estado de méxico - Secretaría de Educación Pública
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Catálogo de claves y descripciones por concepto de percepciones utilizadas en las nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de: ESTADO DE MÉXICO * Nota: El presente es un listado exhaustivo de las claves de percepción utilizadas por la entidad federativa en sus nóminas correspondientes al primer trimestre del 2010, por lo que a ninguna persona con plaza docente, directiva o administrativa, reportada por la entidad, le es aplicable la totalidad de dichas claves. Clave 102 103 104 105 106 108 109 110 111 112 113 114 115 116 130 131 132 133 134 135 136 137 201 202 203 204 205 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 Descripción Sueldo base. Otro sueldo magisterio. Compensación. Gratificación burócrata. Gratificación docente. Carrera magisterial. Carrera docente. Carrera docente administrativa Hora clase "A" educación superior. Hora clase "B" educación superior. Hora clase "A" educación media superior. Hora clase "B" educación media superior. Hora clase "A" educación media elemental. Hora clase "B" educación media elemental. Horas clase alfabetizante. Horas clase "B" primaria y secundaria intensiva| Horas clase "A" primaria y secundaria intensiva| compensación p/retabulación docente compensación p/retabulación burocrata compensación a representa Compensación por retabulación magisterio. Compensación por retabulación burócrata. sueldo interinato burócrata sueldos y salarios compactados personal eventual compensación por servicio social becas medico residentes sueldo interinato magisterio Prima por años de servicio burócratas. Prima por años de servicio magisterio. Estudios superiores magisterio. Estudios superiores burócratas. Prima vacacional Aguinaldo Compensación por servicios especiales Aguinaldo eventuales Aguinaldo de carrera magisterial Prima vacacional carrera magisterial Viáticos. Aguinaldo de carrera doce Prima vacacional carrera docente Vvacacioness no disfrutadas por finiquito Aguinaldo de Carrera doce Administrativa 316 319 321 322 323 325 402 506 508 509 510 511 512 513 624 1102 1103 1104 1105 1106 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1201 1202 1203 1204 1205 1301 1302 1303 1304 1305 1306 1307 1308 1309 1310 1311 1312 1313 Prima vacacional Carrera Docente Administrativa remuneración por horas extraordinarias prima dominical Labores docentes. Compensación riesgo profesional Subsidio para el empleo Pensión alimenticia Prima adicional por permanencia en el servicio. Estímulo puntualidad y asistencia Diferencial por escuelas. Gratificación a profesor multigrado. Becas institucionales Despensa. becas para hijos de trabajadores sindicales Trabajo comunitario Percep Retroac Sueldo base. Percep Retroac Otro sueldo magisterio. Retroac Compensación. Retroac Gratificación burócrata. Retroac Gratificación docente. Retroac Carrera magisterial. Retroac Carrera docente. Retroac Carrera docente administrativa Retroac Hora clase "A" educación superior. Retroac Hora clase "B" educación superior. Retroac Hora clase "A" educación media superior. Retroac Hora clase "B" educación media superior. Retroac Hora clase "A" educación media elemental. Retroac Hora clase "B" educación media elemental. Horas clase alfabetizante. Retroac Horas clase "B" primaria y secundaria intensiva| Retroac Horas clase "A" primaria y secundaria intensiva| Retroac compensación por retabuación docente Retroac compensación por retabuación burócrata Retroacaco compensa a represen Retroac Compensación por retabulación magisterio. Retroac Compensación por retabulación burócrata. Retroacac suledo interi buroc Retroacac sueldos eventuales Retroacac compens serv social Retroacac becas medics resden Retroacac sueldo interinato magisterio Retroac Prima por años de servicio burócratas. Retroac Prima por años de servicio magisterio. Retroac Estudios superiores magisterio. Retroac Estudios superiores burócratas.Retroac Prima vacacional. Aguinaldo. Retroacac compensa serv espec Retroacac aguinaldo eventual Aguinaldo de carrera magisterial. Prima vacacional de carrera magisterial. Retroac Viáticos. Aguinaldo de carrera docente. Prima vacacional de carrera docente. 