itsu 2011 solicitudes correo - Gobierno del Estado de Michoacán

|SOLICITUDES DE INFORMACIÓN Y PROTECCIÓN DE DATOS
VÍA - CORREO ELECTRÓNICO
FOLIO
FECHA DE
INGRESO
INFORMACIÓN SOLICITADA
RESPUESTA
1.- ¿Cuántos psicólogos laboran actualmente en esa
dependencia? 2.-¿Qué programas realizan? 3.-¿Los
programas de atención psicológica son dirigidos a los
propios empleados? o ¿A quién son dirigidos?
Tenemos un Psicólogo laborando en nuestra Institución y
se aplican dos programas: uno temporal y 4 permanentes,
que consisten en A) Intervención en caso de crisis, B)
Orientación Psicopedagógica, C) Psicoterapia individual y,
D) Apoyo a grupos. En el caso del programa temporal es
apoyo a la Coordinación del programa de tutorías. Todos
los programas ofrecidos en el Instituto Tecnológico
Superior de Uruapan están dirigidos a alumnos, familiares
de éstos y en algunos casos particulares a trabajadores del
ITSU.
429
29/08/2011
703
1.- ¿Cuál es el proceso que se sigue en su dependencia
para el Reclutamiento y Selección de Personal? 2.¿Durante el proceso de Reclutamiento y Selección o bien
cuando el personal ya esta laborando en la dependencia
se Aplica algún tipo de pruebas? y de ser así ¿Cuáles?
3.- ¿La dependencia les brinda la oportunidad a los
30/11/2011
empleados de tener cursos de actualización y
capacitación?, de ser así, ¿Cada cuando se les imparten
estos? y ¿Quién los imparte? 4.- ¿La dependencia ofrece
algún tipo de consejería a los empleados o cualquier otro
servicio que se ocupe de su vida extra laboral? Y de ser
así ¿Quién lo hace?
1.- Primero se emite una convocatoria interna y si no hay
candidatos se emite una externa o abierta. El departamento
de Recursos Humanos recibe las solicitudes de los
aspirantes y revisa que cumplan los requisitos de la
convocatoria correspondiente. Se aplica una entrevista con
el jefe inmediato del área solicitante y posteriormente se les
realiza un examen psicométrico y en el caso de docentes
también se aplica un examen de oposición.2.- Se aplica
una entrevista con el jefe inmediato del área solicitante y
posteriormente se les realiza un examen psicométrico y en
el caso de docentes también se aplica un examen de
oposición.3.- Si se les brinda la oportunidad de capacitarse
Índice de Transparencia y Disponibilidad de la Información Fiscal 2013.
DEPENDENCIA
ITSU
ITSU
y actualizarse por lo menos una vez al año. Se contratan
capacitadores externos e internos para realizar los cursos
de capacitación atendiendo los criterios de selección de
instructores. 4.- Se les brinda apoyo de asesoría legal a
través de un despacho de abogados contratado por la
institución.
782
Solicito información sobre los recursos que han invertido Se hace entrega de la información que requiere.
instituciones durante los años 2008, 2009, 2010 y 2011
en cuestiones de "Investigación y Desarrollo" "Proyectos
15/12/2011 de impacto regional económico con la iniciativa privada",
"Innovación tecnológica" de las siguientes instituciones
educativas del estado: Institutos Tecnológicos no
federales que se encuentren en el Estado de Michoacán.
Índice de Transparencia y Disponibilidad de la Información Fiscal 2013.
ITSU