Form. RS-01
REPUBLICA DOMINICANA
REQUISICION DE PERSONAL
MINISTERIO DE ADMINISTRACION PUBLICA
(MAP)
Cargo a cubrir:
Unidad administrativa:
Código del Cargo:
Sueldo actual:
Fecha para ocupar el Cargo:
Número de Plaza(s) Vacante (s):
CAUSA DE LA VACANTE:
Renuncia
Revocación de Nombramiento
Anulación de Nombramiento
Destitución del (de la) empleado (a)
En sustitución de:
Observaciones:
Si esa creación, debido a:
Abandono de cargo
Creación de cargo
Traslado
Jubilación/Pensión
Vacaciones
Licencia
Otro (especifique)
DESCRIPCION GENERAL DE LAS FUNCIONES:
REQUISITOS DEL CARGO:
Nivel Educativo:
Conocimientos de:
Experiencia laboral relacionada con el cargo:
Competencias requeridas:
SOLICITADO POR DIRECTOR(A)/ENCARGADO(A) DE LA UNIDAD ORGANIZATIVA:
Nombre:
Firma:
Cargo que ocupa:
En fecha:
PARA USO DE LA OFICINA DE RR HH
Nombre Encargado (a):
Firma:
Fecha de Recibo:
OBSERVACIONES:
83
Form. RS-02
ADMISION A CCONCURSO
ONCURSO
REPUBLICA DOMINICANA
MINISTERIO DE ADMINISTRACION PUBLICA
(MAP)
Interno Cerrado
Interno Abierto
Externo
Cargo al que aspira:
No. Concurso:
DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE
Apellidos:
Nombres:
Cédula de identidad y electoral:
Sexo:
Lugar de nacimiento:
Nacionalidad:
Ensanche o urbanización:
Estado civil:
Teléfono:
Fecha de nacimiento:
Domicilio (calle y número):
Celular:
Correo electrónico:
DATOS FAMILIARES
Apellidos
Nombres
Parentesco
Sexo
Edad
EDUCACION
Formación académica
Desde
Hasta
Título obtenido
Institución
Primaria:
Secundaria:
Comercial:
Técnica:
Universitaria:
Post-grado:
Maestría:
Otras (especifique):
IDIOMAS
Descripción
84
Lee
Regular
Bien
Habla
Regular
Bien
Escribe
Regular
Bien
Página 2
Form. RS-02
EXPERIENCIA LABORAL
(Indique su experiencia de trabajo comenzando por la más reciente)
Nombre de la Institución
Dirección y teléfono
Cargo desempeñado
Ultimo sueldo
Motivo de su
salida
Equipos que sabe manejar:
OTRAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA
Docentes
Artísticas
Deportivas
Otras (especifique):
REFERENCIAS PERSONALES
(Señale las personas que pueden ofrecer datos sobre usted, que no sean familiares ni empleados de esta institución)
Dirección
Nombre
Teléfono
Tiempo que lo
conoce
Sueldo que aspira:
Fecha en que puede empezar a trabajar:
¿Aceptaría ser trasladado y residir en otras localidades?
¿Estaría dispuesto a viajar a diferentes provincias del país?
Si
No
Si
Firma del Soliciante
Certifico que la información anterior ofrecida es verídica.
No
Fecha
PARA USO DE LA INSTITUCION
85
Form. RS-03
REPUBLICA DOMINICANA
MINISTERIO DE ADMINISTRACION PUBLICA
(MAP)
Concurso: Interno Cerrado
Abierto
Externo
Compr
obación de RRequisitos
equisitos par
Comprobación
paraa
Par
ticipar en Concurso
articipar
No:
I. DATOS DEL ASPIRANTE:
Apellidos:
Nombres:
Cédula de identidad y electoral:
Cargo al que aspira:
Código del Cargo:
II. DOCUMENTOS Y CONDICIONES REQUERIDOS:
SI
NO
SI
NO
Curriculum vitae
Copias de certificaciones de estudios
Solicitud de admisión a concurso debidamente llenada
Copia de la cédula de identidad y electoral
Dos fotos 2 x 2
¿Es dominicano?
¿Está en pleno goce de los derechos civiles y políticos? (Verifique Certificado de No
Antecedentes Penales recibido)
¿Tiene la edad legalmente exigida para el cargo a que aspira?
III. FORMACION ACADEMICA:
¿Cumple con los requisitos académicos exigidos?
ANALISTA ACTUANTE:
Nombre:
Firma:
Cargo:
Fecha:
86
OJO
AQUI VAN LOS FORMULARIOS
RS-04, RS-05, RS-06 Y RS-07
LOS CUALES FUERON
DIAGRAMADOS
HORIZONTALMENTE
REPUBLICA DOMINICANA
MINISTERIO DE ADMINISTRACION PUBLICA
(MAP)
Solilcitud de Autorización par
ealizar
paraa rrealizar
concurso y Conf
ormación del Jur
ado
Conformación
Jurado
Localidad: ___________________
Fecha: ______________________
A : _____________________________________
Máxima autoridad de la Institución
De: ____________________________________
Director/a, Enc. de Recursos Humanos
Asunto: Solicitud de autorización para cubrir cargo vacante mediante concurso, bajo la modalidad de:
Concurso Interno Cerrado____
Concurso Interno Abierto____
Concurso Externo____
Título del cargo:________________________________________ Código: _________________
Sueldo Mensual: RD$_____________________ Unidad de Trabajo: _______________________
Localidad:______________________________ Número de Plaza(s):_____________________
Conformación del Jurado para Concurso de libre competición
No.
NOMBRE
ORGANO QUE
REPRESENTA
1
Titular de la institución o su
representante
2
Responsable de la Oficina de
RRHH o su representante
3
CEDULA
CARGO
Supervisor inmediato del
área de la vacante
4
Representante
de
la
Asociación de Serv. Públicos
o de la sociedad civil
5
Representante del titular del
MAP
PARA USO DE LA MAXIMA AUTORIDAD DE LA INSTITUCION
Aprobado por:_____________________________________________________________
Firma Máxima Autoridad de la Institución
Fecha:_______________________________________
91
Ministerio de Administración Pública
(MAP)
“Año del ________________________________”
COMUNICACIÓN DE RESULTADOS FINALES A CANDIDATOS
Santo Domingo, D. N.
Fecha: ____________
Señor (a):
Distinguido (a) señor (a):
Nos complace saludarle y a la vez informarle los resultados de su participación en el Concurso
No.__________________________________, recientemente celebrado en esta Institución.
Modalidad del Concurso:
Interno Cerrado
Abierto
Externo
Con relación a dicho proceso, su situación se señala a continuación:
HA SIDO SELECCIONADO PARA EL CARGO
HA SIDO INCLUIDO EN EL REGISTRO DE ELEGIBLES
Atentamente,
Director(a)/ Encargado(a) de Recursos Humanos
92
DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO DE CONCURSOS PUBLICOS
Requisición de Personal
Aprobación plaza o cargo vacante de la
Máxima Autoridad y constitución del
jurado
Solicitud de autorización para apertura
de Concurso al MAP
Elaboración de las Bases de
concurso
Aprobación del MAP para realizar
concurso
Concurso Interno
Cerrado: Circulares,
mural, Intranet, volantes,
afiches.
Publicación Aviso de Concurso
Concursos Internos abiertos
y Externos:
Periódico de circulación
nacional, páginas Web del
MAP y otras, murales.
Proceso de Evaluación
Formación Académica
Evaluación del Desempeño
Concurso Externo
Concurso Interno
Experiencia Laboral
Prueba Técnica o Conocimiento
Cuestionario de Personalidad
Concurso Externo
Entrevista
• Cuadro Global de Calificaciones
• Información de Resultados
• Registro de Elegibles
•
•
•
•
Solicitud Nombramiento Provisional
Inducción
Evaluación Periodo de Prueba
Solicitud Nombramiento Carrera
93
0
