Presentación del Plan. - Servicio Público de Empleo Estatal

A.E.P.S.A
Plan Especial de Aragón 2016
Servicio Público de Empleo Estatal
Dirección Provincial
ZARAGOZA
CONVOCATORIA 2016
P.E.A. 2016
La Convocatoria del Plan Especial de Aragón 2016 se publica:
 En el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ)
 En la página www.sepe.es, junto con las instrucciones y los impresos
de solicitud de la subvención, para su descarga y cumplimentación.
 En las páginas www.dpz.es y www.famcp.org
Plazo de solicitud: 1 mes a partir del día siguiente a la publicación de la
Convocatoria en el BOPZ
Los proyectos de obras o servicios a realizar por las Corporaciones
Locales tendrán un límite máximo a subvencionar por el Servicio Público
de Empleo Estatal de 20.000 euros.
CARACTERÍSTICAS
P.E.A. 2016
Ayuntamientos
ESTA DIRIGIDO A:
Comarcas
REQUISITOS DE LOS
TRABAJADORES:
Desempleados,
preferentemente eventuales agrarios
Cubrir costes salariales totales
(no suplidos ni indemnizaciones)
DESTINO DE LA SUBVENCIÓN:
Cubrir la Cotización Empresarial a la
Seguridad Social
Interés General y Social
REQUISITOS DEL PROYECTO:
Competencia Municipal / Comarcal
Carácter Medioambiental
PROYECTOS DE CARÁCTER MEDIOAMBIENTAL
P.E.A. 2016
Gestión de residuos, mediante recogida y tratamiento de los mismos.
Gestión de aguas y su tratamiento.
Zonas naturales, mediante conservación de espacios forestales,
mejora de parques, jardines, playas, ríos, dehesas y caminos rurales.
Prevención de incendios, mediante vigilancia y recuperación de zonas
afectadas por los mismos.
Desarrollo de energías alternativas.
Tratamiento de la procesionaria
VALORACION de SOLICITUDES
P.E.A. 2016
 Para la valoración de las solicitudes y proyectos presentados,
se tendrán en cuenta los criterios objetivos de otorgamiento
previstos en el Art. 5 g) de la Orden TAS/816/2005, de 21 de
marzo.
 En la baremación, se considerarán las prioridades y criterios
establecidos por la Comisión Regional de Seguimiento del Plan
Especial de Aragón en la sesión 1/2007, de 20 de marzo,
ratificados por la Comisión Provincial de Seguimiento en la
sesión 1/2012 de 8 de junio, en el marco de competencias
atribuidas en el R.D. 939/1997 de 20 de junio
y que a
continuación se reproducen:
BAREMO DE ADJUDICACIÓN
Garantía de
Aprendizaje
Tipología de la obra o
servicio potenciador
de empleo
Coparticipación de
otras instituciones en
la financiación y
coste de los
proyectos
P.E.A. 2016
Contrato 3/5 meses
1 punto
Dirección de la obra o servicio
1 punto
Creación o mejora de infraestructuras con
posterior creación de empleo
6 puntos
Ciclo Hidráulico
3 puntos
Conservación / incremento patrimonio natural
6 puntos
Si la aportación de la Corporación es superior
al 50% y además colabora otra Administración
en el diseño, dirección o financiación.
2 puntos
Únicamente 1 de las 2 opciones anteriores
Valoración del mercado de trabajo (página siguiente)
1 punto
BAREMO DE ADJUDICACIÓN… (continuación)
P.E.A. 2016
Valoración del mercado de trabajo (E1 + E2 + E3)*E4
E1:
0-1
>> 0
11-- 10
1
10
0 puntos
1
1 punto
punto
>10 - 20
> 20
3 puntos
5 puntos
E3:
E2:
0
>
> 0
00 –
– 0.5
0,5
> 0.5 – 1
> 1–3
> 3–5
>5
0 puntos
0
1 punto
21puntos
punto
3 puntos
4 puntos
5 puntos
1
2-3
4-5
6 - 10
11 - 15
> 15
0 puntos
E4:
>= 50.000
x1
a10.000 xx 1,00
1 punto 49.999
> 50000
1,25
1,50
a 3.000 xxx1,25
1,5
2 puntos 9.999
5009/10000
3 puntos 2.999 a 1.000 x 2
x 2,5
4 puntos
999 a 500
5 puntos
< 500
x3
6 puntos
VALORACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO EN EL ÁMBITO LOCAL
Paro sector agrario registrado/
registrado/Población. (E1 + E2 + E3 )* E4 siendo:
E1.- Media mensual de población parada agrícola en el municipio tomado como referencia los doce
meses anteriores a aquel en el que se publica la convocatoria.
E2.- Porcentaje de población parada agrícola del municipio respecto al total de la población parada
existente en la actividad agrícola en la provincia (% P. R. Total Agricultura).
E3.- Valoración directa según el número de parados en la actividad de Agricultura en el municipio
(P. R. Agrícola en la Localidad) en el mes anterior a la convocatoria.
E4.- Población.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR FASES
P.E.A. 2016
 El procedimiento para la solicitud y tramitación del Plan
Especial de Aragón se desarrolla en 3 fases.
 A continuación se explica cada una de estas fases con los
trámites y plazos de la documentación a presentar en la
Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal
de Zaragoza.
1ª FASE: INICIO
ANEXO1: Solicitud de Subvención
ANEXO 1 bis: Nuevo modelo de la Memoria explicativa del proyecto
(Novedad)
Documentación a presentar junto con los Anexos 1 y 1 bis:

Planos de la obra.

