Bases Generales Gremios - DDRR Antofagasta _2° llamado_

BASES GENERALES
CONCURSO FORTALECIMIENTO DE ASOCIACIONES GREMIALES
Y EMPRESARIALES
1. Descripción del Concurso:
1.1. ¿Qué es?
Fondo concursable regional destinado a fortalecer la asociatividad y capacidad de
gestión de las asociaciones empresariales y/o gremiales, a través de dos líneas de
intervención: formalizar y fortalecer a asociaciones no consolidadas, o generación de
nuevos y mejores servicios para asociaciones consolidadas.
El Servicio de Cooperación Técnica se reserva el derecho de evaluar y asignar
recursos de acuerdo a los parámetros establecidos en la Guía de Servicios de nuestra
institución, y a las exigencias y disponibilidad de presupuesto, pertinencia del gasto y
resultados esperados de la intervención.
1.2. ¿Cuál es su objetivo?
Es un co-financiamiento no reembolsable que busca fortalecer la asociatividad y
capacidad de gestión de las asociaciones empresariales y/o gremiales 1 del país en
relación a dos líneas de intervención excluyentes:
LINEA FINANCIAMIENTO 1: Asociaciones no consolidadas.SERCOTEC entrega un subsidio no reembolsable de hasta $3.000.000, orientado
principalmente a la creación formal de nuevas asociaciones gremiales y empresariales
y mejoramiento de la gestión de sus dirigentes.
Entre las actividades posibles de financiar se encuentran:
•
•
•
•
asesoría legal, (modificaron de estatutos, generación de reglamentos,
inscripción en ministerio, departamento o instancia pertinente o similares).
capacitación en temas de asociatividad y gremialismo, digerencial, conducción
de equipos, negociación, resolución de conflictos,
profesionalización de dirigentes gremiales y su gerenciamiento,
planificación estratégica y operativa, generación de recursos para la
organización, elaboración de estrategias comunicacionales, entre otros.
LINEA FINANCIAMIENTO 2: Asociaciones consolidadas.
SERCOTEC entrega un subsidio no reembolsable de hasta $10.000.000, orientado
principalmente a proyectos de desarrollo institucional que permitan el ofrecimiento de
nuevos servicios y/o la mejora de los actuales para los asociados.
1
Se entenderá por asociaciones empresariales y/o gremiales a: cooperativas, sindicatos, asociaciones gremiales, y
cámara de comercio, cámara de turismo legalmente constituidas en el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo o
quien corresponda, vinculadas a micro y pequeños empresarios. Podrán postular organizaciones de empresarios
funcionales, amparadas por los Municipios, como también corporaciones y fundaciones vinculadas a micro y pequeños
empresarios. Se excluye a federaciones y confederaciones.
Entre las actividades posibles de financiar se encuentran:
•
•
•
•
•
•
diseño, desarrollo e implementación2 nuevos servicios,
diagnóstico y reestructuración de servicios existentes,
diagnostico y levantamiento de necesidades de asociados, infoalfabetización
entre otros.
capacitación en temas de asociatividad y gremialismo, digerencial, conducción
de equipos, negociación, resolución de conflictos.
profesionalización de dirigentes gremiales y su gerenciamiento.
Levantamiento de necesidades de los asociados.
Los plazos para desarrollar los proyectos serán determinados por la Dirección
Regional respectiva y quedarán explícitos en el respectivo contrato. Los proyectos
deberán estar ejecutados y rendidos todos los recursos como máximo hasta el 30 de
Noviembre de 2011, y si se requiriera más plazo, este deberá ser autorizado por el
Director Regional. Con todo, los proyectos deberán ser implementados durante el año
2011.
1.3. ¿Quiénes pueden participar?
Las asociaciones gremiales y/o empresariales que se encuentran en una etapa inicial,
y que necesitan apoyo para formalizar y fortalecer su gestión entre las cuales se
encuentran las organizaciones no consolidadas (organizaciones funcionales que
tienen relación con asociaciones gremiales y/o empresariales acreditadas por el
Municipio respectivo) y además asociaciones consolidadas, que deseen mejorar los
servicios que le prestan a sus asociados o generar nuevos servicios para sus
asociados ejemplo: sindicatos, cámaras de comercio, cooperativas de trabajo de base,
y asociaciones gremiales.
