Pensiones de invalidez y sobrevivencia causadas y
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Informativo Legal 5 Pensiones de Invalidez y Sobrevivencia Provenientes de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley N°16.744 y otros Cuerpos Legales que contemplan dicha protección) 1. RETIRO 1. RETIRO PROGRAMADO ¿Qué cotizaciones ¿Qué corresponde cotizaciones efectuar corresponde efectuarPROGRAMADO a un pensionado a un porpensionado invalidez a por conseinvalidez a conseConsiste en mantener Consiste el saldo en mantener de la Cuenta el saldo de de la Cuenta de cuencia de un cuencia accidente de del un trabajo accidente o delCapitalización trabajo o Individual Capitalización en la AFP Individual y así recibir en launAFP y así recibir un enfermedad profesional? enfermedad profesional? pago de pensión mensual pago de con pensión cargo mensual a dicho Fondo. con cargo a dicho Fondo. Una transcurrido Unaunvez año transcurrido desde la fecha un añodedesde la fecha de El trabajador afiliado El al trabajador nuevo Sistema afiliado de al nuevo Pensio-Sistema devez Pensiodevengamiento la pensión, se hará de la unpensión, recálculo se hará un recálculo nes, que a consecuencia nes, que de a consecuencia un Accidente del de un Accidente del de devengamiento con los fondos quecon mantenga los fondos en su que Cuenta mantenga Indivien su Cuenta IndiviTrabajo o Enfermedad Trabajo Profesional, o Enfermedad haya obtenido Profesional, haya obtenido que dará como dual,resultado el que dará el monto como resultado a recibir el monto a recibir una Pensión de Invalidez una Pensión Parcial deoInvalidez Total, deberá Parcial o dual, Total,eldeberá por este beneficio por en el este próximo beneficio añoen calendario. el próximo año calendario. cotizar del monto de cotizar su pensión del monto un 10% de sualpensión Fondo un 10% al Fondo Esta Esta el modalidad carácter detiene revocable. el carácter La de revocable. La de Pensiones, un 7% de para Pensiones, prestaciones un 7%de para salud, prestaciones y demodalidad salud, y tiene AFP es la entidad responsable AFP es la entidad de pagar responsable la pensión.de pagar la pensión. la Comisión de la AFP. la Comisión de la AFP. Es importante destacar Es importante que si fallece, destacar estosque fondos si fallece, estos fondos Si el pensionado continúa Si el pensionado trabajando, continúa el empleador trabajando, el empleador generan pensión degeneran sobrevivencia pensióno de herencia. sobrevivencia o herencia. deberá descontar deberá las cotizaciones descontar previsionales las cotizaciones previsionales señaladas de la remuneración señaladas deque la remuneración percibe, consi-que percibe, considerando para estosderando efectos el para tope estos imponible efectosdeelUF tope imponible de UF 2. RENTA VITALICIA 2. RENTA INMEDIATA VITALICIA INMEDIATA 74,3. 72,3. En esta modalidad En el afiliado esta modalidad celebra con el afiliado una Comcelebra con una ComSi el monto de la pensión Si el monto sumado de laa pensión la remunerasumado a la remunerapañía de Seguros de pañía Vidade deSeguros su elección, de Vida un contrade su elección, un contración excede del ción tope excede señalado, del eltope empleador señalado, el empleador to por el cual la Compañía to por else cual obliga la Compañía al pago deseuna obliga al pago de una deberá cotizar sólodeberá sobre cotizar la diferencia sólo sobre que existe la diferencia que existe Renta Vitalicia al afiliado RentayVitalicia a pagarallaafiliado Cuota Mortuoy a pagar la Cuota Mortuoentre la pensión y UF entre 74,3. la pensión y UF 72,3. ria y Pensiones deria Sobrevivencia y Pensionesade sus Sobrevivencia beneficia- a sus beneficiarios en caso de fallecimiento rios en caso delde titular. fallecimiento del titular. ¿Qué sucede cuando ¿Qué sucede el pensionado cuando por el pensionado