Procedimiento de Titularidades - Gobierno del estado de Nuevo León

Gobierno del Estado de Nuevo León
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
DEL
PROCEDIMIENTO:
PROCEDIMIENTO
ESPECIAL
TITULARIDAD
Y CÓDIGO: JL-PEAC-02
ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03
REVISIÓN: 04
FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10
PAGINAS: 2 DE 10
REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO
NOMBRE
1.0 OBJETIVO
Coadyuvar al sostenimiento de la paz laboral, resolviendo conforme a derecho los asuntos
intergremiales a través de la vía conciliatoria o del Arbitraje.
2.0 ALCANCE
Trabajadores, empleadores y sindicato.
3.0 DEFINICIONES
Empleador: Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
Contrato Colectivo de Trabajo: Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de
trabajadores y uno o varios patrones, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales
debe prestarse el trabajo entre una o mas empresas o establecimientos.
Trabajador: Persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal subordinado.
Sindicato: Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y
defensa de sus respectivos intereses.
Coalición: Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus
intereses comunes.
Demanda de Titularidad: Escrito mediante el cuál se solicita el reconocimiento de que el promovente
representa la mayoría del interés profesional de los trabajadores de una empresa o establecimiento.
Empresa: Organización de una actividad económica que se dirige a la producción o distribución de
bienes o servicios.
4.0 RESPONSABILIDADES
El Director de Asuntos Colectivos es responsable de verificar rápida y minuciosamente la forma en
que se plantea el problema, efectuando los señalamientos pertinentes al Presidente de este Tribunal.
Así mismo es responsable del cumplimiento, aplicación y control de este procedimiento.
El Secretario de Junta Especial de la Dirección de Asuntos Colectivos, tiene la responsabilidad de
recibir las demandas de Titularidad y Administración del Contrato Colectivo de Trabajo que cumplan
con los lineamientos legales jurisprudenciales y de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del
Estado, así como de verificar que todos los acuerdos estén firmados por el Presidente de la Junta
JL-FG01-06 02/06-ENE-06
Patrón de Procedimiento
Gobierno del Estado de Nuevo León
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
DEL
PROCEDIMIENTO:
PROCEDIMIENTO
ESPECIAL
TITULARIDAD
Y CÓDIGO: JL-PEAC-02
ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03
REVISIÓN: 04
FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10
PAGINAS: 3 DE 10
REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO
NOMBRE
Local y que los actuarios reciban con el término necesario los instructivos para que cumplan
adecuadamente su función.
El Actuario notifica con apego a la Ley Laboral las demandas de Titularidad, Citas y Acuerdos en la
tramitación del procedimiento.
El Auxiliar del Presidente coadyuva en el fortalecimiento de la paz laboral, llevando los
procedimientos con apego a derecho y conciliando los asuntos que se le encomiendan, así como
resolver los no conciliados.
El Sindicato actor y demandado se deben conducir bajo protesta de decir verdad, con respeto y
orden.
La empresa codemandada comparece al llamado a juicio, justificando adecuadamente su interés,
aportando las pruebas necesarias para su causa, conduciéndose con verdad, respeto y orden.
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Patrón de Procedimiento
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Junta Local de Conciliación y Arbitraje
DEL
PROCEDIMIENTO:
PROCEDIMIENTO
ESPECIAL
TITULARIDAD
Y CÓDIGO: JL-PEAC-02
ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03
REVISIÓN: 04
FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10
PAGINAS: 4 DE 10
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NOMBRE
5.0 DIAGRAMA DE FLUJO
Dirección de Asuntos
Colectivos
Unidad Receptora
Secretario
General
Dirección de Asuntos
Colectivos
Presidente de
la JLCA
1
Recepción de
demanda,
Registra en libro,
verifica C.C.T.,
Firma de
certificación
1
7
Se agrega al
Contrato
colectivo el
cambio de titular
y surte los efectos
legales
Anotación en
libro
Registra en libro,
se dicta acuerdo
de radicación
del Presidente y
se verifica forma
y fondo
¿Cumple
requisitos?
