
24 meses", la cuantía de este subsidio durante los 6 primeros meses será igual a la
señalada para dicho "subsidio especial".
La entidad gestora (Servicio Público de Empleo Estatal o Instituto Social de la Marina)
ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a la jubilación. La
base de cotización por jubilación se eleva al 125% del tope mínimo vigente en cada
momento.
Asimismo, se tiene derecho a acciones específicas de formación, perfeccionamiento,
orientación, reconversión, inserción profesional y aquellas otras que tengan por objeto
el fomento del empleo estable.
Solicitud
El plazo para presentar la solicitud es de 15 días hábiles, que empieza a contar desde el
cumplimiento del mes de espera. El mes de espera comienza desde el día de la
inscripción como demandante de empleo a partir del día que se cumple la edad de 52
años. Cuando se accede a este subsidio por estar en situación legal de desempleo y se
tiene entre 90 y 360 días de cotización necesarios para tener derecho a una prestación
contributiva, la solicitud debe efectuarse en los 15 días siguientes a la situación legal
de desempleo.
La documentación que se debe aportar es la siguiente:
Modelo oficial de solicitud, que incorpora la declaración de rentas del
solicitante, los datos de domiciliación bancaria, el compromiso de actividad, y la
autorización de petición de información de la AEAT (Agencia Tributaria).
Documento de identificación del solicitante (solamente será necesaria su
exhibición, para verificar dichos datos):Documento Nacional de Identidad
/tarjeta de identidad de extranjero.
Solamente si la entidad gestora lo solicita, el justificante de rentas.
Para el mantenimiento de la percepción del subsidio para los trabajadores mayores de
52 años, los beneficiarios deberán presentar ante la Entidad gestora una declaración
de las rentas percibidas en el período de los doce meses anteriores, acompañada de la
documentación acreditativa que corresponda. Dicha declaración se deberá presentar
cada vez que transcurran doce meses desde la fecha del nacimiento del derecho o
desde la fecha de su última reanudación, en el plazo de los 15 días siguientes a aquél
en el que se cumpla el período señalado.
La falta de aportación de la declaración en el plazo señalado implicará la interrupción
del pago del subsidio y de la cotización a la Seguridad Social. La aportación de la
declaración fuera del plazo señalado implicará, en su caso, la reanudación del devengo
del derecho con efectos de la fecha en que se aporte dicha declaración.
Los trabajadores perceptores del subsidio de mayores de 52 años podrán suscribir un
Convenio Especial, a través de las Direcciones Provinciales de la Tesorería General de la
Seguridad Social, para completar la cotización por jubilación que efectúa la Entidad
Gestora.
 ¿Sigue en paro y sin derecho a una prestación? (Renta Activa de Inserción)
Colectivos que pueden cobrar la Renta Activa de Inserción
Desempleados de larga duración mayores de 45 años
Emigrantes retornados mayores de 45 años
Víctimas de violencia de género o víctimas de violencia doméstica
Personas con discapacidad.
Documentación a presentar
Para poder acceder al Programa de Renta Activa de Inserción deberá presentar la
siguiente documentación:
Modelo oficial de solicitud. El impreso de solicitud incorpora: la declaración de
rentas del solicitante y de los familiares que convivan con él o estén a su cargo,
el impreso de domiciliación bancaria, el compromiso de actividad y la
autorización de petición de información a la AEAT (Agencia Tributaria). En él se
deberá indicar si se es beneficiario o no de pensión de invalidez no contributiva
y, de serlo, el importe de la pensión.
Documentos de identificación del solicitante y de los miembros que convivan o
estén a su cargo y que figuren en la solicitud (Sólo será necesaria su exhibición
para verificar dichos datos):
Documento Nacional de Identidad (DNI/Tarjeta de identidad del extranjero).
Libro de Familia, o documento equivalente en el caso de extranjeros. Si alega
como carga un hijo mayor de 26 años incapacitado, debe aportar un certificado
de minusvalía y de grado reconocido expedido por el INSS, por el IMSERSO o
por el organismo competente de la comunidad autónoma.