2 1314 1315 1316 1319 1321 1322 1323 1325 1402 1506 1508 1509 1510 1511 1512 1513 1601 1602 1603 1604 1605 1606 1607 1608 1609 1610 1611 1614 1615 1616 1617 1618 1619 1620 1621 1622 1623 1624 2000 2325 2402 2403 2404 2405 2406 2407 2408 2409 2410 2411 2414 2415 2416 2417 2418 Retroacac asigna especiales Aguinaldo de carrera docente administrativa Prima vacacional de carrera docente administrativa Retroacac remuneración por horas extraordinarias Retroacac prima dominical Retroac Labores docentes. Retroacac compens riesgo profesional Retroac Subsidio para el empleo Retroacac pension alimenticia Retroac Prima adicional por permanencia en el servicio. Retroac Estímulos por puntualidad y asistencia. Retroac Diferencial por escuelas. Retroac Gratificación a profesor multigrado. Retroacac becas institucionales Retroac Despensa. Retroacaco becas hijos de trabajadores sindicalizados Retroacaco becas hijos de trabajadores sindicalizados Elaboración de tesis. Actos civicos Días económicos. Actividades culturales del magisterio. Día del maestro y del servidor público. Bono de productividad. Organización escolar. Despensa de fin de año. Gratificación por convenio. Adquisición y mantenimiento de vehículo Retroac estudios postgrado Otros gastos derivados de convenio. Gratificación comproa de útiles escolares Gratifiración material didáctico Gratifiración por porductividad Gratificación para compra de útiles escolares. Gratificación para material didáctico. Gratificación por actividades extracurriculares. Gratificación por previsión social múltiple. Gratificación para gastos de transporte. Retroac Trabajo comunitario Deducc pendiente de aclaracion Devolucion por deducc indebida Subsidio para el empleo Devolución por deduccion indebida c issemym 5.5% Devolución por deduccion indebida c issemym 3% Devolución por deduccion indebida issemym car mag 5.5% Devolución por deduccion indebida issemym car mag 3% Devolución por deduccion indebida issemym car doc 5.5% Devolución por deduccion indebida issemym car doc 3% Devolucion por deducc indebida Impuesto Sobre la Renta Devolución por deduccion indebida seguros y fianz Devolucion por deducc indebida Pension alimenticia Devolución por deduccion indebida diplo informatica Devolución por deduccion indebida credito fonacot Devolución por deduccion indebida l/blanca suteym Devolución por deduccion indebida reex gafet/cred Devolución por deduccion indebida foavi-suteym Devolución por deduccion indebida seg vida provin 3 2419 2420 2421 2422 2423 2424 2425 2426 2427 2428 2429 2430 2431 2432 2433 2434 2435 2436 2437 2438 2439 2440 2441 2442 2443 2444 2445 2446 2447 2448 2449 2450 2451 2452 2453 2454 2455 2456 2457 2458 2459 2460 2461 2462 2463 2464 2465 2466 2467 2468 2469 2470 2471 2472 2473 Devolución por deduccion indebida seg vida monter Devolución por deduccion indebida cent re ocotoal Devolución por deduccion indebida prestam directo Devolución por deduccion indebida fonacot l/blanc Devolución por deduccion indebida eletrodo suteym Devolución por deduccion indebida cred viv suteym Devolución por deduccion indebida cred viv smsem Devolución por deduccion indebida cred foavi smse Devolución por deduccion indebida prest mizpa issemym Devolución por deduccion indebida linea blanca Devolución por deduccion indebida cent vac tonati Devolución por deduccion indebida ren c urb sauce Devolución por deduccion indebida estancias Devolución por deduccion indebida fdo viv suteym Devolución por deduccion indebida cent vac ocotal Devolucion por deducc indebida Pago improcedente en incapacidad Devolución por deduccion indebida prestamo m/plaz Devolución por deduccion indebida ser mdco famili Devolución por deduccion indebida prestamo c/plaz Devolución por deduccion indebida cent vac v brav Devolución por deduccion indebida frac calacoaya Devolución por deduccion indebida frac c hank gzl Devolución por deduccion indebida hipotec issemym Devolución por deduccion indebida hipotec bancos Devolución por deduccion indebida casa issemym Devolución por deduccion indebida frac los heroes Devolución por deduccion indebida