Programa - UBO|Capacitación

CONTABILIDAD PARA LA GESTIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS
Una Herramienta Estratégico para la Gestión de Empresas y Negocios en un mundo altamente
complejo y competitivo
Entregar desde un punto de vista gerencial, un conocimiento estratégico de la contabilidad, que
les permita disponer de información relevante para la toma de decisiones y gestión eficaz de
sus empresas y negocios. Este curso se desarrolla con aplicaciones prácticas a través de
Simuladores de Negocios y Juegos Empresariales los que permiten dar énfasis a tres
aspectos del aprendizaje:
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Manejar la contabilidad como una herramienta gerencial y desarrollar habilidades para
interpretar balances y estados de resultado.
Fortalecer la capacidad analítica para tomar decisiones gerenciales o empresariales
basadas en un conocimiento y manejo estratégico de la información contable y financiera.
Potenciar el análisis de los informes contables a través de la determinación e interpretación
de indicadores financieros.
OBJETIVOS
Relacionar financieramente los conceptos de activo, pasivos y patrimonio. Analizar balances
clasificados, financieros y tributarios. Elaborar e interpretar estados de resultados. Comprender
y utilizar la terminología contable que permite elaborar estados financieros. Comprender la
importancia del proceso contable que permite elaborar los estados financieros. Analizar las
cuentas de pérdidas y ganancias del ciclo operativo de la empresa. Determinar puntos de
equilibrio, costo de ventas y márgenes de contribución. Diagnosticar la situación de una
empresa a partir de los balances e indicadores financieros.
DIRIGIDO A
Pueden acceder al curso todas aquellas personas con experiencia en cargos Gerenciales,
Ejecutivos o Ámbito Empresarial.
METODOLOGÌA
Este curso se realiza bajo lleva a cabo el “Método Barros” innovador sistema para aprender de
manera fácil, practica y entretenida, desarrollando por el Profesor Barros Molina, cuya
metodología incorpora Simuladores de negocios y Juegos empresariales para representar
en la sala de clases la actividad comercial y contable de una empresa, para luego elaborar e
interpretar los correspondiente estados financieros.
PROGRAMA
Módulo I: Estructura Contable de una empresa
La contabilidad como herramientas de gestión. Requisitos de la información contable. Normas
internacionales de contabilidad. Principios contables básicos. Clasificación de activos y pasivos.
Conceptos de capital y patrimonio. Inventario de activo y pasivo. La educación contable de la
empresa. Concepto de aplacamiento y rentabilidad. Balance financiero y balance tributario.
Interpretación de balances clasificados. Presentación del balance clasificado. Estructura
contable de una empresa.
Módulo II: Terminología Contable y Aplicaciones
Conceptos de cuentes contables. Cuentas de
Conceptos de cargo y abono. Concepto de
Estructura de un plan de cuentas. Importancia
contables. Terminología en cuentas de activo
pasivos
activos y pasivos. Conceptos de debe y haber.
débito y crédito. Saldo deudores y acreedor.
del manual de cuentas. Codificación de cuentas
y pasivos. Contabilización de cuentas activos y
Módulo III: Ciclo Operacional de la Empresa
Ecuación operativa de la empresa. Estado de resultado de pérdidas y ganancias. Relación entre
cuentas de inventarios y resultado. Variaciones en la situación patrimonial. Importancia de la
cuenta costo de venta. Margen de contribución y punto de equilibrio. El ciclo del negocio y
concepto de rotación. Terminología en cuentas de pérdidas y ganancias. Contabilización en
cuentas de pérdidas y ganancias. Cuentas no operacionales y sus manejos contables
Módulo IV: Elaboración y Análisis de Estados Financieros
Definición de partida doble y asiento contable. Asiento contables simples y compuestos.
Análisis contables de transacciones comerciales. Descripción del proceso contable. Importancia
de los libros diarios y mayor. Estructuras del balance de ocho columnas. Elaboración y análisis
de balances elaboración y análisis de estados de resultados. Concepto de estados de flujo de
efectivo. Concepto de depreciación. Métodos para calcular la depreciación. Métodos para
contabilizar la depreciación. Provisiones y gastos rechazados. Concepto de corrección
monetaria. Impuesto a la renta y ppm.