Sólo en caso de acceder al programa por la condición de persona con
discapacidad en grado igual o superior al 33 %, o por una incapacidad que
suponga una disminución en su capacidad laboral del mismo porcentaje,
deberá aportar un certificado de minusvalía expedido por la administración
pública competente.
La condición de persona discapacitada se acredita con alguno de los siguientes
documentos:
o Resolución o certificado expedido por el Instituto de Mayores y Servicios
Sociales (IMSERSO) u órgano competente de la comunidad autónoma.
o Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) donde se
reconozca la condición de pensionista por incapacidad permanente total,
absoluta y gran invalidez.
o Resolución del Ministerio de Economía y Hacienda o del Ministerio de Defensa
donde se reconozca una pensión de jubilación o retiro por incapacidad
permanente para el servicio o inutilidad.
En caso de acceder al programa por ser trabajador emigrante deberá aportar
certificado expedido por el Área de Trabajo de las Delegaciones o Subdelegaciones del
Gobierno en cada provincia.
De acceder al programa como víctima de violencia de género o víctima de violencia
doméstica deberá acreditar tal condición aportando sentencia judicial, orden de
protección judicial, informe del Ministerio Fiscal o informe de los servicios sociales de
la administración pública competente (autonómica o local) o casa de acogida, donde
se indique que recibe asistencia por esta circunstancia.
Para incorporarse al programa, deberá presentar la solicitud en la oficina del servicio
público de empleo estatal o en la página www.redtrabaja.es junto con la
documentación que acredite que reúnen los requisitos exigidos en el momento de la
solicitud.
 ¿Es usted extranjero no comunitario y quiere regresar a su país?
Requisitos que debe cumplir para poder cobrar el pago acumulado y anticipado de la
prestación contributiva por desempleo:
Ser nacional de un país que tenga Convenio bilateral con España en materia de
Seguridad Social y tener residencia legal en España.
Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo.
Tener reconocido el derecho a la prestación por desempleo de nivel
contributivo, sin compatibilizarlo con un trabajo a tiempo parcial.
Asumir el compromiso de retornar a su país de origen en el plazo máximo de 30
días naturales contando a partir de la fecha del primer pago en España y el de
no retornar a España en el plazo de tres años.
No estar incurso en los supuestos de prohibición de salida del territorio
nacional previstos en la legislación de extranjería
Documentación a presentar
Para poder acceder al abono acumulado y anticipado de la prestación contributiva por
desempleo deberá presentar la siguiente documentación:
Solicitud del abono acumulado y anticipado de la prestación en modelo
normalizado, que facilita la oficina del Servicio Público de Empleo.
Tarjeta de identidad de extranjero.
Certificado o certificados de empresa en las que hubiera trabajado en los
últimos 6 meses.
Países con convenio con España en materia de Seguridad Social
Andorra, Argentina, Australia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Ecuador, Estados
Unidos, Federación Rusa, Filipinas, Japón, Marruecos ,Méjico, Paraguay, Perú,
República Dominicana, Túnez, Ucrania, Uruguay y Venezuela.
¿Qué debe hacer para solicitarla y qué documentos necesita presentar?
Usted podrá solicitar el abono acumulado y anticipado de la prestación para el retorno
en cualquier momento, en la Oficina de Prestaciones que le corresponda por su
domicilio de residencia, siempre que tenga derecho al reconocimiento o reanudación
de la prestación por desempleo de nivel contributivo o mientras sea perceptor de esa
prestación.
Los modelos de solicitud del abono acumulado económica al retorno y de la prestación
contributiva por desempleo (alta inicial o reanudación) son independientes, pudiendo
ésta presentarse conjuntamente. También podrá solicitarla en cualquier momento
posterior durante la percepción de dicha prestación No se exige tener un mínimo de
días o de meses pendientes de percibir de la prestación.