garan colateral Devolución por deduccion indebida fondo resis a suteym Devolución por deduccion indebida credito maestro Devolución por deduccion indebida ahorro sildical Devolución por deduccion indebida ahor prest sind Devolucion por deducc indebida Descuento por tiempo no laborado Devolución por deduccion indebida sanc impun/inasistencia Devolucion por deducc indebida Descuento pot pago imporcedente Devolucion por deducc indebida Sancion economica Devolucion por deducc indebida Pago tenencia y placas Devolución por deduccion indebida seg vida metlife Devolución por deduccion indebida segurs diversos Devolución por deduccion indebida enganche vivien Devolución por deduccion indebida otro credito Devolución por deduccion indebida becas u.a.e.m. Devolución por deduccion indebida fajam-smsem Devolución por deduccion indebida cuota suteym Devolución por deduccion indebida cuot sind magis Devolución por deduccion indebida cuot mutu sutey Devolución por deduccion indebida odontolog smsem Devolución por deduccion indebida fdo apoy vivien Devolución por deduccion indebida cuota def magis Devolución por deduccion indebida lin blca smsem Devolución por deduccion indebida fom turis smsem Devolucion por deducc indebida Centro de bienestar infantil SMSEM Devolución por deduccion indebida motocicle smsem Devolución por deduccion indebida segur vid colec Devolución por deduccion indebida segur vid indiv Devolución por deduccion indebida seguro d/retiro 4 2474 2475 2476 2477 2478 2479 2480 2481 2482 2483 2484 2485 2486 2487 2488 2489 2490 2491 2492 2493 2494 2495 2496 2497 2498 2499 2519 2522 2523 2525 2537 2538 2539 2540 2541 2542 2543 2544 2545 2546 2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 Devolución por deduccion indebida almoloya suteym Devolución por deduccion indebida seg vida simple Devolución por deduccion indebida seg vida /reinv Devolución por deduccion indebida rta frac a tult Devolución por deduccion indebida pln inv pro iss Devolución por deduccion indebida la providencia Devolución por deduccion indebida o hip mis cuati Devolución por deduccion indebida rta bahi jalten Devolución por deduccion indebida rta frac sauces Devolución por deduccion indebida rta f mis cuaut Devolución por deduccion indebida rta condomi tol Devolución por deduccion indebida rta con c izcal Devolución por deduccion indebida prisma issmym Devolución por deduccion indebida rta cond ecatep Devolución por deduccion indebida rta cond tejupi Devolución por deduccion indebida rta cond atlaco Devolución por deduccion indebida rta cond jilote Devolución por deduccion indebida lomas ecatepec Devolución por deduccion indebida frac jard caýad Devolución por deduccion indebida con juan fdez a Devolución por deduccion indebida frac l/margarit Devolución por deduccion indebida cart vencida prests Devolución por deduccion indebida seg automoviles Devolución por deduccion indebida seg patr famili Devolución por deduccion indebida esta r ma sanch Devolución por deduccion indebida seg social smse Devolución por deduccion indebida r & s s v Devolución por deduccion indebida seg ace Devolución por deduccion indebida credito muebles famsa Devolución por deduccion indebida certifi integr funera Devolución por deduccion indebida seg sep inv ahisa Devolución por deduccion indebida canasta garantizada Devolución por deduccion indebida linea blca y despsa Devolucion por deducc indebida Cuotas Servicio de Salud Devolucion por deducc indebida Cuotas sistema solidario de reparto Devolución por deduccion indebida cuots sis capit indiv Devolución por deduccion indebida seg voluntario gnp Devolución por deduccion indebida seg auto com america Devolución por deduccion indebida cuots vol sis cap ind Devolución por deduccion indebida pago cuots omitidas Devolución por deduccion indebida Devolución por deduccion indebida fon rein seg ce Devolución por deduccion indebida gtos funerar-suteym Devolución por deduccion indebida tec dinamica de mex Devolución por deduccion indebida ace seguros s a Devolución por deduccion indebida crediamigo Devolución por deduccion indebida consupago Devolución por deduccion indebida fundacion uaemex Devolución