2
Implementación en términos de actividades o productos que permitan implementar de manera ordenada y simple el o
los nuevos servicios, tales como: metodologías de trabajo, organización de la instalación de nuevos servicios, planes
de trabajo, capacitación no sence del uso de un nuevo servicios y asistencia técnica que permita implementar el
servicio.
1.4. ¿Cuáles son los requisitos para postular?
Las asociaciones gremiales y/o empresariales, deberán presentar en papel y copia en
CD la siguiente documentación al momento de la postulación:
Asociaciones no consolidadas3
Requisito
Documento que lo acredite
1. Asociaciones gremiales y/o empresariales funcionales con Certificado del Municipio4 que acredite tal situación.
amparo Municipal
2. Socialización del proyecto al 100% de los socios activos.
3.-Asociaciónes
gremiales
pertenecientes a Ferias Libres.
y/o
empresariales
no
Declaración Jurada simple de los dirigentes
gremial.
de la asociación
4. Asociaciones gremiales y/o empresariales que tengan
capacidad de co financiar.
5. La asociación gremial y/o empresarial postulante, no podrá
La documentación válida para estos efectos es la siguiente: DICOM
tener deudas comerciales o financieras que sean objeto de
FULL informes de las cámaras de comercio locales, certificados
gestión preparatoria de la vía ejecutiva o juicio ejecutivo ante
emitidos por Tesorería, SII, Dirección del Trabajo, AFP,
los Tribunales de Justicia, por parte de los acreedores.
Instituciones Bancarias o Financieras, Casas Comerciales y otros.
Se
complementa
con
antecedentes
revisados
en
(La deuda comercial no podrá estar en condición de cobranza
www.poderjuducial.cl
judicial o condición de protesto).
Ausencia de deudas tributarias: Cartola tributaria de la Tesorería
General de la República, la que se puede obtener en oficinas de
Tesorería, o a través del sitio web de tesorería.
6. La asociación gremial y/o empresarial postulante, No debe Ausencia de deudas laborales: Boletín Laboral y Previsional o
tener deudas laborales, tributarias, previsionales al momento certificados emitidos por la totalidad de las AFPs y del INP o
DICOM FULL, Fonasa o Isapres.
de formalizarse como ganadores con SERCOTEC.
Se aceptarán para estos efectos, informes que acrediten ausencia
de este tipo de deudas emitidos a través de Internet por las
instituciones correspondientes.
7. Presentar proyecto en el formulario de postulación con Formato formulario de postulación que indique SERCOTEC. (se
todos los antecedentes requeridos.
encontrara en www.sercotec.cl)
Los documentos se deberán enviar en original y/o copia y dejar CD con la información, en las oficinas de
partes de las direcciones regionales u oficinas provinciales de SERCOTEC en el país.
3
Se entenderá por organizaciones empresariales no consolidadas aquellas que están bajo el amparo municipal, y que
poseen un certificado que lo acredite. Adicionalmente y como referencia estas organizaciones poseen un número de
registro del Municipio y/o poseen Rut, esto último es un tramite que realiza la agrupación de empresarios en el SII.
4
Este documento puede ser certificado, carta, resolución municipal u oficio que acredite la situación indicada en el
requisito.
Asociaciones consolidadas
Requisito
Documento que lo acredite
Certificado de vigencia5 del ministerio de economía, trabajo,
1. Asociaciones gremiales y/o empresariales legalmente
departamento de cooperativas, etc.
constituida.
2. Socialización del proyecto al 100% de los socios activos.
Declaración Jurada simple de los dirigentes de la asociación
3.- Asociaciones gremiales y/o empresariales que NO sean
gremial.
pertenecientes a Ferias Libres.
4. Asociaciones gremiales y/o empresariales que tengan
capacidad de co financiar.
La documentación válida para estos efectos es la siguiente: DICOM
FULL informes de las cámaras de comercio locales, certificados
5. No tener deudas comerciales o financieras que sean objeto
emitidos por Tesorería, SII, Dirección del Trabajo, AFP,
de gestión preparatoria de la vía ejecutiva o juicio ejecutivo
Instituciones Bancarias o Financieras, Casas Comerciales y otros.
ante los Tribunales de Justicia, por parte de los acreedores
Se
complementa
con
antecedentes
revisados
en
www.poderjuducial.cl
Ausencia de deudas tributarias: Cartola tributaria de la Tesorería
General de la República, la que se puede obtener en oficinas de
Tesorería, o a través del sitio web de tesorería.