Asimismo, en el modelo de solicitud, necesariamente, hará constar un domicilio en el
país de origen, que es imprescindible para pago del 60% restante, y que servirá, en
cualquier caso, a efectos de posibles notificaciones al trabajador. En el supuesto de
pago por cheque se le informa en la solicitud que la entrega del mismo se efectuará en
el domicilio que haya consignado y personalmente al titular-beneficiario de la
prestación.
Junto con la solicitud de abono acumulado económica al retorno será imprescindible
presentar original y fotocopia de la Tarjeta de Identidad de Extranjero con el NIE.
¿Cómo y cuándo se cobra el abono acumulado y anticipado de la prestación?
Ud. podrá recibir el importe anticipado y acumulado correspondiente a los días de
derecho de la prestación por desempleo de nivel contributivo que le corresponda o
que le reste de percibir en el momento de la solicitud de la medida.
El pago se efectuará en dos plazos:
El 40% del importe en España, una vez reconocido el derecho.
El 60% del importe restante en su país de origen transcurrido el plazo de 30
días naturales desde la fecha del primer pago abonado en España y en el plazo
máximo de 90 días desde aquel.
Para recibir este abono, el trabajador deberá comparecer personalmente en la
representación diplomática o consular española en el país de origen para acreditar su
retorno al mismo. En dicho momento deberá proceder a la entrega de la tarjeta de
identidad de extranjero de la que es titular.
El Servicio Público de Empleo Estatal realizará este pago a partir de que le sea
comunicada dicha comparecencia en la representación diplomática o consular por la
Dirección General de Asuntos y Asistencia Consulares del Ministerio de Asuntos
Exteriores y de Cooperación.
El pago se efectuará en el país de origen mediante cheque nominativo o a través de
transferencia bancaria, en euros o, en su caso, en la moneda en la que la Tesorería
General de la Seguridad Social efectúe el pago de las prestaciones en dicho país.
No se admitirá la renuncia al abono acumulado y anticipado de la prestación una vez
hecho efectivo el primer pago.
Se complementará el abono acumulado y anticipado de la prestación por desempleo
con ayudas para el viaje a su país de origen:
Pago del billete internacional desde España a su país.
En caso necesario, abono de los gastos de desplazamiento en España desde su
domicilio actual hasta la ciudad de salida a su país de origen. Se podrá incluir el
abono de los gastos de alojamiento de una noche por motivos de viaje.
Concesión de una ayuda económica de viaje de 50 € por cada uno de los
miembros de la unidad familiar.
Cobertura de gastos imprevistos debidamente justificados.
Una vez que el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) reconoce el derecho al abono
acumulado y anticipado de la prestación contributiva por desempleo, deberá ponerse
en contacto con el teléfono 902 88 21 20 con el fin de tramitar estas ayudas
complementarias para el viaje a su país de origen.
¿Puede regresar a España en el futuro?
Únicamente podrá regresar a España una vez transcurrido el periodo de compromiso
de no retorno de 3 años y previa solicitud de nuevo de las autorizaciones de trabajo y
de residencia en España. En ningún caso podría volver a España antes del transcurso
de dicho periodo para residir y/o realizar una actividad lucrativa o profesional, incluso
aunque tuviera interés en devolver las cantidades percibidas en concepto de abono
acumulado y anticipado de la prestación contributiva por desempleo para el retorno
voluntario a su país de origen.
Transcurrido el período de tres años desde su salida de España, tendrá un derecho
preferente para incorporarse al contingente de trabajadores extranjeros no
comunitarios, siempre que acredite los requisitos exigidos en la normativa vigente en
materia de extranjería e inmigración.
Si Usted era residente temporal en España y decide volver legalmente al término del
plazo del compromiso de no retorno de 3 años, verá continuada su situación de
residencia a efectos de completar el período que le faltase para obtener, en su caso, la
residencia permanente. El período de ausencia fuera de España no se computará para
la obtención del permiso de residencia permanente.
Si Usted tenía residencia permanente en España y regresa tras finalizar el plazo de
compromiso de no retorno de 3 años, podrá recuperar su condición de residente
permanente a través de un procedimiento simplificado.