Prueba de control (2). Derecho de la Seguridad Social

Prueba de control (2). Derecho de la Seguridad Social. Temas 4 a 6.
APELLIDOS:
NOMBRE:
1.- La gestión y administración de las prestaciones económicas de la
Seguridad Social corresponde:
a) INSS
b) INGESA,
c) IMSERSO
2.- La Tesorería General de la SS es:
a)Servicio Común,
b)Servicio Social,
c)Entidad gestora
Servicio General
3.- La colaboración en la gestión del conjunto de prestaciones del sistema de
la SS se lleva a efecto por:
a) las Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo y EP.
b) las Entidades de previsión social sustitutorias
c) por las empresas
d) los trabajadores.
e) Con carácter general no cabe intervención de la iniciativa privada
4.- El tratamiento cualificadamente más beneficioso que el sistema de
seguridad social ofrece en caso de protección derivada de contingencias
profesionales se traduce en:
a)no se exige requisito de carencia.
b)las bases reguladoras son superiores y se aproximan al salario real.
c)todas las respuestas son válidas.
d)hay prestaciones específicas que únicamente se causan como
consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
5.- Los complementos a mínimos de las pensiones de la SS poseen naturaleza:
a)contributiva,
b) no contributiva
c) mixta
6.- La inclusión del trabajador en distintos Regímenes de la Seguridad Social
constituye una situación de:
a) pluriempleo, con una doble obligación de cotizar
b) pluriactividad, que entraña cómputo recíproco de cotizaciones
c)simple encuadramiento múltiple
7.- Los sujetos protegidos, para quedar incluidos en el sistema han de:
a) solicitar su afiliación, alta o situación asimilada
b) subsidiariamente, solicitar su afiliación y su número de seguridad
social
c) reclamar a la TGSS que de oficio, emita un acto administrativo de
inclusión
d) reclamar al empresario, salvo que el sujeto protegido sea un
trabajador por cuenta propia, la inscripción administrativa.
8.- El periodo de prueba del contrato de trabajo
a) está sujeto a cotización siempre que se haya superado
b) solo genera una obligación parcial de cotizar
c) no está sujeto a cotización para fomentar el empleo.
d) Solo queda sujeto a obligación de alta y cotización respecto de las
contingencias profesionales.
9.- El eventual sujeto beneficiario se encontraría en situación de alta de pleno
derecho respecto de las prestaciones de:
a) Incapacidad Temporal derivada de accidente no laboral.
b) Jubilación.
c) Incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional.
d) Incapacidad Permanente derivada de enfermedad común
10.- Señale la afirmación correcta.
a) Todo afiliado a la Seguridad Social está obligado a cotizar a la misma.
b) Solo los afiliados tienen derecho a las prestaciones de Seguridad Social.
c) Solo los sujetos obligado a cotizar a la Seguridad Social tendrán
derecho a las prestaciones del Sistema.
d) Ninguna de las anteriores es correcta
11. No se requeriría período de carencia para las prestaciones de:
a) Incapacidad Temporal derivada de accidente no laboral.
b) Riesgo por embarazo.
c) Jubilación.
d) Incapacidad Permanente derivada de enfermedad común.
12.- No se incluyen en la base de cotización:
a) Las pagas extraordinarias.
b) Las retribuciones en especie debidas por convenio colectivo.
c) La participación en beneficios.
d) Las dietas y gastos de viaje, en determinada cuantía.
13.- La afiliación a la Seguridad Social del trabajador:
a) Ha de efectuarse cada vez que el trabajador cambia de empresa.
b) Ha de efectuarse para cada Régimen de Seguridad Social en que ha de
quedar incluido el trabajador.
c) Es única y general para todos los Regímenes del sistema de la
Seguridad Social.
d) Ha de efectuarse cada vez que el trabajador reinicia una actividad
laboral o profesional después de haber cesado en ella
14.- No podría calificarse como accidente de trabajo, a tenor del artículo 115
LGSS:
a) La infección que contrae el trabajador en el hospital donde es tratado de
la fractura que se produjo durante el trabajo.
b) El accidente de tráfico que sufre el trabajador mientras se dirige a una
reunión de trabajo a la que le ha enviado el empresario.
c) Las lesiones que sufre el trabajador cuando colabora en las tareas de
extinción del incendio declarado en el centro de trabajo.
d) El accidente de tráfico que sufre el trabajador al regresar a su domicilio
después de haber estado cenando y tomando unas copas con sus
compañeros al finalizar su jornada laboral.
15.- El alta del trabajador en la Seguridad Social:
a) Ha de efectuarse dentro de los seis días naturales siguientes al inicio de
la actividad.
b) Ha de tener lugar con carácter previo al inicio de la actividad.
c) Puede presentarse una vez iniciada la actividad si los días anteriores
fuesen inhábiles.
d) Ha de tener lugar con carácter previo al inicio de la actividad solamente
si se trata del primer empleo del trabajador.
16.- Se entiende por pluriempleo:
a) La situación del trabajador que simultáneamente desarrolla actividades
que dan lugar a su inclusión en dos o más Regímenes de la Seguridad
Social.
b) La situación del trabajador que ha cambiado varias veces de trabajo a lo
largo de su vida profesional.
c) La situación del trabajador que trabaja más horas de las establecidas
en el Convenio Colectivo aplicable.
d) La situación del trabajador por cuenta ajena que trabaja en dos o más
empresas distintas y en actividades encuadradas en el mismo Régimen
de la Seguridad Social.
