contrato de trabajo. promotora en local comercial

CONTRATO DE TRABAJO. PROMOTORA EN LOCAL COMERCIAL
En .........., a .......... de .......... de 2....., entre .........., empresa o sociedad productora de
eventos y promociones, representada por don .........., en su calidad de .........., cédula
nacional de identidad Nº .......... ambos domiciliados en calle .......... Nº .......... de la ciudad
de .......... en adelante, "el empleador" o "la empresa" indistintamente; y doña .......... de
nacionalidad .........., de profesión, oficio o especialidad promoción de productos, cédula
nacional de identidad Nº .........., de estado civil .........., nacida el día .......... de .......... de
19..., capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliada en calle .......... Nº .........., de la
ciudad de .........., en adelante, "la trabajadora" o "la promotora" indistintamente; se ha
convenido el siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO. La promotora se compromete a realizar el trabajo de promoción de productos en
los eventos y en los recintos que la empresa determine; o cualquiera otra labor afín que le
encomiende el empleador o los jefes de la empresa.
SEGUNDO. La trabajadora deberá prestar sus servicios en calle .......... Nº .......... de la ciudad
de .......... Además, deberá acudir a cada lugar que el empleador le asigne para efectuar las
promociones, tales como supermercados, tiendas de departamentos y, en general, lugares
en donde se desarrollen eventos, en la provincia o región. En caso de promociones en otras
provincias o regiones, la trabajadora recibirá asignaciones por traslados, alojamientos y
comidas.
El trabajo se desarrollará en el o en los lugares precisos que se indiquen por la empleadora y
que sean ratificados por la empresa en donde se exhiben y se venden los productos.
TERCERO. La jornada de trabajo se regirá por el sistema de turnos que determina la empresa.
La trabajadora se compromete a laborar con dedicación, durante toda la jornada convenida.
CUARTO. La remuneración de la trabajadora será la suma mensual de $ ......... .- (..........
pesos), por mes calendario, que será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las
Oficinas del empleador, el último día hábil de cada mes.
De la remuneración se deducirán los impuestos, las cotizaciones de previsión o seguridad
social y de salud.No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el
Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente: o que
sean autorizadas por la trabajadora, por escrito, sin perjuicio de los anticipos de
remuneración, dentro de cada período, que autoriza realizar la trabajadora, como asimismo
para descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias, permisos y atrasos; y el
monto de las multas reglamentarias. en su caso.
QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, a la trabajadora, los
siguientes beneficios:
1.- ..........
2.- ..........
Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $ ..........
Cualquier otro beneficio ocasional que el empleador conceda, a la trabajadora, distinto que
el que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se entenderá
conferido a título de mera liberalidad.
SEXTO. Son obligaciones esenciales, de la trabajadora, cuya infracción las partes entienden
como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes:
a) cumplir, íntegramente, la jornada de trabajo;
b) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, las máquinas, útiles y otros bienes
de la empresa;
c) cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta cualquiera de sus superiores;
d) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de la empresa del
empleador. Se presumirá que la trabajadora ha faltado o que ha llegado atrasado, en su
caso, por la sola circunstancia de no marcar la tarjeta.
e) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de producción, la Gerencia lo
determine, las que serán pagadas con recargo de un 50%.
f) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, la trabajadora deberá justificarla con
la correspondiente licencia médica, dentro del plazo de .......... horas, desde que dejó de
asistir al trabajo;
g) presentarse a trabajar en impecable apariencia y cumplir con el uniforme, peinado y
maquillaje que determine la empresa;
h) promover cada producto de acuerdo a las características que entregue la empresa;
i) mantener un comportamiento honorable e intachable, especialmente en referencia al
público que asista a las promociones.
SEPTIMO. La trabajadora respetará. el Reglamento Interno, cuyo texto ha recibido, que
declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato.
OCTAVO. La trabajadora se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando
comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la empresa. La
infracción o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes mencionadas, se
estimará como incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato y, cuando
proceda, la empresa se reserva el derecho de hacer declarar el término de la convención, sin
indemnización alguna.
Se prohíbe, a la trabajadora, efectuar negocios o actividades dentro del giro de venta bienes
muebles y productos, que es aquél en que opera el empleador.
Asimismo, se le prohíben los siguientes actos:
1.- Ejecutar, durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador o en los recintos
donde realice las promociones, actividades ajenas a su labor en la Empresa y/o dedicarse a
atender asuntos particulares.
2.- ..........
NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de .......... (o indefinida). Las partes pueden
ponerle término, además, de común acuerdo; y una de ellas, en la forma, las condiciones y
las causales que señalan los artículos 159, l 60 y 161 del Código del Trabajo.-
DECIMO.- Las partes fijan domicilio en la ciudad para los efectos legales del presente
contrato y se someten a la jurisdicción de sus tribunales.DECIMO PRIMERO.- El presente contrato se extiende en .......... ejemplares, declarando las
partes haber recibido su respectivo ejemplar.-
En comprobante firman ..........
---------------------------Empleador
----------------------------------Trabajador