memoria

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memoria
07
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memoria
07
Índice
1. PRESENTACIÓN..............................................................................................5
7. EMPRENDEDORES/AS.................................................................................33
2. CONTEXTO SOCIOECONÓMICO.....................................................................7
7.1. Perfil de las personas emprendedoras..............................................34
3. MISIÓN Y LÍNEAS ESTRATÉGICAS (Plan de Empleo 2004-2009)................15
7.2. Información y acogida .......................................................................35
4. ORGANIGRAMA ...........................................................................................17
7.3. Orientación para emprender..............................................................35
5. PRESUPUESTO..............................................................................................19
7.4. Plan de viabilidad ..............................................................................36
6. EMPLEO ........................................................................................................21
7.5. Empresas constituidas en el año 2007..............................................37
6.1. Perfil de las personas usuarias de los servicios ...............................22
7.6. Fomento de la cultura emprendedora ...............................................40
6.2. Información y acogida .......................................................................23
7.7. Indicadores de actividad....................................................................42
6.3. Orientación.........................................................................................23
8. EMPRESAS...................................................................................................43
6.4. Formación...........................................................................................25
8.1. Perfil de las empresas usuarias de los servicios ..............................44
6.5. Acercamiento a empresas .................................................................26
8.2. Asesoramiento en gestión.................................................................45
6.6. Aula de recursos para el empleo.......................................................28
8.3. Asesoramiento tecnológico...............................................................45
6.7. Proyectos específicos de empleo ......................................................28
8.4. Selección de personal .......................................................................46
6.8. Indicadores de actividad....................................................................32
8.5. Prácticas en empresa ........................................................................47
8.6. Delegación de la Cámara de Comercio de Bilbao.............................48
8.7. Otros proyectos y actividades para empresas...................................48
8.8. Indicadores de actividad....................................................................50
9. OBSERVATORIO ...........................................................................................51
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1
Presentación
C
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memoria
E
sta memoria pone de manifiesto la actividad realizada por
el Centro de Empleo y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Getxo para promover el empleo, la creación de
empresas y la actividad económica en el municipio de Getxo.
En cuanto a los servicios de empleo cabe destacar que, en
el año 2007, un total de 128 mujeres y 55 hombres han
accedido a un empleo normalizado. Este excelente resultado
es el fruto del trabajo coordinado entre los diferentes
servicios que se prestan a las personas, que van desde la
información sobre cursos, becas...hasta la organización de
complejos itinerarios formativos con prácticas en empresa,
becas y tutorización personalizada.
Cabe destacar igualmente el apoyo a la creación de un total
de 40 empresas, las cuales han contribuido a la creación
de 59 nuevos puestos de trabajo en distintos sectores de
actividad, entre los que destacan el comercio y los servicios
profesionales, con un 24% y un 27%, respectivamente,
sobre el total de empresas creadas.
07
Los servicios a las empresas se han centrado, fundamentalmente,
en aquellos relacionados con la mejora de la gestión empresarial
y que contribuyen a aumentar la competitividad de las empresas
frente a un entorno cambiante y que continuamente plantea
nuevos retos. Un total de 397 empresas han sido atendidas a
lo largo del año 2007.
Para terminar, quiero manifestar mi agradecimiento a todas las
entidades y empresas que han colaborado con el Centro de
Empleo y Desarrollo Económico en el desempeño de su actividad,
así como mi reconocimiento al trabajo desarrollado por las
personas integrantes del propio Centro, por su ilusión y buen
hacer profesional. A todos ellos, al trabajo conjunto y a la
colaboración entre los agentes institucionales, sociales y empresariales implicados, se deben en definitiva unos resultados más
que satisfactorios.
Imanol Landa Jauregi
Getxoko Alkatea
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Contexto
socioeconómico
2
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2
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Contexto
socioeconómico
Población
Población total Getxo 2001, 2006 y 2007
2001
2006
2007
82.285
82.261
82.203
(1) Actualización municipal, 31 de diciembre de 2.007.
Fuente: EUSTAT. Censos de Población y Viviendas. 2.001.
Población
La población en Getxo a 31 de diciembre de 2007 es de 82.203 habitantes. En
cuanto a su evolución en el tiempo, el total de habitantes se mantiene
relativamente estable.
Hombres
7.516
25.658
5.634
38.808
Mujeres
7.165
28.032
8.198
43.395
Total
14.681
53.690
13.832
82.203
Fuente: padrón municipal
8
Getxo
Hombres
Mujeres
Total
Población por sexo y edad. 2007
Hasta 19 años
De 20 a 64 años
65 o más años
Total
Población según sexo 1.996, 2001 y 2006
Por lo que respecta a la distribución por sexo y edad, si comparamos estos
datos con los de períodos anteriores, se constata una tendencia al envejecimiento
de la población en Getxo.
(1)
1996
2001
2006
39.375
42.821
82.196
39.138
43.147
82.285
38.873
43.388
82.261
Var. 1996-2006
Totales
%
-502
567
65
-1,2
1,3
0,1
(1) Actualización municipal, 31 de diciembre de 2.006.
Fuente: EUSTAT. Censos de Población y Viviendas. 2.001; Estadística de Población y Vivienda. 1996.
Actualización de la población municipal, 2.006
La población en Getxo a lo largo de la serie se mantiene relativamente estable.
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07
Inmigración
Población extranjera
% sobre población total
2004
3.327
4,1%
2005
4.131
5,0%
2006
4.445
5,4%
2007
5.048
6,1%
Fuente: padrón municipal
Resulta destacable el aumento experimentado por la población extranjera en
el municipio de Getxo en el período 2004 a 2007, llegando a representar la
población extranjera en el 2007 un 6% sobre la población total. Por lo que
respecta a los países de origen, el mayor número de extranjeros procede de
Bolivia, Colombia, Ecuador y Rumanía.
7000
6000
5.048
5000
4.131
4000
4.445
3.327
3000
2000
1000
0
9
2004
2005
2006
Población extranjera
2007
años
C
2
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Contexto
socioeconómico
Mercado de trabajo
Tasa de paro Getxo, Bizkaia y C.A.P.V. Evolución cuatrimestral, 2007
12,0
Tasa de empleo Getxo, 4ºT 2007
Total
6,7%
Hombres
5,1%
Mujeres
9,0
8,9%
7,6
Fuente: lanbide
Si bien la tasa de desempleo de los hombres podría alcanzar niveles de paro
estructural, en el caso de las mujeres la tasa de desempleo resulta claramente
superior, cercana al 9%.
8,8
8,2
6,0
7,8
7,3
6,8
8,0
8,1
7,5
6,9
7,6
6,7
3,0
0,0
1º 07
Total Getxo
10
2º 07
Total Bizkaia
3º 07
4º 07
Total C.A.P.V.
A lo largo del año 2.007, el municipio de Getxo viene arrojando tasas de
desempleo inferiores al conjunto de la C.A.P.V. y, especialmente, al Territorio
Histórico de Bizkaia. Es este ámbito geográfico quien presenta la tasa de
desempleo más elevada.
En los tres ámbitos geográficos la tasa de desempleo se ha reducido a lo largo
del año.
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memoria
Personas desempleadas según sexo. Getxo, 4ºT 2007
Hombres
Mujeres
Total
Número
1.065
1.439
2.504
07
Personas desempleadas por nivel de estudios. Getxo, 4ºT 2007
%
42,5%
57,5%
100%
Fuente: Inem
El 57,5% de las personas desempleadas de Getxo son mujeres.
