PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES PARA LA CONTRATACIÓN POR LA

PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES PARA LA CONTRATACIÓN POR LA
ASOCIACIÓN PARA EL EMPLEO Y LA FORMACIÓN DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD DE LOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE LA INVESTIGACIÓN
“EMPRESAS E INCLUSIÓN SOCIAL: FACILITADORES Y BARRERAS”, EN EL
MARCO QUE REPRESENTA LA EJECUCIÓN Y GESTIÓN DEL PROGRAMA
OPERATIVO PLURIRREGIONAL DE “LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN”
2007-2013, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE)
CÓDIGO DE EXPEDIENTE: EA15/001/C
FUNDAMENTACIÓN.
En los últimos años, son numerosas las empresas que apuestan por la RSC-D, como
elemento de diferenciación, procurando la inclusión de la diversidad, conformándose
como entidades modelo y ejemplarizantes, en las que las personas con discapacidad
se incorporan en igualdad de condiciones, desempeñando sus puestos de manera
eficiente y aportando a la organización capacidades y competencias que contribuyen a
un entorno laboral caracterizado por la pluralidad.
Así, la entidad se dota de equipos diferentes y complementarios que favorecen el
crecimiento y el alcance de objetivos.
Desde FSC Inserta, la extensión de la RSC-D a la totalidad del tejido empresarial, se
constituye como un fin en sí mismo. Y ante dicha pretensión, el presente estudio, tiene
por objetivo el análisis en profundidad de entidades que habiendo apostado
actualmente por la participación del colectivo de personas con discapacidad en sus
organizaciones, puedan por un lado, identificar desde su experiencia, aquellos
elementos que actúan como facilitadores y frenos a dicha inserción, y por otro se
constituyan como modelos ejemplarizantes para otras entidades, con el fin último de
elaborar una guía de buenas prácticas que contribuya a fomentar la RSC-D en el
ámbito empresarial.
A. Objeto del Contrato.
Contratación de los servicios de consultoría para el análisis de organizaciones
identificadas como “inclusivas” en cuanto a integración de personas con discapacidad.
Objetivos específicos
 Identificación y selección de las entidades objeto de análisis
 Evaluación de dichas entidades en cuanto a inclusión de personas con
discapacidad a través de un modelo avalado y fiable.
 Elaboración de un informe individualizado para cada una de las entidades
evaluadas, en el que se identifiquen los facilitadores y frenos para la
integración laboral de personas con discapacidad..
 Elaboración de un informe global de transferibilidad a otras organizaciones
B. Procedimiento de adjudicación. Lugar, plazo y forma de presentación de
proposiciones.
-
Tipo de concurrencia: Publicación en web FSC Inserta
Lugar de presentación de ofertas: Calle Bernardino Obregón, 26, 28012,
Madrid a la atención de Gloria Sánchez del Saz.
Fecha límite para la presentación de las ofertas: 11/02/15 a las 14 horas.
Forma de presentación: Entrega en mano y/o a través de correo ordinario o
servicios de mensajería al domicilio de la Asociación para el Empleo y la
Formación de Personas con Discapacidad, a la atención del Dpto. de Estudios
y
Análisis de la Información. Remitirse al documento de Pliegos de
Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican las
indicaciones al respecto
C. Presupuesto máximo de la licitación.
Valor estimado del contrato: 120.000,- euros más IVA.
D. Documentación Administrativa.
Documentación a presentar en el sobre A.
Ver apartados 2.2.1.1 y 2.2.1.2 de Pliegos de Condiciones Generales.
Nota Importante: aclaración sobre el Anexo IV – A, los licitadores con más de 50 trabajadores
revisen el contenido del referido anexo y emitan el que se ajuste a su situación; si han optado
por el cumplimiento de medidas alternativas, tienen que adjuntar la copia de la declaración de
excepcionalidad y una declaración con las medidas concretas aplicadas.
E. Criterios de Solvencia Técnica y Profesional.
Documentación a incluir en el sobre A. Aquellos licitadores que no reúnan la solvencia
mínima exigida en este punto, serán excluidos de la licitación.
Criterio 1: Experiencia demostrable en proyectos de similares características
(evaluación de organizaciones en materia de inclusión laboral de personas con
discapacidad) Para ello será preciso haber realizado un mínimo de tres análisis
similares en los últimos dos años.
Criterio 2: Aplicación, en los análisis realizados a las organizaciones, de un modelo de
evaluación contrastado y avalado por las Administraciones públicas y/o las
organizaciones vinculadas al ámbito de la discapacidad, que haya permitido a las
mismas optar a la certificación en dicho modelo
(En caso de no cumplirse dichos requisitos, la entidad será excluida del proceso de
licitación)
F. Criterios de Solvencia Económica y Financiera.
Documentación a incluir en el sobre A. Aquellos licitadores que no reúnan la solvencia
mínima exigida en este punto, serán excluidos de la licitación.
Criterio 1: Evidenciar que la entidad licitante se encuentra al corriente de pago con los
siguientes documentos:
- Certificado nominativo de estar al corriente de pagos con la Agencia
Tributaria, de acuerdo con lo establecido en el artículo 43.1 f) de la Ley
58/2003, de 17 de diciembre, ley General Tributaria, a nombre de la Asociación
para el empleo y la formación de personas con discapacidad (CIF: G85563302)
con fecha de ejercicio de licitación y con una validez de doce meses.
- Certificado de la Seguridad Social.
Criterio 2: Carta de solvencia económica expedida por entidad bancaria que garantice
el cumplimiento del contrato
G. Garantía.
“No procede”
H. Criterios de valoración de las propuestas.
CRITERIOS SUJETOS A VALORACIÓN:
(a incluir en el sobre B)
Enfoque y calidad de la propuesta metodológica
Estructura y plan de trabajo
Mejoras relacionadas con la metodología de medición, garantía de
respuesta y presentación de resultados
(60) PUNTOS
40 Puntos
14 Puntos
6 Puntos

