LEY Nº 1051-A Título I Sobre el ejercicio profesional de Licenciados

LEY Nº 1051-A
Título I
Sobre el ejercicio profesional de Licenciados, Técnicos y Guías en Turismo
de la Provincia de San Juan
Capítulo I
Objeto
ARTÍCULO 1º.- Objeto: El objeto de la presente Ley es reglamentar el ejercicio
de la profesión en la Provincia de San Juan, de los Licenciados, Técnicos y Guías
de Turismo.
Capítulo II
Sujetos
ARTÌCULO 2º.- Sujetos: Son Licenciados, Técnicos y Guías de Turismo,
aquellas personas que han obtenido el título correspondiente reconocido por el
Ministerio de Educación de la Nación o de la Provincia según corresponda en:
a) Universidad nacional o provincial, pública o privada y en carrera o
especialidades en turismo, de cuatro (4) años de duración mínima, para la
licenciatura; en universidad pública o privada o institutos en carrera o
especialidad en turismo, de tres (3) años de duración mínima, para los
Técnicos, y en universidad pública o privada, o institutos en carrera o
especialidad en turismo, de dos (2) años de duración mínima, para los guías,
conforme a la legislación o título equivalente reconocido por las autoridades
pertinentes,
b) Universidad o institutos extranjeros con título revalidado en el País.
c) Universidad o institutos extranjeros que en virtud de tratados internacionales en
vigencia tengan habilitación por Universidad Nacional.
Para los casos b) y c) se requiere una residencia continua en la Provincia no
inferior a los dos (2) años.
Capítulo III
Ejercicio profesional y uso del título
ARTÌCULO 3º.- Ejercicio profesional: Se considera ejercicio de la profesión en
Turismo, en cualquiera de las modalidades que se regulan, al desempeño en
forma individual o integrando equipos interdisciplinarios, en forma independiente o
en relación de dependencia, en el ámbito público, privado o mixto, a las acciones,
actos o tareas que requieran la aplicación de los principios y conocimientos
inherentes a la actividad turística y exijan por ende la capacidad y formación
específica, como así también toda manifestación, hecho o acción, de la cual se
infiera la idea, el propósito o la capacidad para la actividad profesional turística y
que consista en la elaboración y/o prestación de servicios profesionales haciendo
de ella su medio habitual de vida.
El ejercicio profesional, en cualquiera de las modalidades reglamentadas por la
presente Ley, se llevará a cabo por personas de existencia física, legalmente
habilitadas al efecto, requiriéndose como condición ineludible la matriculación en
el Colegio Profesional respectivo de la Provincia de San Juan y la reconfirmación
anual de la matrícula.
ARTÌCULO 4º.- Uso del título: Se considerará uso del título a toda
manifestación que permita referir o atribuir a una o más personas el propósito o la
capacidad para el ejercicio de la profesión en el ámbito y en el nivel que son
propios de dicho título y en particular:
a) El empleo de leyendas, dibujos, insignias, chapas, tarjetas, avisos, carteles o
publicaciones de cualquier especie.
b) La emisión, reproducción o difusión de las palabras experto, analista, auditor,
consultor, asesor, licenciado o similares o sus equivalentes en idiomas
extranjeros, en referencia a cualquiera de los ámbitos de la profesión
reglamentados en esta Ley.
c) El empleo de los términos academia, estudio, asesoría, oficina, instituto,
sociedad, fundación, organización u otros similares y sus equivalentes en
idiomas extranjeros.
Capítulo IV
Actividades y competencias
ARTÌCULO 5º.- Actividades y competencias:
Son actividades propias del
ejercicio profesional, aquellas que determinan y se derivan de las incumbencias
del respectivo título habilitante de Licenciados, Técnicos y Guías de Turismo.
Asimismo los profesionales en turismo podrán:
a) El Licenciado en Turismo:
1) Participar en la dirección y asesoramiento de las tareas propias de la
organización, investigación y planeamiento de la actividad turística.
2) Dirigir o administrar empresas de servicios turísticos.
3) Elaborar, ejecutar y evaluar
objetivos y estrategias de las políticas
turísticas.
4) Participar en investigaciones de los aspectos físicos, ambientales, sociales,
culturales, económicos, jurídicos e institucionales de los problemas y
posibilidades de la actividad turística.
5) Ejercer la docencia dentro del área turística.
6) Participar en la dirección, planificación y control de políticas de promoción y
comercialización de servicios turísticos.
7) Formular, elaborar, ejecutar, evaluar y controlar planes, programas y
proyectos turísticos.
