5. Administración Ggeneral y Competencias

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Indice del Capítulo 5
5. ADMINISTRACIÓN GENERAL Y COMPETENCIAS 2
5.1. NIVEL NACIONAL .............................................................................................. 2
5.1.1. Caracterización de la Administración Pública (Descentralización). ...................... 2
5.1.2. Nombre y domicilio del Ministerio de Educación y de los Ministerios y
Organismos con responsabilidades educativas .......................................................... 3
5.1.3. Dirección Política del Ministerio .............................................................................. 3
5.1.4. Estructura y Organización del Ministerio ................................................................ 3
5.1.5. Estructura Orgánica del Sector Educación (D.L. Nº 25762) ................................... 5
5.1.6. Base Legislativa de referencia ................................................................................ 5
5.2. NIVEL REGIONAL .............................................................................................. 5
5.2.1. El Gobierno Regional ................................................................................................ 5
5.2.2. Finalidad de la Regionalización Educativa .............................................................. 5
5.3. NIVEL PROVINCIAL ........................................................................................... 8
5.3.1. Órganos de Nivel Provincial ..................................................................................... 8
5.4. NIVEL LOCAL .................................................................................................... 9
5.5. ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA NO UNIVERSITARIA ...................... 10
5.5.1. Educación Superior Tecnológica .......................................................................... 10
5.5.2. Formación Magisterial ............................................................................................. 11
5.5.3. Formación Artística ................................................................................................. 11
5.6. CALENDARIOS Y HORARIOS ESCOLARES ................................................. 12
5.7. FUNCIÓN DE CONTROL ................................................................................. 12
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5. ADMINISTRACIÓN GENERAL Y COMPETENCIAS
5.1. NIVEL NACIONAL
5.1.1. Caracterización de la Administración Pública (Descentralización).
La administración pública , según la carta de 1823 se organiza en base al voto popular, la
representatividad, la unidad en el mando, jerarquía en el ejercicio de las funciones, competencia,
publicidad y legalidad, como principios que orientaron el desarrollo histórico de la sociedad peruana,
unificándose como grandes postulados casi en todas las Constituciones que la rigieron, con excepción
de algunas de ellas en la constitución vitalicia del año 1826, aprobada por el libertador Don Simón Bolívar.
La Administración Pública Peruana desde la fundación del nuevo estado hasta nuestros días, ha
pasado por siete etapas claramente definidas siendo notoria en cada una de ellas su adecuación a un
orden jurídico constitucional de acuerdo al pensamiento político - administrativo propio de la época.
Las políticas de la administración pública están orientadas a una sociedad justa, libre y culta, sin
explotados ni explotadores, exenta de toda discriminación por razones de sexo, raza, credo o condición
social, donde la economía está al servicio del hombre y no el hombre al servicio de la economía; una
sociedad abierta a formas superiores de conciencia y apta para recibir y aprovechar el influjo de la
revolución científica, tecnológica, económica y social que transforma el mundo.
La función del gobierno se materializa a través de la administración pública definiéndose como
organismo social, político - administrativo a fin de brindar un servicio generalizado a la comunidad,
considerando esta organización señalamos algunas organizaciones de carácter descentralizado que se
ubican a nivel estatal.
Organismos Descentralizados
Los organismos descentralizados son entidades, con personería jurídica propia y autonomía
definida por su ley, creadas para ejercer la función productiva de bienes y prestación de servicios del
Estado.
Los organismos públicos descentralizados son de dos clases: Instituciones Públicas Descentralizadas y Empresas del Estado que aún no han entrado al proceso de privatización, emprendido por el
actual Gobierno.
1. Las Instituciones Públicas Descentralizadas - Son personas jurídicas de Derecho Público
Interno con autonomía económica administrativa, cuya finalidad es prestar servicios de investigación,
estudios, asesoramientos, capacitación, producción social y de registros.
De acuerdo a una clasificación funcional las Instituciones Públicas se clasifican en cinco grandes
grupos:
a.De los Registros Públicos.
b.De servicios públicos.
c.De regulación.
d.De capacitación y adiestramiento.
e.De investigación científica y tecnológica.
* Los Registros Públicos.- Tienen como función la unificación y publicidad de los actos
registrados que la ley encomienda (Registros Públicos de Minería).
* De Servicios Públicos.- En este grupo se encuentran ubicadas las siguientes instituciones:
- Instituto Nacional de Bienestar Familiar (INABIF).
- Instituto Nacional de Infraestructura Educativa y de Salud (INFES).
- Archivo General de la Nación.
- Institución Nacional de Desarrollo Urbano.
- Instituto Nacional de Fomento Municipal.
- Patronato Nacional del Parque de las Leyendas.
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* De regulación.- En este grupo se encuentran ubicados:
-Instituto Nacional de Administración Pública.
-Instituto Nacional de Cooperativas.
-Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores, y
-La Comisión reguladora de tarifas y transportes.
* De Capacitación y Adiestramiento.- Entre otros se encuentran:
-Sistema Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción.
-Servicio Nacional de Adiestramiento en trabajo Industrial.
* De Investigación Científica y Tecnológica.- Donde se encuentran:
-Instituto Tecnológico Pesquero.
-Instituto del Mar del Perú.
-Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.
-Instituto Nacional de Investigación y Normalización de Vivienda.
-Instituto de Investigación Tecnológica Industrial y de Normas Técnicas, y el
-Instituto Geofísico del Perú.
