Estrategias de apoyo a la inserción laboral

Secretaría de la Rectoría
Dirección General de Vinculación
Departamento de Fomento a la Vinculación Académica
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Departamento de Fomento a la Vinculación Académica
PROGRAMA DE FOMENTO A
LA INSERCIÓN
Y EL DESARROLLO
LABORAL
Octubre 2014
“Lis
Lis de Veracruz: Arte, Ciencia, Luz
Luz”
Objetivo
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Dar a conocer los programas de vinculación
con el campo laboral para estudiantes y
egresados, con la finalidad de buscar su
participación en los mismos para fortalecer su
formación profesional y favorecer a su
empleabilidad.
Marco referencial
Universidad Veracruzana
Programa de Trabajo 2013-2017
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Eje: Innovación académica con calidad
La Universidad Veracruzana busca formar profesionales y
ciudadanos exitosos, participativos, líderes de cambio social,
comprometidos y altamente competentes en el mundo
laboral…”.
Para ello, los estudiantes desde etapas tempranas deben
vincularse con los sectores para poner en práctica sus
conocimientos y resolver problemáticas reales que les permita
fortalecer sus competencias profesionales, acumular experiencia e
insertarse exitosamente en el mercado laboral.
Programa de Apoyo a la Inserción Laboral
4
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El Programa de Apoyo a la Inserción Laboral busca apoyar la
colocación de estudiantes y egresados de la UV en el campo
laboral de conformidad con su perfil académico y acorde a los
requerimientos sociales. Asimismo, a partir de la información
generada
sobre
empleabilidad,
retroalimentar
el
modelo
académico.
Inserción laboral
efectiva
Retroalimentación
académica
Estrategias de apoyo a la inserción laboral
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Desde la Universidad Veracruzana se ha trabajado con
estrategias que buscan principalmente facilitar y preparar a
los estudiantes y egresados en la transición de la escuela al
trabajo:
Estrategias
para la
inserción
laboral
Becas para las prácticas profesionales
Becas de empleo
Bolsa de Trabajo UV
5
Programa de apoyo a las prácticas, residencias y
estancias profesionales
de la
6 mesesDirecciónSecretaría
6Rectoría
General de Vinculación
Departamento
de Fomento
a la Vinculación
Académica
Beca:
$3,000.00
mensual
Empresa aporta 50% de beca.
Programa que apoya a los estudiantes con
el 70% de los créditos cubiertos, con
promedio mínimo de 8, para realizar
prácticas profesionales en empresas, en
áreas directamente relacionadas con su
perfil profesional, propiciando con ello su
formación en la práctica, el fortalecimiento de
valores, aptitudes y actitudes, así como la
vinculación entre el sector privado y la
Universidad Veracruzana.
Mtra. Araceli Basurto Arriyaga,
[email protected]
Tel. 228 8 42 17 00 Ext. 11136
Convocatoria en mayo de 2015
Programa de apoyo a la inserción laboral
Mi Primer Empleo
6 meses
Secretaría de la
7Rectoría
Dirección General de Vinculación
Beca: $6,000.00 mensual
Departamento de Fomento a la Vinculación Académica
Un curso de empleabilidad
Empresa aporta 50% de beca.
Programa que apoya a recién egresados con el
100% de créditos cubiertos, de alto desempeño
(promedio mínimo de 8), de programas de calidad
(evaluados por CIEES o COPAES), para su primer
empleo dentro de una empresa, en áreas
directamente relacionadas con su perfil profesional,
facilitando con ello su tránsito a la vida laboral,
dándoles oportunidad de aplicar sus conocimientos,
fortalecer
sus
competencias,
capacitarse,
desarrollar experiencia aportando valor agregado a
la empresa de manera directa.