8) Dirigir y Participar en centros de investigación y formación turística.
9) Desempeñar cargos, funciones, comisiones o empleos, privados o públicos,
incluso nombramientos judiciales de oficio.
b) El Técnico en Turismo:
1) Realizar funciones de asesoramiento en programas, planes y proyectos
turísticos en las instancias operativas específicas de su formación.
2) Ejercer la docencia con carácter técnico en el área turística, en todos los
niveles educacionales.
3) Ejecutar tareas en las instancias operativas de los distintos niveles de la
actividad turística.
4) Dirigir o administrar empresas de servicios turísticos.
5) Dirigir y participar en centros de investigación y formación turística.
6) Desempeñar cargos, funciones, comisiones o empleos, privados o públicos,
incluso nombramientos judiciales de oficio dentro del marco de las instancias
operativas específicas de su formación.
c) El Guía de Turismo:
1) Recepcionar, trasladar y guiar a los turistas velando por su seguridad y
bienestar.
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2) Actuar como nexo en acciones referidas a la fluida interpretación de
atractivos naturales y culturales.
3) Ejercer la docencia con carácter técnico en el ámbito de su especialidad.
ARTÍCULO 6º.- Ejercicio ilegal: Se considera ejercicio ilegal de la profesión, la
realización de las actividades previstas en los Artículos 3º, 4º y 5º de la presente
Ley, sin título académico y sin matrícula habilitante, así como la mera arrogación
de los mismos.
Capítulo V
Inhabilidades e incompatibilidades
ARTÌCULO 7º.- Inhabilidades: No podrán ejercer las profesiones a que se
refiere esta Ley, por inhabilidad:
a) Los condenados a cualquier pena por delito doloso contra la propiedad o contra
la administración o la fe pública, y en general todos aquellos condenados a
pena de inhabilitación profesional.
b) Los fallidos y concursados hasta su rehabilitación.
c) Los excluidos de la matrícula por sanción disciplinaria. Cuando dicha sanción
hubiera sido dictada por jurisdicción foránea, el Consejo Directivo podrá
examinar la causa y resolver sobre la inhabilitación.
ARTÍCULO 8º.- Incompatibilidad:
Tendrán incompatibilidad absoluta para
ejercer las profesiones a que se refiere esta Ley, el Gobernador y Vicegobernador
de la Provincia, los legisladores, los ministros, secretarios de Estado y
subsecretarios de Estado; los intendentes, concejales, secretarios o directores de
las municipalidades, según su organización. Los directores cuando se
desempeñen en el ámbito de las áreas de turismo de la Provincia o
municipalidades, según su organización.
Los agentes del Estado Provincial y de las municipalidades podrán ejercer las
profesiones a que se refiere esta Ley, excepto que desempeñen actividades
relativas al ejercicio de su profesión para:
a) Empresas o particulares que exploten servicios públicos.
b) Empresas o particulares que celebren actos jurídicos con el Estado Provincial o
Municipal.
c) Empresas mixtas en representación del capital privado.
Título II
Del Colegio de Profesionales en Turismo de la Provincia de San Juan
Capítulo I
Creación, asiento e integración
ARTÍCULO 9º.- Creación y asiento: Créase el Colegio de Profesionales en
Turismo de la Provincia de San Juan, el que tendrá carácter de persona jurídica de
derecho público no estatal, con independencia funcional de los poderes del
Estado, que podrá actuar pública y privadamente para el cumplimiento de los
objetivos de interés general que se especifican en la presente Ley. El Colegio de
Profesionales en Turismo de la Provincia de San Juan tendrá su asiento en la
Ciudad de San Juan.
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ARTÌCULO 10.- Miembros:
Serán miembros del Colegio todos los
Profesionales en Turismo que se inscriban en el mismo y que ejerzan su profesión
en la Provincia.
Capítulo II
Deberes y atribuciones del Colegio de Profesionales en Turismo de San Juan
ARTÌCULO 11.- Deberes y atribuciones:
Profesionales en Turismo de San Juan:
Corresponde
al
Colegio
de
a) El gobierno de la matrícula de los Profesionales en Turismo.
b) Representar gremialmente a todos los profesionales inscriptos que se
desempeñan en el territorio provincial, defendiéndolos para asegurarles digno
desempeño de la profesión de acuerdo a las leyes.
c) Ejercer el poder disciplinario sobre los matriculados aplicando sanciones que
correspondan por las violaciones de las normas de ética profesional, con
arreglo a las disposiciones de esta Ley.