Nivel de estudios
Hasta certificado de escolaridad
Graduado escolar
Bachiller
Formación profesional
Titulación universitaria
Total
Número
426
637
554
324
563
2.504
%
17%
25,4%
22,1%
12,9%
22,5%
100%
Fuente: Inem
Personas desempleadas por grupos de edad. Getxo, 4ºT 2007
Grupos de edad
Menor de 25
Entre 25 y 34
Entre 35 y 44
45 y más
Total
Número
175
564
547
1.218
2.504
%
7%
22,5%
21,8%
48,6%
100%
Fuente: Inem
En cuanto a la composición del desempleo por grupos de edad, resulta
especialmente destacable el grupo de los mayores de 45 años, con un 48,6%
sobre el total de personas en desempleo.
Por lo que respecta al nivel de estudios, y de la comparación con otros ámbitos
territoriales, resulta significativo el elevado nivel de estudios de las personas
desempleadas de Getxo, ya que en los grupos de “Bachiller” y “Titulados/as
universitarios”, los porcentajes de Getxo duplican los de la CAPV y, por el
contrario, en el nivel de “Hasta certificado de escolaridad” el porcentaje de la
CAPV duplica el de Getxo.
Por último, y en lo que se refiere a la procedencia de las personas registradas
como desempleadas en el INEM, a 31 de diciembre de 2007, la situación es
la siguiente:
Personas desempleadas según procedencia. Getxo, 4ºT 2007
Procedencia
España
Extranjero
Total
Fuente: Inem
Número
2.376
128
2.504
%
94,9%
5,1%
100%
11
C
2
Contexto
socioeconómico
Empresas
A 31 de diciembre de 2006 existen 6.669 establecimientos empresariales en
Getxo, lo que supone un 4,5% de incremento con respecto al período anterior.
Evolución de los establecimientos en el municipio de Getxo, 2.002 a 2.006
6.669
6600
6500
6.380
6400
6200
6000
6.095
5.920
5.990
2002
2003
5800
5600
5400
2004
2005
2006
Nº de establecimientos
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del DIRAE 2002 a 2006
12
La evolución en el período 2002 a 2006 del número de establecimientos
empresariales, con carácter general, ha mantenido una tendencia creciente,
como puede apreciarse en el gráfico anterior.
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memoria
Número de empleos en establecimientos de Getxo. 2002-2006
2002
17.272
2003
2004
2005
2006
17.843
17.882
18.768
19.659
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del DIRAE 2002 a 2006
En cuanto al número de empleos existentes, la evolución es paralela a la del
número de establecimientos, esto es, mantiene una tendencia creciente en los
últimos años.
Distribución de los establecimientos de Getxo
según actividad. 2006
Absoluto
07
%
Industrias y energía
162
2,43%
Construcción
481
7,21%
1.779
26,68%
Hostelería
403
6,04%
Transporte, almacenamiento y comunicaciones
259
3,88%
Intermediación financiera
224
3,36%
Servicios profesionales y empresariales
2.227
33,39%
Otras actividades de servicios (Sin AAPP)
1.113
16,69%
21
0,31%
6.669
100,00%
Comercio; reparación de vehículos de motor
Administraciones Públicas
Total
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del DIRAE 2006.
En el año 2006, el sector que cuenta con un mayor número de establecimientos
en Getxo es el de Servicios Profesionales y Empresariales. Se contabilizan
2.227 y suponen algo más del 33% del total de los 6.669 establecimientos del
municipio.
Le sigue en volumen el sector del Comercio y Reparación de vehículos de motor
con 1.779 establecimientos (el 26,7% del total). La actividad empresarial de
Getxo es eminentemente comercial y de servicios.
13
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2
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CY CMY
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Contexto
socioeconómico
Número de establecimientos de Getxo según estrato de empleo. 2006
Nº de empleados/as
Nº establecimientos
%
0a2
5.470
82,02%
3a5
6a9
Más de 9
Total
748
201
250
6.669
11,22%
3,01%
3,74%
100%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del DIRAE 2006
De acuerdo con la tabla anterior, el tipo de empresa predominante en Getxo
es la microempresa, con 2 o menos trabajadores/as.
Número de establecimientos de Getxo según forma jurídica. 2006
Forma jurídica
14
Nº de establecimientos
%
Empresario/a individual
Sociedad limitada
Sociedad anónima
Otras formas jurídicas
3.952
1.731
377
609
59,26%
25,96%
5,65%
9,13%
Total
6.669
100%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del DIRAE 2006
Entre las empresas de Getxo, la forma jurídica predominante es la de
empresario/a individual, con casi un 60% sobre el total de establecimientos,
seguido por las sociedades limitadas, con un 26%.
C
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Misión y líneas
estratégicas
(plan de empleo 2004-2009)
3
C
3
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CY CMY
K
Misión y líneas
estratégicas
(plan de empleo 2004-2009)
MISIÓN
Contribuir al desarrollo económico sostenible a partir de las potencialidades
humanas, económicas y sociales del municipio, mediante la creación de
nueva actividad, y de adaptabilidad constante en el mercado de trabajo
y del tejido empresarial local
Población
LÍNEA ESTRATÉGICA 1
Adaptación de los recursos humanos
(personas desempleadas y trabajadoras) y del
tejido empresarial del municipio de Getxo
LÍNEA ESTRATÉGICA 2
LÍNEA ESTRATÉGICA 3
Población según sexo 1.996, 2001 y 2006
Creación de nueva actividad empresarial
1996
y generación de empleo de Getxo
calidad mediante
el
desarrollo de las potencialidades de las personas
y del territorio de Getxo
Hombres
Mujeres
Total
39.375
42.821
82.196
Promover la interacción entre los diferentes
(1)
Var. 1996-2006
2001agentes sociales
2006 y económicos
de Getxo y su
entorno, así como entreTotales
las diferentes
% áreas
municipales, para favorecer la promoción del
39.138
38.873
-502
-1,2
empleo y la actividad
43.147
82.285
43.388
82.261
567
65
1,3
0,1
(1) Actualización municipal, 31 de diciembre de 2.006.
Fuente: EUSTAT. Censos de Población y Viviendas. 2.001; Estadística de Población y Vivienda. 1996.
LÍNEAS TRANSVERSALES
Actualización de la población municipal, 2.006
Garantizar la igualdad de oportunidades de los colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral
La población
en Getxo
largo de ladel
serie
se mantiene relativamente estable.
Impulsar el acceso y la aplicación de las Nuevas
Tecnologías
enaellodesarrollo
plan
Incorporar criterios de calidad en todas las acciones del plan
16
Desarrollar el plan en coordinación con las otras áreas municipales
C
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Organigrama
4
C
4
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Organigrama
2. Contexto
socioeconómico
Dirección
Población
Observatorio
Población según sexo 1.996, 2001 y 2006
Administración
Getxo
1996
2001
39.375
42.821
82.196
39.138
43.147
82.285
2006
(1)
Var. 1996-2006
Comunicación
Totales
Hombres
Mujeres
Total
38.873
43.388
82.261
-502
567
65
%
-1,2
1,3
0,1
(1) Actualización municipal, 31 de diciembre de 2.006.
Fuente: EUSTAT. Censos de Población y Viviendas. 2.001; Estadística de Población y Vivienda. 1996.
