Por el gusto de escribir

U
DAD
EL MEJOR
PAPÁ
EN EL
MUNDO
La Revista informativa Comunidad ISSFAM con una
periodicidad mensual, es el vehículo de comunicación más
completo y directo, dentro de la institución.
Informa y forma a la vez profesional y especializadamente,
involucrando conjuntamente al público interno y externo
sobre temas de intéres general y a su vez hace mención a
temas particulares del Instituto.
Tiene la doble finalidad de ser formativa e informativa,
aportando objetivos, interéses y conclusiones tangibles,
veraces y profesionales, así como de transmitir la
“Cultura corporativa”, la buena Imagen pública, el aspecto
humanizador, para que de este modo todos los que forman
parte del ISSFAM se sientan integrados y partícipes del
mismo proyecto informativo.
Diseño
+ Web
+ Editorial
Dirección
+Av. Industria Militar
No. 1053, Col. Lomas
de Sotelo C.P. 11200
Del. Miguel Hidalgo
México
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2122 0600
+ Redacción y Diseño
Comunicación Social y
Desarrollo Organizacional
Ext. 1587, 1685
EDITORIAL
CELEBRANDO A LOS GUARDIANES DE LA MAR Y A LOS PAPITOS DE MÉXICO.
Guardianes del mar que surcan las aguas de nuestro litoral y navegan allende nuestras
fronteras llevando el mensaje de paz y hermandad del pueblo de México, la cooperación y
entrega solidaria que nos caracteriza para ayudar a los necesitados, a los pueblos amigos, a
los pueblos hermanos, mostrando al mundo la grandeza de nuestras mujeres y hombres que
convierten los mares, la tierra y el aire en su modus vivendi, su campo de acción y escenario
de las historias de éxito, sacrificio y dedicación que van entretejiendo en el diario acontecer.
Ríos, lagunas y mares cuyas aguas se rinden a sus pies, se convierten en testigos mudos del
devenir de sus glorias, epopeyas y hazañas, escritas con sangre, sudor y lágrimas en aras
de cumplir cabalmente con la misión encomendada.
Emergen del mar a la tierra y de la tierra vuelan al cielo para surcar los aires, mostrando
y demostrando en todo momento y en todo lugar, prestancia y capacidad para actuar ante
cualquier circunstancia, requerimiento o necesidad, velando en todo momento por el bien de
la sociedad y la salvaguarda de nuestro territorio.
Para todos aquellos pues, mujeres y hombres de mar que han dedicado y entregado su vida
al servicio de la patria, recorriendo nuestro territorio de costa a costa y de frontera a frontera,
vigilando nuestros litorales y surcando nuestros mares en aras de mantener libre, garante
y soberana a la nación mexicana, venga nuestro reconocimiento y felicitación en este mes
de junio en que celebramos a nuestros marinos mexicanos, para gloria de nuestro pueblo y
orgullo de la patria.
Mención aparte también para todos aquellos que tienen la dicha de ser padres y que lo gritan
jubilosos a los cuatro vientos, celebrándolo con plenitud en este mes en que nos damos a la
tarea de festejar el Día del Padre.
Inundemos pues nuestra atmosfera con felicitaciones para los guerreros de la mar y para
los guerreros del hogar, en el ombligo del año, rindiendo tributo y pleitesía para estas figuras
importantes de nuestra sociedad y orgullo de nuestro México.
DIRECTORIO
Directora Prov. de Tecnologías de la
Director General del Instituto de Seguridad
Información, Planeación y Comunicación Social
Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas
Mtra. Lizbeth Méndez Mazariegos
General de División D.E.M.
Jesús Javier Castillo Cabrera
Subdirector Prov. de Comunicación Social y
Desarrollo Organizacional
Subdirector General
LAE Raúl Francisco Moreno Moreno
Vicealmirante C.G. D.E.M.
Salvador Gómez Meillón
Departamento de Comunicación Social
L.D.C.G.Ricardo Escalona Flores
Coordinador de Asesores
Lic. Per. Carlos Gabriel Martínez Barrera.
General de Brigada D.E.M. Ret.
L.D.G. Giovana Monzerrat P. Bautista González
Felipe de Jesús Espitia Hernández
L.D.G. Salvador Martínez Retama
Cumpleaños del mes
CONTENIDO
N
CUMPLEAÑOS DEL MES
N
CEREMONIA CÍVICA
POR EL GUSTO DE ESCRIBIR
N
N
HOGAR AUTOSUFICIENTE Y PORTÁTIL
UN DEBATE PATRIMONIAL
“CONTINUANDO CON LA GRAN LABOR INFORMATIVA”
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
INAUGURÁN EL NUEVO VESTIBULO DEL TEMPLO MAYOR
UNIVERSO CON CULTURA
EFEMÉRIDES.
LOS CUERVOS SON TAN INTELIGENTES COMO LOS CHIMPANCÉS.
LO DIFÍCIL DE SER PAPÁ SÚPER HÉROE.
ACÉRCATE AL ARTE CONTEMPORÁNEO CON LA NUEVA MUESTRA DE SAN ILDEFONSO.
ANTES DE INTERNET, LOS ARTISTAS SE COMUNICABAN CON CARTAS.