por deduccion indebida apadri nino indigen Devolución por deduccion indebida segs log en riesgos Devolución por deduccion indebida credito inbursa Devolución por deduccion indebida mapfre tepeyac Devolución por deduccion indebida apoyo a tabasco Devolución por deduccion indebida opcipres Devolución por deduccion indebida credifel Devolución por deduccion indebida desc segu funerario 5 2562 2563 2564 2565 2624 3102 3103 3104 3105 3106 3107 3108 3109 3110 3111 3112 3113 3114 3115 3116 3117 3130 3131 3132 3133 3134 3135 3136 3137 3201 3202 3203 3204 3205 3301 3302 3303 3304 3305 3306 3307 3308 3309 3310 3311 3312 3313 3314 3315 3316 3319 3321 3322 3323 3325 Devolución por deduccion indebida promobien Devolución por deduccion indebida sipresto Devolución por deduccion indebida un compromi de peso Devolución por deduccion indebida creditos al consumo Devolución por deduccion indebida trabajo comunit Retroactivo año fiscal anterior Sueldo base. Retroactivo año fiscal anterior Otro sueldo magisterio. Retroactivo año fiscal anterior Compensación. Retroactivo año fiscal anterior Gratificación burócrata. Retroactivo año fiscal anterior Gratificación docente. Retroactivo año fiscal anterior grati especial Retroactivo año fiscal anterior Carrera magisterial. Retroactivo año fiscal anterior Carrera docente. Retroactivo año fiscal anterior Carrera docente administrativa Retroactivo año fiscal anterior Hora clase "A" educación superior. Retroactivo año fiscal anterior Hora clase "B" educación superior. Retroactivo año fiscal anterior Hora clase "A" educación media superior. Retroactivo año fiscal anterior Hora clase "B" educación media superior. Retroactivo año fiscal anterior Hora clase "A" educación media elemental. Retroactivo año fiscal anterior Hora clase "B" educación media elemental. Retroactivo año fiscal anterior h instrucci Retroactivo año fiscal anterior Horas clase alfabetizante. Retroactivo año fiscal anterior Horas clase "B" primaria y secundaria intensiva| Retroactivo año fiscal anterior Horas clase "A" primaria y secundaria intensiva| RET ANO FI/A COMP RET MAG Retroactivo año fiscal anterior comp ret bur Retroactivo año fiscal anterior compen representa Retroactivo año fiscal anterior Compensación por retabulación magisterio. Retroactivo año fiscal anterior Compensación por retabulación burócrata. Retroactivo año fiscal anterior suel in bur Retroactivo año fiscal anterior suelds even Retroactivo año fiscal anterior comp ser so Retroactivo año fiscal anterior bec med res Retroactivo año fiscal anterior suel int mg Retroactivo año fiscal anterior Prima por años de servicio burócratas. Retroactivo año fiscal anterior Prima por años de servicio magisterio. Retroactivo año fiscal anterior Estudios superiores magisterio. Retroactivo año fiscal anterior est sup bur Retroactivo año fiscal anterior Prima vacacional. Retroactivo año fiscal anterior Aguinaldo. Retroactivo año fiscal anterior comp ser es Retroactivo año fiscal anterior aguin event Retroactivo año fiscal anterior Aguinaldo de carrera magisterial. Retroactivo año fiscal anterior Prima vacacional de carrera magisterial. Retroactivo año fiscal anterior Viáticos. Retroactivo año fiscal anterior Aguinaldo de carrera docente. Retroactivo año fiscal anterior Prima vacacional de carrera docente. Retroactivo año fiscal anterior vacaciones no disfrutadas por finiquito Retroactivo año fiscal anterior Aguinaldo de carrera docente administrativa Retroactivo año fiscal anterior Prima vacacional de carrera docente administrativa Retroactivo año fiscal anterior remuneracion por horas extraordinarias Retroactivo año fiscal anterior prima dominical Retroactivo año fiscal anterior Labores docentes. Retroactivo año fiscal anterior com riesgo profesional Retroactivo año fiscal anterior Subsidio para el empleo 6 3506 3508 3509 3510 3511 3512 3513 3602 3603 3604 3605 3606 3607 3608 3609 3610 3611 3612 3614 3615 3616 3617 3618 3619 3620 3621 3622 3623 3624 Retroactivo año fiscal anterior Prima adicional por permanencia en el servicio. Retroactivo año fiscal anterior Estímulos por puntualidad y asistencia. Retroactivo año fiscal anterior Diferencial por