d) Promover y fomentar relaciones solidarias con todas las entidades
profesionales e integrar aquellas de segundo y tercer grado.
e) Promover y fomentar el desarrollo profesional y científico del turismo, en todos
los ámbitos y niveles, coadyuvando al perfeccionamiento y actualización de los
colegiados.
f) Poner a disposición de las autoridades públicas y empresas privadas o
particulares que así lo requieran, la nómina de personas en condiciones de
ejercer la profesión y promover la inserción de las mismas a través de
convenios.
g) Adquirir, administrar y disponer bienes, los que sólo podrán destinarse al
cumplimiento de los fines de la entidad.
h) Fijar el presupuesto anual de ingresos y gastos, de cuya aplicación se rendirá
cuenta a la Asamblea.
i) Instituir becas y premios entre sus matriculados mediante concursos.
j) Reglamentar su funcionamiento el que será aprobado por la Asamblea
Ordinaria.
k) Velar por el cumplimiento de las leyes del ejercicio profesional en todos los
ámbitos de la actividad pública y privada.
l) Actuar de oficio o por requerimiento de las partes, ante situaciones que afecten
el ejercicio de las profesiones de los matriculados, el desarrollo del sistema
turístico en general o de alguno de sus aspectos en particular.
m)Propender al logro de beneficios relativos a la seguridad social de los
colegiados.
n) Respetar y hacer respetar la autonomía Nacional, Provincial y Municipal, en el
marco del ejercicio de la actividad.
o) Organizar o auspiciar conferencias o congresos vinculados con la actividad
turística, participar en ellos por medio de sus delegados.
p) Todas aquellas otras atribuciones conducentes al cumplimiento de los fines del
Colegio.
Capítulo III
De la matrícula
ARTÍCULO 12.- Requisitos:
Serán requisitos para obtener la matrícula:
a) Acreditar identidad personal.
b) Presentar el título habilitante de acuerdo a las especificaciones del Artículo 2º,
incisos a), b) y c).
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c) Tener domicilio real y constituir domicilio legal en la Provincia; este último
servirá a los efectos de sus relaciones con el Colegio.
d) Presentar Certificado de Antecedentes expedido por autoridad competente.
e) Declarar bajo juramento si le afectan las causales de inhabilidad e
incompatibilidad establecidas en la presente ley.
f) Prestar juramento de ejercer leal y fielmente la profesión.
g) Abonar el derecho de inscripción.
ARTÍCULO 13.- Procedimiento para su obtención:
Presentada la solicitud
de inscripción, el Consejo Directivo verificará si el profesional peticionante reúne
los cinco primeros requisitos exigidos por esta Ley y se expedirá dentro del plazo
de quince (15) días hábiles de su recepción, salvo que por resolución fundada lo
prorrogue por idéntico plazo, antes de su vencimiento.
Vencidos los plazos, si el Consejo Directivo no se pronunciare, automáticamente
quedará aceptada la solicitud de inscripción y deberá otorgar la matrícula.
Toda resolución deberá ser notificada al peticionante en forma personal o por
correo en forma fehaciente
El Directorio le deberá tomar juramento dentro de quince (15) días hábiles
siguientes.
Vencido el término sin que lo haya hecho por causas no imputables al
peticionante, éste podrá presentarse ante la Cámara de Apelaciones en lo Civil,
Comercial y Minería en turno, quién lo comunicará en un plazo de tres días al
Directorio del Colegio de Profesionales del Turismo, a fin de que proceda a tomar
juramento, bajo apercibimiento de hacerlo por él.
Decretada y cumplida la inscripción, el Colegio de Profesionales del Turismo
expedirá a favor del profesional matriculado, un carné o un certificado en el que
constará su identidad, su domicilio y el folio y tomo o número de inscripción.
ARTÌCULO 14.- Rechazo de la inscripción: El profesional cuya inscripción fuere
rechazada podrá presentar una nueva solicitud, probando ante el Consejo
Directivo que han desaparecido las causales que fundaron su denegatoria
ARTÌCULO 15.- Revisión Judicial:
Contra la resolución del Consejo Directivo
que deniegue la inscripción, el interesado, podrá recurrir ante el juez contencioso
administrativo. Este deberá requerir al Consejo Directivo la remisión del informe y
los antecedentes dentro del término de cinco (5) días.
El Juez resolverá dentro de los diez (10) días de recibido el informe.
Si se ofreciere prueba, deberá producirse dentro de los diez (10) días de ordenada
y el término para dictar resolución correrá desde el vencimiento de este.
