2013 del Premio Dan B. Davidson

Se anuncian los recipientes de los Premios Anuales Dan B. Davidson de Excelencia en la Inclusión, 24 de
julio de 2013
Estos premios reconocen los ejemplos sobresalientes de la inclusión de personas con discapacidades y
honran a Dan Davidson, quien falleció en 1996 a la edad de cuarenta y un años. Desafiando las
probabilidades, Davidson siguió su sueño de vivir independientemente en la comunidad. Para celebrar el
espíritu y recuerdo de Dan, el Consejo de Discapacidades en el Desarrollo reconoce a individuos y
organizaciones que han demostrado prácticas visionarias al proveer apoyos ejemplares para personas
con discapacidades que los conllevan a vidas significativas en sus vecindarios y comunidades.
Los Premios Dan B. Davidson son un evento anual que reconoce tanto a individuos como a agencias que
han ido más allá de lo normal, han proveído el liderazgo, y han participado en experiencias de
vanguardia. Desafortunadamente, las prácticas suelen basarse en la persona y se desvanecen cuando
esa persona se va. Sin embargo, en el tiempo que están presentes las personas, tienen un gran impacto
en el individuo o en una práctica o política. Los siguientes individuos y agencias cumplen con este
criterio.
Los premios se otorgaron a individuos, agencias u organizaciones que han demostrado prácticas
visionarias al proporcionar servicios y apoyos ejemplares a personas con discapacidades que los
conllevan a la inclusión como miembros activos y valiosos en sus comunidades. Con estos premios el
Consejo reconoce los ejemplos sobresalientes de la inclusión en las siguientes categorías:
Educación
Empleo
Inclusión en la Comunidad
Los premiados fueron reconocidos en la celebración anual del Consejo el 24 de julio de 2013. Los
premiados fueron honrados por sus esfuerzos con un honorario de $500.
Excelencia en el Empleo
Katie Taliercio fue postulada por Nathan Anderson por su trabajo con un nuevo sitio de Internet que
brinda a las personas de TODAS las habilidades la oportunidad de usar un currículum vitae en video para
contar la historia de su empleo. El sitio no es exclusivo para la discapacidad sino que es una herramienta
inclusiva en la que cualquiera puede contar su historia personal y publicar su currículum vitae. Es un
reflejo del deseo incansable de Katie de encontrar empleo para con quienes ella trabaja así como el
deseo de su corazón de una comunidad inclusiva.
Larry Ruiz Excelencia en la Inclusión en Comunidad
Compañeros Mentores en Boulder High, postulados por Anastasia Lawhead, es un grupo maravilloso de
estudiantes bajo la dirección de la maestra Pilar Chissell quien facilita las interacciones y amistades
entre compañeros y en el cual el hijo de Anastasia, Jesse, participó. Fue el mejor año de Jesse y varios
de los mentores han formado verdaderas amistades que han perdurado fuera de la escuela. “Uno de los
mentores que es muy inteligente dijo que él no había tenido en alta estima al grupo exclusivista de
Boulder High hasta que observó a algunos de ellos interactuando con mi hijo.”
Belly Belles, un grupo de baile de cincuenta participantes fue postulado por Marilyn, Mike y Annie Green
por la inclusión positiva de Annie en la compañía de baile del vientre. En un reciente evento de baile
para la recaudación de fondos, el director indicó quién estaría pendiente de Annie en cada número de la
presentación. Se han formado relaciones en el grupo y dos miembros son ahora parte del círculo de
apoyo de Annie. Cuando Annie baila con el grupo a nadie se la paga por ayudarle. Ella es simplemente
parte de un grupo de mujeres que se apoyan mutuamente.
Ellie Valdez Honeyman Excelencia en la Educación
Escuela Primaria Mesa View en Grand Junction fue postulada por Lewis Jackson por sus prácticas de
inclusión y de apoyo al comportamiento positivo. En el salón de clases de educación especial que alguna
vez fue segregado, los estudiantes ahora participan todo o la mayor parte del día en la educación
general con grandes adelantos en el progreso educativo, de nuevo atestiguando al poder de la inclusión
para lograr resultados.
Phylis Fagrelius, entrenadora de baile en Ouray High School, fue postulada por Rick Noll, padre de Joe.
El equipo de baile de Ouray baila en cada partido de baloncesto en casa y es una parte importante de la
comunidad. Phylis le enseñó a Joe a usar su pasión por el baile en las presentaciones del equipo. Con la
visión de Phylis, Joe fue entrenado para la plena e igual participación en el equipo, aumentando su autoestima y dándole una oportunidad para demostrar que es un miembro de la comunidad escolar y un
joven con mucho a contribuir a la comunidad de Ouray en general.
MENCIONES DE HONOR
Faith Gross de El Centro Legal en Denver postulada por Julie Reiskin por su trabajo con el derecho de
votar y la votación accesible.
Mitch McKinney y Loren Blakely postulados por Barry Rosenberg por su compromiso a vivir
independientemente en la comunidad.
Diane Holscher postulada por Renee Walbert por su largo compromiso a Padre a Padre de Colorado.
Ed Arnold postulado por Gerrie Frohne, Denver Fox, Sheryle Hutter y PADCO por su trabajo para que la
concesión para el cuidado en casa fuera reinstalada en Colorado.
Mark Simon postulado por Julie Reiskin por sus muchos años de trabajo en el campo de la legislación de
forma completamente voluntaria.
La oficina de El Centro Legal en Grand Junction postulada por Beth Wills y Reggie Jaramillo por su fuerte
abogacía por sacar a Beth Wills de un asilo de ancianos para que volviera a vivir en la comunidad.
Darren y Jim Eisman de Racing Underground postulados por Kathy Leszcynski por la inclusión en muchas
carreras en el Front Range, incluyendo una carrera en tándem con Kathy y su hijo Jason.
Jeanie Benfield postulada por Kristin Castor de Pueblo por sus métodos sutiles para cambiar sistemas día
a día con sus acciones individuales y colectivas.
Mariah Waldvogle postulada por Patricia Archuleta por su papel como proveedora de hogar que ha
dado mucho más que los apoyos comunes para incluir la participación de Jake como locutor en el
“Jakariah Show” en una emisora de radio.