Cumpleaños
Cumpleaños del
del mes
mes
DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
JUNIO 1
Gijón y Berrios Alberto
Martínez Antonio Francisco Fernando
Godínez Martínez Roberto
Robledo Garduño Patricia
JUNIO 2
Casildo Bailón José Luis
JUNIO 3
Diego Hernández Olivia
Costet Orihuela Guillermo
JUNIO 4
León Ramírez Maritza Yazmín
Antunez Martínez Esther Guadalupe
Rodríguez Maury María del Carmen
Hernández Pérez Verónica
Molina Luna José Luis
Gil Campos María Trinidad Lydia
Rodríguez Guadalupe Rutilio
Rosales Amador Karla Ivonne
JUNIO 5
Pérez López Ana Laura
JUNIO 6
Baiza Rodríguez Gabriela
Lemus Zavala Claudia
JUNIO 7
Gómez Rodríguez Ma. Isabel
Sánchez Jiménez Carlos Eduardo
Contreras Bonilla Ángel Roberto
JUNIO 8
Eulogio Aguilar Alberto
Arzate García Maximino
González Gaona María Teresa
Muñoz Cásarez Patricia
Hernández Vargas Maribel
Marcos Romero Amanalli Guadalupe
1
JUNIO 9
Lozada Luna Adriana
Flores Marquéz Leticia
JUNIO 10
García Romualdo Margarita
Mejía Gómez Raúl
Guzmán Coeto Juan Fernando
JUNIO 11
Cruz Vázquez Selene
Paredes Perez Patricia
Candelario Silva Erika Jazmín
JUNIO 12
López Rivera Nazario
JUNIO 13
Sánchez Martínez Marco Antonio
Bermudes Ferrer Nery Karina
Rivas Rodríguez Antonio
JUNIO 14
Resendiz Hernández Basilio
González Tafoya Arturo
JUNIO 15
Sánchez Martínez Gilberto
Alvarado Cruz Juan Manuel
Chávez Martinez Magali Eugenia
Aguilar Chávez Luis Humberto
Ahedo Bribiesca Dolores
JUNIO 16
Bautista Hernández Jesús Alberto
Hernández Chávez Amparo Soledad
Cumpleaños del mes
DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
JUNIO 17
Vizcaya Luna Luis Antonio
JUNIO 18
Mejía Segura Alma Rosa
Nuñez Aguileta Alicia del Carmen
Castro Felipe Luis Enrique
Ávila Novelo Leslie
JUNIO 19
Hernández Méndez Luis
De León Cervantes Gabriela
Pineda Álvarez María Fernanda
JUNIO 20
García Alarcón Rosa María
Sánchez Viveros Artemio
Álvarez Cordoba Nayeli
JUNIO 21
Morales Santaella Luis Javier
Cruz Salgado Flor Carmina
JUNIO 22
Delgado López Paulino
JUNIO 23
Villesca García María del Carmen
Juarez Sánchez José Luis
Castillejos Juárez José Amed
Rodríguez Nieto Martha
Pérez García Rodrigo
Almanza Pérez Gabriela
JUNIO 24
Zaragoza Salas Juana
Portilla Cruz Zenón
Robledo González Pedro Antonio
Mendoza Luna Juan
JUNIO 25
Martínez Loria Yolanda Elizabeth
JUNIO 26
Muñoz Bendaña Edith del Carmen
Lopez Ortiz Antelma
Cruz Acevedo Alejandro
Hipolito Francisco Juan
Gómez Gámez Nancy Patricia
JUNIO 27
Díaz Tapia Rafael
Hernández Cruz Luis Ismael
Noche Rodríguez Yolanda
González Gómez Miguel Angel
JUNIO 28
Morales Reyes María del Rocío
Rangel Díaz Ana Luisa
Martínez Rosas Vania Susana
Herrera Juárez José Remedios
JUNIO 29
Hernández Hernández Nicolás
Ceremonia Cívica
CEREMONIA CÍVICA
M
ayo, mes simbólico y festivo para los mexicanos en el que el calendario se enmarca con
conmemoraciones trascendentes para México y para el mundo.
En el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, ISSFAM, dimos paso a
rememorar estos sucesos durante la ceremonia cívica que mes con mes se realiza en el Instituto,
siendo el 2 de mayo pasado cuando se llevó a cabo este acto cívico-militar en el Salón Pactli del
ISSFAM.
Correspondió a la Dirección de Prestaciones Económicas la organización de este evento, que estuvo
presidido por el Gral. Div. D.E.M. Jesús Javier Castillo Cabrera, Director General del ISSFAM, siendo
el Cor. Intdte. Ret. Francisco Baltazar Zuñiga, Subdirector de Control de Pago quien tuvo a su cargo
ser la voz de mando durante el evento, haciéndose acompañar por la Lic. María Patricia Hernández
Rodríguez, Jefa de Departamento de Ajuste y quien fungió como maestra de ceremonias y por la Lic.
Ma Ruth Morales Rodríguez, encargada de dar lectura de las efemérides con las fechas, eventos y
sucesos más significativos del mes de mayo.
Después de realizar el ceremonial protocolario recibiendo con honores a nuestro lábaro patrio
y escuchar con atención la lista de efemérides, se procedió a entonar las notas de nuestro himno
nacional para posteriormente, escuchar el tradicional mensaje de inicio de mes por parte del Director
General, finalizando con esto dicha ceremonia.
Con respecto a las efemérides de lo acontecido en el mes de mayo, estos son algunos de los hechos
suscitados en este periodo a lo largo de la historia:
1 de mayo. Día Internacional del Trabajo.
4 de mayo de1858. El Presidente Juárez establece su gobierno en el puerto de Veracruz durante la
Guerra de los Tres Años.
5 de mayo de 1862. El ejército mexicano comandado por Ignacio Zaragoza vence al ejército francés
en la batalla de Puebla.
Ceremonia Cívica
10 de mayo. Día de las madres.
11 de mayo de 1535. Se funda la Casa de Moneda, una de las tres primeras establecidas en América.
15 de mayo de 1867. Toma de Querétaro por las fuerzas de la república al mando del Gral. Mariano
Escobedo.