En todo lo no previsto en esta norma se aplicará el trámite del proceso ordinario y
sus recursos, del Código Procesal Civil de la Provincia de San Juan.
Capítulo IV
Del registro de los matriculados
ARTÍCULO 16.- Función registral:
El Colegio de Profesionales en Turismo
administrará, conservará y depurará la matrícula.
ARTÍCULO 17.- Clasificación de los inscriptos: El Colegio de Profesionales
en Turismo, según la especialidad, clasificará a los inscriptos en la Matrícula de la
siguiente forma:
a) Profesionales en actividad de ejercicio en la Provincia.
b) Profesionales en funciones o empleos incompatibles con el ejercicio de la
profesión.
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c) Profesionales en pasividad por abandono de ejercicio, conforme a lo que
disponga el reglamento.
d) Profesionales excluidos del ejercicio de la profesión.
ARTÌCULO 18.- Legajo individual:
El Colegio de Profesionales en Turismo,
llevará un legajo especial por duplicado, de cada uno de los matriculados, donde
se anotarán sus circunstancias personales, títulos profesionales, empleo o función
que desempeñen, domicilio y sus cambios; toda modificación que pueda provocar
una alteración en la lista pertinente de la matrícula, así como las sanciones
impuestas y méritos acreditados en el ejercicio de su actividad.
Capítulo V
Obligaciones y derechos de los matriculados
ARTÌCULO 19.- Obligaciones: Son obligaciones de los matriculados:
a) Cumplir las obligaciones que les impone esta ley.
b) Contribuir al cumplimiento de esta Ley, comunicando por medio fehaciente al
Colegio, toda transgresión que de ella hayan tenido conocimiento en
oportunidad del ejercicio profesional.
c) Contribuir a conservar, promocionar y desarrollar el patrimonio turístico.
d) Cumplir y hacer cumplir la legislación vigente relacionada con el quehacer
turístico y la conducta ética de su ejercicio.
e) Abonar la cuota de colegiación o matriculación.
f) Guardar secreto profesional respecto de los hechos que ha conocido con
motivo del asunto encomendado o consultado en el ejercicio de su profesión,
con las salvedades establecidas por la Ley.
g) Comunicar inmediatamente al Consejo Directivo el cambio de domicilio
profesional y real.
ARTÍCULO 20.- Derechos:
Son derechos de los matriculados en turismo:
a) Percibir sus honorarios profesionales.
b) Proteger la propiedad intelectual derivada del ejercicio de su labor, a cuyo fin el
Colegio dispondrá al efecto, los mecanismos necesarios.
c) Examinar la ejecución de los proyectos de su autoría, pudiendo documentar
observaciones en cuanto a su formulación original.
d) Acceder a todos los beneficios que incorpore el Colegio.
e) Elegir las autoridades y ser electo conforme a lo establecido en la presente Ley
y reglamentos.
Capítulo VI
Autoridades del Colegio de Profesionales en Turismo de San Juan
ARTÍCULO 21.- Órganos:
Turismo de San Juan:
Son órganos del Colegio de Profesionales en
a) La Asamblea.
b) El Consejo Directivo.
c) La Comisión Fiscalizadora.
d) El Tribunal de Ética.
ARTÍCULO 22.- Representatividad. Gratuidad:
Los cargos electivos serán
cubiertos en forma proporcional por los matriculados comprendidos en el Artículo
5º de la presente Ley y se ejercerán con carácter honorario.
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ARTÍCULO 23.- Requisito para votar:
No son elegibles ni pueden ser
electores los profesionales en Turismo colegiados que adeuden la matrícula anual.
ARTÍCULO 24.- Del sufragio: El voto será obligatorio, secreto y directo.
Cuando sin causa debidamente justificada los matriculados no lo emitiesen, serán
pasibles de una multa equivalente al treinta por ciento (30%) de la matrícula anual.
Capítulo VII
De las Asambleas
ARTÌCULO 25.- Carácter. Integración:
La Asamblea es
máxima del Colegio y está constituida por todos sus matriculados.
la
autoridad
ARTÍCULO 26.- De la Asamblea Ordinaria: La Asamblea Ordinaria se reunirá
anualmente en la fecha que establezca el reglamento interno, para considerar:
a) Memoria y balance del último ejercicio.
b) La elección de las autoridades, realizada de acuerdo con el Artículo 29.
c) Aprobación de la reglamentación de la presente ley.
d) Ratificar o rectificar la interpretación que de esta Ley haga el Consejo Directivo,
cuando algún colegiado lo solicite, siendo obligación del Consejo Directivo
incluir el asunto en el Orden del Día de la primera Asamblea Ordinaria.
e) Los demás asuntos que el Consejo Directivo incluya en el orden del día y
aquellos cuya inclusión hubieran solicitado en petición por escrito firmada por
no menos del diez por ciento (10%) de los matriculados en el Colegio. Esta
petición deberá formularse con anticipación no menor de quince (15) días
hábiles a la realización de la Asamblea.
f) Designación de los miembros de la Asamblea para que firmen el acta.