Actualización de la población municipal, 2.006
Empleo
Emprendedores/as
Empresas
La población en Getxo a lo largo de la serie se mantiene relativamente estable.
estab
18
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K
Presupuesto
5
C
5
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K
Presupuesto
5. Presupuesto
Distribución del presupuesto
El presupuesto ejecutado por el Centro de Empleo y Desarrollo Económico en
el año 2007 ha sido:
Concepto
PERSONAL
SERVICIOS Y PROGRAMAS
Servicios de Empleo
Servicios a Emprendedores/as
Servicios a Empresas
Servicios transversales
(observatorio, comunicación e información)
Proyectos específicos
GASTOS GENERALES
CONVENIOS Y AYUDAS
INVERSIONES
Total presupuesto
20
Importe
4%
520.637
5%
0,4%
1.103.020
295.471
89.099
61.795
Personal
Servicios y programas
95.802
560.853
67.932
8.233
100.140
1.799.962
29%
61%
Gastos generales
Convenios y ayudas
Inversiones
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Empleo
6
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6
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Empleo
2. Contexto
socioeconómico
6.1. Perfil de las personas usuarias de los servicios
Nivel de estudios
Sexo
Sin estudios
mujer
hombre
(22%)
Enseñanza obligatoria
(32%)
(46%)
Bachiller
Formación profesional
(54%)
Titulación Universaria
(21%)
(9%)
(16%)
Edad
Procedencia
(21%)
(15%)
Hasta 25
Nacional
(25%)
Extranjero/a
26 a 34
35 a 44
22
45 o más
(24%)
(39%)
(75%)
C
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memoria
07
6.2. Información y acogida
6.3. Orientación
El Centro de Empleo y Desarrollo Económico dispone de un servicio de información
al público, permanente y actualizado, sobre temas de información y empleo. En
este servicio, las personas que acuden por primera vez al Centro son atendidas
personalmente, sin cita previa, se les ofrece una primera información sobre los
servicios del Centro y se realiza una primera valoración de la demanda del/a
usuario/a, a fin de efectuar la posterior derivación al servicio correspondiente.
El Servicio de Orientación tiene por objeto ofrecer a los/as usuarios/as del
Centro de Empleo y Desarrollo Económico el asesoramiento necesario para
establecer de manera consensuada un plan personal para la inserción laboral.
En el año 2007 han sido atendidas en el Servicio de Información y Acogida un
total de 1.644 personas.
Este servicio se desarrolla en un marco de colaboración con el Gobierno vasco,
en virtud del cual el Centro de Empleo y Desarrollo Económico es Centro
Colaborador de Lanbide Orientación y Centro Colaborador de Lanbide Colocación.
Desde el Servicio de Colocación se posibilita la incorporación y modificación
de curriculums al Servicio Vasco de Empleo-Lanbide, el cual va dirigido a las
empresas que quieren cubrir puestos de trabajo y a demandantes de empleo,
ya sean personas desocupadas o trabajadoras con expectativas de mejorar su
situación laboral.
Desde el Servicio de Orientación se posibilita un acompañamiento personalizado
durante la búsqueda de empleo que puede comprender:
• Acciones individuales o grupales que posibilitan un mayor conocimiento de
uno/a mismo/a y de las propias capacidades para el acceso a un empleo.
• Acciones individuales o grupales que mejoren las habilidades para la
comunicación, el trabajo en grupo...
• Acciones de información y conocimiento sobre cómo funciona el mercado
de trabajo y de formación en técnicas eficaces de búsqueda de empleo.
23
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6
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Empleo
La actividad desarrollada por el Servicio de Orientación en el año 2007 ha sido:
Acciones individuales
Actualización de demandas de empleo
(CVs Lanbide)
Contrastes de idoneidad
(para acceso a recursos Lanbide)
Sesiones individuales de orientación
Total acciones
na
bazara eta la
Atzerritarra
duzu
ba
hi
na
itu
aurk
Egitaraua gehiagotan eman dezakezu izena,
1.723
an edo
Tailer bate
arabera.
interesaren
daukazun
626
1.279
3.628
Lanpostua
bilatzea eta
mantentzea
17 eta 24an
azaroaren
n
en 1 eta 15ea
eta abenduar
14etara)
tan, 10etatik
(Larunbate
16 h
12 h
Elkarrizketa
Merkatua
eta jarduera
sektoreak
ezagutzea
24 h
19 eta 26an
urtarrilaren
2an
otsailaren
eta 2008ko
14etara)
tan, 10etatik
(Larunbate
9, 16 eta 23an eta 15ean
otsailaren
1, 8
martxoaren
eta 2008ko
14etara)
tan, 10etatik
(Larunbate
gehiago
, talde
Ingurumenaazaind
badago
u nahi badu
• Eskaer
Acciones grupales
zu,
bigarrenegin
daitezke.
esk
ek
birziklatze uko pro
tue
pertson
nduk
n
etatzen dute
rkatur
• Parte har meko
.
jaso dute atze
tagiriaan
ziurarlo
lan eginez lortuk
o duzu.
Grupos
Horas
Personas
Técnicas de búsqueda de empleo
3
36
26
Utilización del portal Lanbide
5
20
36
Talleres prelaborales para extranjeros/as
3
24
23
11
80
85
Total
Guk hau eskaintze
n dizugu
• Prestakun
tza teorikoa gauze
n birziklapenaren
merkaturatzear
eta
• Praktikak enpreen arloan.
• Laguntza ekon setan.
omiko bat jasot
• Prestakun
zeko aukera (beka
tza amaituko
).
dutenen artea
%60aren kasua
n, gutxienez
n,
kontr
atatz
• Laguntza perts
eko
onalizatuak proze konpromisoa.
su osoan zehar
.
Nore
ntzat da
• Enplegurik
gabeko Getxo
ko perts
berariazko zailta
sunak dituztenak onak, eta
jasotzaileak, lagun
(gizarte lagun
tzen
dituztenak, gizart tza ekonomikoak jasotzen
erako hitzarmene
dutenak...) eta
tan parte hartz
produktu erabi
lien birziklapen en
merkaturatzear
eta
en arloan lan
• Jendaurre
ko lanetan espe egin nahi dutenak.
rientzia edo horre
lanak egiteko
lako
interesa balor
atuko dira.
Plaza kopurua
Gehienez 10
pertsona.
Norentzat
diren edo/eta
Getxon bizi
tzat.
osagarria:
lan
rritarren
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Empleo y Desa
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15 lagu
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/ praktikak: 4
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Abendua 2007
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24
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18an
azaroaren
1. deialdia:
16an
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2. deialdia:
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3. deialdia:
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2008ko otsai
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Juridikolaborala
INFORMAZI
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-EMATEAK
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Del 19 de noviem
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14 de diciembre.
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AUZOLAN
GARBIKETA ZER
Máximo 10 perso
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Diciembre 2007 / prácticas: 4 semanas.
-abril 2008.
14ra.
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PARA PERSONAS
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Deialdiak:
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Iraupena
Tailerra
2007-8
DE
TALLERES DE EMPLEO
BÚSQUEDA
OPERARIO/A DE
SERVICIOS DE
LIMPIEZA
01 40
Documentació
n
Rellenar solicitud
y entregar
fotocopias del D.N.I.
y de la
Tarjeta de Desem
pleo.
JUSTIZIA, LAN
SEGURANTZA ETA GIZARTE
SAILA
DEPARTAMENT
O DE JUSTICIA,
TRABAJO Y
SEGURIDAD
SOCIAL
C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
memoria
6.4. Formación
Los cursos ofertados en el año 2007 han sido:
El servicio de formación tiene por objetivo mejorar la empleabilidad de las
personas desempleadas del municipio mediante su capacitación profesional,
dando prioridad a aquellas con especiales dificultades para acceder al mercado
laboral.
Anualmente se desarrolla un plan formativo, el cual surge tras el análisis del
perfil de los/as desempleados/as del municipio, y de la prospección sectorial
del mercado de trabajo, a fin de detectar nichos de mercado con inserción
laboral.
07
CURSO
Horas
Personas
formación
prácticas
Participantes
H
M
200
360
-
9
de la Información
200
360
2
4
Administrativo/a I
156
240
1
5
Esta oferta formativa ha proporcionado:
Administrativo/a II
192
240
1
5
•
•
•
•
Ayudante de cocina
340
180
1
14
Dependiente/a de Charcutería
280
180
2
7
1.368
1.560
7
44
La oferta formativa del año 2007 ha comprendido diferentes ámbitos profesionales, respondiendo a los diferentes perfiles de los/as desempleados/as de
nuestro municipio y a las demandas del mercado de trabajo.
formación teórico – práctica.
formación en capacitación personal.
prácticas en empresa con posibilidad de beca económica.
apoyo en la posterior búsqueda de empleo.
