CARTA DE POSTULACIÓN DEL CANDIDATO [Lugar y fecha] Señores [Nombre de ENTIDAD] [Dirección] [Ciudad] Ref.: Concurso para la Selección de consultor para “indicar el nombre de la consultoría”. Nº CI- [indicar número] De mi consideración: Luego de examinar la documentación del concurso, la cual declaro aceptar y conocer, presento mi expresión de interés para realizar el servicio de consultoría de acuerdo a las características, requerimientos y plazos detallados. Para el efecto, adjunto mi hoja de vida debidamente firmada en el formato establecido por el convocante y con los respaldos solicitados. Declaro que toda la información proporcionada es verídica y auténtica, por lo que autorizo mediante la presente, a que cualquier persona natural o jurídica suministre a los representantes autorizados del Convocante la información que consideren necesaria para verificar la información que presento o utilizo en mi postulación. Atentamente, _______________________________________ Nombre y Firma del Postulante DOC-5 FORMATO DE HOJA DE VIDA Institución convocante Programa: Consultoría a la que postula: Nombre del Ejecutor o Beneficiario Indicar el nombre y número de Proyecto. Indicar el nombre de la consultoría. DATOS PERSONALES Nombres y Apellidos: Lugar y Fecha de Nacimiento: Nacionalidad: N° de Cédula de Identidad o Pasaporte Dirección: Teléfono: Correos Electrónicos: 1. FORMACIÓN PROFESIONAL. Máximo 20 puntos Estudios realizados 1.1 Título de Grado ___________1 Especialidad Universidad o Área ___________2 1.2 Maestría en rama afín3 1.3 Postgrado/diplomado en rama afín (mínimo 160 hras de duración) 1.4 Otros seminarios, cursos, talleres, etc., relacionados con la consultoría. ( 1. 2. 1. 2. 3. 4. Fecha de Emisión del Título (Mes/Año) Requisitos y criterios de calificación del convocante Se evaluará “cumple/no cumple” Se evaluará cumple/no cumple Se asignarán 5 puntos por maestría (máx. 10 puntos) Asignarán 2 puntos por curso de postgrado (máximo: 6 puntos) Se evaluará con 1 punto por curso. (Máximo 4 puntos) Máximo: 20 puntos TOTAL EVALUACIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL Se evaluará “cumple/no cumple” los requisitos mínimos 1 2 3 Indicar el que corresponda, por ejemplo, licenciatura, técnico superior, técnico medio etc. Indicar el que corresponda, por ejemplo, Economía, Ingeniería, Derecho, Medicina, etc. Se refiere a maestrías concluidas y con título. No se considerará válido el egreso. Evaluación (a cargo del convocante) (No debe ser llenado por el postulante) 2. EXPERIENCIA PROFESIONAL4. Máximo 80 Puntos 2.1 Experiencia profesional general. Máximo 30 Puntos (El convocante definirá si asignará o no puntuación, o si únicamente evaluará “cumple /no cumple”) Fecha de Emisión del Título (día/mes/año) Tiempo desde la emisión del título ……………. …………….meses5 Requisitos y criterios de calificación del convocante Según Publicación El postulante debe tener una experiencia profesional mínima de xx meses. Se evaluará “cumple/no cumple” Se evaluará con xx puntos por mes (Máximo 30 puntos). Evaluación (a cargo del convocante) 2.2 Experiencia profesional específica 1. Contratante o entidad Cargo o nombre del proyecto Descripción del trabajo realizado Inicio (dd/mm/aa) Período de trabajo Fin (dd/mm/aa) Tiempo (meses)6 Evaluación a cargo del Convocante Total meses: …………… El postulante deberá tener una experiencia especifica mínima de x meses en ………….. (indicar) desde la obtención del título profesional. Se evaluará “cumple /no cumple”. No se considerarán los periodos de tiempo sobrepuestos Se evaluará con x puntos por mes completo de experiencia específica adicional a la mínima 4 5 6 La experiencia profesional será evaluada a partir de la obtención del primer título profesional y el Ejecutor podrá optar por verificar este requisito exigiendo el simple diploma,. (el Ejecutor deberá adecuar esta instrucción para el caso de personal no profesional) Para determinar el número de meses a la fecha de presentación de la postulación se restará la de obtención del título y el resultado se dividirá por 30. Para determinar el número de meses a la fecha final se restará la de inicio y el resultado se dividirá por 30. Observaciones 2.3. Experiencia profesional específica 2. (no repetir experiencia del anterior cuadro) (Optativo: borrar si no corresponde ) Contratante o entidad Cargo o nombre del proyecto Descripción del trabajo realizado Inicio (día/mes/año) Período de trabajo Fin (día/mes/año) Tiempo (meses) Evaluación a cargo del Convocante Observaciones Total meses: ………….. El postulante deberá tener una experiencia especifica mínima de x meses en ………….. (indicar) desde la obtención del título profesional. Se evaluará “cumple /no cumple” No se considerarán los periodos de tiempo sobrepuestos Se evaluará con x puntos por mes de experiencia específica Se evaluará con x puntos por mes completo de experiencia específica adicional a la mínima (borrar “adicional a la mínima” si se evaluará otro tipo de experiencia, pero no es imprescindible o habilitante) 2.4. Otros conocimientos y destrezas.- (Si se contará) Período de trabajo Contratante o entidad Cargo o nombre del proyecto Descripción del trabajo realizado Inicio (día/mes/año) Fin (día/mes/año) Tiempo (meses) / No. de proyectos Evaluación a cargo del Convocante Observaciones Total meses o proyectos Se evaluará con x puntos por mes de experiencia específica / proyecto elaborado desde la obtención del título profesional puntuación obtenida 3 REFERENCIAS LABORALES (Borrar si no se considera necesaria esta información) Detalle las referencias labores correspondientes a las tres últimas instituciones donde trabajó: Contratante Nombre del supervisor a b c Nombre del Postulante: Firma del Postulante*: Fecha: * La falta de firma del postulante es un factor de inhabilitación. Cargo Correo electrónico Teléfono