Listado Completo - Informativo Caballero Bustamante

ECB Laboral
Modificación al TUPA del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo (MTPE)
El pasado 20 de febrero de 2008, en el Diario
Oficial “El Peruano”,fue publicada la Resolución
Ministerial N° 055-2008-TR. Esta norma modifica el Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, en lo respectivo a los
trámites estipulados en los numerales 37; 38;
39; 40; 41; 48; 108; 109; 110; 111; 112 y 113.
Esta es la tercera modificatoria que se
realiza al TUPA del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, el cual fue aprobado
mediante Decreto Supremo N° 016-2006-TR
del 15 de septiembre de 2006.
Las modificatorias mencionadas se encuentran contenidas en el anexo, aprobado
por el artículo 2° de la mencionada Resolución Ministerial.
Asimismo, el artículo 4° de la resolución
especifica que los requisitos administrativos
contenidos en dicho anexo serán de carácter
obligatorio a partir del 1° de abril de 2008;
sin embargo, aquellos empleadores que deseen pueden acogerse a esta norma a partir
del día siguiente de publicada la resolución;
es decir, a partir del 21 de febrero de 2008.
A continuación se presenta el listado de
los trámites modificados por la Resolución
Ministerial N° 055-2008-TR:
n
Trámite N° 37 – Registro de
contratos de trabajo a tiempo
parcial
Oficina de trámite
La solicitud de registro de contratos de
trabajo a tiempo parcial debe ser presentada
ante la Oficina de Administración Documentaria, Archivo y Biblioteca. Adjuntando la
siguiente documentación:
– Declaración Jurada que contenga la
relación de contratos.
– CD conteniendo los contratos de trabajo.
Costo y plazo
Este trámite es gratuito si la solicitud
se presenta dentro de los quince (15) días
naturales de celebrado el contrato. Mientras
que, si se presenta fuera de este plazo (sólo
durante la vigencia del contrato), deberá
abonarse el 0.88 por ciento del costo de una
UIT (*); y adjuntarse:
– Los mismos requisitos exigidos para el
registro.
– Constancia de pago de la tasa, abonada
en el Banco de la Nación.
ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE
n
Trámite N° 38 – Registro de
contratos de trabajo sujetos a
modalidad
Oficina de trámite
La solicitud de registro de contratos de
trabajo sujetos a modalidad se presenta ante
la Oficina de Administración Documentaria,
Archivo y Biblioteca. Para realizar este
trámite es necesario presentar la siguiente
documentación:
– Declaración Jurada que contenga la
relación de contratos.
– CD conteniendo los contratos de trabajo.
– Hoja Informativa.
– Constancia de pago de la tasa, abonada
en el Banco de la Nación.
Costo y plazo
Si la solicitud es presentada dentro de
los quince (15) días naturales de celebrado
el contrato la tasa a pagar equivaldrá al 0.33
por ciento de una UIT (*).
En caso de prórroga o modificación
del plazo del contrato, se pagará la misma
tasa.
En caso de que la solicitud se presente
de forma extemporánea (durante la vigencia
del contrato) se requiere adjuntar:
– El N° de RUC vigente.
– Los mismos requisitos exigidos para el
registro.
En este caso, la tasa aplicable equivale
al 0.85 por ciento de una UIT (*).
n
Trámite N° 39 – Aprobación de
contratos del régimen de exportación no tradicional
Oficina de trámite
La solicitud de aprobación de contratos
del régimen de exportación no tradicional
se presenta ante la Oficina de Administración Documentaria, Archivo y Biblioteca;
la cual deberá contener la siguiente documentación:
– Declaración Jurada que contenga la relación de contratos más CD conteniendo
los contratos de trabajo, adjuntando:
• Contrato de exportación o cualquier
otro documento que acredite fehacientemente su condición de exportador.
• Indicar N° de RUC vigente.
Plazo
De ser presentada de forma extemporánea, se requieren:
– Los mismos documentos exigidos para
su aprobación.