6. La asociación gremial y/o empresarial postulante, No debe Ausencia de deudas laborales: Boletín Laboral y Previsional o
tener deudas laborales, tributarias, previsionales al momento certificados emitidos por la totalidad de las AFPs y del INP o
DICOM FULL, Fonasa o Isapres.
de formalizarse como ganadores con SERCOTEC.
Se aceptarán para estos efectos, informes que acrediten ausencia
de este tipo de deudas emitidos a través de Internet por las
instituciones correspondientes.
7. Presentar proyecto en el formulario de postulación con Formato formulario de postulación que indique SERCOTEC. (se
todos los antecedentes requeridos.
encontrará en www.sercotec.cl)
Los documentos se deberán enviar en original y/o copia y dejar CD con la información, en las oficinas de
las direcciones regionales de SERCOTEC en el país.
2. Descripción del premio
2.1. ¿Cuáles son las características del financiamiento?
El monto para financiar los Proyectos es el siguiente:
•
•
Aporte SERCOTEC: hasta un 80% del total del proyecto,
Aporte organización: como mínimo un 20% en efectivo y/o
especies/valorizables6. (ver anexo 2)
NOTA: El presupuesto disponible para esta segunda postulación al concurso
Fortalecimiento de Asociaciones Gremiales y Empresariales es de $4.000.000
(cuatro millones de pesos), por lo tanto, los proyectos postulantes podrán
solicitar como financiamiento de SERCOTEC un máximo de hasta $4.000.000.
5
6
Se aceptaran certificado de vigencia de hasta 6 meses de antigüedad.
El aporte de la organización será definido de la siguiente manera: 10 por ciento valorizable y 10 por ciento en efectivo.
2.2. ¿Qué financia este Concurso?
Cualquiera de las líneas definidas en el “objetivo del programa”, ver Punto 1.2, de
estas bases considerando:
•
•
•
•
•
Asistencia técnica y asesoría en gestión, en el ámbito gremial y empresarial.
Capacitación para actividades de transferencia de conocimientos que “enseñan
a hacer”, es decir, adquirir habilidades, no financiadas por SENCE.
Misiones, comerciales y/o tecnológicas, visitas y pasantías7.
Ferias, exposiciones, eventos y seminarios.
Promoción, publicidad y difusión.
Todos los ítems deberán ser coherentes con el clasificador de gastos de SERCOTEC
vigente a la fecha.
2.3. ¿Qué NO financia este Concurso?
•
•
•
•
•
•
•
Gastos de administración o activos productivos o de funcionamiento de la
propia asociación gremial y/o empresarial, los que podrán si ser financiados
sólo con el aporte de co financiamiento.
La compra de bienes raíces, vehículos, valores e instrumentos financieros
(ahorros a plazo, depósitos en fondos mutuos, entre otros).
El pago de ningún tipo de impuesto, como por ejemplo el IVA, ni las multas e
intereses de los mismos.
No podrá ser usado como garantía en obligaciones financieras o prendarse ni
endosarse ni transferirse a un tercero, ni pagar deudas de casas comerciales o
dividendos.
El premio no puede ser utilizado para pagar deudas de casas comerciales o
dividendos.
No se financiará el pago a consultores (terceros) por el desarrollo de ficha de
postulación en la etapa de postulación al fondo concursable.
Remuneraciones y arriendos8.
El aporte de SERCOTEC NO financia IVA y ningún impuesto.
NOTA: No obstante solo se podrá aceptar como aporte de la organización el pago de
IVA, con relación a las actividades del proyecto, solo en el caso que las
organizaciones no hacen uso del crédito fiscal, solo acreditando que deberán hacerlo
mediante una copia del libro de compras y ventas, acompañada de una declaración
jurada simple de la organización.
7
Será aplicable solo a la línea de financiamiento Nº 2.
Se entiende por remuneración al pago realizado en el marco de un contrato con plazo fijo, existiendo además pago
de cotizaciones a un trabajador.
Se entenderá por arriendo los que están directamente vinculados al quehacer del proyecto tales como hotel, arriendo
de equipos, y arriendo de lugares.
8
3. Descripción del proceso del postulación
3.1 ¿Cómo postular?