Técnico/a en Seguridad Alimentaria
Horas
Técnico/a en Seguridad
Total
Todos los programas de formación ocupacional gestionados desde el Centro
de Empleo y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Getxo conllevan al
término de la formación teórica, un período formativo en el puesto de trabajo,
esto es, unas prácticas en empresa.
25
C
6
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
Empleo
6.5. Acercamiento a empresas
Prácticas en empresa
Todos los programas de formación gestionados desde el Centro de Empleo y
Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Getxo conllevan al término de la
formación teórica, un período formativo en el puesto de trabajo, esto es, unas
prácticas en empresa.
Este período de prácticas tiene los siguientes objetivos:
Para el/la alumno/a:
• Consolidar y poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos en el
período formativo previo.
• Contacto con el mundo empresarial.
Para la empresa:
• Conocimiento de posibles candidatos/as para posteriores incorporaciones
a la empresa.
• Formación a medida de sus necesidades a posibles candidatos/as para
posteriores incorporaciones a la empresa.
Para realizar estas prácticas contamos, en la mayoría de los casos, con la
colaboración de Lanbide Formación (prácticas de empresa).
26
C
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CM
MY
CY CMY
K
memoria
Los datos correspondientes a la actividad realizada en el año 2007 en este
ámbito son:
Perfiles
Profesionales
Empresas
participantes
Personas
participantes
Personas
contratadas
H
M
H
M
1
1
-
1
-
Administrativo/a
12
2
10
1
4
Ayudante de cocina
11
1
13
-
4
Seguridad alimentaria
9
-
9
-
4
Seguridad informática
4
1
4
-
-
37
5
36
2
12
Conserjería/
Mantenimiento
de comunidades
Total
07
En el año 2007 se han gestionado un total de 324 ofertas de empleo, resultando
contratadas 138 personas. Los datos concretos de la actividad se reflejan en
el cuadro siguiente:
Ofertas de trabajo gestionadas
Demandantes de empleo contactados
Personas contratadas
324
3.669
138
101 mujeres
37 hombres
* Este dato hace referencia únicamente a aquéllas personas que han sido contratadas en la propia empresa
de prácticas.
Participación en procesos de selección
El Centro de Empleo y Desarrollo Económico ofrece a las empresas el servicio
de selección de personal para la cobertura de puestos de trabajo. Uno de los
objetivos de este servicio es interrelacionar la oferta de trabajo con los
demandantes de empleo, para lograr una mayor eficacia en las acciones
realizadas en materia de empleo.
27
C
6
Y
CM
MY
CY CMY
K
Empleo
6.6.Aula de recursos para el empleo
El Aula de Recursos para el Empleo tiene por finalidad ofrecer a los/as usuarios/as
en búsqueda activa de empleo toda la información disponible sobre formación,
becas, ofertas de trabajo, recursos comunitarios y de empleo...
Dicho Aula está equipada con ordenadores con conexión a Internet, de libre
utilización por los/as usuarios/as para fines formativo-laborales.
Existen además los dispositivos necesarios para facilitar a los/as usuarios/as
en todo momento el acceso a procesos de intermediación de ofertas en vigor.
A lo largo del año 2007, el Aula de Recursos para el Empleo ha sido utilizada
por 317 personas en un total de 1.256 sesiones, entendiendo por tal cada vez
que una persona se registra como usuario/a en una nueva sesión. Por otra
parte, en dichas sesiones se han registrado al menos, 353 inscripciones a
ofertas de trabajo de Lanbide.
6.7. Proyectos específicos de empleo
Proyecto Auzolan
28
8
M
El Programa Auzolan promovido por el Departamento de Trabajo y Seguridad
Social del Gobierno Vasco es un programa de formación y empleo para desempleados/as del municipio de Getxo con especial dificultad para el acceso al
empleo. En concreto, está dirigido a titulares o miembros de familias perceptoras
de la Renta Básica, o a aquellas personas que tengan suscritos convenios de
inserción con los Servicios Sociales de Base.
El objetivo del AUZOLAN, como herramienta de la Ley 12/1998 contra la Exclusión
social y Carta de Derechos Sociales (Ley 10/2000), es realizar un itinerario
personalizado para posicionar a la persona en situación de incorporarse al
mercado laboral ordinario.
El programa pretende dar herramientas para la realización de un Plan
Personalizado de Inserción Laboral mediante la formación teórico-práctica,
formación en el puesto de trabajo y acompañamiento personalizado.
Este programa contempla varias fases:
- Formación teórica.
- Formación práctica.
- Contratación de seis meses, por el propio Ayuntamiento de Getxo.
- Posibilidad de prácticas en alternancia.
- Acompañamiento personalizado durante todo el proceso.
- Seguimiento de la situación laboral de los/as participantes a los 6 meses
y al año de la finalización.
En 2007, se han gestionado dos programas en los que han participado 17
personas. Los programas ejecutados han sido:
Programas ejecutados en 2007
Horas
de formación
Personas participantes
H
M
Conserjería/Mantenimiento
de comunidades
752
7
1
Operario/a de limpieza
736
1
8
Total
1.488
8
9
C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
memoria
Proyectos Getxo Activa 2 y 3
Los Programas Getxo Activa 2 y 3 se encuadran dentro del marco de la subvención
global del Fondo Social Europeo para zonas Objetivo 3 y suponen la cuarta y
quinta edición, respectivamente, en las que participa el Ayuntamiento de Getxo.
Getxo Activa 2
Getxo Activa 3
Duración
23 meses
(ene 06 a nov 07)
14 meses
(abr 07 a jun 08)
Presupuesto total
407.700 €
372.773 €
45% FSE (MAP)
45% FSE (MAP)
30% Ayuntamiento de Getxo
55% Ayuntamiento de Getxo
Financiación
07
EJE II: Acciones dirigidas a empresas
• Prácticas en el puesto de trabajo. Un total de 23 empresas han recibido a
alumnos/as para la realización de prácticas en puesto de trabajo.
• Intermediación. Del total de ofertas de trabajo gestionadas en el 2007 por
el Centro de Empleo y Desarrollo Económico, el 25% corresponden a puestos
de trabajo relacionados con los sectores de actividad de atención a la
infancia, personas mayores y personas dependientes.
• Organización de la Jornada Getxo Lanin, con el objeto de sensibilizar a
empresas e instituciones sobre la existencia de colectivos vulnerables y
dar a conocer los programas institucionales y, en particular, las líneas de
actuación del Centro de Empleo y Desarrollo Económico para con estos
colectivos.
25% DFB
El Plan de Actuación de estos Proyectos se centra en tres ejes principales:
EJE I: Acciones dirigidas a personas
• Formación (ver página 25)
Se han puesto en marcha 3 itinerarios formativos, en los que han participado
un total de 36 personas.
Los ámbitos formativos han sido los siguientes:
-
Administrativo/a (I y II).
Ayudante de cocina.
Dependiente/a de charcutería.
29
C
6
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
Empleo
EJE III: Nuevos procedimientos de inserción laboral
Las acciones emprendidas correspondientes a este eje de actuación son:
• Seguimiento y mejora de los procedimientos de calidad relacionados con
nuestros procesos.
• Promoción de proyectos relacionados con el tercer sector y, en particular,
con las empresas de inserción.
Empresas de inserción
Dentro de los objetivos que se plantean en los Planes Estratégicos de Empleo
y Desarrollo Económico (2000-2003 y 2004-2009) está la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas y en especial la de aquellas con más
dificultades de inserción. En este contexto la colaboración con empresas de
inserción es una herramienta más para la consecución de dichos objetivos.
Las Empresas de Inserción Socio laboral son estructuras productivas, que tienen
como fin primordial la inserción socio-laboral de personas en dificultades,
fundamentalmente a través de procesos personalizados de formación y trabajo.