5.1.2. Nombre y domicilio del Ministerio de Educación y de los Ministerios y Organismos
con responsabilidades educativas
*Ministerio de Educación - Van de Velde Nº160 - SAN BORJA - LIMA
*Instituto Nacional de Infraestructura Educativa y de Salud - INFES - Carabaya Nº 650 - LIMA
*Instituto Nacional de Cultura - INC - Jr Ancash Nº390 - LIMA.
*Instituto Nacional de Becas y Créditos Educativos- INABEC - Tiziano Nº 587 - 589 - SAN BORJA
- LIMA
*Instituto Peruano del Deporte - IPD - Estadio Nacional del Perú - Puerta Principal - LIMA
*Instituto Geofísico del Perú - IGP - LIMA
*Instituto Nacional de Bienestar Familiar - INABIF - Jr San Martín Nº685 - PUEBLO LIBRE - LIMA
*Biblioteca Nacional del Perú - Av Abancay 4ª Cuadra - LIMA
5.1.3. Dirección Política del Ministerio
Los objetivos nacionales tienen la intencionalidad de orientar la conducción política del estado y dar
continuidad a las políticas de sucesivos gobiernos; o desarrollar directrices o normas tendientes a lograr
situaciones deseables para el país, tanto en el orden social, político, económico, cultural y militar.
En este sentido, se considera que una buena política educativa debe responder a dos exigencias
fundamentales:
a.Permitir a las personas desarrollar sus capacidades individuales.
b.Satisfacer las necesidades y demandas de una sociedad en términos de desarrollo.
La primera es una finalidad social que concibe la educación como servicio al cual tiene derecho a
acceder todo ciudadano. La segunda es una finalidad que busca responder a las exigencias de las
estructuras productivas e institucionales de una sociedad o país.
De otro lado, la Dirección Política - Educativa está vinculada a una estructura organizacional a fin
de alcanzar los objetivos propios del sector.
Las principales políticas y estrategias de desarrollo en el sector dependen de los objetivos políticos
que corresponden en cada período gubernamental.
5.1.4. Estructura y Organización del Ministerio
Para el cumplimiento de su finalidad y funciones el Ministerio de Educación cuenta con la siguiente
estructura básica:
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*Alta Dirección, conformada por el Ministro, el Vice-Ministro y el Secretario General
El Ministro establece los objetivos institucionales; formula, dirige y ejecuta la política del sector;
dirige las actividades del Ministerio; controla y evalúa los organismos públicos descentralizados; expide
Resoluciones Ministeriales que constituyen la máxima instancia administrativa. Refrenda los actos
presidenciales que atañen al sector.
*Órganos Consultivos
-Consejo Nacional de Educación; y
-Comités técnicos.
Los Órganos Consultivos asisten a la Alta Dirección en asuntos específicos vinculados con el
desarrollo y perfeccionamiento del sistema educativo. El Consejo Nacional de Educación aún no se ha
implementado y dentro de la segunda categoría se encuentra el Comité para la Prevención del uso
Indebido de Drogas (COPUID)
*Órganos de Línea
-Dirección Nacional de Tecnología Educativa
-Dirección Nacional de Investigación Educativa y Capacitación Docente
-Dirección Nacional de Supervisión y Evaluación Educativas
-Dirección de Promoción, Participación y Desarrollo Educativo.
Los Órganos de Línea son responsables de normar, orientar, coordinar, supervisar, evaluar e
investigar el desarrollo de la educación en los diferentes niveles y modalidades del sistema educativo
peruano y de proporcionar orientación y asistencia técnico-pedagógica a los órganos del sector a nivel
nacional.
*Órganos de Control
-Inspectoría General
El órgano de control programa, ejecuta y evalúa el control administrativo y financiero en el ámbito
del Sector Educación. Asimismo efectúa investigaciones en los diferentes órganos dependientes del
Sector Educación.
*Órganos de Asesoramiento
-Oficina de Asesoría Jurídica;
-Oficina de Defensa Nacional;
-Oficina de Desarrollo Técnico;
-Oficina de Cooperación Técnica.
Los Órganos de Asesoramiento brindan asesoría a la Alta Dirección y a los Órganos del Sector en
asuntos específicos. Cabe resaltar que la Oficina de Desarrollo Técnico tiene a su cargo las direcciones
de Planificación, Presupuesto, Racionalización, Infraestructura y Estadística.
*Órganos de Apoyo
-Oficina de Administración.
La Oficina de Administración tiene a su cargo las Direcciones de Personal, Administración
Financiera, Informática y Abastecimientos.
*Órganos de Ejecución
-Instituto Nacional de Teleducación; y
-Órganos de ejecución desconcentrados.
Los Órganos de Ejecución realizan actividades de teleducación y ejecución de servicios educativos
en forma desconcentrada respectivamente.
*Organismos Públicos Descentralizados
-Instituto Nacional de Cultura;
-Instituto Peruano del Deporte;
-Instituto Nacional de Becas y Crédito Educativo;
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-Biblioteca Nacional;
-Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología;
-Instituto Geofísico del Perú.
Los Organismos Públicos Descentralizados son entidades con personería jurídica propia, sujetos
a la política general del sector pero con autonomía económica y administrativa suficiente para garantizar
su máxima eficiencia operativa.
5.1.5. Estructura Orgánica del Sector Educación (D.L. Nº 25762)
Ver Organigrama
5.1.6. Base Legislativa de referencia
1.Constitución Política del Perú
2.Ley de Bases de la Regionalización - Ley Nº24650 (20.06.87) Art 1º y Ley Nº24792 (10.02.88) Art
8º inc b.
3.Decreto Supremo Nº071-88-PCM (12.06.88) «Texto Único Ordenado de la Ley de Bases de la
regionalización».