Las asociaciones gremiales y/o empresariales interesadas podrán obtener a través de
www.sercotec.cl la ficha de postulación y bases del concurso, previamente deberán
inscribirse en el portal de SERCOTEC9, o solicitar en la oficina de la Dirección
Regional de Antofagasta en los siguientes horarios10.
Fecha
11/07/2011 a 25/07/2011
Mañana
09:00 – 14:00
Tarde
15:00 – 16:00
Una vez completada la ficha de postulación y sus anexos, ésta deberá ser enviada en
papel y copia en CD directamente a las oficinas regionales en cada dirección regional
de SERCOTEC a través de sus respectivas oficinas de partes y sus consultas podrá
hacerlas en la Oficina de SERCOTEC de cada Región o en los puntos Mipes
existentes, en el horario establecido para tal efecto en cada región y lugar.
NOTA:
•
Registro de usuarios en el portal: las asociaciones gremiales y/o empresariales
que no estén registrados en SERCOTEC, deberán hacerlo ingresando a
www.sercotec.cl, en la opción regístrese y registrando al representante legal
del gremio.
•
También se elaborará por cada dirección regional una lista de espera11 en la
eventualidad que alguna organización empresarial no pueda materializar la
etapa de formalización.
Los requisitos técnicos mínimos para postular a considerar por la asociaciones
empresariales y/o gremiales son los siguientes:
i) Que las asociaciones gremiales y/o empresariales deben tenar al
representante legal registrado en el portal de SERCOTEC indicando el
rut del gremio y su nombre.
ii) Que las asociaciones gremiales y/o empresariales o su representante
legal deben contar con un correo electrónico (dado que será el medio de
contacto con SERCOTEC).
iii) Que las asociaciones gremiales y/o empresariales deben presentar
una sola ficha de postulación entendiendo que solo se puede postular
una vez.
•
9
La inscripción en el portal SGC la deberá hacer el representante legal o un miembro de la directiva de la organización
que postula.
10
Los horarios de atención a público par los interesados en este programa serán definidos por cada dirección regional.
11
La lista de espera será construida con los proyectos que no son seleccionados como ganadores, según puntaje
obtenido en la evaluación.
3.2. ¿Qué apoyos brinda SERCOTEC para la postulación?
Las OIRS (oficinas de información, reclamos y sugerencias), a las que puede acceder
presencialmente en las oficinas regionales, a través de teléfono o en forma virtual
ingresando a http://oirs.sercotec.cl
Las Direcciones Regionales de SERCOTEC eventualmente considerarán la
posibilidad de realizar talleres presenciales (tutoriales), que brinden orientación para el
proceso de postulación bajo la modalidad de talleres participativos.
La participación en estas actividades por parte de la asociación gremial y/o
empresarial postulante, será voluntaria. Para este efecto, las asociaciones gremiales
y/o empresariales postulantes, deberán inscribirse directamente en las oficinas
regionales de SERCOTEC bajo la modalidad que establezca la Dirección Regional.
3.3. ¿Cuáles son los plazos para postular?
El periodo de postulación comenzará el día 11 de Julio de 2011 y se extenderá hasta
el 25 de Julio de 2011.
Los interesados deben enviar su postulación y documentos de requisitos, en papel y
copia en CD directamente a las oficinas regionales que cada dirección regional de
SERCOTEC y sus consultas podrá hacerlas en la Oficina de SERCOTEC de cada
Región o en los puntos Mipes existentes, en el horario establecido para tal efecto en
cada región y lugar.
4. Descripción del proceso de evaluación y selección
4.1. ¿En qué consiste la evaluación y selección?
a) Evaluación de proyectos: Un comité técnico regional12 se encargará de evaluar
los proyectos que postulen al programa. El proceso se realizará en las siguientes
etapas:
Etapa de Admisibilidad: Se verificará el cumplimiento del punto 1.4
(requisitos) de estas bases de postulación a través de la documentación
enviada por cada organización.
Etapa de evaluación: Serán evaluados en gabinete, según pauta de
evaluación, todos los proyectos que resulten ser admisibles, en base a los
criterios establecidos en el punto 4.2.
Las Asociaciones gremiales y/o empresariales que sean en su mayoría
compuesta por socias mujeres, tendrán una ponderación adicional del 5%.