ARTÍCULO 27.- De la Asamblea Extraordinaria: La Asamblea Extraordinaria
podrá ser convocada por resolución del Consejo Directivo con el voto de dos
tercios de sus componentes o a petición escrita del veinticinco por ciento (25%) de
los miembros del Colegio. Son atribuciones de la Asamblea Extraordinaria:
a) Remover a los miembros del Consejo Directivo que se encuentren incursos en
las causales previstas en los Artículos 7º y 8º de la presente Ley, con el voto de
las dos terceras partes de los asambleístas.
b) Autorizar al Directorio para adherir el Colegio a entidades profesionales de
segundo y tercer grado, a condición de conservar la autonomía de aquél.
c) Establecer contribuciones extraordinarias.
d) Autorizar la compra, gravamen y enajenación de bienes registrables y aceptar
donaciones con cargo.
ARTÍCULO 28.- Orden del Día: En las Asambleas no podrán tratarse otros
asuntos que los incluidos en el Orden del Día.
ARTÍCULO 29.- Funcionamiento. Convocatorias: La Asamblea funcionará con
la presencia de la mitad más uno de los colegiados habilitados para votar. Pasada
una hora de la fijada en la convocatoria, la Asamblea se considerará formalmente
constituida con el número de colegiados presentes, siempre que no fuese inferior
a la décima parte de los miembros del Colegio. Las citaciones se harán mediante
circulares o personalmente y además se anunciarán en un diario local y en el
Boletín Oficial durante un (1) día como mínimo, y con una anticipación no menor
de diez (10) días corridos a la realización de la Asamblea. En caso de que no se
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obtuviere el quórum con el mínimo fijado, se citará para una nueva Asamblea que
se realizará dentro de los quince (15) días hábiles de fracasada la primera, la que
sesionará con los miembros presentes, cualquiera fuera su número, transcurrida
media hora de espera. Para esta última Asamblea, se hará una nueva publicación
en los medios señalados.
Las Asambleas toman sus resoluciones por el voto de la mayoría de los miembros
presentes.
Capítulo VIII
El Consejo Directivo
ARTÍCULO 30.- Integración. Duración:
de la siguiente manera:
El Consejo Directivo se constituirá
a) Un (1) Presidente.
b) Un (1) Vicepresidente.
c) Un (1) Secretario.
d) Un (1)Tesorero.
e) Cinco (5) Vocales Titulares.
f) Cinco (5) Vocales Suplentes.
Todos los miembros duraran un período de dos años pudiendo el Presidente y
Vicepresidente ser reelegidos por un sólo periodo consecutivo.
ARTÌCULO 31.- Requisitos:
Para ser miembro del Consejo se requiere un
mínimo de dos (2) años de inscripción en la matrícula, a excepción del primer
Consejo Directivo elegido.
ARTÌCULO 32.- Competencias: Al Consejo Directivo corresponde:
a) El gobierno, administración y representación del Colegio.
b) Llevar la matrícula, resolver los pedidos de inscripción y tomar juramento a los
profesionales.
c) Convocar las Asambleas y redactar el Orden del Día.
d) Representar gremialmente a todos los profesionales que se desempeñan en el
territorio provincial, defendiéndolos para asegurarles el digno desempeño de la
profesión, conforme a las leyes.
e) Cuidar que nadie ejerza ilegalmente la profesión y denunciar a quien lo haga y
ejercer las acciones civiles o penales que puedan corresponder.
f) Designar a los representantes del Colegio en las Federaciones y
Confederaciones que tengan por objeto la defensa de los intereses
profesionales.
g) Establecer la forma de percepción de las contribuciones a cargo de los
matriculados y percibir las multas en caso de infracción.
h) Elevar al Tribunal de Ética los antecedentes de faltas, previstas en esta ley o de
las violaciones al reglamento cometidos por los colegas.
i) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de la Asamblea.
j) Fijar el presupuesto de gastos y establecer el monto y la forma de percepción
de las cuotas que deberán abonar los colegiados.
k) Adquirir, enajenar o hipotecar bienes raíces, solicitar préstamos comunes o
prendarios para el cumplimiento sobre sus fines “ad referéndum” de la
Asamblea.
l) Nombrar y remover a sus empleados y fijar su remuneración.
m)Nombrar apoderados para el ejercicio de los derechos del Colegio.