Convocatoria en mayo de 2015
Mtra. Araceli Basurto Arriyaga,
[email protected],
Tel. 228 8 42 17 00 Ext. 11136
Programa de Atención Empresarial
Prácticas profesionales PAEX
Beca $3,000.00 70% de créditos cubiertos
4 horas diarias, 5 días a la semana
6 meses de práctica en la empresa
SecretaríaPAEM
de la Rectoría
Residencias
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Beca $6,000.00
100% de créditos cubiertos
Jornada completa de 8 horas
6 meses de residencia en la empresa
(50% aportado por la empresa)
REQUISITOS
Mexicano
No mayor a 26 años
Estudiante regular
Seguro médico
Constancia de estudios con créditos académicos
Documentos de identificación:
curp, acta de nacimiento, IFE, Comprobante de domicilio
Convocatoria en febrero y julio de 2015
Veranos de la innovación en la empresa
Beca $7,000.00
Secretaría de la Rectoría
(Si existe movilidad seDirección
darán
$3,500
adicionales)
General
de Vinculación
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7 semanas
en la empresa (mexicana)
Meses junio-septiembre
Desarrollo de proyecto innovador en la empresa
REQUISITOS
Mexicano
No mayor a 25 años
Promedio mínimo 8.5
70% de créditos cubiertos para estudiantes
Recién egresados 100% de los créditos
Seguro médico
Constancia de estudios con créditos académicos
Cartas de profesor tutor y de recomendación
Documentos de identificación:
curp, acta de nacimiento, IFE, Comprobante de domicilio
Convocatoria en abril 2015
Apoyo a emprendedores
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A) Programa de apoyo a Emprendedores que tengan
una idea de negocio y deseen desarrollarla,
creando formalmente su empresa.
• Taller “Yo Emprendo”
• Incubación empresas
• Vinculación a financiamiento
B) Apoyo a empresas graduadas del proceso de
incubación, y a las MiPYMES veracruzanas
Mayor Información:
Departamento de Vinculación con el Sector
Productivo
(228) 8421700 ext 11153
www.uv.mx/vinculacion
Apoyo a la inserción laboral
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www.uv.mx/bolsadetrabajo
Es una estrategia que busca apoyar la vinculación entre la UV y las empresas para la inserción
y desarrollo laboral de sus estudiantes y egresados, así como para contribuir a la
competitividad de las organizaciones empleadoras mediante capital humano calificado para sus
puestos.
 Accede gratis a vacantes en línea
 Postúlate a vacantes de empleo
 Crea y administra tu currículum
 Obtén herramientas y asesoría para tu promoción, inserción y desarrollo laboral
 Contacta a organizaciones empleadoras
 Encuentra el empleo que estas buscando
Depto. Fomento a la Vinculación Académica, LSCA. Jonathan Salas Enríquez, [email protected] 228 8 42 17 00 Ext. 11138
Apoyo a la inserción laboral
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Apoyo a la inserción laboral
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http://www.uv.mx/bolsadetrabajo/manuales-y-tutoriales/
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http://www.uv.mx/bolsadetrabajo/consejos-para-obtener-empleo/
Proceso en Bolsa de Trabajo UV
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Universitario
Organización empleadora
Crea cuenta
Crea cuenta
Captura Información
Captura CV
Busca empleo
Bolsa de
Trabajo UV
Envía CV a la
Institución
Publica vacante
de empleo
Recibe solicitudes
de postulantes
Entrevista
Empleo
Conseguido
Vacante ocupada
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Algunas organizaciones empleadoras
registradas en Bolsa de Trabajo UV
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Apoyo a la inserción laboral
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Perfil Universitario
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Programas Educativos UV más solicitados por empleadores en Bolsa de Trabajo UV
1
CONTADURIA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
S. COMPUTAC. ADMINISTRATIVOS
RELACIONES INDUSTRIALES
ECONOMIA
INGENIERIA MECANICA ELECTRICA
INFORMATICA
ADM. EMPRESAS TURISTICAS
INGENIERIA CIVIL
INGENIERIA EN ELECTRONICA Y CO
INGENIERIA QUIMICA
CIENCIAS DE LA COMUNICACION
PSICOLOGIA
ARQUITECTURA
GESTION DIRECCION DE NEGOCIOS
MEDICO CIRUJANO
INGENIERO AGRONOMO
PUBLICIDAD Y RELACIONES PUB.
PEDAGOGIA
QUIMICA INDUSTRIAL
DERECHO
INGENIERIA EN INSTRUMENTACION
ADM. NEGOCIOS INTERNACIONALES
ESTADISTICA
MEDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA
SISTEMAS DE PRODUCCION AGROP.