Resultado evaluación de proyecto: El Comité Evaluador (comité técnico
regional)13, generara un listado de los proyectos según puntaje de mayor a
menor
de los proyectos postulados de asociaciones gremiales y/o
empresariales.
NOTA: En anexo 1 se agrega pauta de evaluación de los criterios.
12
13
Estará compuesto por profesionales de cada Dirección Regional de SERCOTEC.
Este comité deberá ser distinto al CER y es definido por el Director Regional.
b) Selección de proyectos ganadores: El comité Ejecutivo Regional CER se
encargará de seleccionar los proyectos ganadores que obtendrán financiamiento para
implementar sus propuestas. El proceso se realizará en la siguiente etapa:
Etapa de Selección: Se considerara el listado de proyectos de la etapa
anterior, solo de los proyectos con nota superior a 5.0, y a estos se les
solicitara una entrevista personal con la/as organización/es para conocer
detalles no descritos en la ficha de postulación y en función de la disponibilidad
presupuestaria el comité seleccionara los proyectos ganadores.
Resultado selección proyectos ganadores: El comité Ejecutivo Regional
CER, generara un acta con los proyectos ganadores identificando al menos:
nombre proyecto, nombre organización, aporte SERCOTEC y aporte
organización.
4.2. Los criterios de evaluación:
Busca orientar a los postulantes respecto de los aspectos que serán evaluados en sus
proyectos a postular.
Criterios de evaluación para la Línea 1: Asociaciones No Consolidadas.
Criterios
Factibilidad técnica del proyecto: se define como
posibilidad de cumplir con el objetivo a través de las
actividades planteadas.
Pertinencia del gasto presupuestado del proyecto: se
define como cumplimiento de objetivos y de
actividades.
Coherencia del proyecto: se define como la
coherencia del proyecto con la misión de la
asociación o grupo empresarial (diagnostico, visión,
objetivos, actividades).
Porcentaje de cofinanciamiento; se define como
verificar que el aporte efectivo, valorizable o especies
declaradas en el presupuesto que hacen las
asociaciones gremiales y/o empresariales sea el
exigido en los requisitos. Solo debe evaluarse
cuando sea aporte en efectivo.
Pertinencia de los productos según lo planteado en
el proyecto.
Número de asociados favorecidos con el proyecto.
Organización empresarial compuesta por mujeres en
su mayoría: se define como porcentaje de mujeres
que son parte del gremio, se otorgará este porcentaje
solo si la composición de mujeres de un gremio es
superior al 51%. Porcentaje adicional si corresponde
Ponderación
100%
(20%)
(20%)
(10%)
(15%)
(10%)
(10%)
(5%)
Organizaciones con 15 o más asociados: Se evaluará
de mejor forma aquellas organizaciones que cuenten
con 15 o más asociados
(10%)
Criterios de evaluación para la Línea 2: Asociaciones Consolidadas.
Criterios
Factibilidad técnica del proyecto: se define como
posibilidad de cumplir con el objetivo a través de las
actividades planteadas.
Pertinencia del gasto presupuestado del proyecto: se
define como cumplimiento de objetivos y de
actividades.
Coherencia del proyecto: se define como la
coherencia del proyecto con la misión de la
asociación o grupo empresarial (diagnostico, visión,
objetivos, actividades).
Porcentaje de cofinanciamiento; se define como
verificar que el aporte efectivo, valorizable o especies
declaradas en el presupuesto que hacen las
asociaciones gremiales y/o empresariales sea el
exigido en los requisitos. Solo debe evaluarse
cuando sea aporte en efectivo.
Número de nuevos servicios a implementar o a
mejorar para sus asociados: se define como nuevos
servicios que las
asociaciones gremiales y/o
empresariales no tienen en la actualidad instalada
y que serán un aporte al desarrollo del gremio.
Número de asociados favorecidos con el proyecto.
Ponderación
(20%)
(20%)
(10%)
(15%)
100%
(10%)
(10%)
Organización empresarial compuesta por mujeres en
su mayoría: se define como porcentaje de mujeres
que son parte del gremio, se otorgará este porcentaje
solo si la composición de mujeres de un gremio es
superior al 51%. Porcentaje adicional si corresponde
(5%)
Organizaciones con 15 o más asociados: Se evaluará
de mejor forma aquellas organizaciones que cuenten
con 15 o más asociados
(10%)
Se establece como nota de corte la nota 5.0. (guiarse por anexo 1 pauta de
evaluación).