escuelas. Retroactivo año fiscal anterior Gratificación a profesor multigrado. Retroactivo año fiscal anterior becs institucionales Retroactivo año fiscal anterior Despensa. Retroactivo año fiscal anterior beca hijo de trabajadores sinid Retroactivo año fiscal anterior elabora tesis Retroactivo año fiscal anterior Dias civicos Retroactivo año fiscal anterior Días económicos. Retroactivo año fiscal anterior Actividades culturales del magisterio. Retroactivo año fiscal anterior Día del maestro y del servidor público. Retroactivo año fiscal anterior Bono de productividad. Retroactivo año fiscal anterior Organización escolar. Retroactivo año fiscal anterior Despensa de fin de año. Retroactivo año fiscal anterior Gratificación por convenio. Retroactivo año fiscal anterior Adquisicion y mantenimiento de vehiculo Retroactivo año fiscal anterior trabajo comunitario ayuda estudios postgrado Retroactivo año fiscal anterior Otros gastos derivados de convenio. Retroactivo año fiscal anterior gr com ut esco Retroactivo año fiscal anterior grat mat didac Retroactivo año fiscal anterior gratif p/produ Retroactivo año fiscal anterior Gratificación para compra de útiles escolares. Retroactivo año fiscal anterior Gratificación para material didáctico. Retroactivo año fiscal anterior Gratificación por actividades extracurriculares. Retroactivo año fiscal anterior Gratificación por previsión social múltiple. Retroactivo año fiscal anterior Gratificación para gastos de transporte. Retroactivo año fiscal anterior Trabajo comunitario Identificación y descripción de claves de percepciones federales: Sueldo Base (C-07): es la percepción que se señala en el tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para cada categoría o puesto y que se paga al trabajador a cambio de los servicios prestados. Contempla ocho niveles de sueldo (1, 3, 4, 5, 6, 7, 8 y 9), de los cuales los dos primeros corresponden al personal docente, directivo y administrativo, y los cinco últimos corresponden exclusivamente al personal docente o directivo perteneciente al Programa de Carrera Magisterial. I. Prestaciones Genéricas Ayuda de despensa (C-38): ayuda económica que se otorga de manera quincenal para contribuir a elevar la capacidad adquisitiva de bienes de consumo de los trabajadores. 7 Materia Didáctico (C-39): ayuda económica que se proporciona de manera quincenal a personal docente, para la adquisición de material escolar que sirve de apoyo para el desarrollo de las funciones pedagógicas. Previsión Social Múltiple (C-44): ayuda económica que se otorga de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica y al de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, hasta el nivel 27ZF. Ayuda por Servicios (C-46): ayuda económica que se otorga de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica y al de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, hasta el nivel 27ZF. Asignación Docente Genérica (C-E9): se otorga de manera quincenal al personal del Modelo de Educación Básica, independientemente del Centro de Trabajo en que preste sus servicios o le pague sus percepciones, siempre que ocupe una categoría de los niveles educativos correspondientes. Asignación por Servicios Cocurriculares (C-SC): se otorga de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica, en cada plaza que ocupa el trabajador, conforme a la naturaleza de la misma. Compensación Provisional, Compactable y Compensación Temporal Compactable (C-CC): se otorga de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica, así como al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF. Asignación de Apoyo a la Docencia (C-79): se otorga de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica, en cada plaza que ocupa el trabajador, conforme a la naturaleza de la misma. Ayuda por Servicios a la Docencia (C-SD): se otorga de manera quincenal al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF. Compensación Garantizada (C-06): se otorga de manera quincenal al personal que ostenta puestos ubicados en niveles salariales 27Z, 27ZA, 27ZB, 27ZC, 27ZD, 27ZE, 27ZF, 27A, 27B y 27C del Catálogo Institucional de Puestos de la Secretaría de Educación