16 de mayo de 1833. Santa Ana asume por primera vez la presidencia de México
19 de mayo de 1849. Se aprueba la Ley de Elecciones de Ayuntamientos.
23 de mayo de 1929. El presidente Emilio Portes Gil decreta la autonomía de la UNAM.
25 de mayo de 1911. Renuncia a la presidencia de la República el Gral. Porfirio Diaz.
27 de mayo de 1867. José María Lacunza, presidente del Consejo de Ministros del Emperador
Maximiliano, lee la abdicación de Maximiliano.
28 de mayo de 1942. México declara la guerra a las potencias del eje: Alemania, Italia y Japón.
29 de mayo de 1864. Maximiliano y Carlota desembarcan en Veracruz y son nombrados soberanos de
México.
31 de mayo de 1911. Porfirio Díaz es desterrado y se embarca rumbo a Europa en el vapor alemán
Fuente: Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera. Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc.
Departamento de Comunicación Social.
Fotos: Salvador Martínez Retama, Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc.
Departamento de Comunicación Social.
Por el gusto de escribir
DIRECCIÓN
VIVIENDA
HOGAR AUTOSUFICIENTE
Y PORTÁTIL
U
na compañía holandesa ha diseñado un prototipo de hogar autosuficiente a partir de un
contenedor reutilizado, que tiene la novedad de ser portátil y totalmente sostenible.
Cada contenedor está totalmente amueblado y forrado con ECOBOARDs (paneles de grado industrial
de alta calidad, que están fabricados a partir de lo que se llama agrofibra, un material procedente de
residuos agrícolas, tales como: pajas, cañas, etc., que están molidos para formar escamas que luego
se mezclan con una resina libre de formaldehído. Por último, se comprimen a altas temperaturas
para darles forma y resistencia).
En los 30 m2 que dispone, el mobiliario ha sido seleccionado buscando el menor impacto ambiental.
Las pinturas utilizadas fueron fabricadas a partir de aceite de linaza, y las sillas fueron construidas
con refrigeradores reciclados.
El hogar funciona con energía solar y eólica, de manera que puede estar totalmente aislada de la red
eléctrica, y proveerse de manera autónoma: “La independencia y la sostenibilidad definen la casa
del mañana”.
Con su sistema de eficiencia energética, este hogar puede producir alrededor de 5.000 kWh, pudiendo
además almacenar el excedente en un sistema de baterías de 20 kWh. A esto contribuye, además,
su sistema de aislamiento de alta calidad.
Con respecto al agua, cuenta con un sistema de recolección y filtrado de agua de lluvia. Las aguas
grises y residuales del lavabo, ducha e inodoro son conducidas a través de un filtro a base de plantas
que imitan los mecanismos de filtración naturales de la tierra antes de ser liberadas en el suelo.
Esta iniciativa, que por el momento lleva construido un primer prototipo, podría representar una gran
posibilidad frente a la problemática habitacional en el mundo, pudiendo albergar a familias de bajos
recursos en una vivienda cómoda, flexible, independiente, y amigable con el medio ambiente.
Bibliografía:
http://www.revistavivienda.com.ar/destacadas/hogar-autosuficiente-y-portatil
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DIRECCIÓN
DE OBRAS
UN DEBATE PATRIMONIAL
L
a historia de los grandes recintos educativos se construye a través de las dinámicas
establecidas entre los profesores, los alumnos y la sociedad, así como por los espacios
arquitectónicos que ocupa un campus. Algunas universidades públicas han sido consideradas
por la Unesco Patrimonio Mundial de la Humanidad debido a su “relevancia cultural”, un principio
que ha sido difícil (o imposible) de definir, como ha argumentado Néstor García Canclini en La
sociedad sin relato (2010) .
Durante el verano del año 2007 el Campus Central de la UNAM fue designado como parte de
ese patrimonio. Le antecedieron la Universidad de Virginia, en los EE.UU., reconociendo en
1987, y que fue fundada por Thomas Jefferson: fue la primera en ofrecer títulos de arquitectura,
astronomía y filosofía, además de destacar por el papel que tuvo en la historia de ese país ; la
Universidad de Alcala de Henares fue elegida en 1998 por ser la primera ciudad universitaria
planificada en la edad moderna; le siguió la Central de Venezuela en 2000 por ser “ una
obra maestra de la planificación urbanística, de arquitectura y de arte, así como un ejemplo
destacado de realización coherente de los ideales artísticos, arquitectónicos y urbanísticos de
principios del siglo xx”. Al formar parte de esta lista, cada una de las universidades adquiere el
compromiso de proteger su espacio de las presiones a las que es sometido.
El Campus Central de la UNAM se conforma del área comprendida dentro del primer circuito
universitario inaugurado en 1952, y se divide en tres grandes espacios: el Estadio Olímpico, la
Zona Escolar y los Campos Deportivos. Sus 175.5 hectáreas solo ocupan el 25% de las 730
que conforman la Ciudad Universitaria. Dentro de dicha demarcación, sin embargo, no figura
la obra realizada por Helen Escobedo, Manuel Felguerez, Mathias Goeritz, Hersúa, Sebastian
y Federico Silva: El espacio Escultórico (1979), insertado en la reserva ecológica del Pedregal
de San Ángel y que recientemente ha sido objeto de polémica.
La construcción del edificio “H” de la Facultad de Ciencias Políticas afecta la vista de la obra
hacia el oriente y por lo tanto, la integridad de la obra. La nueva UNAM se debate, tomando la
frase del arquitecto Pablo Lazo, “entre lo que se requiere proteger y lo que se debe construir”
¿Es el espacio Escultórico una “obra cultural de valor extraordinario” como las que busca
resguardar la UNESCO? ¿Es posible para una Institución diferenciar, tajantemente, el arte del
patrimonio cultural de una universidad?