5. Descripción del proceso de formalización
ganadores)
(para gremios que resulten
5.1. Aviso de resultados: Las direcciones regionales de SERCOTEC se
comunicarán con los gremios que resulten ganadores a través del correo
electronico o telefónicamente informando las fechas de los pasos a seguir para
concretar la transferencia de los recursos en función de su proyecto gremio.
5.2. Entrega de los siguientes antecedentes previos a la firma de contrato:
El/los representantes de la asociación gremial y/o empresarial deberá entregar
a SERCOTEC la lista de los asociados que la componen, incluido nombres,
Rut, dirección, fono, y correo electrónico.
Además deberá acompañar un acta14 de asamblea de la organización, que
ratifique la participación y conocimiento del proyecto de al menos el 75% de los
socios activos y registro de correo del envío de la información a los no
asistentes.
5.3.
Actualización y entrega de Carta Gantt: Ejecución de los recursos: El/los
representantes de la organización deberán adecuarse al Plan de ejecución
(carta gantt) del proyecto postulado, la cual podrá ser ajustado por SERCOTEC
de cada región si así es necesario, sin extender el plazo máximo para rendir los
productos establecidos por la institución.
5.4.
Formalización y entrega plan de rendición: El/los representantes de la
organización, deberán generar un plan de rendición mensual dentro de los 5
primeros días de firmado el contrato, de la totalidad de los recursos recibidos y
de los aportes propios de la organización, el cual deberá estar aprobado por
SERCOTEC y representantes de la organización, según la forma y condiciones
establecidas por SERCOTEC (la rendición debe hacerse en función de las
cuotas de transferencia que haga SERCOTEC en el proyecto, lo que quedará
explícito en el contrato respectivo).
5.5.
En cuanto al presupuesto aprobado para el Proyecto, éste podrá ser reasignado por ítem hasta por un 25% durante el periodo de implementación del
proyecto, si existiera una reasignación superior a lo señalado, está deberá
contar con la aprobación del Director Regional de SERCOTEC.
5.6 Entrega de Garantías
Previo a la entrega del premio las asociaciones gremiales y/o empresariales
deberán considerar lo siguiente:
•
14
Las asociaciones gremiales y/o empresariales deberán entregar una garantía
bancaria, póliza de seguro de ejecución inmediata a favor de SERCOTEC o
pagaré notarial15, con el objeto de garantizar el fiel cumplimiento de las
Esta debe ser firmada por todos los socios activos de la organización.
Cada Dirección Regional definirá la aplicación del tipo de garantía en función de los criterios
que estime pertinente, en el caso de pagare deberá existir una solicitud formal de las
asociaciones gremiales y/o empresariales al dirigidas al Director Regional.
15
obligaciones contraídas, equivalente al 10% del monto del total del proyecto a
implementar por SERCOTEC.
•
Si el subsidio es entregado en carácter de anticipo, la Dirección Regional
deberá solicitar, con el objeto de garantizar el correcto uso del dinero
transferido, una garantía de anticipo que podrá consistir en un pagaré
notarial, boleta de garantía o póliza de seguro de ejecución inmediata, por el
100% del monto transferido. El tipo de garantía que se pida dependerá del
monto a garantizar y en caso de ser pagaré notarial, deberá ser autorizado
previamente por el Director Regional.
•
Las garantías serán devueltas al beneficiario, 60 días después de que
SERCOTEC haya aprobado a conformidad la rendición del 100% de los
recursos transferidos por el subsidio, ya sea en cuotas o por el total.
•
En caso que los seleccionados (as) incurran en alguna falta relativa a la
rendición de los fondos o no cumplan con las obligaciones contraídas,
SERCOTEC hará efectiva la (as) garantía (as) antes indicada (as) e iniciará las
acciones legales correspondientes.
•
Si alguna organización lo requiere podrá solicitar la ampliación del plazo de
implementación del proyecto, lo que será evaluado por cada Dirección
Regional caso a caso, previa solicitud formal por parte de las asociaciones
gremiales y/o empresariales, donde indique los motivos de dicha extensión.
5.7 Entrega de cofinanciamiento:
Aporte en efectivo: Se deberá realizar mediante un depósito en la cuenta corriente de
SERCOTEC o ingreso directamente en las oficinas de cada Dirección Regional a la
que pertenezca antes de la firma del contrato. Dicho depósito deberá ser informado al
Ejecutivo de Fomento de SERCOTEC a cargo del Programa en la Región.