4.Leyes de Creación de las Regiones.
5.Decreto Legislativo Nº 560 Art 19º - Ley del Poder Ejecutivo.
6.DL. 25762 - Ley Orgánica del Ministerio de Educación.
8.D.S. 04-93-ED Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación.
5.2. NIVEL REGIONAL
5.2.1. El Gobierno Regional
El Gobierno Regional, es un organismo de gobierno descentralizado. Es persona jurídica de
derecho público interno; goza de autonomía administrativa y económica, dentro de la ley; y, ejerce sus
atribuciones con sujeción del carácter unitario, representativo y descentralizado del gobierno.
La finalidad del Gobierno Regional, es lograr el desarrollo integral y dinámico de la región, con la
participación de la población, amparados en la Constitución, la ley y los Planes Nacionales de Desarrollo.
El mandato constitucional establece que, tanto el sistema educativo como el régimen administrativo
son descentralizados.
Así. la educación tiene una experiencia descentralizadora como resultado del proceso de
transferencia de valores, la cual está muy ligada a la riqueza cultural de cada región. De esta forma la
educación es el sector público más descentralizado de todo el Estado.
1.Competencia Administrativa en la regionalización
En la organización del Gobierno Regional las competencias en cuestiones educacionales se
configuran en la Secretaría Regional de Asuntos Sociales. La organización interna que se da al interior
de la Secretaría de Asuntos Sociales, es potestad del Gobierno Regional.
5.2.2. Finalidad de la Regionalización Educativa
Brindar el servicio educativo diferenciado que satisfaga eficientemente los requerimientos de
escolarización de los padres de familia y comunidades, es decir, que atienda las necesidades, intereses
y aspiraciones de las comunidades rurales y urbanas que integran las once regiones y promueven vías
de participación de las comunidades.
1.Niveles de la Administración Educativa Regionalizadora.
La administración educativa regionalizadora tiene tres niveles: Nacional, regional y local.
*Nacional.- Ministerio de Educación; competente para coordinar la política educativa, dar la
normatividad sectorial, formular los lineamientos generales de los planes de estudio y supervisar el
cumplimiento de la política educativa conforme a Ley.
*Regional.- Órgano educativo del gobierno regional, integrante de la Secretaría de Asuntos
Sociales; a quien le compete dirigir, planificar y administrar la educación en su jurisdicción.
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Ministerio de Educación
Oficina de Desarrollo Técnico
Dirección de Racionalización
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Estructura Orgánica del Sector Educación
ORGANIGRAMA DEL SECTOR EDUCACIÓN
MINISTRO
Instituto Nacional Cultural
Consejo Nacional de
Educación
Instituto Peruano del
Deporte
Organos Autónomos
VICEMINISTRO
Biblioteca Nacional
Consejo Nac. Ciencia y
Tecnología
UES
SECRETARÍA
GENERAL
Comité Técnico
Programa
Especial
Instituto Geofísico del Perú
Procuradoría
Genera
Instituto Nac. Becas y
Cred. Educativo
Inspect.
General
Dir.
Adm.
Docum
Direc.
RR.PP.
y
comuni
DEPENDENCIAS
COORDINACIÓN
Oficina Asesoría
Jurídica
Oficina Cooperac.
Técnica
Oficina Desarrollo
Técnico
Oficina de
Administración
Oficina
Defensa
Nacional
Direc.
Personal
Direc.
Admin.
Financ
Direc.
Inform.
Direc.
Planific
Direc.
Presupuesto
Direc.
Racionaliz.
Direc.
Planea
Defens
Direc.
Movilz.
Def.
Civ.
Direc.
Estud.
Estrat.
Direc.
Estadística
Direc.
Infraest.
Direc.
Abast.
Instituto Nacional
Teleducac.
Direcc. Nacional
Promoc. Partic.
Desarrollo Educat.
Direcc.
Prom.
Ed.
Comunal
Direcc
Alfabetización
Direcc
Pro.
Com.
Gest.
Ed.
Direcc. Nacional
Supervisión
Evaluación Educativa
Direcc.
Coordi
Deleg.
Ed.
Direcc
Super
Direcc. Nacional
Investigación Educ.
Capacit. Docente
Direcc. Nacional
Tecnología Educativa
Direcc
Planes
Progra
Direcc
Evalua
Direcc
Recur
Educa
Direcc
Educa
Técnic
Direcc
Invest.
Empresa
Cent. Vac.
Huampani
Direcc
Capaci
Docen
Decreto Legislativo 560
Decreto Ley 25762
Decreto Supremo 04-83-ED
Decreto Ley 26109
Dirección
Departamental
de Lima
Direcciones
Regionales
Direcciones
Subregionales
R.M.Nº 032-93-PRESS
R.M.Nº 333-93-ED
Dirección Educación
Callao
ADE
CC.EE
PP.EE
CC.EE
PP.EE
CC.EE
PP.EE
Direcc
Prog.
y
Prom.
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Las regiones en el ámbito nacional están distribuidas en la siguiente forma:
1 Región Grau: Tumbes, Piura.
2 Región Amazonas: Loreto.
3 Región Nor Oriental del Marañón: Amazonas, Cajamarca, Lambayeque.
4 Región Ucayali: Ucayali.
5 Región Inca: Cuzco, Apurimac, Madre de Dios.
6 Región San Martín: La Libertad, San Martín.
7 Región Libertadores Wari: Ica, Ayacucho, Huancavelica.
8 Región Andrés A. Cáceres:Junín, Pasco, Huánuco.
9 Región Chavín: Ancash.
10 Región Arequipa: Arequipa.
11 Región José Carlos Mariategui: Moquegua, Tacna y Puno.
12 Lima: Lima.
Las regiones se dividen en subregiones.