Solo cuatro universidades públicas del mundo son reconocidas como Patrimonio Mundial,
una de ellas es la UNAM. Ahora que uno de sus edificios vulnera la integridad de su Espacio
Escultórico, ¿a qué responsabilidad se enfrenta?
Arq. J. Humberto Sevilla Martinez
Fuente: Revista Universitaria
Por el gusto de escribir
DIR. TEC. INFN.
Y COM. SOC.
“CONTINUANDO CON LA
GRAN LABOR INFORMATIVA”
2
016 continúa con su marcha inexorable escribiendo historias de vida con el diario acontecer,
y así, en este vertiginoso transcurrir, completamos ya el primer semestre del año, tiempo durante
el cual la campaña de comunicación “ISSFAM cerca de ti”, sigue cosechando éxitos en su
importante labor de informar al personal militar y a sus familias acerca de las prestaciones,
beneficios y servicios que el ISSFAM tiene para ellos.
Recapitulando las últimas actividades que se han tenido con esta campaña en las diferentes
instalaciones militares y navales en diferentes puntos del territorio nacional, este ha sido el
recorrido:
Iniciamos el 15 de abril con la visita a las instalaciones del 24/o Batallón de Infantería de Marina
del Cuerpo de Guardias Presidenciales, en la ciudad de México, posteriormente, se realizó una
gira por los estados de Zacatecas y Aguascalientes, del 25 al 29 de abril, visitando las plazas de
Guadalupe, Fresnillo, Zac. y Aguascalientes, Ags.
Para el mes de mayo, se realizó una videoconferencia con la XII R.M. en la plaza de Irapuato,
Gto., haciendo un enlace en vivo desde el Centro de Capacitación Virtual (CECAVI) ubicado
en los Leones, Tacuba, Ciudad de México, ya para finales de mes, del 29 a de mayo al 4 de
junio se realizó una gira por los estados de Michoacán y Guerrero, visitando al personal militar
acantonado en las plazas de Lázaro Cárdenas, Mich., Zacatula, Ixtapa Zihuatanejo y Petatlán,
Gro.
Por el gusto de escribir
DIR. TEC. INFN.
Y COM. SOC.
Por lo que corresponde a este mes de junio, para el día 17 se tiene programada una visita en el
2/o Batallón del Cuerpo de Guardias Presidenciales, en Tlalpan Cd. de México, y para el periodo
comprendido del 27 de junio al 1 de julio se llevará a cabo una gira por el estado de Tamaulipas a fin
de visitar las plazas de Nuevo Laredo, Cd. Mier, Reynosa y Matamoros.
De esta forma es como el equipo “ISSFAM cerca de ti” sigue rodando por los caminos de México
a fin de que el personal militar en el activo, en situación de retiro, pensionistas y derechohabientes
conozcan las prestaciones a que tienen derecho y disipen todas sus dudas con respecto al ISSFAM.
Fuente:
Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera.
Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc.
Departamento de Comunicación Social.
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DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
EVALUACIÓN DE
DESEMPEÑO
D
entro de lo que identificamos hoy como
Gestión de recursos humanos o gestión del
Capital Humano, uno de los componentes
fundamentales es la evaluación del desempeño,
esto debido a que las organizaciones están
obligadas a ser más eficaces y eficientes, tener
mejores estrategias de negocio y hacer más con
menos con el fin de seguir siendo competitivos.
La evaluación del desempeño es un proceso
que debe integrar en sí los siguientes elementos:
Misión, Visión y objetivos estratégicos, cultura
organizacional, competencias laborales de los
cargos, la formación y desarrollo del capital
humano en función de la mejora permanente
de su desempeño integral.
Aunque los profesionales de Recursos
Humanos entienden claramente la importancia
de la gestión óptima del rendimiento de
los trabajadores, a menudo se enfrentan a
obstáculos internos, pues generalmente hay
resistencia a este proceso tanto por los que
evalúan como por los evaluados, estos últimos
tal vez por miedo a recibir sugerencias de la
forma como está realizando su trabajo o por
la poca imparcialidad que perciben de sus
evaluadores, generando así un ambiente de
alta tensión ya que en gran medida de esto
depende su permanencia en la organización.
Pero esto se puede cambiar, las empresas con
visión de futuro están tomando medidas para
abordar con éxito esta percepción negativa de
la evaluación del desempeño y están colocando
en práctica soluciones innovadoras que
garantizan evaluaciones reales que aporten a
la mejora del rendimiento.
Es muy usual que en estas empresas
antes de hacer la evaluación se tome en
cuenta todo el historial de seguimiento y
retroalimentación al que fue sujeto el empleado
en el periodo evaluado, no se centran solo en
el diligenciamiento de un formulario ya que
esto puede conducir a malos entendidos y a
desmejorar la apreciación de los beneficios de
una evaluación del desempeño por parte de los
trabajadores.
Un proceso eficaz de evaluación del desempeño
permite a los gerentes evaluar y medir el
rendimiento individual y documentarlo, alinear
las labores del día a día de los empleados
con los objetivos estratégicos del negocio,
determinar si las expectativas de desempeño
laboral fueron satisfactorias, apoyar las
decisiones de planificación del recurso humano
y planes de carrera, identificar las fortalezas
y debilidades en los desempeños para diseñar
programas de capacitación y medir la relación
directa entre el desempeño y la productividad.
Por otra parte hay que resaltar los métodos
utilizados para medir el desempeño de los
trabajadores y el entrenamiento que tengan los
evaluadores también aporta positivamente a la
satisfacción laboral, la retención del personal
y a la lealtad de los colaboradores para con la
empresa.