SERCOTEC contabilizará este ingreso y realizará el traspaso de los recursos a la
organización para su ejecución y posterior rendición.
Aportes especies valorizable: La organización deberá entregar el detalle de los
ítems que esta valorizando, y una vez aprobados por cada dirección regional de
SERCOTEC se aplicará dicho aporte al proyecto.
El aporte de la organización será definido de la siguiente manera 10%
valorizable y 10% en efectivo
5.9. Firma de contratos
La(s) Asociaciones gremiales y/o empresariales deberá(n) suscribir con SERCOTEC
un contrato que establecerá los derechos y obligaciones de los seleccionados.
6. Descripción del proceso de traspaso de los recursos
6.1
16
Traspaso de los recursos: El valor total del premio se entregará en una o hasta
en tres cuotas16, de acuerdo a la naturaleza de la inversión de cada proyecto
Para el pago de la segunda y tercera cuota debe haber rendido el 90% de las cuotas
anteriores.
de las asociaciones gremiales y/o empresariales, lo cual será definido por cada
dirección regional de SERCOTEC.
6.2. Ejecución de los recursos: La ejecución de los recursos no debe exceder
Noviembre del 2011 desde la firma del contrato, y deberá rendirse según la forma y
condiciones establecidas por SERCOTEC. Dicho plazo podrá ser ampliado por cada
dirección regional, previa evaluación del Director Regional.
7. Seguimiento
La dirección regional de SERCOTEC a través de sus ejecutivos de fomento, realizará
acciones de supervisión y monitoreo del proceso de implementación de los proyectos
de los gremios ganadores, durante el periodo de ejecución. Cuando requiera
SERCOTEC se reserva el derecho de contratar una empresa consultora que colabore
en el proceso de supervisión y monitoreo en terreno.
8. Otros
1.- Los/as organizaciones empresariales, al momento de enviar el proyecto al correo
electrónico o a las direcciones regionales, autorizan automáticamente a SERCOTEC
para incorporar sus datos básicos (nombre completo, Rut, domicilio empresa) a una
base de datos para una posible articulación o gestión de apoyo al proyecto, ya sea a
través de organismos públicos como privados.
2.- Frente a cualquier información o situación entregada que falte a la verdad, se dará
término inmediato al contrato suscrito, procediendo a la liquidación de los recursos
transferidos según estipule el respectivo contrato. Quedará a decisión de SERCOTEC
iniciar acciones legales. SERCOTEC tiene la facultad de desistirse de implementar el
proyecto y por tanto de desistir de la entrega del financiamiento comprometido y dar
prioridad a otro proyecto en función de la lista de espera pertinente.
3.- Se recuerda que SERCOTEC NO TIENE compromisos con terceras personas o
empresas para que cobren a los postulantes por elaborar y/o presentar su proyecto,
por tanto, la elaboración y postulación del proyecto es de exclusiva responsabilidad de
la organización que postula.
4.- La participación en esta convocatoria indica claramente el conocimiento y
aceptación de las características del programa y las condiciones para postular a este
fondo.
5.- Las asociaciones gremiales y/o empresariales no podrán renunciar al premio una
vez firmado el respectivo contrato ya que con ello perjudica a otros postulantes. De
ocurrir, SERCOTEC hará efectiva la garantía de fiel cumplimiento de contrato, sin más
trámite y eventualmente la de anticipo si no se hubiesen devuelto los fondos
entregados en tal calidad.
6.- Todo lo referente a rendiciones, posibles ampliaciones de los plazos de éstas,
plazos de vigencias de las garantías, cambios de ítems en el proyecto seleccionado,
etc., será especificado y regulado en el respectivo contrato e instructivo de
rendiciones.
7.- SERCOTEC podrá interpretar o modificar las presentes bases, siempre que con
ello no se altere lo sustantivo de éstas ni se afecte el principio de igualdad de los/as
postulantes. Dichas alteraciones, en caso de ocurrir, serán oportunamente informadas.
8.- Las Asociaciones gremiales y/o empresariales que requieran extensión de los
plazos de los en sus contratos, deberán ser solicitadas formalmente al director
regional, y esta dirección evaluara su extensión y su pertinencia.