2.Objetivos de la Regionalización Educativa.
La regionalización Educativa, como instrumento para el desarrollo:
-Establece programas educativos integrales a nivel multisectorial, a fin de brindar un servicio
adecuado y oportuno a la población estudiantil.
-Determina canales de participación activa y permanente de las fuerzas vivas de la comunidad para
impulsar el desarrollo socio-educativo y cultural.
-Adecua la oferta educativa a la demanda cultural y económica de la región, en cada una de sus
comunidades.
Dirección regional
Planeamiento
Asesoría Jurídica
Administración
Promoción
Capacitación
Tecnología
Docente
Investigación
Educativa
Subregiones
3.Descripción de sus competencias específicas.
Son competencias de los gobiernos regionales en materia de educación las actividades que a
continuación se detallan:
a.Regular las acciones y servicios de educación a nivel regional y formular el Plan Regional de
Desarrollo Educativo.
b.Promover la realización de estudios a la realidad regional para el desarrollo de acciones
educativas adecuadas a la región, y establecer los objetivos, contenidos y programas de carácter
regional.
c.Programar, administrar y supervisar la educación inicial, primaria, secundaria, técnica, preuniversitaria y superior no universitaria, impartida por el sector público.
d.Promover, ejecutar, administrar y supervisar programas de acción no escolarizada, especialmente de alfabetización y educación ocupacional, así como coordinar y apoyar programas
culturales, deportivos y recreacionales a nivel regional.
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e.Declarar y restaurar el patrimonio cultural de la región, así como colaborar con las Municipalidades provinciales en la conservación de los monumentos arqueológicos o históricos.
f.Registrar, autorizar, supervisar y en su caso apoyar la educación impartida por instituciones,
cooperativas comunales y municipales, así como el funcionamiento de centros de información
técnica-profesional extraordinaria y pre-universitaria, y dictar las normas administrativas de
procedimiento que correspondan.
g.Construir, equipar y mantener la infraestructura educativa.
h.Administrar y supervisar los programas de becas y crédito educativo; así como dictar las normas
administrativas de procedimientos que correspondan.
i.Estimular y apoyar las acciones de investigación y promoción cultural que desarrollen las
universidades y otras instituciones.
j.Promover y, en su caso, programar y ejecutar acciones turístico-educativo; en coordinación con
los gobiernos locales.
k.Fomentar el intercambio interregional de estudiantes profesionales, especialistas e investigadores.
l.Adecuar a la realidad regional los programas educativos; así como las normas técnicas sobre
diseño de locales y equipamiento educativo.
m.Convenir con Instituciones competentes y apoyar programas de actualización, profesionalización,
capacitación y perfeccionamiento docente.
n.Promover la educación bilingüe, pluricultural y la conservación de las lenguas regionales.
ñ.Realizar programas de educación para la salud, la prevensión social, la agricultura y la vivienda,
y educación familiar y paternidad responsable.
o.Fomentar programas de educación ocupacional y especial.
p.Asegurar la cooperación de los centros de trabajo en el desarrollo de actividades educativas.
q.Las demás que se les asigne.
5.3. NIVEL PROVINCIAL
5.3.1. Órganos de Nivel Provincial
El Ministerio de Educación cumple sus tareas administrativas a través de las Direcciones
Regionales de Educación (DDRREE) y las Unidades de Servicios Educativos (USEs) según Decreto
Supremo Nº12-86 ED y aprobada por Resolución Ministerial Nº31-86-ED.
Las Unidades de Servicios Educativos (USES) son órganos descentralizados del Ministerio de
Educación responsables de lograr la calidad y eficacia del servicio educativo en acción directa con los
centros, programas e instituciones educativas en concordancia con las características de la realidad
microregional, las normas de la respectiva Dirección Regional de Educación y la política educativa del
sector.
Según norma el Reglamento de Organización y Funciones de las Unidades de Servicios
Educativos, dada por Resolución Ministerial Nº243-87-ED, éstas dependen orgánicamente de la
Dirección Regional de Educación y tienen responsabilidad directa sobre los Centros, Programas e
Instituciones Públicas y Privadas que funcionan en la jurisdicción.
Son fines de las Unidades de Servicios Educativos:
*Garantizar la calidad y eficiencia del Servicio Educativo en los Centros, Programas e Instituciones
Educativas de la jurisdicción.
*Impulsar el desarrollo de la Educación con participación de los agentes sociales de la comunidad.
*Vigorizar la práctica de los valores nacionales, el desarrollo de la identidad cultural y la
comprensión de la realidad nacional; y
*Contribuir al desarrollo socio-económico de su microrealidad con acciones educativas ligadas al
desarrollo comunal.
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Estructura Orgánica
Las Unidades de Servicios Educativos tienen la siguiente conformación orgánica:
*Órgano de Dirección.- La Dirección es responsable de coordinar con la Unidad de Servicios
Educativos en concordancia con la Dirección Departamental de Educación, los lineamientos de política
regional, microregional y sectorial, en acción directa hacia los Centros, Programas e Instituciones
Educativas.
*Órganos Técnico Pedagógico.- Son responsables de realizar la supervisión educativa, adecuación de los curricula, desarrollo de programas educativos de actualización, producción, alfabetización,
promoción cultural, promoción estudiantil; de acuerdo a las característica socio-culturales de la
jurisdicción.
Este órgano está integrado por el área de supervisión educativa, el área de proyectos educativos
y área de desarrollo Organizacional.