Es importante que durante este proceso se
tenga en cuenta la entrega de retroalimentación
oportuna al evaluado, que se le comunique
de forma clara y asertiva las expectativas
de
desempeño
laboral,
proporcionarle
oportunidades de aprendizaje y desarrollo
adecuadas y hacer un reconocimiento y
entregar incentivos a los que obtuvieron las
calificaciones más altas, así hay una motivación
para mejorar cada día.
En cuanto a la realización de un proceso de
medición del desempeño poco estructurado
puede inducir a la desconfianza, menor
compromiso y productividad porque si los
trabajadores con mejor nivel laboral no ven la
diferenciación entre las calificaciones obtenidas,
los incentivos y beneficios, ocasionará en
ellos desmotivación y por ende afectará su
rendimiento.
Si no hay una documentación organizada que
Por el gusto de escribir
DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
permita tener cifras y estadísticas claras, difícilmente se tendrán datos concretos, lo que dificultaría
tomar decisiones que promuevan la formación del empleado. Al igual, ante un proceso legal la
empresa estaría en desventaja porque no hay evidencia del seguimiento que se ha realizado al
desempeño del trabajador.
La razón principal para que los procesos evaluación del desempeño existan en una empresa es
porque ayudan a reforzar el vínculo entre los objetivos estratégicos del negocio y el día a día.
Cuando se establecen metas (incluyendo líneas de tiempo o plazos), combinado con un método
para medir el progreso e identificar los obstáculos, contribuye al éxito y los resultados finales. El
seguimiento regularmente del cumplimiento de los indicadores y objetivos de desempeño también
ofrece la oportunidad de reconocer y recompensar a los empleados por su rendimiento y esfuerzo
excepcional, contribuyendo a la satisfacción en el trabajo y a la productividad.
Los empleados quieren sentirse exitoso, para hacer bien su trabajo y sentir que están haciendo
una contribución valiosa. Con el fin de asegurar que esto suceda, los empleados necesitan una
comprensión clara de los objetivos individuales y cómo encajan con los organizacionales.
Es recomendable que se haga uso de algún software para compilar las estadísticas y el historial
de desempeño del trabajador, así se puede tener una visión clara y se puede hacer un análisis
individual y general que permitirá identificar los aspectos fuertes y débiles para intervenirlos de
forma inmediata y diseñar los planes de formación y desarrollo acorde a las necesidades.
Por último, los empleadores deben tener muy presente que la evaluación del desempeño debe
convertirse en sus empresas en un instrumento de vital importancia en manos de los profesionales
en recursos humanos en función de la mejora continua del desempeño del trabajador y de la
organización en general. Así como, debe contribuir necesariamente a la mejora del clima
organizacional.
Colaborador:
Andres Parga Nazar.
Fuente:
http://www.gerencie.com/la-evaluacion-del-desempeno-laboral-y-su-importancia-en-las-organizaciones.html
Por el gusto de escribir
DIRECCIÓN
DE OBRAS
INAGURAN EL NUEVO VESTIBULO
DEL TEMPLO MAYOR
L
a noche del 26 de mayo fue inaugurado el nuevo vestíbulo de acceso a la zona arqueológica del
Templo Mayor.
El recorrido por el sitio se realizará por el puente que liga la calle de Guatemala y Argentina que
restablecerá el flujo peatonal entre el Zócalo y Tepito.
Durante las excavaciones
más recientes efectuadas en
el máximo centro ceremonial
mexica en Tenochtitlán, el
equipo multidisciplinario que
encabeza el arqueólogo
Leonardo López Luján,
director del Proyecto Templo
Mayor, exhumó objetos
prehispánicos de calidad
excepcional, de más de 500
años.
Los hallazgos consisten,
en piezas de reluciente oro
laminado que representan
corazones e insignias de
Coyolxauhqui (Diosa de la
Luna, su nombre significa
“campanas doradas”) y por
otro, en diminutas máscaras
y cetros de madera que
lograron conservarse hasta
nuestros días.
Desde hace casi una
década, un grupo de 25
especialistas del Instituto
Nacional de Antropología
e Historia (INAH) labora de
manera ininterrumpida al pie
del Templo Mayor, pirámide
de 45 metros de altura,
dedicada a Tláloc (Dios de
la lluvia) y Huitzilopochtli
(Dios de la guerra).
En el predio de Las Ajaracas,
ubicado en el corazón del
Por el gusto de escribir
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DE OBRAS
Centro Histórico de la Ciudad de México, se han recuperado en torno al monolito de Tlaltecuhtli
(Diosa de la tierra) unos 70 mil vestigios, entre los que están objetos culturales de obsidiana,
pedernal, piedra verde, travertino, cobre, cerámica y otros materiales, además de restos de plantas,
animales y seres humanos.
Varios integrantes del Proyecto Templo Mayor trabajan en el estudio e interpretación de las piezas
de oro descubiertas en la ofrenda 167.
Es una ofrenda de consagración, enterrada por los mexicas al pie del templo de y Huitzilopochtli.
(Dios de la guerra) y que, al contener las insignias de Coyolxauhqui (Diosa de la Luna, su nombre
significa “campanas doradas”), seguramente rememora el mito en el que el Dios solar y el Dios de la
guerra derrotó a su hermana, la Diosa de la Luna.
De las 208 ofrendas exhumadas jamás se habían visto bellísimas representaciones de oro de las
orejeras de Coyolxauhqui, ni de corazones humanos.
Todos los artefactos de oro encontrados a lo largo de los 38 años del proyecto, caben en dos manos
y pesan apenas medio kilogramo, lo que contrasta con los miles y miles de objetos de piedras
metamórficas verdes que se hallaron en las ofrendas.
