OGASUN ETA HERRI ADMINISTRAZIO SAILA DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESPUESTA ESCRITA A LA PREGUNTA FORMULADA POR DÑA. JOANA MADRIGAL JIMÉNEZ, PARLAMENTARIA DEL GRUPO SOCIALISTAS VASCOS, A LA VICEPRESIDENTA DEL GOBIERNO Y CONSEJERA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, RELATIVAS A LA RECEPCIÓN DE APORTACIONES DEL GOBIERNO VASCO EN CONCEPTOS DE FONDOS DE PENSIONES A FAVOR DE FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL, EN SITUACION DE SERVICIOS ESPECIALES COMO ALTOS CARGOS DEL MISMO. INICIATIVA ADMITIDA A TRÁMITE POR LA MESA DEL PARLAMENTO EN SU REUNIÓN DE 30 DE JULIO DE 2008. La pregunta pretende conocer si es cierto que funcionarios de la Administración General en situación de servicios especiales como altos cargos reciben aportaciones del Gobierno en concepto de fondos de pensiones. En caso afirmativo solicita saber: • cuál es la base legal para tales percepciones • cuál es el número de personas que reciben estos fondos • cuáles son las cantidades anuales dispuestas por la Administración • cuál es la fecha desde la que son perceptoras. 1. El Consejo de Gobierno en su reunión de 27 de julio de 2004 aprobó la constitución de la Entidad de Previsión Social Voluntaria ITZARRI-epsv, en cumplimiento de lo dispuesto en el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, de 6 de mayo de 2004, sobre incrementos retributivos para los años 2003 y 2004. Asimismo, en la misma fecha, el Gobierno aprobó, de conformidad a lo dispuesto en la Ley 25/1983 y en el Decreto 87/1984, los Estatutos de ITZARRI-epsv, así como su correspondiente Reglamento de Prestaciones. ITZARRI es una Entidad de Previsión Social Voluntaria, de modalidad de empleo. ITZARRI-epsv cuenta con socios protectores y socios de número. Los socios protectores tal y como se refleja en el artículo 7 de sus Estatutos y 2 del Reglamento de Prestaciones son las Instituciones integrantes de la Administración General e Institucional de la Comunidad Autónoma de Euskadi. La obligación principal de los mismos, de acuerdo a lo establecido en el 3 del Reglamento, es ser responsables de realizar las aportaciones que les correspondan respecto de sus empleados socios de número. Por su parte, las personas reciben las aportaciones correspondientes cuando alcanzan la condición de socios de número. Dicha condición, tal y como se refleja Donostia - San Sebastian, 1 – 01010 VITORIA-GASTEIZ tef. 945 01 85 79 – Fax 945 01 86 48 en el artículo 10 de los Estatutos y 4 del Reglamento de la Entidad, se adquiere de la siguiente forma: “….cualquier persona física que contando con dos años de permanencia, preste servicios a un socio protector en la condición de funcionario de carrera o interino, personal estatutario o interino, personal contratado laboral, eventual o alto cargo. Por tanto, esta es la base legal para que el personal alto cargo que se encuentra en servicios especiales como funcionario reciba aportaciones por parte del socio protector. 2. Actualmente son 70 las personas Altos Cargos de esta Administración que se encuentran en la situación de servicios especiales por tener una relación de funcionario de carrera con esta Administración. 3. Referido a las cantidades anuales dispuestas por la Administración, el artículo 20 de los Estatutos de la Entidad establece: 1. Las aportaciones de los socios protectores a la entidad, que deberán contar con la correspondiente habilitación presupuestaria, se imputarán a los socios de número de forma proporcional a sus retribuciones fijas y periódicas. 2. Las aportaciones de los socios protectores se harán efectivas mensualmente, en proporción a las retribuciones efectivamente abonadas, incluyendo las prestaciones económicas percibidas como consecuencia de maternidad, riesgo por embarazo e incapacidad temporal. Por su parte, el Reglamento de prestaciones de ITZARRI-epsv en su artículo 6 denominado “Aportaciones a la entidad” establece lo siguiente: “Las aportaciones correspondientes al socio protector se abonarán mensualmente, en proporción a las retribuciones efectivamente abonadas, teniendo valor al día siguiente de su ingreso efectivo.” Por lo que respecta a las cuantías que actualmente se aportan son las correspondientes a las que sucesivamente han sido aprobadas en las correspondientes leyes anuales de presupuestos. Inicialmente fue la Ley 61/2003, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2004 la que a través de su artículo 19 Tres de carácter básico estableció: “Además del incremento general de retribuciones previsto en el apartado anterior, las Administraciones, entidades y sociedades a que se refiere el apartado Uno del presente artículo, podrán destinar hasta un 0,5 por ciento de la masa salarial a financiar las aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación, para el personal incluido en sus ámbitos, de acuerdo con lo establecido en la disposición final segunda del texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones”. Posteriormente las aportaciones se han efectuado conforme a lo dispuesto por las sucesivas leyes de Presupuestos Generales de la CAE (Ley 10/2004, de 28 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2005; Ley 5/2005, de 29 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2006; Ley 9/2006, de 28 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2007 y Ley 15/2007, de 28 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2008) 4. En lo que respecta a la fecha desde la que las personas por la que se interesa la iniciativa parlamentaria reciben aportaciones, indicarle que las perciben desde el momento en que adquirieron la condición de socios de número de ITZARRI-epsv, la cual se adquiere tras una permencia de dos años al servicio de cualesquiera de los socios protectores. Quienes acreditaron dicho periodo de permanencia en el momento de la constitución de ITZARRI-epsv accedieron automáticamente –al igual que el resto de empleados- a la condición de socios de número. Quienes no accedieron en dicho momento a la condición de socios de número por no llevar el tiempo requerido, tienen derecho a que una vez cumplido, por el socio protector en el que preste sus servicios le sea efectada una aportación global por dicho periodo de tiempo, que se retrotraerá como máximo a las aportaciones correspondientes al ejercicio 2004. Vitoria-Gasteiz, 19 de septiembre de 2008 Idoia Zenarrutzabeitia Beldarrain Vicelehendakari y Consejera de Hacienda y Administración Pública