*Órganos de Asesoramiento.- Son responsables de brindar apoyo técnico y legal al Órgano de
Dirección y a las distintas áreas de la Unidad de Servicios Educativos; dependen de la Dirección y están
constituidos por las siguientes áreas; programación educativa y Asesoría Jurídica.
*Órganos de Apoyo.- Son los encargados de administrar el personal y los recursos materiales y
financieros de su competencia. Dependen de la Dirección y están constituidos por las siguientes áreas:
Administración y Personal.
*Órganos de Control.- Encargados de programar, ejecutar y evaluar las acciones de control
educativo, administrativo, financiero y de investigaciones de inspectoría en el ámbito de la Unidad de
Servicios Educativos.
*Órganos de Participación y Coordinación.- Son responsables de apoyar al Director de la
Unidad de Servicios Educativos para la promoción y mejoramiento de la calidad de la educación. Son
órganos de participación y coordinación: El Consejo educativo Microregional; y el Comité de Coordinación Interna.
*Órganos de Ejecución.- Son órganos de ejecución de la Unidad de Servicios Educativos. Son
los Centros, Programas e Instituciones Educativas de la jurisdicción, organizados en redes educativas,
responsables de ejecutar, supervisar y evaluar las acciones educativas en los diversos niveles,
modalidades y formas del sistema educativo.
5.4. NIVEL LOCAL
Según la ley de Bases de Regionalización Nº 24650, el nivel local está considerado en el área de
las microregiones de desarrollo, conformadas para programar y ejecutar la inversión y los servicios de
bienestar de la población de menores recursos, para tal efecto, debe concertar acciones con las
Municipalidades, órganos que tienen participación determinante frente al gobierno regional por su
condición de gobierno local.
De otro lado, según se indica en el reglamento de Organización y Funciones de las Unidades de
Servicios Educativos, Cap. III, se manifiesta que las direcciones de las USEs coordinarán y canalizarán
el apoyo de las Municipalidades en la expansión y calidad del servicio educativo, contemplada en la ley
de las Municipalidades.
Por su parte, los Centros y Programas Educativos Estatales y No estatales, funcionarán bajo
expedición de Resolución Directoral de las Unidades de Servicios Educativos (USES), quienes deben
adoptar una organización acorde con las características y modalidades del servicio educativo que
brindan; la misma que asigna básicamente funciones de dirección , ejecución y apoyo.
Los Centros y Programas Educativos cuentan con un reglamento interno que norma, entre otros
aspectos, la finalidad y línea axiológica del Centro o Programa Educativo; la organización administrativa
y académica; los derechos y obligaciones, régimen disciplinario, estímulo y sanciones del personal y del
educando; distribución de becas, el proceso de matrícula, evaluación y certificación; las relaciones con
los padres de familia y con otras instituciones así como la jornada de trabajo, el calendario escolar y el
procedimiento para establecer el horario de clases.
Cada Centro o Programa Educativo establece su Plan de Trabajo Anual que corresponde a los
aspectos académicos, promoción educativa anual, supervisión educativa, actualización educativa,
orientación y bienestar del educando, calendario cívico y actividades.
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Los centros y Programas Educativos aplican los Planes y Programas establecidos o autorizados
por el Ministerio de Educación, adecuándolos a las características locales y a las necesidades de los
educandos.
5.5. ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA NO UNIVERSITARIA
De acuerdo a la Ley General de Educación Nº 23384, la Educación Superior No Universitaria está
conformada por los Institutos Superiores y Escuelas Superiores Estatales y No Estatales.
Estas Instituciones por lo tanto, dependen del Ministerio de Educación a través de la Dirección
Nacional de Promoción Participación y Desarrollo Educativo.
5.5.1. Educación Superior Tecnológica
De conformidad con la Ley General de Educación Nº 23384 y el D.S. Nº 05-94-ED, la Educación
Superior Tecnológica está conformada por los Institutos Superiores Tecnológicos y Escuelas Superiores
Públicos y Privados.
Las Escuelas Superiores son Instituciones que desarrollan carreras profesionales que tienen una
duración de más de seis semestres y otorgan el Título de Profesional con mención de la Especialidad
que se estudia.
Los estudios realizados en Institutos Superiores Tecnológicos que ofertan Carreras Técnicas que
tienen una duración no mayor de seis semestres académicos y en virtud de haber aprobado el plan de
estudios correspondiente se le extiende el Título de Profesional Técnico, Técnico, y Experto con mención
en la especialidad.
Asimismo en estos Institutos se otorga Diplomas de Competencia, que en mérito de la aprobación
de un conjunto de cursos y/o la realización de una serie de prácticas acredita competencia en un área
determinada del saber, la ciencia o la técnica. Le caracteriza la eventualidad con que se ofrecen sus
estudios y la duración variable de los mismos.
Otorga también certificados a los alumnos que han aprobado uno o más cursos.
Estas Instituciones por el tipo de gestión son Estatales y No Estatales.
Las Instituciones Estatales son muchas y sostenidas por el Ministerio de Educación o por otras
entidades del Estado, Organismos Públicos, Gobiernos Regionales y Municipalidades.
La creación y funcionamiento de las Instituciones No Estatales son promovidas por personas
naturales o jurídicas de derecho privado, quienes a través de la presentación de un Proyecto al Ministerio
de Educación, solicitan la autorización para su desarrollo Académico y Administrativo.
Tanto las Instituciones Estatales como No Estatales desarrollan sólo las Carreras Profesionales
autorizadas por el Ministerio de Educación.