Respecto de las labores encaminadas a la conservación de los miles de objetos arqueológicos
recuperados, la estabilización de los manufacturados en madera es un gran reto para los
restauradores, debido a que por su naturaleza susceptible esos materiales son muy delicados. El
proceso para estabilizar los objetos de madera consiste en sustituir el agua dentro de las estructuras
vegetales por una mezcla de azúcares sintéticos.
Con ese proceso, se logra devolver estabilidad a los objetos de madera, permite conservar en
muchos casos, la capa de policromía original sobre la superficie sin que ésta sufra modificaciones.
Hasta el momento se han recuperado más de 2 mil objetos de madera, los cuales ya fueron
estabilizados y son sometidos a proceso de análisis.
Este 2016, el Proyecto Templo Mayor cumple 38 años de haber sido fundado por el arqueólogo
Eduardo Matos Moctezuma, luego del descubrimiento del monolito de la diosa lunar Coyolxauhqui, el
cual propició la creación del museo de sitio, así como el cúmulo de investigaciones que se desarrollan
en torno al máximo recinto sagrado de la civilización mexica.
Periódico La Jornada
Miércoles 18 de mayo de 2016.
C. Pas. Ing. Arq. Ángel Alfonso Pérez Méndez
Departamento de Control Presupuestal de la Dirección de Obras
Universo con cultura
IDENTIDAD
NACIONAL
1
2
3
1853
1861
4
1794
5
6
7
8
9
1878
1990
1939
1938
1980
10
11
1820
1848
12
1818
13
1899
14
1858
15
16
1861
1785
17
1823
18
1833
19
20
21
1867
1811
1867
22
1521
23
1818
EFEMERIDES
Día de la Marina Nacional.
Muere en la Ciudad de México, Lucas Alamán, historiador y político.
Es asesinado en Tepeji del Río, Hgo., Melchor Ocampo, promotor de las
Leyes de Reforma.
Nace Antonio de León, General y político que consiguió la incorporación del
Soconusco a la República Mexicana.
Nace Doroteo Arango Quiñones, mejor conocido como Francisco Villa.
Se funda la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.
Muere Francisco Sarabia, piloto aviador precursor de la aviación en México.
Se expide el decreto que crea el organismo público Petróleos Mexicanos.
Se publica la autonomía y la libertad de cátedra de universidades e
instituciones de educación superior.
Es clausurado definitivamente el Tribunal de la Santa Inquisición.
Instalación del Gobierno Nacional en la Capital de la República al concluir la
invasión estadounidense.
Nace en San Pedro Piedra Gorda, Gto., Manuel Doblado, defensor de la
Reforma.
Nace en la Ciudad de México el distinguido compositor musical, Carlos
Chávez Ramírez.
Nace en San Luis Potosí, el poeta y escritor Manuel José Othón Vargas.
Benito Juárez presta el juramento de ley como Presidente de la República.
La audencia de la Nueva España acuerda la construcción del Castillo de
Chapultepec.
Se publican las bases para las elecciones del Nuevo Congreso
Constituyente.
Se hace obligatoria la educación primaria en algunos estados de la
República Mexicana.
Muere fusilado el Emperador Maximiliano en el Cerro de las Campanas.
Muere fusilado en Monclova, Coah., Ignacio Aldama, caudillo insurgente.
Victoria de las armas nacionales sobre el Imperio de Maximiliano de
Hadsburgo.
Segunda invasión de los españoles a Tenochtitlán, la cual era defendida por
Cuautémoc.
Nace en San Miguel el Grande, Gto., Ignacio Ramírez “El Nigromante”,
escritor y político
Universo con cultura
IDENTIDAD
NACIONAL
24
1914
Las fuerzas de Francisco Villa derrotan en Zacatecas, Zac., a las tropas de
Victoriano Huerta.
25
26
1856
1811
27
28
29
30
1814
1929
1520
1520
Se expide la Ley de Desamortización de los Bienes Eclesiásticos (Ley Lerdo).
Son fusilados en Chihuahua, Chih., Ignacio Allende y Juan Aldama, caudillos
del movimiento independista.
Muere en Salitral de Coyuca, Gro., el Insurgente Hermenegildo Galeana.
Se crea la Asociación Nacional de Protección a la Infancia.
Muere en Tenochtitlán, Moctezuma Xocoyotzin, noveno monarca azteca.
Hernán Cortés es derrotado por los aztecas. A este episodio se le conoce
como “La Noche Triste”
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SALUD
NATURALEZA
LOS CUERVOS
SON TAN INTELIGENTES COMO
LOS CHIMPANCÉS
U
n equipo de investigadores ha realizado la prueba del cilindro y ha comprobado que la
inteligencia animal no depende del tamaño del cerebro
Los cuervos son tan inteligentes como los chimpancés, a pesar de que tienen cerebros más
pequeños, “un hecho que indica que la densidad neuronal y la estructura cerebral, y no tanto el
tamaño del cerebro, cumplen una función importante en lo que respecta a la inteligencia de las
aves”, informa la Universidad de Lund (Suecia) en un comunicado.
En 2014, un equipo de investigadores de la Universidad Duke (Estados Unidos), dirigido por Evan
MacLean, publicó un estudio a gran escala sobre 36 especies diferentes de animales y concluyó
que el nivel de rendimiento está supeditado al tamaño del cerebro y que los grandes simios son
los más eficaces.