Nuestro objetivo en este ámbito de actuación es favorecer el desarrollo y la
instalación de Empresas de Inserción en nuestro municipio.
30
C
M
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CM
MY
CY CMY
K
memoria
Las empresas de inserción con las que se ha trabajado en el 2007 en diferentes
proyectos son:
Empresas de inserción
07
Cláusulas sociales
El objetivo de las cláusulas sociales es promover la inclusión de criterios
sociales en la contratación pública para la inserción laboral de personas con
más dificultades.
La actividad del período respecto a cláusulas sociales se ha concretado en:
Gestiona el servicio
municipal de
préstamo de
bicicletas.
• Continuación del equipo municipal de cláusulas sociales, integrado por las
Áreas de Empleo, Calidad, Euskera, Juventud, Inmigración, Igualdad,
Medioambiente, Cooperación y Contratación.
• Incorporación de las cláusulas sociales en concursos públicos.
Gestiona la recogida
y reciclaje de
residuos sólidos
urbanos.
Proyecto Fadura
Gestiona el servicio
municipal de
mensajería
Tiene por objeto el
reparto de
correspondencia
En colaboración con distintas entidades sociales se ha puesto en marcha un
proyecto para la instalación en el polideportivo de Fadura de unos servicios de
hostelería y ocio. En el marco de dicho proyecto se ha firmado un Convenio con
la Diputación Foral de Bizkaia para la financiación de la rehabilitación de las
instalaciones, en virtud del cual se concede al Ayuntamiento de Getxo una
ayuda por un importe de 700.000 euros.
Este proyecto, tiene como objetivos, además de la prestación de un servicio
a los usuarios de Getxo Kirolak, los siguientes:
• Inserción laboral para personas en riesgo de exclusión a través de la creación
de una empresa de inserción y programas de formación.
• Desarrollo local: dinamización de las actividades de hostelería y ocio.
• Servicios a las empresas del municipio: personal cualificado
para las empresas de estos sectores.
31
C
6
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
Empleo
6.8. Indicadores de actividad
2.366 PERSONAS ATENDIDAS
1.086 hombres
INFORMACIÓN Y ACOGIDA
ORIENTACIÓN
AULA DE RECURSOS
1.967 atenciones individuales
3.628 atenciones individuales
11 acciones grupales con 85 participantes
1.256 sesiones de utilización
FORMACIÓN
ACERCAMIENTO A EMPRESAS
4 jornadas informativas a desempleados
7 cursos de formación distintos
2.856 horas de formación teórica
68 participantes (15 hombres y 53 mujeres)
32
8
1.280 mujeres
37 empresas han recibido alumnos/as.
41 personas han hecho prácticas
(36 mujeres y 5 hombres).
9.172 horas de prácticas en empresa.
192 empresas han solicitado personal.
324 ofertas de trabajo han sido gestionadas
PERSONAS CONTRATADAS EN 2007
128 mujeres
55 hombres
C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
7
Emprendedores/as
C
7
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
Emprendedores/as
2. Contexto
socioeconómico
7.1. Perfil de las personas emprendedoras
Nivel de estudios
Sexo
(3%)
sin estudios
mujer
(11%)
hombre
ESO
Bachiller
(44%)
(41%)
(18%)
FP
Est. Univ.
(59%)
(24%)
Edad
Procedencia
(10%)
(21%)
(8%)
Nacional
Hasta 25
Extranjero/a
26-34
(27%)
35-43
34
44 y más
(44%)
(90%)
C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
memoria
7.2 Información y acogida
07
Cursos de preemprender
Este servicio atiende personalmente, sin cita previa, a las personas que acuden
por primera vez al Centro de Empleo y Desarrollo Económico. Ofrece una primera
información sobre los servicios del Centro y realiza una primera valoración de
la demanda del/a usuario/a, a fin de efectuar la posterior derivación al servicio
correspondiente.
Nº de acciones
6
Horas
66
Asistentes/as
61
Del total de personas atendidas en el 2007, 198 han solicitado información sobre
los servicios de apoyo a la creación de empresas.
7.3. Orientación para emprender
En el servicio de orientación para el autoempleo las personas con una idea de
negocio mantienen una entrevista individualizada con una tutora especialista
en creación de empresas. Es el primer contacto del/a usuario/a con el servicio.
En éstas sesiones individuales se recogen los aspectos personales, curriculares
y se realiza un diagnóstico previo del/a usuario/a, así como de su idea empresarial.
Además, se organizan acciones grupales denominadas “Preemprender” con el
objeto de que los/as futuros/as emprendedores/as hagan una primera toma de
contacto con los distintos aspectos de la gestión empresarial.
Los datos de actividad correspondientes al período son:
Nuevos/as usuarios/as
262
Proyectos empresariales nuevos
214
Nº de tutorías
379
35
C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
7
Emprendedores/as
7.4. Plan de viabilidad
El Centro de Empleo y Desarrollo Económico ofrece un servicio de acompañamiento para el análisis de viabilidad de la idea empresarial mediante tutorías
individualizadas.
Estas tutorías se desarrollan paralelamente a las acciones formativas y complementan el itinerario que el emprendedor/a realiza para el análisis de viabilidad
de su proyecto y si procede, la posterior puesta en marcha del mismo. En las
mismas se profundiza en distintos aspectos del negocio, tales como el estudio
de mercado de la actividad, la evaluación de aspectos de producción, recursos
materiales, RRHH, prevención de riesgos, formas jurídicas y financiación.
Estas tutorías incorporan, además, un plan de adaptación tecnológica y un
análisis del nivel formativo de los recursos humanos de la empresa en TICs.
Esta medida posibilita que las empresas creadas contemplen el área tecnológica
como un área de gestión empresarial.
Los datos de actividad correspondientes al año 2007 son:
Tipo de tutoría
36
8
Nº de tutorías Horas de servicio
Tutorías de viabilidad
211
284
Tutorías especializadas
115
172
Tutorías de adaptación tecnológica
109
173
Además, se han organizado cursos de gestión de empresa para proporcionar
al/a emprendedor/a la formación básica para la gestión de su negocio.
En el año 2007 han coexistido dos modalidades de Cursos de Gestión de
Empresa, presenciales y on line. Estos cursos de gestión de empresa son
acciones formativas promovidas por el Centro de Empleo y Desarrollo Económico
para atender la demanda de los/as usuarios/as de Getxo. Dichas acciones se
integran en el marco general de Lanbide.
Tipo de formaciòn
Nº de cursos
Horas
Asistentes
Gestión de Empresa
4
336
47
Gestión de Empresa (on line)
1
160
12
Total
5
496
59
C
M
Y
CM
MY
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memoria
07
7.5. Empresas constituidas en el año 2007
Empresas constituidas según forma jurídica
Empresas constituidas según sector
(15%)
(5%)
(8%)
Empresario/a individual
Sociedad limitada
(27%)
Comunidad de bienes
(20%)
(24%)
(3%)
(65%)
(8%)
(3%)
Actividades Inmobiliarias
Belleza
Comercio y reparación
Comunicación
Construcción y reformas
Enseñanza
Hostelería
Instalaciones y montajes
Limpieza y mantenimiento
Ocio
Otros servicios profesionales
(9%)
(5%)
(5%)
(3%)
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C
7
Y
CM
MY
CY CMY
K
Emprendedores/as
NOMBRE COMERCIAL
38
M
ACTIVIDAD
MUNICIPIO
XASTA ELECTRICIDAD
Instalaciones eléctricas, instaladores autorizados.
Getxo (Algorta)
EL TIO DE MILAN
Gastronomía, delicatessen y vinos italianos.
Getxo (Algorta)
INMEDIATIO CONSULTING
Consultoría en prevención y tratamiento de conflictos en organizaciones.
Getxo (Algorta)
FEDERICO MENDIETA
Mobiliario de diseño.
Getxo (Neguri)
MAS COMUNICADOS
Servicios globales a locutorios. Servicios de telecomunicación.