No
Firma el
acuerdo de
radicación
Sí
Firma resolución
(resolución que
desecha
demanda de
titularidad
6
Fin
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Y CÓDIGO: JL-PEAC-02
ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03
REVISIÓN: 04
FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10
PAGINAS: 5 DE 10
REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO
NOMBRE
Presidente integra
Junta Especial
Junta Especial
integrada con el
Auxiliar
Actuario (Asuntos
Colectivos)
Presidente integra
Junta Especial
Actuario
(Asuntos
Colectivos)
5
Firma auto de
radicación fecha
de audiencia
3
Notifica las
partes actor,
demandado y
codemandada
No
4
Si
¿Notificación?
Resolución
Levantar
audiencia
No
2
Si
¿Objeciones?
7
Si
¿Se concilió?
Convenio
desistimiento
No
Si
¿Cambio de
titular?
No
Desahogo de
pruebas de
diligenciación
especial
Diligencia de
recuento
Si
¿Se ofreció
recuento?
No
3
JL-FG01-06 02/06-ENE-06
4
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Y CÓDIGO: JL-PEAC-02
ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03
REVISIÓN: 04
FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10
PAGINAS: 6 DE 10
REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO
NOMBRE
Junta Especial
integrada con el
Auxiliar
Archivo
2
Apercibimiento
No
4
Sí
¿Cumple?
5
Audiencia de
pruebas
Desahogo de
pruebas
6
Se archiva
Fin
JL-FG01-06 02/06-ENE-06
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Junta Local de Conciliación y Arbitraje
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PROCEDIMIENTO
ESPECIAL
TITULARIDAD
Y CÓDIGO: JL-PEAC-02
ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03
REVISIÓN: 04
FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10
PAGINAS: 7 DE 10
REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO
NOMBRE
6.0 DESCRIPCIÓN
Recepción de expediente
El Director de Asuntos Colectivos recibe la demanda y la certificación de titularidad y turna a la
Secretaria mecanógrafa.
Carpeta
La Secretaria mecanógrafa registra en el libro y hace la Carpeta JL-F-AC02-01.
Elabora acuerdo
El Director de Asuntos Colectivos elabora un acuerdo de Radicación del Presidente JL-F-AC02-002.
¿Preferencia sindical?
Los trabajadores con el fin de legitimar el escrito de demanda de titularidad y administración del
Contrato Colectivo de Trabajo, comparecerán a establecer ante la Junta la preferencia sindical que
manifiestan en su escrito de demanda, a través del formato: Preferencia sindical.
Si se le da trámite:
Radicación Junta
Se elabora auto de radicación y fecha de audiencia a través del formato: Radicación Junta
JL-F-AC02-003.
Continúa en el siguiente punto: Acumulación.
Cuando no se le da trámite:
Se desecha
Se desecha de plano: Radio de acción, Falta de legitimación.
Fin del procedimiento.
Acumulación
En dado caso que exista una segunda Demanda de Titularidad el Procedimiento se acumulará al
Juicio mas reciente: Acumulación o No acumulación según aplique el caso.
Notificación
Se notifica a través del Actuario adscrito a esta Dirección al Sindicato Actor, una copia del instructivo;
al demandado una copia de la demanda e instructivo; y a la codemandada una copia de la
demanda e instructivo de la hora y fecha de la audiencia respectiva.
Lo anterior en base al procedimiento de Actuarios.
Cuando la demandada no proporciona domicilio para oír y recibir notificaciones la Junta podrá
notificarle por estrados: Notificación por estrados o Estrados.
¿Notifico?
Si cumplió con la notificación:
Continua
Continua en el siguiente punto: Desahogo.
Cuando no cumple con la notificación:
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ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03
REVISIÓN: 04
FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10
PAGINAS: 8 DE 10
REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO
NOMBRE
Apercibimiento
Se apercibe al Sindicato Actor
¿Cumple con el apercibimiento?
Si cumple con el apercibimiento:
Desahogo
Se le señala nueva fecha de audiencia y se manda notificar.
Regresa al punto citado anteriormente: Notificación.
Cuando no cumple con el apercibimiento:
Se desecha
Se desecha de plano: Radio de acción, Falta de legitimación.
Fin del procedimiento.
Desahogo
Se desahoga la Audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resolución por la
Junta Especial integrada por el Auxiliar, a través del formato: Desahogo.