Pública. II. Prestaciones Específicas Acreditación por Años de Estudio de Licenciatura (C-L1-LT): percepción adicional que se otorga de manera quinquenal al personal docente de preescolar, primaria y grupos afines, que acrediten haber cursado alguno de los grados de cualquiera de las siguientes Licenciaturas en la Universidad Pedagógica Nacional: • Preescolar 8 • Primaria • Pedagogía • Psicología Educativa • Administración Educativa • Educación Indígena • Sociología de la Educación • Educación para Adultos Asimismo, se otorga en la modalidad “LT” a los Directores y Profesores de Educación Especial que ostentes la categoría respectiva y hayan obtenido su título profesional a nivel Licenciatura en la Escuela Normal de Especialización; así como a los maestros egresados de las Escuelas Normales Federales de Preescolar y Primaria de acuerdo al Plan de Estudios de Nivel Licenciatura asignados a partir de 1988. Acreditación por Años de Servicio en la Docencia (C-Q1-Q5): percepción adicional a que tiene derecho el personal docente del Modelo de Educación Básica, por cada cinco años de servicio efectivos en la docencia, y se incrementan en cada uno de los periodos subsecuentes. Acreditación por Titulación en la Docencia (C-T1-T3): percepción que se otorga al personal docente del nivel de Postprimaria, por la acreditación de determinados niveles de estudios oficialmente reconocidos. Asignación Docente Específica (C-E5): se otorga de manera quincenal al personal que al 16 de mayo de 1989, el monto de la Asignación Docente Genérica (E9) que se dio fue inferior al pago de la Compensación Asignación Docente. Asignación Pedagógica Específica (C-E2):compensación que se otorga a: a) Personal docente, directivo y de supervisión de Educación Preescolar y Primaria adscrito a los Subsistemas de Educación Especial e Internados de Educación Primaria. b) Personal de Educación Primaria Nocturna y Centros de Educación Básica para Adultos. c) Personal docente directivo de Educación Secundaria y Grupos Afines, se cubre por sus horas adicionales que le fueron compactadas durante 1989. d) El personal que labora por horas-semana-mes, se le cubre cuando su nombramiento es de 19 a 42 horas, siempre que el total de sus horas las desempeñe en un mismo nivel educativo. Asignación por la Dirección Escolar (C-DE): se otorga quincenalmente al personal con categoría directiva de Educación Básica. Asignación por la Organización del Curso Escolar (C-OE): se otorga al personal docente del Modelo de Educación Básica y al personal docente adscrito en el Subsistema de Centros de Formación para el Trabajo con categoría E0965, como reconocimiento a la labor realizada en la organización del ciclo escolar anual, cubriéndose en la primera quincena del mes de septiembre de cada año. 9 Asignación por la Supervisión Escolar (C-SE): se otorga de manera quincenal al personal con categoría de Supervisor, Inspector de Zona y Jefe de Sector de Preescolar, Primaria y grupos afines; Jefe de Enseñanza e Inspector General de Educación Secundaria y grupos afines, así como a quien realice las funciones inherentes a estas categorías; asimismo, para quien desempeñe la función de Coordinador Estatal en Centros de Formación para el Trabajo. Ayuda para Actividades de Supervisión (C-40): importe que se otorga por gastos de traslado y compra de materiales de oficina para el desempeño de las funciones de supervisión. Asignación por Actividades Culturales del Magisterio de Educación Básica (C-CL) Asignación por Actividades Culturales al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (C-CL): se otorga al personal docente de Educación Básica y al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo de Instituciones y Puestos, para contribuir al desarrollo de actividades culturales, hasta los niveles 27ZD, 27ZE y 27ZF. Compensación a Sustitutos de Profesoras en Estado Grávido (C-14): se otorga al personal docente del Modelo de Educación Básica y de los Subsistemas Centrales de Educación Media Superior y Superior, que ocupa con nombramiento interino, la(s) plaza(s) de las profesoras frente a grupo que están de Licencia por Gravidez. Compensación a Sustitutos