C.C.A. SERVICIOS
Documentalista.
Urduliz
ZE POLITA
Tienda de abalorios.
Getxo (Areeta)
IPAR HEGO
Diseño y comercialización de moda y tablas de surf.
Getxo (Areeta)
LUKITA
Comercio de bisutería y complementos.
Getxo (Areeta)
GREEN CASTLE JARDINERÍA
Mantenimiento, creación y servicios de jardinería en general.
Getxo (Algorta)
GRUPO URLEGI
Construcciones.
Getxo (Algorta)
INMOBILIARIA FERRI RIPALDA
Inmobiliaria. Agente colaborador del Banco Santander.
Berango
LIBRERÍA NAÚTICA SAN JUAN NEPOMUCENO
Librería náutica.
Getxo (Areeta)
MAYORES HOY. COM
Portal Web para mayores.
NATUR HOUSE GORLIZ
Asesoramiento dietético y venta de productos dietéticos.
Gorliz
DE TIERRAS Y MARES
Producción audiovisual, divulgación de ciencia y cultura, vídeo a empresas y vídeo
documental. Responsabilidad social y aplicación de normativas de medio ambiente.
Leioa
GOIATZESTILISTAS
Peluquería
Getxo (Algorta)
GAISEC, S.L.
Ingeniería y consultoría especializada en la realización de proyectos y la dirección
de obra de edificaciones e infraestructuras
Barrika
Escuela de Karate-do. Formación de la persona, tanto física como mentalmente.
Getxo (Algorta)
KUU SHI KAN
C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
memoria
NOMBRE COMERCIAL
ACTIVIDAD
07
MUNICIPIO
AMOR DE MADRE
Bar-restaurante de oxigenoterapia.
Bilbao
URKIZA ASESORES
Asesoría contable, fiscal y laboral.
Getxo (Algorta)
SERHOGARSYSTEM
Servicio doméstico y asistencia a domicilio.
Getxo (Areeta)
PAGOA JARDINES
Servicios de jardinería, mantenimiento de jardines, podas, etc.
Mungia
THAIS
Centro de estética y masajes wellness.
Getxo (Algorta)
LEHIO GARBI
Servicios especializados de limpieza. Servicios a domicilio.
Getxo
LOË
Estudio de diseño gráfico, agencia de publicidad.
Sopelana
MÓNICA FERNÁNDEZ GARCÍA
Servicios jurídicos.
Bilbao
EXPENDEDURÍA Nº 3
Estanco.
Getxo (Algorta)
BIZKAIA PISOS
Intermediación inmobiliaria.
Getxo (Algorta)
IONE ABERASTURI URIA
Especialista en estética.
Getxo (Algorta)
BAR BAZTER
Bar restaurante.
Balmaseda
LA MORENA
Venta y limpieza de todo tipo pescados y mariscos. Servicio a domicilio.
Getxo (Algorta)
JAIME TEJEDOR
Transporte de paquetería.
Leioa
ALBERTO DIAZ LAGUNA
Asesoramiento a pymes en reflexión estratégica, gestión de la mejora y proyectos de innovación.
Getxo (Sta. Mª de Getxo)
ANDONI GONZALO RODRÍGUEZ
Servicios de soporte técnico, RR.HH. y tratamiento de bases de datos.
Getxo (Algorta)
TERRITORIO DAKOTA
Parque infantil, decorado al estilo lejano oeste, para la celebración de cumpleaños, entrada libre
y ludoteca en fechas estivales.
Erandio
DANTZA ESKOLA ANDONI ARESTI LANDA
Clases de clásico en varios niveles, moderno, euskal folklore. Danza adultos y danza creativa.
Disciplinas diferentes en cursos especiales.
Leioa
COMUNICACIÓN ACTIVA AV@
Realización de trabajos periodísticos.
Getxo (Algorta)
39
C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
7
Emprendedores/as
7.6. Fomento de la cultura emprendedora
Los objetivos de esta acción son:
Concurso de Iniciativas Empresariales: Lur Barriak
• Apoyar y difundir la cultura empresarial entre los/as emprendedores/as.
• Favorecer nuevas formas de inserción laboral.
• Apoyar y consolidar la creación de empresa.
En el año 2007, el Centro de Empleo y Desarrollo Económico-Behargintza del
Ayuntamiento de Getxo ha participado en la Quinta Convocatoria del Concurso
de Iniciativas Empresariales Lur Barriak, en colaboración con los Behargintzas
de Erandio, Mungialde, Txorierri y Uribe Kosta y con el apoyo de la Diputación
Foral de Bizkaia, BBK Gaztelanbidean y EUDEL.
En el 2007, el Premio Comarcal de Getxo, ha sido otorgado a la empresa Novelle,
dedicada al diseño, confección y venta de vestidos de novia, invitaciones y
detalles de boda.
Grupo de Emprendizaje de Garapen.
40
8
Durante el año 2007, se ha participado en las sesiones de trabajo del grupo de
emprendizaje de Garapen para trabajar el fomento de la cultura emprendedora
y el diseño de servicios básicos de autoempleo en las agencias adscritas a
Garapen.
C
M
Y
CM
MY
CY CMY
K
memoria
07
Semana del/a emprendedor/a
Esta celebración tiene por objeto animar y facilitar las iniciativas emprendedoras
destinadas a la creación de empresas, así como poner de relieve el papel que
deben desempeñar las instituciones como impulsoras de la creación de empresas,
reconociendo y apoyando el esfuerzo realizado por las personas emprendedoras,
ya que el mismo es una pieza clave para el desarrollo económico y la creación
de empleo.
Igualmente, constituye una buena oportunidad para la promoción y consolidación
de las nuevas empresas y para fortalecer la imagen del empresario.
XOOkkoo
GGEETiTX
ntzalileeaakk
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A lo largo del mes de marzo, desde el Centro de Empleo y Desarrollo Económico
se han realizado diversas apariciones en medios informativos y propiciado
determinadas publicaciones con motivo de la celebración del Día de la Persona
Emprendedora.
Catálogo de Empresas Getxo Emprende
En el año 2007 se ha actualizado y publicado el Catálogo Empresarial GETXO
EMPRENDE, el cual recoge todas las empresas que desde el año 1996 han sido
apoyadas para su constitución y puesta en marcha por el Centro de Empleo y
Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Getxo.
Colaboración con Centros de Formación Profesional
A lo largo del 2007 el profesorado de los Centros de Formación Profesional de
Getxo ha participado en diversas acciones para el fomento de la cultura
emprendedora, en colaboración con el Centro de Empleo y Desarrollo Económico.
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Emprendedores/as
7.7 Indicadores de actividad
PROYECTOS NUEVOS
USUARIOS/AS NUEVOS/AS
214
262
TUTORÍAS INDIVIDUALES
FORMACIÓN
379 tutorías de preemprender
211 tutorías de viabilidad
224 tutorías especializadas
11 cursos de formación
120 participantes
562 horas de formación
40 EMPRESAS CONSTITUIDAS
42
59 PUESTOS DE TRABAJO CREADOS
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Empresas
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Empresas
2. Contexto
socioeconómico
8.1. Perfil de las empresas usuarias de los servicios
Forma jurídica
Sector de actividad
(1%)
(3%)
Actividades inmobiliarias
(9%)
(13%)
(25%)
Alimentación
(5%)
Empresario/a individual
Profesional
(18%)
(6%)
(21%)
Construcción
(12%)
Manufacturas diversas
Comunidad bienes
Sociedad Limitada
(7%)
(12%)
Otras formas jurídicas
(21%)
(7%)
Sanidad
Servicios Empresariales
Sociedad Anómina
(38%)
Comercio
Servicios personales
Transporte y
comunicaciones
Turismo y hostelería
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8.2. Asesoramiento en gestión
8.3 Asesoramiento
tecnológico
Cursos
de preemprender
Este servicio está dirigido a empresas y profesionales de Getxo que deseen
mejorar la gestión de su empresa en alguno de los ámbitos siguientes:
Este servicio tiene como objetivos los siguientes:
• Análisis y puesta en marcha de nuevas líneas de servicios.