Costo
Para ambos supuestos este trámite es
totalmente gratuito. Se mantiene la regla
de que pasados 60 días, de presentada la
solicitud, se aplicará el Silencio Administrativo Positivo.
n
Trámite N° 40 – Registro de contratos de trabajo a domicilio
Oficina de trámite
La solicitud de registro de contratos de trabajo a domicilio se presenta de forma gratuita
ante la Oficina de Administración Documentaria, Archivo y Biblioteca. Deberá adjuntarse a
la solicitud la siguiente documentación:
– Declaración Jurada que contenga la
relación de contratos.
– CD conteniendo los contratos de trabajo.
n
Trámite N° 41 – Registro de contratos de trabajo sujetos a modalidad, de personas naturales
o jurídicas que desarrollan cultivos o crianza con excepción de
la avicultura, la agroindustria y
la industria forestal
Oficina de trámite
Esta solicitud deberá ser presentada ante
la Oficina de Administración Documentaria,
Archivo y Biblioteca.
Costo
Este trámite será gratuito si la solicitud
es presentada hasta el último día de cada
semestre calendario, debiendo adjuntarse
lo siguiente:
– Declaración Jurada que contenga la
relación de contratos.
– CD conteniendo los contratos de trabajo,
celebrados en cada período.
– Indicar N° de RUC vigente.
– Copia de declaración jurada, presentada a la SUNAT, sobre la actividad que
realiza.
Plazo
En caso de presentar la solicitud de forma
extemporánea se aplicarán los mismos reFuente: www.caballerobustamante.com.pe
Derechos Reservados
quisitos para el registro más el comprobante
de pago del Banco de la Nación; para este
caso, la tasa a pagar será equivalente al 0.32
por ciento de una UIT (*).
n
Trámite N° 48 – Registro de
contratos de trabajo de trabajadores destacados de empresas y entidades que realizan
actividades de intermediación
laboral
Oficina de trámite y costo
Esta solicitud de trámite tendrá que ser
presentada ante la Oficina de Administración
Documentaria, Archivo y Biblioteca; por ella
deberá asumirse un costo equivalente al
0.30 por ciento de una UIT (*), siempre que
se presente dentro de los quince (15) días
naturales de suscrito.
Adjunta a la solicitud, deberá presentarse
la siguiente documentación:
– Copia de su registro como Empresa
y Entidad que realizan actividades de
Intermediación Laboral.
– Declaración Jurada que contenga la
relación de contratos.
– CD conteniendo los contratos de trabajo
y hoja informativa (según formato).
– Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la
Nación.
Plazo
Para el caso de que la solicitud se presente
extemporáneamente (sólo durante la vigencia
del contrato, si este es temporal o dentro del
año de suscripción si es indeterminado) los
documentos a presentar serán los mismos
exigidos para el registro, con el único aumento
de la constancia de pago de la tasa, abonada
en el Banco de la Nación; esta última corresponde al 0.33 por ciento de una UIT (*).
n
Trámite N° 108 – Autorización,
registro y prórroga de convenios
de jornada formativa en horario
nocturno
Oficina de trámite
La solicitud de autorización, registro y
prórroga de convenios de jornada formativa
en horario nocturno será presentada únicamente ante la Oficina de Administración
Documentaria, Archivo y Biblioteca.
Costo
Este trámite tiene un costo equivalente
al 0.94 por ciento de una UIT (*). Además, el
Silencio Positivo se aplicará transcurridos
30 días hábiles.
La solicitud según formato, presentada
con anterioridad al inicio de la ejecución
del convenio, deberá contener la siguiente
documentación:
– Declaración Jurada de la empresa, de acuerdo a lo establecido en el reglamento.
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
Derechos Reservados
– Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la
Nación.
Caso especial
En el caso de adolescentes entre 15 y
18 años de edad, deberá presentarse adicionalmente:
– Resolución Judicial para la realización de
la actividad formativa en horario nocturno. Adicionalmente, adjuntar los demás
requisitos según Modalidad Formativa
Laboral especificada en el TUPA.