Certificación de la aprobación del proyecto de la obra o servicio.

Certificación sobre disposición de financiación de las partidas presupuestarias a aportar por la
Entidad Solicitante.

Certificado indicando que el total de subvenciones recibidas para mano de obra desempleada
no supera el coste total de la contratación, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social.

Declaración responsable de no hallarse incurso en alguna de las circunstancias a que se refiere
el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Designación de cuenta bancaria.

Fotocopia del Convenio laboral de aplicación.
Plazo: 1 mes a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPZ.
2ª FASE: EJECUCIÓN
P.
E. A . 2016
2012
P.E.A.
ANEXO 2.1: Certificación de inicio de la obra/servicio:
Documentación a presentar con el ANEXO 2.1
•
Fotocopia de la Oferta de Empleo Genérica y Contratos registrados en la oficina del INAEM.
•
Certificado de la Tesorería General de la S .S. de estar al corriente de las obligaciones frente
a la Seguridad Social (actualizado).
•
Certificado del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas de estar al corriente de
sus obligaciones (actualizado).
Plazo: 10 días naturales a partir de la fecha de inicio de la obra/servicio.
En el contrato de duración determinada de
interés social / fomento de empleo agrario, se
debe marcar una cruz en la casilla: “Fomento de
empleo agrario”.
Si se produce la baja de algún trabajador con
anterioridad a la finalización de la obra, se
debe sustituir por otro trabajador de similares
características, previa oferta en la Oficina de
Empleo del INAEM correspondiente.
Las obras realizadas deberán identificarse con un Cartel explicativo de la obra/ servicio.
3ª FASE: JUSTIFICACIÓN Y FINALIZACIÓN
P.E.A. 2016
Anexo 2.3 :Certificación de Pago Final
Documentación a presentar con el ANEXO 2.3
 TC2 (Boletines Cotización Seguridad Social) y partes de altas y bajas de los trabajadores
contratados.
 Nóminas abonadas a los trabajadores contratados en la obra o servicio.
 Modelo 111. Ingreso en Hacienda de los IRPF retenidos, correspondientes a los
trabajadores desempleados que han intervenido en la obra/servicio.
 Informe de datos para la cotización-trabajadores por cuenta ajena . Impreso de la Tesoreria
General de la Seguridad Social.
Plazo: 1 mes desde la finalización de la obra/servicio, excepto para el último TC-2, cuyo
plazo será de 2 meses.
Anexo 3 : Informe fin de la obra / servicio
Documentación a presentar con el ANEXO 3:

Memoria gráfica y descriptiva de la obra/servicio incluyendo fotos del antes/después de
los trabajos realizados.
Plazo: 1 mes a partir de la finalización de la obra/servicio.
NORMATIVA BÁSICA
P.E.A. 2016

RD 939/1997, de 20 de junio, que regula el Programa de Fomento de Empleo Agrario
(B. O. E. 24/06/1997).

Orden de 26 de octubre de 1998, por la que se establecen las bases para la concesión de
subvenciones por el Instituto Nacional de Empleo, en el ámbito de colaboración con las
Corporaciones Locales para la contratación de trabajadores desempleados en la realización
de obras y servicios de interés general y social (B. O. E. 21/11/1998).

Resolución de 30 de marzo de 1999, del Instituto Nacional de Empleo de desarrollo de la
Orden de 26 de octubre de 1988 (B. O. E. 13/04/1999).

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (B. O. E. 18/11/2003).

Orden TAS 3657/2003, de 22 de diciembre, por la que se modifica la de 26 de octubre de 1988
(B. O. E. 30/12/2003).

Orden TAS/816/2005, de 21 de marzo, por la que se adecuan al régimen jurídico establecido en
la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, las normas reguladoras de
subvenciones que se concedan por el Servicio Público de Empleo Estatal en los ámbitos de
empleo de formación profesional ocupacional.

R. D. 357/ 2006, de 24 de marzo, por el que se regula la concesión directa de determinadas
subvenciones en los ámbitos del empleo y de la formación profesional ocupacional.

Acuerdo de 18 de mayo de 2016 de la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo
Estatal en Zaragoza, por el que se aprueba la Convocatoria del Plan Especial de Aragón 2016
(B.O.P. Z. n.º 121, de 30 de mayo de 2016)
P.E.A. 2016
Estamos a su disposición en:
Dirección Provincial del SEPE Zaragoza
Coordinación de Programas de Empleo y Formación
Av. Tenor Fleta, 53-55 50008 – Zaragoza
Buzón de correo: peazaragoza@sepe. es
Cesáreo Alonso Moreno. Jefe Sección
Tel.: 976288709
Correo electrónico: cesareo.alonsom@sepe. es
María Pilar Vicente González. Jefe de Negociado
Tel.: 976288721
Correo electrónico: pilar.vicente@sepe. es
Antonio Alastrué Tierra. Adjunto a Dirección
Tel.: 976288757
Correo electrónico: [email protected]
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN