INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE JÓVENES

Rev. 0
Fecha: 15/01/2016
Nombre: 00 - INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE JÓVENES REV 0
Página 1 de 2
Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la
inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el
fomento del trabajo autónomo
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE JÓVENES
¿Quién los puede solicitar?
Empresas; personas trabajadoras autónomas; entidades privadas sin ánimo de lucro; y
entidades sin personalidad jurídica que cuenten con centro de trabajo en Andalucía.
Cuantía de la ayuda
La ayuda consistirá en un incentivo a tanto alzado de 4.750 euros por cada contrato laboral
formalizado o mantenido, o de 6.000 euros si el contrato se formaliza o mantiene con una
persona con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
Requisitos y obligaciones de los beneficiarios
Mantener ininterrumpidamente, por un período mínimo de 12 meses, un contrato laboral
indefinido a jornada completa que proceda de uno de los siguientes supuestos:


Mantenimiento de contrato inicialmente indefinido o transformación en indefinido
del contrato inicial en los casos de contratación previa de personas titulares de un
Bono de Empleo Joven, tras la finalización del periodo correspondiente a los 12 meses
de la ayuda.
Contratación por empresas asociadas inscritas en la Iniciativa Prácticas Profesionales
en empresas, con carácter indefinido de personas jóvenes beneficiarias de dicha
iniciativa, en el plazo máximo de tres meses desde el momento de finalización de la
práctica profesional.
Si por causas no imputables a la persona o entidad beneficiaria se produjera el cese de la
persona contratada, antes de finalizar el período mínimo de 12 meses, se deberá proceder a
su sustitución en el plazo máximo de 1 mes, formalizando una nueva contratación de similares
características y en el mismo régimen. El nuevo contrato deberá mantenerse, como mínimo,
por el período que reste hasta completar los 12 meses, sin que ello genere derecho a un
nuevo incentivo. El período de tiempo en el que el puesto permanezca vacante no será
incentivado en ningún caso.
Para la justificación de las ayudas, una vez transcurridos 12 meses de la formalización del
contrato, las entidades y personas beneficiarias deberán presentar, en el plazo máximo de 3
meses, original o copia auténtica o autenticada de:

Contratos de trabajo.
Delegación de Impulso Económico
Avda. Alcalde Álvaro Domecq 5, 7 y 9 - Jerez
http://serviciosempresariales.jerez.es
www.jerez.es
Las informaciones y orientaciones emitidas en esta ficha tienen un carácter meramente ilustrativo.
1.- En ningún caso entrañan una interpretación normativa, ni consideración jurídica o económica, sino una simple determinación de conceptos, información de opciones
legales o colaboración en la cumplimentación de impresos o solicitudes.
2.- Estas informaciones y orientaciones no originan derechos ni expectativas de derecho a favor de solicitantes ni de terceros.
3.- No ofrecen vinculación alguna con el expediente administrativo a que se refiera, no pudiendo ser invocada a efectos de interrupción o suspensión de plazos, caducidad o
prescripción, ni sirve de instrumento formal de notificación.
Rev. 0
Fecha: 15/01/2016
Nombre: 00 - INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE JÓVENES REV 0


Página 2 de 2
Informe de Vida Laboral, en caso de que la consulta por parte del SAE no haya sido
autorizada.
Certificado de haber registrado en su contabilidad la subvención total obtenida, con
expresión del número de asiento contable.
Documentación a presentar
Los formularios de solicitud de las ayudas se podrán obtener y cumplimentar mediante
descarga telemática en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo, accesible a través de
la siguiente dirección electrónica www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo.
Las solicitudes de incentivos deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:




Poder de representación y NIF del representante, en su caso.
Certificación bancaria de la titularidad de la cuenta.
Certificado de estar al corriente en las obligaciones con la Seguridad Social.
Contrato de trabajo debidamente formalizado para el que se solicita el incentivo.
Se podrá aportar documentación original o copias auténticas o autenticadas de los
documentos. Cuando la presentación de la documentación se realice de forma electrónica, los
documentos deberán ser originales electrónicos, copias autenticadas electrónicas de
documentos originales en soporte papel o copias digitalizadas.
La presentación de la solicitud supone la aceptación expresa de las obligaciones y términos
contenidos en la Ley que regula estos incentivos, y conllevará la autorización al órgano gestor
para recabar las certificaciones o la remisión de datos de la AEAT, de la TGSS y de la Consejería
de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía; y para que acceda y trate la
información personal contenida en los documentos.
Plazo, lugares y medios de presentación de solicitudes
El plazo de presentación será de 1 mes desde la formalización del contrato por el que se
solicita el incentivo.
Las solicitudes y documentación anexa se presentarán preferentemente por vía telemática en
el Registro Telemático Único de la Administración de la Junta de Andalucía, en
www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo. Para ello, se deberá disponer de un
certificado electrónico reconocido o firma electrónica del DNI, para personas físicas, en su
caso.
Se podrán presentar en soporte papel en cualquiera de los registros previstos por la normativa
estatal y autonómica en materia de Administración Pública.
Organismo responsable y texto legal
Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo - Servicio Andaluz de Empleo
Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la
estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo. (BOJA
núm. 6, de 12 de Enero de 2016).
Delegación de Impulso Económico
Avda. Alcalde Álvaro Domecq 5, 7 y 9 - Jerez
http://serviciosempresariales.jerez.es
www.jerez.es
Las informaciones y orientaciones emitidas en esta ficha tienen un carácter meramente ilustrativo.
1.- En ningún caso entrañan una interpretación normativa, ni consideración jurídica o económica, sino una simple determinación de conceptos, información de opciones
legales o colaboración en la cumplimentación de impresos o solicitudes.
2.- Estas informaciones y orientaciones no originan derechos ni expectativas de derecho a favor de solicitantes ni de terceros.
3.- No ofrecen vinculación alguna con el expediente administrativo a que se refiera, no pudiendo ser invocada a efectos de interrupción o suspensión de plazos, caducidad o
prescripción, ni sirve de instrumento formal de notificación.