– Declaración Jurada que contenga la relación de convenios celebrados más CD
conteniendo los convenios celebrados,
indicándose el horario en el que se desarrollará la Modalidad Formativa Laboral.
n
Trámite N° 109 – Registro y
prórroga de convenio de aprendizaje
Oficina de trámite y costo
La presente solicitud deberá ser presentada ante la Oficina de Administración Documentaria, Archivo y Biblioteca. Para aceptar a
trámite esta solicitud de registro y prórroga
de convenio de aprendizaje (con predominio
en la empresa ó con predominio en el Centro
de Formación Profesional: Práctica Pre-Profesional) se deberá realizar un pago equivalente
al 1.00 por ciento de una UIT (*).
Para realizar este trámite es indispensable presentar la siguiente documentación:
– Declaración Jurada que contenga la
relación de convenios.
– CD conteniendo los convenios y Hoja
Informativa.
– Plan Específico de Aprendizaje.
– Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la
Nación.
Casos especiales
En el caso de adolescentes comprendidos
entre los 14 y 18 años de edad, adicionalmente se presentará:
– Copia fedateada del certificado médico
original que acredite la capacidad física,
mental y emocional para realizar las
actividades formativas. Este documento
es expedido gratuitamente por los servicios médicos del Sector Salud o de la
Seguridad Social, según corresponda.
– Declaración Jurada de la empresa en la
que se indique que el adolescente no
realiza actividades prohibidas, según lo
previsto en el Art. 60° del Reglamento
de la Ley de Modalidades Formativas
Laborales.
– Copia fedateada del Acta o Partida de
Nacimiento.
En cuanto al caso específico del registro
y prórroga de convenio de aprendizaje
con predominio en la empresa, deben
presentarse adicionalmente los siguientes
documentos:
– Copia de certificado de estudios primarios.
– Copia de la autorización del CFP para
realizar la modalidad de Aprendizaje con
predominio en la empresa.
Plazo
Finalmente, si se produce un caso de la
presentación extemporánea (sólo durante la
vigencia del convenio) deberán presentarse
los mismos requisitos exigidos para su
registro, además de:
– Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la
Nación.
Esta última tasa de pago es equivalente
al 1.25 por ciento de una UIT (*).
n
Trámite N° 110 – Registro y prórroga de convenios de prácticas
profesionales
Oficina de trámite
La presente solicitud de trámite de registro y prórroga de convenios de prácticas
profesionales deberá presentarse ante la
Oficina de Administración Documentaria,
Archivo y Biblioteca. De presentarse dentro
del término de quince (15) días naturales a
su suscripción se adjuntarán los documentos detallados a continuación:
– Declaración Jurada que contenga la
relación de convenios.
– CD conteniendo los convenios y Hoja
Informativa.
– Carta de presentación del CFP, si es en
idioma extranjero acompañar la traducción simple al idioma oficial.
– Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la
Nación.
Costo
En el presente supuesto el costo de la
tasa será el equivalente al 1.00 por ciento
de una UIT (*).
Plazo
De darse el caso de que la presentación
de la solicitud se realice de forma extemporánea (sólo durante la vigencia del convenio)
el costo de la tasa equivaldrá al 1.36 por
ciento de una UIT (*). Siendo así, adicionalmente a los mismos requisitos exigidos para
el registro, deberá adjuntarse la constancia
de pago de la tasa correspondiente a la
presentación extemporánea, la cual deberá
ser abonada en el Banco de la Nación.
n
Trámite N° 111 – Registro y
prórroga de convenios de capacitación laboral juvenil
Costo
La solicitud (según formato) de trámite del
registro y prórroga de convenios de capaciESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE
tación laboral juvenil, presentada dentro del
término de quince (15) días naturales a su
suscripción, tendrá un valor equivalente al
1.00 por ciento de una UIT (*); monto que debe
ser abonado en el Banco de la Nación.
Oficina de trámite
La Oficina de Administración Documentaria, Archivo y Biblioteca es la entidad facultada para recibir esta solicitud. Se adjuntarán
los siguientes documentos:
– Declaración Jurada que contenga la
relación de convenios.
– CD conteniendo los convenios y Hoja
Informativa.
– Declaración Jurada del joven, precisándose que no sigue estudios de nivel superior durante la vigencia del convenio.
– Constancia de pago de la tasa correspondiente.