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n) Formular certificaciones por liquidaciones de sumas adeudadas por los
matriculados en concepto de contribuciones, cuotas, multas o cualquier otra
obligación impuesta por esta Ley que se encuentre impaga, las que tendrán
carácter de títulos ejecutivos para su cobro judicial.
o) Someter a consideración de la Asamblea el proyecto de Reglamento Interno del
Colegio de Profesionales en Turismo, del Tribunal de Ética, del Código de Ética
y de todo otro proyecto necesario para el cumplimiento de los fines de la
Entidad.
p) Crear comisiones o subcomisiones, permanentes o transitorias para fines
determinados a los efectos de un mejor cumplimiento de los objetivos del
Colegio de Profesionales en Turismo. Será obligación de los matriculados
integrar los grupos de trabajo para los cuales fueron designados y cumplir las
tareas encomendadas con la mayor diligencia. El incumplimiento de estas
obligaciones dará lugar, salvo los casos de fuerza mayor debidamente
acreditados, a la aplicación de sanciones disciplinarias.
q) Proponer a los poderes públicos las medidas y disposiciones que estimen
necesarias o convenientes para el mejor ejercicio de las profesiones a que se
refiere esta Ley.
r) Recaudar y administrar todos los recursos que ingresen a su patrimonio.
s) Suspender en la matrícula a los profesionales que adeuden un derecho anual y
cancelar la matrícula de aquellos que habiendo cumplido la suspensión no
abonaren el derecho adeudado, todo ello de acuerdo al Reglamento Interno. La
resolución será apelable en los términos del Artículo 15.
t) Rehabilitar la matrícula de los profesionales en los casos que correspondiera.
u) Velar por el cumplimiento de esta ley y las disposiciones atinentes al ejercicio
de la profesión.
ARTÌCULO 33.- Representación legal:
El Presidente del Consejo Directivo
ejerce la representación del Colegio, preside las asambleas, mantiene las
relaciones de la Institución con sus similares y con los poderes públicos, ejecuta
todo crédito, notifica las resoluciones y cumple y hace cumplir las decisiones de la
Asamblea y del Consejo Directivo.
ARTÍCULO 34.- Quórum: El Consejo Directivo delibera válidamente con la mitad
más uno de sus miembros titulares, tomando sus resoluciones por simple mayoría
de votos, el presidente tendrá doble voto en caso de empate.
ARTÍCULO 35.- Responsabilidad personal de los Consejeros: Los miembros
del Consejo Directivo que adoptaren resoluciones o ejecutaren actos
incompatibles con los fines de la Institución, serán personalmente responsables
ante el Colegio y ante terceros perjudicados. La disidencia deberá ser expresada
en el acta en que se adoptó la resolución correspondiente, para ser eximido de
esa responsabilidad.
ARTÌCULO 36.- Elección:
La elección de los miembros del Consejo
Directivo se practicará por lista completa, a simple pluralidad de sufragios y se
efectuará mediante el voto directo, secreto y obligatorio de todos los profesionales
inscriptos en la matrícula, con las excepciones y limitaciones establecidas en esta
Ley.
En la lista se discriminarán los cargos. Si en la elección interviniese más de una
lista, se otorgará representación a la primera y a la segunda minoría en los cargos
de vocales de acuerdo al sistema D’Hont, siempre que el número de votos
obtenidos represente por lo menos el veinte por ciento (20%) del padrón electoral.
En caso de empate se decidirá por sorteo o mediante el procedimiento que
determine la Asamblea Ordinaria.
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Capítulo IX
De la Comisión Fiscalizadora
ARTÌCULO 37.- Integración:
La Comisión Fiscalizadora está compuesta por
tres (3) miembros titulares y tres (3) suplentes. Tiene las atribuciones y deberes
establecidos en el estatuto.
ARTÌCULO 38.- Elección:
Los miembros de la Comisión Fiscalizadora son
elegidos por votación, conforme lo establecido por esta Ley, los estatutos y
reglamentos que en su consecuencia se dicten y duran dos (2) años en sus
funciones, no pudiendo sus miembros ser reelectos por más de dos (2) períodos
consecutivos, no habiendo limitaciones en cuanto a períodos discontinuos.
