PERÚ DIPLOMADO MODULAR FORMACIÓN BÁSICA - e

DIPLOMADO MODULAR
FORMACIÓN BÁSICA DE FACILITADORES(AS) EN METODOLOGÍA CEFE
Competencia como base de la Economía a través de la Formación de Emprendedores(as)
Características Generales de CEFE

Promovido desde 1997 en el Perú, inicialmente por la Cooperación Técnica Alemana-GTZ y el
ex Ministerio de Industria. Posteriormente pasa al Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo gestionándose en el Programa de Pequeña y Microempresa. En diciembre 2003,
después de un proceso de evaluación, se transfiere la gestión al sector privado, eligiéndose a
la Universidad de San Martín de Porres y al COPEME (Consorcio de ONG que apoyan a las
MYPES en Perú) la tarea de administrar, plantear y preservar la calidad de CEFE en el ámbito
nacional o regional.

Desde 1997 viene aplicándose en la capacitación de diversas organizaciones sociales o
empresariales, tanto con empresarios y empresarias de MYPE, como con jóvenes y/o adultos
que buscan desarrollar sus competencias emprendedoras y de gestión empresarial.

Metodología ampliamente conocida en el nivel internacional: http://www.cefe.net.
Concepción integral de
 Utilizar en cada sesión el ciclo de aprendizaje partiendo de experiencias
aprendizaje caracterizado por
concretas (vivencias) que al ser analizadas permiten obtener “lecciones”
para ser aplicadas en la gestión de la empresa.
 Rescatar y valorar las experiencias de quienes participan en la empresa u
otro tipo de organizaciones.
 Centrar su atención en la persona.
 Construir el aprendizaje en grupo, de manera participativa y lúdica.
 Utilizar los principios del aprendizaje de los adultos
 Estimular diversos canales sensoriales perceptivos.
Procesos de
formación/Capacitación.
Amplia experiencia desarrollando procesos de formación de facilitadores(as)
con entrenadores locales.
Tipo de facilitadores(as).


Capacitadores/as de grupos meta (ejecutan productos diseñados
y/adaptados).
Formadores/as de facilitadores/as y diseñadores/as de productos de
capacitación.
Perfil inicial de los (as) facilitadores (as):
 Experiencia profesional mínima de 5 años en el área ocupacional.
 Experiencia en capacitación de jóvenes y/o adultos (deseable).
 Capacidad para planificar, organizar y evaluar su trabajo.
 Capacidad para manejar grupos y hacer participar a sus integrantes.
 Capacidad de adaptación a grupos, suficientemente flexible para introducir cambios y aceptar
ideas de los(as) participantes.
 Capacidad de autocrítica y receptivo(a) a la retroalimentación en su trabajo.
 Capacidad para adaptar lenguaje técnico según características de los(as) participantes.
 Capacidad de comunicación: claridad expositiva, fluidez, entonación adecuada, uso oportuno
de la retroalimentación, sabe escuchar, etc.
 Responsabilidad y puntualidad con los compromisos asumidos.
 Interés en compartir experiencias y conocimientos.
 Ordenado(a) y cuidadoso(a),
 Observador(a) y creativo(a).
 Poseer letra legible.
1
PERÚ
Competencia general:
Al final del proceso de formación modular, los y las participantes están en condiciones de diseñar
productos, aplicar las herramientas de facilitación, analizar su rol como facilitadores CEFE,
generar un clima de confianza grupal, de compromiso personal e institucional así como
expresarse corporalmente para comunicarse y motivar un aprendizaje dinámico.
Competencias específicas:
Al término del programa los formadores serán capaces de:
-
Identificar los fundamentos de la metodología CEFE y el enfoque de Formación Básica de
Competencias (FBC).
-
Manejar procesos de facilitación para el desarrollo de las competencias emprendedoras y
laborales.
-
Elaborar y/o adaptar materiales de capacitación innovadores acordes con la metodología
empleada.
-
Planificar y organizar Programas de Capacitación.
Modalidades y Contenido de la capacitación.
El Diplomado de Formación de Facilitadores(as) en metodología CEFE consiste en un Programa
de tres Módulos presenciales. La asesoría en las primeras aplicaciones de capacitación está
orientada a retroalimentar las tareas de facilitación y reforzar así, el proceso formativo como
Facilitadores(as). A continuación, se precisan los contenidos de los Módulos.
MÓDULO I
Al término del módulo los y las participantes han identificado las características de la metodología
CEFE, sus principales instrumentos, las bases del aprendizaje de los adultos y han comprendido
su rol como facilitadores(as), lo que les permite diseñar productos e iniciar sus actividades de
facilitación en torno a las CEP’s (Competencias Emprendedoras Personales) y la generación de
ideas de negocios. La ejecución de este proceso inicial de práctica es requisito para continuar con
el segundo módulo de formación.
Duración: 72 Horas cronológicas
(09 sesiones de 8 horas cada una) + Aplicaciones (mínimo 12 horas)
MÓDULO II
Al término del módulo los y las participantes han fortalecido sus competencias de facilitación,
reforzando los fundamentos filosóficos, el modelo, los conceptos, las bases de la metodología y
han elaborado un producto de capacitación en gestión empresarial que deberá aplicarse con un
grupo meta definido por los mismos participantes.
Duración: 40 Horas cronológicas
(5 sesiones de 8 horas cada una) + Aplicaciones (mínimo 12 horas)
MÓDULO III
Al término del módulo los y las facilitadoras están en condiciones de diseñar y/o adaptar un
producto de capacitación (sesión, módulo, programa) en competencias emprendedoras y gestión
empresarial aplicando herramientas CEFE.
Duración: 40 Horas cronológicas
(5 sesiones de 8 horas cada una).
2
PERÚ
DIPLOMADO
FORMACIÓN MODULAR BÁSICA DE FACILITADORES(AS) EN METODOLOGÍA CEFE
(Competencias como base de la Economía a través de la Formación de Emprendedores)
Presupuesto en Nuevos soles 1
CONCEPTO
Módulo I
Costo por participante
1,500.00
Módulo II
Módulo III
1000.00
800.00
Formas de pago: contado
FECHA: del 15 al 26 de febrero
LUGAR: CUSA (Ciudad Universitaria Santa Anita) Universidad de San Martín de Porres.
INSCRIPCION: Se efectúa con el llenado de la ficha de inscripción, adjuntando el recibo de pago
cancelado del módulo.
Este costo incluye:
EJECUCIÓN DEL MÓDULO

Equipo de facilitación y apoyo administrativo logístico.

Materiales y equipos: Manual CEFE para cada participante, registros fotográficos, fotocopias,
papelería, lapiceros, plumones, carpetas y materiales para los ejercicios.

Refrigerios y almuerzos

Certificado: Diplomado de Formación Básica como Facilitador/a CEFE (al completar el proceso
modular), emitido por la Universidad de San Martín de Porres
Para mayor información, contáctenos:
INSTITUTO DE INNOVACIÓN Y PROMOCIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO UNIVERSITARIO IPPEU
Rosa Honores [email protected]
Catalina Guzmán [email protected]
Teléfonos 362-0064 y 317-2130, Anexo 3217
1
Para ejecución en Lima, modalidad evento abierto.
3
PERÚ