ENFERMERIA
ADMINISTRACION TURISTICA
INGENIERIA AMBIENTAL
INGENIERIA INDUSTRIAL
INGENIERIA INFORMATICA
MATEMATICAS
INGENIERO TOPOGRAFO GEODESTA
SOCIOLOGIA
10
100
1000
1055
962
279
237
230
228
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205 Dirección General de Vinculación
Departamento de182
Fomento a la Vinculación Académica
154
144
134
120
105
96
92
88
85
84
81
77
71
70
63
63
59
50
49
48
47
40
38
34
33
31
10000
Apoyo a la inserción laboral
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Redes Sociales de Bolsa de Trabajo UV:
Facebook: https://www.facebook.com/BolsadeTrabajoUV
Twitter: https://twitter.com/BolsaTrabajoUV
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EGRESADOS UV
www.uv.mx/egresados
Datos Familiares
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Aptitudes y
Conocimientos
Educación
Datos Personales
Cédula de Pre-egreso
Congresos
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Asociaciones y
Pasatiempos
Productos
Datos Laborales
Cédula de Pre-egreso
Cédula de Pre-egreso
Visualizar e
imprimir
Referencias
Personales
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Educación
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Asociaciones y
Pasatiempos
Datos Laborales
Datos Personales
Cédula de Egreso
Referencias
Acciones a realizar por la entidad
académica para la empleabilidad
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 Complementar los conocimientos adquiridos en el programa académico con instrumentos que les permitan
incursionar en el mercado laboral en mejores condiciones. Tales como prácticas escolares derivadas de
experiencias educativas, servicio social, prácticas profesionales, experiencia recepcional, voluntariado, afines a su
vocación y a la vocación económica de la región.
 Asesorar a los estudiantes y egresados para su inserción laboral.
 Cursos para fortalecer y definir sus competencias laborales, en aspectos de vocación, motivación, proyección
profesional y empleabilidad.
 Mejorar los procesos de gestión administrativa y vinculación que coadyuven a darles un conocimiento más amplio
de las oportunidades laborales existentes y de los instrumentos necesarios para buscar empleo, tales como la
Bolsa de Trabajo UV.
 Promover y capacitar a los egresados para la utilización del Sistema de Bolsa de Trabajo UV, procurando su
desarrollo laboral, personal y actualización profesional.
 Generar alianzas con las instituciones de apoyo al empleo y organizaciones empleadoras de las diferentes
regiones y sectores, para ampliar las oportunidades de empleo y la contratación de personal idóneo egresado, a
través de pláticas de las organizaciones empleadoras y participación en foros de empleabilidad.
 Seguimiento de la empleabilidad de Egresados para evaluar resultados.
 Retroalimentar el modelo académico, planes y programas de estudio.
Requerimientos a Programas
Educativos
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 Participar y promover el Programa de Bolsa de Trabajo UV tanto en la comunidad académica como en las
organizaciones empleadoras.
 Nombrar un responsable de Bolsa de Trabajo en la entidad académica (puede ser el de egresados o el de
vinculación).
 Capacitar en el uso del Sistema de Bolsa de Trabajo UV a estudiantes y egresados.
 Promover que los estudiantes y egresados se registren, capturen su currículum y utilicen los servicios de la Bolsa de
Trabajo UV.
 Asesorar a los estudiantes y egresados que buscan empleo con recomendaciones para su selección y postulación
de vacantes, y elementos básicos que deben considerar para presentarse a solicitar empleo en alguna organización.
 Dar seguimiento a la participación de estudiantes y egresados del programa educativo en el Sistema de Bolsa de
Trabajo.
 Promover las vacantes de empleo entre sus universitarios y egresados, a solicitud del Programa de Bolsa de Trabajo
y dar seguimiento a la inserción laboral.
 Promover y coordinar en su entidad los programas FESE de becas para prácticas profesionales e inserción laboral.
 Poner un link en su portal hacia Bolsa de Trabajo UV, así como en sus redes sociales.
 Con la información generada por la Bolsa de Trabajo, interpretar, evaluar y retroalimentar el programa educativo.
¡GRACIAS!
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Secretaría de la Rectoría
Dr. Rebeca Hernández Arámburo
Directora General de Vinculación
[email protected]
01 228 8 42 17 21
Mtra. Araceli Basurto Arriyaga
Coordinación del Programa de Inserción y Desarrollo Laboral
Departamento de Fomento a la Vinculación Académica
[email protected]
01 228 8 42 17 00 Ext. 11138
Lic. Jonathan Salas Enríquez
Administrador de Bolsa de Trabajo UV
[email protected]
01 228 8 42 17 00 Ext. 11138
“Lis de Veracruz: Arte, Ciencia, Luz”