Capítulo X
Del Tribunal de Ética
ARTÌCULO 39.- Competencia territorial:
El
Tribunal
de
Ética
tiene
competencia en todo el territorio de la provincia en materia de consideración y
eventual juzgamiento de causas iniciadas de oficio o a petición de partes,
vinculadas a la ética profesional, sus transgresiones o causas de indignidad o
inconducta por parte de los matriculados.
ARTÌCULO 40.- Integración. Duración:
El Tribunal de Ética se compondrá
de tres (3) miembros titulares y tres (3) suplentes, durarán un período de dos (2)
años pudiendo ser reelegidos por un sólo período consecutivo.
ARTÌCULO 41.- Requisitos:
Para ser miembro se requieren los mismos
requisitos que para integrar el Consejo Directivo y reunir en total cinco (5) años de
ejercicio de la profesión contados a partir de la inscripción en la matrícula.
Los miembros del Consejo Directivo no podrán formar parte de este Tribunal.
ARTÌCULO 42.- Presidencia: El Tribunal designa, al entrar en funciones, de
entre sus miembros un (1) Presidente, y establece por sorteo el orden en que
serán reemplazados en caso de muerte, ausencia, inhabilitación, recusación o
excusación.
ARTÌCULO 43.- Excusación. Recusación: Sus miembros pueden excusarse o
ser recusados en la forma y por las mismas causas que los jueces de acuerdo al
Código de Procedimientos Civil vigente.
ARTÌCULO 44.- Facultades:
El Tribunal puede disponer la comparencia de
testigos, exhibición de documentos, inspecciones y toda diligencia que considere
pertinente para la investigación, y puede, en caso de oposición, solicitar al Juez
del Crimen de turno dicte las medidas necesarias para llevar a cabo las diligencias
ordenadas. El Tribunal ajustará sus procedimientos al Reglamento pertinente que
dicte la Asamblea.
Capítulo XI
De los poderes disciplinarios
ARTÍCULO 45.- Poder disciplinario: Es obligación del Colegio de Profesionales
en Turismo fiscalizar el correcto ejercicio de la función y el decoro profesional de
sus miembros. A esos efectos se le confiere el poder disciplinario que ejercitará
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sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales, y de las medidas que
pueden aplicar los magistrados judiciales.
ARTÍCULO 46.- Conductas sancionables: Los profesionales inscriptos en la
matrícula, quedan sujetos a las sanciones disciplinarias del Colegio por las
siguientes causas, entre otras:
a) Condena criminal firme dictada contra el profesional que afecte su buen nombre
y honor.
b) Retención indebida de fondos o efectos pertenecientes a sus comitentes o
representados.
c) Infracción manifiesta o encubierta a lo que se disponga sobre aranceles y
honorarios en la reglamentación.
d) Negligencia reiterada y manifiesta u omisiones graves en el cumplimiento de los
deberes y obligaciones profesionales.
e) Violación del régimen de incompatibilidades.
f) Violación de las normas de conducta profesional establecidas por esta Ley.
g) Protección manifiesta o encubierta al ejercicio ilegal de la profesión.
h) Contravenciones a las disposiciones de esta Ley y su reglamentación, y de toda
otra reglamentación dictada por cualquier órgano del Colegio.
i) Cambio de domicilio fuera de la Provincia sin dar aviso dentro de los treinta (30)
días corridos al Colegio de Profesionales en Turismo de la Provincia de San
Juan.
ARTÍCULO 47.- Sanción accesoria: Sin perjuicio de la medida disciplinaria que
le correspondiere, el profesional culpable podrá ser inhabilitado para formar parte
de los órganos del Colegio Profesional, hasta por cinco (5) años.
ARTÍCULO 48.- Sanciones aplicables:
Las sanciones disciplinarias son:
a) Apercibimiento por escrito.
b) Multa según lo que estipule el reglamento interno.
c) Suspensión del ejercicio de la profesión de hasta 6 (seis) meses.
d) Exclusión del ejercicio profesional.
ARTÍCULO 49.- Mayorías:
Las sanciones previstas en el Artículo 48, Incisos
a) y b) se aplicarán por el Tribunal de Ética con el voto de la mayoría simple de
sus miembros.
Las previstas en los incisos c) y d) se aplicarán por el voto unánime del Tribunal, y
deberán ser publicadas a costa del sancionado, una vez que dichas sanciones se
encuentren firmes.
ARTÍCULO 50.- Suspensión para el ejercicio. Causales: La sanción del Artículo
48, inciso d), sólo podrá ser resuelta:
a) Por haber sido suspendido el profesional inculpado tres veces durante el
período de cinco (5) años.
b) Por haber sido condenado por la comisión de un delito siempre que por las
circunstancias del caso se desprendiera que el hecho afecta gravemente el
decoro y ética profesional.