El Conocimiento que se desarrolla en las Instituciones Estatales y No Estatales es establecida en
la Estructura Curricular Básica que es aprobada por el Ministerio de Educación; la evaluación académica
del estudiante se realiza en forma integral, flexible y permanente.
La organización y funcionamiento de estas instituciones está normada a través del Reglamento
General de Institutos y Escuelas Superiores Públicos y Privados, aprobados por D.S. Nº 006-93-ED, y
el D.S Extraordinario Nº 041-93-PCM, se tiene en cuenta los siguientes criterios:
-Los Institutos y Escuelas de Educación Superior No Estatales adoptan los modelos organizativos
que más convenga a sus fines. Sin embargo deben contar cuando menos con un Director.
-Los Institutos y Escuelas de Educación Superior a cargo del Estado, tendrán la organización que
se establezca en el momento de autorizarse o renovarse el funcionamiento.
De conformidad al D.S.E. Nº 041-93-PCM, el Ministerio de Educación viene diseñando la estructura
orgánica de estas Instituciones en la que se está considerando: Un Consejo Directivo, Dirección, Área
Administrativa, Área de Formación General, Área de Producción de Servicios y otras Áreas de acuerdo
a su naturaleza.
Oportunamente se estará emitiendo el estatuto de organización y funciones de estas Instituciones
Educativas.
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5.5.2. Formación Magisterial
Está conformado por los Institutos Superiores Pedagógicos. Estas Instituciones están destinadas
a formar profesores que requiere el Sistema Educativo Peruano, así como a contribuir en la actualización
y perfeccionamiento de los docentes en servicio.
Los Institutos Superiores Pedagógicos forman Profesores para los niveles de educación Inicial,
Primaria y Secundaria con sus diversas especialidades de acuerdo a las necesidades locales, regionales
y nacionales.
El curriculum de estudios, está destinado a ofrecer la formación integral del profesional de la
Educación. Su diseño se basa en el Perfil Profesional, que describe el conjunto de rasgos y funciones,
del egresado considerando sus roles como persona, como profesional y como promotor social de la
comunidad.
La estructura curricular básica, es aprobada por el Ministerio de Educación y debe ser desarrollada
por todas las Instituciones Estatales y No Estatales. Dicha estructura comprende 2 áreas: La formación
general y formación profesional. Se rige por el sistema de crédito.
Tienen acceso a los Institutos Superiores Pedagógicos los egresados de la Educación Secundaria,
previo proceso de selección. Los estudios tienen una duración de 10 ciclos o cinco años, al final y luego
de la sustentación de un trabajo de investigación recibe el Título de Docente a nombre de la Nación, como
mención del nivel y la especialidad si se tratara de secundaria.
Los Institutos Superiores Pedagógicos son creados por Decreto Supremo, se organizan en función
del número de alumnos que atiende; las especialidades y menciones que brindan los Programas de
Formación Profesional.
La estructura orgánica de los Institutos Superiores Pedagógicos está integrada por un Consejo
Directivo, un Órgano de Dirección, Área Administrativa, Formación General, Departamentos, según
niveles y modalidades que atiende y el Área de Profesionalización Docente, siempre y cuando tenga la
autorización correspondiente.
Los Institutos Superiores que opten el título de Docente, adoptan la respectiva estructura de
acuerdo a modelos organizativos aprobados por el Ministerio de Educación.
Los Institutos Superiores Pedagógicos Estatales, disponen de un presupuesto analítico. Forman
parte de sus recursos los fondos provenientes de las actividades productivas así como las donaciones
y legados.
El Ministerio de Educación promueve la concertación de convenios con Universidades, Instituciones del sector privado, así como con organismos internacionales para impulsar el desarrollo de los
Institutos Superiores Pedagógicos.
Las instituciones No Estatales son promovidas por personas naturales o jurídicas de derecho
privado, se rigen por las mismas normas que los Institutos Superiores Estatales; su presupuesto es
aportado por los promotores, así como por los derechos de enseñanza sufragadas para los estudiantes
y otros pagos establecidos según normas respectivas.
5.5.3. Formación Artística
De acuerdo al D.S. Nº041-85-ED, la Dirección de Formación Artística esta constituida por los
Institutos y Escuelas Superiores de Formación Artística.
Estas Instituciones se organizan en función del número de estudiantes que atiendan, las
especialidades y menciones que brindan, así como a las características propias de cada una de ellas.
Las Escuelas de Formación Artística Estatales, adoptarán el modelo organizativo aprobado por el
Ministerio de Educación en aplicación del D.S.E. Nº 041-93-PCM.
Los recursos financieros de la Instituciones estatales están constituidos por los fondos provenientes del tesoro público, recursos procedentes de las actividades productivas, los legados y
donaciones.
El Ministerio de Educación promueve la concertación de Convenios con Universidades, Instituciones del sector privado y organismos internacionales para impulsar el desarrollo de los Institutos y
Escuelas Superiores de formación Artística.
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Educativos
Nacionales
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Las Instituciones No Estatales, son promovidas por personas naturales o jurídicas de derecho
privado, se rigen por las normas establecidas por el Ministerio de Educación. Su presupuesto es
aprobado por los promotores, los derechos de enseñanza y otros pagos que deben hacer los alumnos.
5.6. CALENDARIOS Y HORARIOS ESCOLARES
La calendarización del período escolares es flexible, se ajusta a las circunstancias propias de cada
región, en concordancia con las normas específicas existentes para cada nivel y modalidad.
En la Educación Superior No Universitaria, el año lectivo corresponde a 2 semestres académicos,
con una duración de 19 semanas.