de Profesores con Licencia Prepensionaria (C-15): se otorga al personal docente del Modelo de Educación Básica y de los Subsistemas Centrales de Educación Media Superior y Superior, que ocupen con nombramiento interino la(s) plaza(s) de los profesores frente a grupo que tengan Licencia Prepensionaria. Compensación al Sustituto del Becario (C-48): se cubre de manera quincenal al sustituto del personal docente becado del Modelo de Educación Básica y de los Subsistemas Centrales de Educación Media Superior y Superior, y equivale al importe neto de las percepciones del becario frente a grupo. Compensación Docente de Fin de Año (Personal Docente de Educación Básica) (C-FA): consiste en otorgar al personal docente de Educación Básica y al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, hasta el nivel 27ZF, una ayuda económica equivalente a 20 días de Sueldo Base (C-07) con motivo de fin de año, y de diez días de Sueldo Base (C-07) para el personal docente y de apoyo y asistencia a la educación adscrito a los Subsistemas Centrales del Modelo de Educación Media Superior y Superior. Compensación por la Dirección y Supervisión de Actividades de Fortalecimiento Curricular (CFC): se otorga de manera quincenal al personal directivo y de supervisión de Educación Básica por el desempeño de actividades de fortalecimiento curricular, así como al personal que desempeñe las mismas funciones en Centros de Formación para el Trabajo. Diferencial Fijo (C-DF) (Docente Básico) 10 Compensación por Regularización Administrativa (C-DF) (Catálogo Institucional de Puestos y Apoyo y Asistencia a la Educación del Modelo de Educación Media Superior y Superior): se otorga al personal docente de preescolar, primaria y secundaria que labora en los Laboratorios Pedagógicos Anexos a la Benemérita Escuela Nacional para Maestros de Jardín de Niños, Escuela Nacional de Maestros y Escuela Normal Superior de México. Doctorado (C-DO): es la percepción adicional que se cubre de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica, que acredite haber cursado y obtenido el título de nivel de estudios de Doctorado, de conformidad con la Ley de Profesiones. Liquidaciones por Indemnizaciones y por Sueldos y Salarios Caídos (C-52): son las asignaciones destinadas a cubrir el importe de las liquidaciones que resulten por un laudo o resoluciones ejecutorias emitidas por autoridad competente, favorables a los trabajadores al servicio de la Secretaría de Educación Pública. Maestría (C-MA): es la percepción adicional que se cubre de manera quincenal al personal docente del Modelo de Educación Básica, que acredite haber cursado y obtenido el título de nivel de estudios de Maestría, de conformidad con la Ley de Profesiones. Prima Vacacional (C-32): se otorga al personal que tiene derecho a vacaciones conforma al Artículo 40 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Regularización por Antigüedad (C-RA): percepción mensual que por los años de antigüedad (veinte años como mínimo de antigüedad en la docencia en el nivel Postprimaria) se paga a los trabajadores que imparten clases sin ser titulados, en las categorías presupuestales que contemplen esta percepción. Aguinaldo o Gratificación de Fin de Año (C-24): corresponde al pago de cuarenta días de salario al personal del Modelo de Educación Básica, de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos y de apoyo y asistencia a la educación del Modelo de Educación Media Superior y Superior, que laboró ininterrumpidamente todo el año. Asignación por Apoyo y Asistencia a los Servicios Educativos (C-75): se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, un monto equivalente a cinco días de Sueldo Base (C-07), por no haber incurrido en ninguna falta ni retardos injustificados durante un año, que registre su asistencia de entrada y salida en su centro de trabajo a través de (los) sistema(s) establecido(s) para tal efecto. Pago por Permanencia en Apoyo a la Educación (C-DP): se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, que no disfrutó de alguno de los nueve días económicos a que tiene derecho durante el año, comprendido del 1º de agosto al 31 de julio del año siguiente, y que cuente con una antigüedad mayor a seis meses de servicio ininterrumpidos en la Secretaría. 