• Fortalecimiento de áreas específicas de su empresa.
• Mejora de la formación.
• Información y apoyo para acceder a ayudas y recursos públicos.
En este ámbito de nuestra actividad, uno de los servicios que ofrecemos a las
empresas es la consolidación empresarial. Este programa está dirigido a
microempresas de reciente creación, con menos de un año de actividad y tiene
por objeto:
-
-
Sensibilizar a el/la empresario/a ante la planificación empresarial como
herramienta de gestión
Detectar y analizar las desviaciones que se produzcan con respecto al Proyecto
de Viabilidad presentado por las empresas.
Asesorar a los/as responsables de las empresas en áreas como Marketing
y Publicidad, Económico-Financiera, Gestión de Personas, Compras y
Aprovisionamientos, Planificación Estratégica,...
Ofrecer a los/as nuevos/as empresarios/as herramientas y metodologías
para la gestión de su empresa y garantizar así su consolidación empresarial.
A lo largo del año 2007, 12 empresas han hecho utilización de este servicio,
realizando de forma tutorizada distintos procesos de consolidación empresarial
y de mejora de la gestión.
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• La mejora de la competitividad de las empresas y profesionales de Getxo,
mediante la adaptación de la empresa y de las personas al uso de las
Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación.
• La adaptación de las empresas a las exigencias de la Ley Orgánica de
Protección de Datos y la Ley de Servicios de la Sociedad de Información y
Comercio Electrónico.
Asesoramiento integral para la adaptación de la empresa
a las nuevas tecnologías
Este servicio consiste en la elaboración de un diagnóstico de la situación de
la empresa y sus recursos humanos con respecto al uso de las nuevas tecnologías.
Una vez realizado este diagnóstico, se hace una valoración de cuáles son las
necesidades tecnológicas de la empresa y se elabora un plan de adaptación
tecnológico para la empresa, de forma que ésta esté capacitada para la toma
de decisiones en el ámbito de las nuevas tecnologías.
A lo largo del año 2007 han sido 9 las empresas que han realizado el proceso
de adaptación. Se ha efectuado también el seguimiento de la adaptación a 27
empresas que utilizaron el servicio en períodos anteriores.
Además, otras 7 empresas han hecho uso del servicio de resolución de consultas
puntuales sobre nuevas tecnologías.
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Empresas
Kz prestakuntza
En el ámbito del Programa Kz Prestakuntza, las empresas y profesionales de
Getxo tienen la posibilidad de formarse en las nuevas tecnologías de la
información y la comunicación en los centros KZ Gunea, los cuales están
equipados con la infraestructura necesaria y atendidos por tutores especializados.
Las sesiones formativas están organizadas en forma de píldoras de formación,
de dos horas de duración, a lo largo de varios días, en distintas áreas tales
como “Utilidades de Internet”, “Seguridad informática”, “Infraestructuras y
equipamientos informáticos”...etc.
A lo largo del 2007 se han organizado 9 cursos de formación y han sido formadas
29 personas.
Asesoramiento para la adaptación
de la empresa a la LOPD y a la LSSI
Desde este servicio se informa y tutoriza a las empresas para que realicen el
proceso de adaptación a las exigencias de la Ley Orgánica sobre Protección de
Datos y de la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio
Electrónico. En el 2007, 4 empresas han realizado la adaptación a la LOPD.
46
Igualmente se realizan diferentes acciones de sensibilización e información a
las empresas para darles a conocer los aspectos básicos de la Lopd. En este
contexto de actuación se han organizado dos seminarios para emprendedores
de carácter general y uno de carácter específico para el sector sanitario.
Además, se ha desarrollado una herramienta de consulta denominada Mikrolopd,
la cual indica a las empresas, paso a paso, el proceso que deben seguir para
adaptarse a la LOPD. Esta herramienta ha sido desarrollada en el marco del
Programa Mikrogunea (ver pág. 49).
8.4. SELECCIÓN DE PERSONAL
Los objetivos del Servicio de Selección de Personal son:
• Proporcionar a las empresas, de una forma ágil y eficaz, candidatos/as
adecuados/as para cubrir sus necesidades de personal, para lo cual somos
Centro Colaborador del Servicio Vasco de Colocación-Lanbide.
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• Interrelacionar la oferta de trabajo con los demandantes de empleo, a fin
de conseguir una mayor eficacia en las demás acciones en materia de empleo
realizadas por el Centro de Empleo y Desarrollo Económico.
192 empresas han utilizado este servicio en 2007. Los datos de actividad son:
Actividad 2007
Ofertas de trabajo gestionadas
Personas contratadas
Hombres
Mujeres
37
101
324
La distribución de las ofertas recibidas de acuerdo con el sector de actividad de
la empresa oferente es:
Sector de actividad
Comercio (venta al por menor)
Administración
Sanidad/geriatría
Limpieza y mantenimiento
Hostelería
Industria
Construcción (gremios)
Peluquería y estética
Servicio doméstico
15,7%
12,5%
10,5%
9,7%
7,2%
7,2%
6,25%
4%
10,5%
Nota: solamente se analizan los sectores más representativos.
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8.5. Prácticas en empresa
Todos los programas de formación gestionados desde el Centro de Empleo y
Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Getxo conllevan al término de la
formación teórica, un período formativo en el puesto de trabajo, esto es, unas
prácticas en empresa.
Este período de prácticas tiene los siguientes objetivos para la empresa:
• Conocimiento de posibles candidatos/as para posteriores incorporaciones
a la empresa.
• Formación a medida de sus necesidades a posibles candidatos/as para
posteriores incorporaciones a la empresa.
En el año 2007 se han realizado prácticas en los sectores de actividad que se
detallan a continuación, participando en las mismas un total de 37 empresas.
-
Conserjería/ Mantenimiento de comunidades.
Administrativo/a.
Ayudante de cocina.
Seguridad alimentaria.
Seguridad informática.
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Empresas
8.6. Delegación de la Cámara
de Comercio de Bilbao
8.7. Otros proyectos y
actividades para empresas
Programa Valora
Desde diciembre de 2006, en virtud del convenio firmado por el Ayuntamiento
de Getxo y la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Bilbao,
el Centro de Empleo y Desarrollo Económico es la sede de la delegación de la
Cámara de Comercio en Getxo.
La finalidad de la apertura de la nueva delegación es acercar a pequeñas y
medianas empresas (PYMES) y comerciantes del municipio y de la comarca de
Uribekosta los servicios que presta este órgano y contribuir a mejorar la
competitividad del entorno.
En este ámbito de actuación, la actividad llevada a cabo en el 2007 ha consistido
fundamentalmente en:
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• Resolución de consultas a empresas.
• Difusión específica en Getxo de actividades para empresas organizadas por
la Cámara.
• Organización de Jornadas Informativas a empresas, en colaboración con la
Cámara, tales como:
-
“La Norma UNE 175001 de Calidad de Servicio en el Pequeño Comercio”.
“La empresa familiar”.
Se ha presentado un proyecto para la solicitud de un Programa Operativo 20072013, denominado Valora junto con otras agencias de desarrollo integradas en
la red Garapen. Las acciones propuestas se orientan al refuerzo de la capacidad
de adaptación de las microempresas ubicadas en el municipio de Getxo y de
las personas que trabajan en las mismas. Los objetivos fundamentales de este
Proyecto son:
• Sensibilización, difusión y asesoramiento sobre las nuevas formas de gestión
empresarial y organización del trabajo.
• Introducción de nuevas metodologías, materiales y servicios que den
respuesta a las necesidades de modernización de las empresas y a su
potenciación social.