Se fija fecha para el desahogo de pruebas que requieran diligenciación especial: Reservado,
Ofrecimiento de pruebas, Audiencia celebrada.
Se desahogan todas las pruebas de diligenciación especial: Sindicato demandado deserta, Diferida
por partes, Confesional celebrada, Confeso, Confesional certificado médico, Incomparecencia
certificado médico, Acepta cargo perito, Diferida demandada, Celebrada demandada, Tercero en
discordia celebrada, Pericial celebrada, Pericial dactiloscópica, Sindicato actor deserta.
¿Se ofreció recuento?
Si se ofrece recuento:
Diligenciación de recuento
Se autoriza al Actuario (s) del departamento y se diligencia en base al procedimiento de
Actuarios.
Pudiendo las partes diferir la citada prueba: Diferida por ambas partes JL-F-AC02-27.
¿Hay objeciones?
Si hay objeciones:
Objeciones
La Junta Especial fija fecha para la audiencia de pruebas: Cita a objeciones de
recuento.
Continua en el siguiente punto: Constancia.
Cuando no hay objeciones:
No objeciones
No se cita: No cita a objeciones.
Continua en el siguiente punto: Constancia.
Cuando no se ofrece recuento:
Continua
Continua en el siguiente punto: Constancia.
JL-FG01-06 02/06-ENE-06
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FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03
REVISIÓN: 04
FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10
PAGINAS: 9 DE 10
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NOMBRE
Constancia
El Secretario expide constancia de no pruebas pendientes: Constancia de pruebas.
Cierre de instrucciones
El Auxiliar cierra la instrucción: Cierre de instrucción.
Proyecto de Laudo
Se elabora el proyecto: Laudo proyecto.
Entrega de proyecto
El Secretario elabora la constancia de entrega de proyecto a los representantes: Entrega de
proyecto.
Cita a audiencia
Se dicta el acuerdo que cita a la audiencia de discusión y votación: Acuerdo de discusión y votación.
Audiencia de discusión y votación
El Presidente de la Junta preside la audiencia de discusión y votación del proyecto: Discusión y
votación.
Laudo
Se firma el Laudo.
¿Solicitan amparo?
Las partes pueden solicitar el amparo en un término de 15 días hábiles a través del departamento de
Amparos
Si solicitan amparo:
Procedimiento de amparos
A petición del departamento de Amparos se les remite por una mecanógrafa con su registro
siguiendo el procedimiento: Amparos JL-PEJE-02.
En la resolución de amparo en la que concede a alguna de las partes la protección de la
Justicia Federal se repone el procedimiento: Acuerdo reponer procedimiento JL-F-AC02-37.
Cuando no solicitan amparo:
Archivo
El Secretario asigna a una Secretaria mecanógrafa para que registre y envié al archivo.
La Junta acordará las promociones que presente el Sindicato Demandado por la Unidad
Receptora o cualquiera de las partes: Acuerdo que recae a promoción, Oficio, Informe,
Certificación sindicato titular.
Fin del procedimiento.
JL-FG01-06 02/06-ENE-06
Patrón de Procedimiento
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Junta Local de Conciliación y Arbitraje
DEL
PROCEDIMIENTO:
PROCEDIMIENTO
ESPECIAL
TITULARIDAD
Y CÓDIGO: JL-PEAC-02
ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03
REVISIÓN: 04
FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10
PAGINAS: 10 DE 10
REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO
NOMBRE
7.0 FORMATOS, ANEXOS Y/O REFERENCIAS
JL-F-AC02-001
JL-F-AC02-002
JL-F-AC02-003
JL-F-AC02-004
JL-F-AC02-005
JL-F-AC02-006
JL-F-AC02-007
JL-F-AC02-008
JL-F-AC02-009
JL-F-AC02-010
JL-F-AC02-011
JL-F-AC02-012
JL-F-AC02-013
JL-F-AC02-014
JL-FG01-06 02/06-ENE-06
Carpeta
Radicación del Presidente
Radicación Junta
cita tratar lo relativo
Falta de interés jurídico
Desistimiento
Primer notificación dos actas
Notificación pasillos
Primer notificación
Acta diligencia de recuento
Notificación múltiple
Acta devolución
Devolución
Cita de espera
Patrón de Procedimiento