INSTITUCIÓN EDUCATIVA “MONTESSORI DEL CUSCO

INSTITUCIÓN EDUCATIVA “MONTESSORI DEL CUSCO”
CONVENIO EDUCATIVO AÑO ESCOLAR 2014
NIVEL SECUNDARIO
ERDKINDER – LA GRANJA
Que suscriben, la Institución Educativa “Montessori” del Cusco, representada por su Directora, con
domicilio legal en la avenida Micaela Bastidas Nº 309, Distrito de Wanchaq, provincia y departamento del Cusco: y de
otra parte
…………………………………………………………………………………………….. ( padre)
……………….……………………………………………………………………………..(madre);
padres
de……………………………………………………………………….del…………Grado de Educación SECUNDARIA-La
Granja, en los términos y condiciones siguientes:
BASE LEGAL
- Ley Nº 28044 Nueva Ley General de Educación.
- Reglamentos de los Niveles Inicial, Primaria y Secundaria.
- Ley Nº 27665, de Protección de la Economía Familiar.
- Ley N° 29571 Código de protección y defensa del consumidor
Primera.- Son Objetivos del Convenio:
a)
b)
Establecer un vínculo contractual entre la Institución Educativa y la Familia usuaria del servicio; en una
TAREA COMÚN de ambas instituciones que los convierte en agentes, socios y aliados en la noble y
elevada misión de formar seres humanos útiles y valiosos para un mundo de paz y una sociedad fraterna.
Formalizar el PROCESO DE MATRÍCULA suscribiendo las obligaciones a las que nos contrae el acápite
anterior, como el CÓDIGO DE ÉTICA que garantiza las relaciones bilaterales y consagra los derechos
de ambos actores.
Segunda.- La I. E. Montessori del Cusco, ha cumplido con ofrecer a los padres interesados, toda la información
necesaria respecto a la Filosofía, el método y los materiales que la Institución requiere para el cumplimiento de sus fines
y objetivos, así como las obligaciones económicas que contraen los padres para la educación de sus hijos y las acciones
en las que deben participar, tanto dentro como fuera de la institución.
Tercera.- LOS COSTOS EDUCATIVOS que se establecen para el presente año, en el Nivel Secundario-La Granja, son
también:
 DERECHOS DE INGRESO
(Todo alumno nuevo)
S/. 1,250 POR ÚNICA VEZ
 MATRÍCULA
S/. 420 UNA VEZ AL AÑO
 PENSIONES DE ENSEÑANZA (10)
Marzo a Diciembre (Año escolar)
S/. 420 MENSUAL
SISTEMA DE BECAS En beneficio de las familias que tengan 02 ó más hijos en el colegio, se otorgará un descuento en
el monto de las pensiones de marzo a diciembre, al menor de los hermanos, en la siguiente proporción:
 Por 02 hermanos
10% Sólo al segundo hermano
 Por 03 hermanos
15% Sólo al tercer hermano
 Por 04 hermanos, a más
25% Sólo al último hijo matriculado.
HORARIO DE TRABAJO DEL NIVEL
De 8.30 a 15:30 h.
REFRIGERIO
Llevar desde casa un bebedero con agua, mate o refresco (no bebidas gaseosas)
INSTANCIAS DE ATENCIÓN A LOS PP.FF. Y HORARIO DE CITAS
A inicios del año escolar, se dará a conocer a los padres un horario de atención a los padres de familia, tomar en cuenta
que:
1. El Guía Montessori son la primera instancia ante cualquier situación que se dé en el aula y podrán conversar con los
PP.FF .fuera del horario de trabajo con los niños, previa solicitud verbal o escrita y la respectiva confirmación de las
profesoras.
2. La Directora, ni el guía podrán atender llamadas telefónicas a sus celulares, en el horario de trabajo con los niños, por
lo que les solicitamos utilizar el cuaderno de comunicados.
3. La Directora y/o la Sub-Directora los atenderán gustosamente en el local de la Av. Micaela Bastidas N° 309, previa
cita mediante Secretaría e indicando el motivo de la entrevista.
4. Los Comités de Aula que requieran reunirse en el local del colegio, lo solicitarán a la Administradora, en coordinación
con el Guía de aula, indicando el motivo, fecha y hora de dicha reunión.
Cuarta.- NUESTRA POLÍTICA EDUCATIVA Y LOS DEBERES Y OBLIGACIONES DE LO PADRES.
Precisamos a continuación algunos aspectos del Reglamento Interno, que los padres deben tener presente, para el
mejor apoyo a sus hijos
1º Respetar y aceptar la política educativa de la institución, la misma que se inspira en la Filosofía Montessori, en el
respeto a la individualidad del adolescente, sus competencias intelectuales y sus valores, y la inmensa potencialidad de
sus talentos, para ir construyendo su personalidad brindándole las oportunidades que lo eleven hacia horizontes libres en
contacto con la naturaleza.
2º Formar a los hijos en la práctica de los valores, incidiendo en la responsabilidad y el cumplimiento de las obligaciones
escolares: las actividades mensuales, talleres pedagógicos (música, inglés, educación física), actuaciones por el día de
la madre, el padre, clausura, recorridos por la ciudad, visitas a museos, marchas, las mismas que tienen carácter
obligatorio para todos los alumnos, ya que forman parte de la programación curricular y son materia de evaluación.