por Características deCaracterísticas la Renta Vitalicia deInmediata: la Renta Vitalicia Inmediata: accidente del trabajo accidente o enfermedad del trabajoprofeo enfermedad profeEl contrato entrará• en El contrato vigenciaentrará a contarendel vigencia primer a contar del primer sional cumple lasional edad cumple legal delajubilación? edad legal de• jubilación? día del mes del traspaso día del de mes la del prima traspaso única a delala prima única a la Como el pensionado Como debeel continuar pensionado cotizando debe continuar un cotizando un Compañía de Seguros. Compañía de Seguros. 10% de su pensión10% en su deCuenta su pensión de Capitalización en su Cuenta de Capitalización • Una por vez esta contratada • Una la pensión vez contratada en esta modalidad, la pensión en esta modalidad, Individual, su saldoIndividual, su saldo se verá incrementado se verá incrementado por esta de carácter irrevocable, es de carácter es decir, irrevocable, el contratoes nodecir, el contrato no inversiones cotización, por la cotización, rentabilidad por de la lasrentabilidad inversionesde lases puede ser cancelado puede anticipadamente ser cancelado por anticipadamente ningupor ninguque obtenga la AFPaportes y por los que obtenga la AFP y por los nuevos delnuevos aportes del na de las partes involucradas, na de las partes y sólo involucradas, tendrá térmiy sólo tendrá térmitrabajador en caso de continuar trabajando. Al trabajador en caso de continuar trabajando. Al no no a la muerte del afiliado a la o muerte del último del afiliado beneficiario o del último beneficiario la edad de jubilación, es decir, 65 años de cumplir la edad de cumplir jubilación, es decir, 65 años de que tuviere a pensión tuviere de derecho sobrevivencia. a pensión de sobrevivencia. es hombre, o 60deja añosdesi es mujer, deja dederechoque edad si es hombre,edad o 60 siaños si es mujer, percibir la Pensión Invalidez Ley percibir la Pensión de Invalidez que le de otorgó la Leyque le• otorgó Para ellafinanciamiento • Paradeelestas financiamiento pensiones,delaestas AFP pensiones, la AFP del TrabajoProfey Enfermedades de Accidentes de Accidentes del Trabajo y Enfermedades deberáProfetransferir como deberá prima transferir única como el total prima del única el total del sionalesdel y puede del saldo de su Cuenta sionales y puede disponer saldo disponer de su Cuenta saldo de la cuenta individual saldo de la delcuenta afiliado, individual salvo que del afiliado, salvo que de Capitalización a objeto éste de constituir de Capitalización Individual a objeto Individual de constituir opte por retirarésteexcedente opte por retirar de libre excedente disposi- de libre disposiuna Pensión Vejez. En este caso, el yafiliado una Pensión de Vejez. En estede caso, el afiliado ción siempre que ción cumpla y siempre con losque requisitos cumplapara con los requisitos para podrá por algunamodalidade las siguientes modalidapodrá optar por alguna deoptar las siguientes ello. ello. des de pensión: des de pensión: de RENTA julio 2011 TEMPORAL el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia 3. 3. RENTA CON TEMPORAL RENTA VITACON RENTA ¿Qué sucede VITA- con ¿Qué la Cuenta sucedede con Capitalizala Cuenta de CapitalizaCOBRANZAS (SIS) es de cargo del empleador, con excepción de los LICIA DIFERIDALICIA DIFERIDA ción Individual ción del pensionado Individual del por pensionado accipor acciLas cotizaciones previsionales deben ser declaratrabajadores jóvenes que perciban subsidio previsiodente del trabajo dente o enfermedad del trabajo profesioo enfermedad profesiodas lay cual pagadas Es modalidad aquella de pensión modalidad por la de cual pensión el por el por el empleador (o entidad que nal, aquella mientras se Es encuentren percibiendo dicho nal que fallece? nal que fallece? paga el subsidio de licencia médica), en la AFP afiliado