Módulo V: Indicadores y Análisis Financieros
Importancia del análisis financiero. Estructura del estado de resultado. Concepto y cálculo del
ebitda. interpretaciones de indicadores financieros. Indicadores de liquidez y prueba ácida.
Indicadores de rentabilidad. Indicadores de endeudamiento. Concepto de capital de trabajo.
Concepto de Roa, Roe, roce y Roi. Análisis razonado de balances.
RESEÑA RELATOR
Jorge Barros Molina
Magíster en Administración de Empresas y Negocios de la Universidad de Los Lagos. Posee un
Master en Marketing y Comunicación de la Escuela de Negocios IEDE y un Postítulo en
Creación de Empresas de la Escuela de Negocios ESADE. Es Constructor Civil de la
Universidad de Chile. Profesor de Contabilidad Financiera en el Magíster de Gestión
Empresarial de la Universidad Bernardo O’Higgins. Ha dictado la asignatura de Contabilidad en
cursos de pregrado de la Universidad Central de Chile. Director de Diplomados y relator
internacional de cursos como Contabilidad Gerencial, Contabilidad de Costos, Balanced
Scorecard, Activity Based Costing. Cuenta con una trayectoria de veinte años en capacitación
de empresarios Pymes. Actualmente se desempeña como académico.
ANTECEDENTES GENERALES
Ficha Técnica
Código Sence
Duración
VALOR
Lugar de realización
: 12-37-8762-08
: 18 horas cronológicas
: $ 1.296.000
: Fábrica N°1990 2° Piso , Santiago (metro Rondizzoni)
La Universidad se reserva el derecho a posponer fecha de inicio o suspender la actividad, si no hay la cantidad de
alumnos mínimos.
Informaciones:
Teléfonos
e-mail
Página web
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: 24772224-24772223-24772225-24772226
: capacitació[email protected]
: www.ubocapacitacion.cl - www.ubo.cl
Todas las actividades de capacitación están reconocidas por SENCE, lo que permite el uso de la franquicia
tributaria
Toda actividad de capacitación deberá inscribirse en SENCE con al menos 24 horas antes de la fecha de inicio
del curso.
Una vez iniciada la actividad de capacitación, no se aceptará la postergación del curso, ni se hará devolución del
dinero
La Dirección de Capacitación de la Universidad Bernardo O´Higgins se reserva el derecho de posponer la fecha
de inicio o suspender la actividad, si no hay la cantidad de alumnos mínimos.
En cada actividad de capacitación, el alumno recibirá un material de apoyo, con los contenidos tratados en
clases y con el reglamento interno de las actividades de capacitación.
Al término de la actividad se entregará un certificado de aprobación a los alumnos que cumplan con una
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asistencia mínima de un 75% y un promedio de notas igual o superior a 4.0, en escala de 1.0 a 7.0., además se
les entregará un Diploma otorgado por la Dirección de Capacitación de la Universidad.
Si un alumno debidamente inscrito no cumple con estos requisitos, y por consiguiente pierde el derecho a
financiamiento de SENCE, no cabrá derecho a devolución de los montos cancelados a la Universidad y el
contratante deberá hacerse cargo del pago del 100% del valor del curso para ese alumno si no existe un acuerdo
previo. Si un alumno debidamente inscrito en las actividades de capacitación es retirado por el contratante, no
cabrá devolución alguna de los montos cancelados por ese alumno.
Mediante ficha de inscripción interna de la Dirección de Capacitación, orden de compra de la empresa o del
Organismo Técnico Intermedio de Capacitación (OTIC) correspondiente, el cliente acepta los términos y
condiciones establecidos en este documento.
La Dirección de Capacitación de la Universidad Bernardo O´Higgins, realiza cursos cerrados a empresas, de
acuerdo a sus necesidades de capacitación.