3º Entregar los materiales solicitados en las listas de útiles personal y grupal, correspondientes a su aula
4° El uso del uniforme de los adolescentes y otros implementos escolares son importantes y necesarios para las
actividades: se limitará el uso de prendas que no sean apropiadas así como el uso de mochilas y aquellas con ruedas
que no permiten organizar el aula o generan desorden por el gran espacio que ocupan y porque motivan al juego
ocasionando accidentes.
5º Asistir con responsabilidad y puntualidad al 100% de reuniones pedagógicas/psicológicas de PP,FF., escuela de
padres, informes trimestrales, entrevistas con el guía de aula o la Psicóloga.
6º La participación de los adolescentes en actividades fuera del horario escolar, dentro y fuera del local institucional, son
obligatorias y con objetivos específicos para el Plano de Desarrollo en el que se encuentran
7º Recibir los informes académicos de su hij@. De acuerdo a los resultados brindarle el apoyo que sea necesario. Evitar
las inasistencias, salvo aquellas motivadas por enfermedad o por razones de fuerza mayor
8º Estimular la vida en comunidad permitiendo que su hij@ tome sus alimentos en el colegio junto con sus compañeros y
asumiendo responsabilidades durante el refrigerio
9º No está permitido el uso de equipos electrónicos como MP4, celulares y otros similares, durante el horario de trabajo
escolar.
10ºSi su hij@ fuese agredido, molestado o incomodado por algún compañero, NO podrá llamarle la atención, ni dentro ni
fuera de la institución, así como TAMPOCO podrá “enfrentarse” con sus padres personalmente, ni por teléfono o
cualquier otro medio. MONTESSORI es educación para la paz, y el canal adecuado para la solución de los conflictos
entre los jóvenes es el guía del aula.
11º Contribuir con la independencia y organización de los adolescentes en casa, debido a que en el colegio no será
posible recibir en la puerta y a deshora lo olvidado en casa por su hij@, ya que él (ella) debe asumir responsablemente
sus obligaciones y las consecuencias de sus actos..
12º Respetar la decisión de la I.E. respecto a las observaciones que se hagan al comportamiento de su hijo en el colegio,
aceptando las medidas que se le sugiera tomar, en consideración a que Montessori toma en cuenta tres límites
definidos:
 Respetarse a sí mismo
 Respetar al compañero, al adulto.
 Respetar el ambiente (materiales, infraestructura, naturaleza)
13º Velar por el bienestar de su hij@ y su educación integral, orientándolo en la elaboración de sus trabajos,
14º Contribuir en la formación de los valores de responsabilidad, puntualidad y cumplimiento de las obligaciones
escolares, las actividades organizadas por la institución, respetando el horario establecido.
15º Es deber de los padres pagar mensualmente y en su oportunidad las pensiones de enseñanza de marzo a
diciembre, hasta el quinto día del mes siguiente sin mora, excepto el mes de diciembre en que se pagará antes de la
entrega de libretas de notas. Los intereses moratorios se cobrarán a partir del sexto día.
16º Si un alumno inasistiera a clases por un período prolongado, debido a cualquier motivo, bajo responsabilidad de los
padres, es importante comunicar a la I.E. mediante correo electrónico a la Administración, para la correspondiente
justificación En todo caso tal hecho no modifica el monto de las pensiones a pagar.
17º Si un alumno fuera retirado de la institución por cualquier causal, o trasladado a otro centro educativo no se
efectuará devolución alguna de los pagos ya realizados (Derechos de Ingreso, matrícula o pensiones).
18º Transcurridos dos meses en los cuales el padre de familia o el apoderado no hubieran cumplido con la cancelación
total de las obligaciones a su cargo, la institución enviará una carta de aviso sobre la deuda acumulada, solicitando el
pago de la misma.
19º Nuestra Institución ha firmado un Convenio con INFOCORP, Central de Riesgo, que es consultada por todo tipo de
instituciones o empresas para conocer el grado de cumplimiento de sus clientes o futuros empleados. En tal razón, al
tercer mes de deuda INFOCORP enviará una carta de Pre-aviso indicando el importe de la deuda acumulada con un
plazo de 72 horas para la cancelación de la misma; y en caso de incumplimiento será reportado a la Central de Riesgo.
20º los documentos de los alumnos serán entregados al finalizar el año escolar, luego del pago de los compromisos
económicos adquiridos y que estuvieran pendientes.
IMPORTANTE:Se pone en conocimiento de los PP.FF. que los Servicios de Movilidad y Comedor no son prestados por
la I.E. ni formanparte de este Convenio; pero para contribuir con la comunicación fluida entre los Proveedores de dichos
servicios y los PP.FF. la I.E. facilitará la Página Web y/o la Agenda de los alumnos
Cusco, febrero del 2014.
------------------------------------------Firma del padre
Apellidos y Nombres …………………………….
D.N.I.------------------------------------
-----------------------------------------------Firma de la madre
Apellidos y Nombres …………………..……………..
D.N.I.----------------------------------------------------------------------------------------Giovanna Villena Tejada
DIRECTORA
GRACIAS POR COLOCAR ESTE DOCUMENTO EN UN LUGAR VISIBLE DE SU HOGAR