INGLES TRANSVERSAL juego de roles (13482)

INGLES TRANSVERSAL
JUEGO DE ROLES
En el desarrollo de nuestra idea de negocio se presento una situación en particular la
cual voy a explicar a continuación, se nota de una forma clara el juego de roles que se
desempeño en dicha situación por parte de los integrantes de nuestra empresa.
Al formular la idea de negocio como primera instancia debíamos de tener claro cual era
la problemática de un sector para de esta forma darle solución y formular nuestra idea
con la perspectiva y visión de solucionar el problema, de esta forma, la señorita sarai
Henao soto entro de una forma muy fuerte a tener el control sobre nuestro grupo de
trabajo, ella demostraba una cualidad en particular por lo cual se distinguía, “el
liderazgo” , en este caso ella representaría el rol de gerente ya que tiene la capacidad
de ser una líder positiva y controlar para que la formulación de la idea de negocio
surgiera de una forma satisfactoria, ella fue la encargada de repartirnos cada una de las
funciones que nos correspondían, Andrea callejas rodas era la encargada de brindarle
un apoyo a sarai y fue ella quien se distinguió por establecer una serie de reglas para
que la formulación de la idea de negocio se hiciera de una forma muy organizada,
normas como: trabajar en equipo, respetarnos entre nosotros, tratarnos de una forma
equitativa a pesar de los diferentes roles que desempeñaríamos, manejar los espacios,
respetar el tiempo establecido para cada situación en la cual requeríamos de averiguar
algo, o formular, o preguntar, etc. Decidimos que ella seria en nuestra empresa una
ficha especial quien desempeñaría el rol de jefe del departamento administrativo, por
otra parte en cada empresa necesitamos de un capital que a medida que la empresa
valla creciendo el capital también, descubrimos una de las piezas mas importantes que
a habido en nuestra empresa y es que la señorita Natalia Castañeda Cuervo tenia un
talento en particular, se desempeñaba de una forma sorpréndete y rápida en las
matemáticas, para administrar el dinero, era consciente de lo que necesitábamos, de lo
que no y por esto decidimos que ella seria nuestra jefe del departamento financiero.Cada
integrante de nuestro grupo se desempeñaba por un rol en especifico y mostraba de
una forma muy fuerte en que le iba mejor este es el caso de Sindy Paola Montes Gaviria,
quien sabia hacer cotizaciones, hojas de vida, cheques, remesas, y había hecho un curso
sobre archivos, despacho y recibo de documentos por tanto sin dudarlos decidimos que
ella seria nuestra jefe de departamento de archivo.Hay un factor vital en cada empresa,
la causa principal por la que cada empresa va creciendo, por quien la empresa es y será
su razón de ser y son los clientes Cristian Puerta Suarez desde un principio se distinguió
por ser un buen compañero, colaborador, con ganas de ayudar a los demás, de servir a
los demás, resaltaba ese don de gente que tenia y por supuesto sabíamos que sin haber
estudiado desempañaba un buen servicio al cliente y por esto decidimos nombrarlo
asesor comercial.
Gracias a todos estos roles que pudimos encontrar en cada persona pudimos realizar de
una forma satisfactoria nuestra formulación de la idea de negocio y aun vamos en el
camino de que nuestra empresa crezca y tome mayor seriedad en el ambiente laboral.