11 Prima Dominical (C-DD): prima adicional al sueldo que se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos, que por necesidades del servicio debidamente justificadas laboren en día domingo. Pago Extraordinario por Servicios Cocurriculares (C-ES): consiste en otorgar 20 días de Sueldo Base (C07), al personal docente de Educación Básica adscrito en la Secretaría en servicio activo que cumpla con los siguientes requisitos: a) Contar por lo menos con una antigüedad de 6 meses de servicios en la Secretaría a la fecha del pago. b) Estar adscrito en cualquiera de los centros de trabajo docente o administrativo en la Secretaría. Ayuda para Adquisición de Anteojos Nacionales, Lentes de Contacto y Lentes Intraoculares (Catálogo Institucional de Puestos) (C-OL): se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, con más de seis meses de servicios ininterrumpidos, para la adquisición de anteojos, lentes de contacto o lentes intraoculares, previa prescripción médica del ISSSTE. Ayuda para la Compra de Aparatos Ortopédicos, Auditivos y/o Sillas de Ruedas (Catálogo Institucional de Puestos) (C-OA): se otorga al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, con más de seis meses de servicios ininterrumpidos, para la adquisición de anteojos, lentes de contacto o lentes intraoculares, previa prescripción médica del ISSSTE. Ayuda para Gastos Escolares (C-UE): consiste en otorgar una ayuda para gastos escolares, al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos de la Secretaría de Educación Pública hasta el nivel 27ZF, con más de seis meses de servicios ininterrumpidos, que tenga hijos en edad escolar en: • Educación Básica: • Bachillerato Ayuda para Impresión de Tésis (Catálogo Institucional de Puestos) (C-OT): consiste en otorgar al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, una ayuda económica por única vez para impresión de tesis a nivel Licenciatura o técnico profesional, en alguna institución de enseñanza Media Superior o Superior oficial o particular con reconocimiento de validez oficial de estudios, para contribuir a su desarrollo profesional. Pago Extraordinario por Servicios de Apoyo a la Docencia (C-74): Consiste en otorgar un pago de diez días adicionales de Sueldo Base (C07) vigente, al personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, en servicio activo con más de seis meses de servicios ininterrumpidos. El pago de esta prestación se realizará, durante la segunda quincena del mes de julio de cada año Canastilla Maternal (C-70): se otorga a las madres trabajadoras por el nacimiento de su(s) hijo(s). Horas Extraordinarias de Trabajo (C-19): las Unidades Administrativas que justifiquen plenamente la necesidad de que el personal de apoyo y asistencia a la educación del Catálogo 12 Institucional de Puestos hasta el nivel 27ZF, realice labores adicionales fuera de su jornada laboral pueden otorgar el pago de horas extraordinarias de trabajo, conforme al presente Manual. Pago de Remuneraciones en el Periodo de Receso Escolar de Fin de Cursos: Es el pago que se hace al personal docente de la Secretaría, que acredite su derecho al mismo y pertenezca a los siguientes modelos: a) Modelo de Educación Básica. b) Modelo de Educación Media Superior y Superior. Para el Modelo de Educación Básica, la Secretaría establece doscientos días de clases en el calendario escolar y un periodo de receso escolar entre los meses de julio y agosto. Al personal docente le puede corresponder: a) El pago íntegro correspondiente a las quincenas 14 y 15. b) El pago de la mitad del receso escolar de fin de cursos (quincena 14). c) Sin derecho al pago. * En este apartado se presenta un resumen de los principales conceptos de percepciones federales. Para mayor información sobre la definición de los conceptos y su aplicación, se debe consultar el Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la Secretaría de Educación Pública, ver documento en: http://normatecainterna.sep.gob.mx:7007/vigente/dgp/normatividad_emitida/manual_normas_administracion_recursos_humanos.pdf 13