Este proyecto se estructura en los siguientes planes de trabajo:
• Plan de Acompañamiento, para la creación de la estructura de futuros
servicios de promoción.
• Plan de Sensibilización, para impulsar nuevos valores en la empresa.
• Plan de Igualdad, para corregir desigualdades de todo tipo por sexo, origen...
• Plan de Mejora, para la introducción de herramientas y metodologias para
la mejora de la gestión.
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Proyecto Mikrogunea
Mikrogunea es un proyecto aprobado en el marco de la iniciativa comunitaria
EQUAL (eje 3 Adaptabilidad) y diseñado para apoyar la adaptabilidad de las
empresas y de las personas trabajadoras a los cambios económicos estructurales
y al uso de las tecnologías de la información y la comunicación.
El objetivo del Proyecto Mikrogunea es aumentar la posición competitiva de las
microempresas y personas en régimen de autónomos en la Comunidad Autónoma
del País Vasco mediante acciones dirigidas a mejorar el acceso a la información,
la gestión empresarial, la adaptabilidad a las nuevas tecnologías, así como el
fomento de la cooperación y asociacionismo.
En el 2007, en el marco de este programa se han realizado las siguientes
actuaciones:
• Desarrollo de la página web para
empresas, así como su herramienta
de actualización.
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Participación en el IX Concurso de Ideas Empresariales
Nueva Empresa Vasca
Esta convocatoria promovida por Garapen se dirige a todas aquellas personas
físicas que de forma individual o en grupo hayan creado una microempresa
durante el año 2006 con ayuda de alguna agencia de desarrollo encuadrada
en GARAPEN.
Ha resultado premiada en esta convocatoria la empresa Bizintek Innova, apoyada
en su constitución por el Centro de Empleo y Desarrollo Económico. Esta empresa
tiene por objeto convertirse en el departamento de I+D+i de otras compañías.
En otras palabras, es una herramienta útil para las empresas que necesiten un
lugar donde probar nuevas tecnologías, estudiar la viabilidad de nuevas ideas
y productos, y realizar prototipos y ensayos.
• Desarrollo de la herramienta
Mikrolopd, para la adaptación de
las empresas a las exigencias de
la LOPD.
Participación en el equipo de servicios a
empresas de Garapen
• Experiencia piloto en el programa
e+d (mejores equipos, mejores
resultados).
Durante el año 2007 se ha participado activamente en las sesiones del grupo
de trabajo de servicios a empresas convocado por Garapen, a fin de coordinar
y mejorar los distintos servicios a empresas que se prestan desde las agencias
de desarrollo.
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Empresas
8.8. Indicadores de actividad
397 EMPRESAS ATENDIDAS
ASESORAMIENTO EN GESTIÓN
ASESORAMIENTO TECNOLÓGICO NTICS
9 procesos empresariales de adaptación
tecnológica.
12 procesos de mejora y
consolidación empresarial
27 seguimientos a empresas adaptadas en
períodos anteriores.
7 empresas asesoradas puntualmente.
Gestión de 9 cursos Kz prestakuntza
con 29 participantes.
ASESORAMIENTO TECNOLÓGICO
LOPD Y LSSI
4 procesos empresariales de
adaptación a la Lopd.
4 seminarios a empresas
Desarrollo de la herramienta Mikrolopd
para la adaptación empresarial.
SELECCIÓN DE PERSONAL
PRÁCTICAS
DELEGACIÓN DE LA CÁMARA DE COMERCIO
192 empresas han solicitado personal
324 ofertas de trabajo han sido gestionadas.
37 empresas han recibido alumnos/as
Más de 30 empresas atendidas
2 jornadas informativas a empresas.
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Observatorio
9
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Observatorio
2. Contexto
socioeconómico
Este servicio tiene por objeto generar información cuantitativa y cualitativa
sobre las magnitudes fundamentales del municipio de Getxo, que permita
planificar las líneas de actuación futuras del Centro de Empleo y Desarrollo
Económico.
materia de personal: puestos solicitados, perfiles profesionales demandados,
estacionalidad de las contrataciones...
Los ámbitos de actuación del Observatorio del Centro de Empleo y Desarrollo
Económico son:
• Prospección de perfiles demandados por las empresas a fin de planificar
las acciones formativas del período.
• Análisis de necesidades formativas de las empresas en relación con sus
empleados/as en activo y posibles incorporaciones futuras.
• Contacto sistemático con empresas a fin de captar ofertas de trabajo y
prácticas.
• Análisis mensual de ofertas de trabajo recibidas en el Servicio de Selección
de Personal del Centro.
Mercado laboral. Demanda
Tiene por objeto el conocimiento cuantitativo y cualitativo de los/as demandantes
de empleo del municipio de Getxo. En el 2007 se han elaborado los siguientes
informes:
• Análisis mensual del desempleo en Getxo. (12 informes).
• Análisis trimestral del desempleo de Getxo. (5 informes. Comprende
recopilación anual)
• Analisis del desempleo en Getxo: 2000-2006.
• Análisis del perfil del/la usuario/a del centro de Empleo: desagregado por
servicios y colectivos específicos. En concreto, en el 2007 los colectivos
específicos analizados han sido Inmigrantes y Perceptores de Renta Básica.
(3 informes).
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Mercado laboral. Oferta
Tiene por objeto la obtención de información sobre el mercado de trabajo desde
el punto de vista del oferente, esto es, las necesidades de las empresas en
La actividad realizada en el 2007 en este ámbito ha sido:
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Tejido empresarial de Getxo
Tiene por objeto el conocimiento cuantitativo y cualitativo de las empresas del
municipio de Getxo.
La actividad realizada en el 2007 ha consistido en:
• Elaboración de la Radiografía Empresarial de Getxo.
Documento en el cual se ofrece información sobre el número de
establecimientos de Getxo, distribución sectorial, evolución en los últimos
años, antigüedad de los establecimientos, etc.
• Análisis de las nuevas sociedades establecidas en Getxo.
Análisis sectorial de carácter mensual de las empresas con forma societaria
que se establecen en el municipio de Getxo.
• Prospección sobre las necesidades de las empresas en el ámbito de las
nuevas tecnologías.
• Actualización y publicación del Catálogo de Empresas Getxo Emprende.
Se ha actualizado el Catálogo Empresarial GETXO EMPRENDE, el cual
recoge todas las empresas que desde el año 1996 han sido apoyadas para
su constitución y puesta en marcha por el Centro de Empleo y Desarrollo
Económico del Ayuntamiento de Getxo.
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Imagen cedida por la Oficina de Turismo de Getxo
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Observatorio
Contexto socioeconómico Getxo
Tiene por objeto el conocimiento de los principales variables socioeconómicas
del municipio de Getxo.
La actividad realizada en este ámbito de actuación ha consistido en:
• Elaboración y actualización de un panel de indicadores que aglutina la
información básica relativa a la demografía, mercado de trabajo y actividad
empresarial del municipio de Getxo.
• La realización de un estudio sobre el “Empleo Doméstico Remunerado en
el Municipio de Getxo”, con el objeto de dimensionar el sector, conocer las
condiciones laborales, los perfiles demandados, etc.
• Realización del Diagnóstico sobre la Exclusión y Vulnerabilidad en Getxo,
en el cual se analizan cuáles son los colectivos vulnerables en el municipio,
y cuáles son sus principales barreras para una inserción laboral.
Proyectos específicos
En el año 2007 se ha participado con Garapen en el proyecto DEPURE, el cual
se enmarca dentro de la iniciativa INTERREG IIIC y está cofinanciada por el
FEDER en un 50%. El objeto de este proyecto es desarrollar un sistema sostenible
que permita el análisis, evaluación y validación de la toma de decisiones
públicas (políticas, estrategias, planes y acciones) en la sociedad del conocimiento.
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Imagen cedida por la Oficina de Turismo de Getxo