“De las 36 especies analizadas, 29 eran mamíferos y, de estos, 23 eran primates. Sólo había
siete pájaros”, explican los autores del reciente estudio de la Universidad de Lund, dirigido por
Can Kabadayi. “MacLean y sus compañeros de trabajo incluyeron dos especies de la familia de
los córvidos, el Garrulus glandarius y el Aphelocoma californica, pero ningún miembro del género
Corvus. Nosotros hemos analizado tres especies de cuervos del género Corvus: el cuervo grande
(Corvus corax), el cuervo de Nueva Caledonia (Corvus moneduloides) y la grajilla occidental
(Corvus monedula).
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NATURALEZA
Los investigadores de la Universidad de Lund,
junto con otros de la Universidad de Oxford y
del Instituto Max Planck de Ornitología, han
realizado la denominada prueba del cilindro:
la comida se coloca en un tubo transparente
con aberturas a ambos lados.
El reto para el animal consiste en obtener
la comida utilizando las aberturas laterales
en vez de dirigirse a la misma directamente,
pues el tubo es transparente. Para triunfar y
conseguir la comida el animal tiene que percibir
la dificultad y seguir una estrategia eficaz.
“La inteligencia es difícil de medir, pero
aspectos de la misma son el control inhibitorio
y la habilidad de anular los impulsos animales
y elegir un comportamiento más racional”,
expresa la Universidad de Lund en el
comunicado.
Los investigadores primero entrenaron a los
pájaros a conseguir el obsequio en un tubo
opaco con un agujero en cada extremo. A
continuación repitieron el mismo experimento
con un tubo transparente.
El impulso animal y natural hubiera consistido
en dirigirse directamente al tubo nada más ver
la comida. Sin embargo, todos los cuervos
optaron por entrar por los laterales del tubo en
cada uno de los intentos.
“Los resultados de los cuervos y las grajillas
occidentales se acercaron mucho al 100 por
cien, comparables a los resultados de los
bonobos y gorilas”, asegura el comunicado.
Fuente:
http://www.nationalgeographic.com.es/naturaleza/
actualidad/los-cuervos-son-tan-inteligentes-como-loschimpances_10317
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BIENESTAR
P
LO DIFÍCIL DE SER
PAPÁ SÚPER HÉROE
ara los hijos nosotros somos grandes y fuertes
porque representamos todo lo que quisieran. Nos
idealizan y creen que lo podemos todo. ¿Imposibles?
¡Ni uno!
Sin embargo, si Superman tiene fallas y se debilita
con kriptonita, no podemos esperar que no hayan
situaciones que mermen nuestra fortaleza. Nos guste
o no, nos tenemos que enfrentar a situaciones que
derriben la ficción.
La imagen de admiración debe venir acompañada de
un juicio de realidad, es decir, de la conciencia de
que no somos perfectos, ni infalibles y menos súper
poderosos. En pocas palabras: es necesario que nos
vean tal cual somos y que presencien que así como
logramos cosas que ellos no, la fórmula secreta es el
esfuerzo, no la magia.
No obstante, el punto central para nosotros (los
superhéroes) tiene que ver con la expresión
de sentimientos; las consignas aprendidas por
generaciones de que los hombres no lloran se
repiten en la cabeza de muchos y nos llevan a una
necesitad permanente de reprimir o bloquear y en el
mejor de los casos, a negar y evitar las emociones con
consecuencias indeseables.
Es imprescindible que los niños aprendan primero a identificar sus sentimientos y luego a expresarlos.
De esta manera estarán en la posibilidad de desarrollar una serie de características positivas como
empatía, comprensión, compasión y cualquier otra que los ayude a vincularse y adaptarse a su entorno.
Ser una figura importante es necesario, ser admirado es deseable, pero ser idealizado es riesgoso
porque al basarse en fantasías que serán develadas, resultan pérdidas irreparables para los menores.
Piensa en todos aquellos adultos que al saber verdades y situaciones no tan favorables de sus padres
sufrieron un gran dolor, ¿quieres eso?
Quítate la capa
• Hay que generar situaciones realistas. Después de todo, saber que mi papá es sólo eso no es tan
malo e impedirá que al paso de los años, cuando me dé cuenta de que no es como Superman o el
Capitán América, me sienta frustrado
• Pregúntate si alguna vez viste al tuyo llorar. Quizá sí y te haya desilusionado, pero también es
probable que después de eso hayas pensado que es un hombre y ser humano como todos, y que
tu admiración y cariño por él sigan intactos. ¡Demuéstrale tus sentimientos!
• No temas demostrar tus afectos. Por un lado le mostrarás cómo hacerlo y por el otro sabrá que
sentir no tiene nada de malo.
Fuente:
http://www.bbmundo.com/mamasypapas/papas/lo-dificil-de-ser-un-super-heroe/
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CULTURA
ACÉRCATE AL ARTE
CONTEMPORÁNEO CON LA
NUEVA MUESTRA DE SAN ILDEFONSO
E
l enigma del arte contemporáneo queda al descubierto
en la nueva exposición del Antiguo Colegio de San
Ildefonso, Rastros y Vestigios. Indagaciones sobre el
presente, curada por Tatiana Cuevas.
A decir de Cuevas, la muestra expone no sólo la obra de
varios artistas importantes, sino que busca que el arte
contemporáneo sea más accesible par el público, bajo
el entendido de que no todos se sienten afines a esta
corriente.
Un total de 121 obras que datan de entre 1946 y 2015,
entre fotografías, esculturas e instalaciones, de artistas
como Andy Warhol, Wim Wenders, Alfredo Jaar, Carlos
Amorales y Mona Hatoum, entre otros, se despliega a
lo largo de las salas del recinto barroco, localizado en el
corazón de la ciudad. Las piezas pertenecen a una de
las colecciones más importantes de América Latina, la de
Agustín Coppel e Isabel Gómez de Coppel.
