CENTRO JUVENIL DON BOSCO

CENTRO JUVENIL DON BOSCO
DOCUMENTACIÓN REFERENTE A EDUCACIÓN TÉCNICA Y FORMACIÓN PROFESIONAL
1. Proyectos sobre ETFP realizados (siguiente cuadro)
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CENTRO JUVENIL DON BOSCO
Organismo
Agencia Española de
Cooperación
Internacional al Desarrollo
(AECID)/ Jóvenes y
Desarrollo (JyD)
Nombre del
proyecto
Acceso a la
educación de
calidad y la
continuidad
educativa de
menores y
jóvenes de
escasos recursos,
buscando la
equidad de género
y el enfoque
basado en
derechos, en
Nicaragua y
República
Dominicana
Objetivo General
Contribuir al acceso
a la educación de
calidad y la
continuidad
educativa de
menores de
escasos recursos,
buscando la
equidad de género y
el enfoque basado
en derechos, en
Nicaragua y en
República
Dominicana
Año
Año
Inicio Fin
2010 2014
Fondos donados por
Jóvenes de la comunidad
Española de Madrid
Comunidad
Madrid
MANAGUA VIVA PADRINOS
Atención especial a
jóvenes de escasos
recursos del Centro
Juvenil Don Bosco
mediante Becas y
atención Especial
2005
A la
fecha
Dirección General para
Cooperación al Desarrollo
Bélgica (DGD) /VIA DON
BOSCO
“Fortalecimiento
de los CFP de
Guatemala, El
Salvador,
Honduras y
Nicaragua”
2011
2013
Banco Alemán KFW
Mejoramiento
cuantitativo y
cualitativo de la
formación y su
operación
sostenible en los
Centros
Salesianos
contemplados (1.
Centro Juvenil
Don Bosco,
Instituto Técnico
Agropecuario de
Estelí, Universidad
Católica
Contribuir al
desarrollo humano y
económico de
los/las jóvenes,
especialmente
mujeres, de la
ciudad de Managua
y sus alrededores.
Contribuir al
desempeño
personal y
profesional de los
jóvenes en situación
de riesgo y al
mejoramiento de su
situación de empleo
e ingresos.
2005
2012
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CENTRO JUVENIL DON BOSCO
Agencia Española de
Cooperación
Internacional al Desarrollo
(AECID)/ Jóvenes del
Tercer Mundo (JTM)
Union Europea/CODESPA
USAID/ International
Youth
Foundation/Unicef/FOMIN
Agropecuaria del
trópico Seco,
Estelí, Centro de
Promoción Laura
Vicuña, Camoapa,
Centro Educativo
Sor María
Romero).
Formación
ocupacional e
inserción laboral
de grupos más
desfavorecidos,
especialmente
jóvenes, mujeres y
desempleados,
orientado a
promover la
equidad
educativa. Dirigido
a las poblaciones
más
desfavorecidas de
Guatemala, El
Salvador,
Honduras,
Nicaragua, Costa
Rica, Panamá y
República
Dominicana, en
coordinación con
el Programa
Regional de
Educación.
Formación
profesional con
enfoque basado
en competencias
laborales de
jóvenes de los
barrios marginales
de Managua,
Masaya y
Granada.
Capacitación e
Inserción Laboral
en Tecnologías de
la Información a
Jóvenes en
Contribuir a la
reducción de la
pobreza
A través de la
mejora de los
indicadores de
desarrollo socioeconómico de las
zonas urbanomarginales de
Chinandega.
2007
2010
Contribuir al
desarrollo
socioeconómico la
población de áreas
marginales de los
municipios de
Managua, Granada
y Masaya
2006
2010
Contribuir a la
creación,
apropiación y
aplicación de
estrategias efectivas
2005
2007
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CENTRO JUVENIL DON BOSCO
Nicaragua
(ENTRA21)
Cooperación Suiza para el
Desarrollo (COSUDE)
proyecto piloto
capacitacion
laboral en
nicaragua con
enfoque de
competencias
MIFIC
Proyecto de
Apoyo a la
Innovación
Tecnológica
(PAIT)
La Lucha Eficaz
contra la pobreza
mediante la
Cooperación para el
Desarrollo Austria
de capacitación e
inserción laboral de
adolescentes
desfavorecidos
ejecutadas entre
organizaciones
públicas, privadas y
de cooperación
internacional en
Nicaragua Impulsar
el uso masivo de
Tecnologías de la
comunicación
basadas en el
Programa de
CISCO y mejores
prácticas de
manufactura para
contribuir con el
desarrollo de la
PYMES de los
sectores textil
vestuario,
Panificación, Metal,
madera y Turismo
a través de la
eficiencia y
reducción de
Costos.
Contribuir a la
creación,
apropiación y
aplicación de
estrategias efectivas
de inserción laboral,
seguimiento de
alumnos egresados
y actualización de
programas de
estudios como
respuesta al
mercado laboral.
Ofrecer a los
jóvenes marginados
una profunda
2004
2006
2005
2006
2003
2006
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CENTRO JUVENIL DON BOSCO
Formación y la
Producción
Fundación W.K KELLOGG
Capacitación
Profesional y
Laboral Acelerada
(CAP)
Contrato de Capacitación
con el MECD de
Nicaragua.
Habilitación
laboral a Adultos
del PAEBANIC.
formación practica
para integrarlos en
el mundo laboral,
transmitiéndoles
conocmientos
empresariales.
Asimismo,
fortaleciéndolos en
la autoestima
mediante el apoyo a
los jóvenes, sobre
todo de los que
quieren
establecerse por su
cuenta
profesionalmente.
Está dirigido a
fortalecer la
capacidad
institucional de la
Sociedad Salesiana
en países selectos
para ofrecer
programas de
formación técnico
vocacional al nivel
de comunidades
rurales creando un
impacto total en las
zonas de interés y
trabajando
conjuntamente con
los socios de la
WKKF en el
desarrollo de
juventudes y
programas de
capacitaron para
empleos.
Capacitar en
Habilidades
laborales a alumnos
y ex alumnos del
programa de
alfabetización de
Adultos del
Ministerio de
Educación de
Nicaragua.
2003
2006
2003
2005
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CENTRO JUVENIL DON BOSCO
OIT – El Salvador
Centro para la
promoción de la
Micro y Pequeña
Empresa en
Centro América
Creación de un
centro Promotor de
Facilitadores
Jóvenes formando
un grupo de
Facilitadores para
poder asumir una
metodología de
capacitación
empresarial para
jóvenes
2004
2004
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