Propuesta relativa a las condiciones de trabajo y retributivas del personal del Centro de Acogida San Isidro y del SAMUR Social. 1. JORNADA. a) Los empleados del CASI y del SAMUR Social con jornada diurna realizarán una jornada anual de 1.642 horas y 30 minutos, distribuidas en 219 jornadas de trabajo efectivo de 7 horas y 30 minutos cada una de ellas, en turnos de mañana y de tarde. b) Los empleados del CASI y del SAMUR Social con jornada nocturna realizarán una jornada anual de 1.640 horas, distribuidas en 164 jornadas de trabajo efectivo de 10 horas cada una de ellas. 2. TURNOS Y HORARIOS DE TRABAJO. 4.1. CASI: a) El personal de las categorías profesionales Diplomado en Trabajos Sociales, Técnico Superior-Psicología, Médico de Medicina General, Terapeuta Ocupacional, Administrativo, Auxiliar Administrativo y POSI trabajará de lunes a viernes, en turno de mañana con horario de 8 horas a 15:30 horas, con la posibilidad de flexibilización horaria comúnmente establecida en la normativa de aplicación. b) El personal de la categoría profesional Auxiliar Sanitario trabajará de lunes a viernes, en turnos de mañana y tarde, sin posibilidad de flexibilización horaria (conforme al régimen de general aplicación previsto para el trabajo a turnos). Los horarios serán los siguientes: c) - Turno de mañana: de 7:30 horas a 15 horas. - Turno de tarde: de 14:30 horas a 22 horas. El personal de las categorías profesionales Cocinero y PODO trabajará de lunes a domingo, en turnos de mañana y tarde, sin posibilidad de flexibilización horaria (conforme al régimen de general aplicación para el trabajo a turnos). Se establecen dos horarios de turno de mañana: - De 7:30 horas a 15 horas. - De 8 horas a 15:30 horas. 1 Se establecen dos horarios de turno de tarde: d) - De 14:30 horas a 22 horas. - De 15 horas a 22:30 horas. El personal de la categoría profesional Ayudante Técnico Sanitario trabajará de lunes a domingo en turnos de mañana y tarde, sin posibilidad de flexibilización horaria (conforme al régimen de general aplicación previsto para el trabajo a turnos). Los horarios serán los siguientes: e) - Turno de mañana: de 7:30 horas a 15 horas. - Turno de tarde: de 14:30 horas a 22 horas. El personal de la categoría de Técnico Auxiliar de Acogida e Integración trabajará de lunes a domingo en turnos de mañana y tarde, sin posibilidad de flexibilización horaria (conforme al régimen de general aplicación previsto para el trabajo a turnos). Los horarios serán los siguientes: f) - Turno de mañana: de 7:45 horas a 15:15 horas. - Turno de tarde: de 14:45 horas a 22:15 horas. El personal de la categoría de Auxiliar de Servicios Sociales trabaja de lunes a domingo en turnos de mañana, tarde y noche., sin posibilidad para ningún turno de flexibilización horaria conforme al régimen de general aplicación para el trabajo a turnos. 1 Los horarios serán los siguientes: - Turno de mañana: de 7:45 horas a 15:15 horas. - Turno de tarde de 14:45 horas a 22:15 horas. - Turno de noche: de 22 horas a 8 horas 4.2. SAMUR SOCIAL: El personal de la categoría profesional de Diplomado en Trabajos Sociales trabajará de lunes a domingo en turnos de mañana, tarde y noche, sin posibilidad de flexibilización horaria (conforme al régimen de general aplicación previsto para el trabajo a turnos). 1 Se incluye aquí al POCE. 2 Los horarios serán los siguientes: - Turno de mañana: de 7:30 horas a 15 horas. - Turno de tarde: de 14:30 horas a 22 horas. - Turno de noche: de 22 horas a 8 horas. 3. DESCANSO SEMANAL. a) • Personal del CASI: Personal en turnos de mañana y tarde: El personal de las categorías con requerimiento de servicios en fines de semana -Cocineros, PODO, Ayudante Técnico Sanitario, Técnico Auxiliar de Acogida e Integración y Auxiliar de Servicios Sociales, POCE (a extinguir)- prestará servicio en fines de semana alternos (un máximo de 22 fines de semana al año de promedio), salvo que los cuadrantes permitan una cadencia mayor. • Personal en turno de noche: El personal de categoría de Auxiliar de Servicios Sociales prestará servicios en fines de semana alternos (un máximo de 22 fines de semana), salvo que los cuadrantes permitan una cadencia mayor. b) Personal del SAMUR Social: El personal con jornada diurna en turnos de mañana y tarde de las categorías con requerimiento de servicios en fines de semanaDiplomado en Trabajos Sociales- prestará servicio un fin de semana de cada tres en promedio anual, con un mínimo de 14 fines de semana al año. El personal con jornada nocturna de las categorías con requerimiento de servicios en fines de semana -Diplomado en Trabajos Sociales- prestará servicio en fines de semana alternos (un máximo de 22 fines de semana al año de promedio). 4. TRABAJO EN FESTIVOS. El personal de las categorías profesionales con requerimiento de servicios en fines de semana trabajarán los festivos del año que resulten necesarios para la normal prestación del servicio a los usuarios (un festivo de cada dos o uno de cada tres, de promedio). 3 5. COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS. La prestación de servicio en domingos y en festivos –éstos últimos en una horquilla entre 7 festivos como máximo y 4 festivos como mínimo al año- se encuentra integrada y retribuida en el complemento específico a razón de los importes siguientes: a) El complemento específico de los puestos que tengan asignado trabajo en fines de semana alternos (Jefes de Equipo (jefes de cocina), Cocineros, PODO, Ayudante Técnico Sanitario, Técnicos Auxiliares de Acogida e Integración y Auxiliares de Servicios Sociales del CASI; y Diplomados en Trabajo Social de SAMUR Social en turno de noche) integrará un importe anual de 2.111,76 € que retribuye el trabajo en domingos y en los festivos que correspondan. b) El complemento específico de los puestos que tengan asignado el trabajo en un fin de semana de cada tres en promedio anual (Diplomados en Trabajo Social de SAMUR Social en turno de mañana y tarde) integrará un importe anual de 1.383,50 € que retribuye el trabajo en domingos y en los festivos que correspondan. 4