Casos especiales
En el caso de adolescentes comprendidos
entre los 16 y 18 años de edad, deberán
presentar adicionalmente:
– Copia fedateada del Certificado Médico
que acredite la capacidad física, mental
y emocional para realizar las actividades
formativas, expedido gratuitamente por los
servicios médicos del Sector Salud o de la
Seguridad Social, según corresponda.
– Declaración Jurada de la empresa, en la
que se indique que el adolescente no realiza
actividades prohibidas según lo previsto en
el Art. 60° del Reglamento de MFL.
Por otro lado, de presentarse el caso de
que la solicitud verse sobre persona con
discapacidad (PCD), adicionalmente a lo
mencionado anteriormente, deberá presentarse la siguiente documentación:
– Copia de la constancia de inscripción en
el Registro de CONADIS ó
– Certificado de Discapacidad expedido por
los médicos oficiales de los Sectores de
Salud, Defensa, del Interior o de ESSALUD o copia fedateada por el Sector.
En cuanto al caso de jóvenes mujeres con
responsabilidades familiares, la información
adicional a presentar será la siguiente:
– Acta o partida de nacimiento de los hijos
menores de edad que tenga a cargo ó
copia fedateada por el Sector.
Plazo
Respecto a la solicitud de registro y prórroga de convenios de capacitación laboral
juvenil que es presentada extemporáneamente al plazo señalado (sólo durante la
vigencia del convenio), ésta tendrá un costo
equivalente al 1.25 por ciento del valor de
una UIT (*). Los requisitos exigidos para el
registro se aplican de igual manera para
este caso, siendo la constancia de pago de
la tasa correspondiente el único documento
adicional que deberá presentarse.
ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE
n
Trámite N° 112 – Registro y prórroga de convenio de pasantía
Oficina de trámite
La solicitud (según formato) de este trámite tendrá que ser presentada ante la Oficina de Administración Documentaria, Archivo
y Biblioteca; a la misma, será indispensable
adjuntar los siguientes documentos:
– Declaración Jurada que contenga la
relación de convenios.
– CD conteniendo los convenios y Hoja
Informativa.
– Copia del Plan Específico de Pasantía o
Itinerario de Pasantía, según formato.
– Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la
Nación.
Costo
De presentar esta solicitud dentro del término de quince (15) días naturales de su suscripción la tasa a pagar será la correspondiente al
equivalente al 1.00 por ciento de una UIT (*).
Casos especiales
En el caso de adolescentes comprendidos
entre 14 y 18 años de edad, con excepción
de los estudiantes presentados por sus Centros Educativos, tendrá que presentarse la
siguiente documentación adicional:
– Copia fedateada del certificado médico
que acredite la capacidad física, mental
y emocional para realizar las actividades
formativas; el cual será expedido gratuitamente por los servicios médicos del
Sector Salud o de la Seguridad Social,
según corresponda.
– Declaración Jurada de la empresa, precisándose que el adolescente no realiza
actividades prohibidas según lo previsto
en el Art. 60° del Reglamento de MFL.
Respecto a la situación particular de la
Pasantía en la Empresa, adicionalmente a
los documentos requeridos anteriormente,
se tendrá que presentar lo siguiente:
– Copia del documento que acredite la facultad del Centro Educativo o del Centro
de Formación Profesional para realizar
esta modalidad formativa laboral.
Mientras que, en el caso de la Pasantía
de Docentes y Catedráticos, el documento
adicional a presentar es:
– Carta de presentación del Centro de
Formación Profesional.
Plazo
De presentarse la situación en que la
solicitud es entregada extemporáneamente
(sólo durante la vigencia del contrato), al plazo
previamente fijado, la tasa de pago no varía,
siendo el equivalente al 1.00 por ciento de una
UIT (*). Por lo cual, adicionalmente a los requisitos exigidos para el registro, deberá entregarse
la Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nación.
n
Trámite N° 113 – Registro y
prórroga de convenios de la actualización para la reinserción
laboral
Oficina de trámite
La presente solicitud debe ser presentada ante la Oficina de Administración
Documentaria, Archivo y Biblioteca; la
misma que, para su admisión, deberá
presentar adjuntamente la siguiente documentación:
– Declaración Jurada que contenga la
relación de convenios.
– CD conteniendo los convenios y Hoja
Informativa.
– Copia del último certificado de trabajo, o
de la boleta de pago o contrato.
– Declaración Jurada en la que señale que
no ha trabajado de manera dependiente
ó independiente en los doce (12) meses
previos a la firma del Convenio y que no
ha celebrado, anteriormente, un convenio bajo la Modalidad Formativa Laboral
de Actualización para la Reinserción
Laboral.
– Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la
Nación.
Costo
Este trámite implica el pago de una tasa
equivalente al 1.00 por ciento de una UIT (*).
Caso especial
En el caso de la solicitud de registro y
prórroga de Convenios de la Actualización
para la Reinserción Laboral presentada
respecto a persona con discapacidad (PCD),
la documentación requerida, adicionalmente a la mencionada anteriormente, es
la siguiente:
– Copia de constancia de inscripción en el
Registro de CONADIS ó
– Certificado de Discapacidad expedido
por los servicios médicos oficiales de los
Sectores de Salud, Defensa, del Interior
o de ESSALUD ó copia fedateada por el
Sector.
Plazo
De presentarse el caso en que la solicitud
fuera presentada extemporáneamente (sólo
durante la vigencia del convenio), adicionalmente a los requisitos exigidos para el
registro, será necesario presentar la constancia de pago de la tasa correspondiente
abonada en el Banco de la Nación. En esta
situación, la tasa correspondiente equivale
al 1.13 por ciento de una UIT (*).
NOTA
(*) La forma de pago de todos los montos referidos
en el presente artículo deberán ser abonados,
ante al Banco de la Nación, de manera 100%
en efectivo. n
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
Derechos Reservados
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CONTRATOS
EN FORMATOS COMO CD
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha creado un nuevo procedimiento
para la presentación y registro de los contratos de trabajo y convenios de modalidades formativas, por medio del uso de formatos electrónicos como los discos compactos.
Estos documentos no requerirán ser presentados físicamente, solo será necesario registrarlos
de manera digital en un disco compacto (CD).
Esta nueva modalidad se aplicará, de manera opcional, en marzo; y a partir de abril su aplicación se hará de manera obligatoria.
Procedimiento
El procedimiento para presentar los contratos sujetos a modalidad será el siguiente:
• Los documentos tendrán que estar escaneados en formato PDF (archivos digitales) dentro
de un CD no regrabable. El nombre asignado a cada uno de los archivos digitales corresponderá al número del RUC del empleador, DNI del trabajador y fecha de suscripción del
contrato, separados por un guión medio (–).
• El empleador presentará un CD por cada régimen de contratación que presente su empresa.
En la parte exterior del disco compacto se colocará una etiqueta donde deberán señalar el
número RUC de la empresa, razón social y régimen de contrato.
• Con el CD listo, el obligado se acercará a la Mesa de Partes del MTPE donde lo entregará,
acompañado de una solicitud y declaración jurada impresa y hoja informativa resuelta (todos
estos formatos pueden ser obtenidos en la página web: www.mintra.gob.pe). Además, se
acreditará el pago de la tasa para realizar el trámite.
De estar todo conforme, se procederá el respectivo registro. Pero, de detectarse que el
contenido del CD no es igual al que se consigna en la declaración jurada adjunta, se otorgará
un plazo de 48 horas al empleador para que subsane el error.
Procedimiento para los Convenios
1) En el caso de que los empleadores deseen presentar convenios de modalidades formativas
laborales, se presentará el CD de la misma forma que en el caso anterior.
2) La única diferencia es que el nombre asignado a los archivos digitales corresponderá al
número del RUC de la empresa, DNI del beneficiario y fecha de suscripción del contrato,
separados por un guión medio (–).
3) Cuando el empleador acuda a la Mesa de Partes, entregará este CD acompañado de una solicitud impresa, declaración jurada impresa, hoja informativa resuelta y suscrita (todos estos
formatos se pueden conseguir en la página web del MTPE).
4) Asimismo, se adjuntará el recibo que acredita el pago de la tasa para realizar el trámite.
Fuente: Diario Oficial “El Peruano” (04.03.2008)
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
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