En los Institutos Superiores Estatales que ofertan el título de docente, funcionará un turno
continuado, debiendo dedicar el resto del tiempo a las diferentes tareas relacionadas con el aspecto
académico como: práctica de taller, de laboratorio, proyecto de investigación o proyección social. La
duración de cada sesión de aprendizaje tendrá una duración de 45 minutos tanto en el programa regular
como en el de Profesionalización Docente.
En las Instituciones de formación artística las clases se inician el 1º de abril y el 10 de agosto, con
una duración de 17 semanas, las horas pedagógicas tendrán una duración de 45 minutos. La jornada
académica semanal para el alumno es de 30 horas.
En las Instituciones educativas que ofertan títulos de Educación Técnica, se desarrollan en 2
semestres académicos con una duración de 19 semanas, las horas pedagógicas son de 45 minutos en
el turno diurno y 40 en el turno nocturno.
5.7. FUNCIÓN DE CONTROL
El Sistema de Inspectoría del Sector Educación está normado por el Reglamento aprobado por DS
Nº09-73-ED en concordancia con la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control.
De acuerdo a lo expresado en el art. 2 del indicado reglamento, el Sistema de Inspectoría del Sector
Educación está constituido por el conjunto de órganos de inspectoría, normas y procedimientos
destinados al cumplimiento de las funciones de control.
Su función abarca a todo el territorio nacional, y comprende las acciones para controlar la correcta
administración del personal y los recursos materiales y financieros de las entidades que se encuentran
bajo la jurisdicción del Ministerio de Educación, en los Organismos Públicos Descentralizados del sector,
y de cualquier otra entidad pública o privada que reciba fondos provenientes del presupuesto del sector
en concordancia con lo que establece la ley General de Educación y la ley Orgánica del Sistema Nacional
de Control.
El Sistema de Inspectoría del sector educación está constituido por la Inspectoría General de
Educación, Inspectorías Regionales y otras en los diferentes estamentos dependientes del Ministerio de
Educación.
Las actividades empleadas por el Sistema de Inspectoría para cumplir sus funciones son: Las
Inspecciones, Auditorías, Exámenes Especiales, Supervisión Educativa y las Investigaciones de
Inspectoría.
Para el funcionamiento adecuado se realizará una planificación en la que se considere a las
diferentes instancias comprendidas en el Sistema, teniendo en cuenta los requerimientos del proceso
educativo.
La Inspectoría General de Educación, no solamente verifica el cumplimiento en las leyes, sino
también ofrece asesoramiento y orientación para el logro de los objetivos propuestos en cada uno de los
niveles o modalidades del Sistema Educativo Nacional.
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Organización Estructural de la Inspectoría Interna de Educación (RM Nº333-82-ed)
Ministro
Viceministro
Inspección Interna
Coco
Subinspector
Unidad de Planeamiento
Secretaría
Dirección de Control
Administrativo
Dirección de Control Dirección de Investigación
Financiero
de Inspectoría
*Control Administrativo.- Esta Dirección tiene la siguiente estructura orgánica:
-Órgano de Dirección.- Dirección de Control Administrativo.
-Órgano de Ejecución.- Equipo Técnico.
-Órgano de Apoyo.- Secretaría.
*Director de Control Administrativo.- Está representado por el Director del sistema administrativo, quien es responsable de cumplir y hacer cumplir las funciones de la Dirección a su cargo.
Las principales son: Planea, organiza, dirige, coordina y evalúa las acciones de control que
desarrolla su Dirección; propone la política y estrategia para el control administrativo, así como de las
medidas tendientes al mejoramiento de la doctrina y metodología del Sistema de Control; Asesora al
Inspector General en asuntos específicos del área de su competencia; coordina con los responsables
de las Oficinas Administrativas de su competencia y con los órganos competentes del sector educación
para las acciones de control administrativo entre otras.
*Equipo Técnico Coordinador.- Está constituido por los especialistas en Inspectoría, dependen
de la Dirección de Control Administrativo.Sus funciones principales son:
-Asesorar al Director de Control Administrativo en el establecimiento y mejoramiento del control
interno.
-Programa, organiza, coordina y evalúa las acciones de control administrativo para el cumplimiento
de los objetivos y metas de dirección.
-Formula, ejecuta y evalúa el Plan de Actividades de la Dirección de Control Administrativo.
-Procesa denuncias derivadas por el Director, así como realiza otras funciones que la Dirección le
asigna, entre otras.
*De los otros especialistas.- Dependen del Director de Control administrativo y desempeñan las
siguientes funciones entre otras:
-Elaboran programas, cuestionarios de control y otros documentos para efectos de Inspectoría.
-Evalúan el control interno y la eficiencia institucional en los aspectos relacionados con los sistemas
administrativos de su competencia en las entidades del sector.
-Elaboran normas y procedimientos tendientes a mejorar el control en los sistemas administrativos
del Sistema de su responsabilidad.
-Estudian, interpretan y opinan sobre dispositivos legales.
-Participan en Inspecciones, exámenes especiales y auditorías, así como en las verificaciones
relacionadas con el control administrativo.
-Efectúan el seguimiento del cumplimiento de las recomendaciones contenidas en los informes
entre otras.
*Del Órgano de Apoyo.- Dependen del Director Administrativo.
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Nacionales
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*El Técnico Administrativo.- Entre otras funciones:
-Programa, organiza, dirige, coordina, controla y evalúa las actividades que corresponden al trámite
documentario y archivo.
-Programa y clasifica la documentación para el despacho con el Director de Control Administrativo.
-Distribuye y supervisa los trabajos del personal a su cargo y controla la actividad de los mismos.
-Redacta los diferentes documentos que el Director le solicite.