ARTÍCULO 51.- Revisión:
Los sancionados con algunas de las medidas
previstas en el Artículo 48, podrán interponer recurso de reconsideración ante el
mismo Tribunal de Ética dentro del quinto día hábil de notificado.
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Si el Tribunal no hiciere lugar a la reconsideración solicitada, el sancionado podrá
recurrir la resolución del Tribunal por ante el Juzgado Contencioso Administrativo,
dentro del quinto día hábil de notificado.
El recurso sólo procederá si previamente se ha interpuesto recurso de
reconsideración.
ARTÍCULO 52.- Modo de actuación: El Tribunal actuará:
a) Por denuncia escrita.
b) Por resolución del Consejo Directivo.
c) Por comunicación de magistrados.
d) De oficio, dando razón para ello.
ARTÍCULO 53.- Procedimiento: En el escrito en que formulen los cargos se
indicarán las pruebas en que se apoyan. De esta presentación o de la resolución
del Tribunal en su caso, se dará traslado al imputado por diez (10) días, quien
juntamente con los descargos indicará la prueba de que haya de valerse. Vencido
este término, se haya o no evacuado el traslado, el Tribunal decidirá si existe
mérito suficiente para instruir el proceso de disciplina. En caso afirmativo, lo abrirá
a prueba por el término de quince (15) a treinta (30) días, según la complejidad de
la causa y las necesidades del caso y proveerá lo conducente a la producción de
las pruebas ofrecidas. Producida la prueba o vencido el término respectivo se
correrá traslado a las partes por cinco (5) días por su orden y para alegar sobre el
mérito de la misma. Con o sin alegato, vencido este término el Secretario
certificará el hecho y pasará los autos al Tribunal para que dicte sentencia. El
Tribunal deberá expedirse en forma fundada y dentro de los quince (15) días
siguientes. Todos estos términos son perentorios y sólo se computarán los días
hábiles. El Código Procesal Civil, Comercial y Minería se aplicará supletoriamente
en todo lo que no estuviere previsto. La renuncia a la inscripción en la matrícula no
impedirá el juzgamiento del renunciante.
ARTÍCULO 54.- Prescripción: Las acciones prescriben al año, contado desde la
medianoche del día en que se cometió el hecho, si no se hubiese iniciado el
procedimiento; y a los dos años, si se hubiera iniciado, salvo que se trate de un
delito del derecho penal que no estuviese prescripto. Cuando se tratare del caso
previsto en el Artículo 50, Inciso b), el plazo regirá desde la terminación del juicio
criminal.
ARTÍCULO 55.- Reinscripción: El profesional excluido de la matrícula no podrá
ser reinscripto sino después de transcurridos dos (2) años desde la sanción y
previa resolución fundada del Consejo Directivo.
ARTÍCULO 56.- Ejercicio de la función:
Los miembros que integran el
Tribunal deben ejercer sus funciones hasta la conclusión definitiva de la causa en
que estén conociendo, aun cuando por expiración del mandato hubieren dejado de
integrar el Cuerpo.
Capítulo XII
Del patrimonio del Colegio de Profesionales
ARTÍCULO 57.- Constitución: El Patrimonio del Colegio se constituye con:
a) Las cuotas periódicas o extraordinarias de sus socios y de los derechos de
inscripción en la Matrícula.
b) Los montos de las multas que aplique el Colegio.
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c) Las donaciones, legados y subsidios que le hicieren.
d) Sus bienes y las rentas que los mismos produzcan.
e) Otros recursos que le otorguen las leyes y los estatutos.
ARTÍCULO 58.- Cuota Anual. Matrícula:
La Asamblea fijará el monto de la
cuota anual que deberá abonar cada matriculado, y fijará igualmente el derecho de
matrícula que deberá abonar el profesional que solicite su inscripción. La cuota
anual deberá abonarse en las oportunidades que establezca el Reglamento.
ARTÍCULO 59.- Disposición Transitoria. Antigüedad:
La
antigüedad
necesaria para formar parte del Tribunal de Ética se contará a partir de la
obtención del título habilitante para los integrantes de los tres primeros Tribunales
de Ética.
ARTÍCULO 60.Se exceptúan de la presente Ley a los Guías de Turismo
Activo e Idóneos, no graduados, los que se regirán por la legislación que se
sancione a tal fin.
ARTÍCULO 61.-
Comuníquese al Poder Ejecutivo.
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