contrata conafiliado una Compañía contrata con de Seguros una Compañía de de Seguros de subsidio. dentro de losa10 primeros días bajo del mes siguiente al Vida, el pago de Vida, una Renta el pago Vitalicia de una mensual Renta aVitalicia mensual Si el trabajador pensionado Si el trabajador lapensionado Ley 16.744 bajo la Ley 16.744 Estos porcentajes se descuentan de la remuneración trabajado o que se tuvo licencia médica, plazo que contar de una fecha contar futura de una determinada fecha futura en eldeterminada el fallece, en generará fallece, Pensión generará de Sobrevivencia Pensión de de Sobrevivencia de imponible del trabajador, la cual tiene un tope de 72,3 se prorroga hasta el primer día hábil siguiente si el contrato, reteniendocontrato, en su Cuenta reteniendo de Capitalización en su Cuenta de acuerdo Capitalización a la Ley 16.744 acuerdo y los a la recursos Ley 16.744 acumulados y los recursos acumulados UF (año 2014), reajustado de acuerdo al Indice de plazo anterior cae en sábado, domingo o festivo. ndividual los fondos Individual suficientes los para fondos obtener suficientes de la paraen obtener de lade Capitalización la Cuenta en la CuentaIndividual de Capitalización de la AFP,Individual de la AFP, Remuneraciones Reales determinado por el Instituto Este plazo se amplía hasta el día 13, aún cuando Administradora una Administradora Renta Temporal una durante Renta Temporal el durante el incluido el Bono de incluido Reconocimiento, el Bono de pasarán Reconocimiento, pasarán a sus Nacional de Estadísticas. éste fuere día sábado, domingo o festivo, asisus el período que medie período entre la que fecha medie en que entre se la ejerce fecha en herederos. que se ejerce Para tal herederos. efecto, los Para beneficiarios tal efecto, de los beneficiarios de empleador realiza la declaración y pago a través de Es importante señalar que durante los periodos de a opción por esta la modalidad opción por y laesta fecha modalidad en que la y la fecha en que la pensión de sobrevivencia pensión deberán de sobrevivencia acreditar deberán que acreditar que un medio electrónico. incapacidad laboral (licencias médicas), la entidad Renta Vitalicia Diferida Renta comienza Vitalicia a Diferida ser pagada comienza por a ser pagada por a percibir tienen derecho tienenpensiones derecho a en percibir conformidad pensiones en conformidad pagadora del subsidio está obligada a efectuar las La Administradora mensualmente genera un listado a Compañía de Seguros la Compañía con la de que Seguros se celebró con el la que se celebró el a las normas contenidas a las normas en la Ley contenidas Nº16.744, enenlalaLey Nº16.744, en la retenciones correspondiente y enterar las cotizaciones de empleadores que no pagaron ni declararon las contrato. contrato. Ley Nº 18.834 o cualquiera Ley Nº 18.834 otra disposición o cualquiera otra disposición legal en la AFP respectiva. cotizaciones previsionales del periodo, y legal que que contemple la que protección contemple contra la protección riesgos tampoco avisaron de término o suspensión de de la contra riesgos de Características latrabajadores Renta Temporal de desempeñen lacon Renta Renta Temporal con Renta De igual forma, de losCaracterísticas que accidentes del trabajo accidentes o enfermedades del trabajo profesioo enfermedades profesiorelación laboral que lo justifique. Transcurrido el Vitalicia Diferida: como Vitalicia Diferida: labores calificadas Pesadas, esto es, aquellas nales. último día del mes nales. subsiguiente a la fecha en que cuya realización acelera el desgaste físico, intelectual La Renta Vitalicia Diferida La Renta queVitalicia se contrate, Diferida no que podrá se contrate, nohaber podráhecho el pago o declaración, si el debió o psíquico, deberán efectuar una cotización adicional No se requerirá acreditar No se la requerirá