DERECHOS REALES (3º GRADO)

DERECHOS REALES (3º GRADO)
MÓDULO III. DERECHO PRIVADO
Materias
ECTS
Derecho de la persona, familia, sucesiones y derechos reales
Derecho de la persona
3
Derechos reales
6
Derecho de familia
3
Derecho de sucesiones
3
Derecho matrimonial canónico
3
Derecho internacional privado
6
Obligaciones y contratos
Teoría general de obligaciones y contratos civiles
6
Contratos civiles
3
Estatuto del empresario y Derecho de la competencia
3
Derecho de sociedades
6
Derecho de la contratación, de los valores y de la
insolvencia
6
Derecho del trabajo
6
Derecho procesal
Introducción al Derecho procesal
3
Los procesos civiles
6
TOTAL
Carácter
Curso
OB
OB
OB
OB
OB
OB
1.º
3.º
4.º
4.º
2.º
4.º
OB
OB
OB
OB
OB
2.º
2.º
3.º
3.º
OB
4.º
3.º
OB
OB
3.º
3.º
63 OB
Materia: Derecho de la persona, familia, sucesiones y derechos reales. 24 ECTS.
Competencias asociadas: 2, 4, 16, 17, 18, 19, 20, 21 y 22 de este Módulo.
En el marco de las relaciones entre particulares, esta materia aporta al alumno un
conocimiento básico de los conceptos fundamentales del Derecho privado, así como de
algunos sectores del Derecho privado. Esta asignatura en concreto, del régimen jurídico
de la propiedad y de los derechos reales en cosa ajena.
Competencias de Módulo (CM):
CM 2. Capacidad de aplicar con corrección los conceptos fundamentales del
Derecho privado en la resolución de un caso práctico. (CT: 2, 6) (CE: 16):
Competencias Transversales (CT):
CT 2. Capacidad de razonamiento lógico.
CT 6. Capacidad de relacionar los conocimientos adquiridos.
Competencias Específicas (CE):
CE 16. Conocimiento básico de los conceptos fundamentales del Derecho
privado
CM 4. Conocimiento del régimen jurídico de la propiedad y de los derechos reales
en cosa ajena; sabiéndolo poner en relación con los restantes ámbitos del
Ordenamiento jurídico. (CE: 18):
Competencias Específicas (CE):
CE 18. Conocimiento del régimen jurídico de la propiedad y de los derechos
reales en cosa ajena
CM 16. Capacidad de ejercer tanto la mediación de intereses, como el asesoramiento
o la negociación en un conflicto para lograr su solución jurídica. (CE: 29):
Competencias Específicas (CE):
CE 29. Capacidad de ejercer la mediación, el asesoramiento o la negociación
en un conflicto
CM 17. Capacidad de uso de las fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y
doctrinales), descubriendo mediante el análisis crítico sus presupuestos (históricos,
políticos, filosóficos, etc.) implícitos. (CT: 1, 4) (CE: 30):
Competencias Transversales (CT):
CT 1. Capacidad de gestionar la información
CT 4. Capacidad crítica.
Competencias Específicas (CE):
CE 30. Capacidad de uso de las fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y
doctrinales)
CM 18. Capacidad de realizar búsquedas informáticas de doctrina y jurisprudencia
sobre las materias que componen el módulo. (CT: 1) (CE: 31):
Competencias Transversales (CT):
CT 1. Capacidad de gestionar la información
Competencias Específicas (CE):
CE 31. Capacidad de realizar búsquedas informáticas de doctrina y
jurisprudencia sobre una determinada materia.
CM 19. Capacidad de leer e interpretar textos jurídicos. (CT: 4) (CE: 32):
Competencias Transversales (CT):
CT 4. Capacidad crítica.
Competencias Específicas (CE):
CE 32. Capacidad de leer e interpretar textos jurídicos.
CM 20. Capacidad de redactar escritos jurídicos en las materias de este módulo
siguiendo una argumentación coherente. (CT: 2 ) (CE: 33):
Competencias Transversales (CT):
CT 2. Capacidad de razonamiento lógico.
Competencias Específicas (CE):
CE 33. Capacidad de redactar escritos jurídicos.
CM 21. Capacidad de oratoria jurídica y de expresarse apropiadamente (de manera
persuasiva y convincente) ante un auditorio. (CT: 3) (CE: 34):
Competencias Transversales (CT):
CT 3. Capacidad de transmitir información a un público especializado o no.
Competencias Específicas (CE):
CE 34. Capacidad de oratoria jurídica y de expresarse apropiadamente ante
un auditorio.
CM 22. Capacidad de detectar en el análisis de un problema jurídico, teórico o
práctico, situaciones de injusticia y discriminación, y proponer soluciones
respetuosas con los derechos humanos. (CT: 4) (CE: 35):
Competencias Transversales (CT):
CT 4. Capacidad crítica.
Competencias Específicas (CE):
CE 35. Capacidad de detectar en el análisis de un problema jurídico, teórico
o práctico, situaciones de injusticia y discriminación, y proponer soluciones
respetuosas con los derechos humanos.