Día Internacional de la Mujer

Oficina Internacional del Trabajo
Oficina del Director General
DISCURSOS 2007
Mensaje de Juan Somavia,
Director General de la Oficina Internacional del Trabajo
con ocasión del
Día Internacional de la Mujer
(8 de marzo de 2007)
En el día de hoy celebramos los logros de todas las mujeres, no sólo de las que son
protagonistas de las noticias y de las que trazan nuevas sendas, sino también de todas aquellas
mujeres anónimas que, en muy diversas circunstancias, son la piedra angular de sus familias,
comunidades y sociedades.
En algunos países, las diferencias entre ambos sexos van disminuyendo poco a poco. Las
mujeres han luchado contra desigualdades y prejuicios fuertemente arraigados para derribar los
muros que hasta ahora las mantenían excluidas por el simple hecho de ser mujeres. Ellas son la
fuerza motriz del cambio.
Esto bien merece que lo celebremos.
Para la Organización Internacional del Trabajo, este día brinda la ocasión perfecta para
recordar a las mujeres trabajadoras cuya valiente lucha por la justicia y la igualdad ha pasado a
formar parte de la historia contemporánea.
Se han hecho grandes progresos, pero aún queda mucho camino por andar.
La OIT da a conocer hoy su último informe sobre las tendencias mundiales del empleo para
las mujeres. Según este estudio, el número de mujeres en el mercado laboral, ya estén trabajando
o en búsqueda activa de empleo, nunca había sido tan elevado. En 2006 se ha estimado que 1.200
de los 2.900 millones de trabajadores del mundo eran mujeres. No obstante, el informe también
pone de manifiesto que nunca ha sido tan elevado el número de mujeres que están desempleadas,
que están condenadas a desempeñar empleos de escasa productividad en la agricultura y los
servicios, o que perciben un salario inferior al de los hombres por el mismo trabajo.
La promoción de la igualdad de género en el mundo del trabajo es inherente al mandato de
la OIT. Para asegurarse de que las mujeres no sean marginadas o excluidas, es fundamental que
en todo el mundo se respeten los derechos y principios fundamentales en el trabajo de mujeres y
hombres, entre ellos, la no discriminación en el empleo y la ocupación, el desempeño de un
empleo productivo, el acceso a la protección social y la posibilidad de hacer oír su voz en el
trabajo.
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En este día que festejamos, las Naciones Unidas denuncian también la violencia contra las
mujeres y las niñas. No puede haber progreso económico y social si permanece impune este tipo
de violencia, alimentada por la desigualdad entre los sexos. Si hay desigualdad, los fuertes acosan
a los débiles, y el monstruo de la violencia asoma en sus múltiples facetas. Se trata de una
auténtica tragedia humana que mujeres y niñas pueden llegar a pagar con sus vidas. También
conlleva un alto costo económico y social.
El Programa de Trabajo Decente de la OIT se propone fomentar la igualdad. Al promover el
trabajo decente – un trabajo que aúna libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana – estamos
materializando nuestro compromiso de hacer todo lo que esté en nuestras manos para erradicar
todo tipo de violencia contra las mujeres, sea cual fuere el trabajo que desempeñen.
Para lograr la igualdad de género y acabar con la impunidad de los actos de violencia contra
las mujeres, es necesario transformar mentalidades y actitudes, así como fomentar la realización
del pleno potencial de la mujer en un entorno de oportunidades para todos.
En el marco del fomento del trabajo decente, la OIT y sus mandantes tripartitos – gobiernos,
organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores – unen sus fuerzas para alcanzar
este objetivo.
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