El objetivo de Cuevas es hacer sentir cómodo al espectador ante objetos desconocidos, como lo pueden
ser las obras de Moris, artista mexicano que ha compartido su proceso de creación con personas que
habitan en la periferia de la ciudad, recolectando objetos de indigentes para después producir obras
de arte con estos objetos olvidados en las calles, que a su vez significan una de las realidades que se
viven en el país. La idea de imaginar un conjunto de obras de arte contemporáneo como signos que
den cuenta de esta civilización, da origen a la muestra.
Es de suma importancia hablar de los rastros del cuerpo
que se manifiestan en la exposición, pues son la huella
más pura y fiel de los hábitos, desplazamientos y rituales
del ser humano como individuo o en colectividad. Un
ejemplo es el trabajo de Wim Wenders, cineasta quien
ha dado vida a filmes como La sal de la tierra (2014),
Paris,Texas (1984) y El cielo sobre Berlín (1987), y que
con su fotografía After a concert retrata las condiciones
de un estadio después de un concierto de punk en
Alemania.
Para amenizar el recorrido de la exposición, además
de las placas convencionales que hablan sobre la obra,
se han preparado audioguías y tablets con información
adicional sobre las piezas y los realizadores, para que el
público tenga una conexión más directa con la muestra,
cumpliendo el objetivo de comodidad ante objetos
desconocidos.
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CULTURA
Como actividades paralelas se
llevarán a cabo conferencias con
Ery Camara, Coordinador de
Exposiciones y Registro de Obra del
Antiguo Colegio de San Ildefonso;
Sandra Rozental, Antropóloga,
curadora y cineasta; Jonathan
Hernández y Carlos Amorales,
ambos artistas de la muestra.
También una serie de talleres se
unirá al programa, así como visitas
guiadas y noche de museos.
Rastros y Vestigios. Indagaciones
sobre el presente permanecerá
hasta el 21 de agosto.
Fuente:
http://www.arteycultura.com.mx/acercateal-arte-contemporaneo-con-la-nuevamuestra-de-san-ildefonso/
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ARTE
ANTES DE INTERNET, LOS ARTISTAS
SE COMUNICABAN CON CARTAS
CONÓCELAS EN EL MUSEO CASA ESTUDIO DIEGO RIVERA
P
ara comprender el contexto social, histórico, cultural y artístico de un país, es necesario recurrir
a la documentación de hechos pasados. Una de las instituciones mas importantes de México en la
preservación de documentos oficiales relacionados con el arte, el Centro Nacional de Investigación,
Documentación e Información de Artes Plásticas (Cenidiap), en colaboración con el Museo Casa
Estudio Diego Rivera-Frida Kahlo, recupera parte de la historia de artistas mexicanos del siglo XX
en la exposición Correspondencias… Archivos y fondos del Cenidiap, que exhibe documentos poco
conocidos de personajes como Diego Rivera, José Clemente Orozco y David Alfaro Siqueiros.
Cartas, fotografías, manuscritos y documentos oficiales de artistas como Leopoldo Méndez, Gabriel
Fernández Ledesma, Isabel Villaseñor, Francisco Goitia y Frida Kahlo, entre otros, integran la muestra
que se exhibe en el inmueble creado por el arquitecto Juan O’Gorman.
El co-curador de la muestra, Eduardo
Espinoza, explica que se trata de una
reflexión sobre los procesos creativos
de los artistas, su convivencia y cómo se
mantenían comunicados a la distancia
en tiempos donde el internet no existía.
La obra se divide en cuatro núcleos,
situados en las diferentes secciones del
inmueble: la primera se titula Formación
y Trabajo y se encuentra en la casa de
O’Gorman; la segunda, Poder y Política
en casa de Diego, y las últimas dos, Amor
y Amistad y Enfermedad le corresponden
a la casa de Frida Kahlo.
Los núcleos fueron seleccionados de
acuerdo con las temáticas que regían la
vida de los artistas, como la política y el
amor.
Entre los documentos se podrá encontrar
una selección de correspondencia de
Diego Rivera a distintas personalidades
de su época como María Félix, Dolores
del Río, Dolores Olmedo y Carlos Mérida,
así como las famosas cartas que Frida
le escribió a lo largo de su romance, en
especial una epístola de 12 paginas que
se considera un archivo de gran valor
para el Cenidiap.
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ARTE
Entre las joyas de Correspondencias Archivos y fondos del Cenidiap se encuentra un discurso de
Diego Rivera que surgió de una pregunta de su hija menor Ruth Rivera Marín sobre el papel social
del artista, además de testamentos, actas de defunción y una pequeña replica del mural de Diego
Rivera Pesadilla de guerra, sueño de paz de 1952, cuyo paradero resulta desconocido después de ser
censurado en México por su gran contenido social y haber sido exportado a China. Cabe destacar que
un boceto de esta obra es parte de la colección del Museo Diego Rivera-Anahuacalli.
Correspondencias… Archivos y fondos del Cenidiap también contará con la proyección de dos
cortometrajes: Diego Rivera. Retrato de un pintor (1952), producción de Bonos del Ahorro y Frida
Kahlo (1972) de Marcela Fernández Violante.
La exposición, que permanecerá hasta el 17 de julio, busca romper los paradigmas de las muestras
habituales, al tener como personaje principal a documentos personales de artistas emblemáticos en
la historia de México, que buscan acercar al público a su lado íntimo y a posturas personales para así
poder comprender más su obra.
Fuente:
http://www.arteycultura.com.mx/antes-de-internet-los-artistas-se-comunicaban-con-cartas-conocelasen-el-museo-casa-estudio-diego-rivera/
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