posesión acreditar efectivalade posesión la efectiva de la ser inferior al 50% ser del inferior primer pago al 50% mensual del primer de la pago mensual de no la acredita el cese o suspensión de la empleador de un 1% ó 2% de su remuneración imponible, según herencia al cónyugeherencia ni a los padres al cónyuge e hijos ni adel losafiliapadres e hijos del afiliaRenta Temporal, niRenta tampoco Temporal, superior ni al tampoco 100% de superiorrelación al 100% de la Administradora debe realizar las laboral, lo determine la Comisión Ergonómica Nacional y, a su do, para retirar los fondos do, para que retirar constituyan los fondos herencia que constituyan herencia dicho pago. dicho pago. gestiones para que se emitan las resoluciones y se vez, los empleadores deberán enterar un aporte de cuando correspondan cuando a un monto correspondan inferior a 5 un Unidamonto generen las demandas judiciales en contra de los inferior a 5 Unidaiguallaporcentaje. En primera etapa En(Renta la primera Temporal), etapa (Renta la entidad Temporal), la entidad Anuales. Tributarias Tributarias Anuales. des des empleadores con esta morosidad presunta. responsable del pago responsable es la AFP. del En pago la segunda es la AFP. En la segunda Las AFP es están etapa Vitalicia etapa Diferida), (RentalaVitalicia responsable Diferida), es lala responsable la obligadas a seguir las acciones ¿Qué(Renta comisiones puede cobrar la AFP tendientes al cobro de las cotizaciones previsionapor la administración dede esta cuenta? Compañía de Seguros. Compañía Seguros. les adeudadas por el empleador, así como también, a) Comisión por acreditación de cotizacioEn la Renta porcentual Temporal En la losRenta fondos Temporal le pertenecen los fondos al le pertenecen al el cobro de reajustes e intereses que se deriven de nes. Esta es fijada libremente por cada Administradora afiliado, en la Renta afiliado, Vitalicia enlos la Renta fondosVitalicia quedan los a fondos ellas.quedan a y se determina base a un porcentaje de la disposición de en la Compañía disposición de de Seguros, la Compañía porremunelo que de Seguros, por lo que ración imponible del afiliado. Tiene por objetivo el opción de pactar no hay herencia, existiendo no hay herencia, la opción existiendo de pactar la financiamiento de la Administradora y en el caso de períodos garantizados. períodos garantizados. AFP Modelo este costo es de 0,77% mensual. b) Una comisión porcentual sobre el valor de la 4. RENTA VITALICIA 4. RENTA INMEDIATA VITALICIACON INMEDIATA CON pensión cuando el afiliado se encuentra pensionado RETIRO PROGRAMADO RETIRO PROGRAMADO bajo la modalidad de Retiro Programado o percibiendo Servicio a clientes 600 828 7200 y desde celular (02) 2828 7200 / www.afpmodelo.cl Enero 2016 Rentaesta Temporal. En Bajo el los caso de AFP Modelo este costo pueden distribuir Bajo alternativa esta afiliados alternativa puedenlos distribuir afiliados es de 1,20%. su saldo para contratar su saldo una para Renta contratar Vitaliciauna de un Renta Vitalicia de un cierto valor y con la cierto diferencia valor ycontratar con la diferencia un Retirocontratar un Retiro ¿Se pueden cobrar comisiones asuma un Programado. La pensión Programado. corresponderá La pensión a lacorresponderá a la suma afiliado cesante? de los montos por cada de los una montos de laspor modalidades. cada una de Enlas modalidades. En De lo dispuesto porlalarenta Ley, vitalicia no se puede odoacuerdo caso, laarenta todo vitalicia caso, contratada deberá ser contratada a deberá ser a cobrar ningún tipo de comisiones por mantención o menos igual a lo la menos pensiónigual básica a la solidaria pensióndebásica solidaria de de saldo en la Cuenta de Capitalización Individual vejez. vejez. de Cotizaciones Obligatorias a los trabajadores dependientes o independientes que no se encuentran cotizando.