CRITERIOS NO SUJETOS A VALORACIÓN:
40 PUNTOS
(a incluir en el sobre C)
Propuesta económica. Su valoración se realizará en base a la siguiente fórmula:
 Máxima puntuación otorgable a la oferta económica   PM  PO
  
100 * 
100

Porcentaje
permitido
hasta
baja
temeraria

  PM

  Puntuación

Siendo PM el presupuesto máximo de licitación; PO el precio ofertado por el
licitador; Máxima puntuación otorgable a la oferta económica 40 puntos. y
porcentaje permitido hasta baja temeraria 70.
La puntuación otorgada se situará entre 0 y 40 puntos según el importe de la
oferta recibida. Sólo serán valoradas las ofertas comprendidas entre el precio
máximo y el 70 % del precio máximo establecido para la licitación (porcentaje
permitido hasta baja temeraria). Por debajo del 70 % del precio máximo
establecido las ofertas son rechazadas por considerarse baja temeraria.
A la hora de valorar las ofertas, se tendrá en cuenta la base imponible de la
propuesta, tal y como se indica en el Anexo IV.
El precio del contrato será aquél al que ascienda la adjudicación definitiva que en
ningún caso superará el presupuesto base de licitación.
I.
Plazo de ejecución, posibilidad de prórroga y penalizaciones.
El periodo de ejecución del contrato será de diez meses, desde la firma o
formalización del contrato.
No se contempla la posibilidad de acordar la prórroga del mismo.
El retraso en el plazo de ejecución supondrá una penalización en la proporción de 0,20
por cada 1.000 euros del precio del contrato por cada día natural de demora, sin
perjuicio de la indemnización que proceda por los daños y prejuicios que pudieran
ocasionarse.
J. Forma de pago.
La facturación de los servicios prestados por parte del Contratista se efectuará a la
validación de los productos entregables definidos en el Pliego Técnico, o en todo caso
los que se concreten en el plan de trabajo que se acuerde a la firma del contrato.
El pago de los honorarios del Contratista se hará efectivo por FSC Inserta en el plazo
máximo de sesenta días contados desde la presentación de una factura conforme a la
normativa vigente y demás documentos que acrediten la realidad de los servicios
prestados durante el periodo de vigencia del contrato, previa comprobación y
aceptación de la actividad realizada mediante los mecanismos establecidos a tal
efecto por FSC Inserta, los cuales el Contratista manifiesta conocer y aceptar.
Las facturas correspondientes a la adjudicación deberán cumplir los siguientes
requisitos:
-
La factura deberá enviarse por correo ordinario o mensajería a:
Asociación para el Empleo y la Formación de Personas con Discapacidad
A/A. Gloria Sánchez del Saz
C/ Bernardino Obregón, 26
C.P28012 Madrid
-
En dichas facturas se reflejará el importe que corresponda por los servicios
prestados, conforme al precio estipulado, especificando los impuestos vigentes y
deberá incluirse el siguiente texto:
“PRESTACIÓN DE SERVICIOS REALIZADA EN EL MARCO DEL PROGRAMA
OPERATIVO
DE
LUCHA
CONTRA
LA
DISCRIMINACIÓN
2007-2013
COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO
K. Mesa de Contratación.
-
Presidente: Director/a del Área de Programas.
Secretario: Técnico Experto de Logística.