17. Están excluidos de cotización a la Seguridad Social:
a) Los complementos salariales vinculados a la situación y resultados de
la empresa.
b) Las prestaciones en especie a que viene obligada la empresa por
convenio colectivo.
c) Las horas extraordinarias realizadas a causa de fuerza mayor.
d) En determinada cuantía, las indemnizaciones por desgaste de útiles
para el trabajo.
18.- Señale las afirmaciones correctas.
a) Todas las pensiones de la Seguridad Social se abonan en
b) Todas las pensiones de la Seguridad Social se abonan en
c) Las pensiones derivadas de accidente de trabajo
profesional se abonan en 14 pagas y las restantes en 12.
d) Las pensiones derivadas de accidente de trabajo
profesional se abonan en 12 pagas y las restantes en 14.
14 pagas.
12 pagas.
y enfermedad
y enfermedad
19.- Indique la afirmación correcta.
a) El alta es un acto administrativo por el que la Tesorería General de la
Seguridad Social asigna al trabajador el correspondiente número de
afiliación.
b) El alta es obligatoria para los sujetos obligados y tiene un carácter
vitalicio ya que se extiende a toda la vida de las personas, siendo única
y general para todos los Regímenes de Sistema.
c) El alta es obligatoria con carácter previo para la obtención de
prestaciones de carácter no contributivo o asistencial.
d) Por el alta se reconoce a una persona su condición de comprendida en
el ámbito de aplicación de un Régimen de Seguridad Social que proceda
en función de la actividad que realice
20.- En la cotización en los supuestos de pluriempleo se tendrá en cuenta que:
a) El tope máximo de cotización por los distintos empleos no puede
superar el tope máximo de cotización.
b) El tope máximo de cotización en cada uno de los empleos no puede
ser superior al tope máximo de cotización.
c) El tope máximo de cotización se calcula conforme a las bases de
cotización de los últimos 180 días.
d) El tope máximo de cotización se calcula conforme al promedio de los
últimos seis años.
21.- Una enfermedad contraída a consecuencia del trabajo pero que no
aparece recogida en el cuadro de enfermedades profesionales establecido
reglamentariamente:
a) Tendrá la consideración de enfermedad común.
b) Tendrá la consideración de enfermedad profesional.
c) Tendrá la consideración de accidente de trabajo.
d) Tendrá la consideración de accidente no laboral.
22.- La financiación del sistema de seguridad social
a) descansa sobre un sistema de contribuciones generales y sobre el
principio de solidaridad
b) en España se desarrolla bajo la forma de un sistema de reparto, con
algunas excepciones para el sistema de capitalización
c) se garantiza mediante un fondo de estabilización y el fondo de reserva
d) presenta una preferencia por los recursos obtenidos por vía impositiva.
23.- La financiación (parcial) del sistema a través de cotizaciones:
a) traduce en el sistema español la opción por un sistema de corte
continental
b) entraña que todos los sujetos protegidos son sujetos obligados a
mantener el sistema
c) excluye las lógicas asistenciales o no contributivas.
d) Ninguna de las anteriores es válida
e) Las respuestas a), b) y c) son válidas.
24.- En materia de cotización:
a) el sujeto obligado y el sujeto responsable coinciden siempre
b) el sujeto responsable es siempre sujeto obligado
c) se traslada la lógica protectora del derecho laboral mediante el
establecimiento
de
responsables
conexos,
solidaria
o
subsidiariamente, únicamente en los casos de contratas y de
empresas de trabajo temporal.
d) Las entidades gestoras son sujetos responsables en todo caso.
25.- La base de cotización:
a) sirve como referente de cálculo de la cuota, y no coincide con el
salario real del trabajador, salvo en el caso de lo trabajadores por
cuenta propia.
b) está sujeta a topes máximos y mínimos idénticos para todos los
cotizantes
c) en caso de trabajo a tiempo parcial es idéntica que en el caso del
contrato a tiempo completo
d) sirve como referente para el cálculo de las prestaciones del sistema
de seguridad social
26.- El recargo que se ingresa después de iniciada la vía ejecutiva se llama,
a) de mora,
b) de apremio
c) ejecutivo.
27.- En la situación de riesgo por embarazo
a) Existe obligación de cotizar
b) No existe obligación de cotizar, al suspenderse el contrato,
c) Existe obligación de cotizar, por asimilada al alta,
d) A veces, genera obligación de cotizar
28.- La cotización por AT y EP se efectúa con sujeción
a) a primas fijas
b) a primas variables,
c) a incrementos adicionales sobre la cotización de la empresa;
d) a las ordenes ministeriales anuales y a las LPGE anuales.
29.- Se pueden simultanear pensiones de distintos Regímenes de la SS:
a) salvo si son incompatibles,
b) sin que haya impedimento legal,
c) salvo que se haya obtenido autorización especial
d) salvo que la suma de sus cuantías superen la cuantía máxima de
pensiones
30.- En caso de incumplimiento empresarial de las obligaciones de
encuadramiento y cotización
a) se despliega un elenco de responsabilidades empresariales de
carácter civil, penal, administrativo y de seguridad social
b) con ciertos requisitos, se aplica el principio de automaticidad de las
prestaciones absoluta o relativa de las prestaciones, y algunas
entidades gestoras anticipan el pago
c) se levantan actas de infracción y liquidación que subsanan los
incumplimientos
d) el empresario deviene responsable del pago de las prestaciones que
se puedan causar.