TEMA 1 - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES *Un inspector

COLEGIO TRABENCO
Reguera de Tomateros 103, 28053 Madrid
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TEMA 1 - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEORÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. Trabajo y Salud
Gracias al trabajo obtenemos un salario, encontramos amigos entre los compañeros y
desarrollamos nuestras habilidades y cualidades, utilizándonos personalmente.
Por Salud entendemos un estado de bienestar físico, mental y social, y no sólo la ausencia de
enfermedades.
Para defender la salud de los trabajadores, en España existe la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales. Además, la constitución en su artículo 40.2 impone a los poderes públicos la obligación
de velar por la seguridad y la higiene en el trabajo. La Unión Europea también desarrolla normativa
al respecto. En España además hay una serie de organismos públicos con funciones relativas esta
materia.
*Un inspector de trabajo, por ejemplo, puede ordenar la paralización
inmediata de la actividad de una empresa si aprecia la existencia de un
riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores
Los daños derivados del trabajo pueden ser de tres tipos:
A. El Accidente de Trabajo: es todo suceso anormal, no querido, que interrumpe el trabajo
de forma inesperada y produce daños sobre las personas o cosas. Se entiende accidente
de trabajo cuando hay una lesión corporal, existe una relación entre la lesión y el
trabajo, teniendo en cuenta además el accidente de trabajo “in itinere” (sufrido en el
trayecto habitual de ida o vuelta del trabajo).
B. La Enfermedad Profesional: deterioro de la salud del trabajador por estar expuesto
repetidamente y de forma excesiva a situaciones insalubres a causa del trabajo. La ley
recoge un listado de enfermedades profesionales.
C. Otras patologías: otros daños sufridos con motivo del trabajo, como estrés, fatiga
laboral, envejecimiento prematuro, depresión, mobbing o acoso laboral y Burn out o
síndrome de estar “quemado”.
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4.
Normas y Organismos Públicos
ORGANISMO
Organización Internacional
del Trabajo (O.I.T.)
FUNCIONES
Es un organismo de las Naciones Unidas cuya finalidad es
mejorar la seguridad y la salud laboral, y las condiciones de
trabajo y de vida en todos los países del mundo.
Reúne a representantes de gobiernos, empresarios y
trabajadores, por lo que se dice que es una organización
“tripartita”
Agencia Europea
Pertenece a la Unión Europea.
para la Seguridad y la Salud en Su finalidad es conseguir lugares de trbajo más seguros y
el Trabajo
productivos en Europa. También es una organización “tripartita”
Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el
Trabajo
- Organismo del Estado, especializado en analizar y estudiar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo con el objeto de
mejorarlas.
- Asesora y elabora guías técnicas.
- También realiza actividades de formación
Inspección de Trabajo
- Realiza visitas a las empresas para comprobar que cumplen con
la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Asesora e informa a empresas y trabajadores en materia laboral
y de prevención de riesgos laborales
- Elabora informes sobre accidentes, levanta acta de infracciones
cometidas y propone las sanciones correspondientes.
ACTIVIDADES:
Clasifica los siguientes tipos de daños:
1. Una trabajadora se hace una quemadura mientras plancha la ropa que se va a poner para
acudir a la oficina de trabajo.
2. Antonio, además de dedicarse a su profesión es representante de los trabajadores. Un día, sale
a la calle para hacer unas fotocopias de unos folletos sindicales que tiene que repartir entre los
trabajadores. Al cruzar un paso de peatones, sufre un atropello.
3. El personal sanitario del hospital se ha contagiado de hepatitis B
4. Un administrativo acude al almacén para comprobar que ha llegado un pedido que debe
registrar y que nadie puede encontrar. Al entrar en el almacén, se tuerce el pie en un desnivel y
se rompe los ligamentos del tobillo.
5. Un agente comercial sufre un infarto mientas se desplaza a otra ciudad para entrevistarse con
un cliente.
6. Saturnismo de una persona que ha trabajado en minas de plomo
7. Un trabajador que prestaba sus servicios en un establecimiento situado en la playa acudió a
salvar a una persona que se estaba ahogando en el mar. Después del esfuerzo realizado,
falleció.
8. Una persona sufre un accidente de trabajo que motiva su hospitalización e intervención
quirúrgica. En el quirófano del hospital hay un virus que hace enfermar al trabajador.
9. Sordera causada por trabajos en calderería
PELÍCULA: TIEMPOS MODERNOS
Charlot trabaja en una fábrica en la que se aplica la producción en cadena buscando el máximo rendimiento
del trabajador… La película es un retrato de las condiciones desesperadas de empleo que la clase obrera
tuvo que soportar en la época de la Gran Depresión en los EEUU
Escena 1 (minutos del 1 al 6): La compañía
/
Escena 2 (minutos del 6 al 18): El almuerzo
1. La película comienza con la visión de un rebaño de ovejas. ¿Qué representan?
2. En las dos primeras escenas, el protagonista tiene dos percances:
 un compañero le golpea en la mano con un martillo
 Sufre un ataque de nervios y comienza a actuar de forma obsesivo-compulsiva
¿Se trata de un accidente o de una enfermedad profesional?
¿Cuáles son las principales causas de estos dos percances?
3. ¿Qué visión tiene la empresa del trabajador?
4. Señala si son V o F las siguientes afirmaciones sobre la empresa y justifica tu respuesta:
- En la fábrica velan por la seguridad y la salud de los trabajadores
- Se conceden los oportunos descansos
- Se lleva a cabo una correcta organización y ordenación del trabajo: realizando pausas adecuadas y
evitando el trabajo monótono y repetitivo
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INFORMAR
-De los riesgos en todo el centro y
en su puesto de trabajo
-De las medidas de Prevención y
Protección
FORMAR
(TEÓRÍA Y PRÁCTICA)
En el manejo adecuado de
máquinas, herramientas y dispositivos de seguridad y protección
VIGILAR
La Salud de los trabajadores de
forma periódica, con su consentimiento. (a no ser que exista
riesgo para la salud del propio
trabajador o de terceros)
CONSULTAR
-Y permitir la participación en
materia de prevención a través de
sus representantes a trabajadores
FACTILITAR
-Los equipos y medidas de protección
adecuados
PARALIZAR
-la actividad de la empresa en el caso
de riesgo grave e inminente
ESPECIAL PROTECCIÓN
-a colectivos en situación particular
de riesgo: mujeres embarazadas,
menores, trabajadores temporales y
de ETT
RESPETAR
-Las normas de prevención, que debe conocer
UTILIZAR
Correctamente las máquinas, herramientas, y
equipos de seguridad y protección
INFORMAR
-de inmediato a su jefe de cualquier situación
que entrañe riesgo para la salud
VELAR POR LA SEGURIDAD Y LA SALUD
propias, de los compañeros y de terceros que
pudieran verse afectados
COOPERAR CON EL EMPRESARIO
Entendemos, pues, que garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores es un deber del empresario, cuyo coste debe asumir directamente él,
pero que es corresponsabilidad de los trabajadores también
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