-Lleva el inventario y vela por la seguridad de los bienes de la Dirección.
-Lleva el control de la agenda de actividades del Director y otras actividades relacionadas con el
personal, así como el control de entrevistas y/o consultas de la Dirección.
-Atiende al público sobre el estado de sus expedientes, entre otras.
*Oficinistas.- Dependen del técnico administrativo, siendo sus principales funciones:
-Mecanografiar los documentos elaborados en la Dirección.
-Organizar y mantener actualizado el archivo de la Dirección.
-Atienden al público que solicita información y apoyan en la distribución de los materiales de
escritorio asignados a la dirección.
-Proporciona información al público y realizan las funciones que se les asigne.
*Dirección de Control Financiero.- Es el órgano encargado de programar y ejecutar el control y
evaluar la eficiencia institucional relacionado con el aspecto financiero de las entidades dependientes del
sector. Depende de la Inspectoría Interna de Educación.
Estructura orgánica:
-Órgano de Dirección- Dirección de Control Financiero.
-Órgano de Ejecución .- Equipo Técnico.
-Órgano de Apoyo .- Secretaría.
*Director de Control financiero .- Está representado por el Director del Sistema Administrativo
y depende jerárquicamente del Inspector General.
-Planea, organiza, dirige, coordina y evalúa las acciones de control que desarrolla la Dirección para
cumplir sus objetivos y metas.
-Asesora al Inspector General en la formulación de los lineamientos de política de control financiero,
así como a las medidas tendientes al mejoramiento de la doctrina y metodología del sistema de
control.
-Participa en la formulación y evaluación del Plan Operativo Anual de la INI.
-Integra el Comité de Coordinación Interna y preside el de la Dirección de Control Financiero, así
como realiza otras funciones que se le asigne.
*Equipo Técnico.- Está constituido por los auditores y los técnicos en auditoría.
*Auditor III (Coordinador), depende del Director de Control Financiero y desempeña entre otras
funciones:
-Asesora al Director de Control Financiero.
-Fomenta, ejecuta y evalúa el Plan de actividades de la dirección de control financiero.
-Coordina con los responsables de Sistemas administrativos en los diferentes niveles del sector
para realizar las acciones de control.
-Representa por delegación al Director de Control Financiero, en comisiones de trabajo y en
reuniones de coordinación.
*Auditores.- Dependen del Director de Control financiero y desempeña las funciones siguientes:
-Elaboran programas, cuestionarios de control interno y diseño de otros documentos propios
para la auditoría.
-Evalúa el control interno de la eficiencia institucional en los sistemas de presupuesto,
contabilidad y tesorería.
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Educativos
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-Ejecuta inspecciones, auditorías y exámenes especiales financieros en las dependencias
integrantes del sector educación.
-Estudian, interpretan y opinan sobre dispositivos legales, reglamentos, directivas y otros
documentos relacionados con el Sistema Nacional de Control en las áreas de presupuesto,
contabilidad y tesorería.
-Realizan otras funciones que se les asigne.
*Técnico en Auditoría.- Dependen del Director de Control financiero, sus funciones son las
siguientes:
-Participar en la ejecución de auditorías y exámenes especiales, así como la elaboración de
cuestionarios de control interno.
-Emitir informes sobre documentos relacionados con control financiero.
-Efectúan arqueos de caja y participan en el levantamiento de actas de situación contables.
-Participa en la formulación de observaciones, evaluación de las pruebas de descargo.
-Realizan otras funciones que se les asigne.
*Técnico Administrativo.- Depende del Director de Control Financiero, realiza las siguientes
funciones entre otras:
-Programa, organiza, coordina, dirige, controla y evalúa las actividades de trámite documentario
y archivo.
-Prepara y clasifica la documentación para el despacho con el Director de Control Financiero.
-Distribuye y proporciona los trabajos de personal a su cargo.
-Mecanografía informes y demás documentos que se requieran.
-Atiende y/o informa al público sobre el estado del trámite de sus expedientes.
-Organiza el archivo y lleva el control de los informes de las Inspecciones realizadas.
*De los Oficinistas.- Dependen del Técnico Administrativo; realizan entre otras las siguientes
funciones:
-Mecanografiar los documentos elaborados en la Dirección.
-Organizar y mantener actualizado el archivo de la Dirección.
-Atiende al público que solicita información.
-Realiza otras funciones que se le asigne.
Control Pedagógico
Servicios de supervisión e inspección técnica.
El Servicio de Supervisión e Inspección Técnica está normada por el DS Nº50-82-ED; tiene por
finalidad mejorar la calidad y eficiencia del servicio educativo a través del asesoramiento, promoción y
evaluación de proceso educativo y de su administración. Se ofrece en forma permanente y organizada
conformando un sistema.
El Sistema de Supervisión alcanza a todos los Centros y Programas Educativos, tanto de gestión
estatal como de gestión no estatal dependientes del Ministerio de Educación.
La Supervisión Educativa se ofrece en forma general y especializada. la Supervisión General
atiende los aspectos comunes de la educación, mientras que la especializada se realiza en función a las
particularidades de cada nivel y modalidad educativa. Este Tipo de supervisión en la Educación Superior
No Universitaria esta a cargo de la DIGES.
Los Directores de los Centros y Programas Educativos así como de los diferentes estamentos
ejecutores deberán formular los respectivos planes de supervisión de sus ámbito de influencia. En el nivel
de Educación Superior la supervisión especializada la realiza la Dirección General de Educación
Superior.
La Supervisión interna en los Centros Educativos está bajo la responsabilidad de los Directores,
quienes deben brindar la orientación necesaria.
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