Vocales: promotor de la licitación, un representante de la Entidad titular del
Programa Operativo y un vocal permanente designado por la Presidencia de la
Mesa.
L. Información adicional.
En caso de duda sobre el contenido de los pliegos o la presentación de las ofertas, los
licitadores podrán solicitar las aclaraciones pertinentes, poniéndose en contacto con
FSC Inserta, en el teléfono 914688500, preguntando por Cristina Silván, o por correo
electrónico: [email protected]
M. Revisión de precios.
No procede.
N. Difusión y Publicidad
En cumplimiento del Reglamento (CE) nº 1828/2006 de la Comisión de 8 de diciembre
de 2006, por el que se fijan normas de desarrollo para el Reglamento (CE) nº
1083/2006 del Consejo, por el que se establecen las disposiciones generales relativas
al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo y al Fondo de
Cohesión, y el Reglamento (CE )nº 1080/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo,
relativo al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, la empresa adjudicataria deberá
cumplir en todo momento con la normativa comunitaria vigente en materia de
publicidad y difusión de la financiación de los servicios en el marco de un Programa
Operativo cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
FSC Inserta trasladará al adjudicatario en el momento de la concertación del servicio,
las obligaciones que se deriven del cumplimiento de lo establecido en el citado
Reglamento.
Los licitadores, deberán presentar en el sobre “A” una declaración jurada
comprometiéndose al cumplimento de la normativa comunitaria en materia de Difusión
y Publicidad.
O. Protección de datos de carácter personal.
El Contratista se obliga a mantener el más estricto secreto profesional y
confidencialidad respecto de los datos de carácter personal a que tuviera acceso por
razón del contrato, así como a cumplir diligentemente el deber de guardia y custodia
que sobre los mismos impone la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter
Personal. Estos deberes serán exigibles al Contratista durante la vigencia del/de los
presente contrato y aún después de producida la terminación por cualquier causa del
mismo, siendo responsable frente a FSC Inserta del incumplimiento de las obligaciones
asumidas en virtud de la presente estipulación que sea directamente imputable al mismo
o a cualquiera de sus empleados o colaboradores, de cuyo comportamiento deberá
igualmente responder frente a FSC Inserta.
Asimismo el Contratista se compromete expresamente a adoptar las medidas
necesarias de índole técnica y organizativa que garanticen la seguridad de los datos de
carácter personal a los que tenga acceso y a evitar su alteración, pérdida, tratamiento y
acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los
datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, ya provengan de la acción
humana o del medio físico o natural, debiéndose ajustar en todo momento a lo
dispuesto sobre este extremo en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal así como en las normas complementarias
que la desarrollen.
P. Subcontratación.
No procede.
Q. Observaciones.